Ranking

16.05.2026 Z przyjemnością informuję, iż Doctor @xrey128 zostaje awansowany do rangi Co-Ordinator, tym samym dołącza on do zarządu na 30 dniowy okres próbny! Doctor @LEGENDA. zostaje awansowany do rangi Ordinator, tym samym dołącza on do zarządu na 30 dniowy okres próbny! Co-Ordinator @Barson.bec zostaje awansowany do rangi Deputy Hospital Manager Ordinator @NerVous zostaje awansowany do rangi Junior Hospital Manager Serdecznie gratuluję i życzę powodzenia na nowej randze. EMT II @Handrastyczny* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

16.05.2026 Informujemy, iż @Fran3k powraca na rangę Pracownik. Starszy Inspektor @Vixu przechodzi na urlop do 30 Maja 2026. Starszy Inspektor @TurboWojtek zostaje odwieszony. Specjalista @Siako zostaje odwieszony. Młodszy Inspektor @MrGamerYT powraca z urlopu. Pracownik @Feerdek powraca z urlopu.

@Braus otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @nitkoskaa_ odchodzi na stopniu Firefighter III z powodu decyzji osobistej. @RozimoN przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 4 dni! @montz_ powraca z urlopu wypoczynkowego, który trwał 4 dni! @nitkoskaa_ powraca z urlopu wypoczynkowego, który trwał 18 dni!

16.05.2026 Szofer @Xenton.mf powraca z urlopu.

Gorszego prezentera chyba nie ma, zero aktywności na radiu...

.

Witaj, zapomniałeś wspomnieć o tym jak jakieś 15 sekund wcześniej, wjechałeś swoim pojazdem w grupę osób na spawnie. Widziałem to, bo byłem akurat wtedy w pobliżu, nie zareagowałem od razu, ani nie teleportowałem się do Ciebie jak to napisałeś, ponieważ w tamtym momencie jadłem. Po podleceniu komendą, w miejsce gdzie byłeś, zauważyłem jak ponownie kogoś taranujesz (tym razem pojazd), jak z resztą sam to już przyznałeś, więc zabrałem Ci prawo jazdy. Niestety nie widziałem sytuacji jak, ten drugi gracz w Ciebie uderzył, a na moje zapytanie o dowód w postaci nagrania, odparłeś, że Twój kolega widział, a nagrania nie masz. Na zakończenie wyrzuciłem Cię z serwera, ponieważ wysyłałeś, któryś już z kolei report, który nic nie wnosił do sytuacji, a na ostrzeżenie też nie zareagowałeś. Uważam, że swoje obowiązki wykonałem wzorowo i nie mam nic sobie do zarzucenia. Na zakończenie jeszcze chciałem dodać, że jak już piszesz skargę, to opisz sytuację, jaka miała faktycznie miejsce, a nie połowę i jeszcze zinterpretowane na swój sposób.

Oddaje

.

UID: 17725 Login: MordkaxD Nick oskarżonego: Terrorysta. Powód skargi: Brak spłaconej pozyczki. Data zdarzenia: 25.04.2026 Dowody: Logi. Opis sytuacji: Niestety gracz otrzymał bana na rok, zapewne nie będzie wstanie spłacić pozyczki do 25 maja w wysokosci 300k, więc niestety piszę tą skargę. Dowód na poinformowanie gracza o skardze: @Terrorysta.

limit oddam później ⏰

.

Oddam 🍻🍻🍻

.

Limit

15.05.2026 @Chindol powraca do frakcji na stopień Police Officer I

.

Oddane resztę oddam po limicie 🤝

oddaje

.

..

15.05.2026 Paramedic III @research odchodzi z frakcji na własne życzenie. Paramedic II @Squbany.mnr odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doctor @Domanu.mnr odchodzi z frakcji na własne życzenie. 23.05.2026 Ze względu na dostarczone dowody po odejściu: Paramedic III @research zostaje wpisany na czarną listę. Paramedic II @Squbany.mnr zostaje wpisany na czarną listę. Doctor @Domanu.mnr zostaje wpisany na czarną listę.

@Bebek zostaje zawieszony na okres 5 dni w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu na złe zachowanie podczas pełnienia służby!

16.05.2026 ⭢ Praktykant u Kraba @Xybez. dołączył/a do organizacji poprzez rekrutację.

.

Oddam

.

Oddam

.

.

.

...

Oddam

Oddam

.

...

limit

.

.

..

.

.

Oddaje

Oddane

.

Oddam po limicie

.

.

Przede wszystkim zajmę się tym, co aktualnie dzieje się na pracach dorywczych. Dzisiaj ranem spisałem aktualne poczynania na pracach dorywczych. Zobaczymy jak wyglądają topki na ten moment!

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Zakazuje się spamu na chacie frakcji. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.