Ranking

07.04.2025 - System bramek przejazdowych na autostradach i mostach został odświeżony Zmianie uległ interfejs graficzny, oprawa modelowa/mapowa, sposób działania - powinien być teraz znacznie przyjemniejszy oraz optymalizacja. (Współautor skryptu: @EnoNeK, Autor modeli: @teror_, Autor map: @KwasieK.map) - Frakcja SAFD otrzymała skrypt umożliwiający rozkładanie podpór oraz sterowanie drabiną w wozie strażackim wyposażonym w drabinę (Współautor skryptu: @EnoNeK) - Frakcja SAFD otrzymała otrzymała nowy zestaw skinów służbowych (Autor modeli: @SzymeK*) - Administracja otrzymała możliwość tworzenia ankiet w czasie rzeczywistym (Współautor skryptu: @KrzysiekTyskie) - Pojawiły się nowe utrudnienia drogowe w tunelu łączącym SF z LS (Autor mapy: @pluuum) - Rozpoczęto drobne prace remontowe nawierzchni drogowej w dzielnicy Ocean Flats, SF (Autor mapy: @pluuum) - Pojawiły się nowe utrudnienia drogowe w dzielnicy Downtown, SF (Autor mapy: @pluuum) - Remont mostu FC-BB dobiegł końca

gratulacje @ezoteriusz walki o swoje!!! jakby nie ty to bysmy dalej na chleb mowili beb, a dzieki tobie mamy most!!

Fajnie, że w 174dniu zostały zakończone prace remontowe na moście. Nowe bramki tez spk, z daleka jakiś garaż jest widoczny zamiast szlabanów Nwm po co są te cale remonty, skoro nic po nich się nie zmienia. Jedyne co dodają to frustracje u graczy, bo zamiast zamknąć jakieś drugorzędne drogi/jeden pas to zamykacie całościowo jedne z najczęściej uczęszczanych tras. Swoją drogą według mnie mapa tunelu wygląda co najmniej goofy i nie pasuje do poziomu innych map na serwerze 🤔

juz 1000dni :0 jak to szybko zleciało

dzien 173 czekania na koniec remontu mostu xd

@JagerGangster odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @Hercix zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Probationary Firefighter ze względu na zerową aktywność! @FrytkaAirLines zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Probationary Firefighter ze względu na zerową aktywność! @_yumisu_ zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Firefighter I ze względu na zerową aktywność!

07.04.2025 Arms Dealer @Pawislav zostaje awansowany w organizacji na stopień Alchemist. Arms Dealer @RozimoN zostaje awansowany w organizacji na stopień Alchemist. Newbie @IXAL zostaje awansowany w organizacji na stopień Scout. Gratulujemy serdecznie awansów oraz życzymy dalszych sukcesów! Alchemist @Mizshift dołącza do zarządu organizacji na stopień Business Helper na okres próbny 21 dni. Scout @S1mplus777_ odchodzi z organizacji na własne życzenie. Scout @Mathiss.nig odchodzi z organizacji na własne życzenie.

Dziękuję za dziś ❤️ Cudowni ludzie! @deftones @Zelkoova @firana123 @DanioQ @XPiorunX @MikeY^ @Saduss1 @big_olson @Krowiak @GoPro @xSchovek

31

eloe

Okieanhejabcensuxw

29 i limit

28

07.04.2025 Starszy Radiowiec @Somandi awansuje na rangę Zaawansowany Radiowiec Prezenter @Domi awansuje na rangę Starszy Prezenter. Młodszy Prezenter @CzarnyDolareK awansuje na rangę Prezenter.

06.04.2025 - Regulamin organizacji został zaktualizowany, usunięto punkt: 22.1. W przypadku istnienia organizacyjnego serwera Discord, obowiązkiem lidera jest udzielenie dostępu do niego Opiekunowi

H

07.04.2025 Młodszy Operator @xklaudiax przechodzi na urlop do 12 kwietnia 2025. Młodszy Operator @oski77 przechodzi na urlop do 12 kwietnia 2025.

s5

B

30

07.04.2025 r. Informujemy, iż zostają przyznane następujące awanse: Starszy Pozorant @Mario69 zostaje awansowany na rangę Młodszego Organizatora. Młodszy Specjalista @montz_ zostaje awansowany na rangę Starszego Specjalisty. Gratulujemy awansów, i życzymy powodzenia w dalszych sukcesach!

06.04.2025 Kierowca @WujekGazownik odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Miło znów Was tu widzieć! Cieszymy się, że śledzicie nasze artykuły. Za nami dwa intensywne miesiące służby, czas sprawdzić, co wydarzyło się w tym czasie! Statystyki miesięcy luty / marzec LUTY Multimedia - 3 Odejścia/wydalenia - 12 Ogłoszenia - 7 Awanse - 24 Powroty - 2 Degradacje - 1 Zawieszenia - 0 MARZEC Multimedia - 4 Odejścia/wydalenia - 13 Ogłoszenia - 11 Awanse - 7 Powroty - 0 Degradacje - 1 Zawieszenia - 0 Podsumowanie działań Departamentu Policji W obu miesiącach przeprowadzono łącznie 363 pościgów. Tytuł Najaktywniejszego Funkcjonariusza pod względem pościgów zdobywa Police Officer III+1 @Kajzersky, który odpowiada za 55 z nich, co stanowi 15,15% wszystkich zdarzeń. Najwięcej pościgów odbyło się 5 lutego 2025 roku, kiedy to odnotowano ich 22. Podsumowanie działań Federal Agents Funkcjonariusze wydziału kryminalnego dokonali 118 zatrzymań osób poszukiwanych na podstawie listu gończego (BOLO). Podsumowanie działań Highway Patrol Funkcjonariusze dywizji pościgowej przeprowadzili 224 pościgów, co stanowi 61,71% wszystkich pościgów podjętych przez frakcję San Andreas Police Department. Dziękujemy, że jesteście z nami i śledzicie nasze działania. Do zobaczenia przy kolejnym podsumowaniu! Autorzy: Police Press Crew Inspiracja Redakcją Project News oraz Newsroom SAFD

28.03.2025 Supporter @Winston opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. 29.03.2025 Supporter @Puczy przechodzi na urlop, który potrwa do 04.04.2025 02.04.2025 Supporter @Szender przechodzi na urlop, który potrwa do 14.04.2025. 03.04.2025 Supporter @Themost opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. 05.04.2025 Moderator @Krychu przechodzi na urlop, który potrwa do 18.04.2025.

01.04.2025 - Praca oczyszczania ulic otrzymała nowe, ulepszone pojazdy z lepszą siłą ssącą Dzięki lepszej efektywności, czystość ulic San Andreas ulegnie w najbliższych dniach ogromnej poprawie! (Pomoc w przygotowaniu modelu: @Seszu)

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

Witam, ten temat będzie kontynuacją prowadzonych przeze mnie statystyk wraz z moimi najlepszymi pomocnikami 👍🏻 Poprzedni temat został zarchiwizowany z powodu braku aktywności: W kolejnym poście otrzymacie garść statystyk, a cóż to takiego będzie? Zamknięcie rankingów na styczeń w jednym poście dla prac: drwal, gaszenie pożarów (dodo) oraz z pracy sezonowej - odśnieżanie. Tak.. dobrze przeczytaliście - rankingów na styczeń, aż tak zaniedbałem arkusze google, jednak mam chęć i determinację by to zmienić. Post pojawi się w sobotę, do następnego!

Dzień dobry żyje ktoś?

05.04.2025 Drogą rekrutacji: - @Pepsik5 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @reddreddvixen dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Tacos1k dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @MarlboroRedKs dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Szaluncio dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Invisu dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @bezbeQ dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @grzybek321 powraca do organizacji na rangę FRESH. - @Fusiek powraca do organizacji na rangę FRESH. - DRIVER I @Szender drogą wewnętrznej rekrutacji zostaje powołany do Zarządu Organizacji "The Always" na rangę HELPER na okres próbny, który będzie trwał 21 dni. - FRESH @YeepBunny zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie 3/3 minusów. - FRESH @Pasik zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie 3/3 minusów. - FRESH @Kesiok zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie 3/3 minusów. 06.04.2025 Drogą rekrutacji: - @Merghanii dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @danio420 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - PRACTICED I @Carl_Wojtyla odchodzi z organizacji na własne życzenie. - Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: - DRIVER II @garbol0 na rangę DRIVER III - FASTER I @_Joker_1_PRO na rangę FASTER II - PRACTICED I @Kujawski na rangę PRACTICED II

s

5

e

R

e

F

Oddam

25

@Bebek otrzymuje awans ze stopnia Senior Engineer na stopień Master Technician! @Gash otrzymuje awans ze stopnia Firefighter III na stopień Senior Firefighter! @JacubekXD otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @igosiekx otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @stachunadachu otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Grzyb. przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 14 dni!

Dnia 24.04.2024 r. do dyspozytorni wpłynęło zgłoszenie o rozlanej plamie oleju na drogach San Andreas w mieście Las Venturas.