Ranking

23.04.2021 Administrator RCON @Polak opuszcza grono ekipy serwera w wyniku osobistej decyzji. Tym samym otrzymuje on rangę Zasłużonego. W imieniu całej administracji RCON dziękuje za lata pracy włożonej w rozwój serwera.

Dziękuję Ci Polak za lata pracy, za przeżywanie wszystkich wzlotów i upadków, za bezproblemową współpracę, za wspólne rozwiązywanie problemów, za zaangażowanie w życie serwera, za wsparcie nie tylko te na płaszczyźnie ProjectRPG, za swego rodzaju opiekę i za wiele innych rzeczy których zapomniałem wypisać, a za które w dalszym ciągu masz mój niepodważalny szacunek. Dziękuję, V Odwiedź nas kiedyś. 🧡

Zwolnienia EMR II @Kopura zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu niegodnego reprezentowania frakcji. EMS Trainee @JamesBlad zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu niegodnego reprezentowania frakcji.

Awanse AEMT I @WojakGra zostaje awansowany do stopnia AEMT II. EMT III @33kubus zostaje awansowany do stopnia AEMT I. EMT II @dArbozy zostaje awansowana do stopnia EMT III. EMT II @RockShanna zostaje awansowana do stopnia EMT III. EMT II @DanieLLooSsS zostaje awansowany do stopnia EMT III. EMT I @sergouda zostaje awansowany do stopnia EMT II. EMT I @JamaTo_ zostaje awansowany do stopnia EMT II. EMT I @Mowli zostaje awansowany do stopnia EMT II. EMR II @KacpiSenpai zostaje awansowany do stopnia EMR III. EMR I @CzesioSenpai zostaje awansowany do stopnia EMR II. EMR I @_ruhn zostaje awansowany do stopnia EMR II. EMR I @Mordus.td zostaje awansowany do stopnia EMR II. EMR I @BucioRek_ zostaje awansowany do stopnia EMR II.

Z przyjemnością informujemy, że @Exovariusz tymczasowo obejmuje rolę egzaminatora. Z przyjemnością informujemy, że @Ordaschekk zostaje wcielony do jednostki Field Training Officer. Z przyjemnością informujemy, ze @yeeciok zostaje wcielony do jednostki Field Training Officer.

Osoby, które dostały się: @KacprowSKY; @DarKneS; @Grzyb.; @maoshsh; @ElPapito; @Finamit; @.71.; @Malboro.Montana; @Killereq535; @_Misiek_; @czefoo; @Kodway; @Bartek58; @Mateusz0_0; @KyGeZ.NL; @wojtpower12; @MRkamil; @Th3rror; @zer0stresuu; @LepiKK; @WXVE; GRATULACJE

23.04.2021 Informujemy, iż były Adept @Fezzi.nt zostaje wpisany na Czarną listę Frakcji, z powodu rozpowszechniania informacji z Discorda frakcji SARA. Adept @coldick uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Pracownik @WhiteTiger otrzymuje zakaz prowadzenia pojazdów patrolowych na okres 7dni. Starszy Pracownik @Julc1a otrzymuje zakaz prowadzenia pojazdów patrolowych na okres 7dni. Młodszy specjalista @*TiGeR* otrzymuje zakaz prowadzenia pojazdów patrolowych na okres 7dni. Starszy Pracownik @idk zostaje zawieszony na 7 dni z powodu nagannego zachowania i łamania KRD na służbie. Młodszy Specjalista @niedzwiedz_adam Przechodzi na urlop do dnia 7 maja 2021. Starszy Pracownik @*DUZYKNAGE* zostaje zawieszony na 7 dni z powodu nagannego zachowania.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Z przykrością informujemy, że @wojtas172 zostaje wydalony z Special Weapons and Tactics w związku z niestawieniem się na obowiązkowym spotkaniu.

Osoby, które dostały się: @KacprowSKY; @DarKneS; @Grzyb.; @maoshsh; @ElPapito; @Finamit; @.71.; @Malboro.Montana; @Killereq535; @_Misiek_; @czefoo; @Kodway; @Bartek58; @Mateusz0_0; @KyGeZ.NL; @wojtpower12; @MRkamil; @Th3rror; @zer0stresuu; @LepiKK; @WXVE; GRATULACJE

Gratulacje!

Z przykrością informujemy, że Cadet @Tomcio. zdaje poprawkowy egzamin z wynikiem negatywnym, tym samym zostaje wydalony z frakcji.

Z przykrością informujemy, że Cadet @feenks.vin zdał egzamin z wynikiem negatywnym, tym samym zostaje wydalony z frakcji.

Skład administracji Administratorzy RCON @Sky @Volenir @Zebra @Jator @Mixsu @sHHaCo Senior Administratorzy @.Drymaniusz* @Klocek @Suzannee Administratorzy @zwinny. @Bolesny @Shaane @copka @CzajKA @Kacp3r @Szender @Martin* @Jakubexx @zabson @Kjer0 @Tomcio. @mowmififi @FiQs @LastoAkaRudy @CeglaXD Moderatorzy @Wujaszek. @Jahowski @tomsesik @Puczy @Kaczorowskyyy @shvky @dercia @xPawel69 @bryndalek Supporterzy @Hasiu @bodzio9898 @Mioszek @MrBeast @DarXe.mnr @PsiN0s @Ryosuke* @krakowskimigacz @Vin* @Draxen @Blefik @TenEddy @UncleWlad @Akki @szymmuh @Maciek* @Camper @xvqn_ @dister Pozostali Mapperzy @KwasieK.map @Tomcio. @Martin* Programiści @Sky @bloodrian @JaaO @danik Graficy @Volenir @HymelJadwiga Modelerzy @Jator @wiesiakos Funkcje serwerowe Opiekun Mumble @Wejperson Social media - TikTok @Kacp3r @Jakubexx @HymelJadwiga @Vajtekk.vnd @Pabeeel @Camper @Simson* @hefe @szymix1 @Wiktoriax98 @Henryy

24.04.2021 - FRESH @!Pimpek.exe Odchodzi z organizacji na własne życzenie. Tym samym za tworzenie konfliktów wewnątrz-organizacyjnych zostaje wpisany na czarną listę "The Always". - TRIAL @CeglaXD zostaje skierowany na dodatkowe 7 dni okresu próbnego (do niedzieli 02.05.2021) za tworzenie konfliktów wewnątrz-organizacyjnych. Tym samym jeśli podobna sytuacja powtórzy się w ciągu najbliższych 14 dni, zostanie wydalony z organizacji z czarną listą. - TRIAL @Mordzia_Miki zostaje skierowany na dodatkowe 7 dni okresu próbnego (do niedzieli 02.05.2021) za tworzenie konfliktów wewnątrz-organizacyjnych. Tym samym jeśli podobna sytuacja powtórzy się w ciągu najbliższych 14 dni, zostanie wydalony z organizacji z czarną listą. - TRIAL @Mordzia_Pawel zostaje skierowany na dodatkowe 7 dni okresu próbnego (do niedzieli 02.05.2021) za tworzenie konfliktów wewnątrz-organizacyjnych. Tym samym jeśli podobna sytuacja powtórzy się w ciągu najbliższych 14 dni, zostanie wydalony z organizacji z czarną listą. - FASTER III @Mordzia_Rafcio zostaje zdegradowany do rangi FASTER II za tworzenie konfliktów wewnątrz-organizacyjnych. Tym samym jeśli podobna sytuacja powtórzy się w ciągu najbliższych 14 dni, zostanie wydalony z organizacji z czarną listą.

Aktualizacja składu @Frosinho odchodzi na własne życzenie,przy czym nie ma możliwości powrotu do frakcji z powodu próby ominięcia kary.

24.04.2021 Adept @ProfesoR odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @MagiX powraca z urlopu.

@_ruhn Siema masz jakieś białko na Pawełka?

Taki właśnie jesteś.

@Tasam 60

No hejka, co tam się z Tobą dzieje? Skąd to zwątpienie? Dlaczego chcesz teraz się poddać, tylko dlatego, że raz czy drugi Ci nie wyszło? To nie jest żaden powód. Musisz iść i walczyć. Osiągniesz cel. Prędzej czy później go osiągniesz, ale musisz iść do przodu, przeć, walczyć o swoje. Nie ważne, że wszystko dookoła jest przeciwko Tobie. Najważniejsze jest to, że masz tutaj wole zwycięstwa. To się liczy. Każdy może osiągnąć cel, nie ważne czy taki czy taki, ale trzeba iść i walczyć. To teraz masz trzy sekundy żeby się otrząsnąć, powiedzieć sobie "dobra basta", pięścią w stół, idę to przodu i osiągam swój cel.

jaka frakcja taka akcja ❤️

:C

@KacprowSKY; @DarKneS; @Grzyb.; @maoshsh; @ElPapito; @Finamit; @.71.; @Malboro.Montana; @Killereq535; @_Misiek_; @czefoo; @Kodway; @Bartek58; @Mateusz0_0; @KyGeZ.NL; @wojtpower12; @MRkamil; @Th3rror; @zer0stresuu; @LepiKK; @WXVE; Gratuluje i życzę powodzenia!

Miłego weekendu przyjaciele!

Wszystkiego najlepszego!

Urlopy Hospital Deputy Manager @Lightmil wraca z urlopu. (zaległe z 20.04.2021)

@KibicNieLecha.60 60

Member of Most Wanted @Dzwoneczek opuszcza szeregi organizacji z na własne życzenie. Member of Most Wanted @Meduskaa Zostaje awansowany/a na Senior Member of Most Wanted!

Popołudniowy patrol górski, oraz sprawdzenie stanu zbiorników wodnych.

Wszystkiego najlepszego!

Z przykrością informujemy, że Cadet @Szal0ny zdaje poprawkowy egzamin z wynikiem negatywnym, tym samym zostaje wydalony z frakcji.

17.04.2020 Moderator @Kowal opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji.

Z przykrością informujemy, że Police Officer II @yeeciok zostaje zawieszony na okres 5 dniu w związku z słuszną skargą oraz niedopełnienia obowiązków przy ostrzale z broni palnej.

Z przyjemnością informujemy, że @Exovariusz zostaje wcielony do Field Training Officer. Z przyjemnością informujemy, że Police Officer II @gereq zostaje wcielony do Field Training Officer.

Z przyjemnością informujemy, że Police Officer I @gereq zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Z przyjemnością informujemy, że Police Officer I @yeeciok zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Z przyjemnością informujemy, że Police Officer I @Padalec zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Z przyjemnością informujemy, że Police Officer II @olcha95 zostaje awansowany na stopień . Z przyjemnością informujemy, że Police Officer II @wojtas172 zostaje awansowany na stopień . Z przyjemnością informujemy, że @Exovariusz zostaje awansowany na stopień . Z przyjemnością informujemy, że @KacperU zostaje awansowany na stopień . Z przykrością informujemy, że Cadet @KMT zostaje wyrzucony z frakcji z powodu zerowym zainteresowaniem frakcją.

Z przykrością informujemy, że Cadet @Fresh zostaje wyrzucony z frakcji z powodu niewstawienia się na umówionym egzaminie.