Ranking

@Szczurasek otrzymuje awans ze stopnia Senior Engineer na stopień Master Technican! @Bogu otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @PiotrLotr otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @JurekOgorek otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @quiet otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @kepucz.otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Sova otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @popek_monster otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Wazgii96 otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @NormalnyNick1 otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Camper otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Kolba otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @Sova odchodzi na stopniu Firefighter I z powodu decyzji osobistej.

🥲

jol, jol, jol, jol, jol

s

Dzien Dobry Wieczór 😆

02.02.2025 Transporter @GluzzeR przechodzi na urlop, który potrwa od 02.02.2025 do 08.02.2025.

just let me suffer, just let me breathe

Oddam

oddam, jabłecznik jest dobry

oddam

Oddam

jak by ktos pytal to na grzale malina cytryna jagoda

6

japko z danonkiem, zupa za słona

Oddam

rumcajz

N

Obs za obs, oddaje repke

Oddaję

oddam

oddaje

Oddam

@copka ty wogule mnie planujesz odbanowac na dc?

oo Czas gry 900 godz. 15 min.

s

01.02.2025 Captain I @jerry. otrzymuje awans na stopień Captain II Lieutenant II @ShibaMan20 otrzymuje awans na stopień Captain I Lieutenant I @Themostotrzymuje awans na stopień Lieutenant II Sergeant I @Ryosuke*otrzymuje awans na stopień Sergeant II Sergeant I @Jakubexxotrzymuje awans na stopień Sergeant II Sergeant I @vertii otrzymuje awans na stopień Sergeant II Police Officer III+1 @Martin* otrzymuje awans na stopień Sergeant I Police Officer III+1 @Sakhiaotrzymuje awans na stopień Sergeant I Police Officer III+1 @Tomcio.otrzymuje awans na stopień Sergeant I Police Officer III @BlueArrow otrzymuje awans na stopień Police Officer III+1 Police Officer II @Kajzerskyotrzymuje awans na stopień Police Officer III Police Officer II @Barcik.otrzymuje awans na stopień Police Officer III Police Officer I @shvkyotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @skrzynkaotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @Twardy.otrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @MajorBaoBao*otrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @pluuumotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @SzymQotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @.Xyz.otrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @LeeRamirezotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @Jahowskiotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @PolisheQotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @PsiN0sotrzymuje awans na stopień Police Officer II Police Officer I @Kosiarekotrzymuje awans na stopień Police Officer II

Witam wszystkich! Jest to pierwsze, noworoczne podsumowanie miesiąca, a więc bez zbędnego przedłużania zapraszam do lektury. Jest to nasze jedenaste wydanie podsumowania działań naszej frakcji San Andreas Medical Department. Statystyka rotacji frakcyjnej San Andreas Medical Department: Awanse: 11 Powroty: 1 Odejścia: 22 Wydalenia: 9 Statystyka rotacji podjednostki Center Specialized Rescue: Awanse: 3 Powroty: 1 Odejścia: 2 Wydalenia: 0 Podsumowanie działań San Andreas Medical Department. Wyjazdy na akcje Role Play - W styczniu nasi ratownicy zostali zadysponowani do akcji RP, aż 79 razy! Ratownicy, którzy najwięcej w nich uczestniczyli to: 1. @Tommy - 24 2. @Nudy997 - 10 3. @NerVous | @yyara - 6 Przyjęcia na SOR - W styczniu nasi lekarze przyjęli na SOR, aż 36 pacjentów. Lekarze, którzy zajęli się największą ilością pacjentów to: 1. @Tommy - 8 2. @Nudy997 - 3 3. @Feelu | @Kawaii - 2 Ilość wyjazdów do mieszkańców w potrzebie - W styczniu nasi ratownicy zostali zadysponowani, aż do 785 mieszkańców w potrzebie. Ratownicy, którzy najwięcej razy uczestniczyli w nich to: 1. @Tommy - 222 2. @Nudy997 - 125 3. @ProfesorNerdzik - 76 To na tyle z podsumowania miesiąca styczeń. Dziękuję za uwagę! Dla Hospital Press Office:

Łoooddam

OOOOOOOOOddam okok

@Pasztet.we idz trawe kosic sasiadom jak ci chce tak bardzo chce topke wbijac

F

🍆

s

.

@alfred otrzymuje awans ze stopnia District Chief na stopień Assistant of Deputy Chief wstępując tym samym do przedziału Department Head - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów!

Oddam

Witam Was wszystkich! Święta jak i sylwester minęły więc pojawił się już nowy rok, a my dotrzymując tradycji przybywamy do Was dziś z podsumowaniem naszych statystyk oraz działań frakcyjnych w Grudniu. Jest to nasze dziesiąte wydanie podsumowania działań naszej frakcji San Andreas Medical Department. Statystyka rotacji frakcyjnej San Andreas Medical Department: Awanse: 11 Powroty: 2 Odejścia: 4 Wydalenia: 1 Statystyka rotacji podjednostki Center Specialized Rescue: Awanse: 4 Powroty: 1 Odejścia: 1 Wydalenia: 0 Podsumowanie działań San Andreas Medical Department. Wyjazdy na akcje Role Play - W grudniu nasi ratownicy zostali zadysponowani do akcji RP, aż 33 razy! Ratownicy, którzy najwięcej w nich uczestniczyli to: 1. @Nudy997 - 10 2. @ProfesorNerdzik - 9 3. @huh - 6 Przyjęcia na SOR - W grudniu nasi lekarze przyjęli na SOR, aż 16 pacjentów. Lekarze, którzy zajęli się największą ilością pacjentów to: 1. @ProfesorNerdzik - 7 2. @Nudy997 - 6 3. @arayy* | @huh - 2 Ilość wyjazdów do mieszkańców w potrzebie - W grudniu nasi ratownicy zostali zadysponowani, aż do 943 mieszkańców w potrzebie. Ratownicy, którzy najwięcej razy uczestniczyli w nich to: 1. @ProfesorNerdzik - 216 2. @Nudy997 - 170 3. @huh - 103 To na tyle z podsumowania miesiąca grudzień. Dziękuję za uwagę! Dla Hospital Press Office:

02.02.2025 Recruit @sabek<3 zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym tym samym zostaje awansowany na stopień Newbie. W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @-=Gacek-= na okres 7 dni. Dealer Drug @FragusSzostaje wydalony z szeregów organizacji oraz wpisany na Black listę II stopnia z powodu odejścia z organizacji i nie poinformowanie o tym zarządu.

Y U

01.02.2025 Młodszy Przewoźnik @Nitzur zostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik **podwójny awans**. Specjalny Transporter @Vasdal zostaje awansowany na rangę Szofer. Doświadczony Transporter @dister zostaje awansowany na rangę Specjalny Transporter. Doświadczony Kierowca @PerapaZHL zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Doświadczony Kierowca @_K1sil0.exe zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Kierowca @Argos zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Starszy Kierowca @Argos powraca z urlopu. Nowy Kierowca @yellowpreston odchodzi z frakcji na własne życzenie. Nowy Kierowca @adamek3949 zostaje wydalony z frakcji z powodu niewyrabiania normy. Adept @Kamix179 podszedł do egzaminu poprawkowego i uzyskał wynik 55%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @Neron_ podszedł do egzaminu poprawkowego i uzyskał wynik 45%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @NITRES nie przystąpił do egzaminu poprawkowego. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @Kryszek nie przystąpił do egzaminu poprawkowego. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @Szkit.AND nie przystąpił do egzaminu poprawkowego. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @Epikson zostaje wydalony z frakcji ze względu na próbę oszukania zarządu celem dołączenia do frakcji, tym samym trafia na czarną listę.

🛩️ Regulamin Organizacji Kamikaze 🛩️ 1. Postanowienia ogólne: 1. Członek organizacji akceptuję regulamin poprzez dołączenie do organizacji bądź pobyt w niej. 2. Nieznajomość regulaminu organizacji nie zwalnia z jego przestrzegania. 3. Zarząd organizacji zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu. 3.1. Zarząd organizacji ma obowiązek o poinformowaniu edycji regulaminu na odpowiednim kanale Discord (╔┇📣┇ogłoszenia). 4. Każde sprawy nie zawarte w regulaminie są rozpatrywane indywidualnie. 2. Wymagania wobec członków/kandydatów organizacji: 1. Kandydat podczas pisania podania nie może należeć do innej organizacji. 2. Wymagany jest staż na serwerze nie mniejszy niż 50 godzin. 3. Wymagane jest zsynchronizowanie konta z forum. 4. Wymagane jest posiadanie konta Discord oraz pobyt na serwerze organizacyjnym Discord. 5. Wymagany jest wysoki poziom kultury oraz godne reprezentowanie organizacji. 6. Wymagane jest posiadanie na swoim koncie nie mniej niż 750 RP. 7. Każdy członek organizacji ma obowiązek poinformować o swoim odejściu na odpowiednim kanale Discord (╚┇🚫┇odejścia). 7.1. W przypadku niezgłoszenia odejścia zostaje on wpisany na Blacklist lecz z możliwością apelacji. 8. W przypadku zmiany nicku należy poinformować o tym na odpowiednim kanale Discord. 3. Wpłaty na konto organizacji 1. Członek organizacji zobowiązuje się do wpłaty kwoty wpisowej w wysokości 2000$ na konto bankowe organizacji. 2. Członek może dobrowolnie wpłacać datki na konto bankowe organizacji. 3. Pieniądze przypadkowo przelane na konto organizacji zostaną zwrócone do nadawcy po poinformowaniu o tym lidera. 4. Każdy przelew powinien zostać udokumentowany i potwierdzony na odpowiednim kanale Discord (║┇💲┇wpłaty). 4. System karania i nagradzania 1. W organizacji można otrzymać kary w formie: degradacji rangi, wydalenia z organizacji i czarnej listy organizacji. 1.1. Członek organizacji może zostać ukarany za działanie na szkodę organizacji wewnątrz organizacji jak i poza nią. 2. W organizacji można zostać wynagrodzonym w formie awansów, drobnych nagród waluty serwerowej. 2.1. Członek organizacji może zostać wynagrodzony za zaangażowanie oraz branie czynnego udziału w życiu organizacji. 2.2. Członek organizacji może zostać nagrodzony za datki wpłacone na rozwój organizacji. 5. Zasady użytkowania pojazdów organizacyjnych. 1. Członek organizacji ma prawo do użytkowania każdego pojazdu przypisanego do organizacji. 2. Jeżeli pojazd nie jest użytkowany, należy go odstawić na bazę organizacji. 2.1. Pojazd powinien posiadać włączone światła, włączony silnik oraz zaciągnięty ręczny. 2.2. Pojazdy powinny zostać zaparkowane na swoje miejsca parkingowe wytyczone na odpowiednim kanale. 2.2.1 Odstępstem od tego punktu jest sytuacja gdy zdjęcia ustawienia nie zostały zaktualizowane. 3. Pojazdy poza bazą maksymalnie mogą przebywać 6 godzin. 4. Ostatni kierowca odpowiada za pojazd. 4.1.Pojazd organizacyjny w momencie odstawienia na bazę musi być naprawiony w 100% oraz zatankowany Benzyną 98 / Dieslem min. 95% w przypadku posiadania LPG jest to 4 kropek widocznych obok licznika. 4.2.Ostatni kierowca pojazdu, który ma mniej niż 5% stanu ogumienia, ponosi koszta. 4.3 Jeśli ostatnim kierowcą jest osoba która otrzymała klucz od właściciela to właściciel odpowiada za pojazd oraz ponosi koszty łącznie z karą na konto organizacji. 5. Członek ma obowiązek zapłaty kosztów za pojazd organizacji w czasie 24h od momentu napisania zwożenia pojazdu na odpowiednim kanale. 5.1. Jeśli członek nie poinformował o porzuceniu pojazdu na odpowiednim kanale zostaje nałożona na niego kara w wysokości 75% kosztów na konto organizacji. 5.1.2. Z kary zwolniony jest właściciel pojazdu 5.2. Czas na zapłatę może zostać przedłużony po zgodzie obu stron. 5.3. Do kosztów podczas zwożenia zalicza się: stacja benzynowa-tankowanie do 100% (LPG+PB98/Diesel), wulkanizator-naprawa opon, mechanik-naprawa pojazdu do 100%, naprawka-w przypadku braku możliwości jazdy, kanister-całkowity brak paliwa, akumulator-brak możliwości odpalenia, parking policyjny-koszty podane w panelu, koszty usługi przez frakcję SARA-w przypadku braku możliwości jazdy. 6. W przypadku braku zapłaty za pojazdy oraz otrzymania BAN'a koszty zostają uregulowane z konta organizacji. 6.1 W przypadku apelacji od BAN'a gracz zobowiązany jest do przelania łącznej kwoty (koszty+ewentualnej kary) na konto Lidera po czym ten wpłaca tę kwotę na konto organizacji. 7. W przypadku pozostawienia przez członka organizacji pojazdu nie przypisanego do niej pojazd ten może zostać odholowany bez wcześniejszego poinformowania. 5.1 Nowe ogólne zasady dla organizacji podane przez administrację 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 6. Hierarchia w organizacji: 1. Najwyższą rangą w organizacji jest 🏆┇General (L) 2. Najwyższą rangą w organizacji do zdobycia przez członka jest 💎┇Capitan 3. Rangę 🤜┇Trial (VL) można uzyskać, gdy będzie zapotrzebowanie, poprzez powołanie przez zarząd organizacji. 7. Zaproszenia do organizacji: 1. Członek organizacji otrzymuje 500$ za każdą zaproszoną osobę. 1.1. Aby członek otrzymał pieniądze za zaproszenie innej osoby, nowa osoba powinna wpisać jego nazwę podczas pisania podania do organizacji. 1.2. Jeśli dana osoba nie wpisze od kogo został zaproszony, wtedy całość wstępu zostaje przekazana na konto organizacji.

Postanowienia ogólne 1.1 San Andreas Medical Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. 1.2 Każdy pracownik zobowiązany jest do ścisłego przestrzegania regulaminu frakcji, ustaleń wewnątrz frakcji oraz wszelakich regulaminów serwera ProjectRPG. 1.3 Nieznajomość przepisów regulaminu nie stanowi usprawiedliwienia dla ich nieprzestrzegania. 1.4 Przebywanie wewnątrz frakcji lub ekipy administracyjnej na innym serwerze znajdującym się na platformie MTA oraz aplikowanie na te funkcje jest surowo zabronione. 1.5 Pracownik frakcji jest zobowiązany do czynnego uczestnictwa w życiu SAMD w tym obserwowanie forum, discorda oraz uczestnictwo we wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. 1.6 Pracownicy frakcji mają obowiązek posiadania komunikatora Mumble oraz Discord, a także posiadać sprawny mikrofon. 1.7 Pracownik frakcji ma obowiązek godnie ją reprezentować i być wzorem dla innych graczy podczas służby oraz poza nią. 1.8 Członek frakcji ma zakaz wynoszenia informacji poufnych poza strukturę frakcji. 1.9 Na każdego członka frakcji przy odejściu z frakcji może zostać nałożony cooldown frakcyjny zgodny z zasadami CZF 1.10 Każdy pracownik pragnący wykonać live ze służby oraz udostępnić wszelkiego rodzaju materiały związane ze służbą frakcyjną (np. funny moments) zobowiązany jest do powiadomienia o tym zarządu frakcji. Publikacje te wymagają wyraźnej zgody zarządu frakcji. 1.11 Zakazane jest działanie na szkodę frakcji poprzez zaburzanie zasad współżycia społecznego. Służba we frakcji 2.1 Każdy członek frakcji SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 300 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.1.1 Każdy członek akademii SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 150 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.2 Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy podczas statusu 2 (S2), wszelakie próby omijania systemu auto S2 będą karane. 2.3 Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony w przeznaczonym do tego miejscu na serwerze Discord oraz musi zostać zatwierdzony przez zarząd frakcji. 2.3.1 Przechodząc na urlop, pracownik pozbywa się wszelakich obowiązków dot. Frakcji na okres trwania urlopu. 2.3.1.1 Urlop może zostać przyznany na maksymalnie 30 dni w ciągu 3 miesięcy 2.3.1.2 Urlopu nie można wziąć w trwającym okresie rozliczeniowym. 2.3.2 Zwolnienie z normy z danego tygodnia przysługuje dwa razy na miesiąc. 2.3.2.1 Każde zwolnienie z normy musi zostać zgłoszone nie później niż do czwartku. 2.4 Podczas służby zakazuje się załatwiania prywatnych rzeczy, udziału w eventach oraz innych rzeczy niezwiązanych ze służbą w SAMD. 2.5 Wchodzenie na służbę pod wpływem alkoholu i/lub innych środków odurzających jest kategorycznie zabronione. 2.6 Podczas służby pracownik frakcji ma obowiązek reagować na zgłoszenia w następującej kolejności: Wezwania od służb > Zgłoszenia graczy > Zgłoszenia mieszkańców > Wszelkie inne obowiązki. 2.7 Podczas służby przebywanie na szpitalu bez wyznaczonego celu nie może trwać dłużej niż 15 minut. 2.8 Pracownik frakcji jest zobowiązany, do wykonywania poleceń wyższych stopni o ile polecenie to nie łamie regulaminu. Kary frakcyjne i serwerowe 3.1 Po otrzymaniu kary serwerowej każdy pracownik musi natychmiast zgłosić ją w odpowiednim miejscu na discordzie frakcyjnym. 3.1.1 To samo dotyczy członków akademii, którzy również muszą zgłosić otrzymana karę w wyznaczonym miejscu. 3.1.1.1 Jeżeli kara trwa dłużej niż 24h, członek akademii ma obowiązek napisać apelację od raz po otrzymaniu kary. Jeżeli apelacja nie zostanie rozwiązana w ciągu 24h, członek akademii zostanie zwolniony dyscyplinarnie. 3.2 Otrzymanie kary serwerowej przez pełnoprawnego pracownika wiąże się z otrzymaniem kary we frakcji zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami. 3.3 Na rzecz akademii wykorzystywany jest system minusów. 3.3.1 Członek akademii może otrzymać maksymalnie 4 minusy, a czwarty jest równoznaczny z wydaleniem z frakcji. 3.4 Ban na mumble, serwerze bądź forum skutkuje zawieszeniem pracownika do wyjaśnienia sytuacji, a brak apelacji lub jej odrzucenie w ciągu 24 godzin kończy się wydaleniem z frakcji. 3.4.1 Jeżeli w formularzu rekrutacyjnym nie napiszesz słowa "Ativan" to zmniejszasz swoje szanse na przyjęcie. 3.5 Osoby, które otrzymały karę serwerową, mają kategoryczny zakaz wejścia na służbę w tym czasie. 3.6 We frakcji obowiązuje odpowiedni system karania pracowników: a) Ostrzeżenia pisemne niskiego oraz wysokiego stopnia, b) Kara pieniężna w postaci utraty 50% lub 100% wypłaty z tygodnia w, którym pracownik otrzymał ostrzeżenie. Przelew należy wykonać do UID 30077(ARCON), brak wpłaty oznacza jednoznaczne wydalenie z frakcji San Andreas Medical Department, c) Zawieszenie od 1 do 14 dni, d) Degradacja o stopień w dół, e) Zwolnienie dyscyplinarne, f) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji, g) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji bez możliwości apelacji. 3.7 Szkoleniowcy i Egzaminatorzy są uprawnieni do wpisywania minusów akademii. Korzystanie z pojazdów frakcji 4.1 Pojazdy frakcyjne są wspólnym dobrem frakcji i wszyscy pracownicy zobowiązani są do ich odpowiedniego użytkowania oraz dbania o ich stan. 4.2 Podczas patrolowania ulic San Andreas pojazd frakcyjny musi być zawsze w pełni naprawiony. 4.2.1 W przypadku uszkodzenia pojazdu pracownik ma obowiązek niezwłocznie naprawić pojazd. 4.3 Po zakończeniu użytkowania pojazd frakcyjny musi być w idealnym stanie technicznym oraz musi zostać odstawiony na wyznaczone miejsce z co najmniej 140 litrami paliwa oraz musi być w pełni naprawiony (1000/1000) 4.3.1 W godzinach od 23:00 do 4:50 (restart serwera) pojazd może być odstawiony na teren szpitala z mniejszą ilością paliwa w baku niż, 140 litrów jednak nadal musi zostać naprawiony (1000/1000) 4.4 Każdy pracownik zobowiązany jest bezwzględnie przestrzegać serwerowych zasad KRD (Kodeksu Ruchu Drogowego) 4.5 Pracownicy zobowiązani są używać pojazdów przypisanych do ich stopnia i uprawnień. Użycie pojazdu wykraczającego po za uprawnienia pracownika będzie karane, wyjątkiem jest posiadanie statusu "Pracownika Tygodnia" 4.6 Pojazd frakcyjny staje się uprzywilejowany dopiero w momencie uruchomienia sygnałów świetlnych, dźwiękowych oraz świateł mijania. Nieuzasadnione korzystanie z przywilejów będzie odpowiednio karane. 4.7 Zabronione jest korzystanie z pojazdu prywatnego pracownika podczas służby. 4.8 Parking dla pojazdów prywatnych pracowników znajduje się na terenie zamkniętym szpitala za szlabanem. Pracownik musi posiadać w pełni naprawiony pojazd prywatny, aby móc ustawić go na parkingu. 4.8.1 Na parkingu pracownik może posiadać maksymalnie dwa pojazdy prywatne. 4.8.2 Pojazd pracownika, który nie spełnia warunków zawartych w punktach 3.8 oraz 4.8.1 może zostać odholowany na koszt pracownika. Powroty do frakcji 5.1 O powrót może ubiegać się każdy były pracownik frakcji. 5.1.1 Nie dotyczy to osób, które zostały zwolnione dyscyplinarnie. 5.1.2 Nie dotyczy to członków akademii, którzy odeszli podczas jej trwania bądź zostali, z niej wydaleni. 5.1.3 Nie dotyczy to osób, które były lub są wpisane na czarną listę frakcji. 5.2 Stopień, jaki pracownik otrzyma po powrocie, jest ustalany indywidualnie przez zarząd. 5.2.1 Przy ustaleniu nowego stopnia dla powracającego pracownika brane pod uwagę są: Staż pracownika we frakcji, Długość okresu absencji pracownika, Kary, które pracownik otrzymał podczas pełnienia służby, Kary, które pracownik otrzymał podczas absencji we frakcji, Ogólny przebieg służby we frakcji. 5.3 Każdy pracownik po powrocie ma obowiązek spełnić warunki powrotu nałożone przez zarząd, takimi warunkami mogą być: Wykonanie normy minutowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu, Nieotrzymanie żadnej kary serwerowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu do frakcji, Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach akademii celem przypomnienia materiału, Egzamin sprawdzający wiedzę pracownika, Brak odejścia po powrocie po upływie 4 tygodni od powrotu. 5.3.1 Niewypełnienie któregoś z nadanych warunków będzie równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym z frakcji. 5.4 Po odejściu pracownik może napisać wniosek o powrót dopiero po 14 dniach od odejścia. 5.5 Osoba, której wniosek po powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się o dodanie do panelu. Korzystanie ze środków komunikacji 6.1 Wyróżniamy trzy środki komunikacji: Mumble, Discord oraz Chaty frakcyjne (Y-krótkofalówka SAMD, U- krótkofalówka między frakcyjna) 6.2 Podczas służby każdy pracownik zobowiązany jest do przebywania na kanałach frakcyjnych na komunikatorze głosowym Mumble. Wyciszenie mikrofonu jest dozwolone, jednak ogłuszenie się na Mumble jest zabronione. 6.3 Chat U (między frakcyjny) służy wyłącznie do porozumiewania się z innymi frakcjami. Pisanie na czacie jest dozwolone dla pełnoprawnych pracowników frakcji, z zachowaniem stylu oficjalnego. 6.4 Chat Y (krótkofalówka SAMD) służy do korespondencji radiowej opisanej w odpowiednim temacie działów pracowniczych SAMD, również wymaga stosowania stylu oficjalnego. 6.5 Oprócz zasad określonych w regulaminie frakcji obowiązują również ogólne zasady obowiązujące na całym serwerze, takie jak zakaz floodu, spamu, wulgaryzmów itp. 6.6 Zabrania się pisania ogłoszeń niezwiązanych z SAMD na czacie frakcyjnym. 6.7 Pracownik pełniący służbę zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. 6.8 Osoby niebędące we frakcji bądź osoby zawieszone mają kategoryczny zakaz wchodzenia na kanały głosowe Mumble przeznaczone dla jednostki SAMD. 6.9 Kwestie nieobjęte regulaminem są rozpatrywane indywidualnie przez Zarząd Frakcji wraz z Centrum Zarządzania Frakcjami. Regulamin sporządzony przez Zarząd SAMD Zakaz kopiowania na inne fora©