Ranking

nie wiem skąd wywnioskowałeś że chcę ci to napisać ale tak dokładnie było, drugi report dotyczył mojego wyjścia ze zbugowanego interioru w którym @mowmififi pomogl mi się z niego wydostać a pierwszy wisiał kilka minut bo kiedy ty jako jedyna osoba która robiła te raporty zobaczyłeś raport na swojego kolege z organizacji to nagle wyszedłeś z duty chociaż spędzałeś na nim już sporo czasu i aktywnie robiłeś raporty ale akurat kiedy wpadł raport na kumpla z org to musiałeś realizować obowiązki członka zarządu satc xdd chyba po to, żeby nie musieć go karać a kiedy ktoś inny podjął wobec niego czynności to po chwili wróciłeś na duty. wszystko jest w logach więc niech sobie je zarząd serwera zweryfikuje jeśli uzna że jest taka potrzeba. dwie luźne kary które akurat wrzuciłem do oceny, jakbym był mściwy i poszperał i przejrzał wszystkie twoje kary nadane to pewnie takich POMYŁEK było by zdecydowanie więcej. odpal sobie liste kar, zobacz że 1/3 kar na tym serwerze to są z twojej ręki, mamy po 100 stałych graczy, czasem więcej a w godzinach popołudniowych są momenty kiedy jest ich po 70/80 a ty odkąd dostałeś się na rangę nie starasz się być tym samym człowiekiem jakim byłeś i przy tym faktycznie pilnować porządku tylko dajesz ludziom kary za każde g**no dosłownie żeby tylko pokazać że masz trochę władzy. ludzie uciekają, narzekają na sposób karania, na brak luzu u administracji - większość członków już dawno wyciągneła kija a ty robisz wszystko żeby gracze dalej uciekali. zbyt często się mylisz DarXe ale rozumiem i chyba ty też rozumiesz że nie każdy się nadaje do tego żeby zarządzać ludźmi. już nawet nie biorąc pod uwage tego ile skarg na administracje było odrzuconych mimo ziarna słuszności z dopiskiem że trwają pracę nad wrzuceniem luzu i ogarnięciem regulaminu bo jest zbyt surowy a zmian nie widać. DarXe, pisaliśmy na discordzie, lubimy się ale nie wmówisz mi że nie spaliłeś gumy z duty tylko dlatego że wpadł raport na twojego ziomeczka bo każdego innego brałeś i od razu reagowałeś. twoich pomyłek i poczutki jako ten jeden stróż jest sporo i nie wpływa to pozytywnie na odczucia graczy a przede wszystkim nowych graczy.

Odpowiedź na 1. zacytowany fragment: Skoro dokładnie tak było, to wychodzi na to, że przeze mnie report wisiał kilkanaście minut, a nie kilka minut jak to napisałeś. Jak już napisałem report przyszedł w okolicy ~15:29:50-55, dosłownie kilka sekund później wyszedłem, ponieważ musiałem przejść do innych obowiązków na służbie SATC. Czysty przypadek, 0 faworyzacji. Co najlepsze, mogłem zejść z duty już wcześniej przed zaplanowaniem, bo było 2-3 minuty oczekiwania, ale jednak zostałem na randze i akurat wtedy nie było wolnych reportów do wykonania. O jakie czynności zarządu chodzi oraz w jaki sposób się to stało - takie informacje mogę przekazać dla RCON lub CZF, opiekuna frakcji SATC. Odpowiedź na 2. zacytowany fragment: Pisząc 'czasem można się pomylić ze skalowaniem i nie tylko mi się to zdarza' miałem na myśli właśnie sytuację z graczem karolczyk, któremu wyzerowałem skalę do 3 godzin przez moje niedopatrzenie i tutaj nie mogę zaprzeczyć. Pisałem już o tym we wtorek z innymi osobami z administracji zauważając, że rzeczywiście zepsułem skalowanie kary wyciszenia. W dodatku ostatnie 5 wyciszenia głosowe miał ode mnie i kontynuowałem skalę dając wyciszenia na 1 dzień, 2 dni.. po 10 dniach nagle 3 godziny, i nie - nie miało to związku z tym co napisał, prawidłowo powinienem dać karę przynajmniej 3 dni, zwiększając choć odrobinę skalę lub dać o wiele dłuższe mute, od razu na 6 dni, czy tydzień z powodu nagminnych 'wyciszeń' (za sam czat nie VC) - akurat tutaj chodziło tylko o skrót, a nie o wyzywanie, prawidłowo powinienem dać 3 lub 4 dni zwiększając skalę. Następnie 1 lipca dałem mute karolczykowi na 2 dni. Miał wyciszenie na 3 h, 6 h, teraz powinien dostać na 12 h, lecz stwierdziłem że poprawię skalę którą zepsułem zwłaszcza iż gracz ten otrzymał w ostatnim czasie wielokrotne kary w postaci wyciszeń. Co do drugiego wyciszenia jestem pewien, że postąpiłem w prawidłowy i sprawiedliwy sposób. Nie chodzi o mściwość, grg. Chodzi o sprawiedliwe skalowanie kar - zauważyłeś taki przypadek, który już przepracowałem z innymi osobami z administracji i postarałem naprawić to, co zepsułem i okazało się, że należało dać kolejną karę wyciszenia, więc wyrównałem skalę w miarę sprawiedliwy sposób w porównaniu do innych graczy oraz by sam ukarany nie poczuł się ukarany w nieprawidłowy sposób. Jeśli twierdzisz, że jest tego więcej - śmiało, ja nie mam nic do ukrycia, przedstaw to w tej skardze - może jeszcze coś źle wykonuję pełniąc funkcje w administracji? Dlatego nawet zachęcam cię do tego. To czysty przypadek, akurat mam czas, by spędzić go na serwerze. Długo mnie znasz, ale tylko w grze, nie wiem co ma znaczyć to "lubimy". Podkreślę też, że nie mam w grze osoby, która jest moim znajomym z irl. Z tego co widzę pożyczyłem ci 26 pożyczek i jak widać.. staram się dawać kary nawet takim graczom stosując się do zasad panujących na serwerze. Sugerujesz, że uciekłem przed reportem na Zafira, bo jest z mojej organizacji - istnie naciągnięcie, bo szczerze - nawet nie widziałem nazwy użytkownika, który jest w reporcie, o czym pisałem wcześniej. Tak samo dobrze mógłbym uciec od reporta od ciebie. Nie obawiam się żadnego reporta, jedynie po przyjęciu do administracji miałem niepewność w ich wykonywaniu, bo jeszcze się uczyłem. Jeśli coś widzisz - zgłoś to. Jesteśmy teraz na poziomie gracz -> gracz. Wyobraź sobie, że się nie znamy i w ten sposób opisuj moje błędy, które popełniam w administracji. Muszę się tego dowiedzieć - inaczej dalej będę postępować tak samo. Jak na razie zwracam szczególną ostrożność przy skalowaniu, bo tutaj popełniłem rażący błąd.

02.07.2026 Captain I @shvky odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Login: GRYGU Nick(i) oskarżonego(/ych): @DarXe.mnr Powód skargi: Faworyzowanie kolegi z organizacji, ucieczka z duty kiedy padł report na członka jego organizacji + moim zdaniem naciągnięta kara na jednym z graczy + nieprawidłowe skalowanie kar. Data zdarzenia: 01/07/2026 Dowody: https://imgur.com/a/H8e3bIb & https://imgur.com/a/HQ2XvC8 & https://imgur.com/a/kkCYNDy & https://imgur.com/a/UeUtcGm Opis sytuacji: Supporter aktywnie wykonywał raporty, brał jeden po drugim, nadawał kary a kiedy wpadł report na jego kolegę z organizacji z tagiem w nicku ".mnr" to przestał akceptować raporty a po chwili wyszedł z duty administracyjnego. Następnie po kilku minutach od nadania kary dla zgłaszanego gracza przez innego członka administracji supporter wrócił do pełnienia obowiązków administracyjnych i pragnę podkreślić że nie ma tutaj mowy o tym że oskarżony poszedł na "przerwę" czy odszedł od komputera bądź cokolwiek innego ponieważ cały czas pełnił aktywną służbę na SATC w związku z czym wszystko wskazuje na to że był to celowy zabieg aby uniknąć nadania kary dla swojego kumpla, chociaż jak widać po liście kar jeśli chodzi o innych graczy oskarżony nie ma problemu z ich nadawaniem, praktycznie zawsze bez ostrzeżenia bo co druga kara jest jego i to za totalne głupoty. Chciałbym zwrócić uwagę na zachowanie ww. supportera oraz poddać je analizie i opinii dla zarządu serwera ponieważ jest dla mnie nie koniecznie zrozumiałe że ktoś kto cały dzień siedzi na duty i aktywnie kara graczy za najmniejsze przywinienia nagle odstępuje od obowiązków kiedy należałoby podjąć czynności wobec swojego kumpla. Dodatkowo przesyłam w dowodach jeszcze jedną sytuację którą pragnę poddać do waszej opinii bo kara dla tego gracza za tego typu tekst jest dla mnie nie zrozumiała. Sam zarząd serwera wspominał wielokrotnie w skargach na administracje że działa w kierunku tego żeby trochę poluźnić regulamin, przestać karać za głupoty a jak widać dalej są jednostki które zniechęcają graczy do dalszej gry na serwerze poprzez karanie za najmniejszą pierdołę i nic nie znaczące słowa często nie dawając wcześniej ostrzeżenia. Ostatni powód to nie prawidłowe skalowanie kar, supporter nie stosuje się do przyjętych standardów innych członków administracji rozpoczynając skalowanie od 3h i daje sobie kary takie jakie chce. Ja po roku bez mute na VC dostałem 12 godzin (ale nie o to chodzi, mi się należało bo trochę poleciałem) ale w dowodach jeden z wielu przykładów i prawko nadane na 30 minut czy skalowanie zwiększone z 1 dnia na 3 dni zamiast na 2.

Witam, oskarżasz mnie o: Faworyzację kolegi z organizacji - w którym momencie kogoś faworyzowałem nadając mu karę, możesz przytoczyć taką sytuację? Ucieczkę z pełnienia funkcji administratora, by nie wziąć reporta na członka z mojej organizacji // napisałbym, że nawet lepiej, że go nie wziąłem, by mnie o to nie osądzono - otóż nie! Zawsze staram się brać reporty, nawet na swoich kolegów, pożyczkobiorców, kogokolwiek, ponieważ każdego traktuję tak samo, bez wyjątku oraz nadałem już wiele takich kar. Naciąganie kar na jednym z graczy i nieprawidłowe skalowanie, tutaj już przejdźmy do podesłanych dowodów. Na załączonym zdjęciu nr: 1. Widać nadaną karę za sprośny tekst na czacie globalnym, a było więcej wiadomości, powtórzył to później - stąd zapisałem inny powód. 2. Widać kilka zapisów ilości administracji online. 3. Widać karę za stawianie szambiarki na środku drogi; nadane kary za wyciszenie głosowe, na które powinno się nieco dłuższe kary niż przy standardowym wyciszeniu oraz ponownie stawianie szambiarki na środku. Opisujesz, że gdy przyszedł report na kolegę z mojej organizacji, to nagle wyszedłem z duty -- ja nawet napisze więcej - widziałem jak przyszedł report, tylko nie wiem o jakiej treści i w tym samym momencie, gdy wychodziłem z rangi, sprawdziłem też, czy jest ktoś z administracji, by czegoś nie zostawić bez odpowiedzi. Sprawdziłem w swoich lokalnych logach i zrobiłem to dokładnie o godzinie 15:30:00, więc zdjęcie zrobiłeś nieco później, skoro na załączonym załączniku nr 2 nadal byłem na duty o 15:31. Następnie po wylogowaniu przeszedłem do czynności związanych z wykonaniem czynności zarządu, wewnątrzfrakcyjnych, podczas pełnienia służby SATC. Podczas wykonywania tej czynności nie byłbym w stanie na 100% skupienia realizować reportów, jest to nawet niewykonalne. Sprawdziłem swoje logi, wróciłem z powrotem na rangę o godzinie 15:54:23. Znalazłem też prawdopodobną reakcje na reporta, od którego ponoć przestraszałem się i uciekłem z rangi, o to, o co mnie oskarżasz: [2026-07-01 15:47:44] [Output] : Gracz Zafir.OPC.mnr otrzymał ostrzeżenie od mowmififi, powód: Nie flooduj Czy to o te nadanie kary chodzi? Chcesz mi napisać, że report, który był zgłoszony o godz. ~15:29:50 (bo wtedy bym go jeszcze zobaczył) wisiał bez odpowiedzi przez ponad 15 minut? Tutaj nie ma pewności, potrzebna jest data przyjęcia reportu, którą.. chyba zaprezentowałeś w załączonym linku nr 2, choć nie do końca - przeanalizujmy to razem: Załącznik 2, zdj. 1: godz. 15:31:41, jestem na duty (/admins) wysoko na czacie, komenda wywołana wcześniej przed zrobieniem zdjęcia Załącznik 2, zdj. 2: godz. 15:32:21, nie ma mnie na duty Załącznik 2, zdj. 3: godz. 15:40:00, nie ma mnie na duty, jest 1 admin Załącznik 2, zdj. 4: godz. 15:42:12, admin przyjmuje jakiegoś reporta (nie wiemy jakiego, o jakiej treści) Załącznik 2, zdj. 5: godz. 15:47:49, grg wysyła kolejnego reporta, tym razem na admina, admin przyjmuje i Zafir zostaje ukarany ostrzeżeniem Załącznik 2, zdj. 6: godz. 15:54:43, jestem widoczny na duty Na każdym z tych zdjęć nie mamy pewności, czy czat akurat był w danej pozycji w danym momencie, ponieważ można go scrollować klawiszami. Jednak trzymajmy się tego, że nie był scrollowany. W sumie.. nie wspomniałeś, by ten report czekał na odpowiedź ponad 15 minut, więc co teraz? Report który przyszedł w momencie mojego opuszczania rangi mógł być zupełnie inny i nie dotyczył nawet członka mojej organizacji - nawet jeśliby dotyczył - to z ręką na sercu - ale nie mogłem go wykonać, ponieważ już w pośpiechu musiałem wyjść z rangi. Upewniłem się wysyłając bind /admins czy jest ktoś w stanie zrobić reporta? Upewniłem. No dobrze, dalej pisałeś o tym "kumplu" o którym napisałem już wyżej, nie wiem gdzie tu faworyzacja. Wspominasz o tym, że daje kary 'za nic nie znaczące słowa' - a właśnie dużo znaczące, jeśli ktoś poczuje się przez to urażony to muszę coś z tym zrobić i nie wypada mi tłumaczyć z polskiego na polski, co tak naprawdę napisał gracz Prochu. Dalej przeszedłeś do mojego skalowania kar. Staram się karać w jak łagodniejszy sposób każdego gracza, aż czasem za bardzo - ty natomiast oskarżasz mnie, że źle skaluje kary - owszem, czasem można się pomylić ze skalowaniem i nie tylko mi się to zdarza, jednak w podesłanych karach, które są przedstawione na zdjęciach, skalowanie zostało wykonane w prawidłowy sposób, przynajmniej ja tak sądzę. Nie zawsze rozpoczynamy skalowanie od 3 godzin, zwłaszcza przy karach za wyciszenie głosowe, a w załączonym przypadku był to całkowity brak kultury gracza. Tak, dostałeś na 12 godzin, a śmiało mogłem dać na 1 dzień za CBK. Prawo jazdy za stanie szambiarką na środku drogi podczas wypompowywania dostaje się na początku na 30 minut. Ostrzeżenie było tydzień wcześniej, u kolejnej osoby dzień wcześniej, więc nie miałem wyboru i dałem prawo jazdy. Skalowanie VC też wyjaśnione - CBK było więc nie z 1 d na 2 d, tylko na 3 d.

gute

UID: <23642> Login: <Maro86> Nick oskarżonego: <Sebix936> Powód skargi: <oszukanie mnie na tune pojazdu> Data zdarzenia: <01.07.2026 godzina 23.40> Dowody: <https://imgur.com/a/ywrUfsD> Opis sytuacji: <gracz oglaszal chetaha ft bez abs mzn okazalo sie ze jest na zestawie wyscigowym co nie jest ft> Dowód na poinformowanie gracza o skardze: <@sebix936 informuje o skardze nie moge napisac na forum bo nie da sie>

Witajcie drodzy Gracze, Oficjalnie rozpoczynamy wakacyjny czas razem z Wami! Dla jednych to moment odpoczynku, dla innych nadal czas obowiązków, ale niezależnie od planów życzymy Wam, aby tegoroczne lato było pełne dobrych chwil, uśmiechu i pozytywnej energii. Zapraszamy Was do wspólnego rozpoczęcia wakacji na naszym serwerze - spędźmy ten czas razem, w dobrej atmosferze i z wakacyjnym klimatem! Życzymy Wam ciepłego, spokojnego i niezapomnianego lata, a przede wszystkim bezpiecznego. Dbajcie o siebie, odpoczywajcie, bawcie się dobrze i wróćcie po wakacjach w komplecie 🤗 Administracja RCON Audycja radia ProjectFM z sejfami 🔒 Serdecznie zapraszamy na uczestniczenie w specjalnej audycji radia ProjectFM, która odbędzie się 29 czerwca w godzinach 18:00-20:00! Podczas audycji będziecie mieć okazję do zgarnięcia nagród, więc warto być! Audycje poprowadzi Kierownik @Vin*! Jest to kolejna edycja specjalnej audycji z możliwością wygrania sejfu lub pieniędzy, Wy decydujecie! HappyHours 💸 Żebyście miło zaczęli wakacje, zaplanowaliśmy dla Was trochę zwiększonych zarobków👌 Już w najbliższą sobotę oraz niedzielę o godzinie 19:00 zostaną włączone po 2 przetasowania HappyHours! Dodatkowo aktywny bonus będzie wpływać również na zdobywanego EXP-a podczas pracy ✨ Niech Wasze zarobki będą obfite 💰 Otwarcie bramek 🚘 Tak jak co roku na okres wakacji otwieramy bramki! Od 26 czerwca do 1 września będziecie mogli cieszyć się darmowymi przejazdami! Nie wydajcie na głupoty zaoszczędzonych pieniędzy na biletach. 🙂 Event wakacyjny Tak jak w ubiegłych latach, w tym również roku jest zaplanowany event wakacyjny. Informacje o evencie pojawią się w nowym temacie na forum w ciągu kilku dni.

Nick: Kolec VUID/ID pojazdu: 62836 Model pojazdu: Regina Sedan Silnik pojazdu: 3.6pb Przebieg pojazdu: 1km Dodatki: - Sposób kontaktu: wszędzie Dodatkowe informacje: Fajna Regina Sedan 9ns, dla oszacowania wartości, 8ns sprzedałem za 200k Cena wywoławcza: 50k Minimalna kwota przebicia: 5k Data i godzina zakończenia licytacji: 02.07.2026 17:00 Zdjęcie pojazdu: Oświadczam iż zapoznałem się z regulaminem licytacji i zobowiązuje się wywiązać z obowiązujących mnie punktów: Tak

Nie wypowiadaj się na temat skargi bo nie dotyczy ona Ciebie, zaakceptowaliście regulamin organizacji w którym jest napisane w jakim stanie pojazdy mają być zostawiane. A Wy rozrzucaliście je mimo próśb i ostrzeżeń. A 3 tys $ zarządzałem od mrblack a nie od Was dwóch, ze względu na to że to on był ostatnim kierującym tych pojazdów. Przypomnę, że za nieproszone wypowiadanie się w watkach przysługują punkty na forum, o której wnoszę aby było nałożone na komentującego

Tak jak Ci napisałem, wyżej gracz nie ma obowiązku sprawdzać czy pojazd który ogłaszasz faktycznie posiada te rzeczy. Skoro ogłaszasz pojazd jako FT z brakami to powinien mieć wszystko prócz tych wymienionych przez Ciebie braków. Gracz został zbanowany.

Nie pisałeś jaki ma zestaw lecz pisałeś, że pojazd jest FT. Definicję wyżej Ci wysłałem co oznacza FT i co pojazd FT powinien posiadać. Na odmianę mogłeś, a nawet nadal możesz dogadać się z graczem. O ile maro nadal jest zainteresowany. Natomiast jako administracja nie mamy podstawy do tego aby egzekwować od gracza odmiany. Według naszych wewnętrznych ustaleń, takie sytuacje są traktowane jako oszustwo co za tym idzie musimy, doprowadzić do takiego stanu jakiego zadeklarowałeś czyli pojazdu FT z wymienionymi przez Ciebie brakami. Kupujący nie ma obowiązku weryfikować tego co wystawiasz, jeżeli chce coś kupić i widzi ogłoszenie to na tej podstawie może bazować swój zakup. Ogłaszałeś pojazd jako FT z brakami lecz nie wspomniałeś nic o posiadanym zestawie. Ponawiam w takim wypadku pytanie, ile czasu potrzebujesz na opłacenie kary?

01.07.2026 Nowy Kierowca @l0g4n64 zostaje wydalony z powodu negatywnego wyniku egzaminu wyrywkowego.

Twój nick: grg. Nick pracownika: @fredzioch Powód: Super atmosferka, szybki kursik, niezastąpiony taksówkarz. Dowody: https://imgur.com/a/HRWIxfd Opis sytuacji: Złapałem sobie taksówkę z łapanki, ziomal bezproblemowy pomógł, podwiózł, zasugerował nawet pozwolenie na wybranie stacji radiowej więc szacun. Oby więcej takich ludzi, pracownik tygodnia nie bez powodu!

333k

oddam

@Mikooolo otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @huh powraca przedwcześnie z urlopu wypoczynkowego, który trwał 2 dni! @Poseidon powraca z urlopu wypoczynkowego, który trwał 7 dni! @huh odchodzi na stopniu Firefighter III z powodu decyzji osobistej! @Braus powraca w szeregi struktury Fire Department na stopień Firefighter III

.

02.07.2026 Starsza Specjalistka @xvqn_ zdała kurs na Egzaminatora z wynikiem POZYTYWNYM! W związku z tym zostaje powołana na na rangę Próbny Egzaminator na czas jednej akademii. Gratulujemy!

115k

jeszcze 10 repek xd

100k

.

czy zostanie mi zamontowany zestaw torowy ?

Witam, w tym wypadku stety lub niestety gracz @Maro86 ma rację. Definicja FT: Według regulaminu nie ma takiego określenia jak "TFT", jest tylko to o czym wspomniałem wyżej. Co za tym idzie, pojazd powinien posiadać min. zestaw Drifterski lub Torowy. Obecnie jedyną opcją na rozwiązanie tej skargi jest przelanie kwoty 200k na konto A.RCON (UID: 30077). Ile potrzebujesz czasu @sebix936 na dokonanie przelewu?

.

👍

02.07.2026 ⭡ Profesor Bąbelków @PonczeeeK zostaje awansowany na rangę Oficer Meduz. ⭡ Profesor Bąbelków @wyscigufkaa zostaje awansowany na rangę Oficer Meduz. ⭡ Sardynka @v4nish zostaje awansowany na rangę Specjalista od Nicnierobienia.

chcialem sie odmienic ale nie chciales i wyszedles z serwera

czytac jeszcze potrafie ehhh. 3 Zabrania się używania określeń w ofertach bez ich odwzorowania w rzeczywistości: Pełny Wizualny (FV/Full Visual) - pojazd, który posiada zamontowaną każdą z części wizualnych dostępnych dla pojazdu, bez względu na ich cenę czy poziom, wliczając w to każdy możliwy do zamontowania wizualny komponent pojazdu w warsztacie wizualnym. Do tej definicji należy wliczyć wszelkie dodatki wizualne dostępne w warsztacie komponentów. Nie dotyczy Bodykitów, wariantów, tablicy rejestracyjnej oraz rozmiaru felg nie wliczając poszerzeń. Pełny Mechaniczny (FM/Full Mechanical) - pojazd, który jest ulepszony do najwyższych możliwych dostępnych wartości mechanicznych mających wpływ na zachowanie pojazdu oraz długość jego jazdy na jednym tankowaniu, wliczając w to każdy możliwy do modyfikacji mechaniczny komponent pojazdu dostępny w warsztacie mechanicznym oraz warsztacie komponentów, do tego dodatki mechaniczne (typu radio). Nie dotyczy ustawień ECU, zmiany napędu na AWD lub RWD lub FWD, gwintowanego zawieszenia lub hydrauliki oraz zmian właściwości mechanicznych kół. Pojazd powinien posiadać co najmniej zestaw Drifterski lub Torowy. Pełny Tuning (FT/Full Tune) - pojazd, który zawiera pełne ulepszenia zarówno mechaniczne jak i wizualne (FM + FV).

.

ekipa laweczka na dole

01.07.2026 - Pojazd Regina Sedan został dodany do salonu Doherty Będzie dostępny od godziny 20:00 w dniu 01.07.2026

✔ Pomyślnie ulepszono Magazyn do poziomu 5! Oficjalnie praca kosiarek została wymaksowana

Witam poprosiłbym o dwa tygodnie ponieważ nie dam rady spłacić

29.06.2026 Police Officer I @Nesquik1 zostaje zwolniony dyscyplinarnie.

Regulamin San Andreas Road Assistance I. Regulamin ogólny: §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi we frakcji. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 > wszystkie inne obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o kamizelce odblaskowej, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Każda otrzymana kara powyżej 6h podczas akademii oznacza wydalenie z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowywalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. III. Korespondencja radiowa: §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów: §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Istnieje kategoryczny zakaz wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde cztery lawety znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–06:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00 - 06:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd lawetą w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W momencie gdy powyższy warunek jest spełniony, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia z panelu 112 oraz chatu służbowego dotyczące ubytków w asfalcie. §5.1.1. W momencie gdy nie ma 2 lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia z czatu służbowego lub panelu 112 dotyczące ubytków w asfalcie, pracownik może zmienić jednostkę na techniczną/budowlaną i udać się na zgłoszenie. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów: §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

Nick: lunek ID: 530 Lokalizacja: Bone County Cena za dobę: 150$ Kwota sprzedaży: 555,555$ (ofki) Możliwość negocjacji: Tak Sposób kontaktu: post/gierka/dc; lunekogf Dodatkowe informacje: spoko chata, fajny klimat ma Zdjęcie nieruchomości:

Nick: kapenciusz.th ID: 896 Lokalizacja: San Fierro, Doherty Cena za dobę: 1k lub 70pp Sposób kontaktu: Forum, Dc Dodatkowe informacje: Wystawiam bo brak czasu na gre, duża ilość osób pisała o nią to teraz macie szansę na licytacji. Baza posiada: Garaż, Helipad, Bramkę, Bankomat, Linie parkingowe, Cała ogrodzona oraz radio Cena wywoławcza: 0$ Minimalna kwota przebicia: 10k Data i godzina zakończenia licytacji: 03.07.2026 20:00 Zdjęcie nieruchomości: https://imgur.com/a/dgZ4Juh Oświadczam iż zapoznałem/am się z regulaminem licytacji i zobowiązuje się wywiązać z obowiązujących mnie punktów regulaminu działu: Tak

Nick: Maczeciarz ID: 638 Lokalizacja: Willow Field Cena za dobę: 350 Kwota sprzedaży: 40k$ Możliwość negocjacji: Tak Sposób kontaktu: Forum,Gra Dodatkowe informacje: Fajny domek na postawienie samochodów jak i na spawn na dm. Zdjęcie nieruchomości:

200k

1.1kk kasa za oba

Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Niesłyszących im. Józefa Sikorskiego w Poznaniu melduje się i ogłasza, że codziennie przy kolacji odpalamy o 18 audycję Somandiego!

armane armane pozdrawiamy serdecznie a tu nasze facjaty @kubsterini*. Dzieki za nominacje @xdzony Nominujemy: @MordkaxD@PsiN0s@[email protected]@Ciapaj@xBiolyy77@Patryk337@Mirek_BeBeton*

@Wujaszek. i @xdzony już lecą gasić Pozdrawiam serdecznie, proszę o zdjęcie od @montz_ @Vin* i @Themost

Hej! Drogo administracja Rcon, Słuchacie czasami tego czego gracze serwera chcą tu naprawde? Czy jedyne do dostaniemy to zgrabnie napisaną odpowiedz na DC że wszystko jest OK i nowe auto do salonu doherty.

22.06.2026 Z przyjemnością ogłaszam umieszczenie @zwinny.na liście osób zasłużonych dla frakcji, w ramach podziękowania za wkład w rozwój oraz działanie frakcji. Zostaje on również dodany do grupy osób, które mają dożywotnie prawo korzystania z usług San Andreas Transport Corporation za darmo.

Natalia, 22 Moje info 🏠 Mieszka w Warszawa 📍 7 km stąd 📏 172 cm 💼 Ex administrator serwera ProjectRPG O mnie No i po co to czytasz? Nie jestem zainteresowana. Szukam 🥂 Czegoś na krótko lub dłużej