Ranking
- uwzględniając wszystkie działy
-
Wprowadź datę
-
Cały czas
26 Grudnia 2019 - 12 Października 2026
-
Rok
12 Października 2025 - 12 Października 2026
-
Miesiąc
12 Września 2026 - 12 Października 2026
-
Tydzień
5 Października 2026 - 12 Października 2026
-
Dzisiaj
12 Października 2026
-
Wprowadź datę
2022.08.10 - 2022.08.10
-
Cały czas
Popularna zawartość
Treść z najwyższą reputacją w 2022.08.10 uwzględniając wszystkie działy
-
Wyniki rekrutacji Dziękujemy wszystkim i każdemu z osobna za zainteresowanie rekrutacją na stanowisko administracyjne na naszym serwerze! Jak zwykle nie zawiedliście nas ze swoją aktywnością, musieliśmy zapoznać się z ponad 200 podaniami! Bardzo dużo z nich zostało napisanych z wielką starannością i chcielibyśmy dać szansę każdemu, ale niestety liczba przewidzianych miejsc dla nowych członków administracji jest o wiele mniejsza niż liczba chętnych. W takiej sytuacji wybraliśmy osoby, które najlepiej się zaprezentowały. Oficjalna lista graczy, którzy otrzymali szansę w Administracji ProjectRPG w rekrutacji Sierpień 2022: @Mario92 @Traperhoff @Chvdy09 @CeglaXD @Kolo1324 @BareY @WiksaPiksa @Pervool Gratulujemy wszystkim, którzy się dostali. Ci, którzy się nie dostali - nie martwcie się! W przyszłości będzie jeszcze okazja. Teraz macie czas na pokazanie się z jak najlepszej strony. Wszystkich przyjętych zapraszamy na spotkanie, które odbędzie się 12.08.2022 o godzinie 20:00 na serwerowym Mumble deklarując wcześniej swoje przybycie za pomocą poniższego wzoru w tym temacie! W tym wątku mogą wypowiadać się tylko i wyłącznie osoby, które dostały się do administracji w wyniku rekrutacji. Dodatkowo chcielibyśmy przypomnieć, że osoby ukazujące ubolewanie i/lub rozpowszechniające komentarze bez pokrycia z rzeczywistością zostaną odpowiednio ukarane oraz nie będą brane pod uwagę podczas najbliższej rekrutacji. Gratulujemy i pozdrawiamy, Administracja RCON98 punktów
-
Login: CeglaXD UID: 12174 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz (opcjonalne): Dziękuję bardzo za szansę, widzimy się w piątek! ❤️34 punktów
-
Login: Pervol UID: 3521 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz Dziękuje za szansę! ❤️33 punktów
-
Login: kubs UID: 5826 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz (opcjonalne): ping sercowy duży, dziękuje bardzo za szanse ❤️30 punktów
-
Login: Chvdy09 UID: 48359 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz (opcjonalne): Dziekuje za szanse! ❤️28 punktów
-
Login: Mario92 UID: 5994 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz: Dzięki za szanse.26 punktów
-
Login: BareY UID: 25738 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz (opcjonalne): Dziękuję za szansę ❤️25 punktów
-
Login: WiksaPiksa UID: 4920 Będziesz na spotkaniu?: Nie Dodatkowy komentarz : Nie będzie mnie na spotkaniu ze względu na to że pracuję od 12.08 do 14.08 i proszę o inny termin. Dziękuję za szansę!15 punktów
-
Login:Kolo1324 UID:8741 Będziesz na spotkaniu?: Nie Dodatkowy komentarz (opcjonalne): Dziękuje za szansę! Niestety nie mogę być na spotkaniu. ps. @KamiloLZKdzięki za wiarę.13 punktów
-
60k wbite w kilka godzin, przebalowane w tune w 5 minut... przerwa 🙂10 punktów
-
@Willson_ zostaje wydalony z naszej struktury na stopniu Firefighter III z powodu przebywania w ekipie na innym serwerze.9 punktów
-
- On mi drink daje i chce robić ze mną jakieś dziwne akcje - Ile ty masz lat? - 178 punktów
-
8 punktów
-
8 punktów
-
8 punktów
-
Gratulacje! @Mario92 @Traperhoff @Chvdy09 @CeglaXD @Kolo1324 @BareY @WiksaPiksa @Pervool7 punktów
-
7 punktów
-
7 punktów
-
7 punktów
-
Spis tuningu wizualnego Aby szybko wyszukać interesującą nas część wystarczy na klawiaturze wybrać skrót Ctrl + F i w oknie wyszukiwania wpisać ID. Spis felg wraz z cenami i zdjęciami poglądowymi znajduje się tutaj Wszelkie braki zgłaszać do Ka3R#0188 (Poradnik z czasem zostanie zaktualizowany o zdjęcia danych części) Spoilery ID Cena 1000 7000 1001 9000 1002 6000 1003 10000 1014 5400 1015 4000 1016 4000 1023 8500 1049 4000 1050 3200 1058 3800 1060 5500 1138 8700 1139 9500 1146 7800 1147 7500 1158 6000 1162 5600 1163 11500 Progi ID Cena 1007 2100 1026 3500 1030 3000 1036 4000 1039 3600 1042 1600 1047 3000 1048 2800 1056 3400 1057 2800 1069 3400 1090 2700 1093 2400 1101 3200 1102 2300 1106 2500 1107 2100 1118 2800 1119 3300 1134 1500 Wydechy ID Cena 1018 2400 1019 1800 1020 1600 1021 1400 1022 1200 1028 2400 1029 3400 1034 2200 1037 3600 1043 1600 1044 1200 1045 2800 1046 2100 1059 2700 1064 1900 1065 2000 1066 2800 1089 2600 1092 1800 1104 2800 1105 3200 1113 2300 1114 4100 1126 2300 1127 2500 1129 2800 1132 3400 1135 2000 1136 2500 Przedni zderzak ID Cena 1100 3200 1117 2800 1152 6500 1153 6000 1155 7000 1157 6500 1160 7500 1165 5000 1166 4700 1169 8500 1170 7000 1171 8000 1172 6500 1173 5500 1174 2000 1175 1800 1179 3800 1181 3100 1182 3300 1185 2800 1188 3800 1189 4100 1190 1800 1191 2000 Tylny zderzak ID Cena 1140 5500 1141 6000 1148 5000 1149 5500 1150 3500 1151 4000 1154 5000 1156 4750 1159 5250 1161 4500 1167 4250 1168 4000 1176 1600 1177 1400 1178 2800 1180 3800 1183 3300 1184 3100 1186 4400 1187 4000 1192 2400 1193 2600 Dach ID Cena 1006 900 1032 1800 1033 2600 1035 2300 1038 1600 1053 1800 1054 1100 1055 1200 1061 1500 1067 1400 1068 2200 1088 1300 1091 1900 1103 3000 1128 7000 Maska ID Cena 1011 3900 1012 4200 1142 3500 1144 3200 Tylnie lampy ID Cena 1109 2800 1110 2300 Przednie lampy ID Cena 1115 2800 1116 3500 Reflektory ID Cena 1013 500 1024 500 Wenty ID Cena 1004 4200 1005 39006 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
6 punktów
-
Gz nowym supporterom. Powodzenia na randze! @Mario92 @Traperhoff @Chvdy09 @CeglaXD @Kolo1324 @BareY @WiksaPiksa @Pervool5 punktów
-
Gratulacje, oraz powodzenia na randze Mario92 @Traperhoff @Chvdy09 @CeglaXD @Kolo1324 @BareY @WiksaPiksa @Pervool5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
5 punktów
-
09.08.2022 Inspektor @Gringo przechodzi na urlop do 23 sierpnia 2022. Pracownik @Klupla zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu łamania KRD na służbie. Inspektorka @semyaaza zostaje zawieszona na okres 7 dni z powodu niewywiązywania się z obowiązków pracownika frakcji.5 punktów
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
4 punkty
-
3 punkty
