Ranking

10.04.2022r @J.o.K.e.R zdaje egzamin kończący akademie, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I. 10.04.2022r Funkcjonariusz @wiewiursia zostaje zawieszony na 8 dni z powodu otrzymania kary serwerowej 10.04.2022r Funkcjonariusz @fex1s zostaje zawieszony na 8 dni z powodu otrzymania kary serwerowej.

10.04.2022 Kierownik @Toya zostaje awansowana na Inżyniera, jednocześnie wchodzi ona do Głównego Zarządu na 31 dniowy okres próbny. Operator @Ziomniok zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Operator @Gringo zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Specjalista @CeglaXD zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Huberto1 zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Feniks zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @Nikson.cj zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @zippyshare zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @RobotnikMaras zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Specjalista @xMEq zostaje zdegradowany do rangi Młodszy Specjalista. Starszy Pracownik @LuKeJ zostaje zdegradowany do rangi Pracownik. Pracownik @SpodenkiDoCpania zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracowniczka @xPaulinka zostaje wydalona z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Doświadczony Pracownik @kacper2005 powraca z urlopu. Starszy Pracownik @RobotnikMaras zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu nagannego zachowania podczas pełnionej służby.

10.04.2022r Funkcjonariusz @Kubik* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

09.04.2022 @Przemo* powraca w szeregi administracji na stanowisko Administrator.

04.04.2022 Supporter @xMEq przechodzi na urlop, który potrwa do 30.04.2022.

10.04.2022 Kierowca @PhantoUnicorn odchodzi z frakcji na własne życzenie. Nowy Kierowca @Wampir102 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

10.04.2022 ---------------------------- Recruit Devil @rmd zostaje awansowany na rangę Young Devil. Recruit Devil @FragusS zostaje awansowany na rangę Young Devil. Informuję, iż @KretU2003, @DraksPl, @PietaBogdananie uregulowali 3 minusów, tym samym zostają oni wydaleni z organizacji. Informuję, iż Devil @Klau_dia opuściła Discorda organizacyjnego, tym samym zostaje ona wydalona z organizacji.

09.04.2022 AKTUALIZACJA SKŁADU Z przyjemnością informujemy, iż @Banan99 powraca do organizacji na range Zlagowany.

03.04.2022 - DRIVER II @Rendirock odchodzi z organizacji na własne życzenie. 04.04.2022 - DRIVER II @eloson zostaje wydalony z organizacji "United Family", z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę stopnia II, organizacji "United Family". - DRIVER II @Jokerlax zostaje wydalony z organizacji "United Family", z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę stopnia II, organizacji "United Family". 08.04.2022 - FASTER I @Dawcio* zostaje wydalony z organizacji za zerową aktywność od dłuższego czasu. 09.04.2022 - Zasłużony @Mari powraca do organizacji na rangę HELPER. Tym samym przejdzie on okres próbny w zarządzie organizacji [14 dni]. 10.04.2022 - Zarząd organizacji "United Family" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: DRIVER II @PudzianzVolvo na rangę DRIVER III FASTER II @Blatpek.uf na rangę FASTER III - FASTER I @Yanke$_DZIADUUU odchodzi z organizacji na własne życzenie. - MASTER @(BOT)WhiteShadow odchodzi z organizacji na własne życzenie. Tym samym, decyzją Zarządu oraz Głównego Zarządu otrzymuje on Zasłużonego w organizacji "United Family".

10.04.2022 New CJ @wiaterek.cjzostaje wydalony z organizacji z powodu otrzymania 3 minusów. New CJ @Shadow2137.cjzostaje wydalony z organizacji z powodu otrzymania 3 minusów.

Wszystkich chętnych Zapraszam do składania podań #SKYTEAM-

ale heca

50 dni bez alkoholu dzien 41 okropna pogoda za oknem, ale nie poddajemy się, coraz blizej sukcesu

@Volenirodbanuj @BrachoLdobry chlopak z niego inaczej będzie siwy dym póki co ostrzegamy ^^

Witajcie, razem z resztą zarządu w dniu dzisiejszym postanowiliśmy otworzyć kolejną rekrutację do biznesu Project Cars. Na czym polega biznes Project Cars? Biznes Project Cars polega na handlowaniu pojazdami, oraz pomocy graczom przy nabyciu danego pojazdu. Czego wymagamy od osoby składającej podanie? Od osoby składającej podanie w nasze szeregi wymagamy między innymi: - Kultury osobistej - Komunikatora discord - Przegranych minimum 100 godzin na serwerze - Posiadania gotówki do nabywania pojazdów - Znajomości regulaminu serwera oraz biznesu - Chęci do pracy Co możemy zaoferować? Nasz biznes może zaoferować naszym pracownikom między innymi: - Biznesowe pojazdy - Specjalny teren do wystawiania pojazdów - System wynagrodzeń - Awanse oraz nagrody - Pomoc oraz rodzinną atmosferę Jak napisać podanie do naszego biznesu? Podanie składamy w odpowiedzi na ten wątek stosując następujący wzór: Rekrutacja potrwa do 12.04.2022r. godz. 17:00, wyniki pojawią się do 72 godzin od momentu zamknięcia rekrutacji. Życzymy powodzenia!

Zakup pierwszego pojazdu Salon pojazdów Po mapie rozmieszczonych jest masa salonów pojazdów zawierające pojazdy klas: niskich, średnich, terenowych, wysokich i jednośladowych. Salon oznaczony jest na mapie ikonką samochodu: . Każdy z nich zawiera unikalną ofertę pojazdów w różnych przedziałach cenowych. Z racji, że z początku możesz nie mieć wiele pieniędzy, możesz udać się do Komisu "U Mirka" w Whetstone w Angel Pine, gdzie znajduje się sprzedaż pojazdów klasy niskiej. Giełda Alternatywną drogą kupna pojazdu jest odkupienie od innego gracza. Do tego przeznaczona jest giełda , na której gracze mogą wystawić zalegające w przechowalniach pojazdy. Wystawiony pojazd możesz obejrzeć z każdej strony, a jeżeli jesteś zainteresowany kupnem, napisz do sprzedawcy i umów się na wymianę w budynku przeznaczonym do wymian. Musi on Cię zaprosić do wymiany i wtedy dokonacie transakcji. Oczywiście nikt wam nie zabrania się targować! Tu droga jest wolna. Jeżeli masz już swój pierwszy pojazd - niezmiernie mnie to cieszy! ❤️ To już jest koniec wątku tego poradnika. Mam nadzieję, że gra na serwerze będzie sprawiała Ci maksymalną przyjemność. Jeżeli masz jakieś pytania, nie bój się ich zadawać na naszym Discordzie, Chatboxie czy w grze - jesteśmy chętni do pomocy. 🙂 Witaj na ProjectRPG! Wątek będzie aktualizowany, gdy tylko będzie potrzeba wyjaśnienia nowych części rozgrywki.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Nazwa wątku: Wniosek o Powrót do frakcji - <nick> • Do frakcji może wrócić każdy, kto posiadał rangę Kierowca+. • O powrót do frakcji można wnioskować po upływie 14 dni od odejścia. • Każdy miesiąc nieobecności we frakcji skutkuje obniżeniem stopnia służbowego o jeden w dół. • Wniosek bez dowodów lub gdy osoba znajduje się na czarnej liście zostanie zamknięty i przeniesiony do archiwum. • Po odrzuceniu wniosku (z powodu nieprawidłowego wzoru/niewystarczających dowodów itp.), należy odczekać 14 dni przed złożeniem kolejnego wniosku. • Zarząd zastrzega sobie odrzucenie wniosku o powrót do frakcji, w momencie kiedy znacząco zmieniło się działanie frakcji od odejścia osoby chcącej powrócić do frakcji. • Wniosek osoby, która otrzymała karę serwerową w ciągu ostatnich 2 tygodni zostaje automatycznie odrzucony. • Osoba, której wniosek o powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się, o dodanie do panelu. • W przypadku gdy gracz nie zgłosi się o dodanie do frakcji, wniosek zostaje odrzucony i nie ma możliwości powrotu. • Wniosek o powrót można składać maksymalnie 5 miesięcy od odejścia z frakcji. • Osoby, które zostały wydalone nie mają możliwości powrotu.

Zapraszam do składania podań do organizacji #SKYTEAM.

Ale że rekrutacja do organizacji Red Devils jest otwarta 😲

rgb szefów

ale ktos sie splakal xd

09.04.2022 Do organizacji na rangę Fresh CJ dostaje się @WiktorqXX Do organizacji na rangę Fresh CJ dostaje się @Atomuwka

09.04.2022r Funkcjonariusz @Pause powraca do frakcji po przerwie.

09.04.2022 Młodsza Specjalistka @CharlotteVanessa przechodzi na urlop do dnia 16 kwietnia 2022. Operator @zabson odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starsza Pracowniczka @Morvk powraca z urlopu.

07.04.2022 Pracownik @LudekUfoludek przechodzi na urlop do dnia 17 kwietnia 2022. Młodszy Operator @SmierdziSerek odchodzi z frakcji na własne życzenie.

e śpisz

05.04.2022 Supporter @Henderson zostaje zawieszony na 7 dni w związku ze złamaniem regulaminu administracji serwera (tj. wpłynięcie skargi, którą rozpatrzono pozytywnie).

3.04.2022 ---------------------------- Z przykrością informuję, iż Devil @kobza odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informuję, iż Devil @danio... odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informuję, iż Devil @Siemq420 odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przykrością informuję, iż Young Devil @Kajzerka odchodzi z organizacji na własne życzenie. Z przyjemnością informuję, iż @FragusS dołącza do organizacji na rangę Recruit Devil. Z przyjemnością informuję, iż @rmd dołącza do organizacji na rangę Recruit Devil.

Powtarzam każda organizacja ma składki i wstępne

14.03.2022r Praktykant @SatuK zostaje wyrzucony z biznesu z powodu otrzymania kary serwerowej oraz odwalania pojazdem biznesowym. Tym samym zasila on czarną listę.

jestem_chory_mam_autyzm.mp4

19.01.2022r Praktykant @kooniex zostaje usunięty z szeregów biznesu z powodu otrzymania kary serwerowej.