Ranking

13.03.2024 Specjalista @SebixMaKraba zostaje wydalony z frakcji z powodu notorycznego niewykonywania poleceń zarządu frakcji, niestosowania się do upomnień oraz braku poprawy zachowania mimo wcześniejszego zawieszenia.

13.03.2024 Kierowca @!San! odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Porą zrobić nominację więc tak nominuję @50cent @Narc0s @VeRtone @NiFeKpL @Pompica @Elwisia @-=KodaK=- @_Lisuuu_ 😁😎

13.03.2024 Junior Pressman @kepuszek odchodzi z biznesu na własne życzenie, tym samym zostaje usunięty z listy Zasłużonych.

@Seniiiu.banan555 otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Chorywacja otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @CiociaDaria przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 25 dni! Niezdane egzaminy akademii: @8otyy podchodząc do egzaminu końcowego ukończył go wynikiem negatywnym - dlatego też życzymy powodzenia na egzaminie poprawkowym!

Rekrutacja na stanowisko Dyrektora w radiu ProjectFM Witamy serdecznie. Z dniem dzisiejszym zostaje otwarta rekrutacja na posadę Dyrektora w radiu ProjectFM. Wybrany dyrektor będzie miał znaczący wpływ na funkcjonowanie radia. Zarządzanie nim jest czasochłonne i wymagające, dlatego kandydat na dyrektora powinien być świadomy ilością czasu, jaką trzeba poświęcić na poprawne działanie biznesu. Prosimy aby podania pisały tylko osoby zdecydowane i z doświadczeniem. Wzór podania nie jest przez nas narzucany. Liczymy na waszą kreatywność. Podania piszemy w odpowiedzi do tego tematu. Opiekunowie biznesów

@IXAL odchodzi na stopniu Firefighter II z powodu decyzji osobistej. @gasnica.puac odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @sateo zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Fire Cadet ze względu na zerową aktywność!

@Mixsu Twoja kolej

Login: Destruktor Nick: Destruktor UID: 106 Data dodania: 24.07.2020 Powód: Działanie na szkodę radia i serwera. (BMA). Opis sytuacji: Opisując sytuację od początku - praktycznie od otwarcia serwera działałem w biznesach serwerowych - założyłem Redakcję, później zostałem Opiekunem biznesów, następnie oddałem Redakcję na rzecz dołączenia do zarządu Radia w celu jego rozwoju. Wydaje mi się, że radio rozwijało się super, kiedy byłem w Zarządzie. W pewnym momencie zauważyłem, że jestem okłamywany przez Dyrektora Radia w kwestii opłacania radia (tą sprawę mogę rozwinąć w prywatnej wiadomości), ale również w przypadku podziału obowiązków. Podczas, gdy pełniłem funkcję Zastępcy Dyrektora, Dyrektor był praktycznie cały czasna urlopie - więc wszelkie decyzje musiałem podejmować sam. Gdy podjąłem kilka złych decyzji, spotkały się one z frustracją ze strony Dyrektora, po czym zostałem potraktowany wyrzuceniem z radia wraz z czarną listą. Ciężko było mi się pogodzić z tym, jak zostałem potraktowany, mimo wielu moich zasług, więc korzystając z okazji niezabranych dostępów na forum oraz w panelu radiowym - stwierdziłem, że zadziałam świadomie na szkodę radia, usuwając regulamin i ogłoszenia (to zachowanie nie miało sensu, gdyż i tak wszystko zostało przywrócone) oraz rozpoczynając wulgarną audycję nie będąc już w radiu. Coś od siebie: W tej apelacji również pragnę dodać, że jestem świadomy, że kara jest nałożona z dopiskiem bez możliwości apelacji, jednakże mimo to podejmę próbę apelacji tylko i wyłącznie ze względu na czas, jaki minął od wpisania na czarną listę. Z perspektywy czasu zrozumiałem, że takie zachowanie nigdy nie powinno mieć miejsca, mimo wszystko - powinienem być mądrzejszy. Chciałbym przeprosić i prosić o ostatnią szansę. Dodatkowo chciałbym podkreślić, że treść apelacji nie ulega zmianie, ze względu na jednoczesne wpisanie na czarną listę radia, jak i biznesów z tego samego powodu. Z poważaniem, Destruktor

d

Aktualizacje regulaminu 10.03.2024 21:17 Dodano oraz zmodyfikowano punkty do §2 Regulamin rozgrywki oraz §4 Regulamin gospodarki serwera. §2 Regulamin rozgrywki 12. Zakazuje się omijania systemu Anty-AFK, w tym również trybu przerwy w czasie służby (S2). (nowe) 23. Zakazane jest używanie jakichkolwiek narzędzi, skryptów, czy programów trzecich, które automatyzują akcje. (nowe) 24. Zakazane jest używanie wszelkiego rodzaju cheatów. §4 Regulamin gospodarki serwera (nowe) 6. Gracz zobowiązany jest do podejmowania decyzji na własną odpowiedzialność w kwestii przeprowadzania transakcji z graczem, w tym ustalenia wartości transakcji. Sytuacje, w których gracz posłuży się informacjami przedstawionymi przez innego gracza w zakresie wartości transakcji, będą pomijane przy powstaniu ewentualnych sporów oraz skarg.

10.03.2024 Supporter @GluzzeR zostaje usunięty z szeregów administracji z powodu otrzymania kary serwerowej. Supporter @arayy* przechodzi na urlop, który potrwa do 17.03.2024.

@Krzychu99 odchodzi na stopniu Senior Firefighter z powodu decyzji osobistej. @GluzzeR zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Master Technican ze względu na karę serwerową!

@GluzzeR otrzymuje awans ze stopnia Senior Engineer na stopień Master Technican! @Wiko_ otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @Poncxi. otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @BeZ$ennY otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @Arturek* otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @TeletubisSzef otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @anie_to_witek420 otrzymuje awans ze stopnia Firefighter I na stopień Firefighter II! @anie_to_witek420 z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów otrzymuje degradację ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter I @Patik00 zostaje odwieszony oraz odzyskuje uprawnienia do pełnienia ponownych obowiązków służbowych! @Patik00 odchodzi na stopniu Senior Engineer z powodu decyzji osobistej.

Regulamin San Andreas Police Department I. Postanowienia ogólne. §1.1. San Andreas Police Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. §1.2. Każdy funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu frakcji. §1.3. Prócz powyższego regulaminu funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów serwera, kodeksu ruchu drogowego oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych, do których ma dostęp. §1.4. Nieznajomość regulaminu oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych nie zwalnia z obowiązku ich przestrzegania. §1.5. Każdy funkcjonariusz może należeć tylko do jednej frakcji. §1.5.1. Zakazuje się pełnienia oraz aplikowania na ważne role (np. administracyjne/frakcyjne) na innych serwerach RPG oraz bycie w innej frakcji. §1.6. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do czynnego uczestnictwa w życiu SAPD, obserwowania forum, Discorda i stawiania się na wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. §1.7. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do wcześniejszego zgłoszenia swojej nieobecności na zapowiedzanym spotkaniu. §1.8. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania komunikatora Mumble oraz Discord. §1.9. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania sprawnego mikrofonu. §1.10. Funkcjonariusz chcący nagrać filmik/screenshot ze służby, do publicznego wglądu (np. Funny Moments) zobowiązany jest do przedstawienia, go zarządowi frakcji, dopiero po wyraźnej zgodzie na publikacje może go opublikować. §1.11. Funkcjonariusz, będąc na służbie, jak i poza nią powinien być wzorem dla graczy w kwestiach zachowania, a także szanowania oraz dbania o poprawność ojczystego języka i netykiety. §1.11.1. Zasada obejmuje serwer MTA ProjectRPG, serwerowe forum, Discord serwerowy/frakcyjny, Mumble, jak i wiadomości prywatne (Discord) z graczami serwera. §1.12. W przypadku nieprzestrzegania regulaminu Executive Staff będzie wyciągał odpowiednie konsekwencje, o których mowa w punkcie VI. §1.13. Frakcja SAPD to zorganizowana grupa, w której panuje dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania takie jak egoizm, prowokacje, brak współpracy, brak pomocy, oczernianie itp. §1.14. Wszelkie spory należy załatwiać indywidualnie po akcjach lub bezpośrednio z przełożonym. §1.15. W naszej frakcji obowiązuje hierarchia, gdzie wyszczególnionych mamy 18 stopni służbowych: Executive Staff - zarząd frakcji Chief of Police - stopień przeznaczony dla osoby zarządzającej frakcją. Assistant Chief of Police - stopień przeznaczony dla zastępcy osoby zarządzającej frakcją. Deputy Chief - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Commander - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Colonel - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Patrol Division - struktura pełnoprawnych funkcjonariuszy, pełniących służbę w PD. Major Captain III Captain II Captain I Lieutenant II Lieutenant I Sergeant II Sergeant I Police Officer III+1 Police Officer III Police Officer II Police Officer I Police Academy - okres, w którym kandydaci na funkcjonariuszy PD kształcą się i są poddawani egzaminowi końcowemu na pełnoprawnego funkcjonariusza. Cadet II. Obowiązki funkcjonariusza SAPD. §2.1. Poprzez pełnienie służby rozumie się dyżur na komendzie (dyspozytornia), wyjazdy do akcji, szkolenia, zebrania, patrol oraz wykonywanie pomiarów prędkości. §2.2. Podczas pełnienia służby funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany nosić odpowiedni mundur, adekwatny do stopnia i pojazdu. §2.3. Z każdym mundurem należy obchodzić się z szacunkiem, niedozwolone są zachowania mające na celu utratę dobrej reputacji, czy też plamiące dobre imię jednostki. §2.4. Podczas pełnienia służby należy zachowywać szczególnie wysoką kulturę osobistą i być wzorem dla graczy pod każdym kątem. §2.5. Podczas pełnienia służby należy odpowiadać na wszystkie wezwania (112,911) wedle ustalonych schematów. §2.6. Podczas pełnienia służby należy jednocześnie znajdować się na komunikatorze głosowym Mumble (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.6.1. W przypadku awarii serwera Mumble należy znajdować się na komunikatorze Discord (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.7. Na kanale frakcyjnym oraz służbowym należy zachować kulturę. §2.8. Przed każdym rozpoczęciem służby i po jej zakończeniu należy powiadomić o tym innych funkcjonariuszy. §2.9. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 300 minut. §2.9.1. Okres rozliczeniowy normy minutowej obejmuje czas od soboty, godz. 18:00, do następnej soboty, godz. 18:00. §2.9.2. W przypadku niewyrobienia normy należy to zgłosić na odpowiednim kanale Discord, maksymalnie w niedziele do godziny 16:00. §2.10. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek dbać o stan techniczny (1000/1000) oraz zatankowanie radiowozu (145l/150l). §2.10.1. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek odstawić pojazd po patrolu na jego miejsce. §2.10.2. W przypadku braku możliwości naprawienia, zatankowania czy odstawienia radiowozu, powinien zgłosić to na odpowiednim kanale Discord. §2.11. Każdy funkcjonariusz, chcący zmienić nick ma obowiązek złożyć wniosek na odpowiednim kanale Discord. §2.12. Każdy funkcjonariusz, chcący odejść z frakcji ma obowiązek złożyć wniosek na kanale Discord. §2.13. Każdy funkcjonariusz, który otrzyma karę serwerową, ma obowiązek zgłosić to na odpowiednim kanale Discord w ciągu 24h od jej otrzymania. §2.13.1. W przypadku otrzymania kary serwerowej, która jest krótsza niż 24h, nie ma obowiązku jej zgłosić, lecz ma kategoryczny zakaz wejścia na służbę. §2.13.2. W przypadku otrzymania kary permanentnej funkcjonariusz zawieszany jest do czasu rozpatrzenia apelacji przez administrację. §2.13.3. W przypadku otrzymywania kary serwerowej przez funkcjonariusza, zarząd frakcji ma prawo wyciągnąć większe konsekwencje niż zawieszenie. §2.13.4. Otrzymanie kary serwerowej w akademii jest równoznaczne z wydaleniem ze struktury PD. §2.14. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych. &2.15. Podczas pełnienia służby każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania zasad Role Play. III. Prawa funkcjonariusza. §3.1. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony na odpowiednim kanale Discord oraz zatwierdzony przez zarząd frakcji. §3.2. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do umorzenia obowiązku wyrobienia normy tygodniowej, takie prawo przysługuje tylko raz na miesiąc. §3.2.1. W przypadku gdy okres rozliczeniowy obejmuje dwa miesiące kalendarzowe, umorzenie przypisywane jest do miesiąca, w którym przypada większa liczba dni tego okresu rozliczeniowego. §3.3. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zaparkowania prywatnego pojazdu na parkingu SAPD dla pracowników. §3.3.1. Warunkiem zaparkowania pojazdu prywatnego na parkingu dla pracowników jest pozostawienie go w dobrym stanie technicznym i wizualnym oraz trzeba go pozostawić na wyznaczonych miejscach. §3.4. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zgłoszenia 15 minutowej przerwy (S2), jeżeli nie wykonuje w tym, żadnych działań, które by to uniemożliwiały. IV. Zakazy funkcjonariusza pełniącego służbę. §4.1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych osobom postronnym typu: hasło do kanału Mumble, forum, materiały szkoleniowe itp. §4.1.1. Za informacje poufne uważany jest również chat frakcyjny (Y) oraz służbowy (U) oraz rzeczy pisane na Discordzie frakcyjnym. §4.2. Kategorycznie zabronione jest nadużywanie swoich praw i możliwości celem uzyskania przewagi nad zwykłymi graczami. §4.3. Podczas pełnienia służby zakazuje się załatwiania spraw prywatnych, udziału w eventach, czy też wykonywania czynności niezwiązanych z SAPD. §4.4. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu oraz środków odurzających. §4.5. Zabrania się dopuszczenia do sytuacji i zachowań w mundurze, które działają na niekorzyść wizerunkową (typu: pijaństwo, wyzwiska w kierunku innych graczy itp.). §4.6. Obowiązuje zakaz korzystania ze sprzętu lub pojazdów, jeżeli funkcjonariusz nie odbył odpowiednich szkoleń i kursów lub nie ma pozwolenia dowódcy. §4.7. Kategorycznie zabrania się przerywania korespondencji radiowej. Należy pamiętać, iż ma ona najwyższy priorytet. §4.8. Zabrania się nadużywania dostępu do komunikacji z osobami należącymi do administracji (moderatorzy/admini będący funkcjonariuszami SAPD), w celu prośby o "fix" bądź interwencję, do której należy użyć praw moderatorskich/administratorskich. §4.9. Zabrania się używania sprzętu bądź pojazdów frakcyjnych bez odpowiednich szkoleń lub bez przyczyny. §4.10. Zabrania się “afczenia” podczas pełnienia służby. §4.11. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się przyjmowania łapówek od graczy. §4.12. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się robienia audycji radiowych podczas służby. §4.13. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się ucieczki przed SAPD. §4.13.1. Wyjątkiem stanowi przynależność do biznesu Posorants Group. §4.14. Każdemu funkcjonariuszowi zabrania się używania rzeczy otrzymanych przez event, takich jak np. balonik, krucyfiks, czapka itp. §4.14.1. Wyjątkiem stanowią akcje Role Play. V. Odejścia oraz powroty do frakcji. §5.1. Po zatwierdzeniu odejścia z frakcji wniosek o powrót można składać dopiero po upływie 14 dni od ogłoszenia odejścia. §5.2. Powrót do frakcji przysługuje osobie, która posiadała minimalny stopień Police Officer I, i była na tym stopniu minimum 14 dni. §5.2.1 Podczas powrotu do frakcji brane pod uwagę są następujące rzeczy: przebieg służby osoby powracającej, długość pobytu we frakcji, podejście do całej frakcji, kary we frakcji, które osoba otrzymywała, kary serwerowe, które osoba otrzymała po odejściu z frakcji, długość nieobecności. §5.3. Każdy wniosek o powrót jest sprawdzany indywidualnie. §5.4. W przypadku odrzucenia wniosku o powrót następny można składać dopiero po 7 dniach. §5.5. Zarząd frakcji ma prawo odrzucić wniosek o powrót bez podawania dokładnej przyczyny. §5.6. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek przejść egzamin sprawdzający jego wiedzę, jeśli otrzyma takie polecenie od zarządu frakcji. §5.7. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek zapoznać się we własnym zakresie ze wszystkimi zmianami jakie miały miejsce we frakcji podczas jego nieobecności. VI. Kary, jakie może otrzymać funkcjonariusz: rozmowa dyscyplinarna, ostrzeżenie słowne (upomnienie), mandat, kara pieniężna, utrata kursu, ostrzeżenie, zawieszenie, degradacja na niższy stopień, wydalenie z frakcji, wydalenie z czarną listą, wydalenie z czarną listą bez możliwości apelacji, czarna lista frakcyjna CZF. §6.1. Każde nieprawidłowe postępowanie funkcjonariusza jest oceniane i karane indywidualnie przez Executive Staff. §6.2. Skargi na członków frakcji rozpatruje Executive Staff lub osoby upoważnione przez zarząd frakcji z Supervisory Staff. §6.3. Kwestie nieujęte w regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez zarząd frakcji. §6.4. W przypadku otrzymania kary w postaci mandatu funkcjonariusz jest zobowiązany do jego opłacenia i nie ma możliwości go odrzucić. Tyczy się to również kary pieniężnej. §6.4.1. W przypadku odrzucenia mandatu, nieopłacenia kary pieniężnej i braku chęci go opłacenia, kara zamienia się w ostrzeżenie, dodatkowo funkcjonariusz zostaje zawieszony w zależności od wysokości mandatu. §6.4.2. Maksymalny wymiar zawieszenia to 7 dni. §6.5. Maksymalna ilość ostrzeżeń we frakcji to 3. §6.5.1. Ostrzeżenie jest ważne przez 3 miesiące. §6.5.2. W przypadku stopnia Police Officer I maksymalna liczba ostrzeżeń to 2. §6.6. W przypadku otrzymania kary serwerowej przez funkcjonariusza PD zarząd frakcji ustala długość zawieszenia, lecz nie może być ono krótsze niż nadana kara.

Moja ostatnia odpowiedź na wszystkie poprzednie i przyszłe nominacje

z

Daje

👋

Oddaje

.

👋

👍

10.03.2024 Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów awansuje: DRIVER II @LeaveMeAlone na rangę DRIVER III FRESH @maciekmb na rangę DRIVER II (podwójny awans) 11.03.2024 Drogą rekrutacji: @Asta dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. DRIVER I @KiwaS odchodzi z organizacji na własne życzenie TRIAL @CEBULA. odchodzi z organizacji na własne życzenie, tym samym na podstawie regulaminu organizacji (pkt. §18.2e.), zostaje wpisany na czarna liste stopnia I 12.03.2024 - TRIAL @kamilek3 kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - TRIAL @BlaquXGaming kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH.

11.03.2024 Kierowca @Kartun.exe odchodzi z frakcji na własne życzenie.

11.03.2024 Captain II @AmzeK zostaje awansowany na stopień Captain III. Sergeant I @memphis zostaje awansowany na stopień Sergeant II. Police Officer III+1. @Wejperson zostaje awansowany na stopień Sergeant I. Police Officer III+1. @slever zostaje awansowany na stopień Sergeant I. Police Officer III+1. @jerry. zostaje awansowany na stopień Sergeant I. Police Officer III @ShibaMan20 zostaje awansowany na stopień Police Officer III+1. Police Officer II @Mendozza otrzymuje awans na stopień Police Officer III. Police Officer II @vercy otrzymuje awans na stopień Police Officer III. Police Officer I @Starylisu otrzymuje awans na stopień Police Officer III. Police Officer I @Kellus otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @SzalonyAleToSzef otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @bociek982 otrzymuje awans na stopień Police Officer II. Police Officer I @Hubi15 otrzymuje awans na stopień Police Officer II.

Dzięki za nominacje @Grondzel Oto focia na robocie i czekamy na pozostałych z organizacji ✌️✌️

Postanowienia ogólne 1.1 San Andreas Medical Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. 1.2 Każdy pracownik zobowiązany jest do ścisłego przestrzegania regulaminu frakcji, ustaleń wewnątrz frakcji oraz wszelakich regulaminów serwera ProjectRPG. 1.3 Nieznajomość przepisów regulaminu nie stanowi usprawiedliwienia dla ich nieprzestrzegania. 1.4 Przebywanie wewnątrz frakcji lub ekipy administracyjnej na innym serwerze znajdującym się na platformie MTA oraz aplikowanie na te funkcje jest surowo zabronione. 1.5 Pracownik frakcji jest zobowiązany do czynnego uczestnictwa w życiu SAMD w tym obserwowanie forum, discorda oraz uczestnictwo we wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. 1.6 Pracownicy frakcji mają obowiązek posiadania komunikatora Mumble oraz Discord, a także posiadać sprawny mikrofon. 1.7 Pracownik frakcji ma obowiązek godnie ją reprezentować i być wzorem dla innych graczy podczas służby oraz poza nią. 1.8 Członek frakcji ma zakaz wynoszenia informacji poufnych poza strukturę frakcji. 1.9 Na każdego członka frakcji przy odejściu z frakcji może zostać nałożony cooldown frakcyjny zgodny z zasadami CZF 1.10 Każdy pracownik pragnący wykonać live ze służby oraz udostępnić wszelkiego rodzaju materiały związane ze służbą frakcyjną (np. funny moments) zobowiązany jest do powiadomienia o tym zarządu frakcji. Publikacje te wymagają wyraźnej zgody zarządu frakcji. 1.11 Zakazane jest działanie na szkodę frakcji poprzez zaburzanie zasad współżycia społecznego. Służba we frakcji 2.1 Każdy członek frakcji SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 300 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.1.1 Każdy członek akademii SAMD zobowiązany jest do wykonywania normy, 150 minut tygodniowo (do soboty 18:00) 2.2 Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy podczas statusu 2 (S2), wszelakie próby omijania systemu auto S2 będą karane. 2.3 Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony w przeznaczonym do tego miejscu na serwerze Discord oraz musi zostać zatwierdzony przez zarząd frakcji. 2.3.1 Przechodząc na urlop, pracownik pozbywa się wszelakich obowiązków dot. Frakcji na okres trwania urlopu. 2.3.1.1 Urlop może zostać przyznany na maksymalnie 30 dni w ciągu 3 miesięcy 2.3.1.2 Urlopu nie można wziąć w trwającym okresie rozliczeniowym. 2.3.2 Zwolnienie z normy z danego tygodnia przysługuje dwa razy na miesiąc. 2.3.2.1 Każde zwolnienie z normy musi zostać zgłoszone nie później niż do czwartku. 2.4 Podczas służby zakazuje się załatwiania prywatnych rzeczy, udziału w eventach oraz innych rzeczy niezwiązanych ze służbą w SAMD. 2.5 Wchodzenie na służbę pod wpływem alkoholu i/lub innych środków odurzających jest kategorycznie zabronione. 2.6 Podczas służby pracownik frakcji ma obowiązek reagować na zgłoszenia w następującej kolejności: Wezwania od służb > Zgłoszenia graczy > Zgłoszenia mieszkańców > Wszelkie inne obowiązki. 2.7 Podczas służby przebywanie na szpitalu bez wyznaczonego celu nie może trwać dłużej niż 15 minut. 2.8 Pracownik frakcji jest zobowiązany, do wykonywania poleceń wyższych stopni o ile polecenie to nie łamie regulaminu. Kary frakcyjne i serwerowe 3.1 Po otrzymaniu kary serwerowej każdy pracownik musi natychmiast zgłosić ją w odpowiednim miejscu na discordzie frakcyjnym. 3.1.1 To samo dotyczy członków akademii, którzy również muszą zgłosić otrzymana karę w wyznaczonym miejscu. 3.1.1.1 Jeżeli kara trwa dłużej niż 24h, członek akademii ma obowiązek napisać apelację od raz po otrzymaniu kary. Jeżeli apelacja nie zostanie rozwiązana w ciągu 24h, członek akademii zostanie zwolniony dyscyplinarnie. 3.2 Otrzymanie kary serwerowej przez pełnoprawnego pracownika wiąże się z otrzymaniem kary we frakcji zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami. 3.3 Na rzecz akademii wykorzystywany jest system minusów. 3.3.1 Członek akademii może otrzymać maksymalnie 4 minusy, a czwarty jest równoznaczny z wydaleniem z frakcji. 3.4 Ban na mumble, serwerze bądź forum skutkuje zawieszeniem pracownika do wyjaśnienia sytuacji, a brak apelacji lub jej odrzucenie w ciągu 24 godzin kończy się wydaleniem z frakcji. 3.4.1 Jeżeli w formularzu rekrutacyjnym nie napiszesz słowa "Ativan" to zmniejszasz swoje szanse na przyjęcie. 3.5 Osoby, które otrzymały karę serwerową, mają kategoryczny zakaz wejścia na służbę w tym czasie. 3.6 We frakcji obowiązuje odpowiedni system karania pracowników: a) Ostrzeżenia pisemne niskiego oraz wysokiego stopnia, b) Kara pieniężna w postaci utraty 50% lub 100% wypłaty z tygodnia w, którym pracownik otrzymał ostrzeżenie. Przelew należy wykonać do UID 30077(ARCON), brak wpłaty oznacza jednoznaczne wydalenie z frakcji San Andreas Medical Department, c) Zawieszenie od 1 do 14 dni, d) Degradacja o stopień w dół, e) Zwolnienie dyscyplinarne, f) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji, g) zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na czarną listę frakcji bez możliwości apelacji. 3.7 Szkoleniowcy i Egzaminatorzy są uprawnieni do wpisywania minusów akademii. Korzystanie z pojazdów frakcji 4.1 Pojazdy frakcyjne są wspólnym dobrem frakcji i wszyscy pracownicy zobowiązani są do ich odpowiedniego użytkowania oraz dbania o ich stan. 4.2 Podczas patrolowania ulic San Andreas pojazd frakcyjny musi być zawsze w pełni naprawiony. 4.2.1 W przypadku uszkodzenia pojazdu pracownik ma obowiązek niezwłocznie naprawić pojazd. 4.3 Po zakończeniu użytkowania pojazd frakcyjny musi być w idealnym stanie technicznym oraz musi zostać odstawiony na wyznaczone miejsce z co najmniej 140 litrami paliwa oraz musi być w pełni naprawiony (1000/1000) 4.3.1 W godzinach od 23:00 do 4:50 (restart serwera) pojazd może być odstawiony na teren szpitala z mniejszą ilością paliwa w baku niż, 140 litrów jednak nadal musi zostać naprawiony (1000/1000) 4.4 Każdy pracownik zobowiązany jest bezwzględnie przestrzegać serwerowych zasad KRD (Kodeksu Ruchu Drogowego) 4.5 Pracownicy zobowiązani są używać pojazdów przypisanych do ich stopnia i uprawnień. Użycie pojazdu wykraczającego po za uprawnienia pracownika będzie karane, wyjątkiem jest posiadanie statusu "Pracownika Tygodnia" 4.6 Pojazd frakcyjny staje się uprzywilejowany dopiero w momencie uruchomienia sygnałów świetlnych, dźwiękowych oraz świateł mijania. Nieuzasadnione korzystanie z przywilejów będzie odpowiednio karane. 4.7 Zabronione jest korzystanie z pojazdu prywatnego pracownika podczas służby. 4.8 Parking dla pojazdów prywatnych pracowników znajduje się na terenie zamkniętym szpitala za szlabanem. Pracownik musi posiadać w pełni naprawiony pojazd prywatny, aby móc ustawić go na parkingu. 4.8.1 Na parkingu pracownik może posiadać maksymalnie dwa pojazdy prywatne. 4.8.2 Pojazd pracownika, który nie spełnia warunków zawartych w punktach 3.8 oraz 4.8.1 może zostać odholowany na koszt pracownika. Powroty do frakcji 5.1 O powrót może ubiegać się każdy były pracownik frakcji. 5.1.1 Nie dotyczy to osób, które zostały zwolnione dyscyplinarnie. 5.1.2 Nie dotyczy to członków akademii, którzy odeszli podczas jej trwania bądź zostali, z niej wydaleni. 5.1.3 Nie dotyczy to osób, które były lub są wpisane na czarną listę frakcji. 5.2 Stopień, jaki pracownik otrzyma po powrocie, jest ustalany indywidualnie przez zarząd. 5.2.1 Przy ustaleniu nowego stopnia dla powracającego pracownika brane pod uwagę są: Staż pracownika we frakcji, Długość okresu absencji pracownika, Kary, które pracownik otrzymał podczas pełnienia służby, Kary, które pracownik otrzymał podczas absencji we frakcji, Ogólny przebieg służby we frakcji. 5.3 Każdy pracownik po powrocie ma obowiązek spełnić warunki powrotu nałożone przez zarząd, takimi warunkami mogą być: Wykonanie normy minutowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu, Nieotrzymanie żadnej kary serwerowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu do frakcji, Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach akademii celem przypomnienia materiału, Egzamin sprawdzający wiedzę pracownika, Brak odejścia po powrocie po upływie 4 tygodni od powrotu. 5.3.1 Niewypełnienie któregoś z nadanych warunków będzie równoznaczne ze zwolnieniem dyscyplinarnym z frakcji. 5.4 Po odejściu pracownik może napisać wniosek o powrót dopiero po 14 dniach od odejścia. 5.5 Osoba, której wniosek po powrót zostanie zaakceptowany ma 3 dni na zgłoszenie się o dodanie do panelu. Korzystanie ze środków komunikacji 6.1 Wyróżniamy trzy środki komunikacji: Mumble, Discord oraz Chaty frakcyjne (Y-krótkofalówka SAMD, U- krótkofalówka między frakcyjna) 6.2 Podczas służby każdy pracownik zobowiązany jest do przebywania na kanałach frakcyjnych na komunikatorze głosowym Mumble. Wyciszenie mikrofonu jest dozwolone, jednak ogłuszenie się na Mumble jest zabronione. 6.3 Chat U (między frakcyjny) służy wyłącznie do porozumiewania się z innymi frakcjami. Pisanie na czacie jest dozwolone dla pełnoprawnych pracowników frakcji, z zachowaniem stylu oficjalnego. 6.4 Chat Y (krótkofalówka SAMD) służy do korespondencji radiowej opisanej w odpowiednim temacie działów pracowniczych SAMD, również wymaga stosowania stylu oficjalnego. 6.5 Oprócz zasad określonych w regulaminie frakcji obowiązują również ogólne zasady obowiązujące na całym serwerze, takie jak zakaz floodu, spamu, wulgaryzmów itp. 6.6 Zabrania się pisania ogłoszeń niezwiązanych z SAMD na czacie frakcyjnym. 6.7 Pracownik pełniący służbę zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. 6.8 Osoby niebędące we frakcji bądź osoby zawieszone mają kategoryczny zakaz wchodzenia na kanały głosowe Mumble przeznaczone dla jednostki SAMD. 6.9 Kwestie nieobjęte regulaminem są rozpatrywane indywidualnie przez Zarząd Frakcji wraz z Centrum Zarządzania Frakcjami. Regulamin sporządzony przez Zarząd SAMD Zakaz kopiowania na inne fora©

nominuję członków organizacji Vanguard 😘 @f0rest @DarXe @Innocent* @Mekari @ASUSGTX @Hoskin @KiciaAsusowa @Zam3k @Ewciaxdq @Jvlka @kamsonel @PolskiKrysztal @Kamilo008 @KAM_PL @Jarem @Sequence @Eryt2137 @Barti3k. @Noipanpavel @A$U$ @Legon @Jansu @Kryszek

Skład organizacji Ekipa ONTF Zarząd organizacji Ekipa ONTF Lider Ekipy @SebixMaRaka Zastępca Ekipy @KebabNa0stro @boniu Menedżer Ekipy @Lukasyno @Matixo Asystent Ekipy @w.z.a.j.c @berexiak. @Bartosz-pl Członkowie organizacji Ekipa ONTF Czempion Ekipy @raffaz @DAFIT Mocarz Ekipy @Kornel8082 @Hubbox1916 Naczelny Ekipy - As Ekipy @Cristobal Magnat Ekipy @grvby Senior Ekipy @Hubinio @kasztanez Special Ekipy @Badmen_02 @JanuszFlow @keeganky @Krzysztofikq @Onepac @Szumi @Wazgii96 Szlachta Ekipy @DawcioDGL @Krajnus227 Zwykły Ekipy @Mindestens @MirekPompowtrysk @panmietek @Parku @szczurek_18 Nowy Ekipy - Próbny Ekipy @Hinoll Zasłużony Ekipy @GR_Skiba @Czes0014 @Nataliaaa @>VeX< @boniu @berexiak. @JustMaupkaa @raffaz @SamuelGuevo Aktualnie organizacja posiada aż 32 członków w organizacji! Naszym rekordem jest 69 członkowie organizacji!

TWARZOWE !

@4fun. otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @8otyy otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @ActimelBlack otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Chorywacja otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Dominikos otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @gabrielowskiii otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @gasnica.puac otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Hekari otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @iphonepie otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @kazek77 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @KeyZeT otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @KimentoS. otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @macjus otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Majsonekkk otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @myszmysz otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Pan_Niko7 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @S4JMON otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @sateo otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Seniiiu_ otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @WesleyJR otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @WujaDavis otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @xWera otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @zesqu otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @otos666 otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet.

29.02.2024 Junior Reporter @Poziomeq odchodzi z biznesu na własne życzenie. Trainee @PiBak odchodzi z biznesu na własne życzenie tym samym trafia na czarną listę z powodu odejścia z podczas akademii.

Siemanko Project!

Spodziewał się ktoś? Pozdro

@Jansu [002] zglasza sie do Vanguard Nominuje: @PopychaczV12 @Dawidoss @Lisaczek @Banan99 @Bedi @SlodkaKarolcia69 Pozdrowienia z Hiszpanii <3

Zimowa Natalia wita 😎 Dziękuję za nominacje każdemu ❤️

Dzięki @_Lisuuu_ za nominację! Nominuję każdego, kto chce se wstawić foteczkę 😄😽

1. Ogólne informacje §1 Każdy członek organizacji zobowiązany jest do zapoznania się z regulaminem. §2 Dołączenie do organizacji wiąże się z akceptacją regulaminu. §3 Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. Dołączenie do organizacji informuje nas, że zaznajomiłeś się z regulaminem oraz będziesz go przestrzegał i stosował. §4 Każdy członek organizacji musi zachować kulturę w stosunku do swoich kolegów/koleżanek z organizacji. §5 Regulamin może zmienić się w każdym momencie, o każdej takowej zmianie będziecie informowani na naszym discordzie. §6 Przy wpłacie składki/wstępnej należy wysłać dowód (najlepiej w postaci ss) na odpowiednim kanale discord. §7 Dołączając do organizacji jesteś zobowiązany zapłacić wstępne 2500$ (wstęp do organizacji), a co tydzień do niedzieli składkę wynoszącą 1000$. §8 Każdy pojazd przypisany do organizacji podlega jej regulaminowi. §9 Każdy gracz dołączający do organizacji rozpoczyna w dniu dodania okres próbny który trwa 7 dni. 2. Zasady ogólne §1 Aby dołączyć do organizacji należy napisać podanie na odpowiednim dziale w forum korzystając z wzoru. §2 Wymaganiami by wstąpić do organizacji jest posiadanie 1500 punktów reputacji, 100 godzin, minimum 16 lat oraz komunikatora discord. §3 Po napisaniu podania oraz pozytywnym go rozpatrzeniu należy zgłosić się do kogoś z zarządu w celu dodania go do panelu. §4 W przypadku dłuższej nieobecności (powyżej tygodnia), każdy członek ma możliwość zgłoszenia urlopu. §5 Zakazuje się stawiania swoich aut prywatnych na terenie organizacji jeżeli nie są do niej przepisane. (Jeśli doczytałeś do tego momentu wspomnij w rekrutacji o Twoim wymarzonym aucie z gry) 3. Pojazdy §1 Stan pojazdu w momencie odstawienia na bazę powinien wynosić 100% oraz powinien być zatankowany w min. 75% (4 kropki w przypadku instalacji LPG) §2 Zabrania się zabierania pojazdu z którego korzysta członek organizacji, wyjątkiem jest zgoda ostatniego kierowcy. §3 Za każdy pojazd organizacyjny odpowiada ostatni kierowca, który w razie potrzeby zobowiązany jest do zwrócenia wszelkich kosztów. (więc dla wszelkiego bezpieczeństwa prosimy o robienie screen'ów z panelu pojazdu pod F5). §4 Zabrania się korzystania z kilku pojazdów jednoczenie, wyjątkiem jest sprowadzanie pojazdu po innym członku. §5 Pojazdy przypisane do organizacji należy odstawiać na terenie bazy organizacji po zakończeniu jazdy nim. §6 Pojazdy nieużywane przez ostatniego kierowcę (poza bazą organizacji) przez więcej niż 4h zostają uznane za porzucone. 5. System Awansów/Degradacji/Wydaleń §1 Awans dostaje osoba która otrzyma maksymalną liczbę plusów (tzn. 3) §2 Awanse zostają przyznane w ciągu maksymalnie 3 dni od otrzymania 3 plusów bądź po zgłoszeniu się do zarządu o takowy awans. §3 Nasza organizacja nie posiada dokładnie wypisanego systemu degradacji, dlatego też można go otrzymać poprzez decyzję tylko i wyłącznie zarządu. §4 Wydalenie z organizacji może zostać nadane za wykonywanie działań niesprzyjających organizacji. 6. Odejścia oraz Powroty §1 Odejście z organizacji można zgłosić pisząc apelacje zgodną z wzorem opisanym na odpowiednim kanale discord. §2 Nie zgłoszenie odejścia wiążę się z wydaleniem oraz wpisaniem delikwenta na black listę. §3 Nasza organizacja na chwilę obecną nie posiada systemu powrotów. Osoba chcąca powrócić, powinna zgłosić się w tej sprawie do zarządu