Ranking

19.10.2024 Cadet @BlueArrow zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @feenks zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @wajt zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @StivGamer zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @RutinoSkorpin zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @bolkaa zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @Barcik. zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @Kajzersky zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @houdini zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I Cadet @Roczki nie zdaje egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje usunięty z szeregów frakcji. Cadet @xRumcajs nie zdaje egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje usunięty z szeregów frakcji. Cadet @Krakers* nie zdaje egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje usunięty z szeregów frakcji. Cadet @WILCZU nie zdaje egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje usunięty z szeregów frakcji. Cadet @HAGO1237 nie zdaje egzaminu kończącego akademię, tym samym zostaje usunięty z szeregów frakcji. Cadet @Tomekk zostaje usunięty z szeregów frakcji w związku z brakiem podejścia do egzaminu. Cadet @Eryk.cj zostaje usunięty z szeregów frakcji w związku z brakiem podejścia do egzaminu. Cadet @Livia podejdzie do egzaminu w innym terminie. Police Officer III @Kartun zostaje zawieszony na okres 14 dni.

19.10.2024 EMS Trainee @huh zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I. EMS Trainee @PAWELOVSKI zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I. EMS Trainee @yellowpreston zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I. EMS Trainee @Pap4koZ zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I. EMS Trainee @Shinoo* podejdzie do egzaminu w innym terminie. EMS Trainee @Komponat. podejdzie do egzaminu w innym terminie. EMS Trainee @Rekrut69 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

18.10.2024 - Pojazd Blista Compact otrzymał odświeżony wygląd (Autor modelu: @Kolec) - Pojazd Blista Compact otrzymał nowy wariant - Pojazd Blista Compact otrzymał nowe bodykity Blista Compact VX - dostępny od 28 poziomu Rajdowca (55,000$) Blista Compact VX Aero - dostępny od 30 poziomu Rajdowca (57,500$) Blista Compact GT - dostępny od 44 poziomu Rajdowca (110,000$) Blista Compact GT Aero - dostępny od 46 poziomu Rajdowca (115,000$) - Poprawiono sztywność zawieszenia w pojeździe Blista Compact - Dodano nowe skrzyżowanie przy przechowalni Las Venturas ułatwiając organizacje ruchu (Autor modelu: @Sachi.dff) - Frakcja SAPD otrzymała możliwość przewożenia robota saperskiego pojazdem Utility Van - Dodano nowe lokalizacje losowych zdarzeń frakcyjnych takich jak dziury w drodze, plamy, powalone drzewa, gniazda os

19.10.2024 Adept @Kalaach podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @21dworakk podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 45%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @Pawelk nie przystąpił do egzaminu poprawkowego. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Doświadczony Kierowca @Ximo zostaje wydalony z powodu niewyrabiania normy.

@alfred zostaje zawieszony na okres 3 dni w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu na nadużycie swoich uprawnień! @ArekBagieta odchodzi na stopniu Probationary Firefighter z powodu decyzji osobistej.

19.10.2024 Młodszy Specjalista @CeglaXDpowraca z urlopu. Starszy Pracownik @sateo powraca z urlopu.

.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

.

daje

zddddd

seks

dasd

Oddajem

@Szczurasek z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów otrzymuje degradację ze stopnia Firefighter III na stopień Firefighter II!

18.10.2024 Adept @KoMplik podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 90% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Pan_Boch podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 85% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Kalaach podszedł do egzaminu kończącego akademię i uzyskał wynik 40%. Zostaje on skierowany na egzamin poprawkowy. Adept @Bulbulatorx podszedł do egzaminu poprawkowego i uzyskał wynik 70%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @kicu215 podszedł do egzaminu poprawkowego i uzyskał wynik 60%. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @ActimelBlack nie przystąpił do egzaminu kończącego akademię. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @guzio_muzio nie przystąpił do egzaminu kończącego akademię. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji. Adept @shizeer nie przystąpił do egzaminu kończącego akademię. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji.

das

asda

dd

19.10.2024 W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @Spawacz. na okres próbny 7 dni.

sasas

Oddaje

asdas

sedes

dddd

asdasd

dddddd

Ujj

.

17.10.2024 r. Praktykant @realnywehopuszcza szeregi biznesu na własne życzenie.

17.10.2024 Adept @eLpErrinio podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 90% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Sakeuszz podszedł do egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Pan_Boch podszedł do egzaminu kończącego akademię i uzyskał wynik 70%. Zostaje on skierowany na egzamin poprawkowy. Adept @21dworakk podszedł do egzaminu kończącego akademię i uzyskał wynik 60%. Zostaje on skierowany na egzamin poprawkowy. Adept @KoMplik podszedł do egzaminu kończącego akademię i uzyskał wynik 55%. Zostaje on skierowany na egzamin poprawkowy. Nowy Kierowca @xyeet zostaje wydalony z frakcji w związku z otrzymanym banem.

Witam, wraz z @.Seven od 15 lat prowadzimy działalność gospodarczą "Project Station" dystrybuującą paliwo na ogromną skalę. Niestety, w poprzednim miejscu dystrybucji wprowadzono zakaz pojazdów spalinowych, stąd przenosimy się do San Andreas. Od początku prowadziliśmy biznes z sukcesem natomiast sytuacje bywają różne i zmuszają do zmian. Naszym celem jest zadbanie o rynek paliw oraz obniżenie i ustabilizowanie cen. Liczymy na ciepłe przyjęcie naszej działalności w tym miejscu. A więc w tym akapicie rozpiszę zamysł działania biznesu, natomiast może on się różnić od wersji końcowej. Każda stacja posiadałaby zapasy 200.000 litrów paliwa, 50.000 litrów benzyny 95, 50.000 litrów benzyny 98, 50.000 litrów diesela oraz 50.000 litrów gazu. Przy takim założeniu, ciężarówki z dostawami miałyby pojemność 20.000 litrów do przewozu na jeden transport. Natomiast, żeby nie było za łatwo, napełnianie ciężarówki na bazie trwałoby 2.000 litrów na minutę, więc napełnianie ciężarówki trwałoby dokładnie 10 minut. Przy wyczerpaniu 25% zapasów danego paliwa na stacji (np. 12.500 litrów gazu) pracownicy mogą z powrotem zawieźć i napełnić zapasy, natomiast przy wyczerpaniu 50% zapasów danego paliwa na stacji (np. 25.000 litrów gazu) pracownicy mają wymóg napełnienia zapasów tego rodzaju paliwa. Sensownym rozwiązaniem wydaje się także panel biznesu, w którym pracownicy widzieliby stan wszystkich rodzajów paliw na wszystkich stacjach i byłyby one sortowane od góry od najmniejszej ilości paliwa w zapasach. W sytuacji, gdzie dany rodzaj paliwa na danej stacji spadnie poniżej 50%, w panelu świeci się to na kolor czerwony, by pracownicy jasno wiedzieli, że trzeba zawieźć zapasy. Poza tym w panelu dla zarządu można umieścić zakładki od ustalenia cen na dany moment, a także tabelę dostarczonych litrów paliwa, w celu wypłaty wynagrodzeń dla pracowników. Teraz przejdźmy do rozpoczęcia napełniania zapasów na stacji. Po wejściu w panel i wybraniu rodzaju paliwa oraz stacji, przydziela ciężarówkę od 1 do 8, należy wtedy do niej wsiąść, podjechać pod specjalne miejsce napełniania paliwa (takie miejsce będzie się znajdować na bazie), odczekać okres napełniania ciężarówki, a następnie pojechać prosto do blipu, który znajduje się na stacji, którą wybraliśmy. Po dojechaniu na stację, wjeżdżamy w blip, zlewamy paliwo do zbiorników stacji (trwa to tyle samo co napełnianie ciężarówki czyli 2.000 litrów na minutę), a po udanej akcji wracamy z powrotem na bazę, by sprawdzić braki na innych stacjach. W biznesie znajdziemy rangi takie jak: Prezes: @xNancio Zastępca Prezesa: @.Seven Doświadczony Pracownik Starszy Pracownik Pracownik: @AroN. Młodszy Pracownik Nowy Pracownik Miejsce, które wybraliśmy do naszej pracy, gdzie moglibyśmy swobodnie wlewać paliwo do ciężarówek znajduje się nieopodal San Fierro, dokładniej na trasie przejazdowej do Los Santos. Wymagane będzie dodanie nam kilku pojazdów do floty, ponieważ bez nich nie jesteśmy w stanie pracować i dostarczać Wam paliwa. Pojazdy dla zarządu: long, sultan Pojazdy dla pracowników: 2x sentinel, 2x huntley, 8x ciężarówka do transportu paliwa Na wstępie warto zaznaczyć, że nasz biznes nie wymaga żadnych środków ze strony administracji RCON. Zarabiamy na marży, jaką stosujemy na paliwie, które dystrybuujemy. Ale spokojnie! Ceny na stacjach nie wzrosną. A wręcz postaramy się zadbać o niższe stawki, jakie musicie płacić za napędzanie Waszych pojazdów. Natomiast co z wypłatami dla pracowników? Może zacznijmy od tego, co taki pracownik będzie miał za zadanie robić, by zarobić! Pracownicy mają za zadanie rozwozić ciężarówkami paliwo na stacje, na których zaczyna go brakować (dokładny system opisałem w akapicie "na temat biznesu"), więc za każdy transport pracownik będzie otrzymywał jakąś sumę pieniężną w zależności, ile litrów paliwa dowiezie na stacje przez cały tydzień. Zostanie to godnie rozdysponowane na wszystkich pracowników zważając na ich zaangażowanie w biznes oraz rangę, na której się znajdują! Biznes ten jest bardzo dużym game changerem na serwerze, nie tylko ze względu na wymaganie zmiany skryptów związanych ze stacjami, ale także ceny paliw mogą się wahać w zależności od marży, jaką narzucimy oraz od ceny paliwa w danym momencie (ARCON też może manipulować cenami hurtowymi), robienie promocji na święta bądź weekendy (wtedy zmniejsza się marża biznesu, natomiast gracze tankują taniej). Dodam jeszcze, że jako zarząd biznesu jesteśmy w stanie sami przygotować grafiki oraz mapy. Ps. W razie pytań bądź ciekawych propozycji dotyczących biznesu zapraszam do komentarzy lub też wiadomości prywatnych. Mam na tyle dużo pomysłów co do tego biznesu, że staram się przedstawić wszystko w jednym momencie i może być to trochę chaotyczne. Wniosek zostaje wysłany ponownie do rozpatrzenia z powodu aktualizacji sprzyjającej pozytywnemu rozpatrzeniu.

Wielki zakład bukmacherski "ProBet" w Vice City był jednym z najpopularniejszych miejsc w mieście. Gracze z całego miasta, a nawet z innych w całej Ameryce, przybywali, aby obstawić swoje ulubione drużyny sportowe, wydarzenia polityczne i wiele innych wydarzeń. Właściciel "ProBet", @j3Zxq., był znanym hazardzistą i biznesmenem w mieście. Miał długi staż w branży i zawsze starał się być na bieżąco z trendami w zakładach sportowych i hazardowych. Jego firma stała się popularna wśród graczy z całego świata, którzy zawsze mieli ochotę na ryzyko i szansę na duże wygrane, a @j3Zxq. był gotów zaspokoić ich potrzeby. Niestety przez to zainteresowały się nim okoliczne gangi, które chciały część wpływów zakładu "ProBet" i właściciel owego biznesu niestety musiał zamknąć zakład i wyruszyć dalej, aby poszukać miejsca, gdzie uda mu się rozwinąć firmę na skalę światową. Tak właśnie ze swoimi współpracownikami @wajt i @ToKrawczyk trafił do San Andreas, a konkretniej do Los Santos, gdzie udało im się wykupić lokal po małym sklepie spożywczym. "ProBet" będzie zajmował się tworzeniem różnych zakładów, gdzie gracze będą mogli stawiać swoją gotówkę i w przypadku zwycięstwa wypłacać ją pomnożoną przez kurs na obstawiony typ w zakładzie, lub przegrywać przy błędnym obstawieniu. Poniżej podam przykład jak to by wyglądało: Przyjmijmy, że grają ze sobą dwie drużyny w piłce nożnej, a dokładniej "Ballas" i "GS4L". Osoba, która chciałaby postawić swoje pieniądze musiałaby podać drużynę, która wygra i wtedy pieniądze, które zostały obstawione oczekiwały by na wynik tego spotkania. Załóżmy, że kurs na "Ballas" wynosi 5.0 a na "GS4L" 1.5 Gracz obstawił 1000$ na "Ballas" i po wszystkim wygrał 5000$, bo właśnie ta drużyna zwyciężyła w meczu. *kursy są przypadkowe, w rzeczywistości stosowalibyśmy nieco mniejszą rozbieżność* Oprócz typowego obstawiania, czyli na drużynę A albo B, "ProBet" umożliwia obstawianie również na przykład strzelca pierwszej bramki lub w której połowie padnie pierwszy gol. Oczywiście firma nie oferowałaby tylko obstawiania piłki nożnej, ale również inne dyscypliny sportowe, e-sport, wydarzenia serwerowe biznesów BF i RC oraz inne wydarzenia w rzeczywistości, które nadawały by się na takowy zakład. Z racji dość małego budżetu po przeprowadzce z Vice City, właściciele biznesu postanowili kupić niewielki budynek, w którym kiedyś znajdował się sklep spożywczy i tam postanowili założyć swoją firmę. Budynek prezentuje się następująco: W zakładzie bukmacherskim "ProBet" jest kilka stopni, które wyglądają w ten sposób: CEO (Chief Executive Officer) - @j3Zxq. Operations Manager - @ToKrawczyk Betting Supervisor - @wajt Senior Betting Clerk Junior Betting Clerk Recruit - rangi zarządowe - rangi podstawowe Do firmy mogliby dołączyć inne osoby poprzez rekrutację, po której mogliby zacząć pracę jako pełnoprawni pracownicy "ProBet". Jeżeli chodzi o zarobki, to zostały one zaplanowane następująco: Członkowie zarządu zarabiali by na przegranych kuponach przez obstawiających i przegrane pieniądze z danego wydarzenia byłyby przelewane na konto osoby tworzącej takowy zakład. Oprócz tego zarabiali by 5% zysków zwykłego pracownika ze stworzonego przez niego wydarzenia. Pozostali członkowie biznesu zarabiali by tylko na tworzeniu zakładów, gdzie przegrane pieniądze z danego wydarzenia byłyby przelewane na ich konto w wysokości 80%, czyli pozostała kwota po prowizji nałożonej przez członków zarządu, oraz 15% wpłaconych na konto firmy. Właściciel "ProBet" posiada dość duże doświadczenie w tej działalności, gdyż wcześniej pracował w firmie bukmacherskiej, a wcześniej był znanym hazardzistą. Współwłaściciele @wajti @ToKrawczyk posiadają doświadczenie w marketingu i reklamie, dzięki czemu "ProBet" będzie mogło szybciej rozszerzyć swoją działalność i w znacznie większym tempie rozwijać się dalej, aby w przyszłości wprowadzać nowe możliwości dla ludzi, którzy lubią ryzyko. Właściciel biznesu ma również doświadczenie w prowadzeniu innej firmy, gdyż kiedyś był właścicielem klubu samochodowego organizującego wydarzenia dla miłośników motoryzacji. Jedyne czego "ProBet" potrzebuje do działania to kilku pojazdów, które zostaną wypisane niżej, bazy, która została przedstawiona wcześniej, oraz możliwości obstawiania takich wydarzeń przez graczy w siedzibie firmy. Pojazdy których potrzebujemy: - Huntley STR - Celesion MBS x2 - Stretch - Speedvan Na wstępie chciałbym bardzo podziękować wszystkim za przeczytanie tego wniosku. Zdaję sobie sprawę z tego, że taki biznes już istniał na serwerze, jednak został usunięty z powodu łamania regulaminu, więc postanowiłem zrobić swój biznes o tej samej tematyce, jednak dużo bardziej ulepszony z wieloma nowościami i przede wszystkim z uczciwym podejściem. Mam nadzieję, że pomysł się wam spodoba i zostawicie coś po sobie. Miłego dnia i do zobaczenia!

Historia biznesu. "Rok: 1899 Stan: San Andreas" Grupa pięciu osób o imieniach Carl Johnson, Willie Anderson, Mike Brown, George Wilson oraz Thomas O'Kelly spotkało się w magazynie w Los Santos, biznesu SeedBOX zmarłego w 1891 roku Big Smoke'a , biznes został przejęty przez Carl'a który w tamtych czasach zapytał czy nie chcieliby pracować i kontynuować biznesu Big Smoke'a 4 swoich przyjaciół którzy z chęcią przyjęli propozycję. Biznes ten miał się bardzo dobrze do roku 1921, gdy największa grupa przestępcza w Mieście Los Santos "The Ballas" napadła z nienawiścią na owy magazyn, gdy jeden z napastników strzelił prosto w głowę Mike'a, Carl postanowił zadzwonić z telefonu stacjonarnego na numer 911, prosił o pomoc mając łzy w oczach, w wywiadzie odbierający telefon były operator 911 Harry Davies powiedział że Carl tylko krzyczał słowa "Mike... Mike... On nie żyje, leży cały we krwi... Nie wiem co zrobić... / te słowa naprawdę wprawiły we mnie stan zaniepokojenia i obawy przed tym czy da się go jeszcze uratować" Parę minut po zdarzeniu na miejscu była już karetka pogotowia oraz patrol policji. Napastnicy uciekli lecz nie na długo po 2 tygodniach śledztwa Amerykańskiej Grupy Detektywistycznej, odkryto dziuplę gdzie przebywała grupa, na miejscu zabezpieczono 760KG Amfetaminy oraz kilku z nielicznych członków grupy. Gdy już członkowie zostali przewiezieni na komisariat policji, zostali poddani przesłuchaniom, jeden z nich powiedział słowa "Powiem wam wszystko... Tylko mnie nie zamykajcie..." po tym gdy policjant zapytał co chce dodać do swoich zeznań powiedział on "Oni.. Oni są w Fort Carson na farmie." Po tych słowach członek Ballasów został wrzucony do Aresztu Tymczasowego gdzie czekał na rozprawę sądową. Amerykańska policja w Strojach jednostki SWAT oraz uzbrojeniem w broń długą postanowiła zrobić tam tzw. Wjazd. Udało im się to, schwytali lidera grupy przestępczej, Grupa przestępcza została rozwiązana. Carl myślał że jest już wolny lecz nie był w 1922 roku postanowił że zmieni nazwę oraz tematykę biznesu na Komis Samochodowy. Niestety Carl został zaatakowany przez trzy osoby nieschwytane przez policję która maltretowała Carl'a do tego momentu aż jego puls nie był już wyczuwalny. Gdy Carl umarł jego syn przejął biznes Komisu. Komis przekazywany był z rąk do rąk aż został przekazany dla Cruel'a O'Kelly'ego i trwa do dziś. Na czym polegałby biznes, czym by się zajmował? Zastanawiacie się pewnie jak by funkcjonował owy biznes, a więc opowiem wam o tym krótko. Biznes polegałby na szybkim popycie oraz podaży pojazdów ("Czyli szybkim kupnie i szybkiej sprzedaży pojazdów") i pewnie zastanawiacie się "Po co taki biznes, przecież jest giełda", a więc na giełdzie nie znajdziecie pojazdów w tak niskiej cenie jak u nas, nie zawsze pojazdy które kupimy na giełdzie są z wiarygodnego źródła czasami dochodzi do oszustw majątkowych, mających na celu sprzedającemu zarobienie większej gotówki na graczach którzy chcą uczciwie zarobione pieniądze wykorzystać na pojazd ich marzeń, giełda pojazdów jest częstym miejscem oszustw, w naszym biznesie nie miałoby to miejsca, pojazdy kupione w cenie załóżmy w cenie 30.000$ sprzedawane były by tylko 10% drożej ponieważ biznes z czegoś musi zarabiać na wypłaty dla pracowników, a także na popyt następnych pojazdów które stały by w naszym "salonie". Biznes ProjectCars nie tylko zajmowałby się sprzedażą oraz kupnem pojazdów, również chcielibyśmy wprowadzić możliwość wypożyczenia pojazdów na określony czas, za określoną kwotę pieniężną. Czego chcielibyśmy oczekiwać od Administracji RCON? Oczekiwalibyśmy drobnej pomocy finansowej, a także pomocy w otworzeniu biznesu początkowo. Początkowo potrzebowalibyśmy kilku pojazdów, mianowicie: - Trzech wyśmienitych lawet które będą miały funkcję załadowania pojazdu. - Dwóch pojazdów technicznych, po to abyśmy mogli jeździć przeglądać pojazdy do naszych potencjalnych klientów. Po za pojazdami potrzebowalibyśmy: - Salonu, komisu gdzie moglibyśmy wystawiać nasze pojazdy. - Ostatnią rzeczą było by kilka tysięcy na sam początek, oczywiście wszystko byśmy spłacili gdy biznes by się rozwinął. Miejsce biznesu. Miejsce biznesu jest dla nas obojętne najlepiej gdyby było to miejsce w Los Santos, lecz podam wam jedną lokalizację gdzie chcielibyśmy utworzyć nasz biznes: Oczywiście miejsce było by zmapowane przez @33Cruel Zarobki Pracowników oraz Rangi. Zarobki pracowników zależały by od aktywności pracownika. Wszelkie sprzedaże pracowników były by brane pod uwagę jako dodatkowa płaca, oczywiście nie cała ilość pieniędzy zarobionych z sprzedaży ale część z nich. Reszta pieniędzy poszłaby na rozwój biznesu. Rangi: Szef Komisu Zastępca Szefa Komisu Starszy Sprzedawca Sprzedawca Starszy Pracownik Pracownik Pracownik na Okres Próbny Poboczne Rangi: Pracownik miesiąca - Dodatkowe Wynagrodzenie Zakończenie. Mamy nadzieję że nasz wniosek na biznes wam się spodobał i w najbliższym czasie dostaniemy możliwość prowadzenia naszego biznesu. Dziękuję z góry za przeczytanie wniosku, proszę o wszelkie opinie pod postem. ❤️ Pozdrawiam Cruel.

18.10.2024 Z przykrością informujemy, iż Zastępca Szefa @HymelJadwiga odchodzi z organizacji na własne życzenie. W imieniu organizacji dziękujemy za wkład jaki został włożony przez Twoją osobę, otrzymujesz rangę Zasłużony.

18.10.2024 ⭢ Amator @GratisLPG dołączył/a do organizacji poprzez rekrutację. ⭡Amator @Hugel.gg przechodzi okres próbny, tym samym zostaje awansowany na rangę Majster.(podwójny awans) ⭡Amator @Filipo_29 przechodzi okres próbny, tym samym zostaje awansowany na rangę Członek. ⭡Amator @Sebix79_Game przechodzi okres próbny, tym samym zostaje awansowany na rangę Członek.

na dziesienc lajkow pod tym postem muwie szacowane zarobki tego serwera pozdrawiam.

16.10.2024 Trainee @Kajzersky zostaje wydalony z biznesu z powodu niepodejścia do egzaminu praktycznego.

15.10.2024 Trainee @pluuum zdaje egzamin kończący akademię z wynikiem pozytywnym i zostaje awansowany na rangę Junior Reporter.

06.10.2024r. Z przykrością informujemy, że Zastępca Dyrektora @Conversiak613 opuszcza szeregi biznesu na własne życzenie. Dziękujemy Ci za współpracę, odgrywanie akcji RP, planowanie ich, rozruszanie biznesu, prowadzenie go wspólnie z Hubim, a także za swój charakter, aktywność i bycie najlepszym Zastępca Dyrektora na całym serwerze! Zostaje on wpisany, również na listę osób 👑Zasłużonych biznesu.

05.10.2024 Starszy Pracownik @Kuba*przechodzi na urlop do 12 października 2024. Młodszy Specjalista @CeglaXDpowraca z urlopu. Starszy Pracownik @Toskiiiipowraca z urlopu. Pracownik @MadArcherpowraca z urlopu.

04.10.2024 Doświadczony Pracownik @J45ck odchodzi z frakcji na własne życzenie.

01.10.2024 Doświadczony Pracownik @J45ck powraca wcześniej z urlopu.

29.09.2024 Pracownik @MadArcherprzechodzi na urlop do 5 października 2024. Inspektor @Mizshiftodchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @PolisheQodchodzi z frakcji na własne życzenie.

28.09.2024 Młodszy Operator @oski77powraca z urlopu. Młodsza Operatorka @xklaudiaxpowraca z urlopu. Specjalista @Wujaszek.powraca z urlopu.

24.09.2024 Młodszy Specjalista @CeglaXD przechodzi na urlop do 5 października 2024. Doświadczony Pracownik @J45ck przechodzi na urlop do 5 października 2024. Starszy Pracownik @Toskiiiiprzechodzi na urlop do 5 października 2024.

18.09.2024 Brygadzista @AGO_Miki przechodzi 31-dniowy okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym członkiem Zarządu frakcji. Inspektor @Kaczorowskyyy zostaje wynagrodzony pochwałą za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Inspektor @wminzok zostaje wynagrodzony pochwałą za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Inspektor @Mizshift zostaje wynagrodzony pochwałą za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Operator @Fran3kzostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Młodszy Operator @Bolesnyzostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Specjalista @FragusSzostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Specjalista @Tysiak1312zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @Aresek zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Starszy Pracownik @Mirek*Blacharzzostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @GoPro zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @MadArcher zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @Pablo69 zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @PolisheQ zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu. Pracownik @romek2zostaje wynagrodzony plusem za pomoc przy zabezpieczaniu eventu.

17.09.2024 Pracownik @Slajdzik odchodzi z frakcji na własne życzenie.