Ranking

Po kilku miesiącach przygotowań w końcu możemy pokazać Wam efekty naszej pracy - odświeżoną wersję kuriera. Wiemy, że na pierwszy rzut oka może się wydawać, że odświeżenie istniejącej pracy to coś znacznie prostszego i mniej czasochłonnego niż stworzenie zupełnie nowej. W praktyce było dokładnie odwrotnie. Przebudowa kuriera oznaczała napisanie całej mechaniki od zera. Powstały zupełnie nowe systemy, m.in. system markerów, obiektów 3D, interakcji, customowych pojazdów, a także ujednolicony system prac, przygotowany z myślą o przyszłych projektach. Ogrom czasu poświęciliśmy również na dopracowanie samego konceptu - tego, jak praca ma wyglądać, co powinna zawierać i w jaki sposób mają działać poszczególne mechaniki. Do tego dochodzi przygotowanie grafik, modeli oraz oczywiście samego kodu. Przy tworzeniu nowych zasobów wiele rzeczy zmienia się w trakcie prac - i u nas nie było inaczej. Wprowadzaliśmy poprawki do grafik, modyfikowaliśmy mechaniki i inne elementy nawet w połowie, a czasem pod sam koniec realizacji projektu. Jako ciekawostkę możemy dodać, że nowa praca kuriera ma około 2,5 razy więcej linijek kodu niż praca kopalni, która do tej pory była naszym największym zasobem. Nie przedłużając, przejdźmy do szczegółów! Wymagania Praca w dalszym ciągu jest skierowana do graczy ze stażem gry większym niż początkujący. Wymagania prezentują się następująco: 🪪 Prawo jazdy kategorii B 👤 800 Reputacji Opis pracy Siedziba firmy RedEX znajduje się w Red County, niedaleko miejscowości Blueberry. To świeżo wybudowany kompleks składający się m.in. z budynku głównego, sortowni oraz płatnego parkingu dla pracowników wraz z helipadami. Pracę możecie rozpocząć, wchodząc do budynku z logo RedEX na dachu. Po wejściu do środka traficie do lobby, w którym znajduje się marker rozpoczęcia pracy. Zanim zaczniecie, musicie zdecydować o dwóch kwestiach: - Sposobie wypłaty wynagrodzenia: do ręki w gotówce lub na konto w banku*, - Trybie gry: rozgrywka solo lub w kooperacji z innym graczem. *Opcja będzie dostępna wkrótce - po ewentualnym zakończeniu balansu Po wybraniu trybu rozgrywki w interfejsie pracy zostaniecie przebrani w skin pracowniczy. Następnie musicie odebrać swój pojazd kurierski. Po lewej stronie lobby znajduje się szybsze wyjście z interioru, które przeniesie Was bezpośrednio w miejsce respawnu pojazdów. Przydzielony pojazd będzie odpowiednio oznaczony przed bramą garażową. Wsiądźcie do niego i udajcie się do sortowni znajdującej się tuż obok. Sortownia ma kilka wjazdów, a ten przeznaczony dla Was w danym momencie będzie podświetlony. Wystarczy podjechać w marker i nacisnąć klawisz H, aby wjechać do środka. W sortowni należy poprawnie zaparkować pojazd, otworzyć bagażnik i załadować go paczkami z pobliskiego kontenera. Gdy auto będzie już załadowane, wyjedźcie z sortowni i udajcie się do wyznaczonego rejonu, aby dostarczyć przesyłki. Każda paczka ma przypisany kolor odpowiadający kolorowi odbiorcy na mapie. Aby ułatwić sobie pracę, możecie skorzystać z Terminala kurierskiego - znajdziecie w nim wszystkie najważniejsze informacje o paczkach, odbiorcach i lokalizacjach. Otworzycie go klawiszem LCTRL, a do sterowania służą klawisze Q i E. Przez cały czas wykonywania pracy na dole ekranu będą wyświetlać się informacje dotyczące aktualnego zadania. Jeśli będziecie chcieli je ukryć, możecie zrobić to klawiszem X. Po rozwiezieniu wszystkich paczek wróćcie do bazy. Po wjechaniu na teren siedziby otrzymacie wynagrodzenie. Możecie wtedy kontynuować pracę, ponownie udając się do sortowni, albo zakończyć aktywność. Tryb współpracy Tryb współpracy polega na wspólnym dostarczaniu przesyłek jednym pojazdem. Razem z partnerem możecie ładować paczki w sortowni, a następnie rozwozić je do odbiorców w wyznaczonych rejonach. Każde ulepszenie działa indywidualnie również w trybie współpracy. W zależności od jego rodzaju może ono zostać ograniczone do najniższego poziomu podczas wspólnej pracy lub działać wyłącznie lokalnie - tylko dla danego gracza. Ulepszenia System ulepszeń obejmuje 5 kategorii: wytrzymałość pojazdu, tempo pracy, typ pojazdu, wartość przesyłek oraz sortownik paczek. Aby odblokować kolejne poziomy, musicie posiadać odpowiednią ilość pieniędzy, reputacji oraz punktów XP zdobywanych podczas realizowania zleceń. Typ pojazdu 🚚 Ta kategoria nie tylko odblokowuje lepszy pojazd, ale także zwiększa liczbę rejonów, które możecie obsłużyć w jednym kursie. Dzięki temu zyskacie większy komfort jazdy i sprawniej wykonacie zlecenia, a przede wszystkim zaoszczędzicie czas, obsługując więcej rejonów bez konieczności powrotu na bazę. Poziom 1: pojazd Couriero i jeden rejon Poziom 2: pojazd Speedvan i dwa rejony Poziom 3: pojazd Carrier i trzy rejony W przypadku rozgrywki CO-OP ulepszenie jest ograniczone do najniższego poziomu we współpracy. Wartość przesyłek 💸 To ulepszenie wpływa bezpośrednio na wysokość wynagrodzenia za dostarczane paczki. Inwestując w tę kategorię, zwiększycie zarobek z każdego kursu. Poziom 1: 100% Poziom 2: 110% Poziom 3: 120% W przypadku rozgrywki CO-OP ulepszenie jest ograniczone do najniższego poziomu we współpracy. Wytrzymałość pojazdu 🔧 Dzięki temu ulepszeniu pojazd będzie mniej podatny na uszkodzenia, które wpływają na końcowe wynagrodzenie za kurs. Warto w nie zainwestować, jeśli chcecie ograniczyć straty wynikające z drobnych kolizji czy wypadków. Poziom 1: 50% Poziom 2: 75% Poziom 3: 100% W przypadku rozgrywki CO-OP ulepszenie jest ograniczone do najniższego poziomu we współpracy. Tempo pracy ⏱ Ulepszenie tempa pracy przyspiesza wykonywanie czynności podczas realizacji zleceń. Obejmuje szybsze interakcje z paczkami i pojazdem, krótsze animacje postaci oraz możliwość jednoczesnego noszenia kilku paczek średniego rozmiaru. Poziom 1: 90% Poziom 2: 130% i dwie średnie paczki jednocześnie Poziom 3: 200% i trzyśrednie paczki jednocześnie W przypadku rozgrywki CO-OP ulepszenie ma działanie jedynie lokalne, czyli jest aktywne tylko dla osoby, która je zakupiła. Sortownik paczek 📦 To ulepszenie bagażnika oraz tabletu kurierskiego sprawia, że najbliższa paczka jest zawsze pod ręką. Dzięki niemu szybciej znajdziecie właściwą przesyłkę bez przeszukiwania całego bagażnika, a tablet będzie wyświetlał paczki posortowane według odległości od odbiorcy. Jest to ulepszenie jednorazowe - kupujecie je tylko raz. W przypadku rozgrywki CO-OP ulepszenie ma działanie jedynie lokalne, czyli jest aktywne tylko dla osoby, która je zakupiła. "Stary kurier - co z postępem?" Ponieważ jest to odświeżenie pracy, która już wcześniej była dostępna na serwerze i w której mieliście odblokowane poziomy, chcemy wyjaśnić, w jaki sposób Wasze dotychczasowe postępy zostaną przeniesione do nowej wersji. Zamiast automatycznie przyznać maksymalny poziom w nowej wersji pracy, zdecydowaliśmy się na konwersję dotychczasowych poziomów na punkty XP. Chcemy, aby odświeżony kurier był dla Was faktycznie czymś nowym, żebyście mogli poznać nowe mechaniki, system ulepszeń i sposób rozwoju w praktyce, a nie od razu mieć wszystko odblokowane. Oczywiście doceniamy Wasze wcześniejsze zaangażowanie, dlatego otrzymacie boost na start w zależności od stopnia postępu w starej wersji. Jednocześnie zachowujemy naturalny progres, tak aby nowa wersja pracy nadal wymagała stopniowego odkrywania jej możliwości. Przelicznik wygląda następująco: Poziom 1 -> 200 XP Poziom 2 -> 550 XP Poziom 3 -> 1150 XP Poziom 4 -> 1850 XP Poziom 5 -> 3000 XP Ogromne podziękowania dla wszystkich osób zaangażowanych w stworzenie tego zasobu. Był to ogrom pracy sporej liczby ludzi, a także dużo spędzonego czasu na tworzeniu grafik, modeli, map oraz wykonywaniu testów. Zachęcamy do zostawienia polubienia i udostępnienia dalej naszego tiktoka:

28.02.2026 - Praca kuriera została odświeżona i przeniesiona do Red County Więcej informacji w dedykowanym temacie

Dobra lecimy nominuję o ujawnienie się @rps @suziinka7 @lil_toscik @Lari @Narc0s @Pompica @Elwisia @DJ_Nadia @Rafu @Dadzio @TrololuX @BOOMEK lecimy pozdro 😎😂

28.02.2026 Młodszy Przewoźnik @skizv zostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik **podwójny awans**. Młodszy Przewoźnik @MaciekMaster zostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik **podwójny awans**. Przewoźnik @ropadek zostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik. Młodszy Przewoźnik @Szatan656 zostaje awansowany na rangę Przewoźnik. Doświadczony Kierowca @Kapicki_12 zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Doświadczony Kierowca @Timky zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Starszy Kierowca @LEXSU zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca. Kierowca @Marconik zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Kierowca @Kuzan zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Młodszy Przewoźnik @Timky odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Analityci sie pomylili w kwesti kiedy, ale nie w kwestii czego ! Pozdrawiam Sylwester

Ten przelicznik expa to przedmierowy zart na 1 kwietnia rozumiem?

Fakt spóźniłem się pół godziny - moja wina. Mimo to twoja apelacja i tak będzie czekać bo wymaga konsultacji z ARCON.

Jest jasno wyjaśnione, że ważne jest, aby gracze nie mieli wszystkiego od razu, tylko doświadczyli i poznali w pełni tą pracę. Otrzymując więcej expa, szybciej mieliby odblokowaną pracę, co przełożyłoby się na pracę tylko i wyłącznie pod zarobek.

Login: Krzychu99 Nick(i) oskarżonego(/ych): @emploi Powód skargi: nieprawidłowa nadana kara Data zdarzenia: 28 Lutego 2026, 21:10 Dowody: Opis sytuacji: Witam wszystkich zgromadzonych. Dnia 28.02.2026 roku około godziny 21:01 trwał pościg w mieście SF. Uciekał mój znajomy – inspektor Donald – któremu pomagałem, poruszając się za kordonem policyjnym. W trakcie pościgu dochodziło do różnych sytuacji drogowych, a funkcjonariusze podejmowali wobec mnie ŚPB, w tym próby przestrzelenia opon, przez co wielokrotnie opuszczałem pojazd, aby uniknąć ich zniszczenia. Po dłuższym czasie jazdy poruszałem się za pojazdem moderatora oraz funkcjonariusza @emploi W pewnym momencie zajechał mi drogę, w wyniku czego doszło do kontaktu pojazdów. Nie posiadam nagrania z tej sytuacji, ponieważ nie nagrywam standardowych akcji z pościgów. Kilka metrów po tym zdarzeniu moderator Employ wyskoczył z pojazdu i – jak przypuszczam – miał zamiar ponownie zastosować wobec mnie ŚPB w postaci użycia broni długiej (najprawdopodobniej M4) w celu przestrzelenia opon. W reakcji na to również opuściłem pojazd i oddaliłem się w stronę drogi. Moderator Employ, pełniący funkcję funkcjonariusza, kontynuował pościg pieszo w moim kierunku, co mogło wskazywać na zamiar użycia wobec mnie tasera jako kolejnego środka przymusu bezpośredniego. W obawie przed natychmiastowym zatrzymaniem wykonałem RC. Po ponownym wejściu na serwer zostałem ukarany zabraniem prawa jazdy na 2 dni za rzekomy taran. Podsumowując, nałożona kara jest – w mojej ocenie – nieadekwatna do zaistniałej sytuacji. Zdarzenie nie było taranem celowym, lecz przypadkowym zajazdem wynikającym z dynamicznego przebiegu pościgu. Nie działałem umyślnie ani z zamiarem staranowania funkcjonariusza. Dodatkowo w trakcie pościgu wielokrotnie otrzymywałem bind z informacją o konieczności odłączenia się od działań, w przeciwnym razie miały zostać wobec mnie zastosowane środki przymusu bezpośredniego. Informacje te powinny być widoczne w logach serwera. jak na ss Sytuacja była dynamiczna i napięta, a moje działania nie miały charakteru celowego naruszenia zasad. Edytowane 23 godziny temu przez Stilker

Witaj @Herbata, nie widzę tutaj swojej winy w tej sprawie, zostałeś ukarany za swoje słowa według mnie odpowiednio, miały one charakter prowokacyjny, w mojej opinii słowo to stoi na tym samym poziomie, co inne wyzwiska. Nie przyjmuję tłumaczenia "bo byłem zdenerwowany", postanowiłeś wyrazić swoją agresję poprzez Voice Chat w dość sporej grupie osób, więc zostałeś za to odpowiednio ukarany. Stwierdziłeś, że nie jest to prowokacja, tylko choroba, z moich informacji wynika, że gracz do którego padły te słowa z twojej strony, nie choruje na takowe schorzenie, a od stwierdzania choroby jest wyspecjalizowany lekarz, a nie ty.

Mega słabo z waszej strony z tym przelicznikiem, nie po to wbijałem tyle godzin 5 lvl żeby teraz mieć za niego marne 3k xp XD

Ogólnie aktualizacja jak najbardziej na plus, tylko lekka lipa z tym przelicznikiem bo są ludzie co dymali na tej pracy po kilkaset godzin a dostają marne 3,000 EXP'a co na początku wcale może nie dać im, aż tak widocznej przewagi

Następna grupa kandydatów z powodzeniem zakończyła okres przygotowawczy, zdobywając niezbędną wiedzę i umiejętności. Nasza redakcja przygotowała krótkie podsumowanie najważniejszych wydarzeń związanych z okresem trwania Akademii San Andreas Police Department. Zachęcamy do lektury! Krótkie podsumowanie statystyk akademii 21 osób pomyślnie przeszło przez proces rekrutacyjny. W trakcie trwania akademii 8 osób opuściło jej szeregi lub zostały z niej wydalone. Do egzaminów przystąpiło łącznie 12 osób, z których 10 uzyskało wynik pozytywny, a 2 osoby wynik negatywny, co po przełożeniu na liczby daje nam zdawalność w wysokości 83%. Podczas całej akademii, Cadeci wykonali łącznie 86 zatrzymań drogowych. Najwięcej zatrzymań przeprowadził Patik00, bo aż 30, co stanowi 35% zatrzymań akademii. Podsumowanie Nowo przyjęci funkcjonariusze uznali, że najciekawsze szkolenie dotyczyło Felony Trafic Stop. Za najmniej interesujące wskazano Basic Life Support. Spośród instruktorów wyróżniono @sirkosu1 za swoją aktywność, wyrozumiałość i chęć pomocy. Dodatkowo akademicy jednogłośnie uznali wszystkich funkcjonariuszy departamentu za równie pomocnych. W ramach działań redakcji przeprowadziliśmy ankietę i wywiady, zbierając opinie o szkoleniach. Wywiady @Ciapaj @Chindol @Juliee* @Patik00 Dziękujemy za przeczytanie artykułu! Do zobaczenia w kolejnym podsumowaniu akademii! Autorzy: Police Press Crew

Login: darek123456 Nick(i) oskarżonego(/ych):Wejperson Powód skargi: zlamanie regulaminu dzialu apelacji Data zdarzenia: 21.02.2026 Dowody: Opis sytuacji: Administrator nie odpowiedzial w ciagu 168 godzin na apelacje od kary permanentnej

Dobry wieczór, Twoje zachowanie było karygodne, celowo taranowałeś funkcjonariuszy i nie mówimy tutaj o otarciach/przypadkach, tylko o CELOWYM taranowaniu oraz powodowaniu masowych kolizji. Z racji na powagę czynów których się dopuściłeś, postanowiłem Cię ukarać administracyjnie. Dodatkowo jeżeli chodzi o spotkanie ze mną, nie doszło finalnie do użycia ŚPB/Broni Palnej wobec Twojej osoby.

28.02.2026 Starszy Operator @LastoAkaRudy powraca z urlopu. Doświadczony Pracownik @MrBeast powraca z urlopu. Starszy Pracownik @SweetMuffin99 powraca z urlopu. Pracownik @Hubinio powraca z urlopu.

@killerpl113 otrzymuje awans ze stopnia Captain na stopień Fire Marshall! @Camper otrzymuje awans ze stopnia Senior Enginer na stopień Lieutenant! @Grzegorr otrzymuje awans ze stopnia Engineer II na stopień Engineer III! @Dz1ku* otrzymuje awans ze stopnia Firefighter III na stopień Senior Firefighter! @S1mplus* otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @Simson* otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Lukiper otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @RozimoN przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 28 dni! @Krajnus227 odchodzi na stopniu Firefighter II z powodu decyzji osobistej! @JacubekXD zostaje zwolniony ze struktur Fire Department na stopniu Probationary Firefighter ze względu na otrzymanie maksymalnej ilości minusów oraz zerowa aktywność!

Od kiedy pracuje się charytatywnie? pozdro

27.02.2026 Deputy Chief @CzouGu odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Witaj @Stilker, w pierwszej kolejności, chciałbym cię poinformować ponownie, w logach nie mamy informacji o tym, że miałeś NT/crasha czy wyszedłeś z serwera sam, więc zostałeś ukarany z takim a nie innym powodem, co zostało skonsultowane z osobą piastującą stanowisko Senior Administratora, czy aby na pewno jest to powód do ukarania. Po twoim ponownym wejściu na serwer, napisałeś do mnie że możesz mi podesłać ss, poprosiłem cię o tego screena na discordzie, wtedy by sytuacja została jak najbardziej wyjaśniona i kara została by prawdopodobnie unieważniona, lecz ty stwierdziłeś jak to sam napisałeś "teraz to kolego mam wywalone w te prawko leci skarga". W międzyczasie napisał do mnie również twój kolega @Herbata, że posiada również nagranie, że wyrzuciło cię z gry, więc również o takowego poprosiłem, lecz on również stwierdził, że zajmie się tym wyższa administracja, bo ja jestem niekompetentny, lecz no teraz uważacie, że jednak doszło do usunięcia całego nagrania i został tylko fragment na którym praktycznie nic nie widać. Oczekuję na werdykt ARCON.

Niby z Mta miałem kończyć, zachęciliście, żebym został i lecimy z testowaniem tego potworka 😈❤️

Login: zdunoxsik Nick(i) oskarżonego(/ych): shvky Powód skargi: Nieprawidłowo nadana kara Data zdarzenia: 27.02.2026 Dowody: https://medal.tv/games/grand-theft-auto-san-andreas/clips/mcLLJyL24NvmV0Ewu?invite=cr-MSw4aE4sMzU5NTk3NzA3&v=6 to pierwsze uderzenie sapd dlatego byłem zdenerwowany https://medal.tv/pl/games/grand-theft-auto-san-andreas/clips/mcLjDQ4S3xKVJJS83?invite=cr-MSxtOXosMzU5NTk3NzA3&v=11 a tu finał i tylko jedno słowo padło za co kare dostałem halo Opis sytuacji: A więc tak zaczeło się tak że był zlot na rondzie jezdziliśmy sobie w kółko po jakiś czasie mój przyjaciel któ ry latał helką dostał crasha internetu i helka spadła na droge więc nie b yła to jego wina lecz to nie oto w tym chodzi helka która spadła zablokowała drogę nie mogłem przejechać samochodem a z tyłu mnie wjechał we mnie pojazd policyjny i zostałem wyciągnięty z auta więc się zdenerwowałem bo był to juz drugi raz jak policyjny samochód we mnie wjeżdża lecz tym razem zostałem zabrany na pake ale do sedna zostałem zmutowany za prowokacje gdy padło słowo z moich ust upośledzony lecz nie jest to żadna prowokacja tylko choroba było to zrozumiałe że sie zdenerwowałem bo nie dało sie przejechać a zostałem zatrzymany nie znam osoby która by się nie zdenerwowała ale chodzi o zachowanie shvky zostałem ukarany na 3 h za prowokacje po tym słowie nie miałem żadnej kary od lipca pomijając kare w grudniu za pomyłke w licytacji na forum sam warn by wystarczył bo nie doszło do znacznego urażenia nikogo nie przeklinałem tylko powiedziałem to jedno słowo uważam że administrator na którego jest pisana skarga nie powinien mieć władzy nadał mi nieprawidłową karę a także mojego kolege Stilerka lecz on też napisał na niego skarge to wszystko .

Dzięki @krakowskimigaczza nominacje do challengu Ja nominuję @SMARU.777 i Dawid pokazujcie mordę chamy😎🔥

Oddam 🙊

Ta rekompensata, to żart, nie?

Oddam

Nie no petarda, aż chyba zacznę znów pracować na serwerze.

Witaj, Odnosząc się do Twojej wiadomości w trakcie lotu nie miałem włączonego Medala, więc niestety nie jestem w stanie przedstawić własnego nagrania z momentu zdarzenia. Mój znajomy, @Herbata, posiadał fragment nagrania, jednak jak już zostało wspomniane, część materiału uległa usunięciu i zachował się jedynie krótki wycinek, na którym praktycznie nic nie widać. Z mojej strony mogę jedynie podkreślić, że nie miałem żadnego powodu, aby celowo lądować w sposób naruszający regulamin, tym bardziej mając świadomość, że grozi za to kara w postaci zatrzymania prawa jazdy. Na tzw. „chłopski rozum” wiedząc, jakie są konsekwencje, nie podejmowałbym takiego działania bez powodu. Przyznam szczerze, że spodziewałem się, iż sprawa może nie zostać rozpatrzona na moją korzyść z uwagi na brak pełnego materiału dowodowego, jednak chciałem przedstawić swoją perspektywę sytuacji. Dodam również, że tego typu sytuacje niestety wpływają demotywująco na graczy. Trudno utrzymać chęci do gry, gdy ma się poczucie otrzymania kary za coś, czego w swoim przekonaniu się nie zrobiło. Oczekuję na ostateczny werdykt ARCON. Pozdrawiam.

Oddam 😉

Piszę to osoba, która przez swój cały playtime na serwerze niewymaxowala by nawet kuriera 😭🫵

Każdy czekał na niewiadomo co, a tu rework. Dobrze że wyobraźnia działa 😂 Co do samej pracy widzę że będzie dużo do spisywania i analizowania, czyli to co lubię robić 👍🏻 no coś niesamowitego, jestem pod wrażeniem Jeśli ktoś nie wie co ulepszać: polecam ulepszyć sortownika za 1500 expa, nic nie stracicie a zyskacie wygodę. Jeśli jednak nie irytuje was szukanie paczek to pierwszym ulepszeniem pod wydajność to zapewne Speedvan, typ pojazdu na lvl 2. Zamiast jednego rejonu dostaje się 2, nie trzeba wracać na bazę. Warto ulepszać to, co da nam więcej expa / h, w ten sposób wymaksujecie pracę szybciej. Co z tym idzie? Wartość towaru ulepszamy na samym końcu 👍🏻😎🤑 Miłej pracy na odświeżonym kurierze!

praca fajna, szkoda ze tak malo konwertu expa za to ile czasu sie poswiecilo na poprzednie wymaxowanie i zjechanie w dol tak mocno zarobkami na początku

...

@TenEddyotrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów!

Oddam 👹

26.02.2026 Kierowca @lysyyv8 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

@(BOT)WhiteShadow @[email protected] @Squbany.mnr ;3 xoxo

Dzień dobry, jako Administracja RCON zapoznaliśmy się ze skargą oraz dostarczonymi obszernymi materiałami dowodowymi. Sprawa jest wielowątkowa, a zarzuty dotyczące faworyzacji, toksyczności, podwójnych standardów oraz wycieku poufnych informacji uderzają w same fundamenty funkcjonowania frakcji SAPD oraz organu nadzorującego, jakim jest Centrum Zarządzania Frakcjami. Zanim podejmiemy jakiekolwiek kroki i wydamy werdykt, wymagamy oficjalnego i wyczerpującego stanowiska oskarżonych stron. Wzywam lidera frakcji SAPD (@Szakal_) do szczegółowego ustosunkowania się do następujących zarzutów: Nierówne traktowanie i faworyzacja przy nadawaniu kar: Proszę o wyjaśnienie, dlaczego funkcjonariusz @Wejperson za bezpodstawne ostrzelanie pojazdu otrzymał jedynie zawieszenie kursu na broń palną na 4 dni, podczas gdy za ten sam czyn gracze @casp3r. oraz @skrzynka zostali ukarani całkowitą utratą kursów i wymogiem ponownego przeszkolenia po 7 dniach. Tłumaczenie tej decyzji przypadkiem gracza @yellowpreston jest nieadekwatne, ponieważ tamta sytuacja dotyczyła dozwolonego ognia krzyżowego. Niejasne kryteria rekrutacji do dywizji Highway Patrol: Oczekuję przedstawienia merytorycznych argumentów, na podstawie których do drugiego etapu rekrutacji dopuszczono graczy z minimalnym zaangażowaniem (@reezen – 4 pościgi, @Roczki – 3 pościgi, z czego ten drugi chwilę wcześniej otrzymał degradację za brak normy), odrzucając jednocześnie graczy wielokrotnie bardziej aktywnych, takich jak @EEbola (50 raportów) czy @skrzynka (16 raportów). Brak reakcji na toksyczność oraz dręczenie: Proszę o wyjaśnienie braku jakiejkolwiek interwencji zarządu na jawne i zorganizowane wyśmiewanie innych graczy na czatach (reakcje klaunów) przez funkcjonariuszy takich jak @Wejperson, @Roczki, @reezen, @emploi czy @Arturek*. Wyciek informacji z zarządu: Proszę o odniesienie się do sytuacji, w której członkowie frakcji (m.in. @Wejperson) wysyłali gify z zegarem na chwilę przed oficjalnym ogłoszeniem przez V-Lidera @Tubas niekorzystnych zmian w normach minutowych, co jasno wskazuje na przeciek z poziomu zarządu. Bagatelizowanie konfliktów: Jak odniesiesz się do zarzutu bezpodstawnego wydalenia graczy @xenvy... (wcześniej Veko!) i @smacznychleb.mnr w celu szybkiego pozbycia się problemu ich konfliktu, zamiast podjęcia próby jego rozwiązania za pośrednictwem Supervisory Staff, co ostatecznie wymagało cofnięcia decyzji przez CZF? Wzywam Centrum Zarządzania Frakcjami (w składzie: @amik*, @Klocek, @LastoAkaRudy) do merytorycznego odniesienia się do poniższych kwestii (za pomocą wspólnego stanowiska): Kryteria awansu funkcjonariusza @Hasiu: Proszę o wyjaśnienie, dlaczego gracz o zaledwie dwumiesięcznym stażu i przeciętnej aktywności został Zastępcą Dowódcy Supervisory Staff. Argumentacja CZF mówiąca o "braku negatywnych przesłanek" jest o tyle niepokojąca, że w przypadku poprzedniej, analogicznej skargi dotyczącej funkcjonariuszki @Sakhia, jej faktyczna inicjatywa i pomoc zostały przez CZF uznane za faworyzację. Podwójne standardy interwencji: Proszę o stanowisko w sprawie dysproporcji w działaniach CZF. Dlaczego w przypadku powrotu szkoleniowca @gravees. reakcja (i nakaz pogorszenia warunków powrotu) nastąpiła w zaledwie 10 minut pod zarzutem faworyzacji (proszę w przypadku tego wątku o zabranie stanowiska Administratora RCON @Mixsu), podczas gdy długotrwałe dowody na toksyczność i faworyzację wewnątrz grupy "Fama et Gloria" są systematycznie ignorowane? Proszę o ustosunkowanie się do powyższych w czasie najkrótszym, jak to możliwe. Jeśli informacja nie zostanie dostarczona, będziemy musieli operować na danych, które posiadamy.

Login: Banan99 Nick: Banan99 Data zdarzenia: Ostatnie pół roku, choć znajdą się i wątki bardziej odległe Świadkowie: Cała frakcja SAPD Dowody: Będę na bieżąco w stanie dostarczyć na prośbę RCON. Duża część tekstu obroni się sama w sobie, lecz w razie potrzeby służę pomocą. Opis sytuacji: Szanowne grono RCON, drodzy członkowie frakcji, członkowie ich zarządów i wspaniali gracze! Chciałbym zwrócić uwagę szeroko pojętej społeczności serwera ProjectRPG na instytucję zwaną Centrum Zarządzania Frakcjami, czy może Centrum Zmasowanej Faworki z Panem RCON-em Mixsem na czele. Myślę, że popularna wśród graczy opinia o faworyzacji wśród Famy (i obecnie jeszcze odłamu tej organizacji w postaci Semper Fidelis) jest ciągle żywa i niestety prawdziwa. Pozwoliłem sobie na dość mocne i jednoznaczne wybrzmienie tego wstępu, lecz ciężko tutaj użyć innych słów. Dla społeczności serwera przykrym powinien być fakt udziału jednego z członków RCON w owym procederze, jednak myślę że nikogo nic tu już nie zdziwi. Postaram się udowodnić sytuacje bazując tylko na frakcji SAPD, gdyż tutaj mam wiedzę i możliwość wypowiedzenia się, ponieważ znam wiele z tych przypadków osobiście. Niestety drodzy gracze przedstawienie tutaj jednoznacznych dowodów wiązałoby się z wyniesieniem wewnętrznych informacji, a tego chciałbym uniknąć. Zacznijmy od faktu istnienia legendarnego teamspeaka, na którym przesiaduje cała organizacja i osoby zaprzyjaźnione (w tym czasami znajdowały się osoby z grona RCON). To tam podejmuje się najważniejsze decyzje dot. frakcji, tam rozmawia się o serwerze i decyduje kto, gdzie i co może zrobić, a czego mu nie wolno. Na łamach samej frakcji SAPD można było dostrzec już ową faworyzację i krążenie wiadomości wśród członków frakcji związanych w tym czasie z ową organizacją. Dnia 04.12.2025r w okolicy godziny 20:11 chwilę przed ogłoszeniem ówczesnego Vlidera frakcji Tubasa, dotyczącym zmian w normach obowiązujących we frakcji na kilka minut przed ogłoszeniem tej zmiany, kilka osób (z pewnością Wejperson) wstawiło na rozmowy gifa z zegarem, który symbolizował nadchodzącą zmianę (taki gif pojawia się bardzo często przed niespodziewanymi rzeczami jak odejścia ważnych osób itp.). Skąd Ci ludzie (wysyłając Gify przed samym Tubasem, który po nich sam również wysłał takiego gifa) posiadali takie informacje? Nikt nie wie. Sprawa została wtedy zgłoszona do lidera frakcji (Wiadomość pm na discord dnia 05.12 około godziny 14:00), lecz nie zostały podjęte w tej kwestii żadne kroki wyjaśniające. Dzień wprowadzenia powyższych zmian zapoczątkował zażarte dyskusje między członkami frakcji, w większości odbywające się na kanale off topic, obnażyły brak powagi i brak poszanowania kolegów z frakcji przez takie osoby jak Wejperson, reezen i choćby emploi. Reakcja ze strony zarządu? Żadna. Czy CZF zareagowało? Nie. Jedynie Amik zaczął się umawiać ze swoimi kolegami na rozgrywkę w Counter Strike próbując również uniemożliwić swobodne rozmowy członków frakcji. Czy to jest działanie godne Nadzorcy? Raczej nie. Czy zachowanie emploia i Wejpersona, którzy sprawują funkcje Supervisorów i pełniących nadzór nad resztą funkcjonariuszy było odpowiednie do piastowanego stanowiska? Moim zdaniem nie. Przejdźmy do kolejnej sprawy funkcjonariuszy Veko! i smacznychleb. Tutaj mówimy o osobach, które miały ze sobą konflikt i nie próbowały tego ukrywać. Jeden z tych kolegów zwrócił się o pomoc do zarządu przez instytucję Supervisora w celu rozwiązania tego konfliktu. Zarząd zapowiedział podjęcie działań, lecz nigdy ich nie podjął. Natomiast w momencie, kiedy konflikt ten wypłynął na czat widoczny dla nowoprzyjętych członków akademii, to Ci dwaj panowie decyzją zarządu zostali po prostu wydaleni. Czyli lepiej pozbyć się problemu i dopiero później się martwić czy może wróci, a nóż widelec się uda i zniknie na zawsze… Takie to było podejście zarządu. Opinia frakcji mówiła jednogłośnie, że kara zastosowana przez zarząd jest zbyt surowa, a samo jej nadanie bezpodstawne w porównaniu do zachowania niektórych byłych funkcjonariuszy SAPD i kar stosowanych wobec nich. Na szczęście Panowie odwołali się do CZF i finalnie sprawa zakończyła się konsekwencjami wewnętrznymi, lecz czy to musiało w ten sposób wyglądać? Kto wydał na to zgodę? Nie wiemy. Czy zostały z tej racji wyciągnięte jakieś konsekwencje przez CZF wobec zarządu? Nie. Chciałbym w tym miejscu przytoczyć sytuację związaną z skargą na funkcjonariusza Wejperson (https://projectrpg.pl/topic/146357-skarga-na-funkcjonariusza-wejpersonfg/) . Skarga ta została złożona na ów funkcjonariusza, gdyż ten bezpodstawnie użył broni palnej na obywatelu, przez co całkowicie uszkodził jego pojazd. Choć sama skarga została rozpatrzona pozytywnie, a winny został ukarany, to tutaj chciałbym odnieść się do rodzaju tej kary. W związku z naruszeniem zasad dot. użycia broni palnej wyróżnić można wewnętrzne sankcje w postaci odebrania kursu na broń palną, a także zawieszenia owych kursów na określoną ilość dni. Dobrym przykładem faworyzacji będzie tutaj skarga na innego funkcjonariusza (https://projectrpg.pl/topic/131682-skarga-na-funkcjonariusza-skrzynka/) . Porównując oba te przypadki, funkcjonariusze popełnili ten sam błąd - bezpodstawnie oddali strzały do innego gracza, niszcząc przy tym jego pojazd. Skoro popełnili ten sam błąd, to zapewne otrzymali tą samą karę? Cóż... Wejperson otrzymał łagodniejszą karę, nie stracił kursów jak inny funkcjonariusz, lecz zostały mu zawieszone na 4 dni. Sprawę zgłosiłem rzecz jasna do lidera frakcji, aby spytać, czemu tak postąpiono. Ten zaś wysłał mi do porównania karę innego funkcjonariusza, który również został ukarany zawieszeniem kursu na 4 dni. Szkoda tylko, że to dwie różne sytuacje i naruszenia zasad. Jakiś czas temu funkcjonariusz casp3r. bezpodstawnie zniszczył pojazd innego gracza (https://projectrpg.pl/topic/140641-skarga-na-funkcjonariusza-casp3r/) i został ukarany odebraniem kursów. Czemu w przypadku skargi na Wejpersona tak nie postąpiono? Cóż, chyba kolega z organizacji za dużo by stracił, gdyby spotkała go taka sama kara, jak innych. Kolejnym przykładem niech będzie rekrutacja do dywizji Highway Patrol. Jest to dość rzadka okazja dostać się do chyba najbardziej pożądanej dywizji w całej frakcji SAPD. Akurat moment rekrutacji wystąpił dwa tygodnie po zakończeniu kursów pościgowych przez poprzednią akademię (Całkowitym przypadkiem jej członkami byli rezeen i Roczki). Pozwoliliśmy sobie przeanalizować okres dwóch tygodni pod kątem udziału w pościgach poszczególnych funkcjonariuszy bazując na raportach z pościgów. Do drugiego etapu rekrutacji przeszedł reezen z udziałem w 4 pościgach w danym okresie i Roczki z udziałem w 3 pościgach w tym czasie . Zostali oni postawieni ponad Takimi osobami jak Eebola z 50 pościgami, Skrzynka z 16, czy Cidzej z 7 pościgami. Dlaczego? Tego nie wie nikt. Skoro Panowie angażowali się w działania pościgowe bardziej niż Panowie Roczki i rezeen to dlaczego nie zostali dopuszczeni do drugiej tury rekrutacji do Highway Patrol? Przecież to dopiero w drugiej turze są zadania praktyczne i możliwość oceny techniki jazdy i panowania nad pojazdem. Tutaj można wybierać najlepszego kierowcę, lecz tych trzech Panów nie miało szans się wykazać. Czemu? Tego nikt nie wie. Może w myśl powiedzenia „Nie myli się ten co nic nie robi” zarząd dywizji wolał wziąć nieomylnych? A może wystarczył napis „Fama et Gloria” w zakładce organizacji przy kontach tych panów? Tego nie wiadomo. Sprawa również była zgłaszana do lidera frakcji. Rozwiązania jej się nie doczekałem. CZF może zasłaniać się, że powyższej sytuacji nie zauważył, nikt nie zgłosił itp. Jednak przekonaliśmy się w bardzo niedawnym czasie, że potrafi działać bardzo szybko. Sam Pan RCON zarzucił mi faworyzację względem funkcjonariusza gravees, w momencie przywrócenia go w szeregi szkoleniowców (Field Training Officer) po powrocie do frakcji. Ciężko jednak odmówić powrotu komuś, kto znajduje się wśród osób zasłużonych do frakcji, odchodził jako lider i ma wszelkie kompetencje i zdolności miękkie (dykcja, przykuwanie uwagi słuchacza i zdolność przekazywania wiedzy), potrzebne do pełnienia tej funkcji. CZF w postaci Pana RCON-a uważał jednak inaczej i w ciągu 10 minut od ukazania się powrotu już oczekiwał wyjaśnień od głównego dowodzącego Szkoleniowców i zarządu frakcji. Ostatecznie nakazał zmianę warunków powrotu na zdecydowanie mniej korzystne dla powracającego. Ciekawym jest że nawet przy moim powrocie w szeregi szkoleniowców po znacznie dłuższym czasie absencji i odejściu ze znacznie niższego stanowiska, nie było ŻADNEGO oburzenia ze strony CZF. Czy to znaczy że ich uwaga skupiana jest wybiórczo? W końcu w momencie powrotu do FTO sam miałem dopisek Fama et Gloria przy nicku. Kto to wie… Czy zatem CZF jest częściowo ślepy, czy tylko przypadkiem czegoś nie zauważa? Tego nie wiemy. Trzeba zwrócić też kolejny raz uwagę na zachowania całego towarzystwa z famy. Po powrocie gravesa do frakcji starali się całą piątką utrudnić życie zarówno gravesowi, jak i mojej osobie. Panowie (Arturek, Roczki, Rezeen, Emploi, Wejperson) po każdej wiadomości dawali nam obraźliwe emotki w postaci klaunów i innych tego rodzaju rzeczy. Żadnej reakcji się nie doczekaliśmy ze strony zarządu. Panowie byli na tyle zdesperowani, że jeden z nich podobno nadużył uprawnień wynikających z rangi administratora, w celu inwigilacji i wykazania jakiegokolwiek odstępstwa od zachowania krd u gravesa. Mimo wszystko zarząd nie widzi podstaw do podjęcia żadnych kroków względem wyżej wymienionych? Czy takie usilne próbowanie znalezienia czegokolwiek na daną osobę, byle ją mógł ktoś ukarać nie jest czymś nie w porządku? Czy wewnątrzfrakcyjnie osoba, która odpowiada za innych na służbie i jest zaraz pod zarządem z racji pełnienia swojej roli, powinna się tak zachowywać i to dla wszystkich jest okej? Szczególnie jak zobaczymy jak często ten nick się pojawia w ciągu tej skargi. Czy to tak powinno wyglądać? Patrząc na obecny skład Centrum Zarządzania Frakcjami to dość niedawno było ono pod wielkim szyldem Fama et Gloria. Dopiero ostatnie dni i podział części towarzystwa na organizację Semper Fidelis lekko, lecz nieznacznie zmienił ową sytuację. Stan ten odpychał graczy od chęci pisania skargi na frakcje, czy też ich zarządy, które są powiązane z famą (SAPD, SAMD). W tej chwili wielu z funkcjonariuszy SAPD stwierdza bezcelowość pisania skargi na cokolwiek we frakcji. Panuje przekonanie, że zarząd i tak będzie wiedział kto ją napisał, a z tą wiedzą zostaną zapamiętani jako „niegodni” jakiegokolwiek awansu we frakcji. Z resztą widać, że funkcjonariusze, którzy nie boją się wyrażać swojego zdania, są już pomijani przy jakichkolwiek awansach w ostatnim czasie. Lepiej wziąć kogoś kto się łatwo podporządkuje i będzie w stanie przytakiwać zarządowi, co pokazują ostatnie awanse do zarządu frakcji i do zarządu Supervisory. Konkluzja prowadzi do tego, że pisząc skargę na działanie frakcji można sobie tylko zaszkodzić, poprzez nieszczelność systemu jej rozpatrywania i przepływ informacji między znajomymi z organizacji. Wspominając o awansach w zarządzie dywizji należy wspomnieć o awansie Hasia na stopień Zastępcy Dowódcy Supervisory Staff. Funkcjonariusz ten po dwóch miesiącach i 3 dniach od dołączenia do dywizji zostaje wybrany jako osoba odpowiedzialna za nadzór nad resztą funkcjonariuszy i w zasadzie staje się kimś, kto jest drugą osobą po zarządzie w tej frakcji. Hasiu w zasadzie się wcale nie wykazał, miał bardzo przeciętną aktywność i na tym się skończyło. Sprawa została zgłoszona do CZF z prośbą o wykazanie kryteriów nadania tego awansu. W treści odpowiedzi wybrzmiał następujący cytat „Nie było może wybitnie pozytywnych przesłanek, ale jednocześnie nie było też żadnych negatywnych, które by Hasia z góry dyskwalifikowały.” Czyli zatem wystarczy nie robić nic źle i można tak o awansować? Czy to nie brzmi kuriozalnie? Jako kluczowe kwestie, został podany aspekt zaufania i braku regulaminowego przeciwwskazania do awansu. W takim razie pozwolę sobie przywołać skargę z zeszłego roku (https://projectrpg.pl/topic/123211-skarga-na-frakcj%C4%99-sapd/), a dokładnie jej czwarty punkt i stanowisko w sprawie faworyzacji wobec funkcjonariuszki Sakhia. Tam w przeciwieństwie do obecnej sytuacji było widać zaangażowanie i chęć pomocy przy szkoleniach nowej akademii. Funkcjonariuszka wykazywała inicjatywę i wielokrotnie pomagała przy szkoleniach sama z siebie. To było przesłanką do nadania tego awansu, a mimo to CZF stwierdził, że doszło do faworyzacji. Tutaj mamy dokładnie tą samą sytuację, jednak z tą różnicą, że owej inicjatywy Hasiu nie wykazywał. Należy dodać też o nieudolności działań tego Pana jako członka Supervisory Staff, którą można było zaobserwować przy okazji ostatniego incydentu z jednym z cadedów. Doszło wtedy do rażącego złamania regulaminu, po którym Cadet został zwolniony dyscyplinarnie. Hasiu natomiast kazał mu po prostu zejść ze służby i wrócić jak się ogarnie. Nie zostało to zgłoszone na dedykowanym kanale Supervisory Staff i nie zostały podjęte żadne inne czynności przez tego Pana. Ciężko zatem mówić o wzorze do awansowania, czy chociażby do naśladowania, w momencie kiedy nie potrafi on poprawnie zareagować w danej sytuacji. Wspomnieć można również o braku aktywności poszczególnych liderów frakcji (W tym SAPD oczywiście) i mimo mojej wielkiej sympatii do Szakala, uważam, że powinny zostać podjęte już jakieś kroki, w celu uaktywnienia lidera, bądź zamiany go, gdyż ostatnim czasem jego rola ogranicza się do sprawdzania skarg na funkcjonariuszy na forum i w sumie to tylko (albo aż) cały zakres jego działań ostatnimi tygodniami. Czy CZF podejmie jakieś działania? Nie wiadomo – być może są one niewidoczne dla szeregowego członka frakcji i chciałoby się wierzyć że coś się w tym kierunku dzieje. Prosiłbym o przeanalizowanie przez resztę RCON działań podjętych przez CZF w sprawie ostatnich podejrzeń o ściąganie na egzaminie cadetki Juliee*. Podejrzanym jest nagła zmiana decyzji, mimo dość jasnych dowodów na fakt, że wystąpiły pewne nieprawidłowości. Mimo sympatii do zaangażowanych w sprawę, ciężko jest mi uwierzyć w wiarygodność tego procesu i fakt, że to co widziałem na własne oczy ja i drugi z egzaminatorów nie było ustawionym ściąganiem, lecz czystym zbiegiem okoliczności. Szczególnie, że przy wstępnych konsultacjach Sky wykazał, że to są wystarczające dowody ściągania. Ciężej mi zatem uwierzyć w fakt, że mogło dojść do pomyłki. Finalnie dostajemy od lidera lakoniczną wypowiedź, że po pogłębionej analizie zarzuty zostają odrzucone. Dziwi fakt, że przy tak jasnych przesłankach i silnych podejrzeniach nie skłoniono się nawet ku opcji ponownego przeprowadzenia ów egzaminu z innym egzaminatorem. W ciągu tej skargi wykazałem kilkukrotnie niesprawność systemu, podejrzenia faworyzacji i wątpliwość działań prowadzonych przez CZF w rękach jednej organizacji. Kiedyś, za czasów mojego pobytu w RCON, próbowałem urozmaicić ten skład przez rekrutację do niego osób spoza tej jednej organizacji, tak jak choćby TheDreamer. Przykrym jest fakt, że obecnie został obrany inny kierunek rozwoju tej struktury. Można wymienić wiele więcej wad, w postaci przywiązania niektórych z nadzorców do swoich frakcji, co wymieniało kilka osób z zarządów frakcji. Do tego należy dodać wybiórczość ingerencji bez wcześniejszego zgłoszenia, stronniczość i brak pełnej obiektywności przy podejmowaniu decyzji. Myślę, że najzdrowszym rozwiązaniem będzie przebudowanie tej struktury pod wodzą któregoś z RCON i powołania nowego składu bądź znaczącego zmodyfikowania już istniejącego. Przejrzystość i brak podejrzeń wśród graczy powinien być dla gospodarzy serwera priorytetem, a podejrzenia o faworyzację niech zostaną odrzucone w kąt przez zdecydowane działania ARCON. Proszę o rozpatrzenie skargi Szanowne Grono RCON, z wyłączeniem Pana Mixsu, z racji jego oczywistego zamieszania w sprawę i wzięcia udziału w tej skardze jako jedna ze stron. Jestem również otwarty na pytania ze strony Szanownego grona RCON i przedstawię to, co może być dla Państwa problematyczne do znalezienia. Z wyrazami szacunku Banan99 Na koniec zaznaczę, że wnoszę o jak najszybsze opublikowanie tej skargi w dziale skarg i utrzymanie jej jako oficjalną, do wglądu dla wszystkich użytkowników serwera.

Witajcie, drodzy czytelnicy! Z tej strony Reporter @Szender z Redakcji Prasowej Project News. W dzisiejszym wywiadzie poznacie pracownika frakcji San Andreas Medical Department @Domanu.mnr. Dowiecie się, od kiedy jest on aktywnym członkiem naszej społeczności, jak długo pracuje jako ratownik medyczny oraz jakie ma plany w najbliższym czasie na naszym serwerze. S: @Szender | Do: @Domanu.mnr S: Witam, z tej strony Reporter @Szender z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś udzielić mi wywiadu? Do: Hej, z przyjemnością udzielę Ci wywiadu. S: Na sam początek pytanie z kategorii standardowych. Jak zaczęła się Twoja przygoda na serwerze oraz co sprawiło, że grasz na nim regularnie i jesteś aktywnym członkiem społeczności? Do: Na ProjectRPG zacząłem grać w listopadzie 2024 roku. Do gry zachęcił mnie wtedy @VixoSzymus.mnr, który od dłuższego czasu próbował mnie namówić na grę w Multi Theft Auto. Pokazał mi serwer i od tamtego czasu stałem się aktywnym członkiem społeczności. S: Jak wszyscy dobrze wiemy, na co dzień pracujesz we frakcji San Andreas Medical Department. Co skłoniło Cię, aby wybrać właśnie ten kierunek rozgrywki? Do: Przez dłuższy czas pracowałem w pracach dorywczych, a moim głównym celem w nich było utrzymywanie się w TOP 10. Na początku swojej gry na serwerze pracowałem na sweeperach i co śmieszne, wymaksowałem je. Później przyszedł czas na pracę szambiarza (również go wymaksowałem) i przez prawie 8 miesięcy, tydzień w tydzień, zajmowałem na nim TOP 1, z wyjątkiem dwóch tygodni, kiedy wbijałem level rajdowca. Lubiłem tę pracę, bo w międzyczasie, gdy szambiarka się uzupełniała, mogłem na komputerze robić coś innego. Ostatnią stacją przed dołączeniem do SAMD były lawety, do których zachęcił mnie @DarXe.mnr. Wykonałem razem z nim około 3500 kursów i zdecydowanie był to najlepszy czas w pracach dorywczych. Po dorywczych i wielu godzinach spędzonych na serwerze przyszedł czas na frakcję. Wcześniej pisałem podania także do SAPD i SATC, aczkolwiek nie zostałem tam przyjęty, najprawdopodobniej przez dość bogatą listę kar. Dopiero w SAMD otrzymałem szansę na dołączenie do frakcji i myślę, że ją wykorzystałem. S: Czy możesz sięgnąć pamięcią i opowiedzieć nam o najtrudniejszym Twoim zdaniem wyjeździe, odkąd jesteś we frakcji? Do: Najtrudniejsze wyjazdy miały miejsce na początku po zdaniu akademii, jak pewnie u każdego, aczkolwiek pomijając ten fakt, najtrudniejszym wyjazdem na pewno był wyjazd do @CloakeR, czyli byłego V-Lidera odpowiednika SAMD na innym, nieistniejącym już serwerze. Wykazał się on ogromną wiedzą medyczną i też dzięki niemu mogłem dowiedzieć się wielu nowych rzeczy, wykonując to RP. S: Prowadzisz własną organizację Midnight Racing. Jaki cel czy też jaka idea przyświecała Ci podczas jej tworzenia? Chciałeś mieć grupę znajomych zebraną w jednym miejscu, czy Twoje ambicje związane z organizacją są większe? Do: Jeśli chodzi o Midnight Racing, nie jestem założycielem tej organizacji. Założycielem jest @Yuzuchi, który pod koniec października oddał lidera w moje ręce. Do MNR dołączyłem w styczniu 2025 roku i jest to moja pierwsza oraz jedyna organizacja, w której byłem na serwerze. V-Lidera objąłem w lutym 2025 roku. Otworzyłem wtedy rekrutację i przyszło do nas dużo nowych członków, aczkolwiek po czasie stwierdziliśmy, że staniemy się zamkniętą organizacją. Przyszedł też czas na zmianę nazwy organizacji. Kiedyś Midnight Racing nazywało się 90's Midnight Racing. S: Mając na uwadze nazwę Twojej organizacji, chciałbym zapytać Cię, czym poruszasz się jako jej Lider? Jak wygląda Twój majątek? Do: Mój majątek wyceniłbym na około 10kk+, nie wliczając w to nieruchomości. Posiadam kilka fajnych pojazdów, takich jak Rancher Long Pickup Offroad na unikatowych lampach – jest on oczywiście zrobiony na Total Full Tune. Ponadto mam Speedvana Hi-Top Offroad, który jest drugim takim egzemplarzem na serwerze. Oprócz tego posiadam także kilka innych pojazdów praktycznie na FT, takich jak: Sultan SB-1, PCJ-600 XR, Feroci Custom, Cheetah LBWK, Buffalo Challenger i Celsion. S: Czy masz jakieś plany na najbliższy czas w odniesieniu do serwera? Do: Aktualnie zbieram pieniądze na jakieś ciekawe licytacje na serwerze. Fajnie byłoby mieć więcej takich unikatowych pojazdów lub z niskim ID. No i będę próbował dostać się na rangę Supportera. Kto wie, może się uda. S: Czy jest coś, co chciałbyś, aby zostało zmienione na serwerze zarówno pod kątem frakcji, jak i rzeczy stricte dla graczy bez niej? Do: Myślę, że przydałoby się więcej aktualizacji dla graczy – niekoniecznie jakieś podmianki ani prace powtarzające ten sam schemat, tylko coś zupełnie nowego, aby ludziom zachciało się na nowo grać. No i może w końcu jakaś większa aktualizacja dla SAMD? S: Odchodząc od MTA, czy zechciałbyś przedstawić nam, kim jesteś na co dzień? Czym się zajmujesz? Do: Staram się nie łączyć zbytnio życia prywatnego z serwerowym, aczkolwiek niektórzy wiedzą, że tworzę muzykę, a także gram na gitarze. S: Czy według Ciebie ciężko jest pogodzić życie prywatne, służbę w SAMD oraz prowadzenie organizacji jednocześnie? Do: Prowadzenie zamkniętej organizacji to nic trudnego, a jeśli chodzi o służbę w SAMD, to na szczęście mam teraz tyle wolnego czasu, że nie sprawia mi to problemu. S: Dotarliśmy do końca wywiadu! Chciałbyś kogoś pozdrowić lub coś dodać od siebie? Do: Pozdrawiam cały zarząd oraz pracowników San Andreas Medical Department, a także całą organizację Midnight Racing. Dziękuję za przeczytanie dzisiejszego wywiadu oraz zachęcam do zapoznania się z innymi treściami tworzonymi przez naszą Redakcję Project News! Dla Redakcji Prasowej Project News: