Skocz do zawartości
Aby otrzymać pełny dostęp do forum zarejestruj się, a następnie zsynchronizuj swoje konto z kontem w grze.

Ciamaidek

Gracz
  • Ilość treści

    28
  • Rejestracja

  • Ostatnio

  • Wygrane dni

    3
  • Typ Konta

    Zwykłe

Ciamaidek wygrał w ostatnim dniu 24 Lipiec

Ciamaidek ma najbardziej lubianą zawartość!

Reputacja

35 Dobry

2 obserwujących

Informacje z gry

  • UID
    341
  • Nick
    Ciamaidek
  • Czas gry
    25 godz. 46 min.
  • Dołączył
    2020-05-17 12:36:24
  • Ostatnio
    2020-08-09 21:28:06

Reputacja

123

Punkty Karne

44

Ostatnie wizyty

274 wyświetleń profilu
  1. Ciamaidek

    ADIOS!

    Serwerek sie jeszcze nie rozwinal, a juz uciekacie? Hej!
  2. 28.07.2020 Do frakcji na range Ordynator zostaje przyjęty @Snoop
  3. Super avatar!

  4. Ten post nie może zostać wyświetlony, ponieważ znajduje się w forum, które jest chronione hasłem. Podaj hasło
  5. Dostałem sporo pytań, tak wygrany może dostać nagrode w postaci przelewu/paypal.
  6. 22.07.2020 Na rangę Ordynator oraz stanowisko Szkoleniowca do frakcji zostaję przyjęty @4luso.
  7. Propozycje dla frakcji San Andreas Medical Department
  8. Regulamin Frakcji San Andreas Medical Department 1. Każdy pracownik frakcji jest zobowiązany znać w pełni regulamin frakcji. 2. Każdy pracownik San Andreas Medical Department jest zobowiązany do restrykcyjnego przestrzegania regulaminu. 3. Każdy pracownik frakcji jest zobowiązany do wykonania 5h normy tygodniowo. 4. Każdemu pracownikowi przysługuje 12 dni urlopu w ciagu 60dni (w okres letni, wakacje, koniec roku szkolnego itp. ta liczba jest ustalana indywidualnie). 5. Każdy pracownik powinien przestrzegać zasad Role-Play i prowadzić rozmowe na wysokim poziomie z każdym obywatelem. 6. Powrót do frakcji jest możliwy od rangi lekarz ratunkowy. 7. Pracownik, który odszedl z frakcji może wrócić dopiero po 7 dniach od odejscia oraz po tym tygodniu ma kolejny tydzień, w którym może ubiegać się o powrót na wcześniejszą rangę, jednak zarząd nie ma obowiązku zgodzenia się na taki warunek. 8. Zasady powrotu indywidualnie ustala zarząd frakcji SAMD (np. powrót na wcześniejszy stopien + zdanie egzaminów lub zakaz odejscia z frakcji przez 14 dni). 9. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wchodzenia na służbe podczas ostrego upojenia alkoholowego lub po spożyciu gorszych uzywek, narkotyki dopalacze etc. 10. Każdy pracownik jest zobowiązany przestrzegać kodeksu ruchu drogowego podczas służby. 11. Każdy pracownik jest zobowiązany godnie reprezentować frakcje pełniąc służbe oraz poza nią. 12. Każdy pracownik powinien oczyścić swoje konto z wszelkich minusów przed odejsciem z frakcji, inaczej zostanie wpisany na czarną listę. 13. Odejście przez pracownika podczas zawieszenia będzie miało koniec na czarnej liście. 14. Każdy pracownik ma całkowity zakaz afczenia na słuzbię. 15. Każdy pracownik powinien odstawiać pojazdy służbowe w pełni naprawione oraz swieżo zatankowane. 16. Otrzymanie przez pracownika 3 minusów jest równoznaczne z degradacją lub wydaleniem z frakcji. 17. Każdy pracownik jest zobowiązany pomagać innym obywatelom San Andreas. 18. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do rozdawania awansów w niewyznaczonym terminie za różne zasługi. 19. We frakcji panuje hierarchia, wyższy stopień może wysłać innych na przysłowiowe "S4" (TYLKO W PRZYPADKU ZLAMANIA REGULAMINU PRZEZ NIZSZĄ RANGE) - Wykorzystywanie tego punktu będzie surowo karane! 20. Wyższe rangi są zobowiązane do pomagania np. w przypadku niewiedzy pielęgniarza stażysty, taka pomoc może zostać nagrodzona. 21. Zarząd frakcji zastrzega prawo do zmiany regulaminu bez wcześniejszego informowania. 22. Możliwość powrotu do frakcji mija po 90 dniach od napisania odejścia z frakcji, jedynym wyjątkiem jest sytuacja, w której gracz jest na liscie zasłużonych lub pełnił bardzo wysoką funkcje we frakcji. 23. Panuje całkowity zakaz załatwiania spraw prywatnych na służbie, tyczy się to również osób będącym na statusie chwilowej przerwy. 24. Na czatach frakcyjnych panuje całkowity obowiązek wykazywania pełnej kultury osobistej. Regulamin stworzony autorsko przez @Ciamaidek Zabrania się kopiowania na inne fora oraz serwisy internetowe.
  9. Wzór pochwały na pracownika San Andreas Medical Department Nick chwalącego: Nick chwalonego pracownika: Powód: Data zdarzenia: Dowody: Pochwały składamy w osobnym poscie
  10. Wzór skargi na pracownika San Andreas Medical Department Nick składającego skarge: Nick oskarżonego: Powód skargi: Opis skargi: Dowody świadczące o winie pracownika: Skargi piszemy w oddzielnym poście
  11. Wzór powrotu do frakcji San Andreas Medical Department Nick: UID konta: Ranga podczas odejscia: Data odejscia: Powód odejscia oraz powrotu: Zasady powrotu znajdują się w regulaminie frakcji. Prośbę o powrót piszemy w oddzielnym poscie.
×
×
  • Utwórz nowe...

Ważne informacje

Siemka! Jako, że odwiedziłeś/aś naszą stronę jesteśmy zmuszeni poinformować Ciebie o tym jak wykorzystujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe. Prosimy Ciebie o zapoznanie się z tym linkiem: Polityka prywatności. Umieściliśmy pliki cookie na Twoim urządzeniu, aby pomóc Ci ulepszyć tę witrynę. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym razie zakładamy, że możesz kontynuować.