Skocz do zawartości
Aby otrzymać pełny dostęp do forum zarejestruj się, a następnie zsynchronizuj swoje konto z kontem w grze.

★ Szender

Administrator
  • Liczba zawartości

    875
  • Rejestracja

  • Typ Konta

    Premium

Zawartość dodana przez Szender

  1. Zamykam ze względu na obecny brak gotówki (za dużo pożyczek)
  2. 13.10.2025 EMS Academy @research zdaje egzamin przyspieszony z wynikiem 97%, jednocześnie awansuje on na rangę EMR II.
  3. Zapraszam!

     

    1. Vajtekk.vnd

      ★ Vajtekk.vnd

      Niestety nie możemy wyświetlić tej zawartości, ponieważ nie masz do niej uprawnień.

    2. Szender
    3. Vajtekk.vnd

      ★ Vajtekk.vnd

      Dziękuje Szanowny Panie @Szender

  4. Nick: Szender Opis usługi: Pożyczka Zakres cenowy: 1$ - 37.500$ Sposób kontaktu: Wiadomość prywatna na forum / Wiadomość prywatna w grze / Discord: szender Dodatkowe informacje: Wszelkie szczegóły znajdują się na grafice poniżej.
  5. 05.10.2025 EMR I @Mr_Guzik otrzymuje awans na rangę EMR II. EMR I @Wiktoriax98 otrzymuje awans na rangę EMR II. EMR III @Ciapaj otrzymuje awans na rangę EMT I.
  6. 🌟 Czy marzysz o tym, aby stać się częścią zespołu, który ratuje życie i dba o zdrowie innych? 🌟

    San Andreas Medical Department (SAMD) poszukuje nowych, zaangażowanych członków, którzy pragną dołączyć do naszej frakcji! Jeśli masz pasję do medycyny, chcesz zdobywać nowe umiejętności i rozwijać się w grze, to ta rekrutacja jest właśnie dla Ciebie!

    Dlaczego warto do nas dołączyć?

    Oferujemy zgrany zespół, system awansowania, możliwość nauczenia się nowych przydatnych informacji oraz dajemy możliwość poznania nowych osób i nawiązania przyjaźni!

    Kogo szukamy?

    - Osób zmotywowanych, gotowych do działania w sytuacjach kryzysowych. - np. akcje Posorants Group

    - Graczy, którzy potrafią pracować w zespole i komunikować się z innymi.

    - Osób z pozytywnym podejściem, które chcą wnieść coś wartościowego do frakcji.

    Napisz swoje podanie już dziś!
    Potrzebujemy Cię w naszym składzie!

     

     

  7. Ok 21:00 będę na serwerze zgłoś się celem dodania do panelu, discorda itd.
  8. Z racji, że od odejścia minęło zaledwie 10 dni: Ranga pozostaje bez zmian Wykonanie normy minutowej przez 4 tygodnie od momentu powrotu, Brak otrzymania kary serwerowej przez 4 tygodnie od powrotu, Ponowny egzamin PPU Zgadzasz się?
  9. Słyszałem o tej sytuacji od pracownika. Po przejrzeniu nagrania u siebie dopatrzył się tego, że to była jego wina (mimo, że był jako pojazd uprzywilejowany tak jak mówisz musi zachować ostrożność). W każdym razie pieniądze zostały przelane. Nie mniej jednak za prowokacyjne wiadomości pracownik zostanie ukarany wewnętrznie. Skargę przyjmuję.
  10. 27.09.2025 EMR III @lunek odchodzi z frakcji na własne życzenie.
  11. 25.09.2025 EMS Trainee @Xorv_ zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu braku zainteresowania podejściem do egzaminu.
  12. I cyk 1000 dni 🤙
    oGuzXZN.png

    1. WhiteTiger*

      WhiteTiger*

      Ja to nie wiem, całe życie przed tymi konkutrami siedzą.. i grają i grają..

    2. DarXe.mnr

      ★ DarXe.mnr ❤️

       Cytując klasyk:

      Moje życie od** sie, żyje sobie tak jak chce! 😎

    3. Bob_Pop

      ★ Bob_Pop

      Gratulacje. Potężna liczba. Nie lada wyczyn tyle osiągnąć, a jak widać po twoim jest to możliwe. Trzeba być cierpliwym i wytrwałym!

      #30mindlaProjectRPG

  13. W takim wypadku jeśli ogarniesz swoje sprawy urlopowe + studia o których rozmawialiśmy zapraszam do napisania wniosku ponownie po 2 października.
  14. Witaj. Zgodnie z tym o czym rozmawialiśmy na discord oraz zgodnie z tym o co pytałem reszty zarządu - proponujemy EMT II + 3 tygodnie normy (300 minut) bez zwolnień/urlopów w okresie 20.09.2025 (18:00) do 11.10.2025 (18:00). Dodatkowo obowiązkowo egzamin z PPU. Zgadzasz się?
  15. 18.09.2025 EMR III @lilsitera odchodzi z frakcji na własne życzenie.
  16. §6. Pochwała powinna być konkretna, zawierać opis konkretnych działań lub cech pracownika, które zasługują na uznanie. Zaleca się podanie przykładów konkretnych sytuacji, w których pracownik wykazał się profesjonalizmem, poświęceniem, ponadprzeciętną wiedzą medyczną. Stworzenie punktu medycznego nie zalicza się do powyższych. Odrzucam.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Siema! Jako, że odwiedziłeś/aś naszą stronę jesteśmy zmuszeni poinformować Ciebie o tym jak wykorzystujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe. Prosimy Ciebie o zapoznanie się z tym linkiem: Polityka prywatności. Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.