Ranking

@JurekOgorek otrzymuje awans ze stopnia Senior Firefighter na stopień Engineer! @Adikuu otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @antiotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @balonotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @BarteGotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @DamianiXXX)otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @InspektorDonaldotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @InspektorDzordzootrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @k4yd1otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Kolusiek1324otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Krakers*otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @kRasnal_xdotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @KylianMbappeotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @LumbaLumbaotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @_mlodykubus_otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @nitkoskaa_otrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Tapeciarzotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @xMEqotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @YoungLeosiaotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Vajtekk.vndotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet. @Guzikotrzymuje promocję do akademii na stopień Fire Cadet.

19.05.2025 Starszy Pracownik @Frodogo77 przechodzi na urlop do 31 maja 2025. Pracownik @Nyx_Vertignis przechodzi na urlop do 31 maja 2025. Młodszy Specjalista @Mowli odchodzi z frakcji na własne życzenie.

oddaje bo jeestem sigma

19.05.2025 @Starylisu powraca do frakcji na stopień Lieutenant II.

.

Oddam spoczi?

@FiQs otrzymuje awans ze stopnia Training Officer na stopień Battalion Chief!

okikikadawdasd

18.05.2025 Sergeant I @BlueArrow odchodzi z frakcji na własne życzenie. Police Officer II @Eksero. odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Obs za obs, oddaje repke

Okikokhgf

Oddam

Oddam allH

oddaje

elo elo 320 oddaje bo jestesm sigmeika omokkkkkk 1!!!!!! <################<####

oddajem

19.05.2025 Drogą rekrutacji: - @HakuN dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @BALOOONIK dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - TRIAL @stolek1993 kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - TRIAL @ActimelBlack kończy okres próbny z wynikiem NEGATYWNYM, ze względu na brak aktywności. - FRESH @Tacos1k zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie 3/3 minusów.

Oddaje oko

Oddaje all

Hej

19.05.2025r Na rangę Członek Tygodnia zostaje mianowany @Mr.Maklo z racji największej aktywności i zaangażowania w ciągu ostatniego tygodnia na rzecz organizacji Aspirujący Kierowca @Kenshi. awansuje na rangę Uliczny Kierowca Niedzielny Kierowca @Bizu awansuje na rangę Aspirujący Kierowca Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów w organizacji!

Oddam

19.05.2025 Z przykrością informujemy, iż Młodszy Obywatel @kepucz. zostaje zdegradowany do rangi Świeży Obywatel. Z przykrością informujemy, iż Świeży Obywatel @Malpeczka zostaje wydalony z organizacji z powodu zdobycia maksymalnej ilości minusów.

Oddam

18.05.2025 - Zarząd organizacji "The Always" w związku z wymaganą liczbą plusów (4/4), awansuje: FRESH @Fusiek na rangę DRIVER I DRIVER I @Invisu na rangę DRIVER II DRIVER II @MarlboroRedKs na rangę DRIVER III FASTER II @Damiano123 na rangę FASTER III FASTER II @Dean. na rangę FASTER III FASTER II @bezbeQ na rangę PRACTICED I(x2) PRACTICED II @_Joker_1_PRO na rangę MASTER(x2) PRACTICED III @Kujawski na rangę MASTER - TRIAL @carlik kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - TRIAL @Mr.X kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - TRIAL @PiBak kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - FRESH @Dyhory odchodzi z organizacji na własne życzenie.

hej

H

Ogłoszenia biznesu Sky Falcons

19.05.2025 Alchemist @RozimoN odchodzi z organizacji na własne życzenie.

BLOOD FIGHT Z POZORANTAMI

Witam, minęły 2 tygodnie i jak widać po grillu nie udało się dokończyć statystyk z wyżej wymienionych prac. Napiszę więcej - nadal nie są ukończone. Co było powodem opóźnień i tak zaniedbania projektu? Opowiem wam historię... 4 maja została dodana nowa praca, jaką jest transport kontenerów. Wszystkie moje siły, mój czas postanowiłem przenieść na tworzenie statystyk z tej oto pracy. Zamiast kontynuować analizę statystyk z prac które miały być kolejno prezentowane, postanowiłem zbierać jak najwięcej danych z nowo dodanej pracy. Oczywiście pomiędzy tym prowadziłem też inne statystyki nie pisząc już o samym czerpaniu przyjemności z grania na serwerze, zajmowałem się też ogromnym przedsięwzięciem jakim jest udzielanie pożyczek, pisanie skarg na tych co nie spłacają... Kiedy kolejne wydania? Nie będę tutaj wskazywać konkretnej daty, ponieważ sam późnej się z tym dziwnie czuje że się nie wyrobiłem. Niestety jest tego ogromna ilość, tych wszystkich danych. Nie spotkałem się jeszcze z takim serwerem, gdzie by było tyle do analizowania. Aktualnie przy statystykach, a dokładnie przy opisie ich w wydaniach podsumowujących miesiące pomagał mi gracz @Domanu - mam nadzieję, że gdy ogarnę te dwie prace i przygotuję statystyki w excelu, będzie dalej chętny do pomocy. Przy spisywaniu też pomagało wiele osób, choć ostatnio było ich o wiele mniej i nawet sam musiałem je spisywać przed restartem (statystyki prac dorywczych resetują się po 4:45, lawety wyjątkowo o 4:50). Akurat ze spisywaniem nie ma problemu, w pewnym tygodniu spisalem tylko 6 z 13 prac, ponieważ zasnąłem i spisałem to co się dało. Jednakże dane z top1, 2, 3 zostały spisane z banerów ( a to też dużo daje do osobnego rankingu punktów) Koniec tego rozpisywania się i użalania sie nad sobą. Wystarczy dobrze zorganizować czas, a ze wszystkim można się wyrobić. Życzcie mi powodzenia 😉... w tym tygodniu ruszam na pełnych obrotach wykonując jedną z moich ulubionych rzeczy - statystyki

oddajem

16.05.2025 Drogą rekrutacji: - @kieszuu dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @szogunka dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @DamianiXXX) dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. 17.05.2025 Drogą rekrutacji: - @Endi dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Adam13. dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL.

15.05.2025 Drogą wewnętrznej rekrutacji: - DRIVER I @(BOT)WhiteShadow zostaje powołany do Zarządu Organizacji "The Always" na rangę HELPER na okres próbny do 06.06.2025. - MASTER @garb0l zostaje powołany do Zarządu Organizacji "The Always" na rangę HELPER na okres próbny do 06.06.2025. - TRIAL @MlodySimba kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. Drogą rekrutacji: - @anti dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Hinoll dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @pierozek00091x dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL.

@AbuDhabi, UID: 12575, Data nadania: 14.05.2025r. Powód: Całkowity brak kultury wobec członków zarządu oraz działanie na szkodę biznesu.

Project News: @SirHugel zwalnia stanowisko Kierownika.

14.05.2025

13.05.2025 Drogą rekrutacji: - @Rafu dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Nubax dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @revyyiusz dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Barley123 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @patrik000 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL.

12.05.2025 Drogą rekrutacji: - @stolek1993 dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @ActimelBlack dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - TRIAL @PatriotaPL kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH.

11.05.2025 - HELPER [P] @Szender kończy okres próbny w zarządzie z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę HELPER. - MANAGER @xklaudiax odchodzi z zarządu organizacji The Always. Dziękuję za Twój ogromny wkład w rozwój organizacji, dyspozycyjność oraz wspieranie społeczności The Always. Otrzymujesz rangę KING, a także trafiasz na listę zasłużonych organizacji The Always. - HEAD MANAGER @Burrito420 zostaje tymczasowo awansowany do Głównego Zarządu na rangę DEPUTY BOSS, na okres do 31.07.2025. Drogą rekrutacji: - @PiBak dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @carlik dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - @Mr.X dołącza do organizacji "The Always" na okres próbny [7 dni] - na rangę TRIAL. - TRIAL @Dyhory kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. - DRIVER II @aspykk odchodzi z organizacji na własne życzenie. - FRESH @Seszu odchodzi z organizacji na własne życzenie. - FRESH @Pepsik5 zostaje wydalony z organizacji za otrzymanie 3/3 minusów.

Project News: @Kierownikk obejmuje stanowisko Dyrektora. Życzymy powodzenia w nowej roli.

@Wejperson - - - - - - - - - - - - - - - @Szakal_ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - @TheDreamer @Kirkov

Postanowienia ogólne Każdy członek przyjęty na rangę "Praktykant" zobowiązany jest do zapoznania się z regulaminem biznesu. Tyczy się to również osób, które należą już do biznesu. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia Cię z jego przestrzegania. Członek biznesu zobowiązany jest wykazywać jak największe zaangażowanie w życie biznesu. Członek biznesu powinien wykazywać wysoki poziom kultury osobistej. Każdy pracownik zobowiązany jest do godnego reprezentowania biznesu na serwerze jak i poza nim. Wszelkie kwestie, których nie zawiera regulamin rozpatruje zarząd oraz opiekunowie biznesu. Regulamin dla uczestników wydarzeń organizowanych przez biznes Blood Fight Każdy zawodnik biorący udział w gali zobowiązany jest od ogłoszenia walki wpłacić kaucję w wysokości 5.000$ w siedzibie biznesu Los Santos Temple maksymalnie godzinę przed danym wydarzeniem. Jeśli wpłata nie zostanie uregulowana w danym czasie, uczestnik nie zostaje dopuszczony do wzięcia udziału w wydarzeniu. Zawodnik, który po wpłaceniu kaucji nie zjawi się na wydarzeniu, nie dostaje zwrotu kaucji, przechodzi ona na konto biznesu. Kaucje zawodników, którzy stawią się na wydarzenie zostają zwrócone na konta bankowe w ciągu 72h od zakończenia wydarzenia. Kandydat w czasie oczekiwania na galę nie może otrzymać bana, w przypadku otrzymania takiej kary pieniądze nie zostaną mu zwrócone a on sam zostanie wypisany z listy uczestników. Zabrania się spożywania jedzenia, używania bandaży lub apteczek przed i po wejściu do oktagonu. Jedyną opcją regeneracji zdrowia jest uleczenie HP przed wejściem do oktagonu przez serce znajdujące się w szatniach dla zawodników w budynku Blood Fight. 5.1. Zawodnik który złamie punkt 5. otrzymuje ostrzeżenie słowne. 5.2. Zawodnik który złamie punkt 5. drugi raz zostaje wypisany z karty walk a na jego miejsce wchodzi osoba rezerwowa. Zabrania się uciekania, biegania po ringu podczas trwającej walki. Zawodnik, który będzie robił to przez dłuższy czas zostanie zdyskwalifikowany. Regulamin dla pracowników biznesu Blood Fight Regulamin pracowników Członek biznesu ma prawo do uczestniczenia w roli zawodnika na gali Blood Fight nie więcej niż raz na 3 wydarzenia. Pracownikom zakazuję się nadużywania komendy „/bf”, nadużywanie będzie weryfikowane przez zarząd. Pracownik ma obowiązek dołączenia do biznesowego serwera discord. Pracownik ma prawo do odwołania się od nałożonej kary na specjalnym kanale na serwerze discord biznesu. Pracownik ma kategoryczny zakaz wpuszczania osób do oktagonu znajdującego się na bazie biznesu. Nieprzestrzeganie tego punktu będzie surowo karane. Pracownik ma prawo do zaproponowania zmiany jakiegokolwiek punktu w regulaminie. Pracownik ma obowiązek zachowania tajemnicy dotyczącej zawartości biznesowego discorda oraz działu dla pracowników na forum. Pracownik ma obowiązek do poinformowania o zmianie nazwy użytkownika na odpowiednim do tego kanale discord. Pracownik ma kategoryczny zakaz opuszczania biznesowego serwera discord, w przypadku opuszczenia członek biznesu zostaje wydalony z szeregów. Skiny biznesowe mogą być wykorzystywane tylko w celach związanych z biznesem. Korzystanie ze skinów biznesowych nie spełniając wymogów będzie skutkowało otrzymaniem minusa. Korzystanie z pojazdów biznesowych nie spełniając wymogów będzie skutkowało otrzymaniem minusa. Pracownik ma obowiązek posiadania takiego samego nicku na discordzie biznesu jak w grze. Regulamin kar oraz awansów Pracownik za złamanie regulaminu, bądź inne przewinienia może zostać ukarany minusem, degradacją, wydaleniem z biznesu, a nawet wpisaniem na czarną listę. Pracownik, który nie zjawi się dwukrotnie z rzędu na wydarzeniu i nie poinformuje o tym zarządu może zostać zdegradowany lub wydalony z biznesu. 2.1. Zgłosić nieobecność można raz na 3 wydarzenia. Pracownik otrzymujący regularnie kary serwerowe może zostać wydalony z biznesu, otrzymać minusa lub zostać zdegradowany. 3.1. Otrzymanie kary serwerowej na ponad 24h wiąże się z otrzymaniem minusa przez pracownika. 3.2 Otrzymanie bana dłuższego niż 3 dni równa się z wydaleniem z biznesu. W przypadku napisania przez pracownika apelacji pracownik zostaje zawieszony na 72h do czasu rozpatrzenia kary. Jeżeli kara zostanie zdjęta pracownik pozostaje w biznesie. 3.3 W przypadku otrzymania bana permanentnego członek biznesu zostaje zawieszony do momentu wyjaśnienia sytuacji. Wydalenie z biznesu następuje, gdy w ciągu 10 dni od otrzymania bana apelacja nie będzie rozpatrywana / rozpatrzona. 3.4 Jeśli powód kary będzie niedopuszczalny dla reputacji biznesu pracownik może zostać wydalony wedle decyzji podjętej przez zarząd i opiekunów biznesu. 3.5 Pracownik biznesu na randze "Praktykant" po otrzymaniu jakiejkolwiek kary serwerowej zostaje wydalony z biznesu. Pracownik biznesu po otrzymaniu kary serwerowej jest zmuszony zgłosić to na odpowiednim kanale discord do 24h od otrzymania kary. Członek biznesu po otrzymaniu 2 minusów otrzymuje degradację na stopień niżej 5.1. Wyjątkiem jest przypadek otrzymania 3 minusów przez pracownika znajdującego się na randze "Młodszy Ochroniarz". W takim przypadku będzie się to wiązać z wydaleniem z biznesu. Pracownik może otrzymać awans po uzbieraniu 3 plusów lub po aktywnym uczestnictwie w 2 galach. Pracownik znajdujący się na randze "Praktykant" otrzymuje awans na rangę "Młodszy Ochroniarz" po uczestnictwie w jednej gali organizowanej przez biznes. Pracownik może otrzymać plusa za pomoc zarządowi, promowanie biznesu oraz przeprowadzanych gal, wykazanie się bardzo wysokim zaangażowaniem podczas przeprowadzanej gali lub przeprowadzenie zamówionej walki. Awanse poprzez kryteria opisane w punkcie 6 oraz 6.1 można zdobywać tylko do rangi "Asystent". Aby awansować na rangę "Menadżer" potrzebne jest odczekanie odpowiedniego okresu czasu, zgoda zarządu oraz opiekunów biznesu. W przypadku awansu do wyższej rangi plusy oraz obecności na galach zostają wyzerowane. W przypadku degradacji do niższej rangi plusy oraz obecności na galach zostają wyzerowane. Regulamin urlopów Pracownikowi biznesu przysługuję urlop nie dłuższy niż 14 dni, maksymalnie raz na 2 miesiące. Osobie będącej na randze Praktykant nie przysługuje urlop. Aby urlop został zaakceptowany musi być zgłoszony na specjalnym kanale na discordzie biznesu, nie później niż 2 dni przed jego rozpoczęciem. Osoba będąca na urlopie może powrócić z niego szybciej tylko za zgodą zarządu. Regulamin pojazdów Pojazdy biznesu należy odstawić w odpowiednie miejsce na bazie, naprawione w 100% oraz zatankowane w 145/150l. Pojazdy biznesu mogą być wykorzystywane tylko w celach związanych z biznesem. Parking biznesu Blood Finght służy tylko do celów związanych z biznesem. 3.1. Zakazuje się traktowania bazy jako przechowalnie pojazdów. 3.2. Parkować można tylko na wyznaczonych do tego miejscach. Regulamin stworzony na potrzeby biznesu "Blood Fight" przez: @MasnyBratan oraz @Livia Regulamin powstał w oparciu o stary regulamin stworzony przez: @Grabsio311 oraz @Tubas Zakazuje się rozpowszechniania go na inne fora niż ProjectRPG

@bialyja, UID: 8315, Data nadania: 16.06.2024r Powód: Nadużywanie panelu radiowego do szerzenia treści niezgodnych z regulaminem. Rasistowskie treści i brak kultury podczas prowadzenia audycji. Zdjęto gracza z czarnej listy dnia 23.09.2025r

Jak wgrać drogi? Hej, wiele graczy ma problem z wgraniem dróg na serwer. Tak, wiem że już jest poradnik dotyczący dróg, ale po prostu robię odświeżenie, bo wiele graczy nie może tego odnaleźć, dobrze zapraszam zobaczyć na dół! Na początku pobieramy drogi, które nam się spodobały Aby wyszukać drogi do MTA, wystarczy napisać w przeglądarce - "new roads gta sa" Powiedzmy że moje są te: https://www.gtaall.com/gta-san-andreas/mods/137943-sa-new-roads.html Po kliknięciu, schodzimy na dół i widzimy tam takie coś: klikamy, tam gdzie jest otoczone... Teraz musimy poczekać 30 sekund Klikamy Powinno wam się pobierać takie coś, oczywiście musicie mieć winrara - kliknij, aby otworzyć stronę Przeciągamy pobrany plik, na pulpit Klikamy prawym przyciskiem myszy na plik, po czym klikamy to co ja... Po chwili na pulpicie pokazał nam się taki oto plik Jak teraz te drogi wgrać? Gdy mamy już drogi, no to trzeba czymś to wgrać, ja mam dla was takie coś - kliknij, aby otworzyć stronę Gdy wejdziemy już w link to pokażę się nam takie coś: Po kliknięciu w tamten przycisk, pokażę się nam takie oto coś: Pobierze się nam taki plik, po czym przeciągamy go na pulpit Klikamy w to co jest otoczone czerwonym kółkiem Mamy taki oto pliczek Klikamy w niego Po kliknięciu wyskakuje nam co jest w tym pliku, wybieramy plik o nazwie "Alci's IMD Editor 1.5" Wyskakuje nam takie coś: Klikamy u góry w "File" po czym klikamy w "Open" i wybieramy folder z grą "Grand Theft Auto San Andreas" w moim przypadku był on na pulpicie Klikamy w plik z grą Wybieramy folder "models" Po czym klikamy w "gta3" I po kliknięciu mamy takie coś: Wybieramy taką zieloną strzałkę w dół: Po czym szukamy pliku z pobranymi przez nas drogami W moim przypadku to "137943-sa-new-roads" Powinno nam wyskoczyć takie coś, i klikamy w "01 - Import to gta3.img" Klikamy "ctrl + a" i zaznacza nam wszystkie pliki z podmienionymi drogami Klikamy w "otwórz" I jeśli macie na zielono pliki, to znaczy że jest wszystko okej i daliście radę Klikamy w ten znaczek: Z mojej strony to wszystko, możemy się cieszyć naszymi nowymi drogami! Mam nadzieję że pomogłem i zapamiętacie jak to się robi, w przypadku innych dróg robicie to tak samo.

I. Regulamin ogólny. §1. Akceptacja regulaminu odbywa się podczas dołączenia do frakcji San Andreas Road Assistance. §2. Nieznajomość zasad zawartych w regulaminie nie zwalnia z ich przestrzegania! §3. Nakłanianie innych osób do łamania zasad zawartych w regulaminie będzie surowo karane! §4. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku Zarządowi frakcji oraz wszystkim pracownikom frakcji. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §6. Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §7. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §8. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać regulaminu serwera, forum, discorda serwerowego oraz mumble. §9. Każdy pracownik ma obowiązek podporządkować się wyższemu stopniowi oraz funkcji pełnionej we frakcji. Dotyczy to również rozdysponowania osób do otrzymanego zgłoszenia z panelu zgłoszeń oraz z czatu służbowego. §10. Każdy pracownik ma obowiązek stosować się do obowiązującej we frakcji hierarchii przyjmowania zgłoszeń: Wezwania od służb > zgłoszenia /112 oraz czat frakcji > pozostałe obowiązki. §11. Pracownik zobowiązany jest do zgłaszania wszelkich urlopów w prywatnej wiadomości na discordzie do zarządu frakcji. §12. Pracownik pełnoprawny zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 300 minut. §12.1. Pracownik, który pełni role Szkoleniowca we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 270 minut. §12.2. Pracownik, który pełni role Egzaminatora we frakcji zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 250 minut. §12.3. Pracownik na stopniu Adept zobowiązany jest do wyrobienia normy tygodniowej wynoszącej 150 minut. §12.4. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmiany normy tygodniowej. §13. Pracownik nie ma obowiązku odgrywania akcji RP odholowując pojazd z miejsca zatłoczonego. §14. Każdy pracownik ma prawo do wzięcia 1 usprawiedliwienia od wyrobienia normy w ciągu miesiąca. §15. Każdy pracownik ma obowiązek przestrzegać dodatkowych zasad ustalonych wewnątrz frakcji. §16. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma obowiązek przebywać na kanałach frakcyjnych mumble. (Pracownik może mieć wyciszony mikrofon ale nie może być ogłuszony) §17. Osoby skaczące z frakcji do frakcji, nie będą brane pod uwagę w rekrutacji przez 14 dni od momentu ostatniego odejścia z innej frakcji. §18. Wspomnij w rekrutacji o pachołku, aby zwiększyć swoje szansę i udowodnić, że zapoznałeś się z regulaminem frakcji. §19. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 2 kary w przeciągu 30 dni (po otrzymaniu 2 kar pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 14 dni) §19.1. W przypadku otrzymania kary w postaci bana permanentnego pracownik otrzymuje 48 godzin na domniemanie swojej niewinności w apelacji na forum. (Jeżeli ban nie zostanie uznany za niesłuszny lub apelacja nie zostanie rozpatrzona w terminie, pracownik zostanie wydalony z frakcji). §19.1.2. W przypadku banów permanentnych zarząd może zadecydować o natychmiastowym wydaleniu pracownika z frakcji. §19.1.3. Zarząd ma prawo zadecydować o nie wydaleniu pracownika mimo słusznej kary, jeśli do tej pory przebieg jego służby był prawidłowy, a czyn, za który otrzymał bana nie został uznany za szkodliwy dla społeczności serwera i wizerunku samej frakcji. (W takiej sytuacji pracownik zostanie ukarany zawieszeniem na 14 dni.) §19.2. W przypadku otrzymania kary w postaci bana na czas określony, dłuższy niż 7 dni, Pracownik zostanie wydalony z frakcji. §19.2.1. W przypadku otrzymania bana krótszego niż 7 dni, Pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni. §19.3. Pracownik, który otrzyma karę serwerową podczas aktywnego zawieszenia zostanie wydalony z frakcji. §19.4. W przypadku gdy kara serwerowa zostanie uznana za niesłuszną, Pracownik natychmiastowo zostanie odwieszony lub przywrócony do frakcji. §20. Otrzymanie przez adepta, w trakcie trwania akademii, kary dłuższej niż 6 godzin, lub dwóch kar serwerowych skutkuje jego wydaleniem z frakcji. §21. Każdy pracownik ma 16 godzin od momentu otrzymania kary serwerowej, na zgłoszenie jej na discordzie frakcji. (W przypadku niezgłoszenia kary pracownik otrzymuje zawieszenie na okres 7 dni) §22. Każdy pracownik może otrzymać maksymalnie 3 upomnienia za źle zaparkowany, niezatankowany lub nie naprawiony pojazd frakcyjny.(W przypadku otrzymania 3 upomnień pracownik otrzymuje minusa) §23. Urlopy zapisujemy do soboty i zgłaszamy je nie później niż we wtorek w tygodniu, który będzie objęty urlopem. §24. Pracownik frakcji nie ma obowiązku ściągnięcia blokady z koła pojazdu i oddania go graczowi, który pojawił się po jej założeniu. §25. Wszelkie zachowania uznane przez zarząd za niestosowne i wybiegające poza normę będą surowo karane. §26. Wszelkie kwestie nieujęte w regulaminie zostaną rozpatrzone przez zarząd indywidualnie. §27. Regulamin w każdej chwili może ulec zmianie, a Zarząd frakcji nie ma obowiązku o tym informować reszty pracowników. II. Czynności zabronione pracownikowi. §1. Pracownikowi zabrania się jazdy pojazdem prywatnym na służbie. §2. Pracownikowi zabrania się używania innego skina niż tego, który przypisany jest do jego rangi. §3. Pracownikowi zabrania się wkraczania na teren strefy DM oraz holowania pojazdów, które znajdują się na jej obszarze. §4. Pracownikowi zabrania się wywyższania nad innymi graczami oraz pracownikami. §5. Pracownikowi zabrania się składania podania do innej frakcji §6. Pracownikowi zabrania się udostępniania haseł frakcyjnych graczom spoza frakcji. §7. Pracownikowi zabrania się pozostawiania pojazdów z nałożoną blokadą na koło. §8. Pracownikowi zabrania się wejścia na służbę podczas aktywnej kary serwerowej. §9. Pracownikowi zabrania się wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, chatu frakcyjnego i służbowego oraz z for objętych hasłem w dziale frakcji SARA. §10. Pracownik ma całkowity zakaz ucieczki przed policją podczas pełnionej służby. §11. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania na służbie pod wpływem środków odurzających. §12. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przyjmowania łapówek i niestosowania się do taryfikatorów. §13. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz bawienia się suszarką i innymi obiektami frakcyjnymi. §14. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wykonywania RP z którego nie był jeszcze przeszkolony. §15. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabezpieczania eventów/G1. §16. Każdy Pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania pojazdem holowniczym lub technicznym na zlotach/eventach organizowanych na G1. §17. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przebywania wewnątrz frakcji i ekipy administracyjnej na innym serwerze oraz aplikowania na owe funkcje. §18. Każdy pracownik podczas służby ma kategoryczny zakaz przewożenia cywili (wyjątkiem są osoby , które wezwały lawetę z konkretnym powodem). §19. Każdy pracownik podczas pełnienia służby ma kategoryczny zakaz uczestnictwa w jakichkolwiek eventach (tj. derby, panele, walizki, itp...). §20.Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz nadużywania sygnałów świetlnych w pojazdach frakcyjnych. Korzystanie z sygnałów świetlnych jest dozwolone w czasie holowania pojazdów, wykonywania aktywnego zgłoszenia oraz w momencie zatrzymania się w miejscu do tego nieprzeznaczonym. §21. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §22. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do jego rangi. §22.1. Wyjątek stanowi sytuacja, w której osoby jeżdżą w duecie, a jedna z nich spełnia wymagania dla danego pojazdu. Wyjątek ten nie dotyczy pracowników posiadających rangę Adept. §23. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz wzywania innych frakcji na czacie służb poruszając się pojazdem holowniczym lub technicznym. §23.1. Wyjątkiem od powyższego punktu jest sytuacja w której znajdujemy się na akcji RP z udziałem innych graczy. §24. Każdy pracownik ma kategoryczny zakaz zabierania pojazdu, który nie łamie zasad serwerowych, nawet pomimo wezwania. §25. Każdy pracownik ma zakaz holowania pojazdów administracji RCON na parking policyjny (pojazd można umieścić w przechowalni.) §25.1. Wyjątek stanowią pojazdy w których ostatnim kierowcą jest gracz, a sam pojazd nie należy do żadnego biznesu. §26. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz zakładania blokady na koło pojazdu, w którym siedzi lub obok stoi jego kierowca. §27. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP w miejscach, które będą znacznie utrudniały rozgrywkę graczom, podczas trwania HH. §28. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz odgrywania akcji RP za pomocą wcześniej przygotowanych bindów, czy też za pomocą wklejania gotowych linijek akcji. §29. Pracownik frakcji ma kategoryczny zakaz holowania prywatnych pojazdów z terenu posesji prywatnych bez otrzymania zgłoszenia od właściciela danej posesji. III. Korespondencja radiowa. §1. Pracownik porozumiewając się z innymi ma obowiązek zachowywać wszelkie zasady kultury osobistej, być uprzejmym oraz pomocnym. §2. Czat frakcyjny przeznaczony jest do komunikacji między pracownikami, nie należy jednakże prowadzić na nim zbędnych dyskusji, gdyż służy w dużej mierze do kontrolowania jednostek w terenie oraz do zgłaszania kodów radiowych. §3. Pracownik zobowiązany jest do korzystania z kodów radiowych zawartych w materiałach szkoleniowych na czacie frakcyjnym. §4. Na czacie służbowym może zgłaszać się tylko pracownik pełnoprawny. §4.1. Każdy pełnoprawny pracownik przed przyjęciem zgłoszenia na czacie służbowym (U), ma obowiązek poinformować o tym innych pracowników na czacie frakcyjnym (Y). §5. Pracownik, który nie odpisze i będzie ignorował wezwania od innych pracowników lub frakcji, zostanie ukarany. IV. Zasady korzystania z pojazdów. §1. Każdy pracownik ma obowiązek odstawić pojazd frakcyjny na swoje miejsce, który posiada minimum 145/150l paliwa i jest naprawiony na 100%. §2. Podczas odstawiania pojazdu na bazę należy zaciągnąć hamulec ręczny, zgasić światła oraz zgasić silnik. §3. Pracownikowi zabrania się wykorzystywania pojazdów frakcyjnych do celów prywatnych. §3.1. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy panel zgłoszeń jest pusty oraz nie ma żadnego zgłoszenia na czacie służbowym. Pracownik może w tym czasie użyć lawety do przetransportowania prywatnego pojazdu, lub do usunięcia obcego pojazdu z prywatnej posesji, której jest właścicielem. §4. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każde trzy jednostki znajdujące się w terenie. §4.1. W godzinach 23:00–12:00 pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu patrolowego na każdą lawetę znajdującą się w terenie. §4.2. Do ogólnej liczby pojazdów patrolowych w terenie, nie jest wliczany pojazd zarządowy §4.3. W pojeździe patrolowym przebywać może maksymalnie dwóch pracowników. §4.4. Jeżeli w terenie są minimum trzy pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.1. Jeżeli w godzinach 23:00-12:00 w terenie są minimum dwa pojazdy frakcyjne, każdy kolejny pojazd oraz pojazdy będące już w terenie, mogą być w składzie dwuosobowym. §4.4.2. Pracownik, który zgłasza wyjazd jednostką w dwie osoby jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie frakcyjnym. §5. Pracownikowi przysługuje możliwość korzystania z jednego pojazdu technicznego lub budowlanego na każde dwie lawety znajdujące się w terenie. §5.1. W sytuacji w której w terenie są minimum trzy jednostki holownicze, pracownik ma obowiązek zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z panelu 112 oraz chatu służbowego. §5.1.1. W momencie gdy nie ma trzech lawet w terenie, a otrzymujemy zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego z czatu służbowego lub panelu 112, pracownik może zmienić jednostkę i udać się na zgłoszenie. §5.2. W przypadku otrzymania zgłoszenia awarii skryptowych dla pojazdu technicznego/budowlanego, pierwszeństwo w obowiązku wyjazdu na zgłoszenie nad osobą w jednostce holowniczej ma osoba w jednostce patrolowej. Nie dotyczy to osób w jednostce technicznej lub budowalnej. §5.2.1. Wyjątek stanowi sytuacja w której osoba znajdująca się w jednostce holowniczej wyraża chęć podjechania na takową akcję. §6. Poruszając się pojazdem frakcyjnym można mieć zniszczony tylko zderzak i światło. V. Stacja Kontroli Pojazdów. §1. Na Stacji Kontroli Pojazdów mogą pracować jedynie osoby, które zostały wybrane przez zarząd i przeszły odpowiednie szkolenie. §2. Pracownik może starać się o dołączenie w szeregi SKP od momentu uzyskania rangi Młodszy Specjalista poprzez napisanie wniosku na odpowiednim kanale na discordzie frakcji. §3. Pracownikowi przysługuje możliwość wejścia na SKP w momencie, gdy do panelu /112 trafi zgłoszenie dotyczące przeglądu pojazdu. §4. Przed rozpoczęciem pracy pracownik ma obowiązek założyć strój mechanika. §5. Na Stacji Kontroli Pojazdów w jednym momencie mogą pracować maksymalnie trzy osoby, każdy na swoim stanowisku. §6. Na jednym stanowisku diagnostycznym może przebywać jeden pojazd wraz z kierowcą i mechanikiem. VI. Zasady parkowania prywatnych pojazdów na parkingu frakcyjnym. §1. Na zamkniętym terenie frakcji SARA, mogą parkować wyłącznie pracownicy owej frakcji. §2. Na każdego pracownika przysługuje maksymalnie jedno miejsce parkingowe. §2.1. W sytuacji w której pracownik posiada więcej niż jeden pojazd na parkingu frakcji, to pojazd stojący krócej zostanie przeniesiony do przechowalni. §2.2. W sytuacji braku wolnych miejsc parkingowych, pracownik może zaparkować swój pojazd równolegle do sąsiadującego miejsca parkingowego, tak by nie blokować przejazdu, w owy sposób może stać maksymalnie 12h. §3. Na jednym miejscu parkingowym może być zaparkowany maksymalnie jeden samochód, lub dwa pojazdy jednośladowe. §4. Pojazd znajdujący się na bazie frakcji powinien być naprawiony wizualnie oraz mechanicznie. §5. Pojazd który jest nieprawidłowo zaparkowany (zajmujący dwa miejsca parkingowe, leżący na dachu itp.) zostanie przeniesiony do przechowalni. §6. Parking przy wejściu do głównego budynku, należy do członków zarządu oraz grona szkoleniowego frakcji. §7. W sytuacji złamania któregoś z powyższych punktów regulaminu, pracownik zostanie ukarany upomnieniem, a pojazd przeniesiony do przechowalni. §8. Pojazd który stoi na bazie frakcji nie używany powyżej 3 dni zostanie przeniesiony do przechowalni. §9. Wywożeniem pojazdów z parkingu frakcji zajmuje się zarząd frakcji, lub osoby wyznaczone przez zarząd. ©Copyright 2020, wszelkie prawa zastrzeżone. Autor: Zarząd Frakcji SARA