Ranking

09.02.2025 Operator @LastoAkaRudy zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Starszy Specjalista @Winston zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Starszy Specjalista @sabek<3 zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Starszy Specjalista @wojtpower zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Starszy Specjalista @Mirek*Blacharz zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Specjalista @zabson zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Młodszy Specjalista @kicu215 zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczony Pracownik @DeoN zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Doświadczony Pracownik @Legon zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @Klaudusia01 zostaje awansowana na Doświadczonego Pracownika. Starszy Specjalista @Ravdor zostaje zdegradowany do rangi Specjalista. Pracownik @NoJakTo zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Kaklak1234 zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @BloodiX zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Młodsza Operatorka @xklaudiax przechodzi na urlop do 15 lutego 2025. Młodszy Operator @oski77 przechodzi na urlop do 15 lutego 2025. Starszy Pracownik @Pan_Pari przechodzi na urlop do 22 lutego 2025. Doświadczony Pracownik @rafciok.cj odchodzi z frakcji na własne życzenie.

09.02.2025 Młodszy Przewoźnik @progenxd powraca z urlopu. Kierowca @Phantom. przechodzi na urlop, który potrwa od 09.02.2025 do 16.02.2025.

Gratulacje i powodzenia na egzaminach! @KoMplik @legaty @Gerwazy88 @Kvba. @PvPMeFiU @opek97 @Ostry0702 @_Joker_1_PRO @stolek1993 @Burrito420 @VKIE @strogonek @PoloG @Terol @BET4 @Remix.DKM<3 @nitkoskaa_ @NOAJAKowskiSzef @zabijakaNs @EdkeKredke

09.02.2025 Paramedic II @wajt otrzymuje awans na rangę Paremedic III. EMS Trainee @Remix.DKM<3 zdaje egzamin przyspieszony, jednocześnie awansuje on na rangę EMR I.

@NieMaTakLatwo przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 28 dni! @KierownikGopla przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 14 dni! @Szwartz. zostaje zawieszony na okres 2 dni w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu na otrzymanie kary serwerowej!

Oddam

Oddam

Oddam

oddam

oddam

Oddam

09.02.2025 Dealer Drug @Vasdal zostaje awansowany w organizacji na stopień Arms Dealer. Dealer Drug @Robo_ zostaje awansowany w organizacji na stopień Arms Dealer. Sticks @wojtpower zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Sticks @BlaquXGaming zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Sticks @mmes24 zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Sticks @Barti3k zostaje awansowany w organizacji na stopień Dealer Drug. Robber @Michalsiu zostaje awansowany w organizacji na stopień Sticks. Robber @Gabro zostaje awansowany w organizacji na stopień Sticks. Scout @.Xyz. zostaje awansowany w organizacji na stopień Driver. Newbie @Pan_Truskawa zostaje awansowany w organizacji na stopień Scout. Newbie @grg. zostaje awansowany w organizacji na stopień Scout. Gratulujemy serdecznie awansów oraz życzymy dalszych sukcesów! Newbie @koxbax_ zostaje wydalony z szeregów organizacji z powodu uzyskania trzech minusów. Newbie @Spawacz. zostaje wydalony z szeregów organizacji z powodu uzyskania trzech minusów. Recruit @-=Gacek-= zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym tym samym zostaje awansowany na stopień Newbie.

09.02.2025 Zawodowy Prezenter @Vinny awansuje na rangę Mistrzowski Prezenter. Starszy Prezenter @Kugi awansuje na rangę Doświadczony Prezenter.

Buda = odczep się robienie fikołkow jak gracz stoi w miejscu i strzelanie specialnie w opony, zamiast nabić kryta i unieruchomić potencjalnego zatrzymanego = normalne 🤣

oddam

NJ

oddam

Oddam

Oddam

Oddam

H

oddam

Oddam

08.02.2025 Starszy Ochroniarz @olafeg zostaje awansowany na rangę Młodszy Pracownik. Ochroniarz @usxiM zostaje awansowany na rangę Starszy Ochroniarz. Młodszy Ochroniarz @Arturek* zostaje awansowany na rangę Ochroniarz. Młodszy Ochroniarz @PolisheQ zostaje awansowany na rangę Ochroniarz.

07.02.2025 Sergeant II @vertii odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer III @EnoNeK odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer II @StivGamer odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer II @LeeRamirez odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Y

08.02.2025 Starszy Pracownik @MURCIAK123 powraca z urlopu.

Do zobaczenia na szkoleniach ;] @KoMplik @legaty @Gerwazy88 @Kvba. @PvPMeFiU @opek97 @Ostry0702 @_Joker_1_PRO @stolek1993 @Burrito420 @VKIE @strogonek @PoloG @Terol @BET4 @Remix.DKM<3 @nitkoskaa_ @NOAJAKowskiSzef @zabijakaNs @EdkeKredke

@NukeWolf otrzymuje awans ze stopnia Senior Engineer na stopień Master Technican! @NikSSo otrzymuje awans ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter III! @AbuDhabi otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @Szwartz. otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @casinoo otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @golon otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @Gash otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @Sebix79_Game otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @sajka otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @JacubekXD otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I!

08.02.2025 Transporter @GluzzeR powraca z urlopu. Kierowca @Gruz. odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Postanowienia ogólne 1.1 San Andreas Medical Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. 1.2 Każdy pracownik zobowiązany jest do ścisłego przestrzegania regulaminu frakcji, ustaleń wewnątrz frakcji oraz wszelakich regulaminów serwera ProjectRPG. 1.3 Nieznajomość przepisów regulaminu nie stanowi usprawiedliwienia dla ich nieprzestrzegania. 1.4 Przebywanie wewnątrz frakcji lub ekipy administracyjnej na innym serwerze znajdującym się na platformie MTA oraz aplikowanie na te funkcje jest surowo zabronione. 1.5 Pracownik frakcji jest zobowiązany do czynnego uczestnictwa w życiu SAMD w tym obserwowanie forum, discorda oraz uczestnictwo we wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. 1.6 Pracownicy frakcji mają obowiązek posiadania komunikatora Mumble oraz Discord, a także posiadać sprawny mikrofon. 1.7 Pracownik frakcji ma obowiązek godnie ją reprezentować i być wzorem dla innych graczy podczas służby oraz poza nią. 1.8 Członek frakcji ma zakaz wynoszenia informacji poufnych poza strukturę frakcji. 1.9 Na każdego członka frakcji przy odejściu z frakcji może zostać nałożony cooldown frakcyjny zgodny z zasadami CZF 1.10 Każdy pracownik pragnący wykonać live ze służby oraz udostępnić wszelkiego rodzaju materiały związane ze służbą frakcyjną (np. funny moments) zobowiązany jest do powiadomienia o tym zarządu frakcji. Publikacje te wymagają wyraźnej zgody zarządu frakcji. 1.11 Zakazane jest działanie na szkodę frakcji poprzez zaburzanie zasad współżycia społecznego. Służba we frakcji 2.1 Każdy członek frakcji SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 300 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.1.1 Każdy członek akademii SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 150 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.2 Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy podczas statusu 2 (S2), wszelakie próby omijania systemu auto S2 będą karane. 2.3 Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony w przeznaczonym do tego miejscu na serwerze Discord oraz musi zostać zatwierdzony przez zarząd frakcji. 2.3.1 Przechodząc na urlop, pracownik pozbywa się wszelakich obowiązków dot. Frakcji na okres trwania urlopu. 2.3.1.1 Urlop może zostać przyznany na maksymalnie 30 dni w ciągu 3 miesięcy 2.3.1.2 Urlopu nie można wziąć w trwającym okresie rozliczeniowym. 2.3.2 Zwolnienie z normy z danego tygodnia przysługuje dwa razy na miesiąc. 2.3.2.1 Każde zwolnienie z normy musi zostać zgłoszone nie później niż do czwartku. 2.4 Podczas służby zakazuje się załatwiania prywatnych rzeczy, udziału w eventach oraz innych rzeczy niezwiązanych ze służbą w SAMD. 2.5 Wchodzenie na służbę pod wpływem alkoholu i/lub innych środków odurzających jest kategorycznie zabronione. 2.6 Podczas służby pracownik frakcji ma obowiązek reagować na zgłoszenia w następującej kolejności: Wezwania od służb > Zgłoszenia graczy > Zgłoszenia mieszkańców > Wszelkie inne obowiązki. 2.7 Podczas służby przebywanie na szpitalu bez wyznaczonego celu nie może trwać dłużej niż 15 minut. 2.8 Pracownik frakcji jest zobowiązany, do wykonywania poleceń wyższych stopni o ile polecenie to nie łamie regulaminu. Kary frakcyjne i serwerowe 3.1 Po otrzymaniu kary serwerowej każdy pracownik musi natychmiast zgłosić ją w odpowiednim miejscu na discordzie frakcyjnym. 3.1.1 To samo dotyczy członków akademii, którzy również muszą zgłosić otrzymana karę w wyznaczonym miejscu. 3.1.1.1 Jeżeli kara trwa dłużej niż 24h, członek akademii ma obowiązek napisać apelację od raz po otrzymaniu kary. Jeżeli apelacja nie zostanie rozwiązana w ciągu 24h, członek akademii zostanie zwolniony dyscyplinarnie. 3.2 Otrzymanie kary serwerowej przez pełnoprawnego pracownika wiąże się z otrzymaniem kary we frakcji zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami. 3.3 Na rzecz akademii wykorzystywany jest system minusów. 3.3.1 Członek akademii może otrzymać maksymalnie 4 minusy, a czwarty jest równoznaczny z wydaleniem z frakcji. 3.4 Ban na mumble, serwerze bądź forum skutkuje zawieszeniem pracownika do wyjaśnienia sytuacji, a brak apelacji lub jej odrzucenie w ciągu 24 godzin kończy się wydaleniem z frakcji. 3.4.1 Jeżeli w formularzu rekrutacyjnym nie napiszesz słowa "Ativan" to zmniejszasz swoje szanse na przyjęcie. 3.5 Osoby, które otrzymały karę serwerową, mają kategoryczny zakaz wejścia na służbę w tym czasie. 3.6 We frakcji obowiązuje odpowiedni system karania pracowników: a) Ostrzeżenia pisemne niskiego oraz wysokiego stopnia, b) Kara pieniężna w postaci utraty 50% lub 100% wypłaty z tygodnia w, którym pracownik otrzymał ostrzeżenie. Przelew należy wykonać do UID 30077(ARCON), brak wpłaty oznacza jednoznaczne wydalenie z frakcji San Andreas Medical Department, c) Zawieszenie od 1 do 14 dni, d) Degradacja o stopień w dół, e) Zwolnienie dyscyplinarne, f) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji, g) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji bez możliwości apelacji. 3.7 Szkoleniowcy i Egzaminatorzy są uprawnieni do wpisywania minusów akademii. Korzystanie z pojazdów frakcji 4.1 Pojazdy frakcyjne są wspólnym dobrem frakcji i wszyscy pracownicy zobowiązani są do ich odpowiedniego użytkowania oraz dbania o ich stan. 4.2 Podczas patrolowania ulic San Andreas pojazd frakcyjny musi być zawsze w pełni naprawiony. 4.2.1 W przypadku uszkodzenia pojazdu pracownik ma obowiązek niezwłocznie naprawić pojazd. 4.3 Po zakończeniu użytkowania pojazd frakcyjny musi być w idealnym stanie technicznym oraz musi zostać odstawiony na wyznaczone miejsce z co najmniej 140 litrami paliwa oraz musi być w pełni naprawiony (1000/1000) 4.3.1 W godzinach od 23:00 do 4:50 (restart serwera) pojazd może być odstawiony na teren szpitala z mniejszą ilością paliwa w baku niż, 140 litrów jednak nadal musi zostać naprawiony (1000/1000) 4.4 Każdy pracownik zobowiązany jest bezwzględnie przestrzegać serwerowych zasad KRD (Kodeksu Ruchu Drogowego) 4.5 Pracownicy zobowiązani są używać pojazdów przypisanych do ich stopnia i uprawnień. Użycie pojazdu wykraczającego po za uprawnienia pracownika będzie karane, wyjątkiem jest posiadanie statusu "Pracownika Tygodnia" 4.6 Pojazd frakcyjny staje się uprzywilejowany dopiero w momencie uruchomienia sygnałów świetlnych, dźwiękowych oraz świateł mijania. Nieuzasadnione korzystanie z przywilejów będzie odpowiednio karane. 4.7 Zabronione jest korzystanie z pojazdu prywatnego pracownika podczas służby. 4.8 Parking dla pojazdów prywatnych pracowników znajduje się na terenie zamkniętym szpitala za szlabanem. Pracownik musi posiadać w pełni naprawiony pojazd prywatny, aby móc ustawić go na parkingu. 4.8.1 Na parkingu pracownik może posiadać maksymalnie dwa pojazdy prywatne. 4.8.2 Pojazd pracownika, który nie spełnia warunków zawartych w punktach 3.8 oraz 4.8.1 może zostać odholowany na koszt pracownika. Powroty do frakcji 5.1 O powrót może ubiegać się każdy były pracownik frakcji. 5.1.1 Nie dotyczy to osób, które zostały zwolnione dyscyplinarnie. 5.1.2 Nie dotyczy to członków akademii, którzy odeszli podczas jej trwania bądź zostali, z niej wydaleni. 5.1.3 Nie dotyczy to osób, które były lub są wpisane na czarną listę frakcji. 5.2 Stopień, jaki pracownik otrzyma po powrocie, jest ustalany indywidualnie przez zarząd. 5.2.1 Przy ustaleniu nowego stopnia dla powracającego pracownika brane pod uwagę są: Staż pracownika we frakcji, Długość okresu absencji pracownika, Kary, które pracownik otrzymał podczas pełnienia służby, Kary, które pracownik otrzymał podczas absencji we frakcji, Ogólny przebieg służby we frakcji. 5.3 Każdy pracownik po powrocie ma obowiązek spełnić warunki powrotu nałożone przez zarząd, takimi warunkami mogą być: Wykonanie normy minutowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu, Nieotrzymanie żadnej kary serwerowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu do frakcji, Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach akademii celem przypomnienia materiału, Egzamin sprawdzający wiedzę pracownika, Brak odejścia po powrocie po upływie 4 tygodni od powrotu. 5.3.1 Niewypełnienie któregoś z nadanych warunków będzie równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym z frakcji. 5.4 Po odejściu pracownik może napisać wniosek o powrót dopiero po 14 dniach od odejścia. 5.5 Osoba, której wniosek po powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się o dodanie do panelu. Korzystanie ze środków komunikacji 6.1 Wyróżniamy trzy środki komunikacji: Mumble, Discord oraz Chaty frakcyjne (Y-krótkofalówka SAMD, U- krótkofalówka między frakcyjna) 6.2 Podczas służby każdy pracownik zobowiązany jest do przebywania na kanałach frakcyjnych na komunikatorze głosowym Mumble. Wyciszenie mikrofonu jest dozwolone, jednak ogłuszenie się na Mumble jest zabronione. 6.3 Chat U (między frakcyjny) służy wyłącznie do porozumiewania się z innymi frakcjami. Pisanie na czacie jest dozwolone dla pełnoprawnych pracowników frakcji, z zachowaniem stylu oficjalnego. 6.4 Chat Y (krótkofalówka SAMD) służy do korespondencji radiowej opisanej w odpowiednim temacie działów pracowniczych SAMD, również wymaga stosowania stylu oficjalnego. 6.5 Oprócz zasad określonych w regulaminie frakcji obowiązują również ogólne zasady obowiązujące na całym serwerze, takie jak zakaz floodu, spamu, wulgaryzmów itp. 6.6 Zabrania się pisania ogłoszeń niezwiązanych z SAMD na czacie frakcyjnym. 6.7 Pracownik pełniący służbę zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. 6.8 Osoby niebędące we frakcji bądź osoby zawieszone mają kategoryczny zakaz wchodzenia na kanały głosowe Mumble przeznaczone dla jednostki SAMD. 6.9 Kwestie nieobjęte regulaminem są rozpatrywane indywidualnie przez Zarząd Frakcji wraz z Centrum Zarządzania Frakcjami. Regulamin sporządzony przez Zarząd SAMD Zakaz kopiowania na inne fora©