Ranking

21.02.2026 - Pojazd Uranus otrzymał odświeżony wygląd (Autor modelu: @wiesiakos) - Części tuningowe Alien pojazdu Uranus zostały odświeżone - Części tuningowe X-Flow pojazdu Uranus zostały odświeżone - Pojazd Uranus otrzymał nowe bodykity: Uranus GX - dostępny od 12 poziomu Rajdowca (10,000$) (Możliwy również do zamontowania dla bodykitów: Uranus Drift, Uranus Krieger) Uranus GT - dostępny od 16 poziomu Rajdowca (15,000$) (Możliwy również do zamontowania dla bodykitów: Uranus Drift, Uranus Krieger, Uranus Spec) Uranus GXT - dostępny od 20 poziomu Rajdowca (20,000$) (Możliwy również do zamontowania dla bodykitów: Uranus Drift, Uranus Krieger) Uranus Drift - dostępny od 24 poziomu Rajdowca (30,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak) Uranus Krieger - dostępny od 40 poziomu Rajdowca (90,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak, progi) Uranus Spec - dostępny od 45 poziomu Rajdowca (115,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak, progi) - Pojazd Uranus otrzymał nowe warianty: --- Lista wprowadzonych mniejszych zmian i poprawek od ostatniej aktualizacji: - W dzielnicy San Fierro, Financial pojawiły się nowe roboty drogowe - W dzielnicy Los Santons, Commerce pojawiły się nowe roboty drogowe - W dzielnicy Las Venturas, Royal Casino pojawiły się nowe roboty drogowe - Zmodyfikowano mapę KRD - Rozpoczęto prace budowlane na magazynach Blueberry - Kwoty w taryfikatorze frakcji SARA zostały zaktualizowane

21.02.2026 Administrator @amik* opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. Senior Administrator @reezen opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. Administrator @teez. przechodzi na urlop, który potrwa do 27.02.2026 Supporter @Zydu powraca w szeregi administracji serwera.

Wszystkie dowody pochodzą tylko z konwersacji prywatnych, które już jak widać przestały być prywatne, gdyż xBolek nigdy nie miał do nich dostępu, a obecnie został mu on nadany, bądź co bardziej prawdopodobne wysłane screeny z tej konwersacji. Do wszystkiego co tam pisałem - przyznaję się, bo nie ma sensu temu zaprzeczać. Pisałem to do zaufanych osób/w zaufanym gronie gdzie pojawiało się tego bardzo wiele, a udostępniając wiadomości każdej z tam znajdujących się osób, skończyłoby się taką samą lub większą ilością screenów jak w tej skardze. Ta skarga najlepiej pokazuje system i to z czym obecnie walczę, a czego byłem sam bardzo długo częścią. Owa konferencja najprawdopodobniej nadal istnieje (A bynajmniej była do grudnia jak nie zostałem z niej wyrzucony), a osoby na niej się znajdujące (Szakal, Klocek, Tubas, Mixsu, Lasto) nadal pewnie w ten sam sposób omawiają rzeczy na serwerze. Cieszę się że mogłem pokazać społeczności co się tu dzieję i uświadomić ich troszkę jak wygląda rozgrywka na serwerze. TAK JA TEŻ BYŁEM TEGO CZĘŚCIĄ DŁUGI CZAS, lecz przyszedł czas się z tym zmierzyć, pokazać wprost jak to wygląda i wziąć na barki konsekwencje, co się właśnie dzieje. Głupi był człowiek, że się na to godził i brał w tym udział. Za ową głupotę przepraszam droga społeczności i liczę, że choć trochę zostaje to wybaczone przez fakt obnażenia takich działań. Mogłem siedzieć cicho i wszystko byłoby pięknie i wspaniale, a ja miałbym święty spokój, tak jak było to już ostatnie nawet i 3 lata od niektórych zdarzeń i wpisów ze screenów wyżej. Jedyne co to szkoda, że osoba/osoby które miały do tego dostęp nie potrafiły napisać same tej skargi, tylko po udostępniały nasze wtedy jeszcze prywatne rozmowy dalej, aby samemu nie pokazywać się z tym publicznie. Tak jak wszyscy się mogli spodziewać i ja również nie ukrywałem - nikt nie był nigdy idealny i ja również. W ten sposób kończy się moja przygoda z serwerem - Dziękuję wszystkim za udział w jego życiu i znajomości jakie nabyliśmy. Kwestią czasu było pojawienie się tego co jest tutaj i byłem tego świadomy pisząc pierwsze wewnętrzne jeszcze wtedy skargi we frakcji SAPD. Życzę Państwu powodzenia i tym samym rozwoju w tylko dobrym kierunku.

Login: xB0leK.37 Nick oskarżonego: Banan99 Powód skargi: Ogólne postępowanie w administracji. Data zdarzenia: Szeroki zakres czasu, w głównej mierze rok 2024. Dowody: Pozwolę sobie wstawić w opisie sytuacji tematycznie do stawianych oskarżeń. Opis sytuacji: Dzień dobry wszystkim zgromadzonym. W związku z treściami publikowanymi przez użytkownika Banan99 w ostatnim czasie na forum serwera w stosunku do kilku użytkowników serwisu nie mogę przejść obojętnie wobec przewinień których dopuścił się administrator Banan99. W związku z pojawiającymi się oskarżeniami ze strony w/w użytkownika zmuszony jestem aby na światło dzienne wyszły materiały które pokazują "ukryte" oblicze administratora. Dowody zawarte w postaci zrzutów ekranu zostały poddane korekcji celem ukrycia treści nieodpowiednich oraz ukrycia nicków niektórych graczy celem uniknięcia szykanowania osób które występują na zawartych zrzutach ekranu. Dowody niepoddane edycji pozostają do dyspozycji osób rozpatrujących skargę. Większość treści pochodzi z kanałów komunikacji Discord, treści były publikowany na różnych kanałach. Proszę zająć miejsca siedzące w autobusie, bilety na dzisiejszy wieczór będą niepotrzebne - nie przewidujemy kontroli. 1. Oskarżenie I Naruszenie punktów z regulaminu administracji serwera 3. Administracja serwera ma obowiązek zachować kulturę wypowiedzi w stosunku do innych graczy i innych członków administracji serwera. 4. Obowiązkiem Administracji serwera jest godne reprezentowanie serwera na nim i poza nim. Opis: Na poniższym zrzucie ekranu możemy zauważyć jak na jednym z kanałów n/n użytkownik opublikował treść podania jednego z użytkowników serwisu. Treść w postaci zrzutu ekranu została skomentowana przez użytkownika Banan99 opisując ją w sposób obraźliwy co nie przystoi członkowi administracji. Dowód: 2. Oskarżenie II Naruszenie punktów z regulaminu administracji serwera 21. Administracji serwera zabrania się wykorzystywania informacji zawartych w wiadomościach prywatnych, czatach organizacji, oraz biznesu do własnych celów lub karania gracza. 30. Administracji serwera zabrania się przekazywania informacji graczom, do których nie mają bezpośredniego dostępu. Nie dotyczy przekazywania informacji niewrażliwych Opis: Na poniższym zrzutach ekranu możemy zaobserwować zjawisko polegające na przekazywaniu informacji osobom nieuprawnionym. Przykładem jest udostępnianie treści: "rzekomo" zawartych na kanałach komunikacji administracji RCON, na temat sprawdzania logów pewnego członka administracji serwera, udostępnianie użytkownikowi Tubas (wówczas moderator) treści ukrytego podania jednego z użytkowników do którego on dostępu nie posiadał, informacje na temat usunięcia/degradacji jednego z członków administracji, udostępnianie informacji z panelu administracyjnego. Do tego mam tutaj screena z perspektywy administratora RCON na którym mam wgląd do wszystkich informacji w związku z wykonywaniem obowiązków RCON, to oczywiście na priv tylko wyślę. Dowód: 3. Oskarżenie III Naruszenie punktów z regulaminu administracji serwera 3. Administracja serwera ma obowiązek zachować kulturę wypowiedzi w stosunku do innych graczy i innych członków administracji serwera. 4. Obowiązkiem Administracji serwera jest godne reprezentowanie serwera na nim i poza nim. Opis: Na załączonym zrzutach ekranu możemy zobaczyć treści publikowane przez użytkownika Banan99 na temat RCON @Zebra które krótko mówiąc są nieodpowiednie. Pisanie treści typu "ewcia k*rwecia" czy porównywanie do "pokemonów" jak na osobę która zajmuje dosyć wysokie stanowisko w szeregach administracji nie jest wskazane. Swoją drogą trzeba mieć niezły tupet aby w równocześnie grać/rozmawiać/jeździć na spotkania z daną osoba a za jej plecami publikować treści przedstawione na poniższych zrzutach ekranu. Dowód: 4. Oskarżenie IV 3. Administracja serwera ma obowiązek zachować kulturę wypowiedzi w stosunku do innych graczy i innych członków administracji serwera. 4. Obowiązkiem Administracji serwera jest godne reprezentowanie serwera na nim i poza nim. Opis: Na poniższym zrzucie ekranu możemy znaleźć treść publikowaną przez oskarżonego użytkownika zawierającą zdjęcie użytkowniczki serwera z podpisem sugerującym dokonanie innych czynności seksualnych. Dowód: 5. Oskarżenie V Naruszenie punktu z regulaminu administracji serwera 19. Zabrania się korzystania z funkcji przydzielonych przez rangę administracyjną do własnych lub cudzych korzyści oraz zwiększenia przewagi nad graczem. Opis: Na poniższym zrzutach ekranu można ujrzeć sytuacje w której użytkownik Banan99 usiłuje wywrzeć wpływ na podjęcie czynności przez osoby zarządzające frakcją SAPD celem uzyskania korzyści przez innego gracza. Dowód: 6. Oskarżenie VI Naruszenie punktów z regulaminu administracji serwera 2. Obowiązkiem administracji serwera jest utrzymywanie porządku na serwerze oraz innych kanałach komunikacji. 9. Administrator serwera ma absolutny zakaz prowokowania graczy do łamania Regulaminu Serwera. 19.1 Zezwala się na korzystanie z komendy naprawy jedynie pojazdu, którego członek administracji jest właścicielem, szczególnie zabrania się naprawiania pojazdów frakcyjnych (/fix). Komendy naprawy w okolicy (/fixo) należy używać jedynie w trakcie wydarzeń. Opis: Na poniższym zrzucie ekranu można dostrzec zachęcanie innych członków administracji oraz poinformowanie iż oskarżony administrator planuje dokonać czynu zabronionego w postaci fixowania innych pojazdów w skali takiej która mogłaby zakłócić prace oraz porządek serwera. Dowód: 7. Oskarżenie VII Naruszenie punktów z regulaminu administracji serwera 3. Administracja serwera ma obowiązek zachować kulturę wypowiedzi w stosunku do innych graczy i innych członków administracji serwera. 4. Obowiązkiem Administracji serwera jest godne reprezentowanie serwera na nim i poza nim. Opis: Tutaj z kolei możemy zauważyć jak administrator wstawia treść prywatnej rozmowy z pewnym znanym użytkownikiem oraz wypowiada słowa które mają przesłanki groźby karalnej pozbawienia życia. Co ciekawe jeśli chodzi o tą kwestię to czyn ten jest kwalifikowany jako przestępstwo opisane w artykule 190 paragraf 1 Kodeksu Karnego. Z uwagi na to że czyn ten jest ścigany na wniosek pokrzywdzonego, użytkownik Banan99 może zostać pociągnięty do odpowiedzialności jeśli osoba pokrzywdzona zgłosi sprawę do właściwych organów ścigania tj. prokuratura bądź policja. Innym przykładem jest brak jakiejkolwiek kultury wypowiedzi przez użytkownika Banan99, w kilku jego wypowiedziach nieodpowiednie słownictwo przewija się 6 razy. Dowód: 8. Oskarżenie VIII Naruszenie punktu z regulaminu administracji serwera 8. Zakazuje się faworyzacji innych graczy przez Administrację serwera. Opis: Wracając do zrzutu ekranu z punktu II. W stosunku do ujawnionego przewinienia przez gracza który używał słów nieprzyzwoitych nie zostały wyciągnięte jakiekolwiek konsekwencje. Skoro administrator uzyskał wgląd do logów, następnie je udostępnił osobom nieuprawnionym to wartym chociażby było rozliczenie użytkownika który złamał jeden z punktów regulaminu serwera, chociażby w formie nadania ostrzeżenia. Z informacji jakie posiadam żadne konsekwencję nie zostały wyciągnięte. Czyżby byłby to przejaw faworyzacji którą to użytkownik Banan99 zarzuca innym członkom administracji. Innym przykładem jest ukrywanie ujawnionych nieprawidłowości. Banan widząc nieprawidłowości chcę zgłosić je do wyżej postawionych od niego, nie mniej jednak pierw pyta swojego bliskiego grona, czy aby na pewno to zrobić, ponieważ boi się o to, że im również może się oberwać - Czy w taki właśnie sposób powinien zachować się Administrator, który brzydzi się faworyzacją? Sprawa dotyczy fixowania pojazdów innych graczy. Dowody: 9. Swobodna wypowiedź Opis: Ciekawym elementem zarzucania faworyzacji członków organizacji Fama et Gloria jest fakt iż użytkownik Banan99 brał czynny udział w życiu organizacji i to on przejawiał największe elementy faworyzacji. Ponadto miał skłonności do wywyższania naszej organizacji i zaburzonego poczucia własnej wartości w stosunku co do innych twierdząc iż wszędzie ma swoje wpływy. Oprócz tego Banan99 kolaborował z innymi organizacjami a za ich plecami się z nich naśmiewał. W ewentualnym stwierdzeniu iż jednak do faworyzacji członków organizacji Fama et Gloria dochodziło, to wynikałoby tylko ze strony użytkownika Banan99. Załączniki:

Login: szyla Nick(i) oskarżonego(/ych): yellowpreston Powód skargi: zle nadana kara x2 😛 Data zdarzenia: 21.02.2026 Dowody: - Opis sytuacji: zatrzymało nas pd jak jedzilem z znajomymi autem i napisalem w formie zartu na chatcie aby "podlicz ze matke" jako zart i yellowpreston dał mi za to mute i jak sprobowalem z nim wyjasnic sytuacje powiedzial ze nie ma tutaj nic do "wyjasnienia poniewaz niezbyt go to interesuje prowokacja to prowokacja" gdzie napisalem w.w slowo w formie zartu a to ze support nie umie rozpoznac zartu i ma tak nudne zycie ze musi poprawic sobie ego w grze komputerowej to juz nie moj problem 😛 i ze ma patyk w czterech literach 😛 pozdrawiam osobe sprawdzajaca te skargę i zycze milego dnia 😄

Witam wszystkich serdecznie! Ja jestem @globift3, Praktykant z Redakcji Prasowej Project News. Dzisiaj zagłębimy się w temat zarządu frakcji San Andreas Transport Corporation i sprawdzimy, co pracownicy myślą o swoim zarządzie. Pierwszą osobą, która udzieliła nam opinii, jest Młodszy Przewoźnik @skizv. g: @globift3 | s: @skizv g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? s: Witam! Z tej strony Młodszy Przewoźnik @skizv z San Andreas Transport Corporation. Nie ma najmniejszego problemu, udzielę wszelkich odpowiedzi. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. s: Tak jak już mówiłem, jestem skizv (czyt. skizu), a w SATC jestem od początku stycznia i całkiem przyjemnie pracuje mi się w tej frakcji. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? s: Subiektywnie wydaje mi się, że zarząd stara się rozpatrywać potrzeby pracowników tak, aby nie zaburzały pracy lub też nie „rozleniwiały” ich podczas codziennej służby. Zawsze jakiś balans musi być. Myślę, że w przypadkach, które poprawiałyby pracę, takowe propozycje byłyby brane szczególnie pod uwagę. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? s: Każdy ma swoje pięć groszy. Są ludzie bardziej ambitni i szczegółowi od pozostałych, mimo to dyskusje na wszelkie tematy są otwarte bez większej spiny. Każdy stara się słuchać każdego tak, aby dojść do wspólnego głosu. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? s: Wydaje mi się, że jedynym dotychczasowym problemem była „niespójność”. Ze strony Adepta niektóre zasady lub informacje były ze sobą strasznie pomieszane i momentami zbyt przekombinowane. Jednakże to tylko kwestia komunikacji i zawsze można było się upewnić, dopytując kogoś wyższego rangą o szczegóły. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? s: Zazwyczaj takie sprawy zostawiam bardziej „doświadczonym” pracownikom frakcji, mimo to zawsze można przedyskutować pewne decyzje. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? s: Wprowadziłbym kilka minut w miesiącu na ewentualne (nieobowiązkowe) spotkania dla chętnych, zwykłe pogadanki na przegadanie niektórych kwestii i niepewności. Nie twierdzę, że komunikacja tutaj leży, aczkolwiek poprawiłoby to relacje z zarządem i z pewnością pomogłoby zrozumieć drobnostki pracownikom, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę i ciężko im się przełamać, żeby dopytywać o coś na forum przy wszystkich. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? s: Myślę, że warto spróbować swoich sił. Aktualny skład jest bardzo otwarty i koleżeński. Z pewnością można się tutaj świetnie bawić i spędzać czas na służbie (jeśli lubi się jeździć po mapie). g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? s: Ja również dziękuję za możliwość wzięcia udziału w sondzie. Chciałbym pozdrowić wszystkich z frakcji! Specjalne pozdrowienia dla Ciebie, @kubunio12345, @Rafix*_Official., @ropadek, @DarXe.mnr, @TheDreamer, @tomsesik oraz cały hambcio movement! Następnym pracownikiem frakcji SATC jest Szofer @kubunio12345. g: @globift3 | k: @kubunio12345 g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? k: Tak, z chęcią odpowiem na Twoje pytania. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. k: Nazywam się Jakub, a we frakcji SATC piastuję rangę Szofera. Uczęszczam do szkoły średniej (technikum) i w międzyczasie realizuję kurs pozwalający zdobyć prawo jazdy kategorii B. Lubię uprawiać różne sporty, ale zdecydowanie szosowe i szutrowe trasy na rowerze są w stanie sprawić mi najwięcej przyjemności. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? k: Tak, zdecydowanie czuję, że zarząd stara się słuchać naszych opinii. Może nie zawsze wszystko da się wprowadzić od razu, ale mam poczucie, że głos pracowników jest brany pod uwagę i traktowany poważnie. To daje poczucie, że jesteśmy częścią czegoś wspólnego, a nie tylko „wykonawcami”. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? k: Uważam, że zarząd jest otwarty na konstruktywną krytykę i nowe pomysły. Najważniejsze jest to, że można spokojnie porozmawiać i przedstawić swoje zdanie bez obawy o negatywną reakcję. Czasem potrzeba chwili, żeby coś przemyśleć czy przedyskutować, ale atmosfera dialogu naprawdę jest wyczuwalna. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? k: Myślę, że zawsze można popracować nad jeszcze lepszą komunikacją, np. częstszymi podsumowaniami decyzji czy planów na przyszłość. To nie jest zarzut, lecz sugestia, która mogłaby jeszcze bardziej wzmocnić przejrzystość i poczucie wspólnoty. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? k: Tak, zdarzyło się, ale wszystko zostało wyjaśnione w spokojnej rozmowie. Nawet jeśli decyzja ostatecznie się nie zmieniła, czułem, że moje zdanie zostało wysłuchane i uszanowane. To naprawdę buduje zaufanie. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? k: Postawiłbym na jeszcze większą integrację zespołu, może jakieś dodatkowe wspólne wydarzenie czy inicjatywę, która jeszcze bardziej zbliży pracowników do siebie i do zarządu. Dobra atmosfera to podstawa każdej dobrze działającej frakcji. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? k: Tak, bez wahania. To miejsce, gdzie można się rozwijać, liczyć na wsparcie i dobrze się bawić. Panuje tu przyjazna atmosfera i widać, że ludziom naprawdę zależy na wspólnym działaniu. Dla nowych graczy to świetne środowisko na start. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? k: Chciałbym pozdrowić wszystkich dobrych taksówkarzy, znajomych i rodzinę. Tym razem na celownik wziąłem @ropadek. g: @globift3 | r: @ropadek g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? r: Hej! Witam, z tej strony Przewoźnik @ropadek z San Andreas Transport Corporation. Chętnie uchylę Ci rąbka tajemnicy! g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. r: Nazywam się Damian, a w tym roku wybije mi 24 wiosna. Na co dzień jestem studentem ostatniego już semestru Zarządzania z naciskiem na ekonomię, stąd też wiążę swoją przyszłość magisterską z FiR-em. W wolnych chwilach pogrywam sobie w MTA oraz coś tam pykam na PlayStation. Jeśli mam wymienić swoje hobby, to jest nim oczywiście bieganie; chodzę na treningi OCR. W tym roku zostałem zimowym weteranem Runmageddonu oraz przygotowuję się do uzyskania trzykrotnego weterana w danym sezonie, a kto wie, może za rok zobaczycie mnie w Ninja Warrior? g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? r: Hmm... myślę, że nie będą to jednostkowe rzeczy, bo takie nie wymagają nawet analizy. Po prostu problem = rozwiązanie, lecz większe projekty. Na pewno możemy zobaczyć tutaj implementację różnych propozycji od graczy. Przykładem jest TR (Transport Rotacyjny). Zostało to wprowadzone poprzez dodanie propozycji przez graczy frakcyjnych. Sam kanał jest obłożony dużą ilością propozycji, które są lepsze i gorsze; zawsze przynajmniej pojawia się argument przeciw lub za. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? r: Pierwszą część pytania opisałem szerzej w poprzednim pytaniu. Odnośnie do drugiej, myślę, że osoby, które chcą się „przebić”, siłą rzeczy to zrobią. Aktywność na czacie frakcyjnym na Discordzie jest z reguły taka jak wszędzie, czyli jeśli widzisz, że dana osoba więcej pisze, coraz bardziej ją kojarzysz etc. Co do przebicia... wystarczy robić cyferki w minutach i też będziesz zauważony. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? r: Tutaj bym wymienił częstsze rozmowy z pracownikami i formę integracji. Wiadomo, każdy ma swoje życie prywatne, ale gdyby tak zacząć od robienia awansów dwutygodniowych na zebraniu? Dałoby to trochę „powagi”, integracji oraz oczywiście Role-Playu. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? r: Osobiście nie zdarzyło mi się to w złym znaczeniu. Niedawno miałem sytuację, że nie nadano mi awansu po spełnieniu przeze mnie określonych kryteriów, lecz dosłownie po 5-10 minutach awans był już widoczny. Każdy popełnia błędy i każdemu może się cyferka nie zliczyć w arkuszu. Tutaj chcę pokazać, że zawsze jest jakieś rozwiązanie. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? r: Gdybym był w zarządzie, na pewno zmieniłbym handling Schaftera w Kombi – jeździ się nim jak trumną. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? r: Zdecydowanie tak! Jest to frakcja, która sprzyja poznawaniu serwera, jak i graczy. Zawsze można z kimś popisać, poznać historię danego gracza i wejść głębiej w serwer. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? r: Jasne, że tak! Pozdrawiam całą frakcję SATC, wszystkich pracowników oraz moją ekipkę: @skizv, @kubunio12345, @Rybkaa oraz @cieplawodagaz123. Następną osobą jest Lider organizacji Project D oraz Szofer @Xenton. g: @globift3 | X: @Xenton g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? X: Tak. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. X: Witam, z tej strony Szofer @Xenton z San Andreas Transport Corporation! g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? X: Jak najbardziej, zarząd SATC często słucha naszych opinii i działa zgodnie z nimi. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? X: Szczerze mówiąc, zarząd SATC jest jednym z lepszych, często nas słucha i dzięki temu frakcja jest jeszcze lepsza. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? X: Moim zdaniem nie trzeba zmian, bo jest dobrze. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? X: Nigdy mi się to nie zdarzyło. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? X: Szczerze to nie wiem, ale na pewno pomagałbym wtedy pracownikom. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? X: Poleciłbym ją, ponieważ jest przyjemna, można poznać nowe osoby, razem się pośmiać itp. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? X: Chciałbym pozdrowić wszystkich członków organizacji Project D oraz @PudzianzVolvo, @Suzannee i @zwinny.. Teraz czas na Szofera @Jugol. g: @globift3 | J: @Jugol g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? J: Oczywiście, chętnie wezmę udział. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. J: Witam, nazywam się Jugol. Jak wiadomo, jestem graczem ProjectRPG oraz członkiem frakcji SATC. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? J: Zarząd jak to zarząd – ma swoje racje, ale słucha opinii pracowników, nawet tych totalnie odmiennych. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? J: Otwartość zarządu zależy od tego, co się krytykuje. Zdanie każdego w granicach rozsądku szanują, a czy łatwo się przebić, to moim zdaniem zależy od sytuacji. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? J: Co do zmian w zarządzie czy poprawy, to chłopaki wykazują aktywność na tyle, na ile mogą, bo każdy z nas ma swoje życie prywatne i nikt nie żyje grą. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? J: Tak, niejednokrotnie nie zgadzałem się z decyzją zarządu. W większości wypadków się myliłem, ale były sytuacje, że kilka osób przyznawało mi rację. Przeważnie takie sytuacje zostawały rozwiązywane polubownie, by każdą stronę usatysfakcjonować. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? J: Gdybym był w zarządzie na jeden dzień, co bym zmienił? Szczerze, na pewno wprowadziłbym trochę luzu i reagował szybciej na tak zwane wewnętrzne konflikty we frakcji. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? J: Czy bym komuś polecił frakcję SATC? Tak, o ile ktoś lubi jeździć w GTA, bo jeśli nie, to frakcja może się komuś szybko znudzić. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? J: Na koniec chciałbym pozdrowić bandytę @KlakierSzary i @Puczy, wzorowego członka administracji, jak i @Sarciaq, no i całą moją organizację wraz z innymi członkami. Ostatnią osobą jest @DarXe.mnr. g: @globift3 | Da: @DarXe.mnr g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? Da: Nie, w sumie zostałem zmuszony, więc postaram się odpowiedzieć na te stresujące pytania. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. Da: Sebastian, mam 9 lat razy 3. Jestem nieśmiały, ale zaradny. Interesuję się głównie analizowaniem danych o biznesie pożyczkowym, nie wspominając o tym, że większość osób mnie z tego kojarzy. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? Da: Zdecydowanie słucha, jednak realizując pomysły czy też propozycje pisane przez pracowników, bierze pod uwagę wszystkie aspekty frakcji, czyli to, jak będą się one sprawować w praktyce oraz jak frakcja będzie postrzegana przez innych graczy i pozostałe frakcje. Pracownicy innych frakcji często porównują swoje obecne zatrudnienie i szukają plusów oraz minusów, dlatego opuszczenie obecnej, a dołączenie do innej frakcji wyszłoby im na dobre. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? Da: Krytyka czasem może się pojawić, tak jak w każdej frakcji – zarząd ma zawsze rację. Czy łatwo jest się przebić? Jeśli propozycja jest sensowna, to zarząd chętnie ją przyjmie, a jeśli nie, to zawsze są podawane argumenty, dlaczego nie. Skoro frakcja istnieje już tyle lat, to coraz ciężej wymyślić coś, co będzie przydatne i sensowne dla tego typu frakcji, jaką jest SATC. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? Da: Nic. Nie widzę żadnych wad. Frakcja utrzymuje poziom, a pracowników karze w mniej lub bardziej rygorystyczny sposób w zależności od całokształtu przestrzegania zasad przez danego pracownika. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? Da: Była jedna taka sytuacja, bo szczerze zacząłem dyskutować, trochę niepotrzebnie. Normalna moja reakcja na otrzymaną w głupi sposób karę. Skończyło się wytłumaczeniem i tym, że nie mam racji, co było zbyt oczywiste – zarząd ma zawsze rację. A za co, to się nie dowiecie – zasady wewnątrz frakcji. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? Da: Gdybym był, to na pewno nie decydowałbym sam, a wspólnie. Tak właśnie działa frakcja. Zarząd wspólnie pracuje nad wprowadzanymi zmianami, nic nie dzieje się tam bez przyczyny i w pojedynkę. Co próbowałbym zmienić? Jeśli frakcja pracuje na dobrych obrotach, ale czasem są problemy z aktywnością, to wina normy bądź urlopów – tutaj bym troszkę zmienił. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? Da: Nowym graczom zdecydowanie nie. Moim zdaniem, aby poznać wszystkie miejscówki na serwerze (nie tylko dzielnice, ale też wszystkie prace), trzeba pograć przynajmniej rok. Sam do końca nie wiedziałem, gdzie są wszystkie miejsca, w których rozładowuje się surowce z kopalni, a gram trzeci rok. Bez znajomości mapy i dzielnic sama teoria nie wystarczy. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? Da: Pozdrawiam pracowników frakcji SATC wraz z jej zarządem. A więc czas na podsumowanie. Według odpowiedzi pracowników można stwierdzić, że zarząd słucha ich, bierze pod uwagę sugestie oraz wspiera w dalszym funkcjonowaniu frakcji. Natomiast znalazły się rzeczy do poprawki, a najwięcej głosów było za tym, żeby zarząd bardziej się integrował z członkami frakcji oraz żeby zarząd był bardziej aktywny. Więc podsumowując, opinia o zarządzie jest bardzo dobra, ale istnieje pole do dalszego rozwoju, szczególnie w kwestii komunikacji. Dziękuję wszystkim za przeczytanie tej sondy do końca oraz chciałbym Was zaprosić do zapoznania się z innymi materiałami tworzonymi przez pracowników Redakcji Prasowej Project News! Dla Redakcji Prasowej Project News:

21.02.2026 Informujemy, iż urlop Starszy Operator @LastoAkaRudy zostaje przedłużony do 28 lutego. Starszy Inspektor @zabson powraca z urlopu. Starszy Inspektor @Dawerty powraca z urlopu. Operator @szymmuh powraca z urlopu. Młodszy Specjalista @amik* odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @XQmis odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracowniczka @Livia odchodzi z frakcji na własne życzenie. Operator @Winston zostaje wydalony z frakcji w związku z niespełnieniem warunków powrotu. Doświadczony Pracownik @Kristofek. zostaje wydalony z frakcji w związku z niespełnieniem warunków powrotu.

Dzięki za nominację @InspektorKnucik Dzisiaj chciałbym zaprezentować moje BMW Serii 5 E34, które kupiłem ponad dwa lata temu i jest to moja pierwsza BMW w historii; aktualnie stoi u mechanika już od zeszłego tygodnia, bo progi były w tragicznym stanie i przechodzi remont, ale mimo wszystko zdążyła przeżyć zimę, drifty i niejedno rondo jedynie sprzęgło trochę ucierpiało, a poza tym wszystko gra; w wolnym czasie mam też drugie BMW, które pokażę innym razem, a ode mnie nominuję @Szender oraz @Sky

Temat wątku: Skarga na <shvky> Login: Ponczek00 Nick(i) oskarżonego(/ych): shvky Powód skargi: Niestosowne zachowanie supportera Data zdarzenia: 17.02.2026 Dowody: Opis sytuacji: Ogolnie wydaje mi sie ze shvky niestosownie sie zachowoje dla mnie poniewaz bylem kiedys w jego organizacji no i tam dostalem 3 minusy i mnie wyrzucono, wszytko ok nie utrzymalem regulaminu wiec zostalem wyrzucony nie chcial mi pozniej udzilic pomocy bo sie zapytalem czy on jako support moze sciagnac mi bana na serial bo przez blad systemu takiego bana dostalem on smiejac sie ze mnie napisal dlaczego ktos ma mi zdejmowac bana wiec poradzilem sobie inaczej lecz dzien pozniej jezdzilem sobie ze znajomym po miescie bo poprostu nam sie nudzilo i nagle zabrano mi prawko za zwykle jezdzenie za znajomym, gdy pisalem na discordzie do shvky czy mogl by mi udowodnic ze ja kogos taranowalem to on mnie prosil o klipa. Jakis czas pozniej napisalem apelacje o prawko bo myslalem ze jakos udowodnie mu ze jendak nic nie zrobilem a ze on jest supporterem to on ma wazniejsze slowo. Mysle ze ktos wyzej postawiony od niego powien sie tym zainteresowac

szacun za to, że już nie można własnej opinni wydać na temat akutalizacji, bo posty są usuwane. Pozdrawiam tych, którzy dalej tu grają mimo takiego czegoś 🙂

21.02.2026 Police Officer III+1 @reezen odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Dzięki za nominację @Stilker Póki co skromny Asterix ale w przyszłości kto wie... Od siebie nominuję: @MrBeast, @Bartaz, @teez., @Jaguarion, @AdeX, @bloodrian, @Defol

Dzień dobry, drodzy czytelnicy! Z tej strony niezmiennie @v.vacat, Starszy Publicysta z Redakcji Prasowej Project News. Jak co drugi weekend od początku obecnego roku, goszczę Was, drodzy czytelnicy, w kolejnym wywiadzie z cyklu „Kobietki” – serii, w której przedstawiam Wam wywiady z żeńską częścią społeczności naszego serwera, wzbogacone o pytania dotyczące kobiecości. W swoim dzisiejszym wywiadzie chciałbym Wam przedstawić „wojowniczkę” – postać dość mocno związaną z biznesem Blood Fight, toteż określenie wojowniczka nie zostało użyte bezzasadnie. Moją dzisiejszą gościnią jest @Livia – Zastępczyni Właściciela biznesu Blood Fight! Zapraszam Was do zapoznania się z naszą rozmową. v: @v.vacat| L: @Livia v: Dzień dobry! Z tej strony @v.vacat, Starszy Publicysta z Redakcji Prasowej Project News. Czy zgodziłabyś się przyjąć moje zaproszenie do rozmowy z cyklu „Kobietki” ? L: Dzień dobry. Jestem bardzo chętna na taką rozmowę! v: Bardzo się cieszę, że zgodziłaś się na rozmowę! Na początku naszej rozmowy prosiłbym Cię, byś przedstawiła się pokrótce naszym czytelnikom. Opowiedz nam coś ciekawego o sobie! L: Witam wszystkich czytających wywiad ze mną! Zaczynając, jak pewnie większość z Was wie, nazywam się Oliwia i mam dziewiętnaście lat. Skończyłam liceum ogólnokształcące i zdałam maturę, aktualnie pracuję w sklepie HOUSE, chcąc zarobić na prawo jazdy i start w dorosłe życie. Swoje plany wiążę z policją; od dawna myślałam o służbach mundurowych, takich jak właśnie policja, wojsko i straż miejska. Moim marzeniem zawsze było zostać stróżem prawa w taki lub inny sposób. Nie jestem człowiekiem, który dokładnie analizuje swoją przyszłość, staram się żyć tym, co jest teraz. Swoje ambicje mierzę wysoko, nie chcę zostać zwykłym, szarym człowiekiem bez perspektyw. Na co dzień zajmuję się głównie pracą, graniem w różne gry: The Sims 4, Roblox, MTA oraz kilka gier na telefon. Lubię również czytać krótkie historie, a moimi ulubionymi fikcyjnymi postaciami są wampiry. W szkole jedynym moim zainteresowaniem były szalone lektury szkolne, głównie z antyku, który jest moją ulubioną epoką. Uwielbiam stare budowle oraz ich historię, czuję duży sentyment oraz zainteresowanie starą architekturą. Moje wolne chwile spędzam z przyjaciółmi lub rodziną. Mam dwa koty, Mino oraz Kotkę - potocznie zwaną Grubą, dwa psy, Bambo oraz Dragona, oraz różne odmiany kur, a moi rodzice kochają je bardziej ode mnie... Oczywiście to żart, a ja kocham spędzać czas ze swoimi zwierzętami, często dzięki nim mam większą chęć do uprawiania sportu. Co do mojego hobby, jest nim głównie muzyka zagraniczna, wampiry i historia. v: Swoich rozmówców zawsze lubię pytać dość szczegółowo o ich hobby. Dlaczego? To indywidualna kwestia u każdego z moich respondentów. Lubię poznawać zainteresowania i zajawki swoich gości. Powiedz mi, proszę Livio, kilka słów o swoich hobby. L: Jak napisałam wyżej, moim hobby jest muzyka. Zakochałam się w niej dawno temu, a żeby pielęgnować naszą miłość, często jej słucham i obserwuję nowości, mimo że wolę starsze utwory. Myślę, że to nadal lekko kontrowersyjny temat – pochodzenie mojej muzy. Słucham artystów głównie z Korei i Chin, dokładnie popu i rapu. Jestem od dziecka typowym zbieraczem, od kamieni i piór po płyty. Mam ich w kolekcji na pewno ponad 100, w większości składają się na nią płyty zespołów, jak i solowe projekty SHINee, EXO oraz ATEEZ. Castlevania – to dzięki serialowi zaczęłam bardziej interesować się twórczością oraz początkami mitów o wampirach, a samego serialowego Alucarda mam wytatuowanego na nodze. Historią interesowałam się jako dzieciak, byłam w tym naprawdę dobra. Gdy dorastałam, zaczęłam czuć do tego większy niesmak; wojny i bitwy nie są moim klimatem, a sama myśl o śmierci tylu istnień przyprawia mnie o łzy. Staram się omijać tematy dla mnie niewygodne, interesując się samym rozwojem człowieka i naszą ewolucją. v: Nie będę ukrywać - dość nietypowa mieszanka zainteresowań. Wspomnienie w jednym zdaniu o muzyce, historii - szczególnie zwracasz uwagę na antopogenezę oraz o istocie nadprzyrodzonej to dość wybuchowa, lecz interesująca bomba zainteresowań! Po tych dwóch pytaniach początkowych mieliśmy okazję poznać Cię nieco lepiej - Oliwię ze świata prawdziwego. Teraz chciałbym, byś trochę przybliżyła nam swoją postać, którą wykreowałaś na ProjectRPG - Livię. Powiedz mi, proszę, jak rozpoczęła się Twoja przygoda z ProjectRPG? L: Cztery lata minęły jak jeden dzień – moja przygoda rozpoczęła się dzięki staremu, dobremu koledze, który tu grał. Wytłumaczył mi mniej więcej, na czym to polega i co tu się robi. Sam nie myślał, że zacznę grać na stałe; rozwijałam się sama, zarabiając swoje pierwsze 100k na magazynie. Obracałam się w różnych towarzystwach, tych lepszych czy tych gorszych. Sama wspominam ten czas bardzo dobrze, a sam serwer pomógł mi uwolnić się od nałogów. Poznałam tu wielu przyjaciół, a nawet byłego chłopaka, bo dzięki spędzanemu wspólnie czasowi na serwerze poznaliśmy się lepiej na żywo. Dzięki nim jestem w lepszym miejscu niż wcześniej. v: Cztery lata to całkiem niezły staż na serwerze. Aktualnie na ProjectRPG jesteś rozpoznawalna za sprawą obecności w jednym z serwerowych biznesów, którym jest Blood Fight. Zechciałabyś opowiedzieć w kilku słowach o tym, jak zaczęła się Twoja przygoda z tym biznesem? L: Przygoda zaczęła się od zmiany lidera – to stanowisko dostał @MasnyBratan. Po napisaniu podania i dostaniu się robiłam wszystko jak normalny pracownik, nie myśląc nawet, że osiągnę stanowisko samego lidera biznesu. Gala odbywa się mniej więcej co miesiąc, więc samo bycie w biznesie nie było zbyt wymagające. Po tym, jak zaczęłam się więcej starać i otrzymywać pewne zadania od lidera biznesu, awansowałam na stanowisko Menedżera. v: Powiedziałaś nam kilka słów o Twoich początkach w biznesie, co otwiera nam furtkę do kolejnego pytania. Z racji tego, iż jesteś Zastępczynią Właściciela, masz szansę się wykazać i stworzyć świetną wizytówkę swojego biznesu w odpowiedzi na moje następne pytanie do Ciebie. Jak przedstawiłabyś graczowi ProjectRPG biznes Blood Fight? Jakie są jego główne założenia i jakie obowiązki ma pracownik tego biznesu? L: Biznes Blood Fight zajmuje się organizacją wydarzeń takich jak gale. Walki odbywają się między graczami w różnych wariantach o różne nagrody. Głównym wariantem jest gala 1 vs 1 po 8 par przeciwników. Nagrody, które można zdobyć za wygraną walkę, są pieniężne, zaczynając od 3. miejsca – 20 000$, 2. miejsce – 30 000$, a 1. miejsce – 40 000$. Mamy również wyjątkowe wydarzenia, jak z okazji WOŚP, gdzie do wygrania był Sentinel Classic, a nagrody za 2. i 3. miejsce były wyższe. Kolejnym wariantem walk są gale między biznesami lub frakcjami, zazwyczaj 2 vs 2 albo 3 vs 3. Każdy biznes czy frakcja walczy przeciwko sobie, zdobywając punkty. Jeden z przykładów w 3 vs 3 wygląda tak: drużynie A zostało 2 członków, a w drużynie B każdy został wyeliminowany – dwa punkty otrzymuje drużyna A. Nagrody natomiast dostaje każdy członek frakcji i biznesu; są one większe, jeśli zajmie się wyższe miejsce, lecz nikt nie zostaje z pustymi rękami. Nowym wariantem była gala organizacyjna, która gdy zostanie bardziej dopracowana, znów wróci do obiegu w naszym biznesie. Sam biznes oferuje wynajem ringu na czas, od 10 minut do maks. 2 godzin. Zostają przydzieleni wtedy pracownicy do sprawnej pomocy przy ringu i organizacji takiego wydarzenia. Mamy również możliwość zostania sponsorem naszego biznesu i dodatkowe funkcje dla sponsorów, takie jak własne ogłoszenie podczas gali czy pierwszy darmowy wynajem ringu do wykorzystania w dowolnym czasie. Blood Fight to głównie gorąca rywalizacja między graczami w celu zdobycia nagród. Liczy się tu dobra zabawa i możliwość innej formy zarobku. Do obowiązków pracownika należy pilnowanie porządku na sali, gdzie znajduje się ring, otwieranie drzwi do ringu, witanie gości oraz rozdawanie alkoholu każdemu, kto raczy się pojawić. v: Wspomniałem już o tym wcześniej, lecz teraz chciałbym, byś rozwinęła tę kwestię. W Blood Fight jesteś w zarządzie, konkretnie zajmujesz stanowisko Zastępczyni Właściciela. Zechciałabyś zdradzić naszym czytelnikom kilka szczegółów na temat tego, co wchodzi w zakres Twoich obowiązków na tym stanowisku? L: W mój zakres obowiązków wchodzi organizacja wydarzeń oraz nadzór nad całym biznesem. Jako zastępca wprowadzam zmiany i nowości do biznesu, nadzoruję czaty, zachowanie i aktywność naszych członków biznesu. Analizuję forum naszego biznesu, głównie wynajem ringu oraz powroty do biznesu. W zakres opieki zarządu wchodzi cały biznes i zarządzanie nim. v: Z racji na Twój długi staż na serwerze, nasuwa się moje kolejne pytanie. Czy miałaś przyjemność wspierać inne serwerowe biznesy swoją obecnością? Jeśli tak, to jakie to były biznesy i jak wyglądała Twoja przygoda w nich? L: W przeszłości byłam w biznesie Project News – były to moje początki serwerowe. Byłam na etapie próbnym w zarządzie biznesu, skąd po czasie zostałam usunięta z rangi zarządowej i sama odeszłam z biznesu. Dobrze wspominam dobrze czas w Project News; na pewno pisanie artykułów było nowym i fajnym doświadczeniem. Byłam bardzo kreatywna i pisałam na wiele tematów, lecz po swoim błędzie postanowiłam od tego odejść i spróbować czegoś innego. v: Po sposobie Twoich odpowiedzi od razu dało się wyczuć, że masz w sobie dziennikarski dar! Najbardziej cieszy mnie fakt, że z miłym sentymentem wspominasz swoją obecność w Project News - to miód na moje serce! Podczas ostatniej rekrutacji do San Andreas Road Assistance zdecydowałaś się, by wziąć w niej udział. Skąd decyzja, by wybrać akurat tę frakcję? L: We frakcji San Andreas Road Assistance byłam już dawniej i była to moja pierwsza frakcja. Podjęłam taką decyzję, żeby znów wdrożyć się w życie serwera i spędzić jakoś czas. Mam dość duże doświadczenie z frakcji San Andreas Medical Department i będąc chwilę w San Andreas Police Department, zrozumiałam, że najbardziej do mnie pasuje San Andreas Road Assistance. Lubię pomoc drogową i zabezpieczanie terenów; mimo mojego zamiłowania do policji czuję, że mam za słaby sprzęt i zbyt mało czasu, żeby rozwinąć się bardziej w takiej frakcji. v: Jakie są Twoje odczucia po pierwszych tygodniach służby na rzecz San Andreas Road Assistance? Towarzyszą Ci jakieś szczególne emocje? L: W sumie jestem neutralnie nastawiona, jest po prostu okej. Mimo kilku sporów na czatach frakcyjnych nie zniechęciło mnie to i chcę dalej kontynuować swoją przygodę w tej frakcji. v: Na tym pytaniu chciałbym skończyć naszą rozmowę dotyczącą Twojej postaci na ProjectRPG, przy czym płynnie przeszedłbym do pytań odnoszących się do Ciebie z prawdziwego życia. Chciałbym Ci teraz zadać pierwsze pytanie z cyklu „Kobietki”. Jaki moment w Twoim życiu najbardziej wpłynął na to, jaką dziś osobą jesteś? L: Skończenie szkoły, mojej największej udręki życiowej. Z biegiem czasu patrzę już na to inaczej, lecz ilość stresu, nieprzyjemnych sytuacji oraz natłok nauki spowodowały u mnie duże problemy z postrzeganiem samej siebie. Dzięki ukończeniu liceum mogłam odetchnąć i być w końcu tym, kim chcę oraz zainteresować się dokładnie tym, co chcę robić. Nie jestem w stanie wymienić wszystkich takich momentów, które wykreowały moją osobowość, ale najważniejszy był to koniec pewnego etapu w życiu. v: Niestety, dla dość sporej części naszego społeczeństwa szkoła jest tym elementem w życiu, który przyprawia nas o pewnego rodzaju kompleksy bądź, niestety, również traumy. Z mojego doświadczenia, na szczęście, szkoła średnia nie sprawiła mi nieprzyjemności, oprócz kilku drobnych sytuacji - zwłaszcza pod koniec edukacji w technikum. Aczkolwiek bardzo cieszę się, że już to piekło jest za Tobą i możesz cieszyć się pełnią swojego życia tak, jak chcesz! Przejdę do następnego pytania z cyklu. Jak definiujesz termin „kobiecość”? L: Kobiecość ma dla mnie wiele twarzy; być kobietą jest bardzo ciężko. Kobiecość to dla mnie dbanie o swoje wartości, swoje samopoczucie i kreowanie swojego życia na podstawie własnego planu. Przez wieki kobiecość była opisywana jako coś przyporządkowanego danym poglądom i tradycjom, a ich głównymi cechami były macierzyństwo, rodzina i dbanie o ogół domu. Dziś, nie musząc się ograniczać, mogę stwierdzić, iż dla mnie każda forma życia, którą wybierze sama kobieta, jest kobiecością, ponieważ przez własne decyzje żyje dokładnie tak, jak chce. Samo pojęcie kobiecości opisuję jako siłę. Jest to siła kobiet, które mogą pozwolić sobie na wolność, otwartość i pewność siebie, która była ograniczana na przestrzeni dawnych lat. v: Teraz udamy się w pewną nostalgiczną podróż... Chciałbym spytać o pewne elementy z Twojej przeszłości. Jaki wpływ na Twoje życie wywarły kobiety, którymi otaczałaś się np. w dzieciństwie? L: Kobiety wywierały na mnie różne wrażenia, lecz w większości w dzieciństwie otaczałam się kobietami skrzywdzonymi przez los, rodzinę czy partnera. Utwierdzało mnie to w przekonaniu, jak bardzo jesteśmy silne i potrafimy wytrwać w różnych sytuacjach. Sama płeć nie opisuje człowieka, bo my również potrafimy być niesforne i złe. Wywołało to we mnie dużo mieszanych reakcji, lecz z biegiem czasu zrozumiałam, o co w tym chodzi. Najlepiej nie rezygnować z siebie i być zawsze w zgodzie z samą sobą, nie iść za tłumem i chwilową zachcianką, bo może się to skończyć marnie – jak wynika z obserwacji wielu dorosłych kobiet, które rezygnowały ze wszystkiego dla relacji i zostawały potem z niczym. v: To chyba pierwsza sytuacja, kiedy nie wiem, co odpowiedzieć. Być może dlatego, że również mam dość mocno zakorzenione w sobie takie wspomnienia z przeszłości, związane z obrazem kobiety skrzywdzonej. Następne pytanie, które dla Ciebie przygotowałem, również dotyczy Twojej przeszłości. Jak zmieniała się Twoja relacja z samą sobą na przestrzeni lat? L: Różnie bywało, przez wiele lat nienawidziłam siebie. Nienawidziłam swojego wyglądu, głosu i sposobu bycia, tego, że byłam zawsze inna niż tłum i nie potrafiłam się do niego przystosować. Dziś, stojąc w tym miejscu, rozumiem, jakie to było dla mnie dobre, że nie przestawałam być sobą. Pomimo nienawiści i braku zainteresowania ze strony ludzi poradziłam sobie z tym i jestem w dużo lepszym miejscu, z ludźmi, którzy mnie szanują. v: Z racji tego, że zbliżamy się do końca naszej rozmowy, czas na pytanie zamykające nasz cykl „Kobietki”. Jaką sentencję chciałabyś przekazać żeńskiej części naszych odbiorców? L: Walcz o swoje i zawsze bądź po prostu sobą, dla mnie jesteście najpiękniejsze! Nie poddawajcie się zbyt szybko w tym szarym świecie i dążcie do swoich celów. v: Droga Livio, tym pytaniem dotarliśmy do końca naszej wspaniałej rozmowy! Bardzo Ci dziękuję za to, że zdecydowałaś się zostać gościnią w moim cyklu „Kobietki”. Czy chciałabyś kogoś pozdrowić, korzystając z okazji, że występujesz na łamach Project News? L: Na koniec chciałabym pozdrowić każdego, kto wytrwał do końca mojego monologu. Pozdrawiam cały biznes Blood Fight, głównie nasz zarząd: @Shaane oraz @vercy, organizację, w której jestem, i moich przyjaciół: @amik*, @yellowpreston, @tyna, frakcję San Andreas Road Assistance oraz Ciebie, @v.vacat. Dziękuję za to, że mogłam uczestniczyć w wywiadzie. Buziaki dla Was! ❤️ Kochani czytelnicy, dziękuję Wam za to, że dotarliście do końca rozmowy mojej i @Livia! Z tego miejsca zachęcam do oczekiwania na kolejny wywiad z cyklu „Kobietki”, bo następną moją gościnią będzie dość wyjątkowa osoba, lecz nie będę zdradzać więcej szczegółów. Zapraszam Was również do zapoznania się z twórczością moich redakcyjnych kompanów. Do następnego! Dla Redakcji Prasowej Project News:

A na drzewach zamiast liści

Nick: dercia UID: 104846 Identyfikator Discord: dershia Potwierdzasz obecność?: Tak Coś od siebie: Dzięki! ❤️

Fajna sonda, tylko powinna ona być anonimowa. Przyszedłem po mięso dostałem warzywka.

Legenda sama w sobie której raczej nie trzeba przedstawiać, niestety dla osiągów, stety dla portfela - czyli ssak, dokładniej EJ204, na daily mocy wystarcza, S-AWD daje rade niezależnie od warunków, a im gorsze tym lepiej. Najprawdopodobniej ostatnie tygodnie/miesiące ze mną, ale w serduszku zostanie na zawsze! Dla bardziej wtajemniczonych, świnka na lusterku oczywiście jest:D Edit: tak, bulgocze, mimo tego że to wolnossący boxer Nominuje: @InspektorDonald @InspektorKnaga @Stilker

Z radością informujemy Was o wprowadzeniu przez San Andreas Medical Department - Honorowej Listy Dawców Krwi. Jest to specjalna lista, gdzie chcemy wyróżnić osoby za ich wyjątkowe zaangażowanie i bezinteresowną pomoc innym. Aby znaleźć się na liście, należy zdobyć specjalną odznakę Honorowego Dawcy Krwi na forum, która przyznawana jest za oddanie krwi 30 razy w Mobilnym Punkcie Poboru Krwi. To wyraz uznania dla tych, którzy regularnie pomagają innym. Przypominamy: krew można oddawać raz na 6 godzin! W celu weryfikacji prosimy, po otrzymaniu odznaki, o wypełnienie wzoru podanego poniżej. Lista Honorowych Dawców Krwi: 1. @kamilk 2. @lunek 3. @Daniel. 4. @dercia 5. @Kaczorowskyyy 6. @teez. 7. @EndriuK 8. @boobiesmmm 9. @xPawel69 10. @Paweel.mnr 11. @Vajtekk.vnd 12. @Domanu.mnr 13. @Aron2077.mnr 14. @zabson 15. @shvky 16. @yellowpreston 17. @CeglaXD 18. @Montz.ver 19. @Shaane 20. @MrBeast 21. @behixve 22. @Stilker 23. @kepucz. 24. @DarXe.mnr 25. @Bartosz-pl 26. @Wujaszek.

21.02.2026 Paramedic II @Wiktoriax98 zostaje odwieszona.

oddaje

220k

Oddam 🙂 😛

@LEGENDA.mnr @Domanu.mnr @KebabNa0stro @Lukasyno @Kosiarczyk @apas @Squbany.mnr @.Nati @DJ_Nadia @Somandi

Witaj, niestety w wyniku wprowadzenia nowej aktualizacji do frakcji jestem zmuszony odrzucić twój wniosek o powrót. Jedyna opcją powrotu jest ponowne dołączenie po przez rekrutacje. Zarząd zastrzega sobie odrzucenie wniosku o powrót do frakcji, w momencie kiedy znacząco zmieniło się działanie frakcji od odejścia osoby chcącej powrócić do frakcji.

oddam

W dniu dzisiejszym ogłaszam listę kandydatów, którzy dostali się do Redakcji Project News na rangę Grafik! Lista Grafików, którzy otrzymali szanse: 1. @dercia Serdecznie gratulujemy! Pozostałym osobom, którym nie udało się w tych rekrutacjach, niech się nie poddają, ponieważ będzie jeszcze wiele okazji by wstąpić do naszej załogi! Data spotkania wprowadzającego dla Grafików: Spotkanie wprowadzające odbędzie się 22.02.2026 (Niedziela) o godzinie 18:00. Odbędzie się ono na komunikatorze Discord oraz w grze na bazie Redakcji. (Kliknij tutaj, aby zobaczyć gdzie znajduję się baza) Prosimy również aby zarezerwować sobie +/- 30 minut czasu wolnego na owe spotkanie. Wzór w spoilerze: Ważne! Osoby, które w ostateczności nie będą mogły pojawić się w terminie, mają skontaktować się w wiadomości prywatnej na discordzie (beast4500,veirdness) lub w wiadomości prywatnej na forum załączając wszystkich członków zarządu (@MrBeast, @Veirdness) . Jeżeli osoba poda błahy powód nieobecności, Zarząd ma prawo do wykreślenia go z listy. Zarząd Redakcji Project News:

oo

Oddaje

Oddaje

Oddam

lol pozdro

pozdro

Oddam 🙂

Yo

oddam

Również pozdrawiam! Super artykuł, czekam na więcej.

z

5

...

Udostępnicie dane osobowe albo wizerunek jakiejś osoby bez jej zgody? Dostaniecie bana! Spokojnie spokojnie - poza łamami serwera można to zrobić! Sam RCON to promuje na wspaniałym serwerze teamspeak i ma zdjęcie jednego z graczy na awatarze. Pamiętajcie - działanie na szkodę społeczności serwera, ale poza serwerem, przecież już nie jest problemem prawda? Dla zainteresowanych - obecny nick Pana RCON-a na teamspeaku (i serwerze konkurencji) to TeamSpeakUser. Można wejść i sprawdzić jak ktoś nie wierzy. W jaki sposób administracja ma działać skoro z samego grona RCON idzie taki przykład? To pytanie zostawiam Wam do przemyślenia!

17.02.2026 Moderator @bryndalek.mnr powraca w szeregi administracji serwera.

Borówka 2.3 VR5