VasteK

13.04.2023 Paramedic III @dvvmzxq odchodzi z frakcji na własne życzenie.

12.04.2023 EMS Trainee @mlodycygan odchodzi z frakcji na własne życzenie. EMS Trainee @anniversary odchodzi z frakcji na własne życzenie.

09.04.2023 Resident @WhiteTiger*nt zostaje awansowany do rangi Doctor Resident @Bartaz zostaje awansowany do rangi Doctor Paramedic II @bencownik zostaje awansowany do rangi Paramedic III Paramedic II @Barson.bec zostaje awansowany do rangi Paramedic III Paramedic I @Defol zostaje awansowany do rangi Paramedic II Paramedic I @Wejperson zostaje awansowany do rangi Paramedic II AEMT III @Kulek zostaje awansowany do rangi AEMT IV AEMT III @Livia zostaje awansowana do rangi AEMT IV AEMT III @Ketion zostaje awansowany do rangi AEMT IV AEMT II @Szczurasek zostaje awansowany do rangi AEMT III AEMT I @ReKq zostaje awansowany do rangi AEMT II EMT II @wajt zostaje awansowany do rangi EMT III EMT I @luzny.mt zostaje awansowany do rangi EMT II EMR III @kicu215 zostaje awansowany do rangi EMT I EMR II @Voseb. zostaje awansowany do rangi EMR III EMR II @Mooka zostaje awansowany do rangi EMR III EMR II @HankAnderson zostaje awansowany do rangi EMR III

25.03.2023 EMR I @IgORic zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu zerowej aktywności. @Defol powraca do frakcji na rangę Paramedic I.

20.03.2023 EMR II @Tuptus. odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Witam serdecznie, Junior Hospital Manager VasteK. Skarga zostaje zaakceptowana. Po przeanalizowaniu logów doszliśmy do tego, że była jasna informacja o szkle które zostało wbite w tchawicę. Lekarz faktycznie zawinił nie podejmując się zabiegu konikopunkcji.

12.03.2023 EMT I @BlackNinja odchodzi z frakcji na własne życzenie.

04.03.2023 EMT I @groszufka_ zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu odejścia podczas aktywnej kary serwerowej.

02.03.2023 EMT I @Tommy odchodzi z frakcji na własne życzenie. EMR II @Chorywacja odchodzi z frakcji na własne życzenie. AEMT II @KamilsonSzet odchodzi z frakcji na własne życzenie.

26.02.2023 Paramedic III @Bartaz zostaje awansowany do rangi Resident Paramedic II @Komponat. zostaje awansowany do rangi Paramedic III Paramedic II @dvvmzxq zostaje awansowany do rangi Paramedic III AEMT IV @Wejperson zostaje awansowany do rangi Paramedic I AEMT IV @bencownik zostaje awansowany do rangi Paramedic I AEMT IV @Barson.bec zostaje awansowany do rangi Paramedic I AEMT IV @Defol zostaje awansowany do rangi Paramedic I AEMT I @Kulek zostaje awansowany do rangi AEMT II AEMT I @Livia zostaje awansowana do rangi AEMT II AEMT I @Ketion zostaje awansowany do rangi AEMT II AEMT I @KamilsonSzet zostaje awansowany do rangi AEMT II EMR III @luzny zostaje awansowany do rangi EMT I EMR III @Tommy zostaje awansowany do rangi EMT I EMR III @BlackNinja zostaje awansowany do rangi EMT I EMR III @wajt zostaje awansowany do rangi EMT I EMR III @LastoAkaRudy zostaje awansowany do rangi EMT I EMR III @groszufka_ zostaje awansowany do rangi EMT I EMR II @kicu215 zostaje awansowany do rangi EMR III EMR I @yellowpreston zostaje awansowany do rangi EMR II EMR I @Mendozza zostaje awansowany do rangi EMR II EMR I @Mooka zostaje awansowany do rangi EMR II EMR I @Tuptus. zostaje awansowany do rangi EMR II

UID: 8420 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz (opcjonalne): Dziękuje za szansę!

20.02.2023 @FLgaming powraca do frakcji na rangę EMR III

Zgłoś się do zarządu w celu dodania do frakcji. Witamy ponownie

Mogę zaproponować EMR III I 3 tygodnie wyrabiania normy. Zgadzasz się?

Niestety jedynie możliwy powrót jest poprzez akademie.

11.02.2023 @Voseb. powraca do frakcji na rangę EMR II EMS Trainee @antkowiak123 zostaje zwolniony dyscyplinarnie.

Zgłoś się do zarządu w celu dodania do frakcji. Witamy ponownie

Mogę zaproponować EMR II oraz obowiązek wykonywania normy przez trzy tygodnie bez możliwości zwolnienia. Zgadzasz się?

10.02.2023 EMS Trainee @BlackShadowodchodzi z frakcji na własne życzenie. EMS Trainee @Greguodchodzi z frakcji na własne życzenie. EMS Trainee @Tomcio27odchodzi z frakcji na własne życzenie. EMS Trainee @zastok. zostaje zwolniony dyscyplinarnie.