Skocz do zawartości
Aby otrzymać pełny dostęp do forum zarejestruj się, a następnie zsynchronizuj swoje konto z kontem w grze.

BlueArrow

Gracz
  • Liczba zawartości

    12
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

  • Typ Konta

    Zwykłe

Ostatnia wygrana BlueArrow w dniu 26 Maja 2025

Użytkownicy przyznają BlueArrow punkty reputacji!

6 obserwujących

Informacje z gry

  • UID
    93135
  • Nick
    BlueArrow
  • Czas gry
    732 godz. 59 min.
  • Dołączył
    2024-06-17 14:39:27
  • Ostatnio
    2026-01-26 22:13:55
  • Organizacja
    Unified Response
  •   ⤷ Ranga
    Strzelczyk

Reputacja

10183

Punkty Karne

1337

Ostatnie wizyty

826 wyświetleń profilu

BlueArrow Osiągnięcia

  1. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  2. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  3. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  4. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  5. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  6. Login: BlueArrow Nick: BlueArrow Data zdarzenia: Dokładna data zdarzenia, nie jest do określenia gdyż dotyczy to ogółu sytuacji, która jak mniemam trwa nadal. Opis sytuacji: Pozwolicie, że wymienię to w podpunktach, będzie to dużo łatwiejsze do pisania jak i czytania. 1. Nepotyzm - we frakcji panuje jawne nadużywanie władzy, rozdawanie stanowisk jedynie wybranej grupie osób. Można łatwo to zweryfikować choćby poprzez wątek na forum, mieszczący się w dziale SAPD a dokładniej "Skład SA Police Department". Jak można zauważyć w/w wątku, stanowiska w dywizjach są obsadzone praktycznie tymi samymi osobami, które to powtarzają się na stanowiskach zarządowych, różnych dywizji. Przez co rozwój we frakcji dla osób będących już we frakcji jakiś okres czasu jest praktycznie niemożliwy. W mojej opinii, jeśli nie ma gotowej osoby do objęcia władzy w którejś z dywizji, powinna zostać ogłoszona rekrutacja tak by nie doszło do tego, że frakcją jak i dywizjami rządzi kilka osób. 2. Możliwość wykonania kursów w dywizjach bez wymaganego stopnia. Dotyczy to dywizji S.W.A.T. Osoba będąca na stopniu Swat Officer I bądź Swat Officer II, nie posiada możliwości wykonania kursu by zostać Instruktorem SWAT bądź Dowódcą SWAT z racji iż te, wymagają posiadania stopnia Swat Officer III. Tutaj wystąpił kolejny przykład, rzeczy niemożliwych w postaci, gdzie osoba będąc Swat Officer I została już Instruktorem SWAT, a trzy dni po awansie na Swat Officer II została Dowódcą SWAT. Jedynym takim przypadkiem jest gracz o nicku @memphis. Dowody na to również są dostępne na discordzie wspomnianej dywizji. Wydaje mi się, iż wszyscy powinniśmy być równi wobec wymagań do awansów jak i kursów, a jeśli inne osobą mogąc to robić na niższych stopniach, jest to jawnym kolejnym przykładem faworyzacji we frakcji. 3. Sposób zarządzania frakcja - odwołuję się to poniekąd do punktu pierwszego owej skargi. Na stanowiskach znajdują się osoby nieobecne, praktycznie z zerową aktywnością. Zarząd z takimi osobami, nic nie robi. Nie wydala ich z frakcji ani nie reaguje by zwiększyli swoją aktywność, gdyż są to ich znajomi. Taki stan rzeczy, również blokuje rozwój ludzi, posiadający jakiś staż we frakcji. Świadkowie: Osoby będące we frakcji, osoby będące w dywizji. Dowody: Dowody znajdują się na forum, discordzie frakcji oraz discordzie w/w dywizji. W związku z tym iż CZF jak i jeden z liderów oskarżonej frakcji należą do tożsamej organizacji tj. Fama Et Gloria, prosiłbym o rozpatrzenie skargi przez grono RCON w związku z uzasadnioną obawą iż może dojść do matactwa i kolesiostwa.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Siema! Jako, że odwiedziłeś/aś naszą stronę jesteśmy zmuszeni poinformować Ciebie o tym jak wykorzystujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe. Prosimy Ciebie o zapoznanie się z tym linkiem: Polityka prywatności. Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.