Ranking

Twój Nick: Heksior Nick pracownika/ów: @Prorok Powód skargi: 3. Członek frakcji ma obowiązek godnie reprezentować frakcję na serwerze jak i poza nim. 10. Każdy pracownik ma obowiązek wykazywać się wysoką kulturą osobistą Opis oraz data zdarzenia: Gracz zarzucił naszej organizacji kopiowanie rang z jego organizacji a tan naprawdę nazwy tych rang pochodziły z włoskiej mafii. W tle pełno wyzwisko i zachowań moim zdaniem niegodnych stanowiska w jakiejkolwiek frakcji na serwerze. Że tak powiem osoba ta jest hipokrytą i jak zachowuje się jakby miała 5 lat. Ciągłe wyzwiska w naszą stronę i ogólnie bardzo niski poziom rozmowy. Jak ktoś ma jakieś zarzucenia co do autentyczności logów to zapraszam na pw mam filmik gdzie scorlluje calą naszą rozmowę. Cała akcja rozgrywała się na forum potem poszliśmy na dsc. Jak ktoś jest ciekawy całej akcji to rozgrywała się ona na profilu @Jendrek tutaj zostawiam link https://projectrpg.pl/profile/13366-jendrek/?status=13920&type=status . Specjalnie nawet zrobiłem podsumowanie żebyście nie musieli czytać tego wszystkiego (wszystko z dowodami). Jako ciekawostkę dodam że Prorok myślał że jak jego organizacja ma rangi z włoskiej mafii to już żadna inna organizacja nie może mieć takich rang. Pozdrawiam. data / 16.01.2022 Dowody w postaci ss'ów lub logów: Logi z discorda oraz z forum + podsumowanie całej akcji wraz z przedstawionymi w niej dowodami na statusie. https://projectrpg.pl/profile/13366-jendrek/?status=13920&type=status https://imgur.com/a/pGwyX8X

17.01.2022 Adept @skakacz odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Inspektor @Patryk4719 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @XdragonX zostaje wydalony z frakcji z powodu łamania KRD na służbie. Adept @krakanax zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

Twój Nick: Frexon Nick pracownika/ów: teez. KomponatOOO Powód skargi: Nabijanie minut na bazie samd Opis oraz data zdarzenia: 03.01.2022 jeździłem sobie sweeperem i wjechałem na baze samd nagrałem co robili podczas pełnienia służby zamiast patrolować nabijali minuty i nie patrolowali Dowody w postaci ss'ów lub logów: https://imgur.com/a/1xP1COp

Widac, ze skarga jest napisana totalnie na sile. Nie mamy obowiazku jezdzic pojazdami patrolowymi 24/7. Akurat w tamtym momencie nie mielismy zadnych zgloszen. Reagowalismy odrazu na kazde zgloszenie jakie dostalismy. Dodatkowo wjechales sweeperem na teren zamkniety szpitala,gdzie jest to zabronione.@kapiHyHy

Takie skargi proszę załatwiać na Skargach dla graczy, a nie dla członków frakcji, pracownik upomniany co do jego haniebnego zachowania szczególnie będąc dopiero w akademii. Proszę Ciebie również abyś na przyszłość wstawiał całe screenshot'y, a nie urywki w których nie zawarłeś swoich dennych prowokacji do @Prorok

Nawet nie zamierzam się do tego odnosić, nigdzie cie nie zwyzywalem ponieważ punkty, albo ban na forum mi nie potrzebny, lecz wytłumacz swoje wyzwiska w stronę moją, GraczDLC oraz naszej organizacji. Nie wiem na jakiej podstawie piszesz skarge w tym dziale skoro wszystko działo się na forum. Powiem Ci, że nie ładnie usuwać konwersacje na discordzie gdzie mnie obrażasz od debili psów idiotow, na forum również się nie popisałeś kulturą osobistą.

14.01.2022 @Bartaz otrzymuje awans na stopień Junior Hospital Manager tym samym zostaje wcielony do zarządu frakcji na dwu miesięczny okres próbny @RekrutChyChy zostaje awansowany na stopień EMR III

17.01.2022 @Spejsonik powraca do frakcji na stopień EMR II @aksloq odchodzi z akademii na własne życzenie @SZNAX_ zostaje wydalony z akademii za nie stawienie się na spotkaniu organizacyjnym i nie zgłoszenie nieobecności @Fezzi zostaje wydalony z akademii za nie stawienie się na spotkaniu organizacyjnym i nie zgłoszenie nieobecności @Flex10 zostaje wydalony z akademii za nie stawienie się na spotkaniu organizacyjnym i nie zgłoszenie nieobecności @ProQ zostaje wydalony z akademii za nie stawienie się na spotkaniu organizacyjnym i nie zgłoszenie nieobecności

🥳

Zgadzam się z wypowiedziami moich współpracowników. Jeśli chodzi o mnie na końcu filmu widać, że wszedłem na S2, co znaczy, że prawdopodobnie oddaliłem się od komputera, a co za tym idzie nie nabijałem minut. Kolejną sprawą jest to, że wjechałeś na szpital (teren zamknięty).

Według mnie sprawa przedawniona do tego skarga robiona na siłę. Pracownicy nie mają obowiązku jeżdżenia 24/7 pojazdami frakcyjnymi na patrolach. Ale i tak @teez. i @KomponatChyChy proszę o wypowiedź

mordy co sadzicie

16.01.2022 Trainee @GluzzeR zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Pressman. Trainee @Vanisshed zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @VemcziN zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @1332zyzz zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @anzesk zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @KaruiS zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @Kapiszpi. zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @parekulek zdaje egzamin pomyślnie, przez co zostaje wcielony w struktury biznesu na rangę Junior Pressman. Trainee @Shadox998 nie zdaje egzaminu, przez co zostaje wydalony z biznesu. Trainee @Etanol nie zdaje egzaminu, przez co zostaje wydalony z biznesu.

16.01.2022 Młodszy Operator @sirkosu1 zostaje awansowany na Operatora. Specjalista @Mixed zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Młodszy Specjalista @arayy* zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @hardmacus zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @Exy.cj zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @zabson zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @czeslawmuwi zostaje awansowany na Specjalistę. Młodszy Specjalista @Ziomniok zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczona Pracowniczka @semyaaza zostaje awansowana na Młodszą Specjalistkę. Doświadczony Pracownik @pcv zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Killereq535 zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Rolekk zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @bryndalek zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Doświadczona Pracowniczka @CharlotteVanessa przechodzi na urlop do dnia 30 stycznia 2022.

na 1 lajk pod moim postem leakuje twoje nft

Regulamin działu § 1 Wątek musi być zgodny ze wzorem oraz regulaminem działu. § 2 W wątku mogą się wypowiadać tylko: Autor wątku oraz osoby zainteresowane ogłoszeniem. § 3 Gracz sprzedając dany pojazd, ma obowiązek posiadać go na koncie podczas trwania ogłoszenia. § 4 Jeśli oferta stanie się nieaktualna, twórca wątku ma obowiązek o tym poinformować pisząc odpowiednią odpowiedź. § 5 Zakazuje się pisania postów mających na celu podbicie wątku. § 6 Czas widnienia ogłoszenia to 7d, po takim czasie ogłoszenie jest przenoszone do archiwum. § 7 Przedmiotem ogłoszenia może być tylko i wyłącznie jeden pojazd. § 8 Sprzedający ma obowiązek podać kwotę sprzedaży danego pojazdu. § 9 Osoba wystawiająca pojazd w tym dziale, musi należeć do biznesu Project Cars Wzory Sprzedaż Pojazdu Autor regulaminu oraz wzoru: @Volenir

POZDRAWIAM PROJECTRPG

ELO

Twój Nick: Spejsonik Twój Login: Spejsonik UID: 4461 Stopień przed odejściem: Paramedic II Dowód pobytu we frakcji: https://prnt.sc/26emyol Przybliżona data odejścia: Kwiecień 2021 Powód powrotu: Chciałbym wrócić do gry we frakcji razem z moim dobrym znajomym @JohnTrapp który dostał się na Akademie, a przy okazji troszkę tą frakcje ożywić. Liczę że obecni liderzy rozpatrzą prośbę pozytywnie.

16.01.2022 - Drogą rekrutacji @MRP dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Fresh dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @LAZA.NIAdołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Arnslint dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Frytulek dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Rafaal dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Aiishan dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @0Bi dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @Kajmandołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL.

16.01.2022 Do organizacji na okres próbny na rangę Test CJ dostaje się @Edro

15.01.2022 Adept @*Zielony* zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Adept @Belmondo zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Informujemy, iż @ZioloPL powraca na rangę Pracownik. Adept @Radexx odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Informacje Kierowca @dvvmZ zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu otrzymania kary serwerowej (Łamanie KRD na służbie).

Poniżej znajduje się Czarna Lista struktury Fire Department, na którą trafiają osoby dopuszczające się poważnych naruszeń obowiązujących regulaminów, zasad funkcjonowania serwera lub przepisów obowiązujących w strukturze. Na listę mogą zostać wpisane również osoby, których przewinienia są zbliżone charakterem do przypadków wymienionych w niniejszym dokumencie. Przez pojęcie Czarnej Listy rozumie się rejestr osób, które dopuściły się poważnych naruszeń regulaminów, działań na szkodę struktury lub innych przewinień skutkujących utratą możliwości pełnienia służby w Fire Department. Każde umieszczenie osoby na Czarnej Liście musi zostać wcześniej ogłoszone w dziale Zmiany Personelu przez osoby odpowiedzialne za jego prowadzenie. Dopiero po opublikowaniu stosownej informacji wpis uznaje się za obowiązujący. Należy pamiętać, że obecność na Czarnej Liście skutkuje automatycznym odrzuceniem wszelkich aplikacji składanych do struktur Fire Department do czasu wygaśnięcia wpisu lub jego usunięcia. Poniżej udostępniamy wzór, który wykorzystujemy przy apelacji: Wszystkie nicki, które posiadałeś: UID: Data nadania listy: BMA?: Tak/Nie Opis sytuacji: Coś od siebie: Wiadomość kierujemy na forum do Lidera frakcji @Reiji_Sakamaki, V-Liderki frakcji @WiksaPiksa, Zastępcy V-Liderki @alfred oraz Opiekuna Frakcji @Braian11 - należy dodać wszystkie osoby do jednej wiadomości. Edytowane: 26.08.2026 przez @Reiji_Sakamaki Opiekunowie tematu: @Reiji_Sakamaki

Skład biznesu Project Film Studio Chief Executive Officer - Deputy Chief Executive Officer - Manager - Supervisor - Actor III - Actor II - Actor I @Mordzia_Miki @PatriotaPL @33kubus @KamiloLZK @Kopura Voice Actor II - @33kubus Voice Actor I @SoBeNiG @Kopura Cameraman III - Cameraman II - Cameraman I @33kubus Editor II - Editor I Graphic Artist @Kannus Trainee @SoBeNiG @Pause @Stachu_Kowalski ZASŁUŻENI @Koseryk @Kredyt.DuzoKnagi