Ranking

26.08.2024 Police Officer I @BoseQzostaje zawieszony na okres 4 dni.

Gratulacje nowi strażacy!!! 🚒👩‍🚒 @Szym9n4k @Lesiuu @casinoo @MRS @nelbo_62 @matijase54 @czeczen.official @FiQs @Ilikebigos @Focalori @GrubyKot @SprytsBeng @urfavfabianek @anti @GhostTownPL @Wyder_e36 @ArekBagieta @CzajKA @krolcysiu @urfavkinia @Blahwe_z @KociolGrzewczy

Gratulacje ❤️ Widzimy się na służbie @Szym9n4k; @Lesiuu; @casinoo; @nelbo_62; @matijase54; @czeczen.official; @FiQs; @Ilikebigos; @Focalori; @GrubyKot; @SprytsBeng; @urfavfabianek; @anti; @GhostTownPL; @Wyder_e36; @ArekBagieta; @CzajKA; @krolcysiu; @urfavkinia; @Blahwe_z; @KociolGrzewczy;

.

.

.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

26.08.2024 Adept @Cisekodchodzi z frakcji na własne życzenie.

Fotorelacja z nagrywek Posorants Group & Project News. 25.08.2024r. Posorants Group - @NerVous, @bej, @Patik00, @Wyder_e36, @Camper, @Nerwanek1 Project News - @Kierownikk, @oliwierbluza1 Zdjęcia autorstwa @Kierownikk oraz @oliwierbluza1.

@Mixsu22 witam dziękuję za rozpatrzenie skargi nie ma żadnego nie przepadania za sobom ja tego gracza nie znam pozdrawiam oldzik

.

26.08.2024r. Z przyjemnością informujemy, że: Specjalista @Pawex26zostaje awansowany na rangę Starszego Specjalisty! Młodszy Specjalista @S4JMONzostaje awansowany na rangę Starszego Specjalisty! Organizator @Karpiukzostaje awansowany na rangę Starszego Organizatora! Organizator @teez.zostaje awansowany na rangę Starszego Organizatora! Starszy Pozorant @Camperzostaje awansowany na rangę Organizatora! Młodszy Pozorant @Wyder_e36zostaje awansowany na rangę Starszego Pozoranta! Młodszy Pozorant @Patik00zostaje awansowany na rangę Starszego Pozoranta!

.

Gz, widzimy się na S1! @Szym9n4k; @Lesiuu - szansa od zarządu; @casinoo - szansa od zarządu (uzupełnij weryfikację dwuetapową); @MRS; @nelbo_62; @matijase54; @czeczen.official - szansa od zarządu; @FiQs - uzupełnij weryfikacje dwuetapową; @Ilikebigos - szansa od zarządu; @Focalori; @GrubyKot; @SprytsBeng; @urfavfabianek - uzupełnij weryfikacje dwuetapową; @anti; @GhostTownPL; @Wyder_e36 - szansa od zarządu (uzupełnij weryfikacje dwuetapową); @ArekBagieta; @CzajKA; @krolcysiu; @urfavkinia - uzupełnij weryfikacje dwuetapową oraz zdaj prawo jazdy kat. C; @Blahwe_z; @KociolGrzewczy;

oddam

Oddaje

.

Nie Pozdrawiam fałszywych a Pozdrawiam prawdziwe mordy Pozdrawiam 🔥💪💪 @Dominikos i @DefiMajster

26.08.2024 Młodszy Prezenter @Kubacki_PL awansuje na rangę Prezenter. Młodszy Prezenter @TwojSzefito odchodzi z biznesu na własne życzenie. Młodszy Prezenter @Henryy odchodzi z biznesu na własne życzenie.

Oddane

.

odane, oddam kolejne

26/08/2024 r. Praktykant @Arye zostaje wydalony z biznesu w związku z otrzymaniem kary serwerowej.

.

.

😜

..

Hello

.

🙉

🤪

oddajem

Hej

❤️

🚕

Oddaje

Gz

@Aktualizacja - całkowita poprawa regulaminu oraz dodanie nowych punktów oraz podpunktów!

.

25.08.2024 Operator @Kacp3r zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Specjalista @Tysiak1312 zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Młodszy Specjalista @Ravdor zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczony Pracownik @shvky zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @opendro zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @Toskiiii zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Rudixon zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @cucumber zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @J45ck zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Specjalista @Killereq535 zostaje zdegradowany do rangi Młodszy Specjalista. Pracownik @Szwagier_169 zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Pacior zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Adept @Vajtekk.vndodchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Mr.DubayShakeodchodzi z frakcji na własne życzenie.

24.08.2024 Lieutenant II @Kolo1324 Odchodzi z frakcji na własne życzenie.

25.08.2024 Arms Dealer @SprytsBeng zostaje awansowany w organizacji na stopień Alchemist. Sticks @spajki43 zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Sticks @Mlynarek zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Sticks @TheStreetWear zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Robber @Amiegos zostaje awansowany w organizacji na stopień Sticks. Driver @Gusi zostaje awansowany w organizacji na stopień Robber. Driver @Jamalowski_ zostaje awansowany w organizacji na stopień Robber. Scout @>Natka< zostaje awansowany w organizacji na stopień Robber. (Podwójny awans) Newbie @Soszkq zostaje awansowany w organizacji na stopień Robber. (Potrójny awans) Newbie @dabox zostaje awansowany w organizacji na stopień Driver. (Podwójny awans) Scout @Jezus_Carbonara zostaje awansowany w organizacji na stopień Driver. Scout @Senti zostaje awansowany w organizacji na stopień Driver. Newbie @gostek216 zostaje awansowany w organizacji na stopień Scout. Newbie @FragusS zostaje awansowany w organizacji na stopień Scout. W szeregi organizacji na rangę Recruit dostaje się @Wujaszek. na okres próbny 7 dni. Newbie @AreYouOke zostaje wydalony z szeregów organizacji z powodu otrzymania 3 minusów. Newbie @Bonzo.6 zostaje wydalony z szeregów organizacji oraz wpisany na Black listę II stopnia z powodu odejścia z organizacji i nie poinformowanie o tym zarządu.

@Wiko_ otrzymuje awans ze stopnia Lieutenant na stopień Captain! @bolkaa otrzymuje awans ze stopnia Senior Firefighter na stopień Engineer! @Nocturno787 otrzymuje awans ze stopnia Firefighter III na stopień Senior Firefighter! @KapiksOnekk. otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @PanBezdomny otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @Szczurasek otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II!

Oddaje😵

Siemka

hej

Poniżej znajduje się Czarna Lista struktury Fire Department, na którą trafiają osoby dopuszczające się poważnych naruszeń obowiązujących regulaminów, zasad funkcjonowania serwera lub przepisów obowiązujących w strukturze. Na listę mogą zostać wpisane również osoby, których przewinienia są zbliżone charakterem do przypadków wymienionych w niniejszym dokumencie. Przez pojęcie Czarnej Listy rozumie się rejestr osób, które dopuściły się poważnych naruszeń regulaminów, działań na szkodę struktury lub innych przewinień skutkujących utratą możliwości pełnienia służby w Fire Department. Każde umieszczenie osoby na Czarnej Liście musi zostać wcześniej ogłoszone w dziale Zmiany Personelu przez osoby odpowiedzialne za jego prowadzenie. Dopiero po opublikowaniu stosownej informacji wpis uznaje się za obowiązujący. Należy pamiętać, że obecność na Czarnej Liście skutkuje automatycznym odrzuceniem wszelkich aplikacji składanych do struktur Fire Department do czasu wygaśnięcia wpisu lub jego usunięcia. Poniżej udostępniamy wzór, który wykorzystujemy przy apelacji: Wszystkie nicki, które posiadałeś: UID: Data nadania listy: BMA?: Tak/Nie Opis sytuacji: Coś od siebie: Wiadomość kierujemy na forum do Lidera frakcji @Reiji_Sakamaki, V-Liderki frakcji @WiksaPiksa, Zastępcy V-Liderki @alfred oraz Opiekuna Frakcji @Braian11 - należy dodać wszystkie osoby do jednej wiadomości. Edytowane: 26.08.2026 przez @Reiji_Sakamaki Opiekunowie tematu: @Reiji_Sakamaki