Ranking

02.03.2021 Supporter @RiKi opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. Supporter @WhiteTiger zostaje wykluczony z szeregów administracji serwera na 5 dni z powodu łamania wewnętrznego regulaminu administracji serwera.

03.03.2021 Trainee @Badix zdaje akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Majkkel zdaje akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Kraszek zdaje akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Pybro zdaje akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @tikeJ zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Zajonczeks zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Skorczyciel zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @BlackNinja zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @__Kacperek__ zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Veon zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @N1K0D3M zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @KMT zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy! Trainee @Alaneczek zdaję akademię, tym samym zostaje awansowany na First Degree oraz staje się pełnoprawnym członkiem biznesu, gratulujemy!

Regulamin tworzenia skarg. Każda skarga musi być utworzona zgodnie ze wzorem oraz regulaminem przedstawionym niżej. Utworzenie wątku jest równoznaczne z akceptacją regulaminu. Skargi bez pełnego wzoru będą automatycznie odrzucane. Skargi oraz wypowiedzi powinny być napisane w sposób oficjalny. Do wypowiedzi mają prawo: - wątkotwórca - świadkowie wyznaczeni przez wątkotwórcę - Centrum Zarządzania Frakcjami - zarząd frakcji, której skarga dotyczy Zakazuje się umieszczania dowodów zawierających dane osobowe graczy. Wszelkie dowody umieszczamy za pomocą funkcji spoiler. Zakazuje się fałszowania oraz modyfikowania dowodów. Wypowiedzi osób postronnych, nic niewnoszące do sprawy oraz mające na celu odświeżenie wątku będą karane. Centrum Zarządzania Frakcjami zastrzega sobie prawo do kontynuacji rozpatrywania sprawy w przypadku, gdy autor zdecyduje o wycofaniu skargi. Wzór. Nazwa wątku: Skarga na frakcję <tutaj wpisz nazwę frakcji> Treść wątku: Login: Nick: Data zdarzenia: Opis sytuacji: Świadkowie: Dowody:

03.03.2021 Informujemy, iż w regulaminie został dodany nowy punkt §28. §28. Osoba pisząca aplikacje o dołączenie w szeregi Casino's Maffia, ma obowiązek wspomnieć w swojej aplikacji o ,,Kasynie" - inaczej podanie nie zostanie zaakceptowane.

03.03.2021 @Przemo* rezygnuje z posady V-lidera. Za wkład w rozwój organizacji bardzo mu dziekuje. @SavenQ awansuje na rangę V-lider. Gratulacje!

Regulamin biznesu Project Film Studio I. Postanowienia ogólne 1. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu. 2. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 3. Zarząd zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. 4. Wszystkie informacje zawarte na biznesowym discordzie są poufne oraz zakazuje się ich wynoszenia. II. Obowiązki członków biznesu 1. Obowiązkiem każdego pracownika jest zapoznanie się z głównym regulaminem biznesów. 2. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do godnego reprezentowania biznesu. 3. Każdy członek biznesu jest zobowiązany do czynnego brania udziału w produkcjach oraz rozwoju biznesu. 4. Każdy członek biznesu ma obowiązek podporządkowania się wyższej randze. III. Przywileje pracownika 1. Pracownik biznesu ma prawo do 14-stu dni urlopu w ciągu 2 miesięcy. 2. Pracownik ma prawo do odwołania się od otrzymanej kary przez zarząd. 2.1. Apelacje od kar powinny być kierowane zawsze do lidera biznesu bądź głównego zarządu. 3. Pracownik ma prawo do złożenia propozycji na temat biznesu. 4. Pracownik ma prawo do odejścia z biznesu po uprzednim poinformowaniu tego na odpowiednim kanale discord. IV. Zakazy pracowników 1. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wykorzystywania pojazdów biznesowych w celach prywatnych. 2. Każdy pracownik ma całkowity zakaz wykorzystywania aparatu w celu uprzykrzania rozgrywki graczom. V. System karania 1. Osoba nieprzestrzegająca regulaminu może zostać ukarana w następujący sposób: a) Upomnieniem, b) Ostrzeżeniem, c) Minusem, d) Zdegradowaniem, e) Wyrzuceniem z biznesu. VI. Pojazdy biznesowe 1. Każdy pojazd pobierany przez pracownika biznesu musi być odpowiedni do jego roli w biznesie. 2. Każdy pracownik, który odstawia pojazd ma obowiązek naprawienia go w pełni (1000/1000) oraz zatankowania (65/75l). 3. Każdy pracownik pobierający pojazd ma obowiązek odstawić pojazd w odpowiednie miejsce. Regulamin stworzony dla biznesu Project Film Studio. Autor: @Koseryk Ostatnia edycja: 09.02.2022

Ogłoszenia dot. Centrum Zarządzania Frakcjami

Pojazdy lądowe Parking Policyjny: - Pojazd niewystawiony, stojący na miejscach do tego przeznaczonych na terenie giełdy - 1000$ ↪ W przypadku gdy pojazd jest wystawiony, lecz nieprawidłowo zaparkowany lub postawiony poza miejscem do tego wyznaczonym - 500$. - Pojazd stojący na posesji prywatnej - 500$. - Pojazd stojący na nieopłaconym domku - Do przechowalni. - Pojazd źle zaparkowany - 500$. - Pojazd na parkingu w złym stanie technicznym (niższym niż 500/1.000) - 500$. - Pojazd porzucony - 1000$. - Pojazd blokujący wjazd/wyjazd do siedziby frakcji/biznesu, postój taxi i płatny przejazd - 2.500$. - Pojazd po zatrzymaniu kierowcy - 1000$. - Pojazd po pościgu - 3000$. - Pojazd po akcji RolePlay - Do przechowalni. - Pojazd na bezpłatnym parkingu publicznym powyżej 24h - Do przechowalni. - Pojazd stojący w strefie płatnego parkowania, nieposiadający ważnego biletu parkingowego powyżej 5 minut - 1000$ - Pojazd na parkingu publicznym z rozładowanym akumulatorem - Do przechowalni. - Pojazd na światłach awaryjnych powyżej 1h - Parking policyjny (kwota zależna jest od popełnionego wykroczenia.) ↪ W przypadku gdy pojazd z włączonymi światłami awaryjnymi stoi na środku drogi, lub znacznie blokuje przejazd zostanie odholowany przed upływem 1 godziny - Parking policyjny z powodem pojazd porzucony. - Pojazd , który zatrzymał się w stylu Amerykańskim, lub Polskim (dwa koła na chodniku/linii równoległej do chodnika a dwa koła na jezdni) powyżej 30 min. - Parking policyjny z powodem pojazd porzucony. Usługi: - Dostarczenie Akumulatora - 130$. - Dostarczenie Zestawu naprawczego, lub Kanistra z paliwem (10l.) - 200$. - Transport pojazdu w miejsce docelowe - 500$. - Transport pojazdu pod stację paliw lub mechanika - 200$. Pojazdy powietrzne Parking Policyjny: - Helikopter na publicznym helipadzie powyżej 12h - Do przechowalni. - Helikopter po akcji RP - Do przechowalni. - Helikopter na publicznym helipadzie z rozładowanym akumulatorem - Do przechowalni. - Helikopter stojący na nieopłaconym domku - Do przechowalni. - Helikopter na helipadzie w złym stanie technicznym (niższym niż 500/1.000) - 2000$. - Helikopter stojący na posesji prywatnej - 2000$. - Helikopter blokujący helipad przeznaczony dla frakcji - 2500$. - Porzucony helikopter - 3000$. - Helikopter blokujący wjazd/wyjazd do siedziby frakcji/biznesu, postój taxi i płatny przejazd - 5000$. - Helikopter wykorzystany do ucieczki przed SAPD - 10000$. Usługi: - Transport helikoptera w miejsce docelowe - 1000$. - Transport helikoptera pod stację paliw lub mechanika - 500$.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Ogłoszenie zarządu głównego z dnia 03.03.2021: o godzinie 17:55 @Veron otrzymuje degradacje ze stopnia Engineer II na stopnień Engineer I za liczne zawieszenie we frakcji. o godzinie 22:54 @Vonderlind. odchodzi z frakcji na stopniu Firefighter Class III na własne życzenie.

@Aktualizacja - Dodanie podpunktów 5.8 - Każda kara oraz zawieszenie oznacza, iż pracownik otrzymuję na swoje konto jednego minusa; 5.9 - Każda kara, która została zniesiona przez Administrację serwera może zostać oczyszczona przez zarząd główny;

19

Dnia 03.03.2021r. Member Of Most Wanted @czeslawmuwi Za ulepszenie serwera discord boostem nitro zostaje awansowany na Senior Member Of Most Wanted!

@DariuszWciepka Jestem skłonny dać Ci jedną szansę. Edit - Weryfikacja głosowa negatywna + skłamałeś parę razy. - Odrzucam

no to co ojca nie ma to piwko jest nominuje @Sizo @ukashhh @Miniek @BrachoL @MRZ a no tak zapomniałem hehe

02.03.2021 W wyniku otrzymania kary serwerowej Właściciel Biznesu @ukashhh przekazuję prawa nad Biznesem dla @PacioSek przy czym trafia na listę zasłużonych.

15-16

02.03.2021 Doświadczony Pracownik @Majkkel zostaje zwolniony dyscyplinarnie, z powodu napisania podania do frakcji na innym serwerze. Starszy Pracownik @StaRy zostaje zawieszony na okres 7 dni z powodu nagannego zachowania.

Ogłoszenie 01/2021 Z przyjemnością informuję, iż szeregi Centrum Zarządzania Frakcjami oficjalnie zasilają @Przemo* oraz @Klocek. Witamy!

01.03.2021 - Frakcja SAFD otrzymała skokochron wraz z animacją lądowania na nim (Autor modelu: @Reiji_Sakamaki) - Śnieg w stanie San Andreas stopniał od teraz opony zimowe mają negatywne właściwości na drogach (mniejsza skrętność przy wyższych prędkościach)

Oficjalny regulamin Centrum Zarządzania Frakcjami ProjectRPG §1. Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa funkcjonowanie, zakres działań organu pod nazwą Centrum Zarządzania Frakcjami (w skrócie CZF). Głównymi zadaniami w/w organu, jest kontrola nad funkcjonowaniem frakcji serwera ProjectRPG, poprawnym działaniem, a także ogólnym jej zarządzaniem. Wszystkie frakcje bezpośrednio podlegają pod CZF, przez co zobowiązane są do respektowania reguł, oraz zasad przez ten organ zatwierdzonych. Jest to najwyższy organ w hierarchii zarządzania frakcjami. Każda frakcja podlega bezpośrednio CZF, Administracji RCON oraz właścicielowi serwera. §2. Główne zadania i obowiązki - kontrola przebiegu procesu rekrutacyjnego - kontrola przebiegu egzaminów potwierdzających kompetencję pracowników frakcji - kontrola udzielania awansów na wyższe stopnie/rangi - kontrola przestrzegania systemów awansowania - kontrola pracy zarządów, w tym lidera i jego zastępcy - ogólna kontrola nad funkcjonowaniem frakcji - sprawdzanie wniosków składanych przez zarząd frakcji - nadzór frakcji pod kątem faworyzacji, oszustw, lub nadużycia władzy przez zarząd §3. Skład W skład Centrum Zarządzania Frakcjami wchodzą: - Główny Nadzorca - Nadzorca - Opiekunowie Główny nadzorca jest to osoba wybrana w porozumieniu z Administracją RCON, oraz właścicielem serwera. Jest to osoba nadzorująca pracę CZF, oraz frakcji. Nadzorca to osoba wybrana przez Głównego Nadzorcę w porozumieniu z Administracją RCON. Jest to drugi najwyższy stopień w hierarchii CZF, również osoba decydująca. Opiekunowie to osoby, które zostały wybrane przez Głównego Nadzorcę, oraz Nadzorcę. Pełnią oni bezpośredni nadzór nad przypisaną im frakcją/frakcjami. §4. Uprawnienia CZF - bezpośredni wgląd w działy frakcji na forum - bezpośredni wgląd na oficjalne komunikatory frakcyjne (Discord itp.) - posiadanie dostępu do wszystkich kanałów na komunikatorach głosowych - przebywanie na kanałach i w grze, podczas egzaminów kończących akademię - przebywanie na kanałach i w grze, podczas spotkań frakcyjnych - podjęcie adekwatnych do sytuacji działań w momencie, gdy naruszone zostaną zasady międzyfrakcyjne, regulamin frakcji, serwera, forum lub CZF §5. Członkowi CZF zakazuje się: - łamania regulaminów (ostatni punkt §4) - otrzymywania kar na platformach należących do ProjectRPG - niegodnego reprezentowania członu nadzorującego - wprowadzania chaosu w relacjach międzyfrakcyjnych - wywierania presji, bądź prześladowania członków frakcji i ich zarządów - zatajania informacji, które mogą być kluczowe dla sprawiedliwego rozwiązania sprawy - tworzenia, lub bycia członkiem wszelakich afer, które mogłyby splamić dobre imie CZF lub serwera - udostępniania informacji poufnych osobom trzecim - przyjmowania korzyści/prezentów za pomyślne dla jednej ze stron rozwiązanie sprawy - podejmowania kluczowych decyzji bez uprzedniego uzgodnienia z Głównym Nadzorcą i Nadzorcą §6. Skargi. Każdy z graczy posiada możliwość wniesienia skargi w formie oficjalnej lub anonimowej. Skargi składane są na całą frakcję, nie jednego z pracowników. Skargi na jednego z pracowników składamy bezpośrednio w dziale danej frakcji. W przypadku, gdy istnieje możliwość, iż skarga została rozpatrzona niesprawiedliwie, istnieje możliwość złożenia jej w dziale Skarg CZF. Należy pamiętać, aby stosować się do wszelakich wzorów podczas składania takowego zażalenia, oraz posiadać dowody na winę osoby oskarżonej.

16.02.2021 PraDzięki uprzejmości Administracji RCON, frakcja SARA oraz frakcja SAPD otrzymały nowe lokalizacje Parkingów Policyjnych. Poniżej zostały przedstawione lokalizacje nowych Parkingów Policyjnych: Jeszcze raz podziękowania dla @indor ❤️

15.02.2021 @Krystianek powraca na rangę supportera.