Txckiller

Temat:<Wniosek o powrót TxckillerSanepid> Nick: Powód: Stopień: Dowód na pobyt w biznesie:

Tytuł: <Skarga na pracownika TxckillerSanepid> Pracownik: <TxckillerSanepid> Powód: <Używa auta biznesowe w celach prywatnych> Opis sytuacji: Dowody: <ss lub nagranie>

Ogłoszenia - ProjectKart W tym temacie będą zamieszczanie ogłoszenia biznesu ProjectKart.

Skład biznesu - ProjectKart

Regulamin - ProjectKart §1. Postanowienia ogólne 1. Każdy Pracownik ProjectKart jest zobowiązany przestrzegania regulaminu. 2. Pracownicy Swoim postępowaniem powinni dawać dobry przykład dla innych graczy. 4. Pracownik który po otrzymaniu kary zostaje zawieszony na podwojony okres trwania kary. 5. Pracownik ma obowiązek poinformowania zarządu o odejściu z biznesu. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu. 7. Pracownik ma zakaz korzystania z pojazdów biznesu w celach prywatnych. 8. Zabronione jest wynoszenie informacji z biznesu. 9. Każdy członek biznesu ma obowiązek podporządkowania się wyższej randze, jeżeli wydawane przez nią polecenia są zgodne z regulaminem biznesu i serwera ProjectRPG. 10. Odstawiane auto musi być w pełni naprawione oraz zatankowane (145/150l). 11. Sytuacje niezawarte w regulaminie są rozpatrywane przez zarząd. §2. Czynności zabronione podczas pełnienia zmiany. 1. Zabrania się działania na rzecz biznesu, pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających. 2. Podczas trwania kary serwerowej pracownik ma zakaz pełnienia swoich obowiązków w biznesie. 3. Pracownik ma zakaz załatwiania spraw prywatnych podczas pełnionej pracy. §3 System karania i nagradzania pracowników 1. Kary jakie można uzyskać za złe zachowanie: -ostrzeżenie słowne -minus -rozmowa dyscyplinarna -zawieszenie -zwolnienie -umieszczenie na czarnej liście biznesu 2. Pracownicy mogą być nagradzani w następujący sposób: -pochwała słowna -plus -możliwość poruszania się pojazdem przypisanym dla rang wyższych na określony czas. §4 Urlopy 1. Pracownik ma prawo do urlopu raz na 2 miesiące. 2. Pracownikowi przysługuję maksymalnie 21 dni urlopu na okres trzech miesięcy. 3. Pracownik podczas urlopu nie otrzymuje wypłaty. 4. Pracownik podczas urlopu ma całkowity zakaz pełnienia obowiązków związanych z biznesem. 5. Pracownik może zakończyć urlop przed ustaloną datą po ustaleniu z zarządem.

Czarna lista - ProjectKart Osoby posiadające czarną listę z możliwością apelacji: Osoby posiadające czarną listę bez możliwości apelacji:

Ja już się wypowiadałem wcześniej na temat więc nie chce już się powielać Po drugie gracz może już spokojnie napisać apelację od BL którą i tak bym rozpatrzył pozytywnie

§9 Zarząd ma prawo do dania członka na BLACK LISTĘ gdy uważa, że jest to konieczne. §10 Odejścia z organizacji musi być napisane na odpowiednim kanale, nie poinformowanie może się = BL. Jest to napisane w regulaminie

Też pozostawiam dla administracji bo to nie ma sensu.

Jako oskarżony powinienem się wypowiedzieć. Wstawiłem cię na BL z racji tego, że odszedłeś z organizacji bez poinformowania zarządu, a zarząd to @ONILE_ i JA. Gdy gadałem z ONIL_ doszliśmy do wniosku że powinieneś trafić na BL dlatego, że kiedyś też miałeś muta na dc za wyzywanie, ja dałem cię na BL z ostatecznej decyzji ONILE_. Nie zaakceptowanie twojego podania do organizacji nietykalni raczej nie wynika z tego, że jesteś w organizacji PLAY4FUN na BL. Jeszcze napisałeś o faworyzacji CzarnyDolareK, tobie zdarzył się taki incydent 2 raz a CzarnyDolareK nigdy nie wyzywał więc dostał szansę. Pozdrawiam!

Został dodany: §9 Zarząd ma prawo do dania członka na BLACK LISTĘ gdy uważa, że jest to konieczne. §10 Odejścia z organizacji musi być napisane na odpowiednim kanale, nie poinformowanie może się = BL.