Ranking

30. Finał Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy zagra 30 stycznia 2022 roku! W tym roku gramy dla zapewnienia najwyższych standardów diagnostyki i leczenia wzroku u dzieci! W momencie pisania tego posta, na cel 30. Finału zostało zebrane już Jako społeczność serwera czujemy się zobowiązani do ponownego wsparcia tej niesamowitej inicjatywy, stąd też przychodzimy do Was z informacjami! W tym roku została utworzona oficjalna e-skarbonka ProjectRPG, do której możecie wrzucać pieniążki. Przekierowanie do e-skarbonki znajdziecie na forum po prawej stronie oraz tutaj >klik< Dodatkowo, top 5 osób wpłacających do naszej e-skarbonki otrzyma następujące korzyści na forum: - Unikatowa poświata wokół nicku z sufiksem "❤️", - Możliwość pisania na złoto z poświatą w postach i statusach na forum. Obie funkcje pozostaną aktywne przez określony czas1, prócz tego: - Permanentna odznaka na forum . Od piątku 28.01.2022 od godziny 9:00 będziecie mieli możliwość wpłacania datków samemu Jurkowi Owsiakowi! Na serwerze w najpopularniejszych miejscach znajdziecie Jurka czekającego na Was. Kiedy do niego podejdziecie uruchomi Wam się interfejs wpłaty, który przeprowadzi Was przez proces wsparcia. Każda osoba, której suma wpłat wyniesie 20 000$ otrzyma możliwość założenia unikalnego skina Jurka Owsiaka na okres tygodnia! Dziękujemy @Willson_ za przygotowanie modelu specjalnie dla nas! W niedzielę 30.01.2022 o godzinie 20:00 zostaną uruchomione Happy Hours, które potrwają 2 godziny. Ale to, czy Happy Hours potrwa tylko dwie godziny czy może jednak więcej, zależy od WAS! Procent do zarobków będziecie mogli uruchomić ponownie - przebijając milionami! Pierwszy próg: 1 000 000$ Ostatni próg: 6 000 000$ Łącznie dodatkowych przetasowań: 6 Ponowne uruchomienie Happy Hours w oparciu o przebite progi nastąpi po zakończeniu zbiórki (31 stycznia o 18:00) Dodatkowo, Administracja RCON przekaże pieniądze na Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy, kiedy wspólnie zrealizujecie takie progi, jak: 50 zł: 1 000 000$ 100 zł: 2 500 000$ 175 zł: 4 000 000$ 275 zł: 6 000 000$ 350 zł: 8 000 000$ 500zł: 10 000 000$ Tegoroczną główną atrakcją całej akcji jest losowanie UNIKATOWEGO POJAZDU, jakim jest Hotknife z jedynym dostępnym na serwerze unikalnym PaintJobem oraz tablicą rejestracyjną "WOSP"! Dziękujemy @Jator za przygotowanie tego dzieła! Aby dołączyć do losowania należy uzyskać sumę wpłat osobistych w kwocie minimum 50 000$! Wejście jest jednorazowe. Losowanie odbędzie się po zakończeniu akcji dnia 31 stycznia o godzinie 20:00 na serwerze. WOŚP-ujemy do 31 stycznia do godziny 17:00. Z góry dziękujemy za wszystkie wpłaty - w grze i do skarbonki! Grajmy do końca świata i jeden dzień dłużej! 1 - Wymogiem otrzymania nagrody jest udowodnienie zrzutem/zrzutami ekranu wpłat do e-skarbonki podpisując swoim loginem z serwera. Zrzuty ekranu należy podesłać do administracji RCON po zakończeniu akcji na serwerze. Forma przesłania jest dowolna: Discord lub Forum. Ważne: należy mieć zsynchronizowane konto forum z serwerem aby odebrać profity na forum. Sufiks będzie dostępny przez miesiąc od przyznania profitów. Pozostałe gwarantowane profity poza odznaką będą dostępne do finału następnej edycji WOŚP.

25.01.2022r Funkcjonariusz @idk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Nowa praca?

25.01.2022 @KomponatChyChy zostaje wydalony dyscyplinarnie za haniebne zachowanie na służbie (odwalanie animacjami, naśmiewanie się z innych frakcji) oraz za demoralizowanie członków akademii. @RekrutChyChy zostaje wydalony dyscyplinarnie za haniebne zachowanie na służbie, nieumiejętne używanie sprzętu frakcyjnego oraz za demoralizowanie członków akademii. @GIBON_07 odchodzi z akademii na własne życzenie. @Libersky odchodzi z akademii na własne życzenie. @ZYBEQ odchodzi z akademii na własne życzenie.

Siema! 👋 *na początku chciałbym podkreślić że, nie chodzi mi o to żebyście mi współczuli, a o podkreślenie jak wiele WOŚP robi mimo wielu przeciwności. Jestem jedną z wielu osób którą uratował sprzęt zakupiony przez WOŚP. Niejednokrotnie podczas pobytu w różnych szpitalach widziałem łóżka, szafki itp. przez nich zakupione. Podnosiły one standardy na niejednej sali, zarówno dzieciom jak i dorosłym spędzającym przy nich każdą chwilę na rozkładanych fotelach również przez nich kupionych. A uwierzcie, że taki fotel był milion razy wygodniejszy od 2 zwykłych krzesełek, zwłaszcza do spania. Nie wolno również zapomnieć o wolontariuszach którzy do nas okazjonalnie przychodzili i sprawiali że cały oddział chociaż przez chwile był rozbawiony. 🙈 We własnym imieniu, jak i każdej z osób które korzystają z tego sprzętu, dziękuje administracji RCON za włączenie się do tej akcji w jakże kreatywny sposób i za każdą wpłaconą złotówkę! 🥺 Do końca świata i jeden dzień dłużej! ❤️

Wpłacone na puszkę na serwis wbije i tez zapodam kupe kwitu Warto pomagać pozdrooo.

Tak, taki jest warunek wejścia do losowania.

Bob_Pop - Wpłaca na szczytny cel Jerzy Owsiak - Dzięki Bob

25.01.2022 Doświadczony Pracownik @Siekierka zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania dużej ilości kar w ostatnim czasie. Specjalista @MuflON przechodzi na urlop do dnia 30 Stycznia 2022. Doświadczony Pracownik @Cruud powraca z urlopu. (zaległe) Informujemy, iż @*DUZYKNAGE* zostaje zdjęty z Czarnej Listy.

Coś nowego niż rok temu, fajnie! ❤

Ok @Jator kox autko

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Kox auto

25.01.2022 @Barnold zostaje wydalony z akademii z powodu otrzymania kary serwerowej w postaci odebrania prawa jazdy na okres 7 dni.

Szanse wygrania pojazdu są równe.

Wpłata zrobiona ♥️

A gdyby tak wpłacić 3kk 😏 - super akcja hot knife musi byc mój!

Super akcja!! Szacunek ❤️

Wpłacę 50k $ i będę brać udział w losowaniu pojazdu?

Super

Super będzie się działo !

Super!

@Jator szef, kozak modele 🥰

Super akcja.

fajne

Elegancko 🔥

Super pomysł ❤️

Lecimy 🤙

Ładnie haj, coś wpłacę

Klawo! ❤️

Super akcja! ❤️

Koksuwa totalna B)

hot knife bedzie moj

Elegancko 😊

Bedzie super! Czekamy na to

Super inicjatywa 😄

Nie mogę się doczekać tego skina z Jurkiem Owsiakiem ❤️

Klasa!

Superancko

Superowo, lecimy z tym koxem!!

Kozak

Wow 😮

super

Git

Super @Volenir i inni. Będzie wpłacane.

Fajnie na pewno będzie wpłacane 😄

24.01.2022 Adept @Blatpek uzyskał pozytywny wynik (80%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Operator @sirkosu1 odchodzi z frakcji na własne życzenie.