Witam, z tej strony Supervisor Of Hospital Press Office @Vajtekk.vnd, chciałbym Was zaprosić do przeczytania artykułu o podjednostce frakcji SAMD, jaką jest Center Specialized Rescue, w skrócie CSR.
CSR został utworzony 06.05.2023 roku, po połączeniu dwóch podjednostek, jakimi były HEMS (Helicopter Emergency Medical Services) oraz WMRU (Water & Mountain Rescue Unit). Połączenie obu jednostek spowodowane było potrzebą ujednolicenia ich prowadzenia, a także większą kontrolą nad działaniami wodno-górskimi. Center Specialized Rescue wyjeżdża na zgłoszenia, które nie są dostępne dla zwykłych karetek, takie jak zgłoszenia na wodzie czy w trudno dostępnych miejscach, takich jak góry. Aby dołączyć do Center Specialized Rescue, wymagane jest zdanie egzaminów kończących akademię SAMD, potem należy zaczekać na otwarcie rekrutacji do CSR, wtedy trzeba przejść etap rekrutacji, a następnie przejść wszystkie szkolenia oraz podejść do egzaminu, który musi zakończyć się wynikiem pozytywnym. Bycie członkiem CSR nie upoważnia tylko do jeżdżenia pojazdami patrolowymi, lecz daje możliwość latania helikopterami typu Raindance oraz Maverick. Śmigłowce te używane są w sytuacjach, gdy poszkodowany wymaga natychmiastowej pomocy hospitalizacyjnej w szpitalu.
Przejdźmy teraz do krótkiego opisu floty pojazdów w podjednostce CSR.
W jednostce CSR wyróżniamy takie pojazdy jak między innymi:
QUADBIKE
RANCHER LONG
LAWETA DFT-30 ORAZ ŁÓDŹ COASTGUARD
MAVERICK
...i wiele więcej. Niestety nie zaprezentujemy wszystkich, ponieważ zajęłoby to po prostu za dużo czasu, a to są te najciekawsze. Warto zaprezentować jeszcze flotę powietrzną CSR'u w akcji.
Na koniec chciałbym Was zaprosić do wywiadu z członkiem zarządu CSR a dokładniej to z Employees Manager @wajt z Center Specialized Rescue, który przygotował Deputy Head Of Hospital Press Office @AroN., zapraszam do przeczytania.
Witam, z tej strony Deputy Head Of Hospital Press Office @AroN.. Zapraszam na krótki wywiad, z jednym
z członków zarządu Center Specialized Rescue.
A - @AroN.
W - @wajt
A - Witaj, z tej strony Deputy Head Of Hospital Press Office @AroN.. Dziękuję Ci, że zgodziłeś się udzielić mi wywiadu.
W - Uszanowanie, Employees Manager @wajt z Center Specialized Rescue. Nie ma problemu.
A - Opowiesz nam o swojej drodze od dołączenia do CSR'u, aż po wejście do zarządu?
W - Na początku zacznijmy od tego, że dołączyłem do jednej z dwóch podjednostek SAMD tzn. WMRU (Water & Mountain Rescue Unit). Po jakimś czasie zostało zawieszone na potrzeby połączenia się z HEMS'em, czyli drugą podjednostką, aby mógł powstać nasz ukochany CSR. Na początku było wszystko testowane i tak jakby każda osoba należąca do WMRU i HEMS'a musiała tak jakby zacząć od początku. Osoby z WMRU (czyli też ja) uczyli się korzystania z helikopterów i materiałów należących do HEMS i na odwrót. Minął jakiś okres i niestety musieliśmy pożegnać dwóch z trzech założycieli CSR (@Wejperson i @Mahatma_Gun-D), został sam @Defol, który musiał dobrać sobie dwóch kompanów do zarządu. Padło na Pana @Barson.bec i @bencownik, którego już nie ma z nami w podjednostce, jak i we frakcji, serdecznie go pozdrawiam. Natomiast ja znalazłem się na posadzie szkoleniowca, na której wydaje mi się, że dobrze sobie radziłem, gdyż prowadziłem dwie akademie praktycznie solo. Po jakimś czasie musieliśmy również pożegnać @Defol, który musiał zrobić sobie małą przerwę, więc Pan @Barson.bec objął stanowisko Director CSR, a Pan @bencownik stanowisko Deputy Director CSR. Po jakimś tygodniu czy dwóch napisał do mnie @Barson.bec, czy bym chciał może dołączyć do nich i zasilić szeregi zarządu CSR na stanowisku Employees Manager, na co się zgodziłem.
A - Co sądzisz o połączeniu dwóch poprzednich podjednostek tzn. WMRU (Water & Mountain Rescue Unit) oraz HEMS (Helicopter Emergency Medical Services), w obecną podjednostkę Center Specialized Rescue?
W - Wydaje mi się, że to był bardzo dobry pomysł, ponieważ dzięki temu mamy wszystko w jednym miejscu i zawsze znajdzie się ktoś w razie potrzeby, gdyż w CSR praktycznie każdy pracownik wyraża chęć do nauki wszystkiego, co umożliwia nasza podjednostka, czyli pomoc w terenach górskich, wodnych oraz transportu powietrznego.
A - Opowiesz nam, czym zajmuję się podjednostka CSR, oraz na jakie zgłoszenia się udaje?
W - Tak jak wspomniałem powyżej, zajmujemy się niesieniem pomocy na terenach górskich, jak i wodnych. Powiedzmy, że ktoś się topi, zawiśnie pojazdem na klifie lub zgubi się w lesie, wtedy my się zbieramy w kilka osób i jak najszybciej udajemy się na miejsce zdarzenia. Również transportujemy naszym Maverickiem lub Raindancem (zależnie od terenu) osoby poszkodowane w bardzo ciężkim stanie na szpital.
A - Jak dostać się do CSR'u?
W - Żeby dostać się do CSR, na początek trzeba dołączyć do S.A. Medical Department, czyli w skrócie SAMD, przetrwać akademie i oczywiście zdać egzamin. Później trzeba poczekać, aż otworzymy rekrutacje do naszej podjednostki, napisać podanie i oczekiwać na wyniki. Także to nie jest trudne i bardzo serdecznie zapraszam.
A - Co byś doradził osobom chcącym dołączyć do CSR'u?
W - Jedyne co bym chciał doradzić osobom, które chcą dołączyć do CSR'u, to, aby napisali dobre podanie, i się nie załamywali, jak ich nie weźmiemy, ponieważ zawsze będzie można napisać podanie w kolejnej rekrutacji. : - )
A - Jakim sprzętem oraz pojazdami dysponujecie?
W - Dysponujemy sprzętem do ratownictwa wodnego np. stroje wypornościowe i butle z tlenem, sprzętem do ratownictwa górskiego np. dron z kamerą termowizyjną. Natomiast pojazdy, które posiadamy to m. in. Dune ze sprzętem (którym można się przejechać na różnych eventach serwerowych), laweta do transportu naszych łodzi (Costguard i ponton), różnego rodzaju patrolówki oraz nasze ukochane zabawki, czyli dwa sanchezy i quadzik.
A - Niestety tutaj nasz wywiad dobiega końca, jeśli chcesz kogoś pozdrowić, teraz jest na to okazja.
W - Jasne, chciałbym pozdrowić lidera CSR'u @Barson.bec, @bencownik, @Wejperson, @reezen, @Mahatma_Gun-D , dziada @Mario92, @ToKrawczyk, @Banan99. Życzę miłego dnia.
Dziękuje Wam za przeczytanie powyższego materiału, widzimy się wkrótce!