Ranking

05.06.2023 Police Officer I @vercy powraca do frakcji po zawieszeniu. Sergeant I semyaaza zmienia nick na @semy.

04.06.2023 Moderator @CeglaXD zostaje awansowany na rangę Administrator. Moderator @Grabsio311 zostaje awansowany na rangę Administrator. Moderator @HymelJadwiga zostaje awansowany na rangę Administrator. Supporter @Mixsu zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @Leszek*nt zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @reezen zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @CzouGu zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @emploi zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @Mario92 zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @Wejperson zostaje awansowany na rangę Moderator. Supporter @J.o.K.e.R zostaje awansowany na rangę Moderator. W imieniu Administracji RCON wszystkim awansowanym gratuluję i życzę powodzenia na dalszej ścieżce kariery! Supporter @MasnyBratan opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

05.06.2023 Adept @piotresso odchodzi z frakcji na własne życzenie.

04.06.2023 Resident @Komponat. zostaje zdegradowany do rangi Paramedic III ze względu na uzyskanie negatywnego wyniku egzaminu wyrywkowego. EMR I @Romekk zostaje awansowny do rangi EMR II. EMR I @Kerel.ogf zostaje awansowany do rangi EMR II. EMR II @mlodyadi zostaje awansowany do rangi EMR III. EMR II @speed zostaje awansowany do rangi EMR III. AEMT I @gurnik.wajt zostaje awansowany do rangi AEMT II. Paramedic I @Livia zostaje awansowana do rangi Paramedic III. Paramedic I @Kulek zostaje awansowany do rangi Paramedic III. Paramedic II @Defol zostaje awansowany do rangi Resident.

Oddam

oddaje

witam was serdecznie wszystkich

dajem

Dam i oddam

zbieram reputacje

Oddaje

oddaje

Oddaje

dajem

05.06.2023 Doświadczony Pracownik @Saryjczyk zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu łamania regulaminu frakcji. Pracownik @BUSZ3KK przechodzi na urlop do 11 czerwca 2023.

@.caesarek otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @MasnyBratan odchodzi na stopniu Training Officer z powodu decyzji osobistej - dziękujemy jako cały zarząd za ponad półtora roku czasu spędzonego z nami oraz za twój włożony wkład w naszą frakcję, liczymy na powrót do naszych struktur Fire Department! @Karvins podchodząc do egzaminu poprawkowego ukończył go wynikiem negatywnym - dlatego też zostaje on wydalony ze struktury Fire Department!

oddaje

dałem oraz oddam kolejne pozdro

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.

05.06.2023 Praktykant @Tommy zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(100%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @teez. zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(100%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @ProfesorNerdzik zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(100%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @heksiu zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(100%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @Kapiszpi. zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(100%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykantka @semy zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(86%), tym samym awansując na Młodszą Pozorantkę. Praktykant @sirkosu1 zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(83%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @alfred zdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(80%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @Nieokielznanyzdaje egzamin końcowy z wynikiem pozytywnym(80%), tym samym awansując na Młodszy Pozorant. Praktykant @Komponat. podejdzie do egzaminu w innym terminie. Praktykant @Mowli zostaje wydalony z biznesu z powodu nie podejścia do egzaminu.

dajem

05.06.2023 Drogą rekrutacji @None. dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL - Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: FRESH @NateNeX. na DRIVER I FRESH @Grisha na DRIVER I DRIVER I @tacos na DRIVER II DRIVER I @mlodyadi na DRIVER II DRIVER I @Pablo_420 na DRIVER III (Podwójny awans) FASTER III @BigDik na PRACTICED II (Podwójny awans) PRACTICED I @Patryk337 na PRACTICED II PRACTICED I @Kotnies na PRACTICED II

04.06.2023 Robber @Szczurasek zostaje awansowany w organizacji na stopień Sticks. Scout @Mizshift zostaje awansowany w organizacji na stopień Driver. Driver @Killereq535 zostaje awansowany w organizacji na stopień Robber. Driver @wojtpower zostaje awansowany w organizacji na stopień Robber. Newbie @Euzebiusz zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @Jozin* zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @aperr* zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @GG. zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @mentos. nie zalicza okresu próbnego w organizacji (wynik negatywny) i tym samym zostaje wydalony z szeregów organizacji. Newbie @maciekjur.dw zostaje usunięty z szeregów organizacji z powodu uzyskania trzech minusów. Newbie @FragusS odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas spędzony w naszej ekipie. Gratulujemy serdecznie awansów oraz życzymy dalszych sukcesów!

Oddaje bo chyba już bez limitu.

04.06.2023 Nowy Kierowca @Pi0trus odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Aski zostaje wydalony z frakcji z powodu łamania KRD na służbie.

04.06.2023 Młodszy Inspektor @CeglaXD zostaje awansowany na Inspektora. Młodszy Inspektor @Kaczorowskyyy zostaje awansowany na Inspektora. Młodszy Inspektor @MrGamerYT zostaje awansowany na Inspektora. Młodszy Operator @Krystiano234 zostaje awansowany na Operatora. Starszy Specjalista @AGO_Miki zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Specjalista @_Matekkk_ zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Młodszy Specjalista @MADERO zostaje awansowany na Specjalistę. Starszy Pracownik @zabson zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @Guzik zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Bedi zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Młodszy Operator @Anaskor zostaje zdegradowany do rangi Starszy Specjalista. Młodszy Specjalista @Saryjczyk zostaje zdegradowany do rangi Doświadczony Pracownik. Pracownik @KvbuS. zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Młodszy Specjalista @majkkel przechodzi na urlop do 18 czerwca 2023.

Oddaje

03.06.2023 Supporter @.Mariuszek. powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @Mizshift opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

03.06.2023 Pracownik @ZabaPL powraca z urlopu.

03.06.2023 @yellowpreston powraca do frakcji na rangę EMR I AEMT II @ReKq zostaje wydalony z frakcji z powodu zerowej aktywności na służbie.

dam

02.06.2023 Pracownik @E34 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

02.06.2023 @Mooka powraca do frakcji na rangę EMR II EMS Trainee @Dominikos zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu łamania regulaminu frakcji.

01.06.2023 Police Officer I @GBS! powraca do frakcji po zawieszeniu.

31.05.2023 Lieutenant II @Roczki powraca do frakcji po przerwie.

29.05.2023 Newbie @Wujaszek_Diablos nie zalicza okresu próbnego w organizacji (wynik negatywny) i tym samym zostaje wydalony z szeregów organizacji. Newbie @Oliwciaa* nie zalicza okresu próbnego w organizacji (wynik negatywny) i tym samym zostaje wydalona z szeregów organizacji.

Meldunek 22.04.2023 • Marszałek @AlimentoS rezygnuje ze swojego stanowiska. Tym samym zajmuje stanowisko Z-ca Marszałka.(21.04.2023) • Nowym Marszałkiem organizacji Army For You zostaje @Komponat.. Powodzenia na nowym stanowisku!(21.04.2023) • W wyniku rekrutacji @malaz zostaje powołany do organizacji AFY na rangę Kadet. Okres próbny potrwa 7 dni.

Pora odpowiedzieć na milion nominacji 🤪

Regulamin biznesu ProjectFM 1. Prawa, obowiązki i zakazy członków radia ProjectFM Członek radia zobowiązany jest do przestrzegania niniejszego regulaminu. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. Członek radia ma obowiązek zachować podstawowe zasady kultury i być wzorem dla innych graczy serwera. Członek radia ma obowiązek być online na serwerze podczas prowadzenia audycji. Członek radia ma zakaz przebywania na służbie w frakcji podczas robienia audycji. Członek radia ma zakaz wynoszenia informacji biznesowych poza jego struktury. Członek radia ma obowiązek stawić się na spotkaniach dotyczących radia. 7.1. Wyjątkiem od obecności na spotkaniu jest sytuacja, kiedy członek radia usprawiedliwił wcześniej swoją nieobecność. Członek radia ma prawo do bezpłatnego urlopu. 8.1. Urlop może wynosić maksymalnie 15 dni w ciągu dwóch miesięcy (60dni). 8.2. Nie można wziąć urlopu, jeśli w poprzednim tygodniu wzięło się usprawiedliwienie z normy, bądź urlop. 8.3. Urlop zaczyna się od poniedziałku, a kończy w niedzielę. 8.4. Urlop można zgłosić 2 dni wstecz. Członek radia ma zakaz przynależenia do innych biznesów na platformie MTA / SAMP. Członek radia ma obowiązek posiadać komunikator głosowy Discord oraz dołączyć do serwera radiowego. Członek radia ma obowiązek wyrobienie podstawowej normy w wysokości dwóch godzin w tygodniu prowadząc audycje. 11.1. Członek radia, który nie wyrobi normy w tygodniu otrzymuje minusa. 11.2. Odstępstwem od otrzymania minusa za brak normy jest wykorzystanie zwolnienia. 11.3. Zwolnienie można złożyć na odpowiednim do tego kanale na discordzie biznesu, maksymalnie do niedzieli, godziny 18:00 tygodnia za który jest brane. 11.4. Członek radia ma prawo do wzięcia maksymalnie jednego usprawiedliwienia od normy w miesiącu. 11.5. Członek radia nie może wziąć usprawiedliwienia od normy, jeśli w poprzednim tygodniu wykorzystał usprawiedliwienie, bądź miał urlop. 11.6. Norma Opiekuna Szkółki w czasie akademii wynosi jedną godzinę. Osoba, która odeszła z radia może wrócić do niego tylko i wyłącznie po upływie 14 dni od wpisania ogłoszenia w temacie Ogłoszenia. 12.1. Osoba, która powróciła w szeregi radia może odejść po 14 dniach od powrotu. W przeciwnym razie zostanie ona wydalona oraz wpisana na czarną listę. Pytając zarząd o wyniki rekrutacji, automatycznie zmniejsza się swoją szansę na dołączenie do biznesu. Pojazdy biznesu mogą być używane tylko na potrzeby biznesu. 14.1. Pojazdy muszą zostać odstawione na swoje miejsce na bazie radia w nieskazitelnym stanie (w pełni naprawione i zatankowane minimum 70/75L benzyny oraz 4 kropki LPG). Członek radia, który wyrobi najwięcej godzin audycji w tygodniu, otrzymuje status Prezenter Tygodnia. 15.1. Prezenterem Tygodnia można zostać dwa razy z rzędu. 2. Kary obowiązujące członków radia ProjectFM Członek radia może otrzymać maksymalnie trzy minusy Otrzymanie trzech minusów równa się z wydaleniem. 2.1. Minusa można usunąć poprzez zebranie wymaganej przez rangę ilości plusów potrzebnych do awansowania. 2.1.1 Członek radia sam decyduje o usunięciu minusa kosztem awansu. 2.1.2. Wymagania do awansu po karze degradacji zwiększają się o jednego plusa. 2.2. W przypadku rangi DJ, wymagana liczba plusów do usunięcia minusa wynosi 5. 2.3. Zostanie prezenterem tygodnia umożliwia usunięcie minusa, jeżeli prezenter nie otrzymał go w poprzednim tygodniu rozliczeniowym. 2.4. Członek radia może posiadać maksymalnie 5 plusów. Członek radia może zostać ukarany: a) ostrzeżeniem, b) minusem, c) karą finansową, d) degradacją, e) zawieszeniem, f) wydaleniem z biznesu, g) umieszczeniem na czarnej liście. Wszelkie kary serwerowe należy zgłaszać na Discord w odpowiednim kanale. W przypadku otrzymania takiej kary, pracownik może zostać ukarany zawieszeniem na okres równy dwukrotności czasu trwania kary serwerowej. Otrzymanie bana dłuższego niż 7 dni równa się z wydaleniem z biznesu. W przypadku otrzymania bana permanentnego członek biznesu zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sytuacji. Wydalenie z biznesu następuje, gdy w ciągu 10 dni od otrzymania bana apelacja nie będzie rozpatrywana / rozpatrzona lub gdy kara będzie nadana słusznie. Otrzymanie kary serwerowej powyżej 24h podczas akademii równa się z wydaleniem z biznesu. 8.1. Wyjątkiem od tego jest przyjęcie apelacji w ciągu 24h od nadania kary. Wspomnij o utworze Skolim - Temperatura by zwiększyć swoje szanse w rekrutacji. 3. Zasady prowadzenia audycji Zabronione jest prowadzenie audycji bez wcześniejszego wpisania się w ramówkę. Każdy członek radia ma obowiązek wpisania się w ramówkę maksymalnie 1 godzinę przed audycją. Audycję można zacząć o równych godzinach co 30 minut. 2.1. W ramówkę radia można wpisywać się maksymalnie z 2 dniowym wyprzedzeniem. Nie dotyczy tego większy event bądź audycja wspólna. 2.3. Członek radia ma obowiązek zgłosić na odpowiednim kanale Discord odwołanie audycji. 2.3.1. W przypadku odwołania audycji do godziny przed jej rozpoczęciem, członek radia chętny przejąć czas antenowy ma obowiązek poinformować na odpowiednim kanale Discord przejęcie wpisu. 2.3.2. Członek radia ma prawo do odwołania audycji do godziny przed jej rozpoczęciem dwa razy w tygodniu. 2.2. Dopuszczone jest wpisanie się w ramówkę maksymalnie 30 minut przed audycją za zgodą zarządu. Członek radia ma obowiązek używania mikrofonu podczas audycji. 3.1. Członek radia jest zobowiązany regularnie informować o możliwości wysyłania wiadomości od słuchaczy pod ID audytora. Członek radia ma obowiązek czytania pozdrowień oraz wiadomości od słuchaczy. 4.1. Wyjątek stanowią pozdrowienia oraz wiadomości osobiste, wulgarne, rasistowskie i niezgodne z regulaminem serwera ProjectRPG. Zabronione jest używanie wulgarnych słów podczas audycji. Członek radia ma zakaz reklamowania czegokolwiek poza ogłoszeniami serwera, frakcji i biznesów. Puszczanie wcześniej przygotowanych składanek (playlist) jest zabronione. Piosenki puszczane przez członka radia w godzinach 06:00 - 22:00 nie mogą zawierać więcej niż 8 wulgaryzmy na całą piosenkę, w godzinach 22:00 - 06:00 mogą zawierać do 15 wulgaryzmów. Dopuszcza się puszczenia piosenki oryginalnie zawierającej więcej przekleństw, jeśli zostaną one wcześniej wycięte, bądź zagłuszone (ocenzurowane). 8.1. Podczas trwania audycji bezwzględnie zakazuje się puszczania piosenek posiadających zakazane słowa ujęte w wewnętrznych materiałach biznesu. Zakazane jest włączanie piosenek trolli, piosenek z niską jakością wykonania. 9.1. Zabrania się włączania piosenek autorstwa patologicznych twórców (piosenek zawierających mnóstwo wzmianek o narkotykach, posiadających mocno obraźliwe treści/ piosenek mających na celu prowokację wobec graczy, administracji serwera). 9.2. Zabronione jest prezentowanie treści, które mogłyby zaszkodzić renomie biznesu oraz serwera Członek radia ma zakaz zachęcania słuchaczy do spamu na czatach serwerowych. Członek radia ma zakaz proszenia o napiwki. Członek radia ma zakaz prowadzenia audycji pod wpływem alkoholu i innych środków odurzających oraz wspominania o nich. Członek radia ma zakaz prowadzenia audycji podczas aktywnej kary na serwerze. Członek radia grający na audycji zobowiązany jest do przerwy dwukrotnie większej niż czas spędzony na prowadzeniu audycji. Audycja może trwać maksymalnie 2 godziny. Dłuższe audycje musi zatwierdzić zarząd radia. Członek radia ma obowiązek czytania dotacji od graczy tylko i wyłącznie kiedy dotacja wynosi lub przekracza 50$. Członek radia ma prawo 2 razy w tygodniu wykonać event Ocena pojazdów, w którym wybieranych jest trzech zwycięzców: - 1. miejsce otrzymuje 5000$ - 2. miejsce otrzymuje 3000$ - 3. miejsce otrzymuje 2000$ 17.1. Maksymalna kwota jaka może zostać rozdana przez Członka radia podczas innych eventów wynosi 2000$ na jeden event. Prezenterowi zakazuje się używania bindów, które są znacznie głośniejsze od nadawanej piosenki, bądź bindów zaburzających odbiór audycji. Na audycję można spóźnić się maksymalnie 5 minut. Nazwa audycji powinna być zrozumiała i zachęcająca do jej odsłuchania. Zabrania się stosowania nazw wulgarnych. 4. Zasady szkółki oraz Egzaminów. Audycja prowadzona przez Stażystę nie może być dłuższa niż 30 minut. Egzamin Szkółki składa się z dwóch części: Praktycznej i Teoretycznej. 2.1 Warunkiem zdania części praktycznej jest uzyskanie progu 75%. 2.2 Warunkiem zdania części teoretycznej jest uzyskanie 10 z 15 możliwych punktów. 2.3 Stażysta ma obowiązek odpowiadać na pytania w wyznaczonym czasie przez Zarząd: 20 sekund. Stażysta ma obowiązek stawić się na egzamin w terminie wyznaczonym przez Zarząd. 3.1 W przypadku braku możliwości podejścia w wyznaczonym terminie, Stażysta ma obowiązek zgłosić to Zarządowi oraz poinformować o powodzie. Stażysta ma obowiązek zapoznać się z regulaminem radia, informacjami na discordzie oraz z czarną listą piosenek. AKTUALIZACJA REGULAMINU: 29.09.2026r WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE Napisane przez: @WooNski © ProjectFM Dla ProjectRPG