Ranking

Cześć! W tym wątku zajmiemy się tematem bezpieczeństwa haseł. Naszym celem będzie doedukowanie Was, naszych użytkowników o tym, jak należy chronić swoje dostępy oraz to, jak my możemy w tym pomóc. Hasła - sekrety Twoich danych. Pełnią one funkcje deszyfrujące. Ważne jest zatem, aby ich nie wyjawiać i dbać o ich bezpieczeństwo. Dlaczego o tym mówimy? Odpowiedź jest dziecinnie prosta - żyjemy w erze Internetu, a tu nic nie jest na tyle bezpieczne jakby się mogło wydawać na pierwszy rzut oka. Dlaczego jest to ważne? A no dlatego, by nie stało się chociażby to: Jak się okazuje, aby uzyskać dostęp do czyjegoś konta wystarczy odpowiednio go podejść. Nazywa się to atakiem socjotechnicznym, który manipulacje ofiarą lub operuje na informacjach o niej, w ostateczności uzyskując dostęp do wszelakiej zawartości lub jej części. W przypadku niektórych osób, wystarczającymi informacjami jakie oszust może wykorzystać będą imię, nazwisko, nick czy chociażby data/rok urodzenia. Czasami nawet atak konkretnej osoby zaczyna się od znajomego! Zwłaszcza dlatego nigdy nie podawaj swojego hasła nikomu. Administracja ProjectRPG nigdy nie zapyta Cię o hasło przy rozwiązywaniu Twojego problemu. Bardzo częstą praktyką na uzyskanie dostępu do konta jest pozyskanie hasła z innego źródła, przez wyciek. Co mogę zrobić, by chronić swoje dane? Przede wszystkim w tym momencie powinieneś/powinnaś dokonać zmiany swojego hasła, jeżeli jest ono takie same jak na innych serwerach MTA. Nawet jeżeli nie - jest to najlepszy czas na to. Poniżej przedstawimy Wam dobre praktyki przy tworzeniu haseł i opiekowaniu się swoimi kontami: Standardy się zmieniają, najbardziej popularną metodą jest utworzenie losowego, składającego się z co najmniej 16 znaków hasła - ale czy bezpieczną? Tak, zdecydowanie poleca się tworzyć hasła, które będą składały się z kombinacji różnych znaków. Mało tego, dużo lepszym pomysłem będzie wymyślenie hasła zawierającego np. słowa niekoniecznie znanej piosenki w kombinacji ze znakami specjalnymi, np. B0_WjeDZ!e.bi@ły.węg()rz. Proste, prawda? Jeżeli masz problem z zapamiętaniem swoich haseł, bądź nie masz gdzie ich składować - polecamy Wam zapoznanie się z programami, które przechowują hasła. Najbardziej popularnymi obecnie są 1password oraz Keepass XC. Kiedy istnieje prawdopodobieństwo, że moje hasło jest znane - zmieniam je Lepiej nie łudzić się, czy ktoś może wejść na moje konto, czy nie. Jeżeli masz podejrzenia o włamaniu lub wycieku danych - zmień hasło! Używaj jednego hasła tylko w jednym serwisie w tym samym czasie Jeżeli jednak zdarzy się tak, że skądś zostanie wyciągnięte Twoje hasło - zmień je koniecznie wszędzie, gdzie tylko pamiętasz! Zmieniaj hasło regularnie Choć ta porada brzmi dziko - jest to skuteczny sposób na wypracowanie w sobie nawyku dobrych zmian. Zalecane jest zmienianie swoich haseł raz na jakiś czas. Używaj weryfikacji dwuetapowej gdzie tylko się da Weryfikacja dwuetapowa (znana inaczej 2FA - Two-Factor Authentication) zapewnia wysokie bezpieczeństwo Twojego konta. Czym jest ta weryfikacja? Ten sposób zabezpieczenia generuje kody wstępu co regularny odstęp czasu. Używa się ich po wpisaniu swojego hasła, kiedy zostanie wyświetlony monit przez aplikację/program/stronę na komputerze/telefonie. Generowaniem kodów zajmują się aplikacje tj. Google Authenticator, Authy czy np. Microsoft Authenticator. Wszystkie te usługi dostępne są za darmo w App Store oraz Sklepie Google. Obecnie możecie włączyć weryfikację dwuetapową i korzystać z niej na serwerze! Więcej informacji znajduje się w ustawieniach konta na forum oraz w aktualizacjach. Sprawdź, czy Twoje hasło nie wyciekło już ze znanych serwisów Do tego celu wejdź na stronę Have I been Pwned i tam podaj swój adres e-mail celem weryfikacji możliwych wycieków. Nie ufaj każdemu Nie zawsze po drugiej stronie siedzi Twój znajomy. Jeżeli myślisz, że jego konto zostało przejęte - zgłoś mu to innymi środkami komunikacji! Zapobiegnij zbierania żniwa przez oszusta - działaj szybko i skutecznie! Co robi ProjectRPG, by chronić Twoje dane? Przede wszystkim informuje Was powyższymi zaleceniami, prezentując możliwe zagrożenia i ich skutki. Polityka haseł Administratorom serwisu oraz Wam użytkownikom, zaleca się utworzenie bezpiecznych haseł. Administratorzy RCON używają osobne hasła przy uzyskiwaniu dostępów do składowych usług funkcjonowania serwera. Dodatkowe zabezpieczenia Każdy z członków administracji (od Supportera wzwyż) wraz z innymi działaczami funkcyjnymi (tj. Opiekunowie) mają obowiązek zabezpieczenia swojego konta weryfikacją dwuetapową. Szyfrowanie haseł ProjectRPG stosuje najbezpieczniejszy, jednostronny algorytm szyfrowania haseł, co oznacza, że da się je zakodować, lecz w żadnym wypadku nie da się ich odkodować. Samodzielne szkolenie się w zakresie zagrożeń w Internecie Osoby zarządzające serwisem dbają o aktualną wiedzę w zakresie bezpieczeństwa usługi oraz użytkowników wraz z poznawaniem możliwych nowych zagrożeń. Dziękujemy za zapoznanie się z powyższymi materiałami. Pamiętajcie o swoim bezpieczeństwie jak i swoich najbliższych/znajomych/przyjaciół. Prosimy o potraktowanie tego tematu poważnie.

05.12.2021 Młodszy Inspektor @czefOO zostaje awansowany na Inspektora. Młodszy Operator @Francik zostaje awansowany na Operatora. Doświadczony Pracownik @sirkosu1 zostaje awansowany na Specjalistę. Doświadczony Pracownik @niedzwiedz_adam zostaje awansowany na Młodszego Specjalistę. Starszy Pracownik @X-Ray zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @FranekMyszyglad zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @zabson zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @szafka_nocna zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @arayy* zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @Mixed zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Rolekk zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @KvbuS. zostaje wydalony z frakcji z powodu uzyskania 3 minusów. Starszy Pracownik @klinton zostaje odwieszony. Pracownik @Kacperek* zostaje odwieszony. Informujemy iż, @kapix.exe powraca na rangę Pracownik. Pracownik @kapix.exe zostaje wydalony z frakcji, jednocześnie zasila Czarną listę frakcji I stopnia, z powodu braku szacunku do innych członków frakcji.

Aktualizacja składu Nowy Kierowca @KrystiaQQQ. zostaje wydalony z frakcji z powodu braku zainteresowania oraz wykazania chęci do zmiany / brak zrozumienia popełnionych błędów.

04.12.2021 - Dodano nowe kolory liczników i świateł w komponentach - Frakcja SAMD otrzymała nowy model torby R1 (Autor modelu: @Jator) - Osiedla w Las Venturas, Las Venturas Creek oraz Fort Carson otrzymały nowy wygląd (Autor map: @LuK@S.)

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

05.12.2021 Z przyjemnością informujemy, że gracz @Kamdro w dniu dzisiejszym zasila szeregi #SKYTEAM.

Third Degree @BarteG zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. Second Degree @KibicNieLecha.60 zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. First Degree @Wojak. zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. First Degree @Euzebiusz zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności. First Degree @x-x-x-Arek-x-x-x zostaje wyrzucony z biznesu z powodu zerowej aktywności.

@BareY otrzymuje awans na stopień Driver Engineer. @Mordzia_Pabus otrzymuje awans na stopień Firefighter I. @zhar* zostaje wydalony z frakcji na stopniu Probationary firefighter za względu na zgłoszenie dotyczące odwalania oraz kary, prócz tego brak komunikatora podczas pełnienia służby.

Odejścia EMR I @BlackTiger zostaje wydalony z frakcji z powodu niewywiązania się z warunków powrotu.

@Aktualizacja - dodanie paru punktów oraz odświeżenie punktów!

@Aktualizacja - odświeżenie całego regulaminu, dodanie nowych punktów, wchodzi od jutra godziny 6:00!

@Aktualizacja - odświeżenie punktu 7 w regulaminie:

@Aktualizacja - Dodanie podpunktów 5.8 - Każda kara oraz zawieszenie oznacza, iż pracownik otrzymuję na swoje konto jednego minusa; 5.9 - Każda kara, która została zniesiona przez Administrację serwera może zostać oczyszczona przez zarząd główny;

@Aktualizacja - Dodanie podpunktu 5.14 - Należy pamiętać o tym, iż każda kara serwerowa jest liczona w naszych strukturach razy 2 - kara mute na okres 2 dni zamienia się karą w postaci zawieszenia na okres 4 dni;

@Aktualizacja - Poprawa punktu 2.15 - Każdy pracownik ma obowiązek przed wejściem na służbę stawić się na podkanałach Fire Department na serwerze mumble;

@Aktualizacja - Poprawa stylistyczna oraz łączeniowa zdań!

Pojazdy lądowe Parking Policyjny: - Pojazd niewystawiony, stojący na miejscach do tego przeznaczonych na terenie giełdy - 1000$ ↪ W przypadku gdy pojazd jest wystawiony, lecz nieprawidłowo zaparkowany lub postawiony poza miejscem do tego wyznaczonym - 500$. - Pojazd stojący na posesji prywatnej - 500$. - Pojazd stojący na nieopłaconym domku - Do przechowalni. - Pojazd źle zaparkowany - 500$. - Pojazd na parkingu w złym stanie technicznym (niższym niż 500/1.000) - 500$. - Pojazd porzucony - 1000$. - Pojazd blokujący wjazd/wyjazd do siedziby frakcji/biznesu, postój taxi i płatny przejazd - 2.500$. - Pojazd po zatrzymaniu kierowcy - 1000$. - Pojazd po pościgu - 3000$. - Pojazd po akcji RolePlay - Do przechowalni. - Pojazd na bezpłatnym parkingu publicznym powyżej 24h - Do przechowalni. - Pojazd stojący w strefie płatnego parkowania, nieposiadający ważnego biletu parkingowego powyżej 5 minut - 1000$ - Pojazd na parkingu publicznym z rozładowanym akumulatorem - Do przechowalni. - Pojazd na światłach awaryjnych powyżej 1h - Parking policyjny (kwota zależna jest od popełnionego wykroczenia.) ↪ W przypadku gdy pojazd z włączonymi światłami awaryjnymi stoi na środku drogi, lub znacznie blokuje przejazd zostanie odholowany przed upływem 1 godziny - Parking policyjny z powodem pojazd porzucony. - Pojazd , który zatrzymał się w stylu Amerykańskim, lub Polskim (dwa koła na chodniku/linii równoległej do chodnika a dwa koła na jezdni) powyżej 30 min. - Parking policyjny z powodem pojazd porzucony. Usługi: - Dostarczenie Akumulatora - 130$. - Dostarczenie Zestawu naprawczego, lub Kanistra z paliwem (10l.) - 200$. - Transport pojazdu w miejsce docelowe - 500$. - Transport pojazdu pod stację paliw lub mechanika - 200$. Pojazdy powietrzne Parking Policyjny: - Helikopter na publicznym helipadzie powyżej 12h - Do przechowalni. - Helikopter po akcji RP - Do przechowalni. - Helikopter na publicznym helipadzie z rozładowanym akumulatorem - Do przechowalni. - Helikopter stojący na nieopłaconym domku - Do przechowalni. - Helikopter na helipadzie w złym stanie technicznym (niższym niż 500/1.000) - 2000$. - Helikopter stojący na posesji prywatnej - 2000$. - Helikopter blokujący helipad przeznaczony dla frakcji - 2500$. - Porzucony helikopter - 3000$. - Helikopter blokujący wjazd/wyjazd do siedziby frakcji/biznesu, postój taxi i płatny przejazd - 5000$. - Helikopter wykorzystany do ucieczki przed SAPD - 10000$. Usługi: - Transport helikoptera w miejsce docelowe - 1000$. - Transport helikoptera pod stację paliw lub mechanika - 500$.

05.12.2021 Z przyjemnością informujemy, że @Undereek dołącza do naszej organizacji. Z przykrością informujemy, że Member @Traperhoff odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji. Z przykrością informujemy, że Member @esq odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za czas poświęcony w naszej organizacji.

8

5,5

10

11

Witajcie! Z dniem dzisiejszym przychodzę do was z filmem z wczorajszej służby, było trochę akcji, zapraszam wszystkich do oglądania 🙂

Aktualizacja składu Kierowca @Ravex19odchodzi z frakcji na własne życzenie. Kierowca @Garminx(garnek) odchodzi z frakcji na własne życzenie.

04.12.2021 Z przyjemnością informujemy, że @Olejo$$ek dołącza do naszej organizacji. Z przyjemnością informujemy, że @paczus19 dołącza do naszej organizacji. Z przyjemnością informujemy, że @PostrachDziewic dołącza do naszej organizacji. Z przyjemnością informujemy, że @Arab$ dołącza do naszej organizacji. Z przyjemnością informujemy, że @Benek dołącza do naszej organizacji. Z przyjemnością informujemy, że @x-x-x-Arek-x-x-x dołącza do naszej organizacji. Z przykrością informujemy, że Manager @czefOO odchodzi z organizacji na własne życzenie, dziękujemy za pomoc i czas poświęcony w naszej organizacji. Z przyjemnością informujemy, że Player @Feniks zostaje awansowany na rangę Experienced Player. Z przyjemnością informujemy, że Player @Gringo zostaje awansowany na rangę Experienced Player. Z przyjemnością informujemy, że Experienced Member @Dionizos zostaje awansowany na rangę Player. Z przyjemnością informujemy, że Experienced Member @PonczeeK zostaje awansowany na rangę Player. Z przyjemnością informujemy, że Member @semyaaza zostaje awansowany na rangę Experienced Member. Z przyjemnością informujemy, że Member @krakanax zostaje awansowany na rangę Experienced Member.

02.12.2021 EMR II @Rekrut69 zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu otrzymania drugiego ostrzeżenia pisemnego

03.12.2021r @Bilski11 nie podszedł do egzaminu w dodatkowym terminie tym samym zostaje on zwolniony z frakcji. 03.12.2021r @ZelokS nie podszedł do egzaminu w dodatkowym terminie tym samym zostaje on zwolniony z frakcji. 03.12.2021r @Kinder nie podszedł do egzaminu w dodatkowym terminie tym samym zostaje on zwolniony z frakcji.

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

Regulamin biznesu Project Film Studio I. Postanowienia ogólne 1. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu. 2. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 3. Zarząd zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. 4. Wszystkie informacje zawarte na biznesowym discordzie są poufne oraz zakazuje się ich wynoszenia. II. Obowiązki członków biznesu 1. Obowiązkiem każdego pracownika jest zapoznanie się z głównym regulaminem biznesów. 2. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do godnego reprezentowania biznesu. 3. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do czynnego brania udziału w produkcjach oraz rozwoju biznesu. 4. Każdy członek biznesu ma obowiązek podporządkowania się wyższej randze. III. Przywileje pracownika 1. Pracownik biznesu ma prawo do 14-stu dni urlopu w ciągu 2 miesięcy. 2. Pracownik ma prawo do odwołania się od otrzymanej kary przez zarząd. 2.1. Apelacje od kar powinny być kierowane zawsze do lidera biznesu bądź głównego zarządu. 3. Pracownik ma prawo do złożenia propozycji na temat biznesu. 4. Pracownik ma prawo do odejścia z biznesu po uprzednim poinformowaniu tego na odpowiednim kanale discord. IV. Zakazy pracowników 1. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wykorzystywania pojazdów biznesowych w celach prywatnych. 2. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wykorzystywania aparatu w celu uprzykrzania rozgrywki graczom. V. System karania 1. Osoba nieprzestrzegająca regulaminu może zostać ukarana w następujący sposób: a) Upomnieniem, b) Ostrzeżeniem, c) Minusem, d) Zdegradowaniem, e) Wyrzuceniem z biznesu. VI. Pojazdy biznesowe 1. Każdy pojazd pobierany przez pracownika biznesu musi być odpowiedni do jego roli w biznesie. 2. Każdy pracownik, który odstawia pojazd ma obowiązek naprawienia go w pełni (1000/1000) oraz zatankowania (65/75l). 3. Każdy pracownik pobierający pojazd ma obowiązek odstawić pojazd w odpowiednie miejsce. Regulamin stworzony dla biznesu Project Film Studio. Autor: @Koseryk Ostatnia edycja: 09.02.2022

Informacje organizacyjne Wniosek o utworzenie organizacji musi zostać napisany osobiście przez potencjalnego lidera organizacji. Dodatkowo potencjalny lider organizacji wraz z członkami organizacji muszą spełniać niżej wymienione wymagania. Przed napisaniem wniosku o utworzenie organizacji zapoznaj się z Regulaminem organizacji: https://projectrpg.pl/topic/955-regulamin-organizacji/ Wymagania do utworzenia organizacji: 100,000$ na koncie bankowym lidera, 1000 reputacji na koncie lidera, 950 reputacji na koncie v-lidera, Lider organizacji ma obowiązek znajdować się na serwerze discord ProjectRPG, Minimum 4 chętnych członków organizacji posiadających 700 reputacji (nie wliczając lidera i v-lidera), Wszystkie osoby wymienione we wniosku nie mogą przynależeć do innej organizacji, Nazwa organizacji oraz rangi muszą spełniać podstawowe zasady Netykiety, Zakazuje się tworzenia organizacji z nazwą bardzo podobną do istniejącej organizacji, W "UID członków organizacji" muszą zostać wypisane wszystkie osoby oprócz lidera oraz v-lidera po przecinku (UID1, UID2, UID3,...) Wszystkie osoby wymienione w "UID vlidera" oraz "UID członków organizacji" mają 24h na wypowiedź i wyrażenie zgody na uczestnictwo w organizacji według wzoru, Brak zgody jednej osoby powoduje odrzucenie wniosku, Popędzanie Opiekuna organizacji w celu szybszego sprawdzenia wniosku poskutkuje jego odrzuceniem, Jedna osoba może napisać wniosek raz na 48h. Wzory dot. tworzenia organizacji Tworzenie organizacji Temat wątku: Wniosek o założenie organizacji [NAZWA ORGANIZACJI] UID lidera: Discord lidera: UID vlidera: UID członków organizacji: <każdy członek z wyjątkiem lidera i v-lidera> Wypowiedź każdego członka w wątku tworzenia organizacji UID: Chcesz zostać członkiem organizacji?: <Tak/Nie>