Ranking

h

oddam nerke

Oddam

Oddam

Oddam

Obs za obs, oddaje repke

6

Oddam

Login: BlueArrow Nick: BlueArrow Data zdarzenia: Dokładna data zdarzenia, nie jest do określenia gdyż dotyczy to ogółu sytuacji, która jak mniemam trwa nadal. Opis sytuacji: Pozwolicie, że wymienię to w podpunktach, będzie to dużo łatwiejsze do pisania jak i czytania. 1. Nepotyzm - we frakcji panuje jawne nadużywanie władzy, rozdawanie stanowisk jedynie wybranej grupie osób. Można łatwo to zweryfikować choćby poprzez wątek na forum, mieszczący się w dziale SAPD a dokładniej "Skład SA Police Department". Jak można zauważyć w/w wątku, stanowiska w dywizjach są obsadzone praktycznie tymi samymi osobami, które to powtarzają się na stanowiskach zarządowych, różnych dywizji. Przez co rozwój we frakcji dla osób będących już we frakcji jakiś okres czasu jest praktycznie niemożliwy. W mojej opinii, jeśli nie ma gotowej osoby do objęcia władzy w którejś z dywizji, powinna zostać ogłoszona rekrutacja tak by nie doszło do tego, że frakcją jak i dywizjami rządzi kilka osób. 2. Możliwość wykonania kursów w dywizjach bez wymaganego stopnia. Dotyczy to dywizji S.W.A.T. Osoba będąca na stopniu Swat Officer I bądź Swat Officer II, nie posiada możliwości wykonania kursu by zostać Instruktorem SWAT bądź Dowódcą SWAT z racji iż te, wymagają posiadania stopnia Swat Officer III. Tutaj wystąpił kolejny przykład, rzeczy niemożliwych w postaci, gdzie osoba będąc Swat Officer I została już Instruktorem SWAT, a trzy dni po awansie na Swat Officer II została Dowódcą SWAT. Jedynym takim przypadkiem jest gracz o nicku @memphis. Dowody na to również są dostępne na discordzie wspomnianej dywizji. Wydaje mi się, iż wszyscy powinniśmy być równi wobec wymagań do awansów jak i kursów, a jeśli inne osobą mogąc to robić na niższych stopniach, jest to jawnym kolejnym przykładem faworyzacji we frakcji. 3. Sposób zarządzania frakcja - odwołuję się to poniekąd do punktu pierwszego owej skargi. Na stanowiskach znajdują się osoby nieobecne, praktycznie z zerową aktywnością. Zarząd z takimi osobami, nic nie robi. Nie wydala ich z frakcji ani nie reaguje by zwiększyli swoją aktywność, gdyż są to ich znajomi. Taki stan rzeczy, również blokuje rozwój ludzi, posiadający jakiś staż we frakcji. Świadkowie: Osoby będące we frakcji, osoby będące w dywizji. Dowody: Dowody znajdują się na forum, discordzie frakcji oraz discordzie w/w dywizji. W związku z tym iż CZF jak i jeden z liderów oskarżonej frakcji należą do tożsamej organizacji tj. Fama Et Gloria, prosiłbym o rozpatrzenie skargi przez grono RCON w związku z uzasadnioną obawą iż może dojść do matactwa i kolesiostwa.

J

Hawajska koszula ale nigdy nie pizza.

Oke

J

H

25.05.2025 - Model pojazdu Elegant został zmieniony, przywracając jego podstawowy wygląd z lekkim odświeżeniem. Poprzednia wersja jest od teraz dostępna do zamontowania jako bodykit. - Pojazd Elegant otrzymał nowy bodykit: Elegant STR - dostępny od 6 poziomu Rajdowca (8,000$) (poprzedni wygląd podstawowego Eleganta)

56

27.05.2025 Kierowca @Rosoleek odchodzi z frakcji na własne życzenie.

27.05.2025 EMR II @SebixMaKraba zostaje awansowany na rangę EMR III.

28.05.2025 r. Organizator @teez. powraca do biznesu na rangę Młodszego Organizatora, witamy ponownie! Starszy Pozorant @EEbola powraca do biznesu na rangę Pozoranta, witamy ponownie!

27.05.2025 Robber @Cryst4lek zostaje wydalony z organizacji za toksyczność względem członków organizacji, zarządu oraz wpisany na black listę stopnia III.

Oddam

Oddam, ktoś chętny na obs za obs??

pozdrawiam

27.05.2025 Inspektor @sabek<3 przechodzi na urlop do 7 czerwca 2025. Młodszy Operator @oski77 zostaje zawieszony na okres 7 dni za niezgłoszenie kary serwerowej. Adept @kubcioX uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Rafaal uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @wynik uzyskał negatywny wynik (67%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Adept @aha uzyskał negatywny wynik (65%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Adept @_zychu uzyskał negatywny wynik (46%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Adept @ShaTi odchodzi z frakcji na własne życzenie.

26.05.2025 Newbie @DanioQ odchodzi z organizacji na własne życzenie.

26.05.2025 Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @Thunderskyy. Witamy w naszym gronie! Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @Ravex19. Witamy w naszym gronie! Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @KiloX. Witamy w naszym gronie! Z przykrością informujemy iż, Świeży Obywatel @boobiesmmm zostaje wydalony z organizacji z powodu zdobycia maksymalnej ilości minusów. Z przykrością informujemy iż, Świeży Obywatel @flawor zostaje wydalony z organizacji z powodu zdobycia maksymalnej ilości minusów. Z przykrością informujemy iż, Świeży Obywatel @Kolo1324 zostaje wydalony z organizacji z powodu zdobycia maksymalnej ilości minusów.

26.05.2025 Starszy Kierowca @CzajKA odchodzi z frakcji na własne życzenie.

26.05.2025 Captain I @akiaura odchodzi z frakcji na własne życzenie.

25.05.2025 Police Officer II @pluuum zostaje zdegradowany do stopnia Police Officer I. Lieutenant I @Mendozza zostaje zawieszony na okres 3 dni w związku z wpłynięciem słusznej skargi. (https://projectrpg.pl/topic/132489-skarga-na-funkcjonariusza-mendozza/?tab=comments#comment-886217)

20.05.2025 Newbie @Draxen zostaje awansowany w organizacji na stopień Scout. Driver @grg. zostaje zdegradowany w organizacji na stopień Scout z powodu otrzymania 3 minusów. Scout @Zydu zostaje zdegradowany w organizacji na stopień Newbie z powodu otrzymania 3 minusów. Newbie @Mellob3y zostaje wydalony z szeregów organizacji z powodu otrzymania 3 minusów. Newbie @Rutabag zostaje wydalony z szeregów organizacji z powodu otrzymania 3 minusów.

14.05.2025 Starsza Dziennikarka @Veirdnesszostaje wcielona do korpusu Opiekunów Akademii na okres próbny jednej akademii. Praktykant @tegotypu nie zdaje egzaminu praktycznego i zostaje wydalony z biznesu.

Regulamin San Andreas Police Department I. Postanowienia ogólne. §1.1. San Andreas Police Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. §1.2. Każdy funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu frakcji. §1.3. Prócz powyższego regulaminu funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów serwera, kodeksu ruchu drogowego oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych, do których ma dostęp. §1.4. Nieznajomość regulaminu oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych nie zwalnia z obowiązku ich przestrzegania. §1.5. Każdy funkcjonariusz może należeć tylko do jednej frakcji. §1.5.1. Zakazuje się pełnienia oraz aplikowania na ważne role (np. administracyjne/frakcyjne) na innych serwerach RPG oraz bycie w innej frakcji. §1.6. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do czynnego uczestnictwa w życiu SAPD, obserwowania forum, Discorda i stawiania się na wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. §1.7. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do wcześniejszego zgłoszenia swojej nieobecności na zapowiedzanym spotkaniu. §1.8. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania komunikatora Mumble oraz Discord. §1.9. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania sprawnego mikrofonu. §1.10. Funkcjonariusz chcący nagrać filmik/screenshot ze służby, do publicznego wglądu (np. Funny Moments) zobowiązany jest do przedstawienia, go zarządowi frakcji, dopiero po wyraźnej zgodzie na publikacje może go opublikować. §1.11. Funkcjonariusz, będąc na służbie, jak i poza nią powinien być wzorem dla graczy w kwestiach zachowania, a także szanowania oraz dbania o poprawność ojczystego języka i netykiety. §1.11.1. Zasada obejmuje serwer MTA ProjectRPG, serwerowe forum, Discord serwerowy/frakcyjny, Mumble, jak i wiadomości prywatne (Discord) z graczami serwera. §1.12. W przypadku nieprzestrzegania regulaminu Executive Staff będzie wyciągał odpowiednie konsekwencje, o których mowa w punkcie VI. §1.13. Frakcja SAPD to zorganizowana grupa, w której panuje dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania takie jak egoizm, prowokacje, brak współpracy, brak pomocy, oczernianie itp. §1.14. Wszelkie spory należy załatwiać indywidualnie po akcjach lub bezpośrednio z przełożonym. §1.15. W naszej frakcji obowiązuje hierarchia, gdzie wyszczególnionych mamy 18 stopni służbowych: Executive Staff - zarząd frakcji Chief of Police - stopień przeznaczony dla osoby zarządzającej frakcją. Assistant Chief of Police - stopień przeznaczony dla zastępcy osoby zarządzającej frakcją. Deputy Chief - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Commander - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Colonel - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Patrol Division - struktura pełnoprawnych funkcjonariuszy, pełniących służbę w PD. Major Captain III Captain II Captain I Lieutenant II Lieutenant I Sergeant II Sergeant I Police Officer III+1 Police Officer III Police Officer II Police Officer I Police Academy - okres, w którym kandydaci na funkcjonariuszy PD kształcą się i są poddawani egzaminowi końcowemu na pełnoprawnego funkcjonariusza. Cadet II. Obowiązki funkcjonariusza SAPD. §2.1. Poprzez pełnienie służby rozumie się dyżur na komendzie (dyspozytornia), wyjazdy do akcji, szkolenia, zebrania, patrol oraz wykonywanie pomiarów prędkości. §2.2. Podczas pełnienia służby funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany nosić odpowiedni mundur, adekwatny do stopnia i pojazdu. §2.3. Z każdym mundurem należy obchodzić się z szacunkiem, niedozwolone są zachowania mające na celu utratę dobrej reputacji, czy też plamiące dobre imię jednostki. §2.4. Podczas pełnienia służby należy zachowywać szczególnie wysoką kulturę osobistą i być wzorem dla graczy pod każdym kątem. §2.5. Podczas pełnienia służby należy odpowiadać na wszystkie wezwania (112,911) wedle ustalonych schematów. §2.6. Podczas pełnienia służby należy jednocześnie znajdować się na komunikatorze głosowym Mumble (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.6.1. W przypadku awarii serwera Mumble należy znajdować się na komunikatorze Discord (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.7. Na kanale frakcyjnym oraz służbowym należy zachować kulturę. §2.8. Przed każdym rozpoczęciem służby i po jej zakończeniu należy powiadomić o tym innych funkcjonariuszy. §2.9. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 300 minut. §2.9.1. Okres rozliczeniowy normy minutowej obejmuje czas od soboty, godz. 18:00, do następnej soboty, godz. 18:00. §2.9.2. W przypadku niewyrobienia normy należy to zgłosić na odpowiednim kanale Discord, maksymalnie w niedziele do godziny 16:00. §2.10. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek dbać o stan techniczny (1000/1000) oraz zatankowanie radiowozu (145l/150l). §2.10.1. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek odstawić pojazd po patrolu na jego miejsce. §2.10.2. W przypadku braku możliwości naprawienia, zatankowania czy odstawienia radiowozu, powinien zgłosić to na odpowiednim kanale Discord. §2.11. Każdy funkcjonariusz, chcący zmienić nick ma obowiązek złożyć wniosek na odpowiednim kanale Discord. §2.12. Każdy funkcjonariusz, chcący odejść z frakcji ma obowiązek złożyć wniosek na kanale Discord. §2.13. Każdy funkcjonariusz, który otrzyma karę serwerową, ma obowiązek zgłosić to na odpowiednim kanale Discord w ciągu 24h od jej otrzymania. §2.13.1. W przypadku otrzymania kary serwerowej, która jest krótsza niż 24h, nie ma obowiązku jej zgłosić, lecz ma kategoryczny zakaz wejścia na służbę. §2.13.2. W przypadku otrzymania kary permanentnej funkcjonariusz zawieszany jest do czasu rozpatrzenia apelacji przez administrację. §2.13.3. W przypadku otrzymywania kary serwerowej przez funkcjonariusza, zarząd frakcji ma prawo wyciągnąć większe konsekwencje niż zawieszenie. §2.13.4. Otrzymanie kary serwerowej w akademii jest równoznaczne z wydaleniem ze struktury PD. §2.14. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych. &2.15. Podczas pełnienia służby każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania zasad Role Play. III. Prawa funkcjonariusza. §3.1. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony na odpowiednim kanale Discord oraz zatwierdzony przez zarząd frakcji. §3.2. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do umorzenia obowiązku wyrobienia normy tygodniowej, takie prawo przysługuje tylko raz na miesiąc. §3.2.1. W przypadku gdy okres rozliczeniowy obejmuje dwa miesiące kalendarzowe, umorzenie przypisywane jest do miesiąca, w którym przypada większa liczba dni tego okresu rozliczeniowego. §3.3. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zaparkowania prywatnego pojazdu na parkingu SAPD dla pracowników. §3.3.1. Warunkiem zaparkowania pojazdu prywatnego na parkingu dla pracowników jest pozostawienie go w dobrym stanie technicznym i wizualnym oraz trzeba go pozostawić na wyznaczonych miejscach. §3.4. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zgłoszenia 15 minutowej przerwy (S2), jeżeli nie wykonuje w tym, żadnych działań, które by to uniemożliwiały. IV. Zakazy funkcjonariusza pełniącego służbę. §4.1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych osobom postronnym typu: hasło do kanału Mumble, forum, materiały szkoleniowe itp. §4.1.1. Za informacje poufne uważany jest również chat frakcyjny (Y) oraz służbowy (U) oraz rzeczy pisane na Discordzie frakcyjnym. §4.2. Kategorycznie zabronione jest nadużywanie swoich praw i możliwości celem uzyskania przewagi nad zwykłymi graczami. §4.3. Podczas pełnienia służby zakazuje się załatwiania spraw prywatnych, udziału w eventach, czy też wykonywania czynności niezwiązanych z SAPD. §4.4. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu oraz środków odurzających. §4.5. Zabrania się dopuszczenia do sytuacji i zachowań w mundurze, które działają na niekorzyść wizerunkową (typu: pijaństwo, wyzwiska w kierunku innych graczy itp.). §4.6. Obowiązuje zakaz korzystania ze sprzętu lub pojazdów, jeżeli funkcjonariusz nie odbył odpowiednich szkoleń i kursów lub nie ma pozwolenia dowódcy. §4.7. Kategorycznie zabrania się przerywania korespondencji radiowej. Należy pamiętać, iż ma ona najwyższy priorytet. §4.8. Zabrania się nadużywania dostępu do komunikacji z osobami należącymi do administracji (moderatorzy/admini będący funkcjonariuszami SAPD), w celu prośby o "fix" bądź interwencję, do której należy użyć praw moderatorskich/administratorskich. §4.9. Zabrania się używania sprzętu bądź pojazdów frakcyjnych bez odpowiednich szkoleń lub bez przyczyny. §4.10. Zabrania się “afczenia” podczas pełnienia służby. §4.11. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się przyjmowania łapówek od graczy. §4.12. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się robienia audycji radiowych podczas służby. §4.13. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się ucieczki przed SAPD. §4.13.1. Wyjątkiem stanowi przynależność do biznesu Posorants Group. §4.14. Każdemu funkcjonariuszowi zabrania się używania rzeczy otrzymanych przez event, takich jak np. balonik, krucyfiks, czapka itp. §4.14.1. Wyjątkiem stanowią akcje Role Play. V. Odejścia oraz powroty do frakcji. §5.1. Po zatwierdzeniu odejścia z frakcji wniosek o powrót można składać dopiero po upływie 14 dni od ogłoszenia odejścia. §5.2. Powrót do frakcji przysługuje osobie, która posiadała minimalny stopień Police Officer I, i była na tym stopniu minimum 14 dni. §5.2.1 Podczas powrotu do frakcji brane pod uwagę są następujące rzeczy: przebieg służby osoby powracającej, długość pobytu we frakcji, podejście do całej frakcji, kary we frakcji, które osoba otrzymywała, kary serwerowe, które osoba otrzymała po odejściu z frakcji, długość nieobecności. §5.3. Każdy wniosek o powrót jest sprawdzany indywidualnie. §5.4. W przypadku odrzucenia wniosku o powrót następny można składać dopiero po 7 dniach. §5.5. Zarząd frakcji ma prawo odrzucić wniosek o powrót bez podawania dokładnej przyczyny. §5.6. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek przejść egzamin sprawdzający jego wiedzę, jeśli otrzyma takie polecenie od zarządu frakcji. §5.7. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek zapoznać się we własnym zakresie ze wszystkimi zmianami jakie miały miejsce we frakcji podczas jego nieobecności. VI. Kary, jakie może otrzymać funkcjonariusz: rozmowa dyscyplinarna, ostrzeżenie słowne (upomnienie), mandat, kara pieniężna, utrata kursu, ostrzeżenie, zawieszenie, degradacja na niższy stopień, wydalenie z frakcji, wydalenie z czarną listą, wydalenie z czarną listą bez możliwości apelacji, czarna lista frakcyjna CZF. §6.1. Każde nieprawidłowe postępowanie funkcjonariusza jest oceniane i karane indywidualnie przez Executive Staff. §6.2. Skargi na członków frakcji rozpatruje Executive Staff lub osoby upoważnione przez zarząd frakcji z Supervisory Staff. §6.3. Kwestie nieujęte w regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez zarząd frakcji. §6.4. W przypadku otrzymania kary w postaci mandatu funkcjonariusz jest zobowiązany do jego opłacenia i nie ma możliwości go odrzucić. Tyczy się to również kary pieniężnej. §6.4.1. W przypadku odrzucenia mandatu, nieopłacenia kary pieniężnej i braku chęci go opłacenia, kara zamienia się w ostrzeżenie, dodatkowo funkcjonariusz zostaje zawieszony w zależności od wysokości mandatu. §6.4.2. Maksymalny wymiar zawieszenia to 7 dni. §6.5. Maksymalna ilość ostrzeżeń we frakcji to 3. §6.5.1. Ostrzeżenie jest ważne przez 3 miesiące. §6.5.2. W przypadku stopnia Police Officer I maksymalna liczba ostrzeżeń to 2. §6.6. W przypadku otrzymania kary serwerowej przez funkcjonariusza PD zarząd frakcji ustala długość zawieszenia, lecz nie może być ono krótsze niż nadana kara.

Odświeżenie

Ogłoszenie z dnia 23.03.2021 Z dniem 23 marca 2021 roku została przywrócona zasada dotycząca rekrutacji do frakcji. Zwana potocznie cooldownem frakcyjnym. Założeniem cooldownu jest uniknięcie skakania pomiędzy frakcjami. Każdy pełnoprawny członek frakcji po opuszczeniu jej musi odczekać okres 10 dni, aby móc złożyć swoje podanie w rekrutacji do innej frakcji. W przypadku członków akademii jest to okres 14 dni. Pracownik, którego staż wynosi minimum 2 miesiące, a przebieg jego służby oceniany jest jako prawidłowy nie zostaje objęty okresowym cooldownem.