Ranking

28.11.2022 - Frakcje otrzymały nowe modele obiektów frakcyjnych (Autorzy modeli: @Reiji_Sakamaki & @Jator) - Frakcje otrzymały nowy, ulepszony panel obiektów frakcyjnych - Frakcje oraz administracja otrzymały możliwość usuwania oraz podglądu informacji o obiektach frakcyjnych w suszarce - Dodano możliwość pisania na kolorowo na chacie organizacji oraz biznesu przez (v)liderów - Utworzono stronę z aktualnym statusem naszych usług - status.projectrpg.pl, w przypadku problemów z działaniem danej usługi, można teraz zweryfikować (potwierdzić) jej status na tej stronie - Zoptymalizowano system wczytywania modeli podczas wchodzenia na serwer, od teraz powinno odbywać się to dużo szybciej - Zoptymalizowano większą część skryptów znajdujących się na serwerze Postanowiliśmy zrobić przegląd wszystkich istniejących skryptów oraz doprowadzić je do najlepszej możliwej optymalizacji, przed rozpoczęciem prac nad większymi nowościami. Dla lubiących statystyki: W ciągu miesiąca przejrzano 360 skryptów (~266,099 linijek), z czego poprawionych zostało 190 skryptów. - W międzyczasie poprawione zostały liczne błędy na serwerze oraz w panelu pojazdów na forum

27.11.2022 - Usunięto bodykit Phoenix God's Rambo - Pojazd Phoenix otrzymał odświeżony wygląd: - Pojazd Phoenix otrzymał nowy bodykit: Phoenix Bandit - dostępny od 38 poziomu Rajdowca (105,000$) - Dodano nową animację /salut

28.11.2022 Powroty @LoganHyHypowraca do organizacji na rangę Full-Flegded @Dimeopowraca do organizacji na rangę Full-Flegded Awanse Trial @reezenprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @Austy.*przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @Bart*przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @chadzu_przechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @Czecholprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @Frogeprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @MrLicaprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @Pytonovskyprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @zskprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member. Trial @Hiroszekprzechodzi okres próbny pomyślnie, tym samym zostaje on awansowany na rangę Junior Member.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

oddaje=)

25.11.2022 - Pojazd Super GT otrzymał nowy bodykit: Super GT TRS - dostępny od 45 poziomu Rajdowca (135,000$) - Odświeżono oraz powiększono parking przy pracy Kuriera w Los Santos (Autor modelu oraz mapy: @Sachi.dff) - Odświeżono oraz powiększono parking przy pracy Szambiarza w Blueberry (Autor modelu oraz mapy: @Sachi.dff)

28.11.2022 Adept @Calvinpodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 100% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @Gibsztylpodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 100% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @imsiur*ntpodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 95% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @PanZagadkapodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 90% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @Wikary^Smajl69podszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 90% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @mowmififipodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 90% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @Drasiekpodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 85% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @Sz@be*podszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Kierowca Adept @.Adipodszedł do egzaminu przyśpieszonego kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Kierowca

28.11.2022 Starszy Przewoźnik @Depoox odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Adampatpat zostaje wydalony z frakcji z powodu opuszczenia frakcyjnego Discorda. Adept @CzerwonyX45 zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

oddaje misie

@Yanke$us17 otrzymuje awans na stopień Engineer.

oddaje

oddalem elo 123

17.11.2022 - Pojazd Tahoma otrzymał odświeżony wygląd: - Pojazd Tahoma otrzymał nowy bodykit: Tahoma Classic - dostępny od 24 poziomu Rajdowca (28,000$)

28.11.2022 Adept @Tosiek odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @aperr* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Oddam

Oddaje

27.11.2022 - FRESH @mtkzn_ odchodzi z organizacji na własne życzenie. - Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: PRACTICED I @N1K0D3M na rangę PRACTICED II FASTER I @RalVX na rangę FASTER II FASTER I @Chrysler300C_6.1 na rangę FASTER II DRIVER III @pawelek345 na rangę FASTER I DRIVER III @MasnyTed na rangę FASTER I DRIVER II @hardmacus na rangę DRIVER III DRIVER I @Fidzio13 na rangę DRIVER II

@Kapiszpi. otrzymuje awans na stopień Senior Firefighter. @YourMom otrzymuje awans na stopień Firefighter II. @smutna_panda otrzymuje awans na stopień Firefighter I. @Mowli powraca w nasze szeregi na stopień Engineer.

200 repki pomuszczie wbic

Oddaje

11.11.2022 - Z okazji Narodowego Święta Niepodległości na serwerze pojawiły się flagi Polski - W sklepie 24/7 dodano możliwość zakupienia flagi Polski do swojego ekwipunku (Flaga pozostanie w ekwipunku na cały dzień)

Regulamin Organizacji 1. Postanowienia ogólne 1.1 Dołączenie do organizacji oznacza akceptację poniższego Regulaminu w pełni. 1.2 Nieznajomość Regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 1.3 Nazwa organizacji oraz rangi członków (dostępne do indywidualnej zmiany w panelu organizacji) nie mogą zawierać wulgaryzmów oraz muszą być zgodne z ogólnie przyjętymi zasadami moralnymi i etycznymi. 1.4 Organizacja musi godnie reprezentować społeczność serwera ProjectRPG. 1.5 Lider ma obowiązek zapoznać innych członków organizacji z niniejszym Regulaminem. 1.6 Zakazuje się zatajania informacji o łamaniu Regulaminu przez członków organizacji. 1.7 Lider ma obowiązek przebywania na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG. 1.7.1 W przypadku opuszczenia serwera, a następnie powrotu (np. po pozytywnie rozpatrzonej apelacji), Lider ma obowiązek zgłosić się do Opiekuna po odebranie dedykowanej roli "Lider organizacji". 1.7.2 Każda zmiana nazwy użytkownika na Discordzie przez Lidera musi zostać niezwłocznie zgłoszona Opiekunowi organizacji. 2. Tworzenie, zarządzanie i usuwanie organizacji 2.1 Osoba będąca w innej organizacji nie może zostać wpisana do wniosku o utworzenie organizacji. 2.2 Wszystkie wnioski dotyczące organizacji może składać jedynie Lider w odpowiednim dziale na forum (Sprawy organizacji), zgodnie z obowiązującymi wzorami i postanowieniami. 2.2.1 Zakazuje się popędzania Opiekuna w celu szybszego sprawdzenia wniosku. Opiekun zastrzega sobie prawo do odrzucenia takiego wniosku. 2.3 Opłata za utworzenie organizacji wynosi 100,000$ i nie podlega zwrotowi. Dokładne wymagania dot. zakładania organizacji znajdują się w temacie Wzory & Informacje dot. tworzenia organizacji. 2.4 Lider organizacji może zostać zmieniony raz na 3 miesiące. Potencjalny nowy Lider musi posiadać minimum 30 dni nieprzerwanego stażu w danej organizacji. 2.4.1 W przypadku otrzymania przez Lidera permanentnej blokady konta na serwerze, forum lub Discordzie oraz braku niezwłocznego, pozytywnego odwołania się od kary (w terminie do 14 dni od jej otrzymania), V-Liderzy mają prawo w terminie do 7 dni od momentu odrzucenia apelacji Lidera złożyć wniosek o przejęcie i zmianę Lidera organizacji. 2.4.1.1 Opiekun rozpatrując wniosek, podejmuje decyzje w oparciu o uprzednią weryfikację sytuacji wewnątrz organizacji oraz stażu potencjalnego nowego Lidera. 2.4.1.2 Niezłożenie wniosku przez V-Liderów we wskazanym terminie (lub jego odrzucenie przez Opiekuna) skutkować będzie usunięciem organizacji po upływie 30 dni od daty nałożenia blokady na Lidera. 2.5 Nazwa organizacji może zostać zmieniona raz na 30 dni. 2.6 Organizacja od czasu powstania może zostać usunięta na specjalny wniosek lidera organizacji. Lider po usunięciu organizacji może złożyć wniosek o utworzenie kolejnej po upływie 30 dni. 2.7 Organizacja zostanie usunięta w przypadku: 2.7.1 Posiadania mniej niż 6 członków (w tym Lider, V-Lider oraz pozostali członkowie) przez okres 30 dni. 2.7.2 Nieaktywności Lidera na serwerze lub forum dłużej niż 30 dni. 2.7.3 Nieobecności Lidera na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG dłużej niż 30 dni od ujawnienia tego faktu. 2.8 Zakazuje się handlu organizacjami. 3. Finanse organizacji 3.1 Opłata wstępna dla nowych członków organizacji może wynosić maksymalnie 5,000$ i musi zostać wpłacona na konto organizacji bezpośrednio od nowego członka. 3.2 Lider może zarządzić maksymalną tygodniową opłatę (dalej "Składka") w wysokości 1,200$ od członków na konto organizacji. 3.2.1 Organizacja może ustalić Składkę miesięczną (do 4,800$ za dany miesiąc) lub dopuścić opłacenie Składek tygodniowych z góry - w obu przypadkach na okres maksymalnie 1 miesiąca do przodu. 3.2.2 W przypadku stosowania składki miesięcznej, opłata dla nowo przyjętego członka jest przeliczana na poszczególne tygodnie (1/4 kwoty miesięcznej za każdy tydzień). 3.2.3 Nowy członek nie płaci składki za tydzień, w którym dołączył do organizacji. W przypadku stosowania składek miesięcznych nowy członek nie płaci również za wcześniejsze tygodnie danego miesiąca - wpłaca on wyłącznie opłatę za pozostałe, nadchodzące tygodnie w tym miesiącu. 3.3 Zezwala się na przekazanie jedynie 5% obecnego całego majątku w gotówce na konto organizacji. 3.3.1 Nie dotyczy opłat związanych z przebywaniem lub dołączeniem do organizacji, których wysokość ustala wewnętrzny regulamin danej organizacji oraz niniejszy Regulamin organizacji. 3.4 Kwota na dodatki musi znajdować się na koncie bankowym organizacji przez cały okres istnienia wątku. 3.5 Zakazuje się Liderowi przywłaszczania pieniędzy organizacyjnych (w tym pozyskanych ze składek członków organizacji). 3.6 W momencie usunięcia organizacji (zarówno na wniosek Lidera, jak i decyzją Opiekuna), środki znajdujące się na koncie bankowym organizacji przepadają i nie podlegają zwrotowi Liderowi ani członkom organizacji. 3.6.1 Zakazuje się wypłacania i/lub rozdzielania zgromadzonych środków organizacyjnych w obliczu nadchodzącego usunięcia organizacji bez wiedzy i zgody Opiekuna. W przypadku złożenia wniosku o usunięcie organizacji i chęci wypłaty gotówki, celem rozdzielenia jej pomiędzy członków, należy poinformować o tym fakcie Opiekuna w celu uzyskania zgody. 4. Baza organizacji 4.1 Spawn organizacji (/orgspawn) może być ustawiony tylko i wyłącznie na terenie bazy organizacji, zgodnie z jej umownymi granicami. 4.1.1 W przypadku zbycia, sprzedaży lub utraty bazy organizacji, obowiązkiem Lidera jest przeniesienie spawnu organizacji w momencie, gdy organizacja wejdzie w posiadanie nowej bazy. 4.2 Każdej organizacji przysługuje prawo pierwokupu bazy, kiedy doszło do wygaśnięcia nieruchomości. Więcej informacji w Regulaminie Serwera (§4 Regulamin gospodarki serwera, punkty: 7, 7.1, 7.2, 7.2.1, 7.2.2). 5. Serwer Discord organizacji 5.1 Organizacja ma prawo posiadać własny serwer Discord. 5.2 Zezwala się na reklamowanie discorda organizacji na platformach serwera ProjectRPG za wyjątkiem serwera Discord ProjectRPG. 5.3 Discord organizacji musi być dedykowany danej organizacji. 5.4 Wykorzystywanie discorda, którego tematyka nie jest związana z organizacją będzie wiązać się z usunięciem organizacji. 6. Egzekwowanie szkód mienia organizacji 6.1 Zezwala się na nałożenie kary finansowej na członka organizacji za zniszczenie mienia organizacji w postaci pokrycia wszystkich kosztów + do 100% tej kwoty. 6.1.1 Wysokość pokrycia wszystkich kosztów oznacza łączną kwotę doprowadzenia pojazdu do stanu użyteczności i wartości określonych w wewnętrznym regulaminie danej organizacji. 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 6.4 Administracja nie zajmuje się wewnętrznymi sprawami organizacji, tj. niepłaceniem składek, itd. 6.4.1 Wyjątkiem jest sytuacja, gdy gracz celowo niszczy własność organizacji i unika odpowiedzialności. 7. Regulamin wewnętrzny organizacji 7.1 Zezwala się organizacji na posiadanie wewnętrznego regulaminu organizacji. 7.2 Wewnętrzny regulamin organizacji musi zostać zaakceptowany przez Opiekuna. 7.3 W celu akceptacji wewnętrznego regulaminu organizacji należy go wysłać w wiadomości na kanale "#regulaminy-wewn-organizacji" na serwerowym discordzie, zgodnie z podanym wzorem. 7.3.1 Jeżeli organizacja nie posiada wewnętrznego regulaminu organizacji, to w punkcie "Regulamin organizacji" informujemy o jego braku. 7.4 Wszystkie przewinienia związane z regulaminem wewnętrznym (np. zmiana zapisów bez zgody Opiekuna) będą surowo karane. 7.5 Karę za łamanie wewnętrznego regulaminu wymierza przede wszystkim Lider organizacji oraz uprawnione przez niego osoby (V-Liderzy). Kwestie nieujęte w regulaminie wewnętrznym muszą zostać skonsultowane z Opiekunem. 8. Postanowienia końcowe 8.1 Opiekun organizacji (dalej "Opiekun") ma prawo nałożyć permanentną (np. umieszczenie na Czarnej liście organizacji) lub czasową karę na członków organizacji, bądź całą jej strukturę w przypadku łamania Regulaminu. 8.2 Omijanie kar nałożonych przez Opiekuna organizacji (dalej "Opiekun") będzie surowo karane. 8.3 Opiekun zastrzega sobie prawo do edycji Regulaminu w każdej chwili, respektując zasadę Lex retro non agit. 8.4 Organizacja, która nie stosuje się do Regulaminu, może zostać usunięta. 8.5 Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Opiekuna.

Po przeanalizowaniu transakcji oraz wyliczeniu wartości pojazdów w tej operacji kwota różnicy jest na tyle niska, że nie podpada pod żaden z punktów regulaminu serwera.

9

dałeś mi 21 tysięcy a chciałeś za niego 45tysięcy gdzie reszta jest

chciałeś na raty na sancheza i powiedziałeś że dasz mi 18tys do bankomatu na vuid i nie ma nic

★ dmuhamspadohron to jego nick on mnie oscamował

27.11.2022 Pracownik @sHHaCo odchodzi z frakcji na własne życzenie.

0

oddam

oddaje misie

1

26.11.2022 Police Officer II @NuggeT zostaje odwieszony. Captain I @E34 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Night Racing Club: Biznes zmienia nazwę na Racing Club.

Wulkanizacja 1. Wymiania Opon - 500$ za jedną oponę, natomiast za wszystkie 2000$ 2. Zmiana modelu ogumienia: Standardowe: 2000$ - Kompatybilne z wszystkimi rozmiarami felg Terenowe: 5000$ - Kompatybilne tylko z rozmiarem felg: Bardzo małe Drift: 8000$ - Kompatybilne tylko z rozmiarem felg: Małe, Duże Sportowe: 10000$ - Kompatybilne tylko z rozmiarem felg: Standardowe, Duże 3. Zmiana typu ogumienia: Zmiana opon na letnie: 3000$ - letnie opony oferują lepszą przyczepność w cieplejsze dni Zmiana opon na zimowe: 3000$ - zimowe opony oferują lepszą przyczepność w ośnieżonej nawierzchni 4. Zmiana rozmiaru felg: Standardowe: Darmowe - Kompatybilne z oponami: Standardowe, Drift, Sportowe Bardzo Małe: 10000$ - Kompatybilne z oponami: Standardowe, Terenowe Małe: 12,500$ - Kompatybilne z oponami: Standardowe, Drift Duże: 22,500$ - Kompatybilne z oponami: Standardowe, Drift, Sportowe 5. Poszerzenie felg: Przednia oś: Pierwszy poziom - 8000$ Drugi poziom - 15,000$ Domyślne - Darmowe Tylna oś: Pierwszy poziom - 10000$ Drugi poziom - 18000$ Domyślne - Darmowe Poradnik mam nadzieje że przydatny, stworzyłem taki poradnik ponieważ wiele graczy nowych graczy jeszcze nie rozumie, mam nadzieję że wam się przyda. Jeżeli jest jakiś błąd napisz mi na discordzie: Cyrkvs#2022 Liczę na ocenkę, miłego dnia/nocy! 💪

17.10.2022 - Odświeżono wygląd bodykitu Rancher Offroad

Proszę o nie sprzedawanie pojazdów związanych ze skargą, oczekuję na informację od RCON.

25.09.2022 - Frakcje otrzymały nowy model helikoptera: Maverick H10

24.09.2022 - Pojazd Jester otrzymał odświeżony wygląd: - Części tuningowe Alien pojazdu Jester zostały odświeżone - Pojazd Jester otrzymał nowe bodykity: Jester RDX - dostępny od 38 poziomu Rajdowca (80,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak, progi) Jester WNG - dostępny od 50 poziomu Rajdowca (105,000$) (Aby móc zamontować bodykit, pojazd musi posiadać domyślny przedni zderzak, tylny zderzak, progi, spoiler) - Pojazd Sandking otrzymał nowe bodykity: Sandking Pickup - dostępny od 22 poziomu Rajdowca (35,000$) Sandking City - dostępny od 24 poziomu Rajdowca (45,000$) Sandking Pickup XJ - dostępny od 40 poziomu Rajdowca (90,000$) Sandking XJ - dostępny od 45 poziomu Rajdowca (100,000$) - Pojazd Vincent otrzymał odświeżony wygląd: - Został dodany pojazd Vincent Kombi Będzie dostępny w salonie San Fierro Doherty od godziny 20:00 w dniu 24.09.2022 - Pojazd Vincent otrzymał nowy bodykit: Vincent STD - dostępny od 18 poziomu Rajdowca (35,000$) - Pojazd Bobcat otrzymał nowy wariant: (Dostępny w warsztacie z komponentami) - Pojazd Bobcat otrzymał nowe bodykity: Bobcat TRD - dostępny od 12 poziomu Rajdowca (20,000$) Bobcat Offroad - dostępny od 16 poziomu Rajdowca (28,000$) - Frakcja SARA oraz SAFD otrzymały odświeżony model Utility Van'a

24.08.2022 - Dodano możliwość zmiany felg u tunera bez potrzeby ich wcześniejszego demontażu. Umożliwi to zachowanie aktualnego modelu opon oraz rozmiaru felg w przypadku chęci zmiany felg na inne. (W przypadku chęci zmiany felg na inne bez ich demontażu, prosimy pamiętać aby poinformować o tym tunera!)

21.08.2022 - Została wprowadzona wulkanizacja wraz z możliwością zmiany opon oraz rozmiarów felg - Wprowadzono zużycie oraz nową fizykę opon - Zostały dodane okresowe badania techniczne pojazdów - Serwerowy HUD został odświeżony i wzbogacony o nowe funkcjonalności - Dodano przypomnienie o możliwości odebrania nagrody dziennej - Licencja wodna została rozdzielona od licencji na pojazdy lądowe - Zostały dodane przechowalnie dla łodzi - Wprowadzono komponenty dla łodzi - Dodano lakiernie dla łodzi - Zbalansowano zarobki w Aplikacji transportowej oraz pracy Dodo - Odświeżono wygląd spawnu w mieście Los Santos oraz przeniesiono go do dzielnicy Downtown - Zoptymalizowano kluczowe zasoby serwera Więcej informacji w tym temacie