Ranking

16.08.2025 Doświadczony Transporter @arayy* zostaje awansowany na rangę Szofer **podwójny awans**. Doświadczony Transporter @Arturek* zostaje awansowany na rangę Szofer **podwójny awans**. Młodszy Przewoźnik @Xenton zostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik **podwójny awans**. Doświadczony Kierowca @TomseeS zostaje awansowany na rangę Przewoźnik **podwójny awans**. Doświadczony Kierowca @kubunio12345 zostaje awansowany na rangę Przewoźnik **podwójny awans**. Kierowca @Szatan656 zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca **podwójny awans**. Specjalny Transporter @GhostTownPL zostaje awansowany na rangę Szofer. Doświadczony Transporter @copka zostaje awansowany na rangę Specjalny Transporter. Transporter @Paweel zostaje awansowany na rangę Doświadczony Transporter. Doświadczony Przewoźnik @Kjer0 zostaje awansowany na rangę Transporter. Starszy Kierowca @K3zu0 zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca. Kierowca @Semir_Gerkhan zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Nowy Kierowca @kotwiczek_ zostaje awansowany na rangę Kierowca. Nowy Kierowca @vKucyk zostaje awansowany na rangę Kierowca. Nowy Kierowca @kubaj510 zostaje awansowany na rangę Kierowca. Kierowca @hefe zostaje wydalony z powodu niewyrabiania normy. Adept @Ghostek_lpg nie przystąpił do egzaminu kończącego akademię. W związku z tym zostaje wydalony z frakcji.

16.08.2025 Pracownik @Sebix79_Game zostaje zawieszony na okres 5 dni z powodu nieodpowiedniego zachowania na służbie. Starszy Inspektor @Winston powraca z urlopu. Inspektor @sabek<3 powraca z urlopu. Specjalista @kicu215 powraca z urlopu. Doświadczony Pracownik @Frodogo77 powraca z urlopu. Starszy Pracownik @Rafaal powraca z urlopu. Pracownik @BlueArrow powraca z urlopu.

Witamy! To znowu my! Zapraszamy do zapoznania się z kolejnymi wynikami plebiscytu frakcyjnego, obejmującymi miesiące czerwiec i lipiec. 1. @jerry. 2. @CzouGu 3. @Szakal_ 1. @Tubas 2. @CzouGu 3. @.Mariuszek. & @Szakal_ 1. @emploi 2. @Tomcio. 1. @huh 2. @Jakubexx& @slever 1. @ShibaMan20 1. @Martin*& @.Mariuszek. 1. @Vajtekk.vnd 2. @emploi 3. @Lewan* & @ShibaMan20 1. @Vajtekk.vnd 1. @jerry. 1. @WAF3L 1. @Lewan* 2. @huh 1. @Tubas 2. @jerry. 3. @Jakubexx 1. @Tubas 2. @Jakubexx 3. @Wejperson 1. Federal Bureau of Investigation 2. Supervisory Staff 3. Police Press Crew & Highway Patrol 1. @Jakubexx & @Martin* Mamy nadzieję, że czytało się dobrze - do zobaczenia w kolejnym wpisie! Dziękujemy, że byliście z nami!

16.08.2025 Police Officer III+1 @aanter zostaje zdegradowany do stopnia Police Officer III

16.08.2025 r. Z przykrością informuję, że Pozorant @Draxen zostaje wydalony z biznesu z powodu niewypełniania zadeklarowanych zobowiązań i poświadczenia nieprawdy zarządowi. Z tego samego powodu, zostaje wpisany na czarną listę biznesu.

15.08.2025 Adept @Janek_od_Firanek podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik na poziomie 100% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Jaguarion podszedł do egzaminu kończącego akademię po czym uzyskał wynik 95% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Merghanii podszedł do egzaminu poprawkowego po czym uzyskał wynik 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Starszy Kierowca @LysyJoe zostaje odwieszony.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

09.08.2025 Scout @Nissanekk odchodzi z organizacji na własne życzenie 16.08.2025 Dealer Drug. @Gusi zostaje usunięty z organizacji z powodu otrzymania kar.

Oddaje reputację

pupa kosciotrupa

Wiadomo kto jest najgo... najlepszym kierowcą

14.08.2025 - Pojazd Sunrise otrzymał odświeżony wygląd (Autor modelu: @wiesiakos) - Został dodany pojazd Sunrise Kombi: (Pierwszy egzemplarz jest dostępny do zakupu na licytacji: https://projectrpg.pl/topic/137019-l-sunrise-kombi-vuid-55627-pierwszy-egzemplarz-na-serwerze/ ) - Pojazd Sunrise otrzymał nowe warianty - Pojazd Sunrise otrzymał nowe bodykity Sunrise Base - dostępny od 10 poziomu Rajdowca (15,000$) Sunrise GTS - dostępny od 26 poziomu Rajdowca (45,000$) - Poprawiono podstawowy wygląd pojazdu Journey oraz dodano możliwość zmiany koloru oznaczeń jako drugi kolor - Pojazd Journey otrzymał nowy bodykit Journey FL - dostępny od 10 poziomu Rajdowca (14,000$) --- Lista wprowadzonych mniejszych zmian i poprawek od ostatniej aktualizacji: - Pojazd Stanier został dodany do salonu Doherty - Zredukowano ilość niesłusznych banów od systemu AC - Frakcja SAFD otrzymała możliwość ubioru kombinezonów w panelu wyposażenia pojazdów - Frakcje otrzymały system TV w bazach frakcyjnych do odtwarzania np. materiałów szkoleniowych - Usunięto dźwięk syren z gta sa z motocykla SAMD - Poprawiono brak możliwości naprawy niektórych pojazdów (głównie frakcyjnych) u mechanika - Zwiększono ilość graczy, która może jednocześnie oddawać krew w busie krwiodawstwa - Dodano system Panic Button do frakcji SAPD - Odświeżono flotę pojazdów biznesów: Racing Club & Posorants Group - Dodano 3 nowe skiny do frakcji SARA - Odświeżono flotę pojazdów frakcji SAPD - Od teraz frakcja SAFD będzie otrzymywała automatycznie zgłoszenia do panelu /112 o zdarzeniach losowych - Mandaty z suszarki będą mogły od teraz pobierać pieniądze z konta bankowego - Wprowadzono wynagrodzenie za wstawienie odholowanych pojazdów na przechowalnię - Dodano informacje o zakuciu zarówno dla gracza i funkcjonariusza SAPD - Poprawiono widoczność statusu S2 na HUDzie podczas służby - Usprawniono wygląd powiadomienia o nowym zgłoszeniu /112 dla frakcji

12.08.2025 Starszy Specjalista @Kubacki_PL przechodzi na urlop do 23 Sierpnia 2025. Pracownik @Sebix79_Game powraca wcześniej z urlopu.

Pojazdy lądowe Parking Policyjny: - Pojazd niewystawiony, stojący na miejscach do tego przeznaczonych na terenie giełdy - 1000$ ↪ W przypadku gdy pojazd jest wystawiony, lecz nieprawidłowo zaparkowany lub postawiony poza miejscem do tego wyznaczonym - 500$. - Pojazd stojący na posesji prywatnej - 500$. - Pojazd stojący na nieopłaconym domku - Do przechowalni. - Pojazd źle zaparkowany - 500$. - Pojazd na parkingu w złym stanie technicznym (niższym niż 500/1.000) - 500$. - Pojazd porzucony - 1000$. - Pojazd blokujący wjazd/wyjazd do siedziby frakcji/biznesu, postój taxi i płatny przejazd - 2.500$. - Pojazd po zatrzymaniu kierowcy - 1000$. - Pojazd po pościgu - 3000$. - Pojazd po akcji RolePlay - Do przechowalni. - Pojazd na bezpłatnym parkingu publicznym powyżej 24h - Do przechowalni. - Pojazd stojący w strefie płatnego parkowania, nieposiadający ważnego biletu parkingowego powyżej 5 minut - 1000$ - Pojazd na parkingu publicznym z rozładowanym akumulatorem - Do przechowalni. - Pojazd na światłach awaryjnych powyżej 1h - Parking policyjny (kwota zależna jest od popełnionego wykroczenia.) ↪ W przypadku gdy pojazd z włączonymi światłami awaryjnymi stoi na środku drogi, lub znacznie blokuje przejazd zostanie odholowany przed upływem 1 godziny - Parking policyjny z powodem pojazd porzucony. - Pojazd , który zatrzymał się w stylu Amerykańskim, lub Polskim (dwa koła na chodniku/linii równoległej do chodnika a dwa koła na jezdni) powyżej 30 min. - Parking policyjny z powodem pojazd porzucony. Usługi: - Dostarczenie Akumulatora - 130$. - Dostarczenie Zestawu naprawczego, lub Kanistra z paliwem (10l.) - 200$. - Transport pojazdu w miejsce docelowe - 500$. - Transport pojazdu pod stację paliw lub mechanika - 200$. Pojazdy powietrzne Parking Policyjny: - Helikopter na publicznym helipadzie powyżej 12h - Do przechowalni. - Helikopter po akcji RP - Do przechowalni. - Helikopter na publicznym helipadzie z rozładowanym akumulatorem - Do przechowalni. - Helikopter stojący na nieopłaconym domku - Do przechowalni. - Helikopter na helipadzie w złym stanie technicznym (niższym niż 500/1.000) - 2000$. - Helikopter stojący na posesji prywatnej - 2000$. - Helikopter blokujący helipad przeznaczony dla frakcji - 2500$. - Porzucony helikopter - 3000$. - Helikopter blokujący wjazd/wyjazd do siedziby frakcji/biznesu, postój taxi i płatny przejazd - 5000$. - Helikopter wykorzystany do ucieczki przed SAPD - 10000$. Usługi: - Transport helikoptera w miejsce docelowe - 1000$. - Transport helikoptera pod stację paliw lub mechanika - 500$.

Login: BlueArrow Nick: BlueArrow Data zdarzenia: Dokładna data zdarzenia, nie jest do określenia gdyż dotyczy to ogółu sytuacji, która jak mniemam trwa nadal. Opis sytuacji: Pozwolicie, że wymienię to w podpunktach, będzie to dużo łatwiejsze do pisania jak i czytania. 1. Nepotyzm - we frakcji panuje jawne nadużywanie władzy, rozdawanie stanowisk jedynie wybranej grupie osób. Można łatwo to zweryfikować choćby poprzez wątek na forum, mieszczący się w dziale SAPD a dokładniej "Skład SA Police Department". Jak można zauważyć w/w wątku, stanowiska w dywizjach są obsadzone praktycznie tymi samymi osobami, które to powtarzają się na stanowiskach zarządowych, różnych dywizji. Przez co rozwój we frakcji dla osób będących już we frakcji jakiś okres czasu jest praktycznie niemożliwy. W mojej opinii, jeśli nie ma gotowej osoby do objęcia władzy w którejś z dywizji, powinna zostać ogłoszona rekrutacja tak by nie doszło do tego, że frakcją jak i dywizjami rządzi kilka osób. 2. Możliwość wykonania kursów w dywizjach bez wymaganego stopnia. Dotyczy to dywizji S.W.A.T. Osoba będąca na stopniu Swat Officer I bądź Swat Officer II, nie posiada możliwości wykonania kursu by zostać Instruktorem SWAT bądź Dowódcą SWAT z racji iż te, wymagają posiadania stopnia Swat Officer III. Tutaj wystąpił kolejny przykład, rzeczy niemożliwych w postaci, gdzie osoba będąc Swat Officer I została już Instruktorem SWAT, a trzy dni po awansie na Swat Officer II została Dowódcą SWAT. Jedynym takim przypadkiem jest gracz o nicku @memphis. Dowody na to również są dostępne na discordzie wspomnianej dywizji. Wydaje mi się, iż wszyscy powinniśmy być równi wobec wymagań do awansów jak i kursów, a jeśli inne osobą mogąc to robić na niższych stopniach, jest to jawnym kolejnym przykładem faworyzacji we frakcji. 3. Sposób zarządzania frakcja - odwołuję się to poniekąd do punktu pierwszego owej skargi. Na stanowiskach znajdują się osoby nieobecne, praktycznie z zerową aktywnością. Zarząd z takimi osobami, nic nie robi. Nie wydala ich z frakcji ani nie reaguje by zwiększyli swoją aktywność, gdyż są to ich znajomi. Taki stan rzeczy, również blokuje rozwój ludzi, posiadający jakiś staż we frakcji. Świadkowie: Osoby będące we frakcji, osoby będące w dywizji. Dowody: Dowody znajdują się na forum, discordzie frakcji oraz discordzie w/w dywizji. W związku z tym iż CZF jak i jeden z liderów oskarżonej frakcji należą do tożsamej organizacji tj. Fama Et Gloria, prosiłbym o rozpatrzenie skargi przez grono RCON w związku z uzasadnioną obawą iż może dojść do matactwa i kolesiostwa.

Dodo 😉

Ja bym tego nie instalował xd opis brzmi i apka wygląda jak totalny scam jakiś Keyloger 🙂 jakby wydal to Sky to owszem, ale tak od gracza nie ma szans, pomysł spoko ale zaufania totalnie brak. Teraz mamy takie czasy, że nie warto ryzykować instalując coś takiego. Proszę nie hejtować to tylko moja subiektywna opinia na temat takich apek. Pozdrawiam

SAPD, prestonik tylko z tą frakcją już mi sie kojarzy XD

Zimny Arbuz

Oddaje w te upalne dni

Oddam obs i repke po limicie

Oddam po limicie.

Oddaje / accept?

Ehem

Nic tylko zimne piwko zgasić

13.08.2025 Praktykant @Kartun zostaje wydalony z biznesu z powodu otrzymania kary serwerowej.

@Camper EMPTY EMPTY @xrey128 EMPTY @Wiktoriax98 @Szender @Bartaz EMPTY @Krychu EMPTY @Straszny77 @Janusz_Barton EMPTY EMPTY @VineeK EMPTY @MrBeast @krakowskimigacz @Tommy @Nitashi @Veirdness EMPTY @Camper @xrey128 @Wiktoriax98 @Janusz_Barton @Szender @Camper @xrey128 @VasteK @kapiHyHy @JohnTrapp @dArbozy @Koseryk @Bajszczu @Lightmil @TrawQ @Wojak. @Defol @teez. @Kawaii @Szender @AroN. @Mario92 @NerVous @Barson.bec

12.08.2025 Sergeant I @PsiN0s zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu łamania regulaminu frakcji.

10.08.2025 Inspektor @TurboWojtek zostaje awansowany na Starszego Inspektora. Inspektor @MrGamerYT zostaje awansowany na Starszego Inspektora. Specjalista @Vixu zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Młodszy Specjalista @Blefik zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczony Pracownik @reezen zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Klocek zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @Barti3k zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @Oliwka* zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Doświadczony Pracownik @kubcioX zostaje zdegradowany do rangi Starszy Pracownik. Pracownik @Endi zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Dvrczzi odchodzi z frakcji na własne życzenie.

08.08.2025 Pracownik @BALOOONIK odchodzi z frakcji na własne życzenie.

05.08.2025 Młodszy Specjalista @CzajKA odchodzi z frakcji na własne życzenie, jednocześnie ponownie otrzymuje on miano Zasłużonego Doświadczony Pracownik @E34 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Specjalista @kicu215 przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025. Starszy Pracownik @Rafaal przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025.

04.08.2025 Starszy Inspektor @Winston przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025. Inspektor @sabek<3 przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025. Doświadczony Pracownik @Frodogo77 przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025. Pracownik @BlueArrow przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025. Pracownik @Sebix79_Game przechodzi na urlop do 16 sierpnia 2025.

02.08.2025 Starszy Operator @LastoAkaRudy powraca z urlopu. Operator @Dawerty powraca z urlopu. Młodszy Specjalista @CzajKA powraca z urlopu. Starszy Specjalista @Kubacki_PL zostaje odwieszony.

31.07.2025 Doświadczony Pracownik @Nyx_Vertignis odchodzi z frakcji na własne życzenie.

30.07.2025 Starszy Specjalista @Kubacki_PL zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu przesiadywania na S2 powyżej 15 minut. Pracownik @EdkeKredke odchodzi z frakcji na własne życzenie.

29.07.2025 Starszy Pracownik @Iguanodon odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Nominuję @Mario92, @Szender, @teez., @AroN., @Barson.bec, @NerVous, @Bartaz, @xrey128, @ProfesorNerdzik, @OSHEA2115, @Domeq7, @PojeBunny, @lastshoot, @MrBeast, @PolisheQ, @arayy*, @bvprezes, całą organizację The Hunters i wszystkich członków frakcji SAMD, @Zebra i całą administrację 😄 POZDROOO

Cześ

ja tam nominuje @berkvvv @tadeusz@Lesiuu @samcukier @hezus dziekuje tego czesc {wyciete z nagrania z kamer na spawnie sf}

Dziś w klubie będzie bang.

🇧🇪🇳🇱🇵🇱

Regulamin Czarnej listy §1. Na Czarną listę można trafić za: -Naganne zachowanie. -Udostępnianie materiałów biznesu. -Oczernianie wizerunku biznesu. -Oraz inne, niewypisane w tym materiale powody. §2. Osoby wpisane na Czarną listę, mogą ubiegać się o jej zdjęcie. §3. Osoba ubiegająca się o zdjęcie z Czarnej listy zobowiązana jest do zastosowania wzoru podanego niżej. §4. Wniosek o zdjęcie z Czarnej listy należy składać w dziale głównym biznesu. §5. Osobom z Brakiem Możliwości Apelacji nie przysługuje możliwość apelowania od niej. §6. O zdjęcie z Czarnej listy można apelować nie wcześniej niż 60 dni od jej nadania. §7. Autor apelacji ma obowiązek napisać apelację w stylu oficjalnym. §8. Apelacja o zdjęcie z Czarnej listy, jest rozpatrywana przez zarząd biznesu. Wzór apelacji od Czarnej listy Czarna lista biznesu Posorants Group: Nick: @Natanekk UID: 17508 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 21.02.2024 🔸 Nick: @zaieczek UID: 5780 Powód: Brak poinformowania o otrzymaniu kary serwerowej, ucieczka z Discorda. Data: 02.03.2024 🔸 Nick: @BlaquXGaming UID: 73954 Powód: Odejście na randze Praktykanta. Brak odpowiedniego poinformowania zarządu. Data: 01.04.2024 🔸 Nick: @Mlodziutki_x UID: 80186 Powód: Napisanie podania do innego biznesu będąc członkiem Posorants Group. Data: 08.06.2024 🔸 Nick: @M43B16.TURB0 UID: 27926 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 03.07.2024 🔸 Nick: @dudi UID: 57735 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 17.10.2024 🔸 Nick: @rabi_lubrykant77 UID: 84427 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 22.01.2025 🔸 Nick: @panmietek UID: 30328 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 22.01.2025 🔸 Nick: @Szym9n4k UID: 71905 Powód: Brak aktywności, aroganckie zachowanie oraz złamanie warunków nadanych przez lidera. Data: 27.01.2025 🔸 Nick: @Karpiuk UID: 50653 Powód: Łamanie zasad biznesu oraz warunków powrotu. Data: 17.02.2025 🔸 Nick: @puszekpuszek123 UID: 101863 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 06.03.2025 🔸 Nick: @Szymon_69 UID: 71422 Powód: Brak zainteresowania akademią. Data: 06.03.2025 🔸 Nick: @BrzozaG UID: 101623 Powód: Brak zainteresowania akademią, opuszczenie Discorda bez poinformowania o tym. Data: 17.03.2025 🔸 Nick: @Bartaz UID: 8947 Powód: Korzystanie z pojazdu biznesowego do celu prywatnych, kłamstwo zarządu. Data: 01.06.2025 🔸 Nick: @Draxen UID: 25464 Powód: Niewypełnianie zadeklarowanych zobowiązań i poświadczenie nieprawdy zarządowi. Data: 16.08.2025 🔸 Nick: @_potfur UID: 24 Powód: Odejście z discorda biznesu bez poinformowania. Data: 07.11.2025 🔸 Nick: @Koteczekk UID: 69644 Powód: Złamanie warunków powrotu Data: 31.03.2026 🔸 Nick: @nitkoskaa_ UID: 36049 Powód: Złamanie warunków powrotu Data: 30.04.2026 🔸 Nick: @montz_ UID: 96161 Powód: Złamanie warunków powrotu Data: 30.07.2026 🔸 Nick: @mat17 UID: 68406 Powód: Złamanie warunków powrotu Data: 04.10.2026 🔸 Nick: @kamiennn UID: 69139 Powód: Złamanie warunków powrotu Data: 04.10.2026 Czarna lista biznesu Posorants Group bez możliwości apelacji: Nick: @MikeY^ UID: 498 Powód: Karygodne zachowanie wobec całego biznesu, toksyczność od pierwszych minut w biznesie. Data: 11.05.2024 🔸 Nick: @AbuDhabi UID: 12575 Powód: Wielokrotny brak kultury oraz prowokacje do innych frakcji, całkowity brak kultury jak i prowokacje w stronę zarządu, brak opanowania oraz nauki względem wcześniejszych kar. Data: 14.05.2025 🔸 Nick: @PiaskowaBabka UID: 84823 Powód: Wykorzystywanie pojazdów biznesowych do odwalania, niegodne reprezentowanie biznesu Data: 13.09.2025 🔸 Nick: @NerVous UID: 54709 Powód: Nieautoryzowany dostęp i wykorzystanie własności biznesowej do celów zewnętrznych. Data: 13.10.2025