Skocz do zawartości
Aby otrzymać pełny dostęp do forum zarejestruj się, a następnie zsynchronizuj swoje konto z kontem w grze.

Ranking

Popularna zawartość

Treść z najwyższą reputacją w 2025.07.18 uwzględniając wszystkie działy

  1. @Kolusiek1324 @Balwan_YT @Janusz_Barton @Wujaszek. @killerpl113 @v.vacat @Montz_ @Malpeczka @Kacper120 @Serniknazimno12 @Glazurnik @olifciax @Stasiekk @InspektorRipon32 @Polaczek0123 @ELZKOP @TribalChief. @InspektorKnucik @MaKaRoNi @xvqn_ @BebokZPolski Gz panowie widzimy się na duty 😄
    12 punktów
  2. 18.07.2025 Menadżer @xHamster zostaje zdegradowany do rangi Starszy Redaktor z powodu samowolnego działania, przekraczania uprawnień oraz niesubordynacji wobec lidera biznesu.
    11 punktów
  3. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  4. 10 punktów
  5. 18.07.2025 Adept @aha podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @ksisio123 podszedł do egzaminu poprawkowego i uzyskał wynik 75%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @DragoPL1 podszedł do egzaminu poprawkowego i uzyskał wynik 40%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji.
    8 punktów
  6. 8 punktów
  7. Project News: @xHamster zostaje wydalony z posady menadżera z powodu samowolnego działania, przekraczania uprawnień oraz niesubordynacji wobec lidera biznesu.
    7 punktów
  8. ᴺᶦᵍᵈʸ ⁿᶦᵉ ᵏᵘᵖᵘʲᶜᶦᵉ ᵏˡᵃʷᶦᵃᵗᵘʳʸ ʷ ᶜʰᶦⁿˢᵏᶦᵐ ˢᵏˡᵉᵖᶦᵉ
    7 punktów
  9. 6 punktów
  10. 6 punktów
  11. Będę właśnie kupować klawiaturę
    6 punktów
  12. jak do tego doszło nie wiem @Bob_Pop
    6 punktów
  13. 4 punkty
  14. 18.07.2025 r. Z przyjemnością informujemy iż, Praktykant @Draxen ukończył egzamin z wynikiem Pozytywnym, w związku z tym zostaje awansowany na rangę Młodszego Pozoranta. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów!
    3 punkty
  15. 17.07.2025 Kierowca @Fusiek zostaje zawieszony na okres 2 dni z powodu otrzymania kary na serwerze. Kierowca @dzemiks odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @vKucyk podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 85% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Tidyy podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @zaku podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @DragoPL1 podszedł do egzaminu kończącego akademię i uzyskał wynik 35%. Zostaje on skierowany na egzamin poprawkowy. Adept @Jak0n podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 70%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji.
    3 punkty
  16. Witam. Tak jak pisałem już w grze – nie mam zbytnio chęci do odgrywania RP z osobami, które celowo wykorzystują każdą okazję, by utrudniać i sabotować RP. Przytoczę tutaj fragment naszego RP dotyczącego golenia owłosienia. Gdy zgoliłem Ci owłosienie, użyłeś /do, żeby napisać, że ratownik podczas golenia zaciął klatkę piersiową poszkodowanego. Nie uważasz, że to już jest powergaming? Druga sytuacja – zmiażdżenie tchawicy i odegranie, że podczas "wpychania" rurki medyk rozciął tchawicę. To jest wręcz śmieszne, bo w rzeczywistości ratownik wyczułby opór i nie kontynuowałby wprowadzania rurki. Ale, jak widać, Twoja "dusza konkurencji" musiała dorzucić coś od siebie – bo przecież, jak to ująłeś „zmiażdżona tchawica jest delikatna”. Drugi raz wykonałeś powergaming, tym samym niszcząc całe RP – przypomnę, że istnieje komenda np. /try. Takich sytuacji w naszym RP było więcej. Z doświadczenia wiem, że osoby takie jak Ty – przychodzące z innych serwerów – często pojawiają się tutaj tylko po to, żeby utrudniać pracę SAMD-ów. Rozumiem, że może masz potrzebę pokazania wyższości, bo znasz się bardziej na medycynie i lubisz się „spocić” w gierce. Jeśli chodzi o szacunek do graczy – wydaje mi się, że wiele osób może potwierdzić, że ten szacunek posiadam. Natomiast nie mam szacunku dla osób, które celowo wykorzystują swoją większą wiedzę, by popsuć komuś humor, utrudniać RP i robić PG na swoją korzyść. Jeżeli zarząd frakcji ma czas, zachęcam do sprawdzenia logów z tej akcji. Dodatkowo na swoją obronę dodam, że następnego dnia miałem pierwszą zmianę w pracy, więc musiałem wstać praktycznie o ~5:00. W chwili odgrywania RP było już po 22, a na dodatek byłem sam na tej akcji. Mam nadzieję, że zarząd weźmie te kwestie pod uwagę. Z mojej strony to wszystko. Życzę miłego dnia.
    3 punkty
  17. Resztę oddam po limcie 😢
    3 punkty
  18. Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!
    3 punkty
  19. 2 punkty
  20. 2 punkty
  21. Barber wrecial fryzurka fresh, wąsik siedzi bam
    2 punkty
  22. 💚 Szambiarz ❤ (10 luty - 28 kwiecień* 2025) Oczyść San Andreas z zalegających fekaliów! (15%) @Domanu 440,000 l (10%) @Inix 368,947 l (5%) @WihajsterCzesiek 360,000 l Zaszalałem, wykonałem statystyki szambiarza z 3 miesięcy, ogromna ilość danych i dokładnej pracy przy nich by się nie pomylić. Jest to najdłuższy post ze statystykami jaki kiedykolwiek pisałem na tym forum. NOWOŚĆ! Przy kwietniu widoczna jest suma zdobytych medali, a ogólne ich podsumowanie w ostatnim spoilerze 😉 post został zarchiwizowany w celu zaoszczędzenia miejsca (spoiler) Spisujący statystyki z tej pracy: @Mr.Maklo JA @Domanu @LysyJoe Chcesz mieć powiadomienia o najnowszych statystykach z prac? Dodaj ten temat do obserwowanych! 👍
    2 punkty
  23. 17.07.2025 EMS Trainee @Kierownikk odchodzi z frakcji na własne życzenie.
    2 punkty
  24. 2 punkty
  25. Dobijamy do 1000 // limit
    2 punkty
  26. Albo zamiast progów p28 do f18a3
    2 punkty
  27. 16.07.2025 Supporter @Tomcio. zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu braku poszanowania dla innych członków administracji.
    2 punkty
  28. Obs za obs, oddaje repke
    2 punkty
  29. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
Ten Ranking jest ustawiony na Warszawa/GMT+02:00
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Siema! Jako, że odwiedziłeś/aś naszą stronę jesteśmy zmuszeni poinformować Ciebie o tym jak wykorzystujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe. Prosimy Ciebie o zapoznanie się z tym linkiem: Polityka prywatności. Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.