Ranking

Witajcie! Przychodzimy do was z kolejną częścią wydarzenia „Pokaż Swoje Auto” Zapraszam do przeczytania całego wątku dokładnie oraz do wzięcia udziału w wydarzeniu. Wydarzenie jest organizowane przez administrację serwera. Sponsorami nagród jest administracja RCON. Przechodząc do konkretów. Posiadasz ciekawą kolekcje aut? A może po prostu znasz się na robieniu dobrych zdjęć? Podziel się z nami swoimi umiejętnościami i zaprezentuj swoje dowolne auto na tle miasta Las Venturas. Aby uczestniczyć w konkursie wystarczy wysłać zdjęcie swojego pojazdu na tle ciekawej scenerii w mieście Las Venturas 1 Autor zastrzega sobie prawo do indywidualnego oceniania sytuacji nie określonych w warunkach konkursu. 2 Pojazd biorący udział w konkursie musi być własności osoby zgłaszającej się do konkursu. 3 Zdjęcie musi być zrobione na serwerze oraz nie może być przerobione programem do obróbki graficznej(ENB też jest zabronione) 4 W wydarzeniu możemy zgłosić tylko jeden pojazd. Zgłoszenie które będzie miało więcej niż jeden pojazd zostanie automatycznie odrzucone. 5 Podczas wydarzenia możemy umieścić tylko jedno zdjęcie pojazdu, Zgłoszenie z większą ilością zdjęć zostanie odrzucone. 6 Zdjęcie musi zostać zrobione na kamerze pierwszoosobowej (/fp) lub aparatem oraz w ustawieniach serwera pod F5 wyłączyć wszystkie ustawienia interfejsu. 7 Na zdjęciu muszą być widoczne dane w prawym dolnym rogu, gdyż są one potwierdzeniem że jest to wasza praca. 8 Zdjęcie nie zrobione w mieście Las Venturas będzie skutkowało dyskwalifikacją. Nick: UID waszego konta: VUID pojazdu biorącego udział: Czy akceptujesz regulamin wydarzenia oraz dokładnie go przeczytałeś?: 1 miejsce – 15000$ 2 miejsce – 12000$ 3 miejsce – 10000$ Oceniającymi wasze prace będą @KamiloLZK oraz @KoDzo Prace przesyłamy w tym temacie i przyjmowane są do 23:59 21.03.2022, a wyniki publikowane są do 72h od zakończenia przyjmowania prac. W razie dodatkowych pytań proszę kierować je do mnie na forum albo Discord(KamiloLZK#5145). Życzę wszystkim powodzenia i oczekuję na ciekawe prace. Serdecznie podziękowania dla @Volenir @KoDzoza pomoc w realizacji wydarzenia oraz @czajkoSKY za wykonanie grafik ❤️

14.03.2022 EMS Trainee @KamilsonSzet zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @George_Sus zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @Barnold zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @FLgaming zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @BlackTiger nie zdaje egzaminów z wynikiem pozytywnym tym samym opuszcza on szeregi SAMD EMS Trainee @HaemHype nie zdaje egzaminów z wynikiem pozytywnym tym samym opuszcza on szeregi SAMD EMS Trainee @Szkit nie przystąpił do egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje zwolniony dyscyplinarnie. EMS Trainee @Ghostek nie przystąpił do egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje zwolniony dyscyplinarnie. EMS Trainee @KozakgryMBSnie przystąpił do egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje zwolniony dyscyplinarnie. EMS Trainee @Papiez. przystąpi do egzaminu kończącego akademię w innym terminie. EMS Trainee @blejz_047 przystąpi do egzaminu kończącego akademię w innym terminie. EMS Trainee @imba przystąpi do egzaminu kończącego akademię w innym terminie. EMS Trainee @Szender przystąpi do egzaminu kończącego akademię w innym terminie.

14.03.2022 Pracownik @SpodenkiDoCpania przechodzi na urlop do dnia 20 marca 2022. Doświadczony Pracownik @PonczeeK powraca z urlopu. Pracownik @ThePatryk odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Operator @Exy.cj zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu łamania regulaminu frakcji. Starszy Pracownik @siema. zostaje zawieszony na okres 14 dni za otrzymanie zbyt dużej ilości kar serwerowych w ostatnim czasie.

50 dni bez alkoholu dzien 15 xd spie

Witam witam nowy odcinek wleciał na kanał na który bardzo serdecznie zapraszam! 😄

Pora odpowiedzieć na milion nominacji 🤪

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.

13.03.2022 Kierownik @Banan99 zostaje awansowany na rangę Zastępca szefa, gratuluję.

14.03.2022 Z przyjemnością informuję iż na rangę Specjalny członek awansuje: @MasnyMati Z przyjemnością informuję iż na rangę Starszy członek awansuje: @loomi @Tubas @Dez @MasnyPiotr Z przyjemnością informuję iż na rangę Członek awansuje: @FireMoon @Siekierka @Kiorko @Piorko @k3buz @Rybek @piotresso @Kamdro @Pervool Gratuluję oraz życzę dalszych awansów

tak o

14.03.2022 Doświadczony Szofer @Pervool podszedł do egzaminu na rangę "Egzaminator" oraz ukończył go z wynikiem: pozytywnym.

@Mr.Kakalko otrzymuje promocję do akademii na stopień Volunteer firefighter. @danielgut odchodzi z frakcji na stopniu Volunteer firefighter z powodu osobistej decyzji. @MasnyBen2115.uf zostaje wydalony z naszej struktury na stopniu Volunteer firefighter z powodu złamania KRD podczas służby oraz regulaminu akademii.

28 powrót ⏳

14.03.2022 Z przykrością informujemy, że Member @Gieneku odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. Z przykrością informujemy, że Experienced Member @paczus19 zostaje wydalony z organizacji z powodu zerowej aktywności. Z przykrością informujemy, że Member @Czecholzostaje wydalony z organizacji z powodu otrzymania czterech minusów.

A poniedziałek zaczynamy na pełnej ;D

14.03.2022r Praktykant @SatuK zostaje wyrzucony z biznesu z powodu otrzymania kary serwerowej oraz odwalania pojazdem biznesowym. Tym samym zasila on czarną listę.

07.03.2022 - TRIAL @Shadow2137 kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. 08.03.2022 - PRACTICED I @WaleWiadroW4K zostaje wydalony z organizacji "United Family", z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę stopnia II, organizacji "United Family". 13.03.2022 - Zarząd organizacji "United Family" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: DRIVER III @Blatpek.uf na rangę FASTER I DRIVER III @MasnyBen2115.uf na rangę FASTER I

10.03.2022 Supporterka @dArbozy opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

wiedziałem o brakach które wypisałem, wolałbym 250k na zamontowanie nitra, nie licząc pozostałych braków.

Zmiany w administracji

Regulamin Organizacji 1. Postanowienia ogólne 1.1 Dołączenie do organizacji oznacza akceptację poniższego Regulaminu w pełni. 1.2 Nieznajomość Regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 1.3 Nazwa organizacji oraz rangi członków (dostępne do indywidualnej zmiany w panelu organizacji) nie mogą zawierać wulgaryzmów oraz muszą być zgodne z ogólnie przyjętymi zasadami moralnymi i etycznymi. 1.4 Organizacja musi godnie reprezentować społeczność serwera ProjectRPG. 1.5 Lider ma obowiązek zapoznać innych członków organizacji z niniejszym Regulaminem. 1.6 Zakazuje się zatajania informacji o łamaniu Regulaminu przez członków organizacji. 1.7 Lider ma obowiązek przebywania na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG. 1.7.1 W przypadku opuszczenia serwera, a następnie powrotu (np. po pozytywnie rozpatrzonej apelacji), Lider ma obowiązek zgłosić się do Opiekuna po odebranie dedykowanej roli "Lider organizacji". 1.7.2 Każda zmiana nazwy użytkownika na Discordzie przez Lidera musi zostać niezwłocznie zgłoszona Opiekunowi organizacji. 2. Tworzenie, zarządzanie i usuwanie organizacji 2.1 Osoba będąca w innej organizacji nie może zostać wpisana do wniosku o utworzenie organizacji. 2.2 Wszystkie wnioski dotyczące organizacji może składać jedynie Lider w odpowiednim dziale na forum (Sprawy organizacji), zgodnie z obowiązującymi wzorami i postanowieniami. 2.2.1 Zakazuje się popędzania Opiekuna w celu szybszego sprawdzenia wniosku. Opiekun zastrzega sobie prawo do odrzucenia takiego wniosku. 2.3 Opłata za utworzenie organizacji wynosi 100,000$ i nie podlega zwrotowi. Dokładne wymagania dot. zakładania organizacji znajdują się w temacie Wzory & Informacje dot. tworzenia organizacji. 2.4 Lider organizacji może zostać zmieniony raz na 3 miesiące. Potencjalny nowy Lider musi posiadać minimum 30 dni nieprzerwanego stażu w danej organizacji. 2.4.1 W przypadku otrzymania przez Lidera permanentnej blokady konta na serwerze, forum lub Discordzie oraz braku niezwłocznego, pozytywnego odwołania się od kary (w terminie do 14 dni od jej otrzymania), V-Liderzy mają prawo w terminie do 7 dni od momentu odrzucenia apelacji Lidera złożyć wniosek o przejęcie i zmianę Lidera organizacji. 2.4.1.1 Opiekun rozpatrując wniosek, podejmuje decyzje w oparciu o uprzednią weryfikację sytuacji wewnątrz organizacji oraz stażu potencjalnego nowego Lidera. 2.4.1.2 Niezłożenie wniosku przez V-Liderów we wskazanym terminie (lub jego odrzucenie przez Opiekuna) skutkować będzie usunięciem organizacji po upływie 30 dni od daty nałożenia blokady na Lidera. 2.5 Nazwa organizacji może zostać zmieniona raz na 30 dni. 2.6 Organizacja od czasu powstania może zostać usunięta na specjalny wniosek lidera organizacji. Lider po usunięciu organizacji może złożyć wniosek o utworzenie kolejnej po upływie 30 dni. 2.7 Organizacja zostanie usunięta w przypadku: 2.7.1 Posiadania mniej niż 6 członków (w tym Lider, V-Lider oraz pozostali członkowie) przez okres 30 dni. 2.7.2 Nieaktywności Lidera na serwerze lub forum dłużej niż 30 dni. 2.7.3 Nieobecności Lidera na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG dłużej niż 30 dni od ujawnienia tego faktu. 2.8 Zakazuje się handlu organizacjami. 3. Finanse organizacji 3.1 Opłata wstępna dla nowych członków organizacji może wynosić maksymalnie 5,000$ i musi zostać wpłacona na konto organizacji bezpośrednio od nowego członka. 3.2 Lider może zarządzić maksymalną tygodniową opłatę (dalej "Składka") w wysokości 1,200$ od członków na konto organizacji. 3.2.1 Organizacja może ustalić Składkę miesięczną (do 4,800$ za dany miesiąc) lub dopuścić opłacenie Składek tygodniowych z góry - w obu przypadkach na okres maksymalnie 1 miesiąca do przodu. 3.2.2 W przypadku stosowania składki miesięcznej, opłata dla nowo przyjętego członka jest przeliczana na poszczególne tygodnie (1/4 kwoty miesięcznej za każdy tydzień). 3.2.3 Nowy członek nie płaci składki za tydzień, w którym dołączył do organizacji. W przypadku stosowania składek miesięcznych nowy członek nie płaci również za wcześniejsze tygodnie danego miesiąca - wpłaca on wyłącznie opłatę za pozostałe, nadchodzące tygodnie w tym miesiącu. 3.3 Zezwala się na przekazanie jedynie 5% obecnego całego majątku w gotówce na konto organizacji. 3.3.1 Nie dotyczy opłat związanych z przebywaniem lub dołączeniem do organizacji, których wysokość ustala wewnętrzny regulamin danej organizacji oraz niniejszy Regulamin organizacji. 3.4 Kwota na dodatki musi znajdować się na koncie bankowym organizacji przez cały okres istnienia wątku. 3.5 Zakazuje się Liderowi przywłaszczania pieniędzy organizacyjnych (w tym pozyskanych ze składek członków organizacji). 3.6 W momencie usunięcia organizacji (zarówno na wniosek Lidera, jak i decyzją Opiekuna), środki znajdujące się na koncie bankowym organizacji przepadają i nie podlegają zwrotowi Liderowi ani członkom organizacji. 3.6.1 Zakazuje się wypłacania i/lub rozdzielania zgromadzonych środków organizacyjnych w obliczu nadchodzącego usunięcia organizacji bez wiedzy i zgody Opiekuna. W przypadku złożenia wniosku o usunięcie organizacji i chęci wypłaty gotówki, celem rozdzielenia jej pomiędzy członków, należy poinformować o tym fakcie Opiekuna w celu uzyskania zgody. 4. Baza organizacji 4.1 Spawn organizacji (/orgspawn) może być ustawiony tylko i wyłącznie na terenie bazy organizacji, zgodnie z jej umownymi granicami. 4.1.1 W przypadku zbycia, sprzedaży lub utraty bazy organizacji, obowiązkiem Lidera jest przeniesienie spawnu organizacji w momencie, gdy organizacja wejdzie w posiadanie nowej bazy. 4.2 Każdej organizacji przysługuje prawo pierwokupu bazy, kiedy doszło do wygaśnięcia nieruchomości. Więcej informacji w Regulaminie Serwera (§4 Regulamin gospodarki serwera, punkty: 7, 7.1, 7.2, 7.2.1, 7.2.2). 5. Serwer Discord organizacji 5.1 Organizacja ma prawo posiadać własny serwer Discord. 5.2 Zezwala się na reklamowanie discorda organizacji na platformach serwera ProjectRPG za wyjątkiem serwera Discord ProjectRPG. 5.3 Discord organizacji musi być dedykowany danej organizacji. 5.4 Wykorzystywanie discorda, którego tematyka nie jest związana z organizacją będzie wiązać się z usunięciem organizacji. 6. Egzekwowanie szkód mienia organizacji 6.1 Zezwala się na nałożenie kary finansowej na członka organizacji za zniszczenie mienia organizacji w postaci pokrycia wszystkich kosztów + do 100% tej kwoty. 6.1.1 Wysokość pokrycia wszystkich kosztów oznacza łączną kwotę doprowadzenia pojazdu do stanu użyteczności i wartości określonych w wewnętrznym regulaminie danej organizacji. 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 6.4 Administracja nie zajmuje się wewnętrznymi sprawami organizacji, tj. niepłaceniem składek, itd. 6.4.1 Wyjątkiem jest sytuacja, gdy gracz celowo niszczy własność organizacji i unika odpowiedzialności. 7. Regulamin wewnętrzny organizacji 7.1 Zezwala się organizacji na posiadanie wewnętrznego regulaminu organizacji. 7.2 Wewnętrzny regulamin organizacji musi zostać zaakceptowany przez Opiekuna. 7.3 W celu akceptacji wewnętrznego regulaminu organizacji należy go wysłać w wiadomości na kanale "#regulaminy-wewn-organizacji" na serwerowym discordzie, zgodnie z podanym wzorem. 7.3.1 Jeżeli organizacja nie posiada wewnętrznego regulaminu organizacji, to w punkcie "Regulamin organizacji" informujemy o jego braku. 7.4 Wszystkie przewinienia związane z regulaminem wewnętrznym (np. zmiana zapisów bez zgody Opiekuna) będą surowo karane. 7.5 Karę za łamanie wewnętrznego regulaminu wymierza przede wszystkim Lider organizacji oraz uprawnione przez niego osoby (V-Liderzy). Kwestie nieujęte w regulaminie wewnętrznym muszą zostać skonsultowane z Opiekunem. 8. Postanowienia końcowe 8.1 Opiekun organizacji (dalej "Opiekun") ma prawo nałożyć permanentną (np. umieszczenie na Czarnej liście organizacji) lub czasową karę na członków organizacji, bądź całą jej strukturę w przypadku łamania Regulaminu. 8.2 Omijanie kar nałożonych przez Opiekuna organizacji (dalej "Opiekun") będzie surowo karane. 8.3 Opiekun zastrzega sobie prawo do edycji Regulaminu w każdej chwili, respektując zasadę Lex retro non agit. 8.4 Organizacja, która nie stosuje się do Regulaminu, może zostać usunięta. 8.5 Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Opiekuna.

Regulamin serwera Discord Zabrania się reklamowania innych serwerów/społeczności na kanałach tekstowych serwera oraz w wiadomościach prywatnych użytkowników. Zabrania się wklejania linków afiliacyjnych. Zabrania się umieszczania linków skróconych do treści, której Odbiorca nie może przewidzieć. Nazwa użytkownika nie może być wulgarna, obraźliwa oraz nie może zawierać reklamy innego serwera. Szczególnie nazwa nie może posiadać skrótów powszechnie uważanych za obraźliwe lub niestosowne. Zakazuje się promowania piractwa. Zabrania się udostępniania spraw prywatnych na serwerze Discord. Użytkownik zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. Zabrania się tym samym używania skrótów uznawanych powszechnie za obraźliwe lub niestosowne. Zabrania się "popędzania" Administracji w celu szybszego rozwiązania sprawy na Forum serwera. Zabrania się robienia tzw. 'tyralni' na kanałach głosowych. Zabrania się nagrywania rozmów na kanałach głosowych bez zgody wszystkich jej uczestników. Zabrania się nadmiernego pingowania. Zabrania się omijania kar nałożonych przez Administrację. Zabrania się umieszczania na serwerze treści pornograficznych, rasistowskich, bądź uznawanych powszechnie za niestosowne (NSFW). Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Administrację. Regulamin wchodzi w życie w momencie jego utworzenia/zmiany. Administracja zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w dowolnym momencie, respektując zasadę Lex retro non agit. Korzystanie ze modyfikowanych wersji Discorda, takich jak Vencord, BetterDiscord i innych tego typu rozszerzeń, jest surowo zabronione. Regulamin powstał w dniu: 26.08.2025 17:06 Administracja RCON

Sto lat stasiu

Najlepszego 🙂

14.03.2022 AKTUALIZACJA Z przykrością informujemy, iż Lagger @Viergo odchodzi z organizacji na własne życzenie.

Najlepszego

13.03.2022r @Browarenko odchodzi z akademii na własne życzenie.

Szukam kontaktu lub informacji na temat tego użytkownika. Posiada on mojego starego stratuma którego chcę odkupić. Wszelkie komentarze typu "szansa na to że go znajdziesz jest równa zeru" będą traktowane jako bump. https://projectrpg.pl/profile/8578-zwyroldek/

13.03.2022 AKTUALIZACJA Drogą rekrutacji do organizacji na rangę New Lagger dołącza @TheDreamer Drogą rekrutacji do organizacji na rangę New Lagger dołącza @ToKrawczyk Drogą rekrutacji do organizacji na rangę New Lagger dołącza @bartuss Drogą rekrutacji do organizacji na rangę New Lagger dołącza @Chej_Mala Drogą rekrutacji do organizacji na rangę New Lagger dołącza @Kristofek.exe

13.03.2022 Junior Pressman @JoX1337 odchodzi z biznesu na własne życzenie. @SmierdziSerek dołącza do biznesu na rangę Trainee. @SzalonyAleToSzef dołącza do biznesu na rangę Trainee. @Sergiuszek<3 dołącza do biznesu na rangę Trainee. @BarteKK* dołącza do biznesu na rangę Trainee.

12.03.2022 Operator @Gringo przechodzi na urlop do dnia 26 marca 2022. Starszy Specjalista @niedzwiedz_adam przechodzi na urlop do dnia 26 marca 2022. Specjalista @arayy* przechodzi na urlop do dnia 19 marca 2022. Starszy Pracownik @Naznaczony przechodzi na urlop do dnia 20 marca 2022. Pracownik @ProKy odchodzi z frakcji na własne życzenie.

24 sierpień 2k21 😎

xD

ZARZĄD Główny Nadzorca: @mirek_mefedron Nadzorca: @Grabsio311 PRACOWNICY Zaawansowany sprzedawca: Doświadczony sprzedawca: @Jurga Sprzedawca: @parekulek_kuduro @MasnyBratan @6BadCat9 Praktykant: RANGI POBOCZNE: Grafik: @PaiR. Zasłużeni: @BrachoL