Ranking

26.11.2022 Police Officer II @NuggeT zostaje odwieszony. Captain I @E34 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

22.11.2022 Supporter @Dez przechodzi na urlop, który potrwa do 30.11.2022.

26.11.2022 Starszy Pracownik @VineeK odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Pracownik @sebix936 zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu nieodpowiedniego używania suszarki frakcyjnej.

25.11.2022 - Pojazd Super GT otrzymał nowy bodykit: Super GT TRS - dostępny od 45 poziomu Rajdowca (135,000$) - Odświeżono oraz powiększono parking przy pracy Kuriera w Los Santos (Autor modelu oraz mapy: @Sachi.dff) - Odświeżono oraz powiększono parking przy pracy Szambiarza w Blueberry (Autor modelu oraz mapy: @Sachi.dff)

25.11.2022 EMT III @copka odchodzi z frakcji na własne życzenie.

26.11.2022 Starszy Przewoźnik @bigosiqzostaje awansowany na rangę Transporter. *Podwójny awans* Starszy Przewoźnik @Rush3rzostaje awansowany na rangę Transporter. *Podwójny awans* Przewoźnik @Guzik zostaje awansowany na rangę Doświadczony Przewoźnik. *Podwójny awans* Przewoźnik @rafciok.cjzostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik. Doświadczony kierowca @Skawalker zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik Doświadczony kierowca @kubcio13.Ext zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik Starszy kierowca @PrzeMeQzostaje awansowany na rangę Doświadczony kierowca. Starszy kierowca @.Drymaniusz*zostaje awansowany na rangę Doświadczony kierowca. Starszy kierowca @FockeWulfzostaje awansowany na rangę Doświadczony kierowca. Kierowca @Dushane zostaje awansowany na rangę Starszy kierowca. Nowy Kierowca @KUDYSTERzostaje awansowany na rangę Kierowca.

✔ Pomyślnie ulepszono pracę Kurier do 5 poziomu!

Pierwszy tysiąc na ProjectRPG :3

Witam serdecznie!

💪

Night Racing Club: Biznes zmienia nazwę na Racing Club.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

26.11.2022 - FASTER III @xklaudiax odchodzi z organizacji na własne życzenie. - FASTER III @oski77 odchodzi z organizacji na własne życzenie.

Polska kurła góra arabie zniszczeni hahahahahah

48 Dzień czekania na body do perka

13

Jeszcze 45 like do 1000. Obliczamy. Pozdro! ❤️

oddaje

25.11.2022 Aktualizacja składu Z przyjemnością informuję iż, na rangę Młodszy Członek z powodu pomyślnego przejścia okresu próbnego awansuje: @emploi @19bomber77 @ProfesorNerdzik @Slajdzik @gereq @2kaczus5 @Warun @YoungCJ Z przykrością informuje, iż w wyniku osobistej decyzji z organizacji na randze Młodszy Członek odchodzi: @Wiktoras13 Z przyjemnością informuję iż, poprzez drogę rekrutacji do naszej organizacji na rangę Recruit dołącza: @Fl4sh3r @dvmay @Kajo420 @pawelczqk

25.11.2022 Adept @Traperhoff uzyskał pozytywny wynik (91%) z egzaminu przyśpieszonego, tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

1

17.11.2022 - Pojazd Tahoma otrzymał odświeżony wygląd: - Pojazd Tahoma otrzymał nowy bodykit: Tahoma Classic - dostępny od 24 poziomu Rajdowca (28,000$)

17.10.2022 - Odświeżono wygląd bodykitu Rancher Offroad

Oddaje

25.11.2022 Powroty @SharK* powraca do organizacji na rangę Junior Member

dajcie cos

oddaje

oddaje

oddajev2

oddam

elo oddajw

Oddam

Oddam

Oddam

Oddam

Oddam

Oddaje

Hej oddaje

Oddaje

Oddam cejoty

Oddaje

Oddaje

Oddaje

Oddaje

Oddaje

Oddaje

Oddaje

12.11.2022 Administrator @Przemo* opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

Poniżej znajduje się Czarna Lista struktury Fire Department, na którą trafiają osoby dopuszczające się poważnych naruszeń obowiązujących regulaminów, zasad funkcjonowania serwera lub przepisów obowiązujących w strukturze. Na listę mogą zostać wpisane również osoby, których przewinienia są zbliżone charakterem do przypadków wymienionych w niniejszym dokumencie. Przez pojęcie Czarnej Listy rozumie się rejestr osób, które dopuściły się poważnych naruszeń regulaminów, działań na szkodę struktury lub innych przewinień skutkujących utratą możliwości pełnienia służby w Fire Department. Każde umieszczenie osoby na Czarnej Liście musi zostać wcześniej ogłoszone w dziale Zmiany Personelu przez osoby odpowiedzialne za jego prowadzenie. Dopiero po opublikowaniu stosownej informacji wpis uznaje się za obowiązujący. Należy pamiętać, że obecność na Czarnej Liście skutkuje automatycznym odrzuceniem wszelkich aplikacji składanych do struktur Fire Department do czasu wygaśnięcia wpisu lub jego usunięcia. Poniżej udostępniamy wzór, który wykorzystujemy przy apelacji: Wszystkie nicki, które posiadałeś: UID: Data nadania listy: BMA?: Tak/Nie Opis sytuacji: Coś od siebie: Wiadomość kierujemy na forum do Lidera frakcji @Reiji_Sakamaki, V-Liderki frakcji @WiksaPiksa, Zastępcy V-Liderki @alfred oraz Opiekuna Frakcji @Braian11 - należy dodać wszystkie osoby do jednej wiadomości. Edytowane: 26.08.2026 przez @Reiji_Sakamaki Opiekunowie tematu: @Reiji_Sakamaki