Ranking

22.11.2021 Z przyjemnością informujemy iż, Zasłużony @Krychu powraca na rangę Inżynier, jednocześnie zasila on szeregi zarządu frakcji. Informujemy iż, @xMEq powraca na rangę Młodszy Specjalista. Informujemy iż, @Mixed powraca na rangę Pracownik.

Aktualizacja składu Adept @Undereek podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 95% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Rutkowskiii podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 90% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @RychuPPL.ATM podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @gereq podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 90% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @HoolyWeed.podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 80% i został awansowany na rangę Nowy Kierowca. Adept @Traperhoff podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 45% przy czym zostaje wydalony z struktur frakcji. Adept @Exovariusz podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 15% przy czym zostaje wydalony z struktur frakcji. Adept @Kolciarz. podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 20% przy czym zostaje wydalony z struktur frakcji. Adept @*byczor* podszedł do przyśpieszonego egzaminu kończącego akademie po czym uzyskał wynik na poziomie 0% przy czym zostaje wydalony z struktur frakcji.

22.11.2021r Funkcjonariusz @Wolf.xyz odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Odejścia Hospital Deputy Manager @Wojak. odchodzi z frakcji na własne życzenie, tym samym trafia on na listę członków zasłużonych dla frakcji SAMD. W imieniu zarządu dziękuję za wkład włożony we frakcję. Powroty @januszex123 wraca do frakcji po przerwie na stopień EMR I

21.11.2021 Z przyjemnością informujemy, iż decyzją CZF oraz RCON EMR II @kapiHyHy zostaje wybranym nowym dowódcą frakcji SAMD, tym samym zostaje awansowany na rangę Hospital Manager. Gratulujemy oraz życzymy powodzenia w nowej roli! Centrum Zarządzania Frakcjami

21.11.2021 Operator @czefOO zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Młodszy Operator @Maniac36 zostaje awansowany na Operatora. Starszy Specjalista @Francik zostaje awansowany na Młodszy Operator. Starszy Pracownik @sirkosu1 zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @hardmacus zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Starszy Pracownik @Majkel zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @szafka_nocna zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Adis_02 zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Killereq535 zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Inspektor @flawor zostaje wynagrodzony pochwałą za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Młodszy Inspektor @czefOO zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Operator @Patryk4719 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Specjalista @Francik zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Doświadczony Pracownik @niedzwiedz_adam zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Doświadczony Pracownik @sirkosu1 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Straszy Pracownik @szafka_nocna zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @arayy* zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @BANOyt zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @Exy.cj zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Cruud zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Killereq535 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Adis_02 zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Rolekk zostaje wynagrodzony 2 plusami za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Doświadczony Pracownik @hardmacus zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @X-Ray zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Starszy Pracownik @zabson zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Pracownik @Kacperek* zostaje wynagrodzony 1 plusem za uczestnictwo w evencie międzyfrakcyjnym. Informujemy iż, @WhiteTiger powraca na rangę Pracownik.

21.11.2021 Administrator @ZioloPL zostaje zawieszony na 7 dni z powodu złamania wewnętrznych punktów regulaminu administracji oraz nadużywania funkcji. Administrator @mirek_mefedron zostaje zawieszony na 7 dni z powodu złamania wewnętrznych punktów regulaminu administracji oraz nadużywania funkcji.

22.11.2021r @Aldeno zdaje egzamin kończący akademie, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I.

21.11.2021 Stażysta @noisyy zdaje Egzamin z wynikiem pozytywnym i zostaje awansowany na rangę Prezenter Stażysta @LastoAkaRudy zdaje Egzamin z wynikiem pozytywnym i zostaje awansowany na rangę Prezenter Stażysta @Undereek zdaje Egzamin z wynikiem pozytywnym i zostaje awansowany na rangę Prezenter Stażysta @tikeJ zdaje Egzamin z wynikiem pozytywnym i zostaje awansowany na rangę Prezenter 21.11.2021 @Matek^ powraca do radia na rangę Prezenter

Regulamin Organizacji 1. Postanowienia ogólne 1.1 Dołączenie do organizacji oznacza akceptację poniższego Regulaminu w pełni. 1.2 Nieznajomość Regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 1.3 Nazwa organizacji oraz rangi członków (dostępne do indywidualnej zmiany w panelu organizacji) nie mogą zawierać wulgaryzmów oraz muszą być zgodne z ogólnie przyjętymi zasadami moralnymi i etycznymi. 1.4 Organizacja musi godnie reprezentować społeczność serwera ProjectRPG. 1.5 Lider ma obowiązek zapoznać innych członków organizacji z niniejszym Regulaminem. 1.6 Zakazuje się zatajania informacji o łamaniu Regulaminu przez członków organizacji. 1.7 Lider ma obowiązek przebywania na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG. 1.7.1 W przypadku opuszczenia serwera, a następnie powrotu (np. po pozytywnie rozpatrzonej apelacji), Lider ma obowiązek zgłosić się do Opiekuna po odebranie dedykowanej roli "Lider organizacji". 1.7.2 Każda zmiana nazwy użytkownika na Discordzie przez Lidera musi zostać niezwłocznie zgłoszona Opiekunowi organizacji. 2. Tworzenie, zarządzanie i usuwanie organizacji 2.1 Osoba będąca w innej organizacji nie może zostać wpisana do wniosku o utworzenie organizacji. 2.2 Wszystkie wnioski dotyczące organizacji może składać jedynie Lider w odpowiednim dziale na forum (Sprawy organizacji), zgodnie z obowiązującymi wzorami i postanowieniami. 2.2.1 Zakazuje się popędzania Opiekuna w celu szybszego sprawdzenia wniosku. Opiekun zastrzega sobie prawo do odrzucenia takiego wniosku. 2.3 Opłata za utworzenie organizacji wynosi 100,000$ i nie podlega zwrotowi. Dokładne wymagania dot. zakładania organizacji znajdują się w temacie Wzory & Informacje dot. tworzenia organizacji. 2.4 Lider organizacji może zostać zmieniony raz na 3 miesiące. Potencjalny nowy Lider musi posiadać minimum 30 dni nieprzerwanego stażu w danej organizacji. 2.4.1 W przypadku otrzymania przez Lidera permanentnej blokady konta na serwerze, forum lub Discordzie oraz braku niezwłocznego, pozytywnego odwołania się od kary (w terminie do 14 dni od jej otrzymania), V-Liderzy mają prawo w terminie do 7 dni od momentu odrzucenia apelacji Lidera złożyć wniosek o przejęcie i zmianę Lidera organizacji. 2.4.1.1 Opiekun rozpatrując wniosek, podejmuje decyzje w oparciu o uprzednią weryfikację sytuacji wewnątrz organizacji oraz stażu potencjalnego nowego Lidera. 2.4.1.2 Niezłożenie wniosku przez V-Liderów we wskazanym terminie (lub jego odrzucenie przez Opiekuna) skutkować będzie usunięciem organizacji po upływie 30 dni od daty nałożenia blokady na Lidera. 2.5 Nazwa organizacji może zostać zmieniona raz na 30 dni. 2.6 Organizacja od czasu powstania może zostać usunięta na specjalny wniosek lidera organizacji. Lider po usunięciu organizacji może złożyć wniosek o utworzenie kolejnej po upływie 30 dni. 2.7 Organizacja zostanie usunięta w przypadku: 2.7.1 Posiadania mniej niż 6 członków (w tym Lider, V-Lider oraz pozostali członkowie) przez okres 30 dni. 2.7.2 Nieaktywności Lidera na serwerze lub forum dłużej niż 30 dni. 2.7.3 Nieobecności Lidera na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG dłużej niż 30 dni od ujawnienia tego faktu. 2.8 Zakazuje się handlu organizacjami. 3. Finanse organizacji 3.1 Opłata wstępna dla nowych członków organizacji może wynosić maksymalnie 5,000$ i musi zostać wpłacona na konto organizacji bezpośrednio od nowego członka. 3.2 Lider może zarządzić maksymalną tygodniową opłatę (dalej "Składka") w wysokości 1,200$ od członków na konto organizacji. 3.2.1 Organizacja może ustalić Składkę miesięczną (do 4,800$ za dany miesiąc) lub dopuścić opłacenie Składek tygodniowych z góry - w obu przypadkach na okres maksymalnie 1 miesiąca do przodu. 3.2.2 W przypadku stosowania składki miesięcznej, opłata dla nowo przyjętego członka jest przeliczana na poszczególne tygodnie (1/4 kwoty miesięcznej za każdy tydzień). 3.2.3 Nowy członek nie płaci składki za tydzień, w którym dołączył do organizacji. W przypadku stosowania składek miesięcznych nowy członek nie płaci również za wcześniejsze tygodnie danego miesiąca - wpłaca on wyłącznie opłatę za pozostałe, nadchodzące tygodnie w tym miesiącu. 3.3 Zezwala się na przekazanie jedynie 5% obecnego całego majątku w gotówce na konto organizacji. 3.3.1 Nie dotyczy opłat związanych z przebywaniem lub dołączeniem do organizacji, których wysokość ustala wewnętrzny regulamin danej organizacji oraz niniejszy Regulamin organizacji. 3.4 Kwota na dodatki musi znajdować się na koncie bankowym organizacji przez cały okres istnienia wątku. 3.5 Zakazuje się Liderowi przywłaszczania pieniędzy organizacyjnych (w tym pozyskanych ze składek członków organizacji). 3.6 W momencie usunięcia organizacji (zarówno na wniosek Lidera, jak i decyzją Opiekuna), środki znajdujące się na koncie bankowym organizacji przepadają i nie podlegają zwrotowi Liderowi ani członkom organizacji. 3.6.1 Zakazuje się wypłacania i/lub rozdzielania zgromadzonych środków organizacyjnych w obliczu nadchodzącego usunięcia organizacji bez wiedzy i zgody Opiekuna. W przypadku złożenia wniosku o usunięcie organizacji i chęci wypłaty gotówki, celem rozdzielenia jej pomiędzy członków, należy poinformować o tym fakcie Opiekuna w celu uzyskania zgody. 4. Baza organizacji 4.1 Spawn organizacji (/orgspawn) może być ustawiony tylko i wyłącznie na terenie bazy organizacji, zgodnie z jej umownymi granicami. 4.1.1 W przypadku zbycia, sprzedaży lub utraty bazy organizacji, obowiązkiem Lidera jest przeniesienie spawnu organizacji w momencie, gdy organizacja wejdzie w posiadanie nowej bazy. 4.2 Każdej organizacji przysługuje prawo pierwokupu bazy, kiedy doszło do wygaśnięcia nieruchomości. Więcej informacji w Regulaminie Serwera (§4 Regulamin gospodarki serwera, punkty: 7, 7.1, 7.2, 7.2.1, 7.2.2). 5. Serwer Discord organizacji 5.1 Organizacja ma prawo posiadać własny serwer Discord. 5.2 Zezwala się na reklamowanie discorda organizacji na platformach serwera ProjectRPG za wyjątkiem serwera Discord ProjectRPG. 5.3 Discord organizacji musi być dedykowany danej organizacji. 5.4 Wykorzystywanie discorda, którego tematyka nie jest związana z organizacją będzie wiązać się z usunięciem organizacji. 6. Egzekwowanie szkód mienia organizacji 6.1 Zezwala się na nałożenie kary finansowej na członka organizacji za zniszczenie mienia organizacji w postaci pokrycia wszystkich kosztów + do 100% tej kwoty. 6.1.1 Wysokość pokrycia wszystkich kosztów oznacza łączną kwotę doprowadzenia pojazdu do stanu użyteczności i wartości określonych w wewnętrznym regulaminie danej organizacji. 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 6.4 Administracja nie zajmuje się wewnętrznymi sprawami organizacji, tj. niepłaceniem składek, itd. 6.4.1 Wyjątkiem jest sytuacja, gdy gracz celowo niszczy własność organizacji i unika odpowiedzialności. 7. Regulamin wewnętrzny organizacji 7.1 Zezwala się organizacji na posiadanie wewnętrznego regulaminu organizacji. 7.2 Wewnętrzny regulamin organizacji musi zostać zaakceptowany przez Opiekuna. 7.3 W celu akceptacji wewnętrznego regulaminu organizacji należy go wysłać w wiadomości na kanale "#regulaminy-wewn-organizacji" na serwerowym discordzie, zgodnie z podanym wzorem. 7.3.1 Jeżeli organizacja nie posiada wewnętrznego regulaminu organizacji, to w punkcie "Regulamin organizacji" informujemy o jego braku. 7.4 Wszystkie przewinienia związane z regulaminem wewnętrznym (np. zmiana zapisów bez zgody Opiekuna) będą surowo karane. 7.5 Karę za łamanie wewnętrznego regulaminu wymierza przede wszystkim Lider organizacji oraz uprawnione przez niego osoby (V-Liderzy). Kwestie nieujęte w regulaminie wewnętrznym muszą zostać skonsultowane z Opiekunem. 8. Postanowienia końcowe 8.1 Opiekun organizacji (dalej "Opiekun") ma prawo nałożyć permanentną (np. umieszczenie na Czarnej liście organizacji) lub czasową karę na członków organizacji, bądź całą jej strukturę w przypadku łamania Regulaminu. 8.2 Omijanie kar nałożonych przez Opiekuna organizacji (dalej "Opiekun") będzie surowo karane. 8.3 Opiekun zastrzega sobie prawo do edycji Regulaminu w każdej chwili, respektując zasadę Lex retro non agit. 8.4 Organizacja, która nie stosuje się do Regulaminu, może zostać usunięta. 8.5 Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Opiekuna.

21.11.2021 CJ @FranekMyszyglad zostaje wydalony z organizacji z powodu całkowitego braku kultury w strone zarządu oraz wpisany na czarna liste BMA 22.11.2021 New CJ @HeniUwU zostaje wydalony z organizacji z powodu niezaliczonego okresu próbnego

@Exo zostaje wydalony z frakcji na stopniu Probationary firefighter ze względu na karę 30 dniową jaką jest ban oraz wielu innych.

Aktualizacja składu Adept @Dolanek12 zostaje wydalony z frakcji z powodu odwalania na służbie, łamania KRD, przy czym zostaje umieszczony na czarnej liście. Adept @RaFixo zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Adept @TigerShoot zostaje wydalony z frakcji z powodu łamania regulaminu frakcji.

21.11.2021r @darkmon zdaje egzamin kończący akademie, tym samym zostaje awansowany na stopień Police Officer I.

Aktualizacja składu Menadżer @WhiteTiger zostaję zdegradowany do stanowiska Szofer'a za łamanie regulaminu pod względem braku przyjmowania zgłoszeń ( bądź ich olewanie ). Celowe wpisywanie /S2 gdy gracz się zbliża, Brak korzystania z kodów frakcyjnych w większości czasu, nabijanie pustych minut na spawnie Las Venturas ( lub innych miejscach ), wykonywanie reportów podczas służby ( Bez /S2 ) , tymczasem zostaję nałożona na niego permanentna blokada dołączenia do szeregu Zarządu frakcji.

Ogłoszenia dot. Centrum Zarządzania Frakcjami

Wyłącz telefon, włącz myślenie - jeździj ostrożnie! Takie jest główne motto naszej akcji, którą chcemy dotrzeć do jak największej ilości osób i uświadomić ich o realiach drogowych. Wypadki oczywiście są i zawsze będą, lecz tendencja ilości wypadków z roku na rok maleje - nie oznacza to, że takie wypadki dalej będą się pojawiać. Częstymi powodami wypadków jest używanie telefonu w trakcie jazdy - jest naprawdę masa osób, które robią to podczas podróży do domu z pracy, do sklepu itp. Podczas używania telefonu w trakcie jazdy niesiecie wielkie zagrożenie, które może doprowadzić do uszczerbka na zdrowiu, bądź śmierci. Z tego miejsca my - jako frakcja San Andreas Fire Department apelujemy - nie używaj telefonu w trakcie jazdy! Dane wypadkowe z ostatnich 10 lat: Film promujący całą akcje:

19.11.2021 Adept @hiszpan696 zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

Takie tam zdjęcie z punktu medycznego kiedyś

15.11.2021 Adept @arayy* uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Exy.cj uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Kajman uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Frodogo2000 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @X-Ray uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Zbychuu uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @BANOyt uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @thejacexu uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Zobi uzyskał pozytywny wynik (79%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Olejo$$ek uzyskał pozytywny wynik (80%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @semyaaza uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Tumi uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Rolekk uzyskał pozytywny wynik (88%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Kacperek* uzyskał pozytywny wynik (86%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @wittu43 uzyskał pozytywny wynik (76%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Skipley1 uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Cruud uzyskał pozytywny wynik (88%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @hiszpan696 uzyskał negatywny wynik (54%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 7 dni na egzamin poprawkowy. Adept @Wasyl96 nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Ola2003 nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Klaus_Muller nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Revsky nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @maoshshs nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Damatrox nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam.

14.11.2021 Adept @Pybro odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @szafka_nocna zostaje odwieszony.

11.11.2021 Pracownik @szafka_nocna zostaje zawieszony na okres 3 dni z powodu łamania KRD na służbie. Starszy Specjalista @tikeJ odchodzi z frakcji na własne życzenie.

10.11.2021 Inspektor @xPawel69 przechodzi 21-dniowy okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Egzaminatorem, dodatkowo w związku z dużym rozwojem w życie frakcji, oraz ponadprogramową wiedzą zostaje wcielony do Zarządu frakcji na stopień Brygadzista na 31 dniowy okres próbny.

09.11.2021 Adept @Radziuu zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Adept @Euzebiusz zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

07.11.2021 Młodszy Operator @czefOO zostaje awansowany na Operatora. Młodszy Operator @Patryk4719 zostaje awansowany na Operatora. Specjalista @Francik zostaje awansowany na Starszego Specjalistę. Pracownik @klinton zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @FranekMyszyglad zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Adept @RudyPej112 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

31.10.2021 Adept @KvbuS. uzyskał pozytywny wynik (84%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @HassaN zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

30.10.2021 Adept @sirkosu1 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @szafka_nocna uzyskał pozytywny wynik (86%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

28.10.2021 Adept @zabson uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Pracownik @D.K3ler. powraca z urlopu. Specjalistka @Morvk odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @mientos. odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @merat zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

27.10.2021 Młodszy Operator @czefOO przechodzi 21-dniowy okres próbny z wynkiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Szkoleniowcem frakcji. Adept @chudy69 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @FranekMyszyglad uzyskał pozytywny wynik (91%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Adis_02 uzyskał pozytywny wynik (94%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @klinton uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Seat zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

25.10.2021 Pracownik @D.K3ler. przechodzi na urlop do dnia 29 października 2021. Adept @CzikiFlopas zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Adept @Szk00dnik odchodzi z frakcji na własne życzenie.

24.10.2021 Starszy Specjalista @czefOO zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Młodszy Specjalista @Francik zostaje awansowany na Specjalistę. Informujemy iż, @Patryk4719 powraca do frakcji na rangę Młodszy Operator.

23.10.2021 Adept @Ewerest zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej.

20.10.2021 Inspektor @xPawel69 otrzymuje posadę egzaminatora na 21 dniowy okres próbny.

17.10.2021 Starszy Pracownik @BarteKK* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

16.10.2021 Specjalistka @Morvk powraca z urlopu. Młodszy Specjalista @MuflON powraca z urlopu.

13.10.2021 Doświadczony Pracownik @niedzwiedz_adam powraca z urlopu. Doświadczony Pracownik @ZioloPL odchodzi z frakcji na własne życzenie.

10.10.2021 Młodszy Operator @tikeJ zostaje zdegradowany do rangi Starszy Specjalista. Pracownik @yt_tiffergan zostaje wydalony z frakcji z powodu zerowej aktywności. Pracownik @Soli zostaje wydalony z frakcji z powodu zerowej aktywności.

09.10.2021 Starszy Pracownik @macio14 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

08.10.2021 Informujemy, iż urlop Młodszego Specjalisty @MuflON zostaje przedłużony do dnia 16 października 2021.

06.10.2021 Inspektor @xPawel69 powraca z urlopu. Starszy Specjalista @czefOO otrzymuje posadę Szkoleniowca na 21 dniowy okres próbny.

05.10.2021 Doświadczony Pracownik @ZioloPL powraca z urlopu.

02.10.2021 Specjalistka @Morvk przechodzi na urlop do dnia 16 października 2021. Młodszy Specjalista @MuflON przechodzi na urlop do dnia 9 października 2021. Pracownik @minecraftkoxpvp powraca z urlopu.

30.09.2021 Pracownik @VasteK odchodzi z frakcji na własne życzenie.

29.09.2021 Doświadczony Pracownik @niedzwiedz_adam przechodzi na urlop do dnia 13 października 2021. Pracownik @VasteK przechodzi na urlop do dnia 10 października 2021.

28.09.2021 Adept @BarteKK* uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Killereq535 uzyskał pozytywny wynik (97%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @D.K3ler. uzyskał pozytywny wynik (89%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @ress.nt nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Minho nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam.

Temat, w którym Department Heads zamieszcza aktualną listę pracowników struktury Fire Departament! [🏛️Zarząd🏛️] Department Heads - jest to najwyższy szczebel, jaki możemy znaleźć w strukturach naszej frakcji. Do tego przedziału zaliczają się następujące stanowiska: Fire Chief; Deputy Chief; Assistant Of Deputy Chief. Osoby pełniące te funkcje odpowiadają za administracyjne zarządzanie frakcją jako główny zarząd. Podejmują również najważniejsze decyzje dotyczące prawidłowego funkcjonowania całej struktury. @Reiji_Sakamaki @WiksaPiksa @alfred @FiQs [🏛️Zarząd🏛️] Department Leaders - jest to najniższy szczebel zarządu, jaki możemy znaleźć w strukturach naszej frakcji. Do tego przedziału zaliczają się następujące stanowiska: District Chief; Battalion Chief. Osoby pełniące te funkcje odpowiadają za utrzymanie głównego porządku w strukturze oraz wykonują zadania, które Department Heads pomija, aby nie tracić czasu. Posiadają również uprawnienia do karania osób znajdujących się w naszych strukturach. Warto także wspomnieć, iż pełnią funkcję głównego łącznika kontaktowego pomiędzy Department Leaders a Department Heads. @RozimoN @TeletubisSzef @Bebek @sajka @kepucz. Brak osób [🧑‍🚒Pracownicy🧑‍🚒] Fire Department - podstawowy przedział w naszej strukturze, to oni są osobami pierwszego kontaktu z graczami serwera. Aby aplikować do takowego przedziału należy przejść odpowiednie kursy, celem przystąpienia do egzaminu. Zalicza się do tego przedziału następujące stanowiska: Fire Marshal; Captain; Lieutenant; Senior Engineer; Engineer III; Engineer II; Engineer I; Senior Firefighter; Firefighter III; Firefighter II; Firefighter I; Probationary Firefighter. Warto dodać także informację o tym, że przedział nie posiada żadnych uprawnień jeżeli chodzi o kwestię zarządowe. @NormalnyNick1 @killerpl113 @xvqn_ @BebokZPolski @Wujaszek. @NikSSo @D4RTHM4TT @Blahwe_z @Grzegorr @Kolba @Pabeeel @ksawcio99 @Mikol_E6ACT @CzajKA @Mario69 @Michaltronik @mowmififi @zaya Brak osób @kapi_3321 @ShieldPro @Poseidon @radeQ.mbn @KamCam Brak osób Brak osób Brak osób [👨‍🎓Kadeci👨‍🎓] Fire Academy - jest to przedział, do którego można aplikować podczas otwartych rekrutacji do naszej struktury. W trakcie pobytu na tym szczeblu kadeci zdobywają odpowiednią wiedzę, przygotowującą ich do egzaminu kończącego ten etap. Uzyskanie pozytywnego wyniku skutkuje awansem do przedziału Fire Department, który rozpoczyna pełnoprawną służbę zgodnie z zasadami naszej struktury. Do tego przedziału zalicza się następujące stanowisko: Fire Cadet. @33marcin @swiezyhajs @ziolo_ @deejaychrisu @P13run @SH4DOW50 @FALL1N1 @Rafalinh @Feerdek @kubax8224 @DaNeK @BUSZ3KK @krejzol_ @Domciol @Mr.Chinol @denaks @Aliasz_03 [🧰Dodatkowe role🧰] Others - w przedziale znajdują się osoby pełniące dodatkowe funkcje we frakcji takie jak Examiner Division, Training Division oraz funkcje dodatkowe takie jak Reserved oraz Deserved. @WiksaPiksa - główna opiekunka egzaminatorów. @kepucz. - zastępca opiekuna egzaminatorów. @RozimoN @TeletubisSzef @sajka @BebokZPolski @alfred - główny opiekun szkoleniowców oraz akademii. @FiQs- zastępca opiekuna szkoleniowców oraz akademii. @Bebek @killerpl113 @Wujaszek. @xvqn_ @CzajKA @Mikol48 @D4RTHM4TT @Grzegorr @Mario69 @Pabeeel @NikSSo @zaya @michas2115 @OktA @BareY @HymelJadwiga @sirkosu1 @emploi Skład struktury San Andreas Fire Department został napisany przez @Reiji_Sakamaki, dlatego też zakazuje się wykorzystywania go na innych serwerach, forach oraz grach bez zgody samych autorów. Edytowano 03.09.2026 przez @alfred! Opiekunowie tematu: @Reiji_Sakamaki, @WiksaPiksa, @alfred, @TeletubisSzef & @RozimoN!