Ranking

21.04.2021 Adept @19bomber77 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Julc1a uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @xPawel69 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Szparoo uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Starszy Pracownik @Rafaal zostaje wydalony z frakcji z powodu otrzymania kary serwerowej. Adept @Wajrusek odchodzi z akademii na własne życzenie.

17.04.2021 Młodszy specjalista @ZabaPL przechodzi na urlop do dnia 1 maja 2021.

14.04.2021 Inspektor @tikeJ odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Gratulacje

Z dniem 21 kwietnia 2021 roku w naszej frakcji został wprowadzonych system pochwał. Wszelkie informacje na temat pochwał znajdziecie pod poniższym linkiem: https://projectrpg.pl/topic/8854-regulamin-wz%C3%B3r-dotycz%C4%85cy-skarg-pochwa%C5%82/

@Volenir / @Kowal / @Szpila / @Bob_Pop / @PaiR. / @indor / @mirek_mefedron / @Polak / @iczowski Jaka jest najlepsza organizacja?

Nowa perełka w kolekcji ❤️

19.04.2021 Doświadczony Pracownik @kodasss przechodzi na urlop do dnia 3 maja 2021. Adept @BrachoL.nt uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @mirek_mefedron uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Domiq uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @WhiteTiger uzyskał pozytywny wynik (97%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Pawelek uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @idk uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @N1K0D3M uzyskał pozytywny wynik (82%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Surfus uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy!

Najlepszego Peta 😄

20.04.2021 Młodszy Specjalista @VoTeR. Powraca z urlopu. Adept @AndreKorek uzyskał pozytywny wynik (88%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @CeglaXD uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @UgaBugaFakuq uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @jasiupl uzyskał pozytywny wynik (93%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @lordmak uzyskał pozytywny wynik (81%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Nizonekk uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Bolesny uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Szofer uzyskał pozytywny wynik (84%) z egzaminu przyśpieszonego, kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

17.04.2020 Moderator @Kowal opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji.

10.04.2021 Kierownik @Braian11 zostaje awansowany na Inżyniera, jednocześnie wchodzi on do Głównego Zarządu. Brygadzista @BatTPL zostaje awansowany na Zastępce Kierownika. Inspektor @KamiloLZK w związku z dużym rozwojem w życie frakcji, zostaje awansowany na Brygadzistę, jednocześnie wchodzi on do Zarządu Frakcji na okres 21 dni. Starszy Specjalista @Klocek zostaje awansowany na Młodszego Operatora. Starszy Pracownik @ZabaPL zostaje awansowany na Młodszego Specjaliste. Starszy Pracownik @niedzwiedz_adam zostaje awansowany na Młodszego Specjaliste. Starszy Pracownik @CharlotteVanessa zostaje awansowana na Młodszego Specjaliste. Starszy Pracownik @*TiGeR* zostaje awansowany na Młodszego Specjaliste. Starszy Pracownik @AlimentoS zostaje awansowany na Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @Pitero zostaje awansowany na Doświadczony Pracownik. Starszy Pracownik @kodasss zostaje awansowany na Doświadczony Pracownik. Pracownik @Kamcio. zostaje awansowany na Starszy Pracownik. Pracownik @Rafaal zostaje awansowany na Starszy Pracownik. Pracownik @ku3bp0p zostaje awansowany na Starszy Pracownik. Pracownik @Yogo zostaje awansowany na Starszy Pracownik. Pracownik @*DUZYKNAGE* zostaje awansowany na Starszy Pracownik. Kierownik @tikeJ zostaje zdegradowany do Inspektora, jednocześnie zostaje wydalony z Zarządu Frakcji. Młodszy Specjalista @andrzejjjj zostaje zdegradowany do rangi Doświadczony Pracownik. Pracownik @piotresso zostaje wydalony z frakcji, z powodu uzyskania 3 minusów. Pracownik @Klakkier powraca z urlopu.

Nick: KamiloLZK Link do Piosenki: https://youtu.be/rLaslaE8AIQ Obecność na evencie: Pewnie, że będę

Wyruszyła rekrutacja do SARA, Zapraszam do napisania podań!

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

ol { counter-reset: item; } ol > li { counter-increment: item; } ol ol > li { display: block; } ol ol > li:before { content: counters(item, ".") ". "; margin-left: -20px; } Regulamin Administracji Serwera (Regulamin Administracji Serwera ma za zadanie jedynie informowanie Gracza o obowiązkach, możliwościach i zakazach Administracji Serwera z wykluczeniem punktów zastrzeżonych wewnętrznym regulaminem administracji.) Niniejszy regulamin dotyczy wszystkich działań wykonywanych podczas spełniania przez Gracza funkcji administracyjnej na serwerze ProjectRPG. Gracza pełniącego funkcje administracyjne określa się Gracza, który posiada rangę Supporter, Moderator, Administrator lub Administrator RCON (dalej "Administracja serwera"). Obowiązkiem administracji serwera jest utrzymywanie porządku na serwerze oraz innych kanałach komunikacji. Administracja serwera ma obowiązek zachować kulturę wypowiedzi w stosunku do innych graczy i innych członków administracji serwera. Obowiązkiem Administracji serwera jest godne reprezentowanie serwera na nim i poza nim. Administracja serwera ma obowiązek stosować się do Regulaminu Serwera i egzekwować kary w przypadku jego łamania. Gracz pełniący funkcje administracyjne ma obowiązek odpowiadać na zgłoszenia od innych graczy najszybciej jak to możliwe. Graczowi pełniącemu funkcje administracyjne zezwala się stosować kary według własnej skali lecz wymaga się od niego sprawiedliwego wymierzania kary w stosunku do złamanych zasad Regulaminu Serwera. 1 Członek administracji jest zobowiązany do podawania dokładnych powodów nakładanych przez niego kar. (wewnętrzny) Zezwala się na stosowanie bardziej dotkliwych kar dla graczy, którzy łamią regulamin po raz kolejny. (wewnętrzny) (wewnętrzny) Zakazuje się faworyzacji innych graczy przez Administrację serwera. (wewnętrzny) Do funkcjonariuszy frakcji SAPD zezwala się na przeteleportowanie zatrzymanego przez nich gracza, w przypadkach szczególnych, tj.: Gracz wylogował się z serwera. Gracz umarł celowo i został przeniesiony na najbliższe miejsce odrodzenia (spawn). Gracz wykorzystał teleport administratora (/tpev). Administrator serwera ma absolutny zakaz prowokowania graczy do łamania Regulaminu Serwera. (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) Każdemu członkowi Administracji serwera zezwala się na zrobienie maksymalnie 4 eventów w ciągu dnia. Wydarzenia bardziej angażujące graczy mogą zostać zorganizowane, kiedy będzie na nie chętnych co najmniej 5 graczy. Walizek przyznanych za wygraną nie może być więcej niż 3 w ciągu jednego wydarzenia. Zakazuje się rozmieszczania walizek w miejscach wrażliwych. Są to miejsca takie, jak: Strefa DM i okolice, miejsca spawnów i okolice, duże skupiska graczy. Prócz tego walizki mogą być rozdawane jako wygrane w evencie tylko w klatce (/klatka). (wewnętrzny) Zezwala się na sponsorowanie nagród eventów przez graczy i administrację serwera (dalej "Sponsorzy"). (wewnętrzny) (wewnętrzny) Sponsor musi zostać poinformowany o założeniach głównego punktu (14.5.) i jego podpunktów. Zakazuje się tworzenia eventów w przypadku przebywania samemu na służbie administracyjnej (/duty). Administracja serwera nie może uczestniczyć w wydarzeniach (derby, chowany, etc.) oraz wydarzeniach specjalnych (tj. wydarzenie fabularne) organizowanych na serwerze będąc na służbie (/duty). Zabrania się tym samym tworzenia teleportu administracyjnego (/tpev) podczas trwania wydarzenia oraz wydarzenia specjalnego. (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) Zabrania się korzystania z funkcji przydzielonych przez rangę administracyjną do własnych lub cudzych korzyści oraz zwiększenia przewagi nad graczem. Zezwala się na korzystanie z komendy naprawy jedynie pojazdu, którego członek administracji jest właścicielem, szczególnie zabrania się naprawiania pojazdów frakcyjnych (/fix). Komendy naprawy w okolicy (/fixo) należy używać jedynie w trakcie wydarzeń. W momencie kolizji z winy administracji serwera zezwala się naprawić pojazd graczowi komendą naprawy pojazdu (/fix). Jeżeli pojazd poszkodowanego był wcześniej uszkodzony, za naprawę szkód winny członek administracji serwera jest zmuszony zapłacić. Szczególnie zabronione jest leczenie siebie, jak i innych graczy uczestniczących w rozgrywce w strefie DM i poza nią bez konkretnego powodu (tj. wydarzenie, szczególne wyjątki). Absolutnie zakazuje się teleportowania pojazdów i graczy na życzenie gracza. Zezwala się na teleportowanie aut, których jesteśmy właścicielami i będziemy z nich korzystać. Złamaniem postulatu punktu nadrzędnego jest udostępnienie takiego pojazdu drugiemu graczowi. Taki pojazd nie może zostać użyty w celach zarobkowych do momentu schowania go i wyciągnięcia z przechowalni, bądź jego nieużywania przez co najmniej dzień. Komenda teleportu administratora (/tpev_create i /tpev) może zostać użyta jedynie na czas wydarzenia, a sam teleport ma zostać natychmiastowo przed jego rozpoczęciem usunięty. Zezwala się na utworzenie teleportu po wydarzeniu jedynie na główny spawn serwera. Czas, przez jaki teleport może istnieć to maksymalnie 2 minuty. Zakazuje się Administracji serwera uczestniczyć w jakiejkolwiek rozgrywce zarobkowej (poza pełnieniem służby frakcyjnej) w czasie przebywania na randze administracyjnej (/duty). W momencie chęci uczestniczenia w rozgrywce zarobkowej, należy wyjść z trybu rangi administracyjnej (/duty). Zezwala się na zignorowanie punktu 20.1. w przypadku, gdy na służbie administracyjnej znajdują się mniej niż 3 osoby. Zwolnienie nie dotyczy strefy DM. Administracji serwera zabrania się wykorzystywania informacji zawartych w wiadomościach prywatnych, czatach organizacji, oraz biznesu do własnych celów lub karania gracza. Odstąpieniem od tego punktu jest zgłoszenie takiego zachowania przez gracza (tj. z powodu wyzwisk). Bezwzględnym odstąpieniem jest reklama innych serwerów, udostępnianie danych osobowych. Administracji serwera zakazuje się teleportowania pojazdów graczy do nich samych. Zezwala się na teleportowanie pojazdu do przechowalni w momencie, kiedy gracz został rozłączony z serwerem oraz nie ma dostępu do tego pojazdu z różnych przyczyn. Zabrania się wykonywania czynności administracyjnych na pojeździe, który jest w użytku przez innego gracza/frakcję. Absolutnie zakazuje się wykonywania wszelkich czynności administracyjnych na pojeździe gracza, który pozostawił go na strefie DM. 3 Zabrania się teleportowania do przechowalni pojazdów, które mają pojemność bagażnika większą niż 150 kg. Przy podejrzeniu znajdowania się w pojeździe paczek ze strefy DM i/lub przedmiotów uzyskanych podczas pracy (tj. drewno) – członek administracji jest w obowiązku sprawdzenia bagażnika przed jego przeniesieniem do przechowalni. 4 (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) (wewnętrzny) Absolutnie zakazane jest pokazywanie błędów serwera oraz gry wynikłych z wykorzystania funkcji administracyjnych. Zabrania się używania funkcji kontroli (np. tt, spec itp.) na Administracji RCON oraz innych członkach administracji bez uprzedniego zezwolenia. Zabrania się również ich wykorzystywania na graczach bez stosownego powodu. Administracji serwera zabrania się przekazywania informacji graczom, do których nie mają bezpośredniego dostępu. Nie dotyczy przekazywania informacji niewrażliwych (tj. kolejność pojazdu na serwerze, właściciel pojazdu). Członek administracji serwera ma obowiązek rozpatrywać apelacje od kar które nadał, w przeciągu 72 godzin od ich pojawienia się na forum w dziale Apelacje od kar. Wyjątek stanowią kary krótsze bądź równe 3 dni oraz kary permanentne. Obowiązkiem członka administracji na stanowisku Administrator jest rozpoczęcie rozpatrywania apelacji od kary permanentnej w ciągu 7 dni od jej powstania oraz kontynuować wątek maksymalnie do 3 dni od ostatniego wpisu, chyba że zostało to skonsultowane z Administracją RCON, którzy mogą ten czas wydłużyć ze szczególnych powodów. (wewnętrzny) 1 Karą jest funkcja przyznana członkowi administracji, która jest rejestrowana w liście kar dostępnej do wglądu dla każdego członka administracji. 3 W zastosowaniu punktu regulaminu serwera w sekcji strefy DM członek administracji zobligowany jest pozostawić pojazd w miejscu, które jest oznaczone znakami poziomymi dostępnymi z poziomu niezmodyfikowanej graficznie gry (między białymi/żółtymi pasami, które określają parking publiczny) w miejscu najbliższym od miejsca obecnego położenia pojazdu. Pojazd ma być ustawiony równolegle do omówionych wcześniej linii. Zezwala się tym samym na przeniesienie pojazdu, które pozostaje wykluczone w punktach podrzędnych punktu nadrzędnego, jednak nie wcześniej niż po ustalonym czasie przez ramy regulaminu serwera. 4 Metoda: (wewnętrzna) Ostatnia aktualizacja: 04.03.2022 23:57 Administracja RCON

21.04.2021 - Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów (10/10), awansuje: DRIVER II @hardmacus na rangę DRIVER III - DRIVER III @Blatpek odchodzi z organizacji na własne życzenie. - DRIVER I @malaz zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę "The Always". - DRIVER II @Dodo_v8 zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę "The Always". - FASTER III @Heksior zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie maksymalnej ilości minusów. Tym samym zostaje wpisany na czarną listę "The Always".

ale masz misia na awatarze h3h3

Wszystkiego najlepszego!

ty ruro

widziałem cie kiedyś jak huntleyem patrolowałeś sf, wszystkiego najlepszego!

Wszystkiego najlepszego! 🙂

dobre osoby zostały przyjęte do samd, gratulujemy dobrego wyboru

Zaległe 19.04.2021 @zdechlymikasa zostaje wydalony z organizacji z powodu nagannego zachowania. 20.04.2021 @svkaa_ Urlop dobiega końca. @Vooyduke Urlop dobiega końca. @N1K0D3M Odchodzi z organizacji na własne życzenie, życzymy dalszych sukcesów.

Zapraszam serdecznie, niedługo startuje rekrutacja ❤️

1. @grzech43 2. @VineeSenpai 3. @serfeta 4. @Satanwalk 5. @Monsterek1999 6. @Czamek 7. @K4M3L30N 8. @mientos. 9. @kepuszek 10. @demy 11. @Nexuuu 12. @DilereQ 13. @pablooo512 14. @PUEBLO 15. @Cypis 16. @FlyLo 17. @JamesBlad 18. @KrySStiaNN 19. @CherryBombel 20. @worq Widzimy się na spotkaniu 🙂

No witam! Pamiętasz mnie ? haha

Ogłoszenie zarządu głównego z dnia 18.04.2021: o godzinie 20:22 @WooNski otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @bryndalek otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @fenomen otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @HymelJadwiga otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @BlackNinja otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @wujek.malysz otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @microb otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 20:22 @Turek1 otrzymuje awans na stopień Firefighter Class I. o godzinie 13:31 @Fat.zixcio zostaje wyrzucony z frakcji na stopniu Engineer II ze względu na nie wyrobienie normy minutowej oraz brak aktywności na wyższym stopniu. o godzinie 13:31 @mejwa0318 zostaje wyrzucony z frakcji na stopniu Firefighter Class I ze względu na ponowne nie wyrobienie normy minutowej. o godzinie 13:31 @Fat.Psych0Grzib zostaje wyrzucony z frakcji na stopniu Firefighter Class I ze względu na nie wyrobienie normy minutowej.

16.04.2021 Inspektor @flawor zostaje odwieszony. Pracownik @ponczolas* powraca z urlopu. Starszy Pracownik @Kamcio. Przechodzi na urlop do dnia 30 kwietnia 2021.

Z przykrością informujemy, że Police Officer II @ress zostaje zawieszony na okres 4 dni w związku z słuszną skargą, nieumiejętnym wykonywaniem manewrów oraz złamaniem zasad pościgowych. Z przykrością informujemy, że @gereq.vin zostaje zawieszony na okres 3 dni w związku z nieumiejętnym wykonywaniem manewrów i złamaniem zasad pościgowych. Z przykrością informujemy, że Cadet @Kennzzi zdał egzamin poprawkowy z wynikiem negatywnym, tym samym zostaje wydalony z frakcji.

12.04.2021 Doświadczony Pracownik @andrzejjjj odchodzi z frakcji na własne życzenie. Młodszy Specjalista @VoTeR. przechodzi na urlop do dnia 19 kwietnia 2021. Pracownik @kondzi0 zostaje wydalony z frakcji z powodu nagannego zachowania oraz trafia on na czarną listę. Pracownik @Mari przechodzi na urlop do dnia 26 kwietnia 2021.

10.04.2021 Pracownik @MagiX przechodzi na urlop do dnia 24 kwietnia 2021.

09.04.2021 Inspektor @flawor zostaje zawieszony na okres 14 dni z powodu nagannego zachowania podczas pełnionej służby. Pracownik @kondzi0 powraca z urlopu. Po dłuższym przeanalizowaniu sprawy, zawieszenie Inspektora @flawor zostaje skrócone z 14 dni do 7 dni. Dodatkowo, wyżej wymieniony Inspektor otrzymuje zakaz poruszania się patrolówkami na okres 21 dni.

08.04.2021 Pracownik @ponczolas* przechodzi na urlop do dnia 16 kwietnia.

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA

STO LAT !

Sto lat 😄

sto lat, sto lat

Skład administracji Administratorzy RCON @Sky @Volenir @Zebra @Jator @Mixsu @sHHaCo Senior Administratorzy @.Drymaniusz* @Klocek @Suzannee Administratorzy @zwinny. @Bolesny @Shaane @copka @CzajKA @Kacp3r @Szender @Martin* @Jakubexx @zabson @Kjer0 @Tomcio. @mowmififi @FiQs @LastoAkaRudy @CeglaXD Moderatorzy @Wujaszek. @Jahowski @tomsesik @Puczy @Kaczorowskyyy @shvky @dercia @xPawel69 @bryndalek Supporterzy @Hasiu @bodzio9898 @Mioszek @MrBeast @DarXe.mnr @PsiN0s @Ryosuke* @krakowskimigacz @Vin* @Draxen @Blefik @TenEddy @UncleWlad @Akki @szymmuh @Maciek* @Camper @xvqn_ @dister Pozostali Mapperzy @KwasieK.map @Tomcio. @Martin* Programiści @Sky @bloodrian @JaaO @danik Graficy @Volenir @HymelJadwiga Modelerzy @Jator @wiesiakos Funkcje serwerowe Opiekun Mumble @Wejperson Social media - TikTok @Kacp3r @Jakubexx @HymelJadwiga @Vajtekk.vnd @Pabeeel @Camper @Simson* @hefe @szymix1 @Wiktoriax98 @Henryy