Ranking

Cześć! Kolejny miesiąc za nami, a wraz z nim wychodzi kolejne wydanie serwerowej gazetki. Znajdziecie w niej m.in. wszystkie aktualizacje, wyniki ankiety, wywiad z supporterem, sylwetkę gracza oraz wiele więcej! Najlepszy Supporter: @semyaaza.at (31 głosów) Najlepszy Moderator: @Testosteron (95 głosów) Najlepszy administrator: @Koseryk.ea (57 głosów) Najlepszy administrator RCON: @Zebra (172 głosy) Najlepsza frakcja: San Andreas Transport Corporation (112 głosów) Najlepszy biznes: ProjectFM (167 głosów) Najlepsza organizacja: Triada (36 głosów) Najbardziej pomocny gracz: @Euzebiusz (21 głosów) Najlepsza praca: Odśnieżanie posesji (126 głosów) Najlepszy tuner: @Euzebiusz (92 głosy) Największy odwalacz: @Siekierka (35 głosów) Najbogatszy gracz: @Euzebiusz (67 głosów) Najlepszy lider frakcji: @Banan99 (130 głosów) Najlepszy lider biznesu: @Jezus_Carbonara (141 głosów) Najlepszy mapper: @Turbo (239 głosów) Najlepszy programista: @Sky Najlepszy grafik: @Volenir Najlepszy modeler: @Jator (176 głosów) Dobrowolne opuszczenie szeregów ekipy serwera: 01.12.2022 Moderator @Reiji_Sakamaki opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji. Powroty do ekipy serwera: 06.12.2022 Administrator @Koseryk.ea powraca w szeregi administracji serwera. Urlopy w ekipie serwera: 12.12.2022 Supporter @Etanol przechodzi na urlop, który potrwa do 24.12.2022 26.12.2022 Supporterka @WiksaPiksa przechodzi na urlop, który potrwa do 09.01.2023. 30.12.2022 Administrator @Banan99 przechodzi na urlop, który potrwa do 13.01.2023. Wydalenia z ekipy serwera: 19.12.2022 Supporter @Etanol zostaje usunięty z grona administracji w związku z całkowitym brakiem kultury wobec graczy oraz łamania regulaminu administracji serwera. Wyniki rekrutacji do ekipy serwera: 10.12.2022 @Mixsu @wsiur @Leszek*nt @emploi @MasnyBratan @Iguana @Wejperson @Volfol* @ToKrawczyk @reezen @Curry @Gaga @sHHaCo @Mechatron @Czamek @CzajKA San Andreas Police Department 25.12.2022 Major @olcha95 zostaje awansowany na stopień Colonel. Colonel @idk zostaje awansowany na stopień Deputy Chief na okres próbny 30 dni, tym samym dołącza do Executive Staff. 29.12.2022 Commander @dero powraca do frakcji po przerwie. San Andreas Fire Department 03.12.2022 @Grzyb. otrzymuję awans na stopień Deputy Chief wstępując tym samym na stanowisko V-lidera frakcji. @HymelJadwiga otrzymuję awans na stopień Assistant of Deputy Chief wstępując tym samym na stanowisko Zastępcy V-lidera frakcji. @MasnyBratan otrzymuję awans na stopień Captain. @WiksaPiksa otrzymuję awans na stopień Lieutenant wstępując tym samym do przedziału Training Staff. San Andreas Transport Corporation 31.12.222 Kierownik @Leszek*nt zostaje zdegradowany do rangi Menadżer i zawieszony na 14 dni związku z wynoszeniem wewnętrznych danych zarządu. Project News 27.12.2022 Employee Manager @xHamster zostaje zawieszony na 3 dni w swojej funkcji. 30.12.2022 Employee Manager @xHamster zostaje odwieszony. Blood Fight 20.12.2022 Właściciel @Fugi odchodzi z biznesu w wyniku osobistej decyzji. W ramach podziękowania zostaje on umieszczony na liście zasłużonych. Nowym właścicielem biznesu zostaje @Daniel.. Marquee: Outdoor media 31.12.2022 Awansowany na stopień Vice-Dyrektor zostaje: @HymelJadwiga oraz @LuKeJ. Racing Club 28.12.2022 Zastępca kierownika @WiksaPiksa przechodzi na urlop, który potrwa do 09.01.2023. R: Redaktor @Nikodem. | S: Supporter @emploi R: Witaj, ja jestem Senior Pressman Nikodem. z Redakcji Prasowej Project News. Chciałbym przeprowadzić z tobą wywiad. Czy chciałbyś go udzielić dla mnie i dla naszych czytelników? S: Cześć, jestem emploi. Oczywiście, że chciałbym się udzielić. R: Świetnie, to na samym początku przedstaw się naszym czytelnikom. S: Na imię mam Karol, mieszkam w Rzeszowie. Uczęszczam do Technikum o profilu Technik Pojazdów Samochodowych. R: Dobrze przejdźmy do pytania związanego z serwerem. Jak długo oraz co cię skłoniło do grania na serwerze ProjectRPG? S: Swoją przygodę na serwerze zacząłem w roku 9 grudnia 2021 roku. Wcześniej pogrywałem na innych serwerach, lecz z nich odszedłem. Z powodu stęsknienia za grą w MTA, postanowiłem zacząć grać na ProjectRPG, serwer mi się bardzo spodobał i postanowiłem na nim zostać. Podczas mojej przygody, odwiedziłem frakcje takie jak SAPD, SAFD. Odszedłem z SAFD na stopniu Firefighter Class I, po czym dostałem się do SAPD, gdzie aktualnie stopień mój to Police Officer III+1. R: Wspomniałeś, że jesteś we frakcji SAPD. Dlaczego akurat ta frakcja? S: Od dziecka marzyłem zostać funkcjonariuszem, kręcą mnie tego typu tematy. Z racji takiej, iż przesiadywałem w tej frakcji na innych serwerach, mam w niej doświadczenie. Bardzo przyjemnie spędza mi się czas na służbie SAPD, dbam o to by każdy kierowca dróg San Andreas, przestrzegał Kodeksu Ruchu Drogowego. R: Wspaniale, czy będąc Supporterem oraz funkcjonariuszem w SAPD czujesz się spełniony na serwerze? Jeśli nie, to czy masz jakieś cele do osiągnięcia? S: Czuję się spełniony, moimi marzeniami było tylko zostać funkcjonariuszem SAPD oraz Supporterem. Aktualnie żadnych celi nie mam. R: Rozumiem, aktualnie jesteś w organizacji NieTykalni czy opowiesz coś o tej społeczności? S: Bardzo chętnie! Do organizacji dostałem się jakiś czas temu. Zarząd jest bardzo miły, a członkowie pomagają sobie nawzajem. Nie udzielam się zbytnio w życie organizacji z powodu braku czasu. Natomiast bardzo dobrze się dogaduję z członkami. R: Zrozumiałem, będąc w ekipie serwera, SAPD oraz organizacji odczuwasz jakieś trudy w życiu realnym z powodu wymienionego wyżej braku czasu? S: Nie, nadążam ze sprawami w życiu realnym, jak i na serwerze. R: Mówiłeś, że czujesz się już spełniony, ale czy planujesz jeszcze dołączyć do jakiegoś biznesu? S: Oczywiście, planuję dołączyć do biznesu Blood Fight, lecz kto wie, co będzie dalej? R: Blood Fight, ciekawy kierunek. Interesujesz się sportami walki? S: Owszem, interesuję się sportami walki takimi jak MMA itd. Trenuję ów sport od 3 lat, mimo wszystko jestem w tym amatorem. R: Tym pytaniem zakończymy, dziękuje za udzielenie wywiadu, trzymam kciuki, abyś zdobywał sukcesy we frakcji, administracji oraz w MMA, Miłego Dnia! S: Dziękuje za wywiad, życzę Ci, abyś zdobywał sukcesy w Project News! 01.12.2022 ∙ Zaktualizowano wygląd i muzykę w panelu logowania oraz pobierania na wariant świąteczny, ∙ Na serwerze spadł śnieg, w razie potrzeby jest on możliwy do wyłączenia pod F5 (nie wpływa to na fizykę), ∙ Wprowadzono kalendarz adwentowy na okres dni 1-24 grudnia, ∙ Dodano skrypt umożliwiający rzucanie śnieżkami, ∙ Na czas zimy, rowery na spawnach zostały wymienione na modele sanek, ∙ Na serwerze zawitała zimowa fizyka gry, ∙ Organizacje otrzymały możliwość zakupienia zimowych dodatków. 06.12.2022 ∙ Na mapie pojawiły się bałwanki do ulepienia, za które można otrzymać nagrodę. 18.12.2022 ∙ Został dodany nowy przejazd przy Unity Station w Los Santos, ∙ Dodano mechanika w El Corona przy Unity Station. 24.12.2022 ∙ Uruchomiono świąteczne wydarzenie fabularne, ∙ Dodano drop świątecznych prezentów w pracach oraz frakcjach. 25.12.2022 ∙ Drop świątecznych prezentów został zwiększony oraz przedłużony o 1 dzień. 26.12.2022 ∙ Dodano nową pracę sezonową - odśnieżanie posesji. 30.12.2022 ∙ Uaktywniono fajerwerki, ∙ Dodano stanowiska z fajerwerkami na spawnach. Redaktor: Co myślisz o aktualizacji z dnia 01.12.2022, która wprowadziła świąteczne zmiany na serwer? @dalidek: Myślę, że była to bardzo fajna aktualizacja. @kolinp: Aktualizacja bardzo mi się podoba, lecz ma dla mnie i dla wielu kolegów ma jedną wadę. Gram na serwie już ponad 2 lata ja i wielu moich znajomych gramy na strefie dm. Podczas gdy inny gracz cię zabije sankami. Również bardzo się one ślizgają, zakręcają itp. a zwykłym, rowerkiem dojeżdżało się tam, 2 razy szybciej. Bardzo utrudniało nam to zarobek. Moim zdaniem przede wszystkim powinno się wprowadzić lepszy handling. @Czamek: Myślę, że aktualizacja była świetna, przyniosła dużo ciekawych rzeczy do gry, co widać po zainteresowaniu graczy, że jest ich więcej, ogólnie super. Redaktor: Co sądzisz na temat aktualizacji z dnia 06.12.2022, w której dodano bałwanki? @sebix936: Dobra aktualizacja, bo było można se zarobić kasę. @Poziomeq: Uważam, że fajna opcja i odskocznia od ciągłego zarabiania pieniędzy. Osobiście zebrałem wszystkie i spędziłem fajnie czas z kolegą. Również podobała mi się animacja układania ich. @Karpiuk: Był to bardzo fajnie spędzony czas i chciałbym, żeby było więcej takich wydarzeń. Redaktor: Jaka jest twoja opinia na temat aktualizacji z dnia 18.12.2022? Dodano w niej między innymi: nowy przejazd przy Unity Station w Los Santos oraz mechanika w El Corona również przy Unity Station. @Pan_Kurier: Jestem jak najbardziej zadowolony z aktualizacji, ponieważ pozwoliła to na szybszy przejazd pomiędzy dzielnicami a mechanik to tylko większy plus, bo dla mnie jest pod nosem. @Majkkel: Moim zdaniem bardzo na plus, da się w końcu przejechać i przy okazji naprawić swój pojazd. Dodatkowo bardzo fajny klimat tam jest. @surfus_1370: Moim zdaniem jest to zmiana na wielki plus, ze względu na to, że często przejeżdżam tamtędy kurierem, dzięki czemu szybciej dojeżdżam do punktu oddania paczek. Dodatkowo znajduje się tam mechanik, który w Los Santos robi robotę, ponieważ nie trzeba przejeżdżać całego LS, żeby naprawić auto :D Redaktor: Jakie jest twoje zdanie na temat najbardziej wyczekiwanej przez graczy aktualizacji w grudniu? Wniosła ona na serwer wydarzenie fabularne oraz drop prezentów we frakcjach i pracach. (24.12.2022) @Carbonara_04: Według mnie super prezenty idealne dla nowych graczy przez rp a wykonywanie eventu to świetnie spędzony czas. @MilermiS: Szczerze nawet git, event pomimo tego ze skipowałem, a te prezenty mogły być troszkę bogatsze. @Fighet: Jeżeli chodzi o event to za mała nagroda, ale sam w sobie był przyjemny i zarazem śmieszny. Natomiast prezenty miały mały drop i troszkę małe nagrody, ale nie o to w tym chodzi. Redaktor: Możemy poznać twoje zdanie w temacie z dnia 26.12.2022? W tym dniu została dodana nowa praca sezonowa - odśnieżanie posesji. @Cypis: Praca odśnieżanie posesji to moim zdaniem jako praca sezonowa strzał w dziesiątkę, ponieważ to taka odskocznia od innych prac, jest też ciekawie zrobiona, jak da się zauważyć. Mnie osobiście praca się bardzo podoba, bo można pracować w Kooperacji. @MlodYBoreK: Uważam, że dodanie takowej pracy jest dobrym pomysłem i na dodatek jest bardzo przyjemna do zarabiania.;p @radeu620: Fajna praca, jest teraz moim głównym źródłem zarobku, podoba mi się wynagrodzenie, mogłaby zostać na dłużej. Redaktor: Co uważasz na temat ostatniej aktualizacji z grudnia (30.12.2022)? Dodano stanowiska z fajerwerkami oraz uaktywniono fajerwerki. @Bedi: Moim zdaniem super aktualizacja można się pobawić wyrzutniami bądź rakietami. @lu3ki: Uważam, że się opłacało, bo niektórzy ludzie lubią fajerwerki, także aktualizacja na plus. @Dewey: Nie kupiłem fajerwerek, bo mnie nie stać, ale aktualizacja jak najbardziej fajna. Postanowiliśmy przeprowadzić ankietę na temat postanowień noworocznych oraz przebiegu 2022. Tak prezentują się wyniki: W tym miesiącu, na nasz redakcyjny celownik wzięliśmy gracza @xHamster. Ma on na imię Dawid i ma 23 lata. Mieszka w centralnej Polsce około 20 km od największej dziury w Europie. Z charakteru jest cichy i spokojny, lubi też pomagać bezinteresownie innym ludziom. Na co dzień pracuje jako kierowca-instalator i sprzedawca butli gazowych lub jako kierowca busa dostawczego przy McDonald's. Jest również Prezesem LSO (Liturgicznej Służby Ołtarza), a także ochotnikiem w miejscowej straży pożarnej. Podkreśla on, że interesuje się pożarnictwem, lotnictwem taktycznym oraz muzyką akordeonową i organową. Swoją przygodę z serwerem rozpoczął w Lutym 2021 r. w celu bliższego poznania serwera. Po kilku miesiącach a dokładniej to w październiku zaczął częściej pojawiać się na ProjectRPG, gromadząc na swoim koncie ok. 400h. W późniejszym czasie należał do frakcji SAFD. Przystąpił do egzaminu przyspieszonego, natomiast zakończył on się wynikiem negatywnym. Aktualnie jest w biznesie Project News i plasuje się on na randze Employee Manager. Jak sam powiedział, nie jest w stanie określić swojego majątku, ale na podstawie pojazdów, jakie posiada, możemy oscylować, w jakich granicach wynosi jego majątek. Motocykl Wayfarer, Yankee, Duchomobil z eventu Halloween to pojazdy, które posiada w swojej flocie. Na ProjectRPG postanowił grać z powodu bana na konkurencyjnym serwerze. Jego serwerowymi planami to dołączenie do ekipy serwera w najbliższej przyszłości i jak powiedział, ma cichą nadzieję, że Administracja RCON da taką szansę. Realizacja: Academy Supervisor @Livia Ankieta: Employee Manager @xHamster Wywiad z członkiem ekipy: Senior Pressman @Nikodem. Serwerowe aktualizacje: Reporter @Ketion Opinie graczy dot. serwerowych aktualizacji: Senior Pressman @Nikodem. Ważniejsze zmiany we frakcjach/biznesach: Academy Supervisor @Livia 1. miejsca plebiscytu: Director @Rafaal Zmiany w administarcji: Senior Pressman @xanny Sylwetka gracza: Senior Pressman @Nikodem.

Tak prezentują się wyniki plebiscytu miesiąca Grudzień. Gratulacje dla zwycięzców! Zagłosowało łącznie aż 353 osób! 🤩 1. Najlepszy supporter 1. @semyaaza.at (31 głosów) 2. @surfus_1370 (24 głosy) 3. @CzajKA (19 głosów) 2. Najlepszy moderator 1. @Testosteron (95 głosów) 2. @Kamdro (51 głosów) 3. @Krychu & @HymelJadwiga (50 głosów) 3. Najlepszy administrator 1. @Koseryk.ea (57 głosów) 2. @Banan99(55 głosów) 3. @WhiteTiger*nt (49 głosów) 4. Najlepszy administrator RCON 1. @Zebra (172 głosy) 2. @Sky (103 głosy) 3. @Volenir (56 głosów) 5. Najlepsza frakcja 1. San Andreas Transport Corporation (112 głosów) 2. San Andreas Road Assistance (90 głosów) 3. San Andreas Police Department (59 głosów) 6. Najlepszy biznes 1. ProjectFM (167 głosów) 2. Night Racing Club (71 głosów) 3. Project News (38 głosów) 7. Najlepsza organizacja 1. Triada (36 głosów) 2. Akatsuki (35 głosów) 3. Network Trouble (22 głosów) 8. Najbardziej pomocny gracz 1. @Euzebiusz (21 głosów) 2. @Limek (9 głosów) 3. @Siekierka (6 głosów) 9. Najlepsza praca 1. Odśnieżanie posesji (126 głosów) 2. Kurier (91 głosów) 3. Kosiarki (70 głosów) 10. Najlepszy tuner 1. @Euzebiusz (92 głosy) 2. @Tubas (24 głosy) 3. @Testosteron (21 głosów) 11. Największy odwalacz 1. @Siekierka (35 głosów) 2. @Kamdro (28 głosów) 3. @Karollo (13 głosów) 12. Najbogatszy gracz 1. @Euzebiusz (67 głosów) 2. @Turbo (21 głosów) 3. @Kamdro (14 głosów) 13. Najlepszy lider frakcji 1. @Banan99 (130 głosów) 2. @Braian11 (75 głosów) 3. @Mario92 (54 głosy) 14. Najlepszy lider biznesu 1. @Jezus_Carbonara(141 głosów) 2. @Rafaal (55 glosów) 3. @j3Zxq*nt (54 głosy) 15. Najlepszy mapper 1. @Turbo (239 głosów) 2. @ZelokS (61 głosów) 3. @LuK@S. (29 głosów) 16. Najlepszy programista 1. @Sky 17. Najlepszy grafik 1. @Volenir 18. Najlepszy modeler 1. @Jator (176 głosów) 2. @Sachi.dff (55 głosów) 3. @SzymeK* (50 głosów) Doceniasz robotę? Zostaw reakcję

Witam Wszystkich, Drodzy Gracze rozpoczęła się zbiórka dla WOŚP gramy dla 31 Finał WOŚP -Chcemy wygrać z sepsą! Moja skarbonka WOŚP ( https://eskarbonka.wosp.org.pl/wkbj78) Skarbonka WOŚP ( https://eskarbonka.wosp.org.pl/) Ty też możesz przyczynić się do poprawy ich zdrowia na dwa sposoby:zostać wolontariuszem lub dokonać wpłaty na WOŚP Link do zostania wolontariuszem: https://iwolontariusz.wosp.org.pl/ Pozdrawiam dawfex

@Fat.l1vd pokaż swoje odznaki na forum NOOBIE

Oddaje

oddaje

oddaje

Informacja ogólna Jak wiemy na serwerze są dostępne 2 rodzaje silników w benzynie i dieslu. Na początku serwera silniki te posiadały różnicę tylko w prędkości maksymalnej. Aktualnie trochę je poprawiono, ale czy wystarczająco ? Po krótce postaram się przedstawić różnice pomiędzy nimi, wady i zalety. Do porównania użyłem pojazdów marki Club, których tuning wpływający na spalanie ( pojemność silnika, ecu, turbo i zestaw ) jest taki sam. Pojazdy aby testy były rzetelne były porównywane na programie domyślnym. Silnik diesla 1. Spalanie ( 32.2l/100km ) 2. Prędkość maksymalna ( 196km/h ) Silnik benzynowy 1. Spalanie ( 32.2l/100km ) 2. Prędkość maksymalna ( 196km/h ) Cennik paliw na stacji P.S Ceny na każdej stacji są inne, różnią się o parę groszy. Zalety (+) i wady (-) 1. Diesel + prędkość maksymalna taka sama jak na benzynie 98-oktanowej, + dużo mniejsze ceny diesla w porównaniu do benzyny, - brak możliwości zamontowania LPG 2. Benzyna + możliwość zamontowania LPG, + mniejsze koszty spalania podczas używania LPG, - prędkość maksymalna mniejsza na benzynie 95-oktanowej Podsumowanie Finalnie możemy zauważyć że silniki te mają swoje wady jak i zalety, lecz to co najważniejsze czyli prędkość maksymalna jest taka sama. Dla osób kupujących takie pojazdy czyste lub bez większego tune, które nie chcą inwestować w swój pojazd najlepszym wyborem będzie diesel. Ze względu na to że na stracie mamy tańsze tankowanie ( porównując ceny benzyny ) i taka sama prędkość jak na benzynie 98-oktanowej. Zaś osoby kupujące auto na dłużej, lub używając ich do zarabiania na aplikacji, wyścigach czy też do częstej jazdy na co dzień mogą pokusić się o kupienie takiego pojazdu w wersji benzynowej. Nie zapomnijmy też o tym że koszt LPG to 20.000$ ( 25l ), 25.000$ ( 50l ) i 35.000$ ( 75l ). Potrzebujemy zatem dużo zrobionych kilometrów i tankowań zanim korzystanie z lpg nam się zwróci. Z dieslem nie ma tego kłopotu na starcie po kupnie nie musimy nic montować, a cena diesla jest dużo mniejsza. Pamiętajmy również że na nasze spalanie duży wpływ ma też program zrobiony u tunera. Mam nadzieje że to co udało mi się napisać, przedstawić rozjaśni niektórym osobom to że nasz poczciwy kopciuch, czyli diesel też nie jest złą opcją do kupna 😅 Podziękowania dla @oli16cm @Maniac36 za użyczenie Clubów do testów.

Oddaje

oddaje

oddam

Oddaje

oddaje

oddaje

oddaje

smacznej kawósi kohac bogusi

04.01.2023 Wydalenia Z przykrością informujemy, iż Member @Wiko_zostaje wydalony z organizacji, oraz wpisany na czarną listę BMA z powodu wynoszenia informacji wewnątrz organizacyjnych Nowi członkowie Z przyjemnością informujemy, iż @Exterminix dostaje się do organizacji na okres próbny na rangę Trial Odejścia Z przykrością informujemy, iż Master @Traperka_058odchodzi z organizacji na własne życzenie. Dziękujemy za dotychczasowy wkład w rozwój organizacji i czekamy na powrót. Experienced @Simba*odchodzi z organizacji na własne życzenie. Awanse Trial @AkereAZprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany na rangę Junior Member Trial @RobotnikMaras.atprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje awansowany na rangę Junior Member

Oddane 😜

03.01.2023 Moderator @Grabsio311 powraca w szeregi administracji serwera. Administrator @ZioloPL powraca w szeregi administracji serwera.

@HACKER dzięki za nominacje, Nominuję całe NT pozdro oraz nominuje taksiare number one @mekarcia

Super juju 😎

Blancior gigancior

oddaje

Dobra robie z moim kumplem i durgim kumplem swojom org

05.01.2023 EMR II @Nerwanek1 zostaje odwieszony.

normal day in san andreas

Wyniki ostatniego plebiscytu 2022 roku już są!

Dzięki za głosy, w końcu topka się zgadza i jeszcze podium najbardziej pomocnego wleciało za pchanie cejotów do mecha B)

oddaje

ja mówiłem ze wrócisz lol

[*] Ken Block

Zatem wymyślaczu oto cały filmik bez wycinania 😉

Przy organizowaniu takich wydarzeń i obowiązku pilnowania wszystkich graczy pojawia się czasem stres i presja po prostu. Faktycznie supporter popełnił błąd, ale wydaje mi się, że nie był to aż tak rażące z jego strony. Apeluje jednakże o większą uwagę podczas organizowania eventów dla graczy, aby jednak były one rozrywką dla obu stron, a nie powodem do pisania skarg. Z mojej strony jeszcze proszę o wykonanie przelewu na konto gracza w kwocie 1,000$ w ramach zadośćuczynienia @Leszek*nt

02.01.2023 Supporter @ElCzefe zostaje usunięty z szeregów administracji serwera z powodu niewywiązywania się ze swoich obowiązków

Informuję, iż Prezes @Maniac36 dobrowolnie przekazuje funkcje lidera organizacji dla @KamiloLZK oraz zostaje on wpisany na listę Zasłużonych pozostając w organizacji.

30.12.2022 Administrator @Banan99 przechodzi na urlop, który potrwa do 13.01.2023.

29.12.2022 Commander @dero powraca do frakcji po przerwie.

26.12.2022 Supporterka @WiksaPiksa przechodzi na urlop, który potrwa do 09.01.2023.

19.12.2022 Supporter @Etanol zostaje usunięty z grona administracji w związku z całkowitym brakiem kultury wobec graczy oraz łamania regulaminu administracji serwera.

@Traperhoff_058 - @mirek_mefedron @Ka3R.at @berz_ @lemonlambo.at @SprytsBeng.at @ZelokS - @KocvreK - @baartusss.at @Bez$ennY @Jezus_Carbonara @SharK.at @Gargamel.at @DarkHeaven @huracan @Jacusiek @Kolec @marcos.narcos @tatuazyk187 @najak @vercy @BrachoL @Czizz @Exterminix @falloweK @JDM.Dark_1337.AT @Pytonovsky @seza @_Matekkk_ @bagietmajster @casinoo @Czechol @GBS! @Hartu @Naznaczony @Rivi.at @suszek.drip @wutka @wydziarany*333 @zsk @AkereAZ @Bombowy @Fifek.at @MrGamerYT @NeXten @Ostry. @Stasiu @Sythee. @szczurek_18.at @wsadd.xyz @Cyrkvs @heksiu @Pruski @krystlol @yellowpapers @teez. @Volfol* @wojtpower @PolisheQ @Mizshift @Traperka_058 @CeglaXD @semyaaza @Braian11 Skład zaaktualizowany 22.02.2023 - @Traperhoff_058 Grafiki wykonane przez - @_Matekkk_

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA