Skocz do zawartości
Aby otrzymać pełny dostęp do forum zarejestruj się, a następnie zsynchronizuj swoje konto z kontem w grze.

Ranking

Popularna zawartość

Treść z najwyższą reputacją w 2021.01.06 uwzględniając wszystkie działy

  1. 06.01.2021 Assistant Chief of Police @Pazdek powraca z urlopu. Police Officer @tomek96 powraca z urlopu. @BasteeK zostaje wydalony z frakcji z powodu: złamania następujących punktów regulaminu: "1.1 1.12 1.16 1.17", tym samym otrzymuje czarną liste. @DolareK zostaje wydalony z frakcji z powodu: złamania następujących punktów regulaminu: "1.1 1.12 1.16 1.17". @xFunyyy kierowany jest na rozmowę dyscyplinarną, czas zgłoszenia się na rozmowę to 24 godziny.
    10 punktów
  2. 05.01.2021 Młodszy Specjalista @RysieKK zostaje wydalony z frakcji za obrażanie frakcji na Discordzie, jednocześnie zostaje wpisany na Czarną Listę. Kierownik @Hoskin powraca z urlopu. Były pracownik @Mireek zostaje zdjęty z Czarnej Listy BMA.
    6 punktów
  3. 3 punkty
  4. "Leśny patrol" z @OktA @Tazor
    2 punkty
  5. @DolareK zostaje wydalony z frakcji z powodu: złamania następujących punktów regulaminu: "1.1 1.12 1.16 1.17". Pog c'nie @BasteeK?
    1 punkt
  6. 1 punkt
  7. 1 punkt
  8. Siemka, wszystkiego najlepszego 😉
    1 punkt
  9. 1 punkt
  10. Wszystkiego Najlepszego! 🙃
    1 punkt
  11. usunales status to napisze na swoim i tu no stety usunac nie mozesz es a wiec ile jeszcze razy napiszesz w jednej skardze ze jest ,,za nadana kare" brak argumentow czy co? xD
    1 punkt
  12. Wszystkiego Najlepszego i Awansów na ProjectRPG!
    1 punkt
  13. 1 punkt
  14. 1 punkt
  15. Wszystkiego najlepszego! 🎂🎊
    1 punkt
  16. 1 punkt
  17. Regulamin skarg na pracownika §1. Skarga musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W skardze mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca skargę, pracownik, którego skarga dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Skarga nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §4. Skarga może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w skardze jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już ukarany. §5. Skarga dotycząca odholowania pojazdu na parking policyjny musi zawierać dowód w postaci zrzutu ekranu z panelu parkingu policyjnego. §5.1. Skarga dotycząca ogólnego zachowania pracownika na służbie, lub odegranego RP musi spełnić poniższe wymogi: -Dowód w postaci zdjęcia, lub nagrania przedstawiającego zarzucane mu czyny; -Widoczna data oraz godzina zajścia. §6. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia skargi bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Skargi Regulamin pochwał na pracownika §1. Pochwała musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W pochwałach mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca pochwałę, pracownik, którego pochwała dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Każdy gracz może napisać maksymalnie 1 pochwałę w ciągu tygodnia. §4. Pochwała nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §5. Pracownik może otrzymać maksymalnie 2 pochwały w ciągu miesiąca. §5.1. Pracownik, który zdobędzie 4 pochwały otrzymuje plusa. §5.2. Pochwały na pracowników na randze Adept nie będą brane pod uwagę. §6. Dowodem w pochwale może być tylko i wyłącznie zrzut ekranu, lub nagranie przedstawiające sytuacje za którą pracownik ma zostać nagrodzony. §6.1. Aby dowód został zaliczony musi spełnić poniższe kryteria: -Na załączonym dowodzie musi być widoczna data oraz godzina zdarzenia; -Musi zostać uchwycony przez osobę składającą pochwałę, tym samym na dostarczonym dowodzie musi być widoczne UID w prawym dolnym rogu. §7. Pochwała może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w pochwale jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już nagrodzony; -Została napisana przez innego pracownika frakcji SARA. §8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia pochwały bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Pochwały
    1 punkt
  18. fajnie jeśli sprawdził byś wnioski o założenie org ponieważ jest już ich dużo i gracze czekają już kilka tygodni
    1 punkt
  19. 06.01.2021 - FRESH @FLIKS23 odchodzi z organizacji na własne życzenie. - DRIVER I @Zeziks odchodzi z organizacji na własne życzenie. - DRIVER I @Zajonczeks zostaje wydalony z organizacji w związku z mocnym obrażaniem członków organizacji, oraz naganne zachowanie. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę "The Always". - FRESH @banan12 zostaje wydalony z organizacji w związku z celowym niszczeniem i porzuceniem kilku pojazdów organizacji. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę "The Always". - DRIVER II @StaRy powraca do organizacji.
    1 punkt
  20. Jeżeli to ta osoba z innego serwera gdzie ma adminka to 9
    1 punkt
  21. Miras masz może troszkę mefedronu lub innego towaryu? Może być też mąka Basia
    1 punkt
  22. To ty ten prawdziwy Dragon z pyla?
    1 punkt
  23. Cześć! kilkanaście dni temu zaczołem moją przygodę z serwerem ProjectRPG. Bardzo się cieszę że mogę razem z wami być i grać na serwerze. Pozdrawiam @MagiX* naszego super supporta @Mari który mnie przekonał aby zacząć moją przygodę z MTA i @Zajonczeks który zawsze udziela mi przydatnych rad
    1 punkt
  24. 1 punkt
  25. to była kara dla cb jak podprąd jechałeś i we mn walnełeś jak miałem naprawiony samochód pajacu
    1 punkt
  26. 1 punkt
  27. 01.01.2021 @k3r0x odchodzi z frakcji na własne życzenie.
    1 punkt
Ten Ranking jest ustawiony na Warszawa/GMT+02:00
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Siema! Jako, że odwiedziłeś/aś naszą stronę jesteśmy zmuszeni poinformować Ciebie o tym jak wykorzystujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe. Prosimy Ciebie o zapoznanie się z tym linkiem: Polityka prywatności. Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.