globift3

lock

lock

15k

20k

Nick: globift3 UID: 15335 Czy mamy dobrać lokalizacje billboardu pod twoje wymagania?:nie ID billboardu: 3 Na kiedy reklama na billboardzie ma być wgrana?:jak najszybciej Ilość dni wynajmu: 40 dni Treść reklamy: definicja Dodatki/szczegóły: Mam grafikę Kontakt Discord: globift

UID: 15335 Chcesz zostać członkiem organizacji?: <Tak

Witam wszystkich serdecznie! Ja jestem @globift3, Praktykant z Redakcji Prasowej Project News. Dzisiaj zagłębimy się w temat zarządu frakcji San Andreas Transport Corporation i sprawdzimy, co pracownicy myślą o swoim zarządzie. Pierwszą osobą, która udzieliła nam opinii, jest Młodszy Przewoźnik @skizv. g: @globift3 | s: @skizv g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? s: Witam! Z tej strony Młodszy Przewoźnik @skizv z San Andreas Transport Corporation. Nie ma najmniejszego problemu, udzielę wszelkich odpowiedzi. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. s: Tak jak już mówiłem, jestem skizv (czyt. skizu), a w SATC jestem od początku stycznia i całkiem przyjemnie pracuje mi się w tej frakcji. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? s: Subiektywnie wydaje mi się, że zarząd stara się rozpatrywać potrzeby pracowników tak, aby nie zaburzały pracy lub też nie „rozleniwiały” ich podczas codziennej służby. Zawsze jakiś balans musi być. Myślę, że w przypadkach, które poprawiałyby pracę, takowe propozycje byłyby brane szczególnie pod uwagę. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? s: Każdy ma swoje pięć groszy. Są ludzie bardziej ambitni i szczegółowi od pozostałych, mimo to dyskusje na wszelkie tematy są otwarte bez większej spiny. Każdy stara się słuchać każdego tak, aby dojść do wspólnego głosu. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? s: Wydaje mi się, że jedynym dotychczasowym problemem była „niespójność”. Ze strony Adepta niektóre zasady lub informacje były ze sobą strasznie pomieszane i momentami zbyt przekombinowane. Jednakże to tylko kwestia komunikacji i zawsze można było się upewnić, dopytując kogoś wyższego rangą o szczegóły. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? s: Zazwyczaj takie sprawy zostawiam bardziej „doświadczonym” pracownikom frakcji, mimo to zawsze można przedyskutować pewne decyzje. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? s: Wprowadziłbym kilka minut w miesiącu na ewentualne (nieobowiązkowe) spotkania dla chętnych, zwykłe pogadanki na przegadanie niektórych kwestii i niepewności. Nie twierdzę, że komunikacja tutaj leży, aczkolwiek poprawiłoby to relacje z zarządem i z pewnością pomogłoby zrozumieć drobnostki pracownikom, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę i ciężko im się przełamać, żeby dopytywać o coś na forum przy wszystkich. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? s: Myślę, że warto spróbować swoich sił. Aktualny skład jest bardzo otwarty i koleżeński. Z pewnością można się tutaj świetnie bawić i spędzać czas na służbie (jeśli lubi się jeździć po mapie). g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? s: Ja również dziękuję za możliwość wzięcia udziału w sondzie. Chciałbym pozdrowić wszystkich z frakcji! Specjalne pozdrowienia dla Ciebie, @kubunio12345, @Rafix*_Official., @ropadek, @DarXe.mnr, @TheDreamer, @tomsesik oraz cały hambcio movement! Następnym pracownikiem frakcji SATC jest Szofer @kubunio12345. g: @globift3 | k: @kubunio12345 g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? k: Tak, z chęcią odpowiem na Twoje pytania. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. k: Nazywam się Jakub, a we frakcji SATC piastuję rangę Szofera. Uczęszczam do szkoły średniej (technikum) i w międzyczasie realizuję kurs pozwalający zdobyć prawo jazdy kategorii B. Lubię uprawiać różne sporty, ale zdecydowanie szosowe i szutrowe trasy na rowerze są w stanie sprawić mi najwięcej przyjemności. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? k: Tak, zdecydowanie czuję, że zarząd stara się słuchać naszych opinii. Może nie zawsze wszystko da się wprowadzić od razu, ale mam poczucie, że głos pracowników jest brany pod uwagę i traktowany poważnie. To daje poczucie, że jesteśmy częścią czegoś wspólnego, a nie tylko „wykonawcami”. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? k: Uważam, że zarząd jest otwarty na konstruktywną krytykę i nowe pomysły. Najważniejsze jest to, że można spokojnie porozmawiać i przedstawić swoje zdanie bez obawy o negatywną reakcję. Czasem potrzeba chwili, żeby coś przemyśleć czy przedyskutować, ale atmosfera dialogu naprawdę jest wyczuwalna. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? k: Myślę, że zawsze można popracować nad jeszcze lepszą komunikacją, np. częstszymi podsumowaniami decyzji czy planów na przyszłość. To nie jest zarzut, lecz sugestia, która mogłaby jeszcze bardziej wzmocnić przejrzystość i poczucie wspólnoty. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? k: Tak, zdarzyło się, ale wszystko zostało wyjaśnione w spokojnej rozmowie. Nawet jeśli decyzja ostatecznie się nie zmieniła, czułem, że moje zdanie zostało wysłuchane i uszanowane. To naprawdę buduje zaufanie. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? k: Postawiłbym na jeszcze większą integrację zespołu, może jakieś dodatkowe wspólne wydarzenie czy inicjatywę, która jeszcze bardziej zbliży pracowników do siebie i do zarządu. Dobra atmosfera to podstawa każdej dobrze działającej frakcji. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? k: Tak, bez wahania. To miejsce, gdzie można się rozwijać, liczyć na wsparcie i dobrze się bawić. Panuje tu przyjazna atmosfera i widać, że ludziom naprawdę zależy na wspólnym działaniu. Dla nowych graczy to świetne środowisko na start. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? k: Chciałbym pozdrowić wszystkich dobrych taksówkarzy, znajomych i rodzinę. Tym razem na celownik wziąłem @ropadek. g: @globift3 | r: @ropadek g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? r: Hej! Witam, z tej strony Przewoźnik @ropadek z San Andreas Transport Corporation. Chętnie uchylę Ci rąbka tajemnicy! g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. r: Nazywam się Damian, a w tym roku wybije mi 24 wiosna. Na co dzień jestem studentem ostatniego już semestru Zarządzania z naciskiem na ekonomię, stąd też wiążę swoją przyszłość magisterską z FiR-em. W wolnych chwilach pogrywam sobie w MTA oraz coś tam pykam na PlayStation. Jeśli mam wymienić swoje hobby, to jest nim oczywiście bieganie; chodzę na treningi OCR. W tym roku zostałem zimowym weteranem Runmageddonu oraz przygotowuję się do uzyskania trzykrotnego weterana w danym sezonie, a kto wie, może za rok zobaczycie mnie w Ninja Warrior? g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? r: Hmm... myślę, że nie będą to jednostkowe rzeczy, bo takie nie wymagają nawet analizy. Po prostu problem = rozwiązanie, lecz większe projekty. Na pewno możemy zobaczyć tutaj implementację różnych propozycji od graczy. Przykładem jest TR (Transport Rotacyjny). Zostało to wprowadzone poprzez dodanie propozycji przez graczy frakcyjnych. Sam kanał jest obłożony dużą ilością propozycji, które są lepsze i gorsze; zawsze przynajmniej pojawia się argument przeciw lub za. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? r: Pierwszą część pytania opisałem szerzej w poprzednim pytaniu. Odnośnie do drugiej, myślę, że osoby, które chcą się „przebić”, siłą rzeczy to zrobią. Aktywność na czacie frakcyjnym na Discordzie jest z reguły taka jak wszędzie, czyli jeśli widzisz, że dana osoba więcej pisze, coraz bardziej ją kojarzysz etc. Co do przebicia... wystarczy robić cyferki w minutach i też będziesz zauważony. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? r: Tutaj bym wymienił częstsze rozmowy z pracownikami i formę integracji. Wiadomo, każdy ma swoje życie prywatne, ale gdyby tak zacząć od robienia awansów dwutygodniowych na zebraniu? Dałoby to trochę „powagi”, integracji oraz oczywiście Role-Playu. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? r: Osobiście nie zdarzyło mi się to w złym znaczeniu. Niedawno miałem sytuację, że nie nadano mi awansu po spełnieniu przeze mnie określonych kryteriów, lecz dosłownie po 5-10 minutach awans był już widoczny. Każdy popełnia błędy i każdemu może się cyferka nie zliczyć w arkuszu. Tutaj chcę pokazać, że zawsze jest jakieś rozwiązanie. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? r: Gdybym był w zarządzie, na pewno zmieniłbym handling Schaftera w Kombi – jeździ się nim jak trumną. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? r: Zdecydowanie tak! Jest to frakcja, która sprzyja poznawaniu serwera, jak i graczy. Zawsze można z kimś popisać, poznać historię danego gracza i wejść głębiej w serwer. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? r: Jasne, że tak! Pozdrawiam całą frakcję SATC, wszystkich pracowników oraz moją ekipkę: @skizv, @kubunio12345, @Rybkaa oraz @cieplawodagaz123. Następną osobą jest Lider organizacji Project D oraz Szofer @Xenton. g: @globift3 | X: @Xenton g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? X: Tak. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. X: Witam, z tej strony Szofer @Xenton z San Andreas Transport Corporation! g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? X: Jak najbardziej, zarząd SATC często słucha naszych opinii i działa zgodnie z nimi. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? X: Szczerze mówiąc, zarząd SATC jest jednym z lepszych, często nas słucha i dzięki temu frakcja jest jeszcze lepsza. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? X: Moim zdaniem nie trzeba zmian, bo jest dobrze. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? X: Nigdy mi się to nie zdarzyło. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? X: Szczerze to nie wiem, ale na pewno pomagałbym wtedy pracownikom. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? X: Poleciłbym ją, ponieważ jest przyjemna, można poznać nowe osoby, razem się pośmiać itp. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? X: Chciałbym pozdrowić wszystkich członków organizacji Project D oraz @PudzianzVolvo, @Suzannee i @zwinny.. Teraz czas na Szofera @Jugol. g: @globift3 | J: @Jugol g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? J: Oczywiście, chętnie wezmę udział. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. J: Witam, nazywam się Jugol. Jak wiadomo, jestem graczem ProjectRPG oraz członkiem frakcji SATC. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? J: Zarząd jak to zarząd – ma swoje racje, ale słucha opinii pracowników, nawet tych totalnie odmiennych. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? J: Otwartość zarządu zależy od tego, co się krytykuje. Zdanie każdego w granicach rozsądku szanują, a czy łatwo się przebić, to moim zdaniem zależy od sytuacji. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? J: Co do zmian w zarządzie czy poprawy, to chłopaki wykazują aktywność na tyle, na ile mogą, bo każdy z nas ma swoje życie prywatne i nikt nie żyje grą. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? J: Tak, niejednokrotnie nie zgadzałem się z decyzją zarządu. W większości wypadków się myliłem, ale były sytuacje, że kilka osób przyznawało mi rację. Przeważnie takie sytuacje zostawały rozwiązywane polubownie, by każdą stronę usatysfakcjonować. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? J: Gdybym był w zarządzie na jeden dzień, co bym zmienił? Szczerze, na pewno wprowadziłbym trochę luzu i reagował szybciej na tak zwane wewnętrzne konflikty we frakcji. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? J: Czy bym komuś polecił frakcję SATC? Tak, o ile ktoś lubi jeździć w GTA, bo jeśli nie, to frakcja może się komuś szybko znudzić. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? J: Na koniec chciałbym pozdrowić bandytę @KlakierSzary i @Puczy, wzorowego członka administracji, jak i @Sarciaq, no i całą moją organizację wraz z innymi członkami. Ostatnią osobą jest @DarXe.mnr. g: @globift3 | Da: @DarXe.mnr g: Witam, z tej strony Praktykant @globift3 z Redakcji Prasowej Project News. Czy zechciałbyś odpowiedzieć mi na kilka pytań w ramach sondy ulicznej dotyczącej opinii pracowników frakcji SATC na temat zarządu tej frakcji? Da: Nie, w sumie zostałem zmuszony, więc postaram się odpowiedzieć na te stresujące pytania. g: Dobrze, w takim razie na początek przedstaw się naszym czytelnikom. Da: Sebastian, mam 9 lat razy 3. Jestem nieśmiały, ale zaradny. Interesuję się głównie analizowaniem danych o biznesie pożyczkowym, nie wspominając o tym, że większość osób mnie z tego kojarzy. g: Czy czujesz, że zarząd słucha opinii pracowników frakcji? Da: Zdecydowanie słucha, jednak realizując pomysły czy też propozycje pisane przez pracowników, bierze pod uwagę wszystkie aspekty frakcji, czyli to, jak będą się one sprawować w praktyce oraz jak frakcja będzie postrzegana przez innych graczy i pozostałe frakcje. Pracownicy innych frakcji często porównują swoje obecne zatrudnienie i szukają plusów oraz minusów, dlatego opuszczenie obecnej, a dołączenie do innej frakcji wyszłoby im na dobre. g: Jak oceniasz otwartość zarządu na krytykę i propozycje zmian ze strony pracowników? Czy łatwo jest „przebić się” ze swoim zdaniem? Da: Krytyka czasem może się pojawić, tak jak w każdej frakcji – zarząd ma zawsze rację. Czy łatwo jest się przebić? Jeśli propozycja jest sensowna, to zarząd chętnie ją przyjmie, a jeśli nie, to zawsze są podawane argumenty, dlaczego nie. Skoro frakcja istnieje już tyle lat, to coraz ciężej wymyślić coś, co będzie przydatne i sensowne dla tego typu frakcji, jaką jest SATC. g: Co Twoim zdaniem wymaga zmiany lub poprawy w zarządzie? Da: Nic. Nie widzę żadnych wad. Frakcja utrzymuje poziom, a pracowników karze w mniej lub bardziej rygorystyczny sposób w zależności od całokształtu przestrzegania zasad przez danego pracownika. g: Czy zdarzyło Ci się nie zgadzać z decyzją zarządu? Jeśli tak, to jak zostało to rozwiązane? Da: Była jedna taka sytuacja, bo szczerze zacząłem dyskutować, trochę niepotrzebnie. Normalna moja reakcja na otrzymaną w głupi sposób karę. Skończyło się wytłumaczeniem i tym, że nie mam racji, co było zbyt oczywiste – zarząd ma zawsze rację. A za co, to się nie dowiecie – zasady wewnątrz frakcji. g: Gdybyś był w zarządzie przez jeden dzień, co byś zmienił? Da: Gdybym był, to na pewno nie decydowałbym sam, a wspólnie. Tak właśnie działa frakcja. Zarząd wspólnie pracuje nad wprowadzanymi zmianami, nic nie dzieje się tam bez przyczyny i w pojedynkę. Co próbowałbym zmienić? Jeśli frakcja pracuje na dobrych obrotach, ale czasem są problemy z aktywnością, to wina normy bądź urlopów – tutaj bym troszkę zmienił. g: Czy poleciłbyś tę frakcję nowym graczom? Dlaczego tak lub dlaczego nie? Da: Nowym graczom zdecydowanie nie. Moim zdaniem, aby poznać wszystkie miejscówki na serwerze (nie tylko dzielnice, ale też wszystkie prace), trzeba pograć przynajmniej rok. Sam do końca nie wiedziałem, gdzie są wszystkie miejsca, w których rozładowuje się surowce z kopalni, a gram trzeci rok. Bez znajomości mapy i dzielnic sama teoria nie wystarczy. g: To było ostatnie pytanie do Ciebie! Dziękuję za poświęcony czas. Czy chciałbyś kogoś jeszcze pozdrowić? Da: Pozdrawiam pracowników frakcji SATC wraz z jej zarządem. A więc czas na podsumowanie. Według odpowiedzi pracowników można stwierdzić, że zarząd słucha ich, bierze pod uwagę sugestie oraz wspiera w dalszym funkcjonowaniu frakcji. Natomiast znalazły się rzeczy do poprawki, a najwięcej głosów było za tym, żeby zarząd bardziej się integrował z członkami frakcji oraz żeby zarząd był bardziej aktywny. Więc podsumowując, opinia o zarządzie jest bardzo dobra, ale istnieje pole do dalszego rozwoju, szczególnie w kwestii komunikacji. Dziękuję wszystkim za przeczytanie tej sondy do końca oraz chciałbym Was zaprosić do zapoznania się z innymi materiałami tworzonymi przez pracowników Redakcji Prasowej Project News! Dla Redakcji Prasowej Project News:

Nick: globift3 UID: 15335 Identyfikator Discord: globift Potwierdzasz obecność?: Tak Coś od siebie: dzięki

Nick: globift3 UID: 15335 Czy mamy dobrać lokalizacje billboardu pod twoje wymagania?: = ID billboardu: 11 Na kiedy reklama na billboardzie ma być wgrana?: jak najszybciej Ilość dni wynajmu: 15 Treść reklamy: reklama definicji Dodatki/szczegóły: mam swoja grafike Kontakt Discord: Nick: globift

Podanie do organizacji zostało rozpatrzone pomyślnie zgłoś się do Xenton TurboWojtek progenxd Globfit3 MaKaroni

Podanie do organizacji zostało rozpatrzone pomyślnie zgłoś się do Xenton TurboWojtek progenxd Globfit3 MaKaroni

Nick: globift3 UID: 15335 Czy mamy dobrać lokalizacje billboardu pod twoje wymagania?: - ID billboardu: 11 Na kiedy reklama na billboardzie ma być wgrana?: 22.12.2025 Ilość dni wynajmu: 30 Treść reklamy: chciałbym upamiętnić odejście członka zarządu z frakcji SATC o nicku Vasdal Dodatki/szczegóły: chciałbym żeby był nick Vasdal oraz napis ,,trzymaj się'' i logo frakcji SATC Kontakt Discord: globift

35k

UID: 15335 Chcesz zostać członkiem organizacji?: <Tak

Fajne fajne

Na tak

co do 1 video to 1 uderzenie to nie było specjalne ponieważ nie patrzyłem się na drogę tylko na czat co do 2 uderzenia no trochę się wkurzylem i chciałem utorować sobie przejazd co było głupota ale się przyznaje co do 2 video to nie skomentuje a do 3 to akurat przez przypadek zamiast skręcić w prawo to skręciłem w lewo bo patrzyłem na telefon