Ranking
- uwzględniając wszystkie działy
-
Wprowadź datę
-
Cały czas
26 Grudnia 2019 - 12 Października 2026
-
Rok
12 Października 2025 - 12 Października 2026
-
Miesiąc
12 Września 2026 - 12 Października 2026
-
Tydzień
5 Października 2026 - 12 Października 2026
-
Dzisiaj
12 Października 2026
-
Wprowadź datę
2024.02.10 - 2024.02.10
-
Cały czas
Popularna zawartość
Treść z najwyższą reputacją w 2024.02.10 uwzględniając wszystkie działy
-
10.02.2024 Awansowani pracownicy EMR I @022WWR zostaje awansowany do rangi EMR II EMR I @Nerwanek1 zostaje awansowany do rangi EMR II EMR I @Damianoo zostaje awansowany do rangi EMR II EMR I @Vajtekk.vnd zostaje awansowany do rangi EMR II EMR III @Shinoo* zostaje awansowany do rangi EMT I EMR III @Seniiiu_ zostaje awansowany do rangi EMT I EMT I @Herbata zostaje awansowany do rangi EMT II EMT I @xrey128 zostaje awansowany do rangi EMT II EMT II @ponpol zostaje awansowany do rangi EMT III AEMT II @czarny_czesiu zostaje awansowany do rangi AEMT III AEMT II @Nataliaaa zostaje awansowana do rangi AEMT III AEMT II @Luzny_Cls zostaje awansowany do rangi AEMT III AEMT II @NerVous zostaje awansowany do rangi AEMT III Resident @wajt zostaje awansowany do rangi Doctor Doctor @Defol zostaje awansowany na rangę Hospital Junior Manager do czasu otrzymania nowych rang. Jednocześnie chciałbym pogratulować i życzyć powodzenia. Wydaleni pracownicy EMR III @Jaszur zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu otrzymania maksymalnej ilości ostrzeżeń EMT III @kicu215 zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu otrzymania maksymalnej ilości ostrzeżeń PARAMEDIC I @Komponat. zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu otrzymania maksymalnej ilości ostrzeżeń16 punktów
-
@Bandura. otrzymuje awans ze stopnia Engineer na stopień Senior Engineer! @YourMom powraca przedwcześnie z urlopu wypoczynkowego, który trwał 16 dni! @Kacperek_G59zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Probationary Firefighter ze względu na niezgłoszenie się po zakończeniu urlopu!11 punktów
-
@DarXe @lil_toscik @Gumciakk @C18. @KuczyN @D4rkNight @Speciarz @Suzannee @Mr.Sausage @JACA^PREZES @wonszuuu @Samuel_Jutrzenka @wuerha @hero21 @Ministrant.Bogus @FuksiYoutube @Perfekt @Kinok @Ryderek. @SirHerbatnik* @XSante @Lukiu209*GsH @panzane @pasztecior @kros20 @wuerha @Czarnulka551 @czarnuszek @>Natka< @Kayster. @hero21 @_Lisuuu_ @AxoBlue @Misiek12 @XSante @TheShadov. @kocixES @MikeY^ @PABLOB13 @Pro_Gaming @Straszny43 @Rabus. @Grondzel @Gibson @Cake_ @BialyKurier @-=KodaK=- @SlodkaKarolcia69 @Paluch123 @..JasonStujtam.. @K37RAPER screen-20230828-014735_3239.mp411 punktów
-
10.02.2024 Specjalista @Speciarz przechodzi na urlop do 24 lutego 2024. Młodszy Specjalista @lil_toscik przechodzi na urlop do 24 lutego 2024. Doświadczony Pracownik @Kubacki_PL powraca z urlopu. Doświadczony Pracownik @Wieslaw* zostaje odwieszony. Starszy Pracownik @SebixMaKraba zostaje odwieszony.10 punktów
-
10 punktów
-
10 punktów
-
9 punktów
-
9 punktów
-
9 punktów
-
8 punktów
-
Gratulacje nowym akademikom. Widzimy się na służbie 🙂 @spajki43 @arayy* @houdini @Rutabag @KosunioB) @shaba @Mayzet @poxxxe @Krystiano234 @FOXEK @Braus @33Cruel @Szaciu @Codamy @Kacper_Drift.G59 @dejzikk1ng*shs @Michu29 @Bialy.gg @W1kt0r_ZduNi4k @Cygan_226 @LukiPRO @GBS! @Kuchar @*Dawidek*8 punktów
-
8 punktów
-
8 punktów
-
8 punktów
-
8 punktów
-
Witamy w SAMD! @spajki43 @arayy* @houdini @Rutabag @KosunioB) @shaba @Mayzet @poxxxe @Krystiano234 @FOXEK @Braus @33Cruel @Szaciu @Codamy @Kacper_Drift.G59 @dejzikk1ng*shs @Michu29 @Bialy.gg @W1kt0r_ZduNi4k @Cygan_226 @LukiPRO @GBS! @Kuchar @*Dawidek*8 punktów
-
Gratulacje widzimy się na RP! @spajki43 @arayy* @houdini @Rutabag @KosunioB) @shaba @Mayzet @poxxxe @Krystiano234 @FOXEK @Braus @33Cruel @Szaciu @Codamy @Kacper_Drift.G59 @dejzikk1ng*shs @Michu29 @Bialy.gg @W1kt0r_ZduNi4k @Cygan_226 @LukiPRO @GBS! @Kuchar @*Dawidek*7 punktów
-
7 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
@Puchatek4 powraca w szeregi struktury Fire Department ze stopnia Firefighter III na stopień Firefighter I! @Mlodziutki_x odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @SAKURA_ odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej.5 punktów
-
07.02.2024 Moderator @J.o.K.e.R zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu nadużywania rangi w celu osiągnięcia przewagi nad graczami. Supporterka @Zimnazostaje zawieszona na okres 14 dni z powodu nadużywania rangi w celu osiągnięcia przewagi nad graczami.5 punktów
-
4 punkty
-
Pozdrawiam @DarXe @>Natka< @.Xyz. @Neexu @Sugar.TWR @Slovcki @Pietruh @Misiek124 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
08.02.2024 Inspektor @czeslawmuwi decyzją Zarządu zostaje powołany na stanowisko Egzaminatora na okres próbny jednej akademii. Serdecznie gratulujemy!4 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
3 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
10.02.2024 Członek @D4rkNight zostaje awansowany na rangę Majster. Fachowiec @Xenqu. zostaje awansowany na rangę Zawodowiec.2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
2 punkty
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
08.02.2024 Menadżer @Dev pozytywnie przeszedł okres próbny i decyzją zarządu zostaje wcielony do zarządu na randze Menadżer na stałe.2 punkty
-
06.02.2024 Supporterka @berkvvv.TG zostaje usunięta z szeregów administracji serwera z powodu łamania regulaminu administracji.2 punkty
-
04.02.2024 Moderator @Przemo* opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.2 punkty
-
1. Regulamin ogólny: 1.1. Dołączając do biznesu Posorants Group, akceptujesz jego regulamin. 1.2. Każdy członek biznesu ma obowiązek przestrzegania regulaminu serwera, poniższego regulaminu oraz wewnętrznych zasad biznesu. 1.3. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie rozpatruje Zarząd biznesu oraz Opiekunowie. 1.4. Do grona Zarządu biznesu klasyfikujemy takie rangi jak: Dyrektor, Zastępca Dyrektora, Menadżer, Kierownik. 1.5. Do grona Pracowników biznesu klasyfikujemy takie rangi jak: Młodszy Pozorant, Pozorant, Starszy Pozorant, Młodszy Organizator, Organizator, Starszy Organizator, Młodszy Specjalista, Specjalista, Starszy Specjalista, Młodszy Ekspert, Ekspert, Starszy Ekspert. 1.6. Ranga Praktykant przeznaczona jest dla nowych osób w biznesie, w ramach praktyk odbywają się szkolenia oraz egzaminy końcowe. 1.7. Pomyślne ukończenie egzaminów wiąże się z awansem do struktury pracowników, na rangę Młodszy Pozorant, wyjątkiem jest sytuacja opisana w 1.11. ↳ 1.7.1. Osoby, które ukończą egzaminy z wyróżnieniem oraz wyrobią ponadprzeciętną normę mogą zostać awansowane na rangę Pozorant. 1.8. Zakres oraz przebieg wszelkich egzaminów określany jest na podstawie wewnętrznych zasad egzaminowania. ↳ 1.8.1. Każda osoba podchodząca do egzaminu informowana jest o zasadach egzaminowania dotyczących konkretnego egzaminu. 1.9. Praktykant, który nie zda egzaminu ma prawo do jednego egzaminu poprawkowego. 1.10. Praktykant, który nie zda egzaminu oraz egzaminu poprawkowego wydalany jest z biznesu. 1.11. Osoby spełniające wewnętrzne wymagania mają prawo podejść do egzaminu przyśpieszonego, jego zaliczenie wiąże się z awansem na rangę Pozorant. 1.12. Zarząd biznesu ma prawo do edycji regulaminu, a członkowie biznesu zobowiązani są do zapoznania się ze zmianami. 1.13. Zarząd biznesu ma obowiązek poinformowania o wszelkich zmianach w regulaminie. 1.14. Zarząd oraz pracownicy biznesu mają obowiązek aktywnego uczestniczenia w życiu biznesu. 1.15. Za ponadprzeciętne zaangażowanie oraz wszelką pomoc na rzecz biznesu, pracownik może zostać dodatkowo wynagrodzony. 2. Obowiązki i przywileje pracownika: 2.1. Norma pracownika: ↳ 2.1.1. Pracownik zobowiązany jest do wyrobienia czterech godzin akcji RP w ciągu okresu rozliczeniowego (aktualnie 2 tygodnie). ↳ 2.1.2. Każde nieusprawiedliwienie niewyrobionej normy skutkuje nadaniem kary - minusa. 2.2. Pracownicy oraz praktykanci mają obowiązek podporządkować się wyższym rangom w biznesie, a w szczególności Zarządowi. 2.3. Członek biznesu zobowiązany jest godnie reprezentować go na serwerze, jak i poza nim. 2.4. Każdy pracownik biznesu jest zobowiązany do przestrzegania zasad: - Kultury osobistej/netykiety. - Interpunkcji oraz ortografii. 2.5. Każdy członek biznesu, w trakcie akcji, jest zobowiązany przestrzegać zasad Role Play. ↳ 2.5.1 Szczególnie zabrania się wykorzystywania informacji Out Of Character (OOC), w tym wszelkich informacji pozyskanych ze służby we frakcjach, w celu osiągnięcia korzyści w trakcie akcji Role Play. ↳ 2.5.2 Nieprzestrzeganie zasad Role Play, wykorzystywanie informacji Out Of Character (OOC) będzie skutkowało wydaleniem z biznesu. 2.6. Pracownik ma obowiązek informowania o otrzymaniu kary serwerowej. ↳ 2.6.1. Niezgłoszenie kary jest równoznaczne z ukaraniem. ↳ 2.6.2. Otrzymanie kary na randze Praktykant, w większości przypadków oznaczać będzie wydalenie. ↳ 2.6.3. Podczas rekrutacji wspomnij o śmieciarce aby podnieść swoje szanse. 2.7. Każdy pracownik oraz praktykant ma prawo do usprawiedliwienia niewyrobionej normy zgodnie z zasadami wewnętrznymi. 2.8. Każdy pracownik ma prawo do urlopu, który należy zgłosić i uzgodnić z Zarządem zgodnie z zasadami wewnętrznymi. 2.9. Wypłata dla pracownika jest przydzielana po zakończeniu okresu rozliczeniowego. ↳ 2.9.1. Czas trwania okresu rozliczeniowego jest ustalany i podawany przez Zarząd biznesu. 2.10. Pracownik po zakończeniu akcji zobowiązany jest zadbać o stan pojazdu przypisanego do biznesu (w pełni naprawiony i zatankowany w co najmniej 90%). 2.11. Zarząd biznesu ma prawo powierzyć dodatkowe funkcje i obowiązki wybranym osobom. 2.12. Pracownik ma obowiązek poinformowania zarządu o zmianie nicku. ↳ 2.12.1 Niezgłoszenie zmiany nicku będzie skutkowało ukaraniem pracownika. 3. Kary i zakazy: 3.1. W biznesie wyróżniamy takie kary jak: upomnienie, minus, anulowanie akcji, ucięcie wynagrodzenia za akcje, degradacja, zawieszenie, wydalenie, wydalenie z czarną listą. ↳ 3.1.1. Kary są egzekwowane przez członków Zarządu biznesu. ↳ 3.1.2. Zarząd ma prawo do wyegzekwowania kary nie tylko za przewinienia wypisane w regulaminie. 3.2. Zabrania się używania pojazdów biznesowych do celów prywatnych. ↳ 3.2.1. Zakaz ten nie obowiązuje pracownika który otrzymał tytuł: "Pozorant miesiąca" 3.3. Zabrania się wynoszenia poufnych informacji z Discorda i innych źródeł biznesowych. ↳ 3.3.1. Zakazuje się udostępniania chatu biznesowego. ↳ 3.3.2. Zakazuje się udostępniania wynagrodzeń biznesu. 3.4. Zabrania się pisania podań do innych biznesów na serwerze ProjectRPG, będąc w Posorants Group. 4. Powroty do biznesu: 4.1. Każdy pracownik ma prawo odejść z biznesu, zachowując możliwość powrotu na zasadach opisanych poniżej. ↳ 4.1.1 Praktykant, który opuszcza biznes, nie ma możliwości powrotu bez ponownej aplikacji poprzez rekrutacje. 4.2. O powrót można się ubiegać od rangi Pozorant. 4.3. Wniosek o powrót należy zamieścić w dziale głównym biznesu. 4.4. Wniosek o powrót jest rozpatrywany przez Zarząd biznesu. 4.5. Powrót nie przysługuje pracownikom wydalonym z biznesu. 4.6. Powrót nie przysługuje osobom wpisanym na Czarną listę biznesu/ów. 4.7. Pisząc wniosek o powrót, autor jest zobowiązany do zastosowania się do wzoru zamieszczonego poniżej. 4.8. Ranga, która przysługuje osobie powracającej do biznesu, jest ustalana indywidualnie przez zarząd biznesu. ↳ 4.8.1. Ranga musi być równa lub niższa od rangi posiadanej w chwili odejścia z biznesu. 4.9. Minimalny okres, po jakim przysługuje prawo do powrotu, od daty odejścia z biznesu wynosi 30 dni. credits; @Hubi15 @Conversiak613 @Chvdy09 @kepuszek Powyższy regulamin został wykonany na potrzeby biznesu Posorants Group na serwerze ProjectRPG. Kategoryczny zakaz kopiowania na inne fora.2 punkty
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
-
09.02.2024 W szeregi organizacji na rangę Newbie dostaje się @spajki43 na okres próbny 7 dni. Driver @NerVous odchodzi z organizacji na własne życzenie.1 punkt
-
Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
