Ranking

Login: ejMurek Nick(i) oskarżonego(/ych): DarXe.mnr Powód skargi: Zniechęcenie do gry Data zdarzenia: 26.09 10:00 Dowody: G> Damiano123: six seven G> VixoSzymus.mnr: fr G> karolczyk: nie no dzieci G> Wiertarka335: zabawne G> VixoSzymus.mnr: jestem wiecznym dzieckiem G> Sz@be*: mango G> Damiano123: odezwało się dziecko xd G> ejMurek: bez kitu XD G> VixoSzymus.mnr: xd G> ejMurek: nie dosc, ze wieksze dziecko, to do tego konfident serwerowy G> karolczyk: najrosze to sa dzieci na kukirinach G> Somandi: czm anety nie ma na serwie G> Szczezuj: spi G> supcio: żebyś nie spermił Gracz ejMurek został wyciszony na 2 dni przez DarXe.mnr, powód: Prowokacje na /g ⓘ Zostałeś wyciszony na 2 dni przez DarXe.mnr z powodem: Prowokacje na /g Opis sytuacji: W dniu 26.09 o godzinie 10:00 zostałem ukarany wyciszeniem na okres 2 dni przez supportera DarXe.mnr z powodem - Prowokacje na /g. Powodem nałożenia kary była moja wypowiedź na czacie globalnym, w której użyłem sformułowania „konfident serwerowy” w odpowiedzi na wcześniejszą dyskusję graczy. Uważam, że nałożona kara w wymiarze aż 2 dni jest wysoce przesadzona i niewspółmierna do wagi przewinienia. Wypowiedź ta nie zawierała wulgaryzmów ani rażących obelg, które uzasadniałyby tak długie wyciszenie. Od pewnego czasu zauważam ze strony wyżej wymienionego członka administracji stronniczość oraz szukanie pretekstu do nadawania mi surowych kar (przykładem jest sytuacja z dnia 20 Września 2026, 01:28, gdzie zabrano mi prawo jazdy na 3h jedynie na podstawie słów innego gracza, bez weryfikacji dowodów). Działania supportera DarXe.mnr odbieram jako celowe zniechęcanie mnie do dalszej gry na serwerze poprzez nadawanie rażąco surowych kar za drobne przewinienia.Nałożyć należy również fakt, że w wyniku całej sytuacji straciłem ponad pół godziny gry na pracy sprzątania ulic, przez co przepadł cały mój dotychczasowy postęp oraz postęp dzienny. Wnoszę o skrócenie lub zdjęcie kary oraz o weryfikację obiektywizmu wymienionego supportera.

Rekrutacja - Wrzesień 2026 Witajcie drodzy Gracze, Wraz z ogromną ilością spraw do administracji od Was oraz brakami w kadrach, rozpoczynamy oficjalnie dwudziestą siódmą edycję rekrutacji na stanowisko Supportera. Słowem wstępu chciałbym przypomnieć, że przyjęcie do grona administracji wiąże się ze sporą odpowiedzialnością. Gracz ubiegający się o stanowisko Supportera powinien zdawać sobie sprawę, że będzie od niego wymagana umiejętność rozsądnej oceny sytuacji, podejmowania sprawiedliwych decyzji czy też umiejętność przyznania się do swojego błędu oraz umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w pomoc graczom, jak i innym członkom administracji. Należy pamiętać, że stanowisko Supportera to nie tylko przywileje, ale przede wszystkim obowiązki, na których wypełnienie trzeba poświęcić czas. Jeżeli uważasz, że nadajesz się na członka administracji na naszym serwerze to nie czekaj i napisz podanie zgodnie ze wzorem! Czego oczekujemy? Aktywności, Chęci do pomocy, Zaangażowania w rozwój serwera, Kultury oraz opanowania, Sprawiedliwego traktowania graczy, Umiejętności dochowania tajemnicy, Umiejętności pracy w zespole, Pomocnej dłoni. Co możemy zaoferować? Wynagrodzenie w grze 💸 Miłą atmosferę 😛 Wdzięczność 🤗 Dostęp do nowości serwerowych przed ich opublikowaniem 🔑 Matcha Latte na mleku kokosowym 🍵 Wzór podania: UID: UID w grze Login: Login w grze Aktualny nick: Twój nick z gry Imię: Twoje imię Wiek: Twój wiek, może być rocznikowo Twoje wcześniejsze nicki: Jeżeli nie zmieniałeś/aś - wpisz "-", jeżeli nie pamiętasz - zgłoś się do Administracji Czas gry: Całkowity spędzony czas na serwerze w godzinach Serial: Komenda "serial" w konsoli F8 Kary na serwerze: Wstaw link do swoich kar w panelu kar na forum, nawet jeżeli nie posiadasz kar! Wystarczy wpisać swój nick w wyszukiwarce, a po wyszukaniu kar - wkleić tutaj link. Przykład linku do moich kar: https://projectrpg.pl/punishments/?sortdirection=desc&quicksearch=sHHaCo Ile czasu dziennie jesteś w stanie przeznaczyć na serwer: Czas w godzinach Dlaczego akurat Ty: Krótki opis, dlaczego akurat Ty się nadajesz na to stanowisko Coś o sobie: Kilka zdań autoprezentacji Jakie są Twoje mocne i słabe strony: Opisz krótko Pamiętaj! Podania piszemy pod tym postem zgodnie ze wzorem. Wasze podania po napisaniu zostają automatycznie ukryte w celu ochrony treści. Wyszarzony tekst proszę usunąć i zastąpić swoją treścią, inaczej podanie nie będzie brane pod uwagę. Rekrutacja zostanie zamknięta o 23:59 dnia 02.10.2026. Wyniki zostaną ogłoszone w ciągu 72 godzin od zamknięcia rekrutacji. Liczymy na Was Administracja RCON

Witamy wszystkich serdecznie w dzisiejszym artykule stworzonym przez Police Press Crew! W tym materiale chcielibyśmy przedstawić Wam wywiady z osobami, które brały udział w akademii San Andreas Police Department zorganizowanej w czerwcu 2025 roku. Uczestnicy opowiedzą w nich o swoich doświadczeniach i wspomnieniach z tamtego okresu. Informacje ogólne Z akademii odbytej w Czerwcu 2025 roku we frakcji pozostało 6 osób z początkowych 19: 14 Funkcjonariuszy uzyskało wynik pozytywny, tym samym kończąc akademię z sukcesem. 4 Funkcjonariuszy uzyskało wynik negatywny. Daje to zdawalność na poziomie około 73,68% 1 Funkcjonariusz odszedł w wyniku osobistej decyzji, podczas trwania akademii. Po ukończeniu akademii 8 funkcjonariuszy zrezygnowało z pełnienia służby. 6 Funkcjonariuszy do tej pory pozostało we frakcji. Daty przystąpienia do egzaminu kończącego akademię @Vajtekk.vnd > 11.07.2025 @wot3322 > 09.07.2025 @Michas > 11.07.2025 @Shaane > 09.07.2025 @patriota > 09.07.2025 @PanKOX_PL > 09.07.2025 Aktualne funkcje, stopnie i dywizje funkcjonariuszy. Captain II @Vajtekk.vnd > Od 02.09.2026 r. pełni funkcję Głównego Zarządcy Police Press Crew (w strukturach zespołu od 07.10.2025). Jest również szkoleniowcem należąc do Field Training Officers (od 16.09.2026) oraz członkiem dywizji Special Weapons and Tactics [SWAT] (od 08.12.2025). Captain III @wot3322 > Deputy Commander dywizji Special Weapons and Tactics (od 03.05.2026) oraz członek Supervisory Staff (od 04.05.2026). Do dywizji Highway Patrol należy od 01.11.2025. Sergeant II @Michas > Należy do dywizji Highway Patrol od dnia 03.11.2025. Captain III @Shaane > Członek Supervisory Staff (od 14.03.2026). Należy do dywizji Highway Patrol od 03.11.2025, gdzie od 14.06.2026 pełni funkcję Commissioner. Captain I @patriota > Członek Supervisory Staff (od 04.05.2026) oraz szkoleniowiec Field Training Officer (od 27.05.2026). Pełni również funkcję Commander w dywizji Special Weapons and Tactics, a także należy do dywizji Highway Patrol od dnia 02.03.2026. Sergeant II @PanKOX_PL > Montażysta i członek Grupy Filmowej w Police Press Crew od 08.06.2026. Dodatkowo od 18.07.2026 należy do dywizji Highway Patrol. Opis poszczególnych stanowisk oraz funkcji we frakcji Supervisory Staff - Kadra nadzorująca funkcjonowanie frakcji SAPD. Odpowiada za kontrolowanie pracy funkcjonariuszy, pilnowanie przestrzegania regulaminów oraz wspieranie zarządu w organizacji jednostki. Do ich obowiązków należy również rozwiązywanie mniejszych problemów wewnątrz frakcji. Field Training Officer - Funkcjonariusze stanowiący fundament frakcji. Osoby na tym stanowisku charakteryzują się dużym doświadczeniem oraz wzorową znajomością materiałów frakcyjnych. To oni kształtują wiedzę i odpowiadają za przygotowanie zarówno obecnej, jak i przyszłej kadry. Special Weapons and Tactics [SWAT] - Wyspecjalizowana jednostka, która odpowiedzialna jest za działania na strefie DM, operacje kontrterrorystyczne oraz interwencje w sytuacjach o najwyższym poziomie zagrożenia. Do jej zadań należą również patrole wysokiego ryzyka, zabezpieczanie imprez masowych, obsługa i neutralizacja ładunków wybuchowych, a także prowadzenie negocjacji w sytuacjach kryzysowych. Dzięki zaawansowanemu wyszkoleniu, specjalistycznemu sprzętowi oraz dostępowi do dedykowanej floty pojazdów i uzbrojenia, S.W.A.T. jest formacją reagującą na najbardziej wymagające i niebezpieczne incydenty w stanie San Andreas. Highway Patrol – Dywizja specjalizująca się w najcięższych, pościgach zmotoryzowanych. Jej głównym zadaniem jest patrolowanie autostrad i głównych dróg, dbanie o bezpieczeństwo kierowców, egzekwowanie przepisów ruchu drogowego oraz podejmowanie interwencji podczas kolizji, wypadków i pościgów. Federal Agents - Dywizja detektywistyczna, która głównie zajmuje się przeprowadzaniem obław na osoby poszukiwane, działalnością antynarkotykową, dowodzeniem podczas zatrzymania wysokiego ryzyka oraz dochodzeniami dotyczącymi podejrzanych sytuacji. Police Press Crew - Zespół funkcjonariuszy zajmujących się promocją frakcji na forum oraz w mediach społecznościowych. ich głównym zadaniem jest zbieranie, weryfikowanie i publikowanie informacji dotyczących działań frakcji. Police Press Crew dzieli się na 2 odrębne wydziały: Grupa Filmowa - Specjalizuje się w tworzeniu materiałów wideo na TikToka, koncentrując się na promocji frakcji oraz szeroko pojętych produkcjach filmowych związanych z naszą działalnością. Redaktorzy - Specjalizują się w pisaniu materiałów na forum z podsumowań miesiąca, plebiscytów frakcyjnych i szeroko pojętych materiałów związanych z naszą frakcją oraz jej działaniami. Wywiady z Funkcjonariuszami - Wywiady składają się z 7 pytań otwartych oraz 7 pytań z kategorii "Szybkie strzały" Captain III @Shaane Jak wspominasz akademię Czerwiec 2025? - Swoją akademię wspominam bardzo dobrze. Wiele się w trakcie jej nauczyłem, poznałem też parę super osób, z którymi kontakt trzymam do dzisiaj. Kogo najlepiej wspominasz z tamtejszej akademii? - Najlepiej z tamtejszej akademii wspominam szkoleniowców – @Martin* oraz @Jakubexx, mojego egzaminatora, którym był @Ukyori, oraz funkcjonariusza @Starylisu (stopień Lieutenant II), z którym spędzałem najwięcej czasu podczas swojej akademii. Jakie stanowiska zajmujesz aktualnie we frakcji? - Aktualnie jestem Commissioner'em (głównym zarządcą) w Highway Patrol oraz członkiem Supervisory Staff. Jakie Masz cele we frakcji? - Wszystkie postawione przez siebie cele już osiągnąłem, ale jeśli miałbym jakieś mieć, to pozostaje mi tylko przypieczętowanie swojej służby i awans na stopień Major. Jak wspominasz służbę przez ostatni rok, z Kim najlepiej ci się współpracuje? - Przez ostatni rok służbę wspominam znakomicie. Wiele rzeczy przez ten czas się wydarzyło, byłem w prawie każdej dywizji dostępnej we frakcji, każdą z nich mogę każdemu polecić. Była jedna dywizja, do której bardzo chciałem się dostać, było to Highway Patrol i udało mi się. A z kim najlepiej mi się współpracuje? Zdecydowanie z moim V-Liderem, czyli @Michuu20, oraz z opiekunem mojej dywizji – @Hasiu. Wyłączając dywizję, mogę tutaj dodać również @Patik00, @Vajtekk.vnd, @smacznychleb, @wot3322 oraz @patriota. Co było dla Ciebie największym wyzwaniem podczas egzaminów kończących akademię? - Największy problem zdecydowanie sprawiał mi Basic Life Support. Reszta rzeczy była dla mnie łatwa. Co najbardziej motywuje Cię do dalszej rozgrywki i rozwoju we frakcji? - Najbardziej motywują mnie stanowiska, które piastuję we frakcji, to one głównie trzymają mnie w tej frakcji oraz ludzie, których poznałem przez ten ponad rok tutaj. Szybkie strzały. Najlepsza dywizja? - Highway Patrol. Najlepsze zajęcie na służbie? - Pościgi. Najlepszy w Twojej opinii pojazd we frakcji? - Sultan HP. Patrol w pojedynkę czy z partnerem? - W pojedynkę. Dzień czy noc na służbie? - Obojętnie. Patrolowanie Los Santos, San Fierro czy Las Venturas? - San Fierro. Radiowóz oznakowany czy nieoznakowany? - Obojętnie. Captain II @Vajtekk.vnd Jak wspominasz akademię Czerwiec 2025? - Moją akademię wspominam bardzo dobrze. Atmosfera na szkoleniach, jak i na patrolach była świetna. Sporo czasu poświęciłem na naukę danych mi materiałów, lecz się opłacało. Kogo najlepiej wspominasz z tamtejszej akademii? - Bardzo dobrze wspominam mojego egzaminatora @CzouGu - Warto wspomnieć o całej kadrze szkoleniowej, która przyczyniła się do zdanego egzaminu. Jakie stanowiska zajmujesz aktualnie we frakcji? - We frakcji zajmuje stopień Captain II, dodatkowo jestem liderem Police Press Crew, członkiem Special Weapons and Tactics oraz świeżo upieczonym FTO - Czyli szkoleniowcem, w prostszych słowach. Jakie Masz cele we frakcji? - Prawdę mówiąc, wszystko co chciałem to osiągnąłem - Moim celem teraz jest rozwijanie się w posiadanych funkcjach, i dobicie tego Majora w końcu. Nic więcej mi do szczęścia nie potrzebne. Jak wspominasz służbę przez ostatni rok, z Kim najlepiej ci się współpracuje? - Służbę wspominam bardzo dobrze. Mimo wielu wzlotów i upadków, uważam, że nie ma lepszej frakcji niż SAPD (a mówię to jako osoba, co była w każdej). Najlepiej mi się współpracuje z osobami, które znam z mojej akademii. Wspomnieć muszę o chociażby @wot3322 i @Shaane. Znamy się już sporo czasu, i doskonale wiemy jak razem działać. Co było dla Ciebie największym wyzwaniem podczas egzaminów kończących akademię? - Tutaj o dziwo, nie żadna część praktyki, a pytania na egzaminie teoretycznym. Mimo, że byłem przygotowany doskonale, i nie popełniłem tam żadnego błędu, to parę mnie mocno zaskoczyło - Nie spodziewałem się takich pytań. Co najbardziej motywuje Cię do dalszej rozgrywki i rozwoju we frakcji? - Współpraca z innymi funkcjonariuszami, oraz dynamika działania frakcji. Przez ponad rok przewinęło się tu sporo osób, jak i sporo aktualizacji. Bardzo fajnie się na to patrzy, jak frakcja się rozwija. Na ten moment nie zamierzam zmieniać frakcji, nie ważne co by się działo. Szybkie strzały. Najlepsza dywizja? - S.W.A.T. Najlepsze zajęcie na słuzbie? - Pościgi Najlepszy w Twojej opinii pojazd we frakcji? - Buffalo Patrol w pojedynkę czy z partnerem? - Samemu Dzień czy noc na służbie? - Wieczór patrolowanie Los Santos, San Fierro czy Las Venturas? - Las Venturas Radiowóz oznakowany czy nieoznakowany? - Oznakowany Sergeant II @PanKOX_PL Jak wspominasz akademię Czerwiec 2025? - Bardzo dobrze. Uważam, że to była jedna z najsilniejszych i najbardziej wytrwałych akademii w historii SAPD na ProjectRPG. Kogo najlepiej wspominasz z tamtejszej akademii? - Nikt nie zapadł mi aż tak bardzo w pamięć. Jakie stanowiska zajmujesz aktualnie we frakcji? - Aktualnie nic szczególnego, szary FP i członek Highway Patrol. Przez pewien okres miałem okazję być Dowódcą w Federal Agents, jednak ten okres się skończył. Jakie Masz cele we frakcji? - W zasadzie do "sweet pointu" mojej "kariery" w SAPD jest dostanie się do szeregów "Supervisory Staff" – górnolotny cel, szczególnie zważając na moją aktualną aktywność, ale jakiś trzeba mieć. Jak wspominasz służbę przez ostatni rok, z Kim najlepiej ci się współpracuje? - Bardzo dobrze wspominam, jest tutaj bardzo miło i z większością FP zawsze można miło pogadać czy spędzić czas, jednak mogę tu wyróżnić kilka osób: @Jakubexx, @Martin*, @Vajtekk.vnd oraz olaboga @Patik00. Co było dla Ciebie największym wyzwaniem podczas egzaminów kończących akademię? - W zasadzie to nic, jednak jeśli muszę wybierać, to będzie to "Pierwsza pomoc" – bardzo ważna wiedza, jednak to ona przysporzyła mi najwięcej trudności. Co najbardziej motywuje Cię do dalszej rozgrywki i rozwoju we frakcji? - Ludzie we frakcji – i na tym zakończę tę odpowiedź. Szybkie strzały. Najlepsza dywizja? - Highway Patrol – z racji na aktualną przynależność. Najlepsze zajęcie na służbie? - Pościg. Najlepszy w Twojej opinii pojazd we frakcji? - Elegant FA. Patrol w pojedynkę czy z partnerem? - W pojedynkę z partnerem "na radiu". Dzień czy noc na służbie? - Noc. Patrolowanie Los Santos, San Fierro czy Las Venturas? - Tzw. "krajówki". Radiowóz oznakowany czy nieoznakowany? - Nieoznakowany. Sergeant II @Michas Jak wspominasz akademię Czerwiec 2025? - Mgliste czasy... trochę już minęło, ale na pewno mogę stwierdzić, że jedna z najlepszych akademii w historii SAPD. To nie tylko moje słowa. Kogo najlepiej wspominasz z tamtejszej akademii? - Na pewno @wot3322, bez chwili namysłu. Dobra mordeczka, co tu wiele mówić. Jakie stanowiska zajmujesz aktualnie we frakcji? - We frakcji mam stopień Sergeant II. Jestem w dywizji Highway Patrol i mam tam stopień Captain oraz chwilę temu dostałem się na stanowisko instruktora. Jakie Masz cele we frakcji? - Dobrze się bawić i spędzać czas w doborowym towarzystwie. We frakcji mam już chyba to, co zawsze chciałem. Jak wspominasz służbę przez ostatni rok, z Kim najlepiej ci się współpracuje? - Przez ostatni rok dużo zmieniło się we frakcji i to ma ogromny wpływ na to, jak postrzegałem frakcję oraz jak dobrze spędzało mi się tu czas. Dużo zmian sprawia, że służba nie jest nudna. Najlepiej współpracowało się i dalej współpracuje się z paroma funkcjonariuszami: @smacznychleb, @Patik00 oraz @Vajtekk.vnd. Co było dla Ciebie największym wyzwaniem podczas egzaminów kończących akademię? - BLS... chyba nie muszę więcej mówić. Co najbardziej motywuje Cię do dalszej rozgrywki i rozwoju we frakcji? - Poznani ludzie oraz atmosfera, jaka tu panuje. Tak jak już mówiłem, nie mam dalszych celów we frakcji, więc zostaję tu dla ludzi i pościgów. Szybkie strzały. Najlepsza dywizja? - Highway Patrol... dlaczego pytasz, skoro sam wiesz? Najlepsze zajęcie na służbie? - Słuchanie, jak Patik0 rozładowuje swój gniew i frustrację na mumble. Najlepszy w Twojej opinii pojazd we frakcji? - Sultan HP, proszę znerfić tego potwora. Patrol w pojedynkę czy z partnerem? - Zawsze z partnerem, przynajmniej nie trzeba meldować lokalizacji na pościgu. Dzień czy noc na służbie? - Dzień zdecydowanie... w nocy to tylko nabijamy mi... emm, to znaczy co? Patrolowanie Los Santos, San Fierro czy Las Venturas? - W San Fierro jest najwięcej pościgów i kierowców, którzy nie rozwalą się sami po pierwszej minucie pościgu. Więc tak, SF to mój pick. Radiowóz oznakowany czy nieoznakowany? - Oznakowany, wiadomo... z daleka odwalacze czują respekt. Wyniki wywiadów przeprowadzonych z funkcjonariuszami: Najlepsza dywizja. Highway Patrol — 75% S.W.A.T. — 25% Najlepsze zajęcie na służbie. Pościgi — 75% Inne — 25% Najlepszy pojazd we frakcji. Sultan HP — 50% Buffalo PD — 25% Elegant FA — 25% Patrol w pojedynkę czy z partnerem. W pojedynkę — 75% Z partnerem — 25% Dzień czy noc na służbie. Dzień — 25% Noc — 25% Wieczór — 25% Obojętnie — 25% Patrolowanie Los Santos, San Fierro czy Las Venturas. San Fierro — 50% Las Venturas — 25% Inne — 25% Los Santos — 0% Radiowóz oznakowany czy nieoznakowany. Oznakowany — 25% Nieoznakowany — 25% Obojętnie — 50% Na zakończenie chcielibyśmy serdecznie podziękować wszystkim za poświęcony czas i przeczytanie naszego artykułu. Mamy nadzieję, że wywiady oraz przedstawione odpowiedzi były dla Was interesujące. Zachęcamy do dalszego obserwowania wątku Police Press Crew, gdzie już wkrótce pojawią się kolejne materiały i artykuły. Autorzy: Police Press Crew

26.09.2026 Młodszy Inspektor @Dawerty zostaje odwieszony. Młodszy Specjalista @DragoPL1 przechodzi na urlop do 10 października 2026. Pracownik @Pre$i przechodzi na urlop do 03 października 2026. Starszy Inspektor @szymmuh powraca z urlopu. Inspektor @Alaneush powraca z urlopu.

26.09.2026 Transporter @Jak0n zostaje awansowany na rangę Specjalny Transporter **podwójny awans**. Przewoźnik @Krynio zostaje awansowany na rangę Doświadczony Przewoźnik **podwójny awans**. Doświadczony Kierowca @*KaMyK* zostaje awansowany na rangę Przewoźnik **podwójny awans**. Doświadczony Transporter @kabeikss zostaje awansowany na rangę Specjalny Transporter. Starszy Przewoźnik @AbduL^ zostaje awansowany na rangę Doświadczony Przewoźnik. Szofer @Xenton powraca z urlopu.

@Mikol_E6ACT otrzymuje awans ze stopnia Senior Engineer na stopień Lieutenant! @BUSZ3KKotrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Firefighter I kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym (wyższym) - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @montz_ powraca w szeregi struktury Fire Department na stopień Fire Marshal! @Michaltronik zostaje zwolniony ze struktur Fire Department na stopniu Engineer II ze względu na złamanie regulaminu wewnętrznego frakcji oraz niewywiązanie się z warunków pozostania.!

Nick: YOHNY.mnr VUID/ID pojazdu: 4314 Model pojazdu: Super GT TRS Silnik pojazdu: 3.4 PB Przebieg pojazdu: 47496 km Dodatki: Tuning wizualny: Felgi Classic (1077), Poszerzenia (1,1), Przyciemnienie szyb (80%), Rozmiar felg (Duże) Tuning mechaniczny: Ogranicznik prędkości, Wykrywacz fotoradarów, Wskaźnik stanu opon, System ABS, Radio, CB-Radio, Powiększony bak (150l), Butla LPG (75l), Zestaw (W), ECU (V4), Turbo (V5), C.F.I (V5), Gwint. zawieszenie, Przeniesienie napędu (AWD), Moduł zmiany napędu Kolor świateł: Kobaltowy - limitowane Kolor licznika: Kobaltowy - limitowane Kwota sprzedaży: 10kk (offy) Możliwość negocjacji: Tak Sposób kontaktu: Gra/Forum Dodatkowe informacje: Sprzedam lub wymienię na coś ciekawego pojazd Super GT TRS na niskim ID 4314 (33ns) oraz na limitowanym secie - Kobaltowym, wystawiam bardziej podglądowo, żeby dowiedzieć się ile jest warty, ale jeśli ktoś zaoferuje poważną ofertę, jestem skłonny go sprzedać. Zdjęcie pojazdu:

Witaj, cieszę się, że rozumiesz za co zostałeś ukarany. Co do długości kary - wszystko wykonałem zgodnie z zasadami skalowania. Nie minął miesiąc od twojej poprzedniej kary, więc została ona zwiększona. Tak się składa, że dostałeś kare wyciszenia 3 raz pod rząd akurat ode mnie - nie mam pojęcia jak do tego doszło, ale tym bardziej poznając twoją osobę bliżej, definitywnie stwierdzam fakt, że wszystkie te kary zostały nadane w sprawiedliwy sposób. Mowa o karze: 2026-09-20 01:28:59 2026-09-20 04:28:59 Celowy VDM (Dowód dost. adm.) O tym również pisaliśmy w grze. Zjechałeś celowo pojazdem pracy wprost na gracza (dowód jest widoczny dla administracji). Tak jak wtedy wspomniałem - takich dowodów nie mogę nigdzie upubliczniać.

350k

25.09.2026 Młodszy Prezenter @Jaguarionodchodzi z biznesu na własne życzenie.

Twój nick: TheDreamer Nick pracownika: kabeikss Powód: Świetny transport Dowody: Opis sytuacji: Nie chce mi się więcej ciągnąć historii z poprzednich pochwał, więc nie będę tutaj myślał nad czymś ciekawym. Potrzebowałem transportu i tyle. Nie mam dowodów z początku rozmowy bo miałem odpaloną administrację, a nie chce mi się tego zamazywać

baza poszła w świat w trade za 520k lock

limit

.

.

xd

Login: MikoszSzef Nick(i) oskarżonego(/ych): TheDreamer Powód skargi: Niesłuszne nadanie kary Data zdarzenia: 26 Września 2026, 21:38 Dowody: [2026-09-26 21:33:06] [Output] : âś” PomyĹ›lnie wysĹ‚ano 50.00$ do gracza Tazz! https://imgur.com/a/5LNsxNH Opis sytuacji: Jechałem sobie za samochodem postanowiłem go wyprzedzić lecz na klawiaturę upadł mi telefon i skręcił w samochód który wyprzedzałem. Po taranie Zapłaciłem za szkody i grzecznie oczekiwałem na odpowiedz lecz automatycznie dostałem prawko bez podstawy. Taran nie był celowy ! Jeśli trzeba mogę wysłać nagranie z głosem gdzie słychać że przepraszam za to.

Nick:Rybek VUID/ID pojazdu: 3894 Model pojazdu: Cheetah LBWK Popup Silnik pojazdu: 4.4pb Przebieg pojazdu: 13k Dodatki: Kwota sprzedaży: 15kk (offki) Możliwość negocjacji: Tak Sposób kontaktu: dc forum Dodatkowe informacje: Zdjęcie pojazdu:

cyk myk pyk

.

@kicu215 Twoje podanie do organizacji Triada zostało przyjęte, zgłoś się do dowolnego członka zarządu celem dodania do organizacji. (Discordy: mowmififi testoster0n Skopson xborek_ sh4dow_50)

.

.

.

...

.

Witaj, Tak jak pisałem, tak jak mówiłem. Kilkukrotnie, nie jeden raz. Gracz miał problem podczas pracy kuriera, że twój pojazd blokuje mu NPC do oddania paczki na kurierze. Dałem tobie informację, żebyś przestawił to auto, gdyż blokuje możliwość pracy dla gracza. Poinformowałem o tym, iż zgłoszę tę sprawę wyżej, aby nie było więcej takiego problemu. Dałem ci możliwość przestawienia auta. Nie skorzystałeś, tak więc, aby nie stało na ulicy to po prostu wytepałem je do przechowalni, gdyż po prostu nie dało się z tobą dogadać. W mojej ocenie auto stojąc w tamtym miejscu blokuje możliwość pracy dla innych graczy na ten moment. Pozdrawiam, Puczy.

23.09.2026 Kierowca Wyczynowy @Puchatek4 zostaje awansowany na rangę Rajdowiec. Młodszy Kierowca @olafeg zostaje awansowany na rangę Kierowca. Młodszy Kierowca @Mioszek zostaje awansowany na rangę Kierowca. Adept @CezarZbyszek kończy akademię z wynikiem pozytywnym. Dostaje on tym samym awans na rangę Młodszy Operator. Gratuluję! Adept @Hasiu kończy akademię z wynikiem pozytywnym. Dostaje on tym samym awans na rangę Młodszy Operator. Gratuluję! Adept @Vajtekk.vnd kończy akademię z wynikiem pozytywnym. Dostaje on tym samym awans na rangę Młodszy Operator. Gratuluję! Adept @wilczek_ kończy akademię z wynikiem pozytywnym. Dostaje on tym samym awans na rangę Młodszy Operator. Gratuluję!

Regulamin Organizacji 1. Postanowienia ogólne 1.1 Dołączenie do organizacji oznacza akceptację poniższego Regulaminu w pełni. 1.2 Nieznajomość Regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. 1.3 Nazwa organizacji oraz rangi członków (dostępne do indywidualnej zmiany w panelu organizacji) nie mogą zawierać wulgaryzmów oraz muszą być zgodne z ogólnie przyjętymi zasadami moralnymi i etycznymi. 1.4 Organizacja musi godnie reprezentować społeczność serwera ProjectRPG. 1.5 Lider ma obowiązek zapoznać innych członków organizacji z niniejszym Regulaminem. 1.6 Zakazuje się zatajania informacji o łamaniu Regulaminu przez członków organizacji. 1.7 Lider ma obowiązek przebywania na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG. 1.7.1 W przypadku opuszczenia serwera, a następnie powrotu (np. po pozytywnie rozpatrzonej apelacji), Lider ma obowiązek zgłosić się do Opiekuna po odebranie dedykowanej roli "Lider organizacji". 1.7.2 Każda zmiana nazwy użytkownika na Discordzie przez Lidera musi zostać niezwłocznie zgłoszona Opiekunowi organizacji. 2. Tworzenie, zarządzanie i usuwanie organizacji 2.1 Osoba będąca w innej organizacji nie może zostać wpisana do wniosku o utworzenie organizacji. 2.2 Wszystkie wnioski dotyczące organizacji może składać jedynie Lider w odpowiednim dziale na forum (Sprawy organizacji), zgodnie z obowiązującymi wzorami i postanowieniami. 2.2.1 Zakazuje się popędzania Opiekuna w celu szybszego sprawdzenia wniosku. Opiekun zastrzega sobie prawo do odrzucenia takiego wniosku. 2.3 Opłata za utworzenie organizacji wynosi 100,000$ i nie podlega zwrotowi. Dokładne wymagania dot. zakładania organizacji znajdują się w temacie Wzory & Informacje dot. tworzenia organizacji. 2.4 Lider organizacji może zostać zmieniony raz na 3 miesiące. Potencjalny nowy Lider musi posiadać minimum 30 dni nieprzerwanego stażu w danej organizacji. 2.4.1 W przypadku otrzymania przez Lidera permanentnej blokady konta na serwerze, forum lub Discordzie oraz braku niezwłocznego, pozytywnego odwołania się od kary (w terminie do 14 dni od jej otrzymania), V-Liderzy mają prawo w terminie do 7 dni od momentu odrzucenia apelacji Lidera złożyć wniosek o przejęcie i zmianę Lidera organizacji. 2.4.1.1 Opiekun rozpatrując wniosek, podejmuje decyzje w oparciu o uprzednią weryfikację sytuacji wewnątrz organizacji oraz stażu potencjalnego nowego Lidera. 2.4.1.2 Niezłożenie wniosku przez V-Liderów we wskazanym terminie (lub jego odrzucenie przez Opiekuna) skutkować będzie usunięciem organizacji po upływie 30 dni od daty nałożenia blokady na Lidera. 2.5 Nazwa organizacji może zostać zmieniona raz na 30 dni. 2.6 Organizacja od czasu powstania może zostać usunięta na specjalny wniosek lidera organizacji. Lider po usunięciu organizacji może złożyć wniosek o utworzenie kolejnej po upływie 30 dni. 2.7 Organizacja zostanie usunięta w przypadku: 2.7.1 Posiadania mniej niż 6 członków (w tym Lider, V-Lider oraz pozostali członkowie) przez okres 30 dni. 2.7.2 Nieaktywności Lidera na serwerze lub forum dłużej niż 30 dni. 2.7.3 Nieobecności Lidera na oficjalnym serwerze Discord ProjectRPG dłużej niż 30 dni od ujawnienia tego faktu. 2.8 Zakazuje się handlu organizacjami. 3. Finanse organizacji 3.1 Opłata wstępna dla nowych członków organizacji może wynosić maksymalnie 5,000$ i musi zostać wpłacona na konto organizacji bezpośrednio od nowego członka. 3.2 Lider może zarządzić maksymalną tygodniową opłatę (dalej "Składka") w wysokości 1,200$ od członków na konto organizacji. 3.2.1 Organizacja może ustalić Składkę miesięczną (do 4,800$ za dany miesiąc) lub dopuścić opłacenie Składek tygodniowych z góry - w obu przypadkach na okres maksymalnie 1 miesiąca do przodu. 3.2.2 W przypadku stosowania składki miesięcznej, opłata dla nowo przyjętego członka jest przeliczana na poszczególne tygodnie (1/4 kwoty miesięcznej za każdy tydzień). 3.2.3 Nowy członek nie płaci składki za tydzień, w którym dołączył do organizacji. W przypadku stosowania składek miesięcznych nowy członek nie płaci również za wcześniejsze tygodnie danego miesiąca - wpłaca on wyłącznie opłatę za pozostałe, nadchodzące tygodnie w tym miesiącu. 3.3 Zezwala się na przekazanie jedynie 5% obecnego całego majątku w gotówce na konto organizacji. 3.3.1 Nie dotyczy opłat związanych z przebywaniem lub dołączeniem do organizacji, których wysokość ustala wewnętrzny regulamin danej organizacji oraz niniejszy Regulamin organizacji. 3.4 Kwota na dodatki musi znajdować się na koncie bankowym organizacji przez cały okres istnienia wątku. 3.5 Zakazuje się Liderowi przywłaszczania pieniędzy organizacyjnych (w tym pozyskanych ze składek członków organizacji). 3.6 W momencie usunięcia organizacji (zarówno na wniosek Lidera, jak i decyzją Opiekuna), środki znajdujące się na koncie bankowym organizacji przepadają i nie podlegają zwrotowi Liderowi ani członkom organizacji. 3.6.1 Zakazuje się wypłacania i/lub rozdzielania zgromadzonych środków organizacyjnych w obliczu nadchodzącego usunięcia organizacji bez wiedzy i zgody Opiekuna. W przypadku złożenia wniosku o usunięcie organizacji i chęci wypłaty gotówki, celem rozdzielenia jej pomiędzy członków, należy poinformować o tym fakcie Opiekuna w celu uzyskania zgody. 4. Baza organizacji 4.1 Spawn organizacji (/orgspawn) może być ustawiony tylko i wyłącznie na terenie bazy organizacji, zgodnie z jej umownymi granicami. 4.1.1 W przypadku zbycia, sprzedaży lub utraty bazy organizacji, obowiązkiem Lidera jest przeniesienie spawnu organizacji w momencie, gdy organizacja wejdzie w posiadanie nowej bazy. 4.2 Każdej organizacji przysługuje prawo pierwokupu bazy, kiedy doszło do wygaśnięcia nieruchomości. Więcej informacji w Regulaminie Serwera (§4 Regulamin gospodarki serwera, punkty: 7, 7.1, 7.2, 7.2.1, 7.2.2). 5. Serwer Discord organizacji 5.1 Organizacja ma prawo posiadać własny serwer Discord. 5.2 Zezwala się na reklamowanie discorda organizacji na platformach serwera ProjectRPG za wyjątkiem serwera Discord ProjectRPG. 5.3 Discord organizacji musi być dedykowany danej organizacji. 5.4 Wykorzystywanie discorda, którego tematyka nie jest związana z organizacją będzie wiązać się z usunięciem organizacji. 6. Egzekwowanie szkód mienia organizacji 6.1 Zezwala się na nałożenie kary finansowej na członka organizacji za zniszczenie mienia organizacji w postaci pokrycia wszystkich kosztów + do 100% tej kwoty. 6.1.1 Wysokość pokrycia wszystkich kosztów oznacza łączną kwotę doprowadzenia pojazdu do stanu użyteczności i wartości określonych w wewnętrznym regulaminie danej organizacji. 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 6.4 Administracja nie zajmuje się wewnętrznymi sprawami organizacji, tj. niepłaceniem składek, itd. 6.4.1 Wyjątkiem jest sytuacja, gdy gracz celowo niszczy własność organizacji i unika odpowiedzialności. 7. Regulamin wewnętrzny organizacji 7.1 Zezwala się organizacji na posiadanie wewnętrznego regulaminu organizacji. 7.2 Wewnętrzny regulamin organizacji musi zostać zaakceptowany przez Opiekuna. 7.3 W celu akceptacji wewnętrznego regulaminu organizacji należy go wysłać w wiadomości na kanale "#regulaminy-wewn-organizacji" na serwerowym discordzie, zgodnie z podanym wzorem. 7.3.1 Jeżeli organizacja nie posiada wewnętrznego regulaminu organizacji, to w punkcie "Regulamin organizacji" informujemy o jego braku. 7.4 Wszystkie przewinienia związane z regulaminem wewnętrznym (np. zmiana zapisów bez zgody Opiekuna) będą surowo karane. 7.5 Karę za łamanie wewnętrznego regulaminu wymierza przede wszystkim Lider organizacji oraz uprawnione przez niego osoby (V-Liderzy). Kwestie nieujęte w regulaminie wewnętrznym muszą zostać skonsultowane z Opiekunem. 8. Postanowienia końcowe 8.1 Opiekun organizacji (dalej "Opiekun") ma prawo nałożyć permanentną (np. umieszczenie na Czarnej liście organizacji) lub czasową karę na członków organizacji, bądź całą jej strukturę w przypadku łamania Regulaminu. 8.2 Omijanie kar nałożonych przez Opiekuna organizacji (dalej "Opiekun") będzie surowo karane. 8.3 Opiekun zastrzega sobie prawo do edycji Regulaminu w każdej chwili, respektując zasadę Lex retro non agit. 8.4 Organizacja, która nie stosuje się do Regulaminu, może zostać usunięta. 8.5 Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Opiekuna.

Nick: PauLovskY VUID/ID pojazdu: 518 Model pojazdu: Elegant Silnik pojazdu: 2.2d Przebieg pojazdu: 8.5k Dodatki: Tuning wizualny Felgi Virtual (1097), Poszerzenia (2,2), Przyciemnienie szyb (80%), Rozmiar felg (Duże) - set limitowany LAWENDOWYM Tuning mechaniczny Ogranicznik prędkości, Wykrywacz fotoradarów, Radio, Gwint. zawieszenie Kwota sprzedaży: 4.000.000$ (4kk) Możliwość negocjacji: Tak Sposób kontaktu: forum/dc: paulovsky Dodatkowe informacje: Polecam super autko - stoi i tylko zarabia - chętnie wymienie na pojazdy nie id/ns 🙂 Zdjęcie pojazdu:

Nick: CzajKA ID: 643 Lokalizacja: LV, Redsans West Cena za dobę: 350$ Kwota sprzedaży: 400k Możliwość negocjacji: Tak Sposób kontaktu: tu, gierka lub dc - czajka1090 Dodatkowe informacje: Sporo miejsca na furki Zdjęcie nieruchomości:

Manana 11kid w trade (500k jakoś )

5k na dobry start

nie posiadlosc miesci pojazdy idealnie ale teraz bez tego jednego miejsca nie miesci sie 1 pojazd

Przecież dałem ci propozycję, abyś ustawił te pojazdy tak, aby się zmieściły. Jeśli nie mieszczą się na działce w sposób normalny, to nic nie poradzę, że masz więcej pojazdów niż posiadłość jest w stanie pomieścić.

to mogles dac propozycje rozwiazania tego problemu zeby auto dalej stalo na dzialce a nie blokowalo miejsca innych aut tak jak ci pisalem kupilem ta posiadlosc ze wzgledu zeby wszystkie mozliwe pojazdu ustawic na tej posiadlosci jezeli nie moge w tamtym miejscu postawic auta robi mi sie problem w ktorym nie zmieszcze wszystkich planowanych aut , a tak jak pisalem wyzej korzystalem tylko z granic posiadlosci dzialki. w takim razie jak nie moge tam postawic tego auta posiadanie tej dzialki przezemnie nie ma sensu

cadrona i 250k i urząd lv

Witam, następne statystyki będą z rekrutacji na Supportera! Jeśli macie jakieś pomysły, coś na oku do przeanalizowania, piszcie na pw lub tutaj - śmiało 😛

24.09.2026 Młodszy Inspektor @MrGamerYT zostaje odwieszony.

Aktualizacje regulaminu 13.09.2026 1:52 Regulamin organizacji został całkowicie przebudowany i podzielony na 8 sekcji. Poniżej najważniejsze zmiany, w tym nowe punkty: 2. Tworzenie, zarządzanie i usuwanie organizacji 2.4.1 W przypadku otrzymania przez Lidera permanentnej blokady konta na serwerze i/lub forum oraz braku niezwłocznego, pozytywnego odwołania się od kary (w terminie do 14 dni od jej otrzymania), V-Liderzy mają prawo w terminie do 7 dni od momentu odrzucenia apelacji Lidera złożyć wniosek o przejęcie i zmianę Lidera organizacji. 2.4.1.1 Opiekun rozpatrując wniosek, podejmuje decyzje w oparciu o uprzednią weryfikację sytuacji wewnątrz organizacji oraz stażu potencjalnego nowego Lidera. 2.4.1.2 Niezłożenie wniosku w wyznaczonym terminie skutkować będzie usunięciem organizacji na podstawie punktu 2.7.2. 2.5 Nazwa organizacji może zostać zmieniona raz na 30 dni. 3. Finanse organizacji 3.2.1 Organizacja może ustalić Składkę miesięczną (do 4,800$ za dany miesiąc) lub dopuścić opłacenie Składek tygodniowych z góry - w obu przypadkach na okres maksymalnie 1 miesiąca do przodu. 3.2.2 W przypadku stosowania składki miesięcznej, opłata dla nowo przyjętego członka jest przeliczana na poszczególne tygodnie (1/4 kwoty miesięcznej za każdy tydzień). 3.6. W momencie usunięcia organizacji (zarówno na wniosek Lidera, jak i decyzją Opiekuna), środki znajdujące się na koncie bankowym organizacji przepadają i nie podlegają zwrotowi Liderowi ani członkom organizacji. 3.6.1 Zakazuje się wypłacania i/lub rozdzielania zgromadzonych środków organizacyjnych w obliczu nadchodzącego usunięcia organizacji bez wiedzy i zgody Opiekuna. W przypadku złożenia wniosku o usunięcie organizacji i chęci wypłaty gotówki, celem rozdzielenia jej pomiędzy członków, należy poinformować o tym fakcie Opiekuna w celu uzyskania zgody. 4. Baza organizacji 4.1.1 W przypadku zbycia, sprzedaży lub utraty bazy organizacji, obowiązkiem Lidera jest przeniesienie spawnu organizacji w momencie, gdy organizacja wejdzie w posiadanie nowej bazy. 4.2 Każdej organizacji przysługuje prawo pierwokupu bazy, kiedy doszło do wygaśnięcia nieruchomości. Więcej informacji w Regulaminie Serwera (§4 Regulamin gospodarki serwera, punkty: 7, 7.1, 7.2, 7.2.1, 7.2.2). 6. Egzekwowanie szkód mienia organizacji 6.2 Minimalna kwota szkód, za którą można złożyć oficjalną skargę na forum w związku z spowodowanymi szkodami na rzecz organizacji wynosi 200$. 6.2.1 W przypadku szkód poniżej 200$, zarząd organizacji może ukarać gracza wyłącznie wewnętrznie (np. upomnieniem, ostrzeżeniem, wydaleniem z organizacji, umieszczeniem na czarnej liście lub wpisem na ogólną listę osób na kanale "#ostrzegamy" na serwerowym discordzie). 6.2.1.1 W przypadku graczy, którzy dokonują celowych, wielokrotnych szkód mienia organizacji na kwotę poniżej 200$ w celu uniknięcia odpowiedzialności, Opiekun organizacji ma prawo wyciągnąć wobec nich konsekwencje w postaci kar serwerowych. 6.3 Jeżeli szkody dokonano na więcej niż 14 dni przed złożeniem skargi, sprawę uznaje się za przedawnioną. 7. Regulamin wewnętrzny organizacji 7.5 Karę za łamanie wewnętrznego regulaminu wymierza przede wszystkim Lider organizacji oraz uprawnione przez niego osoby (V-Liderzy). Kwestie nieujęte w regulaminie wewnętrznym muszą zostać skonsultowane z Opiekunem. 8. Postanowienia końcowe 8.1 Opiekun organizacji (dalej "Opiekun") ma prawo nałożyć permanentną (np. umieszczenie na Czarnej liście organizacji) lub czasową karę na członków organizacji, bądź całą jej strukturę w przypadku łamania Regulaminu.

Zbieranie kapsuł czasu - statystyki W duecie otwarto: 100 Ukończono jako: 51, otwierając kapsułę #77 jako ostatnią wraz z @-=KodaK=- Pierwszy gracz, który pomógł mi otworzyć kapsułę [2026-08-31 14:00:27] [Output] : [Kapsuły Czasu] Otworzyliście kapsułę 1 z 100 razem z @TheDreamer! Następnie 18 kolejnych otworzyłem razem ze @Skopson! Gracz Wspólnych otwarć @Skopson 30 @-=KodaK=- 12 @Wujaszek. 10 @dercia 10 @Szender 8 SonsOfAnarchy 8 @!Kasztan 4 @Veirdness 4 @DrErOs 3 @Kapi<3 2 @Jakubexx 2 @TheDreamer 1 @Nitashi 1 @Jarek_browarek 1 @Erxrxwy 1 @PSZK 1 @Tajsonek 1 @Tazz 1 Pierwszy gracz, któremu pomogłem otworzyć kapsułę [2026-08-31 13:52:04] [Output] : [Kapsuły Czasu] Pomogłeś graczowi @TheDreamer otworzyć kapsułę! Poprzez pomoc udało się zapamiętać położenie 20 kapsuł! Lista osób, którym pomogłem Gracz Liczba pomocy @!Kasztan 27 @Jarek_browarek 25 @Wujaszek. 14 @-=KodaK=- 14 @DrErOs 10 @ZIOMEK1452.bm 6 @Kapi<3 4 @Sz@be* 4 @TheDreamer 3 @dercia 2 @Szender 1 @Tazz 1 @Jakubexx 1 @Tajsonek 1 Bazując na danych własnych logów udało mi się wydostać niektórych szczęśliwców z uzbieranymi wszystkimi kapsułami (spoiler) jeśli chcesz trafić do tego postu - poproszę log na pw dc 😄 Event fabularny, mini statsy: Moja ocena eventu z kapsułami? Nigdy nie zbierałem znajdziek w tak przyjemnej atmosferze. 10/10 Pozostały 3 dni do ukończenia eventu z kapsułami (koniec poniedziałek 14.09 4:50) oraz 2 dni do końca eventu fabularnego.

§1 Obowiązki pracownika 1. Pracownik powinien wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych (jeżeli nie są one sprzeczne z Regulaminami Serwera ProjectRPG.pl). 2. Pracownik powinien dbać o dobro frakcji, chronić jej mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić frakcję na szkodę. 3. Pracownik ma obowiązek pozostawić po pracy pojazd w pełni naprawiony, zatankowany (145/150L) i na przeznaczonym dla niego miejscu. 4. Pracownik ma obowiązek stosować się do przepisów ruchu drogowego (KRD). 5. Pracownik ma obowiązek stosować się do kodów frakcyjnych. 6. Pracownik powinien śledzić panel zgłoszeń. 7. Pracownik powinien wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 400 minut. 7.1. Gdy pracownik nie jest wstanie wyrobić normy, musi złożyć usprawiedliwienie w dziale pracowników na forum. 8. Nieznajomość regulaminów nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. 9. Pracownik ma obowiązek przestrzegania regulaminów serwera, discorda, frakcji oraz zasad wewnętrznych. 10. Priorytety pracy na służbie: Zgłoszenie z panelu -> Kursy poza postojem/panelem -> kursy na postoju. §2 Odpowiedzialność porządkowa pracowników 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika regulaminu i wewnętrznych zasad frakcji może on zostać ukarany: - upomnieniem, - minusem, - karą pieniężną, - zawieszeniem, - degradacją, - zwolnieniem dyscyplinarnym, - umieszczeniem na czarnej liście, 2. Wysokości kary jest zależna od szkodliwości popełnionego wykroczenia. 3. Jeśli w trakcie trwającego zawieszenia, na członka frakcji zostanie nałożona kara serwerowa, to może zostać on wydalony z frakcji, bądź jego zawieszenie może zostać przedłużone. 4. Członek frakcji, który otrzyma karę serwerową w postaci bana dłuższego niż jeden dzień zostaje wydalony z frakcji. 4.1 Pozytywne rozpatrzenie apelacji w ciągu 24 godzin od otrzymania kary, skutkować będzie przywróceniem pracownika do frakcji. 5. Członek frakcji ma obowiązek zgłosić się do zarządu, celem zostania dodanym do panelu frakcji w ciągu 3 dni od zakończenia się zawieszenia. 6. Zarząd zastrzega sobie prawo do rozpatrywania każdej sprawy indywidualnie. 7. Każdy pracownik może pozostawić na bazie maksymalnie jeden pojazd. 8. Pojazd który znajduje się na parkingu bazy może przebywać na nim maksymalnie 3 dni. §3 Aktualne zasady i ograniczenia 1. Pracownicy frakcji podczas służby nie mogą podnosić walizek ani brać udziału w eventach. (Dotyczy również statusu S2) 2. Obowiązuje kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji będąc w San Andreas Transport Corporation. 3. Pracownik nie może załatwiać spraw prywatnych będąc na służbie. 4. Pracownikowi nie wolno poruszać się pojazdem prywatnym podczas służby. 5. Zakazuje się spamu na chacie frakcji. 6. Zakazuje się przebywania w ekipie innego serwera na platformie MTA / SAMP. 6.1 Zakazuje się aplikowania do innej frakcji, administracji czy też biznesów na innych serwerach. 7. Pojazd frakcyjny podczas pełnienia obowiązków ma być nieskazitelny, w przypadku uszkodzenia pracownik jest zmuszony udać się jak najszybciej do mechanika 8. Pracownik ma zakaz nadużywania swoich uprawnień dla własnych korzyści. 9. Na postojach taksówek może znajdować się następująca ilość pojazdów (W kolejności jakie powinny być zapełniane spawny): -Spawn San Fierro - 10 pojazdów, -Spawn Los Santos - 4 pojazdy, -Magazyn Bayside Marine - 2 pojazdy, -Kurier w Blueberry - 2 pojazdy, -Urząd Los Santos - 3 pojazdy, -Fort Carson - 3 pojazdy, -Spawn Las Venturas - 5 pojazdów, -Najdroższa giełda Las Venturas - 2 pojazdy, -Urząd Las Venturas - 4 pojazdy, -Lawety Las Venturas - 2 pojazdy. 9.1 Jeśli nie ma miejsca na powyższych miejscach, należy przemieszczać się po ulicach San Andreas do czasu, aż nie zwolni się miejsce na postoju lub nie pojawi się zgłoszenie od klienta. 9.2 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Standard" po zapełnieniu postoju w 50%, mogą kierować się na następny w kolejności. W przypadku, gdy na postoju jest nieparzysta ilość miejsc, wymagane jest zapełnienie w ponad połowie - (2/3 miejsc, 3/5 miejsc). 9.3 Pracownicy prowadzący pojazd kategorii "Speed", w pierwszej kolejności muszą jechać na spawn sf, gdy na tym postoju są trzy jednostki Speed, kolejne pojazdy z tej kategorii mogą udać się na inny postój, z możliwością pominięcia kolejności. 10. Pracownik nie ma obowiązku jechać najkrótszą drogą do celu wyznaczonego przez klienta. 11. Pytanie o wyniki obniża szanse na dostanie się do frakcji. ** pisząc podanie do frakcji wspomnij o kapibarze taksówkarze w swoim podaniu ** 12. Pracownik pełniący służbę ma obowiązek być trzeźwy. 13. Pracownik frakcji SATC nie ma obowiązku wjechać na górę Mount Chiliad ze względu na niebezpieczną drogę i może zostawić klienta u podnóża góry. 14. Pracownikom SATC nie wolno wykonywać kursów wkoło mapy, wkoło spawnu itp. Kurs powinien przebiegać od miejsca A do miejsca B, po czym zostaje on zakończony. 15. Jeżeli pasażer podczas kursu dwukrotnie popędzi kierowcę taxi, to pracownik ma prawo do odbycia reszty kursu z prędkością 50 km/h. 16. W przypadku graczy którzy zostali wyciszeni na czat głosowy lub pisemny, to kierowca taksówki decyduje czy przewiezie takowego gracza. 17. Jeżeli pasażer będzie agresywny/niekulturalny w stosunku do pracownika frakcji, ten ma prawo wysadzić klienta i zakończyć kurs w dowolnym miejscu. 18. Jeżeli gracz wyśle zgłoszenie to może zmienić miejsce docelowe maksymalnie trzy razy o ile jest to robione przed dojechaniem do samego celu; 19. Graczowi zezwala się na zmianę kursu po dojechaniu do miejsca docelowego, maksymalnie dwa razy; 20. Gracz który wykonuje tzw. "sprawdzanie pracowników" jest traktowany jak troll co za tym idzie kierowca ma prawo odmówić kursu. 21. Zakazuje się pytania zarządu frakcji o datę planowanej rekrutacji. Zadawanie takowych pytań obniża szansę na dostanie się do frakcji. 22. Po trzykrotnym odrzuceniu oferty przejazdu zgłoszenie klienta zostaje anulowane. Copyright © ProjectRPG. Ltd 2020 - 2026 Wszelkie prawa zastrzeżone. Zastrzegam prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie. Zabrania się kopiowania, redystrybucji, publikacji lub modyfikacji jakichkolwiek materiałów. Regulamin stworzony na potrzeby frakcji SATC.