Ranking

Rekrutacja do ekipy developerskiej - Programista Słowem wstępu 📃 Nasza ekipa developerska potrzebuje dodatkowych rąk do pracy, aby móc szybciej rozwijać serwer. Nie jest tajemnicą, że jedną z najważniejszych jednostek do funkcjonowania projektu jest programista, który przekuje pomysły w funkcjonalne zasoby. Szukamy osób, które będą mogły samodzielnie realizować powierzone zadania z ewentualnie drobną pomocą ze strony głównego programisty serwera. Zależy nam przede wszystkim na osobach, które na pierwszym miejscu stawiają optymalizację i testy każdego skrawka swojego kodu. Chcesz się dowiedzieć, czy pasujemy do siebie? Czytaj dalej! Kogo szukamy? 👉 Skrypter Lua Jeżeli masz większe doświadczenie w pisaniu skryptów w języku Lua, potrafisz kodzić z uwagą na optymalizację oraz umiesz być samodzielny - najwyraźniej Ciebie szukamy! Potrzebujemy osób, które nas w dużym stopniu odciążą od zaległych projektów. Nie chcemy skupiać się na mentorowaniu osób dopiero uczących się - potrzebujemy rąk gotowych do działania na wysokich obrotach. 👉 Developer Aplikacji Mobilnych Masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych? Znasz i umiesz korzystać z takich technologii jak Flutter lub React Native? Mamy kilka ambitnych planów, aby wzbogacić nasz serwer o rozwiązania poza MTA - do tego potrzebujemy chętnych do działania! Jeżeli to Ty ogarniasz ten temat - nie każ nam czekać! Co oferujemy? realne doświadczenie zawodowe dla legalnie działającej polskiej firmy, dobrze wyglądające w CV 📈 pozaserwerowe wynagrodzenie za Twoją pracę 💸 wpływ na jakość zasobów jednego z największych serwerów na polskiej scenie MTA ⭐ dostęp do tablicy Trello, dzięki czemu niczego nie przegapisz 🪧 przyjemną atmosferę w ekipie 👥 Czego oczekujemy? twojej dyspozycyjności i terminowości do wykonywania zleceń 📆 komunikacji w zespole oraz kultury 🤝 ciekawych, nieszablonowych pomysłów zgodnych z ogólnie przyjętą estetyką ⭐ doświadczenia w pisaniu kodu 👷 Zgłoszenia prosimy przesyłać w wiadomości prywatnej na forum załączając każdego Administratora RCON (Sky, Zebra, Volenir, Jator, Mixsu) Chcemy Cię poznać! Dlatego w wiadomości podaj kilka informacji o sobie: Nick: Imię: Wiek: Krótko o sobie: (2-3 zdania max) Przy jakich projektach pracowałeś/aś?: (opcjonalne) Portfolio: Pasujesz do nas? Napisz zgłoszenie - czekamy na Ciebie! 😉 Pozdrawiamy, Administracja RCON

06.11.2022 Colonel @olcha95 zostaje zdegradowany do stopnia Major w związku z brakiem reakcji na odwalanie funkcjonariuszy. Major @KamiloLZK zostaje zdegradowany do stopnia Captain III, tym samym opuszcza on Command Staff, w związku z brakiem reakcji na odwalanie oraz nieodpowiednim zachowaniem podczas służby. Captain I @Mixsu zostaje zdegradowany do stopnia Lieutenant I oraz zostaje zawieszony do 13.11.2022, w związku z nieodpowiednim zachowaniem podczas służby. Lieutenant II @Dez zostaje zawieszony do 13.11.2022, w związku z nieodpowiednim zachowaniem podczas służby.

06.11.2022 Police Officer I @NuggeT zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @kdrxxx zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @GhostTownPL zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @Chvdy09 zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @SzymeK* zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @Tubas zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @xanny.at zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @Innostunutzostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @BoseQ zostaje awansowany na stopień Police Officer II. Police Officer I @najaq zostaje awansowany na stopień Police Officer III. Police Officer III @J.o.K.e.R zostaje awansowany na stopień Police Officer III+1. Police Officer III+1 @Themost zostaje awansowany na stopień Sergeant I. Police Officer III+1 @Nikson.cj zostaje awansowany na stopień Sergeant I. Sergeant II @Roczki zostaje awansowany na stopień Lieutenant I. Sergeant II @wedashi zostaje awansowany na stopień Lieutenant II. Lieutenant I @andrzejjjj zostaje awansowany na stopień Lieutenant II. Lieutenant II @Mamizek zostaje awansowany na stopień Captain I. Captain I @KoDzo zostaje awansowany na stopień Captain II. Captain II @Emciok zostaje awansowany na stopień Captain III. Captain II @Szakal_ zostaje awansowany na stopień Captain III.

Tak prezentują się wyniki plebiscytu miesiąca Październik. Gratulacje dla zwycięzców! Zagłosowało łącznie 96 osób! 1. Najlepszy supporter 1. @semyaaza.at 2. @Traperhoff 3. @Testosteron 2. Najlepszy moderator 1. @Emciok 2. @KoDzo 3. @Reiji_Sakamaki 3. Najlepszy administrator 1. @Ka3R 2. @WhiteTiger*nt 3. @MagiX 4. Najlepszy administrator RCON 1. @Zebra 2. @Sky 3. @Jator 5. Najlepsza frakcja 1. San Andreas Road Assistance 2. San Andreas Transport Corporation 3. San Andreas Medical Department 6. Najlepszy biznes 1. ProjectFM 2. Night Racing Club 3. Project News 7. Najlepsza organizacja 1. Akatsuki 2. Network Trouble 3. Triada 8. Najbardziej pomocny gracz 1. @SprytsBeng.at 2. @Euzebiusz 3. @huracan 9. Najlepsza praca 1. Kosiarki 2. Kurier 3. Gaszenie pożarów 10. Najlepszy tuner 1. @Euzebiusz 2. @Tubas 3. @Heksior 11. Największy odwalacz 1. @Siekierka 2. @Karollo 3. @Kamdro 12. Najbogatszy gracz 1. @Euzebiusz 2. @Maniac36 3. @Testosteron 13. Najlepszy lider frakcji 1. @Braian11 2. @Banan99 3. @Mario92 14. Najlepszy lider biznesu 1. @Jezus_Carbonara 2. @j3Zxq*nt 3. @Rafaal 15. Najlepszy mapper 1. @Turbo 2. @ZelokS 3. @TheHaxowy 16. Najlepszy programista 1. @Sky 2. @RapiD 17. Najlepszy grafik 1. @Volenir 18. Najlepszy modeler 1. @Jator 2. @Reiji_Sakamaki 3. @Sachi.dff Doceniasz robotę? Zostaw reakcję

@KsamiX.handlarz otrzymuje zakaz frakcyjny z powodu działania na szkodę frakcji. @Aldeno otrzymuje zakaz frakcyjny z powodu działania na szkodę frakcji.

06.11.2022 EMS Trainee @Orzi.ag zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @ElPapaLaCasaKoko zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @Kulek zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @Livia zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @Ketion zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @Edzi0.PDW zdał egzaminy z wynikiem pozytywnym, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I EMS Trainee @ProfesorNerdzik nie zdał egzaminów z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @Karpiuk nie zdał egzaminów z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. EMS Trainee @Matthew nie zdał egzaminów z wynikiem pozytywnym, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD. @Fabryka_idjota nie podszedł do egzaminów, jednocześnie opuszcza szeregi SAMD EMS Trainee @Sento420 odchodzi z frakcji na własne życzenie @VasteK przechodzi pozytywnie okres próbny jednocześnie pozostaje na randze Junior Hospital Manager.

06.11.2022 Specjalista @Guliwer zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Bartaz zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @knapix zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @Krystiano234 zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @PolisheQ.at zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @oski77 zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Molak zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @xklaudiax zostaje awansowana na Starszego Pracownika. Młodszy Operator @AGRR.cj powraca z urlopu.

05.11.2022 Supporter @BollmeNzostaje usunięty z grona administracji z powodu łamania regulaminu serwera.

Organizacyjne G1 a zaraz po tym Gartic Phone 😉

06.11.2022 Awanse Member @Dimeo.at zostaje awansowany na rangę Full-Flegded z powodu uzyskania 3 plusów. Trial @Xandr1n przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany on na rangę Junior Member. Trial @McShadowek przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany on na rangę Junior Member. Trial @Resistans.at przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany on na rangę Junior Member. Powroty Z przyjemnością informujemy, iż @Kolec powraca do organizacji na rangę Junior Member. Wydalenia Z przyjemnością informujemy, iż Junior Member @Teazy zostaje wydalony z organizacji, dodatkowo zostaje on wpisany na czarną listę - z powodu totalnego braku szacunku dla innych członków organizacji oraz V-Lidera.

06.11.2022 Drogą rekrutacji: @mtkzn_ dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. @baklazan11 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Zarząd organizacji "United Family" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: PRACTICED II @Mikey058 na rangę MASTER (podwójny) FASTER II @N1K0D3M na rangę FASTER III FASTER I @xklaudiax na rangę FASTER II DRIVER III @RalVX na rangę FASTER I DRIVER III @TheKrzychu13 na rangę FASTER I DRIVER II @Chrysler300C_6.1 na rangę DRIVER III FRESH @hardmacus na rangę DRIVER I

05.11.2022 Inspektor @arayy* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

@Finamit otrzymuje awans na stopień Battalion Chief. Gratulujemy oraz życzymy dalszych sukcesów, pnij się w górę! @Grzelok otrzymuje awans na stopień Firefighter I.

Dzieki za głosy, jesteście kochani ❤️

zobaczymy jak bomba

oddaje

najpierw lecimy po sos

Akatsuki najlepsza organizacja ♥️

Dzięki śliczne za głosy, jesteście super 💙

ą

oddaje

pedewu

@Foczek nie oddaje

Dla mnie, wyglądasz idealnie!!

Regulamin Organizacji 1. Postanowienia ogólne 1.1 Dołączenie do organizacji oznacza akceptację poniższego Regulaminu w pełni. 1.2 Nieznajomość Regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 1.3 Nazwa organizacji oraz rangi członków (dostępne do indywidualnej zmiany w panelu organizacji) nie mogą zawierać wulgaryzmów oraz muszą być zgodne z ogólnie przyjętymi zasadami moralnymi i etycznymi. 1.4 Organizacja musi godnie reprezentować społeczność serwera ProjectRPG. 1.5 Lider ma obowiązek zapoznać innych członków organizacji z niniejszym Regulaminem. 1.6 Zakazuje się zatajania informacji o łamaniu Regulaminu przez członków organizacji. 1.7 Lider ma obowiązek przebywania na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG. 1.7.1 W przypadku opuszczenia serwera, a następnie powrotu (np. po pozytywnie rozpatrzonej apelacji), Lider ma obowiązek zgłosić się do Opiekuna po odebranie dedykowanej roli "Lider organizacji". 1.7.2 Każda zmiana nazwy użytkownika na Discordzie przez Lidera musi zostać niezwłocznie zgłoszona Opiekunowi organizacji. 2. Tworzenie, zarządzanie i usuwanie organizacji 2.1 Osoba będąca w innej organizacji nie może zostać wpisana do wniosku o utworzenie organizacji. 2.2 Wszystkie wnioski dotyczące organizacji może składać jedynie Lider w odpowiednim dziale na forum (Sprawy organizacji), zgodnie z obowiązującymi wzorami i postanowieniami. 2.2.1 Zakazuje się popędzania Opiekuna w celu szybszego sprawdzenia wniosku. Opiekun zastrzega sobie prawo do odrzucenia takiego wniosku. 2.3 Opłata za utworzenie organizacji wynosi 100,000$ i nie podlega zwrotowi. Dokładne wymagania dot. zakładania organizacji znajdują się w temacie Wzory & Informacje dot. tworzenia organizacji. 2.4 Lider organizacji może zostać zmieniony raz na 3 miesiące. Potencjalny nowy Lider musi posiadać minimum 30 dni nieprzerwanego stażu w danej organizacji. 2.4.1 W przypadku otrzymania przez Lidera permanentnej blokady konta na serwerze, forum lub Discordzie oraz braku niezwłocznego, pozytywnego odwołania się od kary (w terminie do 14 dni od jej otrzymania), V-Liderzy mają prawo w terminie do 7 dni od momentu odrzucenia apelacji Lidera złożyć wniosek o przejęcie i zmianę Lidera organizacji. 2.4.1.1 Opiekun rozpatrując wniosek, podejmuje decyzje w oparciu o uprzednią weryfikację sytuacji wewnątrz organizacji oraz stażu potencjalnego nowego Lidera. 2.4.1.2 Niezłożenie wniosku przez V-Liderów we wskazanym terminie (lub jego odrzucenie przez Opiekuna) skutkować będzie usunięciem organizacji po upływie 30 dni od daty nałożenia blokady na Lidera. 2.5 Nazwa organizacji może zostać zmieniona raz na 30 dni. 2.6 Organizacja od czasu powstania może zostać usunięta na specjalny wniosek lidera organizacji. Lider po usunięciu organizacji może złożyć wniosek o utworzenie kolejnej po upływie 30 dni. 2.7 Organizacja zostanie usunięta w przypadku: 2.7.1 Posiadania mniej niż 6 członków (w tym Lider, V-Lider oraz pozostali członkowie) przez okres 30 dni. 2.7.2 Nieaktywności Lidera na serwerze lub forum dłużej niż 30 dni. 2.7.3 Nieobecności Lidera na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG dłużej niż 30 dni od ujawnienia tego faktu. 2.8 Zakazuje się handlu organizacjami. 3. Finanse organizacji 3.1 Opłata wstępna dla nowych członków organizacji może wynosić maksymalnie 5,000$ i musi zostać wpłacona na konto organizacji bezpośrednio od nowego członka. 3.2 Lider może zarządzić maksymalną tygodniową opłatę (dalej "Składka") w wysokości 1,200$ od członków na konto organizacji. 3.2.1 Organizacja może ustalić Składkę miesięczną (do 4,800$ za dany miesiąc) lub dopuścić opłacenie Składek tygodniowych z góry - w obu przypadkach na okres maksymalnie 1 miesiąca do przodu. 3.2.2 W przypadku stosowania składki miesięcznej, opłata dla nowo przyjętego członka jest przeliczana na poszczególne tygodnie (1/4 kwoty miesięcznej za każdy tydzień). 3.2.3 Nowy członek nie płaci składki za tydzień, w którym dołączył do organizacji. W przypadku stosowania składek miesięcznych nowy członek nie płaci również za wcześniejsze tygodnie danego miesiąca - wpłaca on wyłącznie opłatę za pozostałe, nadchodzące tygodnie w tym miesiącu. 3.3 Zezwala się na przekazanie jedynie 5% obecnego całego majątku w gotówce na konto organizacji. 3.3.1 Nie dotyczy opłat związanych z przebywaniem lub dołączeniem do organizacji, których wysokość ustala wewnętrzny regulamin danej organizacji oraz niniejszy Regulamin organizacji. 3.4 Kwota na dodatki musi znajdować się na koncie bankowym organizacji przez cały okres istnienia wątku. 3.5 Zakazuje się Liderowi przywłaszczania pieniędzy organizacyjnych (w tym pozyskanych ze składek członków organizacji). 3.6 W momencie usunięcia organizacji (zarówno na wniosek Lidera, jak i decyzją Opiekuna), środki znajdujące się na koncie bankowym organizacji przepadają i nie podlegają zwrotowi Liderowi ani członkom organizacji. 3.6.1 Zakazuje się wypłacania i/lub rozdzielania zgromadzonych środków organizacyjnych w obliczu nadchodzącego usunięcia organizacji bez wiedzy i zgody Opiekuna. W przypadku złożenia wniosku o usunięcie organizacji i chęci wypłaty gotówki, celem rozdzielenia jej pomiędzy członków, należy poinformować o tym fakcie Opiekuna w celu uzyskania zgody. 4. Baza organizacji 4.1 Spawn organizacji (/orgspawn) może być ustawiony tylko i wyłącznie na terenie bazy organizacji, zgodnie z jej umownymi granicami. 4.1.1 W przypadku zbycia, sprzedaży lub utraty bazy organizacji, obowiązkiem Lidera jest przeniesienie spawnu organizacji w momencie, gdy organizacja wejdzie w posiadanie nowej bazy. 4.2 Każdej organizacji przysługuje prawo pierwokupu bazy, kiedy doszło do wygaśnięcia nieruchomości. Więcej informacji w Regulaminie Serwera (§4 Regulamin gospodarki serwera, punkty: 7, 7.1, 7.2, 7.2.1, 7.2.2). 5. Serwer Discord organizacji 5.1 Organizacja ma prawo posiadać własny serwer Discord. 5.2 Zezwala się na reklamowanie discorda organizacji na platformach serwera ProjectRPG za wyjątkiem serwera Discord ProjectRPG. 5.3 Discord organizacji musi być dedykowany danej organizacji. 5.4 Wykorzystywanie discorda, którego tematyka nie jest związana z organizacją będzie wiązać się z usunięciem organizacji. 6. Egzekwowanie szkód mienia organizacji 6.1 Zezwala się na nałożenie kary finansowej na członka organizacji za zniszczenie mienia organizacji w postaci pokrycia wszystkich kosztów + do 100% tej kwoty. 6.1.1 Wysokość pokrycia wszystkich kosztów oznacza łączną kwotę doprowadzenia pojazdu do stanu użyteczności i wartości określonych w wewnętrznym regulaminie danej organizacji. 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 6.4 Administracja nie zajmuje się wewnętrznymi sprawami organizacji, tj. niepłaceniem składek, itd. 6.4.1 Wyjątkiem jest sytuacja, gdy gracz celowo niszczy własność organizacji i unika odpowiedzialności. 7. Regulamin wewnętrzny organizacji 7.1 Zezwala się organizacji na posiadanie wewnętrznego regulaminu organizacji. 7.2 Wewnętrzny regulamin organizacji musi zostać zaakceptowany przez Opiekuna. 7.3 W celu akceptacji wewnętrznego regulaminu organizacji należy go wysłać w wiadomości na kanale "#regulaminy-wewn-organizacji" na serwerowym discordzie, zgodnie z podanym wzorem. 7.3.1 Jeżeli organizacja nie posiada wewnętrznego regulaminu organizacji, to w punkcie "Regulamin organizacji" informujemy o jego braku. 7.4 Wszystkie przewinienia związane z regulaminem wewnętrznym (np. zmiana zapisów bez zgody Opiekuna) będą surowo karane. 7.5 Karę za łamanie wewnętrznego regulaminu wymierza przede wszystkim Lider organizacji oraz uprawnione przez niego osoby (V-Liderzy). Kwestie nieujęte w regulaminie wewnętrznym muszą zostać skonsultowane z Opiekunem. 8. Postanowienia końcowe 8.1 Opiekun organizacji (dalej "Opiekun") ma prawo nałożyć permanentną (np. umieszczenie na Czarnej liście organizacji) lub czasową karę na członków organizacji, bądź całą jej strukturę w przypadku łamania Regulaminu. 8.2 Omijanie kar nałożonych przez Opiekuna organizacji (dalej "Opiekun") będzie surowo karane. 8.3 Opiekun zastrzega sobie prawo do edycji Regulaminu w każdej chwili, respektując zasadę Lex retro non agit. 8.4 Organizacja, która nie stosuje się do Regulaminu, może zostać usunięta. 8.5 Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Opiekuna.

oddaje

Dzięki za oddane głosy, widzimy się za miesiąc gracze kochani ❤️.

Oddaje

Sztuka nowoczesna członków organizacji. @Pan_Kurier @hardmacus @Mikey058 @Czamek @kruwka128 @Slajdzik

05.11.2022 Lieutenant II @feenks odchodzi z frakcji na własne życzenie. Sergeant II @CzouGu powraca do frakcji po przerwie.

05.11.2022 Doświadczony Szofer @FragusS.at zostaje zawieszony na okres 4 dni z powodu otrzymania kary serwerowej. Starszy Kierowca @(BOT)WhiteShadow zostaje wydalony, z powodu otrzymania 3 minusów.

oddaje

oddam wam

pozdrawiam dobrych wariatow oddaje jak cos

03.11.2022 Supporter @Jurgaogf powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @Euzebiusz opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

Siema to ja Franio, skamdro pokaż dupe @mekarciaale masz wielkie serce <33 Nominuję @Ukyori @E34 @KoDzo @Szakal_ @KamiloLZK

dzieki za nominacje @Pervool @Testosteron @semyaaza @x-x-x-Arek-x-x-x @olcha95 @MasnyBratan, troche mi sie zaroslo sory nominuje wszystkich triadowców i innych ziomali pozdro (kto wie ten wie)

Witajcie! Mamy przyjemność powitać was w rekrutacji do organizacji 888 VVIN BREAD! Mamy nadzieję, że zostaniecie z nami na dłużej! Co możemy zaoferować? 🥖Przyjazną atmosferę 🥖Aktywny zarząd 🥖Bazę, która znajduje się w San Fierro na Queens 🥖Wiele event'ów wewnątrz organizacji 🥖Sporą flotę pojazdów Czego oczekujemy? 🥖Wysokiej aktywności 🥖Dobrego reprezentowania organizacji oraz dbanie o jej dobre imię 🥖Poszanowania i akceptacji innych członków 🥖Wysoką znajomość netykiety oraz jej przestrzeganie Aby rozpocząć proces rekrutacji najpierw zastosuj się do podanego wzoru: ❗ Rekrutacja została otwarta ❗

05.11.2022 Nowi członkowie Z przyjemnością informujemy, iż @zbyszek_mefedrondostaję się do organizacji na okres próbny Trial. Awanse Trial @FragusS.at przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany on na rangę Member ze względu na otrzymanie 3 plusów podczas okresu próbnego. Trial @Teazy przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany on na rangę Junior Member. Experienced @berz_zostaje awansowany na rangę Advanced z powodu uzyskania 3 plusów.

04.11.2022 Nowi członkowie Z przyjemnością informujemy, iż @qzyydostaję się do organizacji na okres próbny Trial. Z przyjemnością informujemy, iż @siewiersky16cmdostaję się do organizacji na okres próbny Trial. Awanse Trial @SprytsBeng.at przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Member ze względu na otrzymanie 3 plusów podczas okresu próbnego.

02.11.2022 Z przyjemnością informujemy, iż @Wiko_ dostaję się do organizacji na okres próbny Trial.