Ranking

04.01.2025 Administrator RCON @Banan99 opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. W imieniu całej Administracji RCON składamy serdeczne podziękowania za wkład w rozwój projektu. Twoje zaangażowanie, wiedza i chęć pomocy były niezwykle cenne zarówno dla działania serwera, jak i funkcjonowania całego zespołu. W uznaniu Twoich zasług i wielopoziomowego wkładu w rozwój projektu, przyznajemy Ci rangę Zasłużony. To wyróżnienie jest wyrazem naszej wdzięczności za czas, jaki poświęciłeś na wspieranie naszego projektu. Życzymy Ci powodzenia w realizacji kolejnych planów i mamy nadzieję, że pozostaniesz częścią naszej społeczności!

04.01.2025 Specjalny Transporter @KlakierSzary zostaje awansowany na rangę Szofer. Specjalny Transporter @zbroja102 zostaje awansowany na rangę Szofer. Doświadczony Transporter @Vasdal zostaje awansowany na rangę Specjalny Transporter. Przewoźnik @Arturek* zostaje awansowany na rangę Starszy Przewoźnik. Młodszy Przewoźnik @Kalaach zostaje awansowany na rangę Przewoźnik. Doświadczony Kierowca @Mizshift zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Doświadczony Kierowca @CzajKA zostaje awansowany na rangę Młodszy Przewoźnik. Starszy Kierowca @Sebix79_Game zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca. Starszy Kierowca @PerapaZHL zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca. Starszy Kierowca @Zdr125 zostaje awansowany na rangę Doświadczony Kierowca. Kierowca @Nitzur zostaje awansowany na rangę Starszy Kierowca. Nowy Kierowca @YoungMaczo zostaje awansowany na rangę Kierowca. Starszy Kierowca @MlodyKefir odchodzi z frakcji na własne życzenie.

04.01.2025 @Kirkov powraca do frakcji na stopień Lieutenant I.

04.01.2025 Starszy Pracownik @smacznychleb zostaje odwieszony. Pracownik @Arecki zostaje odwieszony. Starszy Pracownik @Jan3k przechodzi na urlop do 18 Stycznia 2025. Pracownik @bukaj przechodzi na urlop do 18 Stycznia 2025. Pracownik @Klaudusia01 przechodzi na urlop do 11 Stycznia 2025.

03.01.2024 Moderator @Defol opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji. Supporter @Hubi15 opuszcza szeregi administracji serwera w wyniku osobistej decyzji.

04.01.2025 EMR III @Pawcio. zostaje zwolniony dyscyplinarnie z powodu otrzymania kilku kar w krótkim odstępstwie czasu w tym podczas aktywnego zawieszenia. Powyższe zwolnienie dyscyplinarne zostaje cofnięte ze względu na popełniony błąd członka administracji.

@Blahwe_z otrzymuje awans ze stopnia Engineer na stopień Senior Engineer! @olafeg otrzymuje awans ze stopnia Firefighter III na stopień Senior Firefighter! @JurekOgorek otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @PiotrLotr otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @NieMaTakLatwo otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I! @NikSSo otrzymuje awans ze stopnia Probationary Firefighter na stopień Firefighter I!

Podsumowanie roku 2024 w SATC Rok 2024 za nami. W samej frakcji dużo się nie działo, mimo to chcielibyśmy was serdecznie zaprosić do zapoznania się z kilkoma statystykami ubiegłego roku oraz z lekkimi zmianami w formacie podsumowania. Tak jak w ubiegłym roku zacznijmy najpierw od tego ilu pracowników mieliśmy do dnia 31.12.2024, a było ich aż 42. Natomiast do samej frakcji, przez cały rok, dołączyło 289 osób. Dodatkowo powróciło do nas 39 osób. Niestety, względem poprzedniego roku, osiągnęliśmy gorszy wynik, dlatego liczmy, że przyszły będzie tylko lepszy. Następną statystyką, która jest nie mniej ważna niż liczba osób, to oczywiście przeprowadzone egzaminy. Łącznie w całym roku zostało wykonanych 366 egzaminów, w tym: 128 egzaminów przyśpieszonych, 121 zwykłych, 39 poprawkowych oraz 78 wyrywkowych. Same wyniki były różne lecz niezależnie od nich zawsze zależy nam na komforcie jazdy dla klienta oraz by nasi pracownicy byli odpowiednio przygotowani do swojej służby. Kolejny rok to i kolejna masa awansów. Niestety tutaj również nie pobiliśmy wyniku z poprzedniego roku, ponieważ łącznie w ubiegłym już roku wykonaliśmy ich 479. Poniżej możecie zobaczyć awanse na poszczególne stopnie (były do nich również wliczane egzaminy) Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia... Poprzedni rok nie był tak bogaty w szkolenia, jak rok 2023, ponieważ łącznie w roku 2024 przeprowadziliśmy tylko 15 szkoleń ze średnią 2-3 osób na szkolenie. Nie był to powalający wynik; życzymy sobie, aby 2025 rok był lepszy pod tym względem. W samym 2024 nie działo się dużo pod względem zmian, natomiast nie oznacza to, że nic się nie zmieniło. W minionym roku do frakcji dodaliśmy nową rangę oraz nową funkcję taksówki rotacyjnej; celem obu tych rzeczy było chociaż minimalne ożywienie innych postojów. W pewnym stopniu został odnowiony również discord frakcyjny oraz zmieniliśmy wizualnie system plusów tak, aby był bardziej przejrzysty dla pracowników oraz łatwiejszy w korzystaniu dla zarządu. Tak jak dwa lata temu tak i w poprzednim roku frakcja SATC uczestniczyła w wielu ciekawych wydarzeniach, organizowanych przez różne frakcje czy też biznesy. Poniżej załączamy kilka ss z różnych wydarzeń: Event Racing Clubu 07.01.2024 WOŚP 2024 4 Urodziny serwera Dzień dziennikarza Godzina W 2024 W ubiegłym roku na naszych pracowników zostało napisanych łącznie 819 pochwał, w tym 647 zostało przyjętych. Cieszymy się, że nasi pracownicy są tacy życzliwi. Rok 2024 jest już za nami, natomiast przed nami rok 2025. Życzymy sobie tylko jednego: aby ten rok był lepszy od poprzednich oraz, aby frakcja cały czas się rozwijała!

@D4RTHM4TT otrzymuje awans ze stopnia Senior Firefighter na stopień Engineer! @Patrykmma odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Oddałem co mogłem

( •_• ) oddaje po limicie

Oddaje

Oddam

Oddaje

wesolego jajka

Obs za obs, oddaje repke.

Kobalt

Oddane resztę oddam po limicie 💪

03.01.2025 Doświadczony Transporter @mowmififi odchodzi z frakcji na własne życzenie.

03.01.2025 Informujemy, iż @nikolaus zostaje zdjęty z Czarnej Listy. Pracownik @Medyk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

04.01.2025 Alchemist @zabson po przerwie powraca do zarządu na stopień Business Helper.

N

Oddam

oddam chetnie

( •_• ) oddaje po limicie

Zmiany w Taryfikatorze parkingu policyjnego: Usunięto: §1. Pojazd stojący na opuszczonej posesji (Dotyczy to domków, których nie da się wykupić) - Parking policyjny 150$. Dodano: §16. Pojazd niewystawiony, stojący na miejscach do tego przeznaczonych na terenie giełdy - 500$ §16.1 W przypadku gdy pojazd jest wystawiony, lecz nieprawidłowo zaparkowany lub postawiony poza miejscem do tego wyznaczonym - 250$

Jeb** biedę 😛

przygarne

limit

@HymelJadwiga odchodzi na stopniu Deputy Fire Chief z powodu decyzji osobistej - dziękujemy mu za olbrzymi wkład w życie frakcji oraz bardzo długi pobyt na stopniu V-Lidera, liczymy bardzo mocno na szybki powrót do naszych struktur Fire Department oraz życzymy powodzenia w życiu! @__KbX__ odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @koxbax_ zostaje odwieszony oraz odzyskuje uprawnienia do pełnienia ponownych obowiązków służbowych! Niezdane egzaminy akademii: @YungLodo podchodząc do egzaminu końcowego ukończył go wynikiem negatywnym - dlatego też życzymy powodzenia na egzaminie poprawkowym!

29.12.2024 Supporter @Bialko1998* zostaje usunięty z szeregów administracji z powodu niespełnienia wymogów aktywności. Supporter @czeslawmuwi powraca w szeregi administracji serwera.

limit

( •_• ) oddaje po limicie

( •_• ) oddaje po limicie

( •_• ) oddaje po limicie

3

( •_• ) oddaje po limicie ( •_• ) oddaje po limicie

Oddam

Znów limit ale dałem

ąść

@S1mplus777_ otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin poprawkowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @Zambek otrzymuje awans ze stopnia Fire Cadet na stopień Probationary Firefighter kończąc swój egzamin końcowy wynikiem pozytywnym - gratulujemy jako zarząd oraz życzymy dalszych sukcesów! @K37RAPER odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @YungLodo odchodzi na stopniu Fire Cadet z powodu decyzji osobistej. @Blahwe_z zostaje zawieszony na okres 2 dni w pełnieniu obowiązków służbowych, ze względu na otrzymanie kary serwerowej! @Kub3Q przechodzi na urlop wypoczynkowy, który potrwa 31 dni!