Ranking

15.07.2022 Starszy Pracownik @HaemHype zostaje wydalony z frakcji z powodu nadużywania uprawnień frakcyjnych oraz stawiania jej w złym świetle, jednocześnie zostaje wpisany na Czarną Listę Stopnia II.

Wyjazd jednostki WMRU na wypadek w lesie. 14.07.2022 Podziękowania dla: - @Exterminix - @OSTRYYY - @_DaMiano_ - @Neesqus

14.07.2022 Operator @czeslawmuwi zostaje odwieszony.

@Vania89 odchodzi z frakcji na stopniu Fire Cadet z powodu osobistej decyzji. @SzalonyKrzysiek zostaje wydalony z naszej struktury na stopniu Fire Cadet z powodu wyjścia z serwera Discord naszej frakcji. @Fugi zostaje wydalony z naszej struktury na stopniu Fire Cadet z powodu masowej nieobecności na obowiązkowych szkoleniach akademii. @SzkitZHL zostaje wydalony z naszej struktury na stopniu Fire Cadet z powodu wynoszenia informacji frakcyjnych.

i śliczny clematis

o jakie ładne pelargonie

na plaży jestem w Stegnie cześć

Teraz męczyć możecie maniaca o dołączenie do org xD https://projectrpg.pl/topic/51022-wniosek-o-zmianę-lidera-organizacji-nietykalni/?tab=comments#comment-345222

14.07.2022 EMT III@jasiek324 zostaje zawieszony na 14 dni z powodu otrzymania kary serwerowej.

14.07.2022 Nowy Kierowca @Galaaaodchodzi z frakcji na własne życzenie.

13.07.2022 Moderator @Grabsio311 opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

15.07.2022 Ochroniarz @Daniel. zostaje awansowany na Menagera.

15.07.2022 Kierowca @Mirek*Blacharz zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu otrzymania kary serwerowej.

Nie, nie sellam nic. Nie musicie mi o to pisać.

15.07.2022 - Główny Zarząd organizacji "United Family" awansuje następujące osoby: FRESH @pawelek345 na rangę DRIVER I FRESH @GASH na rangę DRIVER I FRESH @SuperNova na rangę DRIVER I FRESH @TheKrzychu13 na rangę DRIVER I FRESH @pierozek00091x na rangę DRIVER I FRESH @Kotnies na rangę DRIVER I FASTER II @oski77 na rangę FASTER III HEAD MANAGER @Kosiarczyk na rangę DEPUTY BOSS, tym samym wstąpi on do głównego zarządu organizacji. Gratulujemy awansów i życzymy dalszych sukcesów.

Aktualizacja regulaminu działu Dodano nowe punkty regulaminu działu. § 12 Gracz wystawiający pojazd musi posiadać pełny dostęp do serwera. Wyjątkiem jest kara czasowa dostępu do serwera nie dłuższa niż 3 dni od momentu wystawienia. § 13 Ofertę sprzedaży może wystawić jedynie obecny właściciel pojazdu. § 25 Licytację może uruchomić jedynie obecny właściciel pojazdu.

12.07.2022 AKTUALIZACJA SKŁADU Z przykrością informujemy, iż Scrashowany @(BOT)WhiteShadow zostaje wydalony z powodu zerowej aktywności.

10.07.2022r Funkcjonariusz @Exterminix w związku z pozytywnym przejściem egzaminu wewnętrznego zostaje awansowany na stopień Captain II.

Cennik tuningów mechnicznych Warsztat tuningu mechanicznego oznaczony jest na mapie niebieskim kluczem z plusem - Wiecej o tuningu znajdziesz w tym poradniku -> 🚗 Tuning pojazdu - co i jak? ECU Cena V1 10500 V2 18000 V3 30000 V4 40000 Turbo Cena V1 15000 V2 25000 V3 40000 V4 50000 V5 60000 LPG Cena 25L 20000 50L 25000 75L 35000 Zestaw Cena Uliczny 50000 Wyścigowy 100000 Drifterski 150000 Torowy 250000 C.F.I. Cena V1 125000 V2 150000 V3 175000 V4 225000 V5 250000 Zmiana napędu Cena RWD 30000 AWD 50000 FWD 20000 MZN 75000 Bak paliwa Cena 100L 45000 125L 55000 150L 65000 Inne Cena Radio 500 CB-radio 1500 Ogranicznik 2000 Wykrywacz fotoradarów 2500 System ABS 15000 Gwintowane zawieszenie 32500 Hydraulika 45000

witam pracownika osp

Zapraszam na wywiad czytany przez sztuczny inteligencje. Bardzo chciałbym podziękować dyrektorowi Project News @Rafaal za udzielenie zgody. Miłego słuchania Pozdrawiam przy okazji @Toya, @sirkosu1

15.07.2022 Starszy Prezenter @GBS odchodzi z biznesu na własne życzenie.

ej typie kupie twuj citah Xddd

14.07.2022 - TRIAL @Pablo-206 kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - Drogą rekrutacji @sebqstiqn.x9x dołącza do organizacji "United Family" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - Drogą rekrutacji @mjentos dołącza do organizacji "United Family" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - FRESH @_AvaY odchodzi z organizacji na własne życzenie.

Witam, ja w sprawie tego odkurzacza. Jak działa? Można filmik? Proszę napisać onomatopeję jak działa, gdy jest włączony.

Zapraszam na najnowszą paste o ProjectRPG. Tą paste dedykuje @Karollo oraz @TheB0CH3N Pozdrawiam was serdecznie.

1 dzien czekania na jaką kolwiek aktualizacje. 1 dzień czekania na aktualizacje od Jatora.

14.07.2022 EMR III @Zixuodchodzi z frakcji na własne życzenie.

12.07.2022 Supporter @Jurgaogf opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji

Gratulacje dla awansowanych, dalszych sukcesów!

11.07.2022 Operator @czeslawmuwi zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu nieodpowiedniego zachowania podczas służby. Inspektorka @semyaaza powraca z urlopu.

10.07.2022 AKTUALIZACJA SKŁADU New Lagger @Gagazostaje awansowana na rangę Lagger. New Lagger @boobiesmmm zostaje awansowany na rangę Lagger. New Lagger @yosuni zostaje awansowany na rangę Lagger. New Lagger @Kapiszpi. zostaje awansowany na rangę Lagger. New Lagger @Czapla zostaje awansowany na rangę Lagger.

01.07.2022 Młodszy Specjalista @Martusia. odchodzi z frakcji na własne życzenie. Inspektor @Gringo powraca z urlopu. Młodszy Inspektor @CeglaXD otrzymuje minusa z powodu wpłynięcia słusznej skargi.

29.06.2022 Doświadczony Pracownik @hardmacus odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Pracownik @ElCzefe zostaje odwieszony.

28.06.2022 Informujemy iż @Huberto1 powraca na rangę Doświadczony Pracownik.

27.06.2022 Inspektor @semyaaza przechodzi na urlop do 11 lipca 2022.

26.06.2022 Informujemy iż @czeslawmuwi powraca na rangę Operator. Młodszy Specjalista @bryndalek zostaje wydalony z frakcji z powodu łamania regulaminu frakcyjnego.

23.06.2022 Inspektor @Gringo przechodzi na urlop do 7 lipca 2022. Młodszy Specjalista @MuflON odchodzi z frakcji na własne życzenie.

17.06.2022 Inspektor @Ziomniok zostaje wydalony z frakcji, jednocześnie zostaje wpisany na Czarną Listę Stopnia II z powodem: Tworzenie zaproszeń na Discord'a Frakcyjnego bez zgody zarządu. Pracownik @SparkYY przechodzi na urlop do 01 lipca 2022.

16.06.2022 Pracownik @Kqbix.uf odchodzi z frakcji na własne życzenie.

07.06.2022 Starszy Pracownik @Kasztelan zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu dużej ilości kar w ostatnim czasie. Doświadczony Pracownik @Volfol* odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Pracownik @Baleron.uf odchodzi z frakcji na własne życzenie.

27.05.2022 Inspektor @semyaaza zostaje zawieszona na okres 7 dni z powodu odwalania na służbie. Młodszy Specjalista @Master zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu odwalania na służbie. Starszy Pracownik @ArCzak przechodzi na urlop do 10 czerwca 2022.

16.05.2022 Pracownik @_Damianek357_ przechodzi na urlop do 30 maja 2022.

W tym temacie znajduje się skład organizacji Pogoń Za Chlebem. Główny Zarząd: Piekarz: @najaq Zastępca Piekarza: @Thandus Zarząd: Menadżer: @DawSek Kierownik: --- Praktykant: --- Rangi Członkowskie: Profesjonalny Chleb: --- Doświadczony Chleb: --- Chleb: --- Nowy Chleb: --- Profesjonalny Pogońca: --- Doświadczony Pogońca: --- Pogońca: --- Nowy Pogońca: --- Profesjonalny Poszukiwacz: @RuraXD @Oti_Majster @M@T1AS Doświadczony Poszukiwacz: @Bochen_chlebek @FELEQ @Myszaa @Tetsuu @sany @Ksiadz_Andrzej @shympixtoziomal @adipl @z4jvc @ShafterPL @Kannus Poszukiwacz: @ghL. @Papers @Sidoslavv @many123pro @maciek47 @Kutla @smerfil Nowy Poszukiwacz: @Daniel00 @Satoshike @Michalq21 @wutka @OskaritoSzefito @qbny @Julia15 @Ghostek @PralkaSpalinowa Lista Zasłużonych: @Kajzerka @jasiek324 @kepuszek @CeglaXD

Poniżej znajduje się Czarna Lista struktury Fire Department, na którą trafiają osoby dopuszczające się poważnych naruszeń obowiązujących regulaminów, zasad funkcjonowania serwera lub przepisów obowiązujących w strukturze. Na listę mogą zostać wpisane również osoby, których przewinienia są zbliżone charakterem do przypadków wymienionych w niniejszym dokumencie. Przez pojęcie Czarnej Listy rozumie się rejestr osób, które dopuściły się poważnych naruszeń regulaminów, działań na szkodę struktury lub innych przewinień skutkujących utratą możliwości pełnienia służby w Fire Department. Każde umieszczenie osoby na Czarnej Liście musi zostać wcześniej ogłoszone w dziale Zmiany Personelu przez osoby odpowiedzialne za jego prowadzenie. Dopiero po opublikowaniu stosownej informacji wpis uznaje się za obowiązujący. Należy pamiętać, że obecność na Czarnej Liście skutkuje automatycznym odrzuceniem wszelkich aplikacji składanych do struktur Fire Department do czasu wygaśnięcia wpisu lub jego usunięcia. Poniżej udostępniamy wzór, który wykorzystujemy przy apelacji: Wszystkie nicki, które posiadałeś: UID: Data nadania listy: BMA?: Tak/Nie Opis sytuacji: Coś od siebie: Wiadomość kierujemy na forum do Lidera frakcji @Reiji_Sakamaki, V-Liderki frakcji @WiksaPiksa, Zastępcy V-Liderki @alfred oraz Opiekuna Frakcji @Braian11 - należy dodać wszystkie osoby do jednej wiadomości. Edytowane: 25.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki Opiekunowie tematu: @Reiji_Sakamaki

Z naszmi przyjaciółmi San Andreas Police Departament ❤️

Regulamin San Andreas Road Assistance I. Regulamin ogólny: §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi we frakcji. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 > wszystkie inne obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o kamizelce odblaskowej, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Każda otrzymana kara powyżej 6h podczas akademii oznacza wydalenie z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowywalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. III. Korespondencja radiowa: §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów: §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Istnieje kategoryczny zakaz wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde cztery lawety znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–06:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00 - 06:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd lawetą w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W momencie gdy powyższy warunek jest spełniony, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia z panelu 112 oraz chatu służbowego dotyczące ubytków w asfalcie. §5.1.1. W momencie gdy nie ma 2 lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia z czatu służbowego lub panelu 112 dotyczące ubytków w asfalcie, pracownik może zmienić jednostkę na techniczną/budowlaną i udać się na zgłoszenie. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów: §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

@==============@ SUPERVISOR @MagiX (Lider) @==============@ BOSS @AlimentoS @==============@ DEPUTY BOSS @Burrito420 @==============@ @==============@ HEAD MANAGER @HeliX, @TheKrzychu13 @==============@ MANAGER brak @==============@ HELPER brak @==============@ @==============@ KING @Chrysler300C_6.1, @lordmak, @xklaudiax @==============@ MASTER @oski77, @sebek30, @Patryk337, @Dean., @LeeRamirez, @Tysiak1312 @==============@ PRACTICED III @Pan_Niko7 @==============@ PRACTICED II brak @==============@ PRACTICED I brak @==============@ FASTER III brak @==============@ FASTER II brak @==============@ FASTER I @Zam3k @==============@ DRIVER III @Juror16 @==============@ DRIVER II @Kamfil123, @Endi @==============@ DRIVER I @Rudlay @==============@ FRESH brak @==============@ @==============@ TRIAL @Rakso05 @==============@ @=========================================================@ Lista zasłużonych organizacji "The Always": - @MagiX - @AlimentoS - @Pan_Kurier - @Kosiarczyk - @Czamek - @czefOO - @Mixed - @hardmacus - @Innostunut - @YooNKO - @KamiloLZK - @Surfus.nt - @dzu.stka - @Komponat. - @TheKrzychu13 - @gofer6287 - @xklaudiax - @Mikey058 - @AroN. - @garb0l - @BigDik - @v44hz_ @================================================@