Ranking

25.04.2021 Operator @Patryk4719.nt zostaje awansowany na Inspektora Młodszy Operator @Klocek zostaje awansowany na Operatora Młodszy Specjalista @*TiGeR* zostaje awansowany na Starszego Specjaliste Młodszy Specjalista @niedzwiedz_adam zostaje awansowany na Specjaliste Doświadczony Pracownik @AlimentoS zostaje awansowany na Młodszego Specjaliste Doświadczony Pracownik @Pitero zostaje awansowany na Młodszego Specjaliste Pracownik @MuflON zostaje awansowany na Starszego Pracownika Pracownik @Morvk zostaje awansowana na Starszego Pracownika Inspektor @Hoskin zostaje zdegradowany do rangi Młodszy Inspektor Pracownik @szafka_nocna zostaje wydalony z frakcji, z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Misza.td zostaje wydalony z frakcji, z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Omandi zostaje wydalony z frakcji, z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @ponczolas* zostaje wydalony z frakcji, z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @NaFazie zostaje wydalony z frakcji, z powodu uzyskania 3 minusów. Starszy Pracownik @UgaBugaFakuq przechodzi na urlop do dnia 1 maja 2021. Starszy Pracownik @*DUZYKNAGE* Zostaje wydalony z frakcji z powodu nagannego zachowania tym samym zostanie wpisany na czarną listę.

Zapraszam serdecznie ❤️

23.04.2021 Administrator RCON @Polak opuszcza grono ekipy serwera w wyniku osobistej decyzji. Tym samym otrzymuje on rangę Zasłużonego. W imieniu całej administracji RCON dziękuje za lata pracy włożonej w rozwój serwera.

Z przykrością informujemy, że @wojtas172 zostaje wydalony z Special Weapons and Tactics w związku z niestawieniem się na obowiązkowym spotkaniu.

25.04.2021 - Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów (10/10), awansuje: DRIVER III @Surfus na rangę FASTER I - TRIAL @33kubus.nt odchodzi z organizacji na własne życzenie, tym samym za brak wniosku o opuszczenie oraz odejście podczas okresu próbnego - zostaje wpisany na czarną listę "The Always". TRIAL @Jak0n kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @kepuszek kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Mordzia_Olej kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Mordzia_Wrober kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH. - TRIAL @Mordzia_Maklafi kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym awansuje on na rangę FRESH.

Aktualizacja składu Nowy Kierowca @babeczka zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu dostania kary serwerowej.

Awanse AEMT I @WojakGra zostaje awansowany do stopnia AEMT II. EMT III @33kubus zostaje awansowany do stopnia AEMT I. EMT II @dArbozy zostaje awansowana do stopnia EMT III. EMT II @RockShanna zostaje awansowana do stopnia EMT III. EMT II @DanieLLooSsS zostaje awansowany do stopnia EMT III. EMT I @sergouda zostaje awansowany do stopnia EMT II. EMT I @JamaTo_ zostaje awansowany do stopnia EMT II. EMT I @Mowli zostaje awansowany do stopnia EMT II. EMR II @KacpiSenpai zostaje awansowany do stopnia EMR III. EMR I @CzesioSenpai zostaje awansowany do stopnia EMR II. EMR I @_ruhn zostaje awansowany do stopnia EMR II. EMR I @Mordus.td zostaje awansowany do stopnia EMR II. EMR I @BucioRek_ zostaje awansowany do stopnia EMR II.

23.04.2021 Informujemy, iż były Adept @Fezzi.nt zostaje wpisany na Czarną listę Frakcji, z powodu rozpowszechniania informacji z Discorda frakcji SARA. Adept @coldick uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Pracownik @WhiteTiger otrzymuje zakaz prowadzenia pojazdów patrolowych na okres 7dni. Starszy Pracownik @Julc1a otrzymuje zakaz prowadzenia pojazdów patrolowych na okres 7dni. Młodszy specjalista @*TiGeR* otrzymuje zakaz prowadzenia pojazdów patrolowych na okres 7dni. Starszy Pracownik @idk zostaje zawieszony na 7 dni z powodu nagannego zachowania i łamania KRD na służbie. Młodszy Specjalista @niedzwiedz_adam Przechodzi na urlop do dnia 7 maja 2021. Starszy Pracownik @*DUZYKNAGE* zostaje zawieszony na 7 dni z powodu nagannego zachowania.

22.04.2021 Pracownik @Rendirock odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Fezzi.nt zostaję wydalony z frakcji za opuszczenie discorda frakcyjnego bez poinformowania zarządu. Adept @Gerwazy uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @iczowski uzyskał pozytywny wynik (92%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Młodszy operator @Klocek otrzymuje posadę Szkoleniowca na okres 21dni.

Z dniem 21 kwietnia 2021 roku w naszej frakcji został wprowadzonych system pochwał. Wszelkie informacje na temat pochwał znajdziecie pod poniższym linkiem: https://projectrpg.pl/topic/8854-regulamin-wz%C3%B3r-dotycz%C4%85cy-skarg-pochwa%C5%82/

Psycha sitting?

Siema nara dzwonię do nazara

25.04.2021 @svkaa_ Zostaje awansowany na rangę Drivers! Gratuluję.

Do organizacji dołącza @Allkubson Witamy rodzince! Do organizacji dołącza @Kuli Witamy rodzince! Recruit @skussk zdaje okres próbny z wynikiem NEGATYWNYM i zostaje wydalony z organizacji.

Najlepszego

Najlepszego wariacie! 😉 - 2023 pamiętaj

grasz w lola?

fajny hopak

24.04.2021r. • Member @Szparoo awansuje na rangę Experienced Member. Gratulujemy Awansu!

Dziękuję Ci Polak za lata pracy, za przeżywanie wszystkich wzlotów i upadków, za bezproblemową współpracę, za wspólne rozwiązywanie problemów, za zaangażowanie w życie serwera, za wsparcie nie tylko te na płaszczyźnie ProjectRPG, za swego rodzaju opiekę i za wiele innych rzeczy których zapomniałem wypisać, a za które w dalszym ciągu masz mój niepodważalny szacunek. Dziękuję, V Odwiedź nas kiedyś. 🧡

pracowalo sie jak pracowalo, nadal cie bede pamietal za dobrego chlopa

Z przyjemnością informujemy, że @Exovariusz tymczasowo obejmuje rolę egzaminatora. Z przyjemnością informujemy, że @Ordaschekk zostaje wcielony do jednostki Field Training Officer. Z przyjemnością informujemy, ze @yeeciok zostaje wcielony do jednostki Field Training Officer.

22.04.2021r. • Do organizacji dołącza @CzesioSenpai. Witamy w naszej ekipie! • Do organizacji dołącza @zer0stresuu. Witamy w naszej ekipie! Awanse: • Player @Killereq535 awansuje na rangę Experienced Player. Gratulujemy Awansu! • Experienced Member @Mustang awansuje na rangę Player. Gratulujemy Awansu! Odejścia: • Guardian @VineeSenpai odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @yeeciok odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @Exrad odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @ponczolas* odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @dArbozy odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @BucioRek_ odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @nieznaj0my odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. • Member @J.o.K.e.R odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji.

Z dedykacją dla @Polak

21.04.2021r. • Deputy Chief @niedzwiedz_adam przechodzi na urlop do dnia 05.05.2021.

21.04.2021 Adept @19bomber77 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Julc1a uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @xPawel69 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Szparoo uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Starszy Pracownik @Rafaal zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Adept @Wajrusek odchodzi z akademii na własne życzenie.

20.04.2021 Młodszy Specjalista @VoTeR. Powraca z urlopu. Adept @AndreKorek uzyskał pozytywny wynik (88%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @CeglaXD uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @UgaBugaFakuq uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @jasiupl uzyskał pozytywny wynik (93%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @lordmak uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Nizonekk uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Bolesny uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Szofer uzyskał pozytywny wynik (84%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

19.04.2021 Doświadczony Pracownik @kodasss przechodzi na urlop do dnia 3 maja 2021. Adept @BrachoL.nt uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @mirek_mefedron uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Domiq uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @WhiteTiger uzyskał pozytywny wynik (97%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Pawelek uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @idk uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @N1K0D3M uzyskał pozytywny wynik (82%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Surfus uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy!

18.04.2021r. • Do organizacji dołącza @Frosinho. Witamy w naszej ekipie! • Do organizacji dołącza @Szparoo. Witamy w naszej ekipie! • Do organizacji dołącza @coldick. Witamy w naszej ekipie! • Do organizacji dołącza @Murarz. Witamy w naszej ekipie! • Experienced Member @x-x-x-Arek-x-x-x zostaje zdegradowany do rangi Member, na życzenia. Przykro nam.

17.04.2021 Młodszy specjalista @ZabaPL przechodzi na urlop do dnia 1 maja 2021.

16.04.2021 Inspektor @flawor zostaje odwieszony. Pracownik @ponczolas* powraca z urlopu. Starszy Pracownik @Kamcio. Przechodzi na urlop do dnia 30 kwietnia 2021.

14.04.2021 Inspektor @tikeJ odchodzi z frakcji na własne życzenie.

12.04.2021 Doświadczony Pracownik @andrzejjjj odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Specjalista @VoTeR. przechodzi na urlop do dnia 19 kwietnia 2021. Pracownik @kondzi0 zostaje wydalony z frakcji z powodu nagannego zachowania oraz trafia on na czarną listę. Pracownik @Mari przechodzi na urlop do dnia 26 kwietnia 2021.

Pop

Link: https://imgur.com/a/9Dpk4V7

§1. REGULAMIN OGÓLNY §1.1. Każdy członek organizacji Most Wanted jest zobowiązany do zapoznania się z regulaminem. §1.2. Zakazuje się rozpowszechniania haseł i wiadomości z discord'a poza grono organizacji. §1.3. Obowiązkiem każdej osoby należącej do organizacji jest przestrzeganie regulaminu. §1.4. Każdy członek zobowiązany jest słuchać poleceń Głównego Zarządu (Lider) oraz Zarządu(Zastępca Lidera, Vice Lider) . §1.5. Każdy członek ma obowiązek dołączyć do discorda organizacyjnego oraz subforum organizacji. §1.6. Odejście z organizacji bez wcześniejszego zgłoszenia zarządowi jest równoznaczne z otrzymaniem czarnej listy. §1.7. Każdy członek organizacji może być nieaktywny maksymalnie 14dni, inaczej zostanie on wydalony. §1.8. Wyjątkiem do powyższego punktu jest sytuacja w której członek zgłosi urlop do zarządu ,który maksymalnie może wynieść 30dni. §1.9. Zabrania się pisania podań/podejmowania prób dojścia do innej organizacji będąc w Most Wanted. §1.10 Odejście z organizacji na randze " Recruit " która podlega 7 dniowego okresu próbnego. Równa się z black listą organizacji. §2. REGULAMIN DOTYCZĄCY SKŁADEK §2.1. Każdy członek zobowiązany jest do wpłacania składek w wysokości 1000$ na tydzień (Nie dotyczy osób objętych klauzulą pkt. §2.2. ) §2.2. Każdy członek, który przepisał pojazd powyżej 150 000$ z tuningiem (ecu,Turbo. mechanicznym do organizacji zwolniony jest z co tygodniowych składek. §2.4. Osoba która wpłaci DOBROWOLNIE nadprogramową ilość pieniędzy otrzymuje plusa. (Minimalna kwota to 5000$) §2.5. Czas na wpłatę składki to ostatni dzień tygodnia (niedziela) godzina 20.00 §3 REGULAMIN KORZYSTANIA Z POJAZDÓW ORGANIZACYJNYCH. §3.1. Każdy pojazd po użytkowaniu ma być naprawiony i zatankowany przynajmniej do połowy paska paliwa w przypadku LPG 4/5 kropki §3.2. Każde porzucenie pojazdu należy niezwłocznie zgłosić do Głównego Zarządu lub Zarządu w odpowiednim temacie na discordzie organizacyjnym. §3.2.1 Porzucić auto można maksymalnie trzy razy w miesiącu. §3.2.2 Kolejne porzucenie aut wiążą się z minusa. §3.3. Pojazdy pozostawione w ,,przecho" lub parkingu policyjnym powinny zostać niezwłocznie wykupione przez ostatniego kierowcę danego pojazdu i odstawione na bazę organizacji. (Wyjątkiem jest odebranie pojazdu po zgłoszeniu jego porzucenia na kanale discord w jak najszybszym czasie) §3.4. Pojazd musi zostać odstawiony na bazę organizacji gdy członek wychodzi z serwera. §3.5. Zakazuje się używania pojazdów organizacji przy uciekaniu przed SAPD oraz wjeżdżania na strefę DM, wyjątkiem jest posiadanie rangi minimum Younger Member of Most Wanted oraz zgoda zarządu lub właściciela pojazdu o ile osoba opłaci wszystkie koszty związane z pościgiem po nim. §3.6 Każdy przepisany pojazd do organizacji podlega regulaminowi pojazdów organizacji. §3.7 Osoby na randze Recruit, które porzucą/zniszczą/Nie zatankują pojazdu do 6 godzin zostaną dyscyplinarnie wykluczeni, z szeregów orgaznizacji oraz zostaną wpisane na Czarną Listę §3.8. Za przepisanie pojazdu członek otrzymuje odpowiednią ilość plusów zależną od wartości auta. §3.9. Zakazuje się zabierania auta innej osobie która go używa i jest aktualnie na serwerze oraz nie napisała porzucenia w którym zawarte jest stwierdzenie, aby nie zabierać tego auta. §3.10. Zakazuje się korzystania z 2 aut jednocześnie, aby wziąć kolejne trzeba odstawić poprzednie. §3.1.1 Za Porzucenie pojazdu w pełni zatankowanego i w pełni naprawionego Kara 500$ i screen na kanał finanse na discord. Za porzucenie pojazdu nienaprawionego Kara 650$ Za porzucenie pojazdu nienaprawionego i nie zatankowanego 750$ Porzucenie pojazdu na PP który jest nie zatankowany i nie naprawiony kara 1000$ + sam reguluje wyjęcie pojazdu z parkingu policyjnego lub płaci dla osoby która go wyjęła. §4. REGULAMIN CHATU §4.1. Zakazuje się obrażania, wyzywania innych członków organizacji. §4.2. Korzystając z chatu organizacji należy zachować odpowiednią kulturę słowa. §4.3. Na chacie organizacyjnym zakazane jest spamowanie oraz nagminne ogłaszanie sprzedaży aut/nieruchomości. §4.4 Na chacie organizacji zakazuje się wstawianie linków do czyiś zdjęć itp. §4.5 Na chacie organizacji zakazuje się wstawianie wszelkich treści pornograficznych. §4.6 Za złe wyrażanie się na chacie organizacji członek organizacji może dostać karę w wysokości 1000-3000$ §5. MINUSY/PLUSY §5.1. Osiągnięcie trzech minusów jest równoznaczne z wydaleniem z organizacji. §5.2. Osiągnięcie trzech plusów jest równoznaczne z otrzymaniem awansu. (Ranga początkowa ,,Rekrut" może uzyskać awans po osiągnięciu 4 plusów.) §5.3. W przypadku braku uzyskania 3 plusów, rekrut ma prawo ubiegać się o awans 3 tygodnie po dołączeniu do organizacji. nie posiadając przy tym żadnego minusa! §5.4. Minusy oraz plusy są resetowane po nadaniu awansu danej osobie. §5.5. Minusy oraz plusy są wpisywane w dziale na sub forum. §5.6. Minusa możemy otrzymać za: - Niewpłacenie składki w odpowiednim terminie. - Pozostawienie porzuconego/zniszczonego/niezatankowanego pojazdu - Łamanie regulaminu chatu organizacyjnego. - Łamanie ogólnego regulaminu organizacyjnego. §5.7. Plusa możemy otrzymać za: - Pomoc w sprowadzaniu porzuconych aut na bazę. - Dobrowolne wpłacenie składki tygodniowej bez owego obowiązku (patrz pkt. §2.2.) - Szczególne działanie na rzecz organizacji. Słowo rekrutacyjne to: Cejot -Ogłaszanie rekrutacji na czacie /og. §6. ZASADY REKRUTACJI §6.1. Każda osoba ubiegająca się o dołączenie do organizacji powinna spełniać następujące wymagania: - 500 Rep; - Posiadać 75 przegranych godzin na serwerze; - Posiadać Discorda; - Posiadać przynajmniej 14 lat; - Mieć świadomość konieczności wpłaty 2000$ wstępu + jeśli osoba odejdzie nie zwracamy pieniędzy. -Przejść rozmowę kwalifikacyjną na discordzie organizacji. §6.2. Osoba ubiegająca się o dołączenie do organizacji nie może w tym czasie należeć do innej organizacji. §6.3. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych organizacji będąc w Most Wanted. §6.4. Każda osoba spełniająca wymagania ma obowiązek wpłacić 2000$ osobie rekrutującej przed dodaniem. (NIEZNAJOMOŚĆ REGULAMINU NIE ZWALNIA Z ODPOWIEDZIALNOŚCI)

Regulamin skarg na pracownika §1. Skarga musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W skardze mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca skargę, pracownik, którego skarga dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Skarga nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §4. Skarga może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w skardze jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już ukarany. §5. Skarga dotycząca odholowania pojazdu na parking policyjny musi zawierać dowód w postaci zrzutu ekranu z panelu parkingu policyjnego. §5.1. Skarga dotycząca ogólnego zachowania pracownika na służbie, lub odegranego RP musi spełnić poniższe wymogi: -Dowód w postaci zdjęcia, lub nagrania przedstawiającego zarzucane mu czyny; -Widoczna data oraz godzina zajścia. §6. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia skargi bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Skargi Regulamin pochwał na pracownika §1. Pochwała musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W pochwałach mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca pochwałę, pracownik, którego pochwała dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Każdy gracz może napisać maksymalnie 1 pochwałę w ciągu tygodnia. §4. Pochwała nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §5. Pracownik może otrzymać maksymalnie 2 pochwały w ciągu miesiąca. §5.1. Pracownik, który zdobędzie 4 pochwały otrzymuje plusa. §5.2. Pochwały na pracowników na randze Adept nie będą brane pod uwagę. §6. Dowodem w pochwale może być tylko i wyłącznie zrzut ekranu, lub nagranie przedstawiające sytuacje za którą pracownik ma zostać nagrodzony. §6.1. Aby dowód został zaliczony musi spełnić poniższe kryteria: -Na załączonym dowodzie musi być widoczna data oraz godzina zdarzenia; -Musi zostać uchwycony przez osobę składającą pochwałę, tym samym na dostarczonym dowodzie musi być widoczne UID w prawym dolnym rogu. §7. Pochwała może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w pochwale jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już nagrodzony; -Została napisana przez innego pracownika frakcji SARA. §8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia pochwały bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Pochwały