★ Krychu

18.01.2021 Informujemy, iż @GrzybekV8 zostaje wydalony z frakcji z powodu nieodpowiedniego zachowania wobec innych pracowników na Discordzie. Pracownik @FURYyt przechodzi na urlop.

17.01.2021 Zastępca Kierownika @tikeJ zostaje awansowany na Kierownika. Operator @Braian11 zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Specjalista @BatTPL zostaje awansowany na Starszego Specjaliste. Młodszy Specjalista @flawor zostaje awansowany na Starszego Specjaliste. Młodszy Specjalista @Hiroszek zostaje awansowany na Specjaliste. Młodszy Specjalista @strogonoff zostaje awansowany na Specjaliste. Doświadczony Pracownik @andrzejjjj zostaje awansowany na Młodszego Specjaliste. Starszy Pracownik @KamiloLZK zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @Sebastos zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @D1wid15 zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Rutkowskiii zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Starsza Pracowniczka @Toya otrzymuje posadę Szkoleniowca na okres 14dni, jednocześnie, zostaje awansowana na Doświadczonego Pracownika. Operator @Braian11 otrzymuje posadę Szkoleniowca na okres 14dni. Młodszy Specjalista @Hiroszek przechodzi na urlop na czas nieokreślony.

17.01.2021 Informujemy, iż @GrzybekV8 zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu nieodpowiedniego zachowania wobec innych pracowników na Discordzie. Informujemy, iż @maciek.bot zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu otrzymania kary serwerowej oraz nieodpowiedniego zachowania wobec innych pracowników na Discordzie.

16.01.2021 Informujemy, iż @-ZgredeKK- zostaje zdjęty z Czarnej Listy. Główny Inżynier @Krychu powraca z urlopu. Starszy Pracownik @Toya powraca z urlopu.

09.01.2021 Główny Inżynier @Krychu przechodzi na urlop. Starszy Pracownik @Doniul odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @ENDROOX odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Virtuaal odchodzi z frakcji na własne życzenie.

07.01.2021 Zastępca Kierownika @tikeJ przechodzi pomyślnie 14 dniowy okres próbny z wynikiem pozytywnym, tym samym staje się pełnoprawnym członkiem Zarządu frakcji SARA. Specjalista @BatTPL przechodzi pomyślnie 14 dniowy okres próbny z wynikiem pozytywnym, tym samym staję się pełnoprawnym Szkoleniowcem frakcji SARA. Doświadczony Pracownik @WezmeKredyt. odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Pracownik @piotresso odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @WoLLoW odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @ENDROOX odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Regulamin skarg na pracownika §1. Skarga musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W skardze mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca skargę, pracownik, którego skarga dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Skarga nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §4. Skarga może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w skardze jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już ukarany. §5. Skarga dotycząca odholowania pojazdu na parking policyjny musi zawierać dowód w postaci zrzutu ekranu z panelu parkingu policyjnego. §5.1. Skarga dotycząca ogólnego zachowania pracownika na służbie, lub odegranego RP musi spełnić poniższe wymogi: -Dowód w postaci zdjęcia, lub nagrania przedstawiającego zarzucane mu czyny; -Widoczna data oraz godzina zajścia. §6. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia skargi bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Skargi Regulamin pochwał na pracownika §1. Pochwała musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W pochwałach mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca pochwałę, pracownik, którego pochwała dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Każdy gracz może napisać maksymalnie 1 pochwałę w ciągu tygodnia. §4. Pochwała nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §5. Pracownik może otrzymać maksymalnie 2 pochwały w ciągu miesiąca. §5.1. Pracownik, który zdobędzie 4 pochwały otrzymuje plusa. §5.2. Pochwały na pracowników na randze Adept nie będą brane pod uwagę. §6. Dowodem w pochwale może być tylko i wyłącznie zrzut ekranu, lub nagranie przedstawiające sytuacje za którą pracownik ma zostać nagrodzony. §6.1. Aby dowód został zaliczony musi spełnić poniższe kryteria: -Na załączonym dowodzie musi być widoczna data oraz godzina zdarzenia; -Musi zostać uchwycony przez osobę składającą pochwałę, tym samym na dostarczonym dowodzie musi być widoczne UID w prawym dolnym rogu. §7. Pochwała może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w pochwale jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już nagrodzony; -Została napisana przez innego pracownika frakcji SARA. §8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia pochwały bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Pochwały

03.01.2021 Młodszy Operator @Braian11 zostaje awansowany na Operatora. Doświadczony Pracownik @RysieeK zostaje awansowany na stopień Młodszy Specjalista. Doświadczony Pracownik @flawor zostaje awansowany na stopień Młodszy Specjalista. Doświadczony Pracownik @Hiroszek zostaje awansowany na stopień Młodszy Specjalista. Doświadczony Pracownik @strogonoff zostaje awansowany na stopień Młodszy Specjalista.

03.01.2020 Kierownik @Hoskin przechodzi na urlop na czas nieokreślony.

02.01.2021 Pracownik @Themost zostaje odwieszony. Adept @Many zostaje wydalony z frakcji, z powodu napisania podania do innej frakcji.

31.12.2020 Doświadczony Pracownik @Hiroszek zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu słusznej skargi. Pracownik @Themost zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu słusznej skargi. Zawieszenie Doświadczonego Pracownika @Hiroszek zostaje anulowane.

30.12.2020 Starsza Pracowniczka @Toya przechodzi na urlop. Adept @Perski odchodzi z frakcji na własne życzenie.

29.12.2020 Adept @WoTosz odchodzi z frakcji na własne życzenie.

27.12.2020 Doświadczony Pracownik @Patryk4719 zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu ucieczki przed SAPD, podczas pełnionej służby. Adept @Sebastos, uzyskał pozytywny wynik (95%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Kamcio., uzyskał pozytywny wynik (94%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Themost, uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Toya, uzyskała celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @FURYyt, uzyskał pozytywny wynik (92%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Undereek, uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Rutkowskiii, uzyskał pozytywny wynik (95%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

24.12.2020 Zastępca Kierownika @Hoskin zostaje awansowany na Kierownika. Brygadzista @tikeJ zostaje awansowany na Zastępce Kierownika. Starszy Specjalista @Braian11 zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Młodszy Specjalista @BatTPL zostaje awansowany na Specjalistę. Starszy Pracownik @RysieeK zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @Hiroszek zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @strogonoff zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @LordPrestizul zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @flawor zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @nocnycichacz zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @Harnasiel zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @WezmeKredyt. zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @piotresso zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @Patryk4719 zostaje awansowany na stopień Doświadczony Pracownik. Pracownik @Venzzi zostaje awansowany na stopień Starszy Pracownik. Pracownik @xArczi69 zostaje awansowany na stopień Starszy Pracownik. Pracownik @andrzejjjj zostaje awansowany na stopień Starszy Pracownik. Pracownik @StaRy zostaje awansowany na stopień Starszy Pracownik. Z okazji świąt Bożego Narodzenia chciałbym wam życzyć zarówno wam moi drodzy Pracownicy jak i całej społeczności serwera ProjectRPG zdrowych, wesołych, smacznych i przede wszystkim rodzinych Świąt. Jeszcze raz wszystkiego dobrego moi drodzy!

22.12.2020 Starszy Pracownik @WezmeKredyt. powraca z urlopu. Pracownik @Luzak007 zostaje wydalony z frakcji z powodu dużej ilości minusów.

20.12.2020 Brygadzista @Hoskin zostaje awansowany na Zastępce Kierownika. Młodszy Specjalista @tikeJ w związku z dużym rozwojem w życie frakcji, oraz ponadprogramową wiedzą zostaje wcielony do Zarządu frakcji na stopień Brygadzista na okres 14dni. Młodszy Specjalista @BatTPL otrzymuje posadę Szkoleniowca na okres 14dni.

19.12.2020 Brygadzista @Hoskin przechodzi na urlop do dnia 25 grudnia 2020.

13.12.2020 Starszy Pracownik @WezmeKredyt. przechodzi na urlop do dnia 27 grudnia 2020.

13.12.2020 Pracownik @cyprian odchodzi z frakcji na własne życzenie.

12.12.2020 Specjalista @Braian11 zostaje awansowany na stopień Starszy Specjalista. Doświadczony Pracownik @tikeJ zostaje awansowany na stopień Młodszy Specjalista.

09.12.2020 Starszy Pracownik @Zgredek zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu słusznej skargi. https://projectrpg.pl/topic/5721-skarga-na-zgredek-oskarżony-przez-woolfis/ Starszy Pracownik @Zgredek odchodzi z frakcji na własne życzenie, jednocześnie zasila czarną listę frakcji z powodu odejścia podczas zawieszenia.