Ranking

Gratki dla wszystkich widzimy się na akcjach RP B) @Dzordz_FlorydPDW @DawSek @DR1FT3R.ZHL @Beryl_ @Karpiuk @Libanowski @Nerwanek1 @Majkkel @Szczurasek @MrBambo @Castrol @ProKy @AmnesjaZHL @MasnySzakul @Krzychu99 @Avomel @pawelek345 @sLide @globift3 @dvvmz83 @Wiesi3k @Gofrownica @pierozek00091x @DzoseRudinhoPDW @diplek @E36 @szefvxq @Pelson @Quiterfm @TigerBonzo @Purczor @Feschyyy @moorela-v2 @Gaga @K0di @FLgamingZHL @wsiur @CharlotteVanessa

Gratulację oraz powodzenia👽 @Dzordz_FlorydPDW @DawSek @DR1FT3R.ZHL @Beryl_ @Karpiuk @Libanowski @Nerwanek1 @Majkkel @Szczurasek @MrBambo @Castrol @ProKy @AmnesjaZHL @MasnySzakul @Krzychu99 @Avomel @pawelek345 @sLide @globift3 @dvvmz83 @Wiesi3k @Gofrownica @pierozek00091x @DzoseRudinhoPDW @diplek @E36 @szefvxq @Pelson @Quiterfm @TigerBonzo @Purczor @Feschyyy @moorela-v2 @Gaga @K0di @FLgamingZHL @wsiur @CharlotteVanessa

Gratulacje! Do zobaczenia na służbie! ❤️ @Dzordz_FlorydPDW @DawSek @DR1FT3R.ZHL @Beryl_ @Karpiuk @Libanowski @Nerwanek1 @Majkkel @Szczurasek @MrBambo @Castrol @ProKy @AmnesjaZHL @MasnySzakul @Krzychu99 @Avomel @pawelek345 @sLide @globift3 @dvvmz83 @Wiesi3k @Gofrownica @pierozek00091x @DzoseRudinhoPDW @diplek @E36 @szefvxq @Pelson @Quiterfm @TigerBonzo @Purczor @Feschyyy @moorela-v2 @Gaga @K0di @FLgamingZHL @wsiur @CharlotteVanessa

30.07.2022 Awanse Z przyjemnością informuję iż na rangę Zaufany Członek awansuje: @Jaroska. @Cypis Z przyjemnością informuję iż na rangę Oficjalny Członek awansuje: @Rybek @Flor3k @Jezus_Carbonara Z przyjemnością informuję iż na rangę Doświadczony Członek awansuje: @wedashi @EloBenc6969 @Parys1337 Z przyjemnością informuję iż na rangę Specjalny Członek awansuje: @E34 @krakanax Z przyjemnością informuję iż na rangę Starszy Członek awansuje: @MasnySzakul @Gringo @Curry @G@RFIELD$$$ @Dzik* @Kulek @Livia @Mamizek @qLn @arayy* Z przyjemnością informuję iż na rangę Członek awansuje: @Bartaz @wiewiursia @PatriotaPL Gratuluję oraz życzę dalszych awansów

30.07.2022 Kierowca @Bebekzostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania 3 minusów. Menadżer @Leszek*ntzalicza okres próbny i zostaje wcielony do zarządu frakcji. Menadżer @Pervool zalicza okres próbny i zostaje wcielony do zarządu frakcji.

Gz widzimy się na spotkaniu! @Dzordz_FlorydPDW @DawSek @DR1FT3R.ZHL @Beryl_ @Karpiuk @Libanowski @Nerwanek1 @Majkkel @Szczurasek @MrBambo @Castrol @ProKy @AmnesjaZHL @MasnySzakul @Krzychu99 @Avomel @pawelek345 @sLide @globift3 @dvvmz83 @Wiesi3k @Gofrownica @pierozek00091x @DzoseRudinhoPDW @diplek @E36 @szefvxq @Pelson @Quiterfm @TigerBonzo @Purczor @Feschyyy @moorela-v2 @Gaga @K0di @FLgamingZHL @wsiur @CharlotteVanessa

Gratulacje widzimy się jutro 😄 @Dzordz_FlorydPDW @DawSek @DR1FT3R.ZHL @Beryl_ @Karpiuk @Libanowski @Nerwanek1 @Majkkel @Szczurasek @MrBambo @Castrol @ProKy @AmnesjaZHL @MasnySzakul @Krzychu99 @Avomel @pawelek345 @sLide @globift3 @dvvmz83 @Wiesi3k @Gofrownica @pierozek00091x @DzoseRudinhoPDW @diplek @E36 @szefvxq @Pelson @Quiterfm @TigerBonzo @Purczor @Feschyyy @moorela-v2 @Gaga @K0di @FLgamingZHL @wsiur @CharlotteVanessa

Brawa dla medyków 🎇 @Dzordz_FlorydPDW @DawSek @DR1FT3R.ZHL @Beryl_ @Karpiuk @Libanowski @Nerwanek1 @Majkkel @Szczurasek @MrBambo @Castrol @ProKy @AmnesjaZHL @MasnySzakul @Krzychu99 @Avomel @pawelek345 @sLide @globift3 @dvvmz83 @Wiesi3k @Gofrownica @pierozek00091x @DzoseRudinhoPDW @diplek @E36 @szefvxq @Pelson @Quiterfm @TigerBonzo @Purczor @Feschyyy @moorela-v2 @Gaga @K0di @FLgamingZHL @wsiur @CharlotteVanessa

Dzień dobry państwu, chciałem przekazać wam ze życzę miłej nocy.

30.07.2022 Odejścia Z przykrością informuje, iż w wyniku osobistej decyzji z organizacji na randze Specjalny Członek odchodzi (poniżej). Za czas spędzony w organizacji zostajesz wpisany na listę Zasłużonych Członków. W imieniu całego zarządu dziękujemy również za starania jakie włożyłeś dla organizacji w evencie rowerowym. @Osa.ZHL Mamy nadzieje że jeszcze kiedyś wrócisz

NOWA PRACA KONSULTANT PROJEKT RPG

fanart dla serwer projekt rpg po angielsku project rpg

30.07.2022 Informujemy iż @Xandr1n powraca na rangę Pracownik. Pracownik @Klupla przechodzi na urlop do 07 sierpnia 2022.

@boobiesmmm przystąpił do egzaminu końcowego oraz ukończył go z wynikiem: 92% tym samym awansuje na stopień Probationary firefighter. @emploi przystąpił do egzaminu końcowego oraz ukończył go z wynikiem: 93% tym samym awansuje na stopień Probationary firefighter.

OGÓLNE INFORMACJE Wraz z @MYSZONIO stworzyłem poradnik, w którym będziecie mogli znaleźć każdy dostępny na serwerze bodykit do każdego pojazdu. Przy każdym bodykicie, będzie podany jego wygląd, potrzebny level rajdowca oraz ilość pieniędzy którą musisz posiadać aby go zamontować u tunera (bez doliczki). Możecie docenić naszą prace dając reakcje pod postem oraz komentarz. Ukazane poniżej pojazdy z możliwością zamontowania bodykitu są ułożone w kolejności alfabetycznej. Admiral Alpha Banshee Blista Compact Bobcat Bravura Buffalo Bullet Cadrona Cadrona DTM Cheetah Celsion Clover Club Comet Contander Elegant Elegy Euros Emperor FCR-900 Feltzer Feroci Flash Fortune Hermes Huntley Jester Journey Landstalker Majestic Manana Merit Mesa Monroe Moonbeam Patriot Perennial Phoenix Picador Previon Primo Rancher Rancher Long Regina Sabre Sadler Sanchez Sandking Sentinel Schafter Stanier Solair Sultan Sunrise Super GT Speedvan Tahoma Tampa Tornado Turismo Vincent Walton Willard Windsor Yosemite ZR-350 Quadbike PODZIĘKOWANIA ZA POMOC DLA @MYSZONIO Poradnik zawiera wszystkie dostępne bodykity na dzień ostatniej edycji tematu, temat będzie aktualizowany wraz z nowymi aktualizacjami. Wszystkie błędy bądź propozycje do poradnika proszę wysyłać do mnie na forum wiadomości prywatnej. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i rozpowszechnianie treści bez wyraźnej zgody autora jest zabronione. Materiały którymi się wspomagaliśmy: https://projectrpg.pl/topic/21255-bodykity-oraz-cfi/ https://projectrpg.pl/topic/28-aktualizacje-na-serwerze/ https://projectrpg.pl/topic/1510-aktualizacja-próby-czasowe/

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

30.07.2022 ● Z przyjemnością informujemy, że Experienced Player @Dzordz_FlorydPDW zostaje awansowany na rangę Leader. ● Z przyjemnością informujemy, że Player @NEONEK zostaje awansowany na rangę Experienced Player. ● Z przyjemnością informujemy, że Member @Pytonovsky zostaje awansowany na rangę Experienced Member. ● Z przyjemnością informujemy, że Member @Mr.Sausage zostaje awansowany na rangę Experienced Member. ● Z przyjemnością informujemy, że Member @queenofthewhite zostaje awansowany na rangę Experienced Member.

30.07.2022 @Patryk337 powraca do organizacji na rangę Nowy Pogońca.

29.07.2022 EMT III @jasiek324zostaje odwieszony.

A nie mówiłem? Gz

Chciałem się przywitać, aby zaznaczyć swoją obecność na tym serwerze, toteż dzień dobry.

29.07.2022 Adept @Klupla uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Pracownik @SparkYY zostaje odwieszony. Starszy Specjalista @zabson przechodzi na urlop do 07 sierpnia 2022.

📢 Przegląd aktualizacji na TikToku Witajcie drodzy Gracze! Na naszego TikToka został wstawiony materiał podsumowujący ostatnią aktualizację na serwerze. Autorem materiału jest @Ka3R, któremu serdecznie dziękujemy za realizację. Gorąco zachęcamy do obejrzenia! Link 👇 https://vm.tiktok.com/ZMN4sYybL/?k=1

28.07.2022 Adept @X-Ray uzyskał negatywny wynik (76%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Adept @TheKrzychu13 uzyskał negatywny wynik (41%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Pracownik @MaTher* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

28.07.2022 Supporter @LuKeJ powraca w szeregi administracji serwera.

kiedy body do supry

27.07.2022 Doświadczony Pracownik @Kasztelan powraca z urlopu. Adept @Daniel. uzyskał pozytywny wynik (92%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @wojtpower uzyskał pozytywny wynik (89%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @wittu43 uzyskał negatywny wynik (68%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje wydalony z frakcji. Pracownik @Daniel. odchodzi z frakcji na własne życzenie.

26.07.2022r Funkcjonariusz @huracan powraca do frakcji po przerwie. 26.07.2022r Funkcjonariusz @Aldeno powraca do frakcji po przerwie na stopień Police Offcier III+1.

dc

22.07.2022 Adept @WiksaPiksa zostaje awansowana na rangę Młodszy operator. Adept @j3Zxq*ntzostaje awansowany na rangę Młodszy operator. Adept @boobiesmmm zostaje awansowany na rangę Młodszy operator.

Wyjazd jednostki WMRU na wypadek w lesie. 14.07.2022 Podziękowania dla: - @Exterminix - @OSTRYYY - @_DaMiano_ - @Neesqus

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. Karane są sytuacje, w których pracownik świadomie przedkłada własne korzyści majątkowe/rozrywkowe nad obowiązki frakcyjne. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Czat frakcyjny przeznaczony jest przede wszystkim do komunikacji radiowej z wykorzystaniem kodów frakcyjnych. W czasie braku natłoku zgłoszeń dopuszczone są rozmowy między pracownikami na tematy niezwiązane ze służbą, należy jednak zachowywać wszelkie zasady kultury komunikacji i nie nadużywać swobody wypowiedzi. 5.1 W czasie aktywnej służby na czacie lokalnym oraz głosowym obowiązuje całkowity zakaz wulgaryzmów, używania skrótów powszechnie uważanych za niestosowne oraz należy stosować się do netykiety. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.

GŁÓWNY ZARZĄD @Suzannee @PudzianzVolvo ZARZĄD POMOCNICZY @dister - @DarXe.mnr @Xenton @kubunio12345 @Vasdal @Kapicki_12 @Jak0n @EXENON @tomsesik - @Kjer0 @Krynio @progenxd @AbduL^ @MaKaRoNi @Matizke - @Adikuu @*KaMyK* - @Marconik @lewyyy @sqtyadrianeq @molly @Wazgii96 @kotwiczek_AMG @K3iler_V2 @Mirek.cejot @CorkSpuire @Dropson77 @sateo @Suzume @S1zer @DuzaKnaga.Kuli @majsterxd @panmietek @Hype. @ShifT* @ekso @arkk. @RYDER* @karmi77 @zwinny. @TheDreamer @Banan99 @Tubas @iczowski @Turbo @Leszek*nt @rafciok.cj @Dev @copka @Shaane Inspiracja/Grafiki: @mowmififi

drużyna wielkiego przyrodzenia