Ranking

16.04.2026 Commander @Ryosuke* otrzymuje awans na stopień Chief of Police, tym samym obejmuje on posadę lidera frakcji. Gratulujemy oraz życzymy wielu sukcesów na nowym stanowisku! Decyzja o pominięciu wewnętrznej rekrutacji na lidera frakcji została podyktowana chęcią zachowania stabilności frakcji oraz dotychczasowych ustaleń, przy jednoczesnym uwzględnieniu doświadczenia i zaangażowania wytypowanej osoby.

15.04.2026 Captain II @Wejperson odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer III+1 @reezen odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer III+1 @Arturek* odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer III @Lewan* odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer III @Roczki odchodzi z frakcji na własne życzenie.

16.04.2026 Kierownik @PudzianzVolvo przechodzi na urlop który potrwa od 16.04.2026 do 26.04.2026. Starszy Kierowca @l0g4n64 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

To jednak Rconi potrafią walczyć z faworyzacją? No way 🫪

14.04.2026 Supporter @Draxen opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. Moderator @Roczki opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. Moderator @Arturek* opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. Administrator @LastoAkaRudy opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. Administrator @Szakal_ opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji.

Sądziłam, że nie uda mi się spotkać kolejnego cometa z popup, a tu taka niespodzianka! Pozderki @JozinZBazin.mnr! Czerwony za to należy do @xdzony, organizatora zlotu na którym dzieją się takie czary 👀

Tymczasem biznesy

Po analizie obszernego materiału dowodowego oraz zapoznaniu się z wyjaśnieniami ze strony oskarżonych, Administracja RCON podjęła ostateczne decyzje o sposobie rozwiązania skargi. Wyjaśnienia przedstawione przez oskarżone strony okazały się w wielu miejscach niewystarczające. W związku z powyższym, w celu ustabilizowania sytuacji, przywrócenia transparentności oraz odbudowania zaufania graczy do instytucji serwerowych, wprowadzamy następujące zmiany ze skutkiem natychmiastowym (ewentualnie w okresie przejściowym): Decyzje wobec frakcji SAPD Odsunięcie @Szakal_ z funkcji Lidera SAPD: Obecny lider wykazał się rażącym brakiem nadzoru nad dywizjami (takimi jak HP), biernością wobec toksycznych zachowań, faworyzacją przy nadawaniu kar oraz nieprofesjonalnym podejściem do pełnionego stanowiska. Lider powinien być osobą, która faktycznie przewodzi frakcji i dba o dobro jej członków. Odsunięcie @Wejperson z funkcji Lidera dywizji Highway Patrol oraz struktur dywizji: Funkcjonariusz ten znajdował się w centrum większości nieprawidłowości – od niejasnych procesów rekrutacyjnych, aż po bycie w centrum wycieku poufnych informacji z zarządu. Rekrutacja na nowego Lidera SAPD: Planujemy otwarcie rekrutacji na stanowisko Lidera SAPD oraz na pozostałe luki w strukturach zarządowych. W pierwszej kolejności postaramy się przeprowadzić rekrutację wewnątrzfrakcyjną, aby wyłonić nowe kierownictwo spośród osób, które są na bieżąco związane z frakcją i jej funkcjonowaniem. Jeśli zajdzie taka potrzeba, wdrożymy alternatywne metody obsadzenia tych stanowisk. Decyzje wobec Centrum Zarządzania Frakcjami (CZF) Rozwiązanie obecnego składu CZF: Argumentacja dotychczasowych członków, dotycząca m.in. zrównywania zorganizowanego gnębienia graczy do "dozwolonych reakcji na forum" udowodniła nam, że CZF straciło obiektywizm i nie potrafi skutecznie dbać o zdrową atmosferę we frakcjach. Przejęcie obowiązków przez Administrację RCON: Na czas restrukturyzacji, działania CZF zostają przejęte bezpośrednio przez Administrację RCON (za wyjątkiem Administratora RCON @Mixsu). Dobranie nowego składu CZF: Nowi członkowie zostaną wyłonieni w ramach otwartej rekrutacji na forum. Aby zapewnić pełen profesjonalizm i odcięcie się od dotychczasowych ustaleń, nowi kandydaci będą musieli spełniać określone wymagania. Decyzje wobec Administracji RCON Odsunięcie @Mixsu od opieki nad frakcjami i działaniami w ramach CZF. Zapewniamy, że dołożymy wszelkich starań, aby okres przejściowy przebiegł sprawnie, a nowe struktury opierały się na przejrzystości, równości i szacunku do każdego gracza. Dziękujemy wszystkim funkcjonariuszom, którzy mieli odwagę zabrać głos w tej sprawie.

Oficjalny nabór na stanowisko lidera frakcji San Andreas Medical Department zostaje otwarty. Rekrutacja ta skierowana jest do osób, które posiadają umiejętności zarządzania większą grupą osób, mają dużą wiedzę na temat zagadnień medycznych oraz są w stanie poświęcić czas na prowadzenie serwerowej jednostki medycznej. Są to podstawowe warunki stawiane aplikantom. Nabór składać się będzie z dwóch etapów: - forma pisemna (podanie); - rozmowa kwalifikacyjna na komunikatorze głosowym Mumble. Wymagania stawiane kandydatom: - wiedza na temat funkcjonowania serwera; - wiedza na temat funkcjonowania amerykańskich lub polskich jednostek medycznych; - umiejętność zarządzania grupą osób; - przynależność do frakcji aktualnie lub w przeszłości na ProjectRPG, optymalnie do frakcji SAMD; - doświadczenie na stanowisku dowódcy frakcji, szkoleniowca lub egzaminatora; - podporządkowanie się strukturze nadrzędnej, tj. CZF; - brak kar dyscyplinarnych w trakcie przynależności do frakcji; - brak poważniejszych kar serwerowych w przeciągu ostatnich 3 miesięcy. Dobry dowódca powinien: - sumiennie wykonywać swoje obowiązki; - umiejętnie organizować pracę swoją oraz zarządu; - być opanowanym oraz kulturalnym; - podejmować przemyślane decyzje; - być kreatywnym oraz zaradnym; - potrafić obiektywnie rozpatrywać wszelkie spory. Stanowisko dowódcy to duża odpowiedzialność, dlatego rekrutację kierujemy do osób, które są przekonane, że podołają temu zadaniu. Wzór: UID: Nick: Twoje wcześniejsze nicki: Imię: Wiek: Serial: Ilość godzin spędzonych na serwerze: Lista kar: Wstaw link do swoich kar w panelu kar na forum, nawet jeżeli nie posiadasz kar! Wystarczy wpisać swój nick w wyszukiwarce, a po wyszukaniu kar - wkleić tutaj link. Przykład linku do moich kar: https://projectrpg.pl/punishments/?sortdirection=desc&quicksearch=Zebra Opowiedz coś o sobie: Doświadczenie z jednostką medyczną: Do jakiej frakcji przynależysz/przynależałeś na ProjectRPG, na jakim stopniu i jakie dodatkowe funkcje pełniłeś: Czy kiedykolwiek byłeś/aś w zarządzie frakcji o takiej lub podobnej tematyce? Jeśłi tak, napisz gdzie: Przedstaw wizję prowadzenia frakcji, czyli program akademii, zmiany we frakcji (poza skryptowymi), plan na frakcję, system awansowania pracowników: (jeśli chcesz dodać jeszcze jakieś kwestie od siebie, śmiało) Jeśli posiadasz materiały szkoleniowe swojego autorstwa przedstaw je za pomocą funkcji spoiler: Dlaczego to właśnie Ty zasługujesz na to stanowisko?: Coś od siebie: (punkt nieobowiązkowy, jeśli Ci zależy, to będziesz wiedział/a co tu napisać) Po pozytywnym przejściu pierwszego etapu rekrutacyjnego, Administracja RCON odezwie się do wybranych osób za pomocą wiadomości prywatnej na forum w celu ustalenia daty oraz godziny spotkania. Nabór nie ma określonych ram czasowych, wszystko zależeć będzie od ilości oraz jakości napływających do nas zgłoszeń. W celu zminimalizowania możliwości kopiowania podań pozostaną one w ukryciu. Życzymy powodzenia Centrum Zarządzania Frakcjami Administracja RCON

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

15.04.2026 Hospital Manager @Mario92 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pragniemy ogromnie podziękować za pracę i zaangażowanie w rozwój frakcji. Dodatkowo zostaje wpisany na listę Zasłużonych frakcji San Andreas Medical Department.

215k

Witaj, potrzebuje jeszcze przedłużenia czasu na spłatę, na ten moment mam 3/4 kwoty.

UID: 74328 Chcesz zostać członkiem organizacji?: TAK

15.04.2026 Szofer @MaciekMaster zostaje zdegradowany na rangę Specjalny Transporter, z powodu negatywnego wyniku egzaminu wyrywkowego.

UID lidera: 96161 Discord lidera: eksero. UID vlidera: 79268 UID członków organizacji: 104429, 14233, 9564, 74328

Login:PvPMeFiU Nick:Mefiuzkax. UID: 58526 Ranga podczas odejścia:Doświadczony Przewoznik Data odejścia z frakcji San Andreas Transport Corporation:14.02.2026 Dowody na przynależność do frakcji: Kierownik oraz kierowniczka mnie pamietają ok. Powód powrotu: powrócenie z checiami na serwer, oraz do dobrze wspominającej frakcji SATC Lista kar (Wstaw link do swoich kar w panelu kar na forum. Wystarczy wpisać swój nick w wyszukiwarce, a po wyszukaniu kar - wkleić tutaj link. Przykład linku do moich kar: https://projectrpg.pl/punishments/?sortdirection=desc&quicksearch=TheDreamer ).:https://projectrpg.pl/punishments/?sortdirection=desc&quicksearch=mefiuzkax.

@Balwan powraca z urlopu wypoczynkowego, który trwał 32 dni!

Oddam 😉😉

Oddaje

Oddam

Oddam

Limit 😞 😕

🍻

.

...

Oddane resztę oddam po limicie 🤝

@Mario92 Największa zasługa tej frakcji odeszła, to też trzeba się zmyć, żeby obowiązków nie przybyło, co? :D

16.04.2026 ⭡Świeża Rybka @v4nish zostaje awansowany na rangę Mała Sardynka. ⭡Świeża Rybka @Siako zostaje awansowany na rangę Mała Sardynka.

.

Tak jak i połowa administracji i ludzi cokolwiek tu robiących, nowy-lad-prpg-2027 ogłasza przejście na inny serwer. Widzimy się w 2028!

Eo odpowiadam na nominacje @Killereq535Pozdro 💙😉 Ja nominuję @TheHaxowy

KOCHANI CHCIAŁEM WSZYSTKIM SERDECZNIE PODZIĘKOWAĆ ZA 3PIĘKNE LATA SPĘDZONE NA SERWERZE ALE PORA RUSZYĆ DALEJ TAKŻE DZIĘKUJE SERDECZNIE WSZYSTKIM ZA PIĘKNE 3LATA PORA ZACZĄĆ ŻYĆ TRZYMAJCIE SIE CIEPLUTKO POZDRAWIAM JozinZBazin) *Edek* adamadamek Adikuu AlfaSigmaBoy Arnie AxoBlue BialyKurier Cake_ CJzSlaska czarnuszek DarXe deejaychrisu DJ_Gabrys DJ_Nadia DominikoS Dzak0b gebus golab golfiacz Grondzel hero21 Husti_ Jason_Stujtam Kenzi04 Kinok Klaudusia01 koal kocixES Kubacki_PL Lezothus lil_toscik Maksiuuu<3 Matizke Ministrant.Bogus Misiek12 Mr.Sausage OG_Gibson PABLOB13 Rabus. RanyJulek rybson22 S1mplus777_ samcukier Samuel_Jutrzenka Sivyy Straszny77 Sugar.TWR Swisness Szym9n4k TeletubisSzef TheDawix ThePaladin1PL Tosterrr TwojSzefito Ventos walekwasa wonszuuu Wooka wuerha XSante zbroja102 @Ekipa_Wyjazdowa @.Wonski@*Edek*@Adikuu@AxoBlue@BialyKurier@[email protected]@Cake_@czarnuszek@DarXe@DIBO_GRUBAS003@Dominikos@DragoPL1@drenku_@Dzak0b@Gibson@golfiacz@Grondzel@hero21@Husti_@Kenzi04@Kinok@koal@kocixES@Kubacki_PL@KuczyN@Lezothus@lil_toscik@Maksiuuu<3@MikeY^@[email protected]@PABLOB13@Rabus.@samcukier@Samuel_Jutrzenka@Straszny43@Swisness@Szym9n4k@TeletubisSzef@TheDawix@TwojSzefito@Ventos@vercy@wonszuuu@wuerha@XSante @Legon@Pablo69@TurboWojtek

14.04.2026 Chief of Police @Szakal_ zostaje zdegradowany na stopień Major, jednocześnie odchodzi z frakcji na własne życzenie. Dodatkowo zostaje wpisany na listę Zasłużonych frakcji San Andreas Police Department. W imieniu Centrum Zarządzania Frakcjami, dziękujemy za cały wkład włożony we frakcję.

Oddam

.

...

.

.

.

Oddam

M

co chca

UID: 104429 Chcesz zostać członkiem organizacji?: Tak

UID: 9564 Chcesz zostać członkiem organizacji?: Tak

UID: 79268 Chcesz zostać członkiem organizacji?: Tak

UID: 14233 Chcesz zostać członkiem organizacji?: TAK

Nie mam nic więcej do dodania, zostawiam ocenę jak i dalsze czynności administracji projectrpg aka serwer Sky. Tylko też nie rozumiem, jak można się denerwować w 22 letniej grze, że Ktoś Kogoś pinguje na forum, nie jakoś mocno nagminnie, a wręcz w ogóle. To tylko 22 letnia gra, stara już, dużo się działo ostatnimi czasy, aka skarga na banana, mut za 5 kropek.

Ogłoszenie 01/2026 Skład Centrum Zarządzania Frakcjami zostaje rozwiązany. Bardzo dziękujemy za poświęcony czas i włożony wkład w rozwój frakcji Opiekunom: @Klocek @amik* @LastoAkaRudy Informujemy, iż Nadzorca @Mixsu opuszcza stanowisko, a na jego miejsce dołącza @Zebra. Informacje na podstawie werdyktu w skardze.