Regulamin biznesu - Posorants Group

[Hubi15]

---

1. Regulamin ogólny:
1.1. Dołączając do biznesu Posorants Group, akceptujesz jego regulamin.
1.2. Każdy członek biznesu ma obowiązek przestrzegania regulaminu serwera, poniższego regulaminu oraz wewnętrznych zasad biznesu.
1.3. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie rozpatruje Zarząd biznesu oraz Opiekunowie. 
1.4. Do grona Zarządu biznesu klasyfikujemy takie rangi jak: Dyrektor, Zastępca Dyrektora, Menadżer, Kierownik.
1.5. Do grona Pracowników biznesu klasyfikujemy takie rangi jak: Młodszy Pozorant, Pozorant, Starszy Pozorant, Młodszy Organizator, Organizator, Starszy Organizator, Młodszy Specjalista, Specjalista, Starszy Specjalista, Młodszy Ekspert, Ekspert, Starszy Ekspert. 
1.6. Ranga Praktykant przeznaczona jest dla nowych osób w biznesie, w ramach praktyk odbywają się szkolenia oraz egzaminy końcowe.
1.7. Pomyślne ukończenie egzaminów wiąże się z awansem do struktury pracowników, na rangę Młodszy Pozorant, wyjątkiem jest sytuacja opisana w 1.11.
 ↳ 1.7.1. Osoby, które ukończą egzaminy z wyróżnieniem oraz wyrobią ponadprzeciętną normę mogą zostać awansowane na rangę Pozorant.  
1.8. Zakres oraz przebieg wszelkich egzaminów określany jest na podstawie wewnętrznych zasad egzaminowania.
 ↳ 1.8.1. Każda osoba podchodząca do egzaminu informowana jest o zasadach egzaminowania dotyczących konkretnego egzaminu.
1.9. Praktykant, który nie zda egzaminu ma prawo do jednego egzaminu poprawkowego.
1.10. Praktykant, który nie zda egzaminu oraz egzaminu poprawkowego wydalany jest z biznesu.
1.11. Osoby spełniające wewnętrzne wymagania mają prawo podejść do egzaminu przyśpieszonego, jego zaliczenie wiąże się z awansem na rangę Pozorant.
1.12. Zarząd biznesu ma prawo do edycji regulaminu, a członkowie biznesu zobowiązani są do zapoznania się ze zmianami.
1.13. Zarząd biznesu ma obowiązek poinformowania o wszelkich zmianach w regulaminie. 
1.14. Zarząd oraz pracownicy biznesu mają obowiązek aktywnego uczestniczenia w życiu biznesu.
1.15. Za ponadprzeciętne zaangażowanie oraz wszelką pomoc na rzecz biznesu, pracownik może zostać dodatkowo wynagrodzony.

2. Obowiązki i przywileje pracownika:
2.1. Norma pracownika:
 ↳ 2.1.1. Pracownik zobowiązany jest do wyrobienia czterech godzin akcji RP w ciągu okresu rozliczeniowego (aktualnie 2 tygodnie).
 ↳ 2.1.2. Każde nieusprawiedliwienie niewyrobionej normy skutkuje nadaniem kary - minusa. 
2.2. Pracownicy oraz praktykanci mają obowiązek podporządkować się wyższym rangom w biznesie, a w szczególności Zarządowi.
2.3. Członek biznesu zobowiązany jest godnie reprezentować go na serwerze, jak i poza nim.
2.4. Każdy pracownik biznesu jest zobowiązany do przestrzegania zasad:
- Kultury osobistej/netykiety.
- Interpunkcji oraz ortografii.
2.5. Każdy członek biznesu, w trakcie akcji, jest zobowiązany przestrzegać zasad Role Play. 
 ↳ 2.5.1 Szczególnie zabrania się wykorzystywania informacji Out Of Character (OOC), w tym wszelkich informacji pozyskanych ze służby we frakcjach, w celu osiągnięcia korzyści w trakcie akcji Role Play. 
 ↳ 2.5.2 Nieprzestrzeganie zasad Role Play, wykorzystywanie informacji Out Of Character (OOC) będzie skutkowało wydaleniem z biznesu.
2.6. Pracownik ma obowiązek informowania o otrzymaniu kary serwerowej.
 ↳ 2.6.1. Niezgłoszenie kary jest równoznaczne z ukaraniem.
 ↳ 2.6.2. Otrzymanie kary na randze Praktykant, w większości przypadków oznaczać będzie wydalenie.
 ↳ 2.6.3. Podczas rekrutacji wspomnij o śmieciarce aby podnieść swoje szanse.
2.7. Każdy pracownik oraz praktykant ma prawo do usprawiedliwienia niewyrobionej normy zgodnie z zasadami wewnętrznymi.
2.8. Każdy pracownik ma prawo do urlopu, który należy zgłosić i uzgodnić z Zarządem zgodnie z zasadami wewnętrznymi.
2.9. Wypłata dla pracownika jest przydzielana po zakończeniu okresu rozliczeniowego.
 ↳ 2.9.1. Czas trwania okresu rozliczeniowego jest ustalany i podawany przez Zarząd biznesu.
2.10. Pracownik po zakończeniu akcji zobowiązany jest zadbać o stan pojazdu przypisanego do biznesu (w pełni naprawiony i zatankowany w co najmniej 90%).
2.11. Zarząd biznesu ma prawo powierzyć dodatkowe funkcje i obowiązki wybranym osobom.
2.12. Pracownik ma obowiązek poinformowania zarządu o zmianie nicku.
 ↳ 2.12.1 Niezgłoszenie zmiany nicku będzie skutkowało ukaraniem pracownika.

3. Kary i zakazy:
3.1. W biznesie wyróżniamy takie kary jak: upomnienie, minus, anulowanie akcji, ucięcie wynagrodzenia za akcje, degradacja, zawieszenie, wydalenie, wydalenie z czarną listą.
 ↳ 3.1.1. Kary są egzekwowane przez członków Zarządu biznesu.
 ↳ 3.1.2. Zarząd ma prawo do wyegzekwowania kary nie tylko za przewinienia wypisane w regulaminie.
3.2. Zabrania się używania pojazdów biznesowych do celów prywatnych.

  ↳ 3.2.1. Zakaz ten nie obowiązuje pracownika który otrzymał tytuł: "Pozorant miesiąca"
3.3. Zabrania się wynoszenia poufnych informacji z Discorda i innych źródeł biznesowych.
 ↳ 3.3.1. Zakazuje się udostępniania chatu biznesowego. 
 ↳ 3.3.2. Zakazuje się udostępniania wynagrodzeń biznesu.
3.4. Zabrania się pisania podań do innych biznesów na serwerze ProjectRPG, będąc w Posorants Group.

4. Powroty do biznesu:
4.1. Każdy pracownik ma prawo odejść z biznesu, zachowując możliwość powrotu na zasadach opisanych poniżej.
 ↳ 4.1.1 Praktykant, który opuszcza biznes, nie ma możliwości powrotu bez ponownej aplikacji poprzez rekrutacje.
4.2. O powrót można się ubiegać od rangi Pozorant.
4.3. Wniosek o powrót należy zamieścić w dziale głównym biznesu.
4.4. Wniosek o powrót jest rozpatrywany przez Zarząd biznesu.
4.5. Powrót nie przysługuje pracownikom wydalonym z biznesu.
4.6. Powrót nie przysługuje osobom wpisanym na Czarną listę biznesu/ów.
4.7. Pisząc wniosek o powrót, autor jest zobowiązany do zastosowania się do wzoru zamieszczonego poniżej.
4.8. Ranga, która przysługuje osobie powracającej do biznesu, jest ustalana indywidualnie przez zarząd biznesu.
 ↳ 4.8.1. Ranga musi być równa lub niższa od rangi posiadanej w chwili odejścia z biznesu.
4.9. Minimalny okres, po jakim przysługuje prawo do powrotu, od daty odejścia z biznesu wynosi 30 dni.

Spoiler

Temat: Wniosek o powrót <twój nick>

Nick:
Login:
Data odejścia:
Ranga posiadana przy odejściu:

 

credits; @Hubi15 @Conversiak613 @Chvdy09 @kepuszek

Powyższy regulamin został wykonany na potrzeby biznesu Posorants Group na serwerze ProjectRPG.
Kategoryczny zakaz kopiowania na inne fora.

 

 

Edytowane 20 Lipca przez Maciek*
Aktualizacja