Ranking

30.05.2024 Adept @SAKURA_ uzyskał pozytywny wynik (83%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

Daje

30.05.2024 EMS Trainee @eniek. nie podszedł do egzaminów, jednocześnie opuszcza on szeregi frakcji.

.

daje

30.05.2024r. Pozorant @Wiktoria.555 opuszcza szeregi biznesu na własne życzenie.

Elo

.

30.05.2024 @Frelik zdaje egzamin wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na rangę Prezenter. @Stasiekk zdaje egzamin wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na rangę Prezenter.

.

..

daje

k

...

No to czas chyba na mnie Skoro należę do SAMD? Nominuje: @Nataliaaa @Szender @Mario92 @NerVous @Vajtekk.vnd @Leokadiahttps://imgur.com/a/TEMfa39 To co widzimy sie? 😄

@Sebix79_Game zostaje wydalony ze struktur Fire Department na stopniu Fire Cadet ze względu na otrzymanie kary serwerowej!

.

.

29.05.2024 Informujemy, iż @Fran3k powraca na rangę Operator.

29.05.2024 Recruit @Wujek zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym tym samym zostaje awansowany na stopień Newbie.

28.05.2024 Z przykrością informujemy, iż Zastępca Kierownika @xPawel69 odchodzi z frakcji na własne życzenie, jednocześnie ponownie otrzymuje on miano Zasłużonego. W imieniu własnym jak i całej frakcji pragnę podziękować Ci za poświęcony czas i wkład włożony w rozwój frakcji. Specjalista @FragusS przechodzi na urlop do 8 czerwca 2024. Doświadczony Pracownik @Jackpit odchodzi z frakcji na własne życzenie.

27.05.2024r. Pozorant @SeKu. przechodzi na urlop, który potrwa do 25.06.2024r.

26.05.2024r. AWANSE Organizator @Kawaii otrzymuje awans na rangę Starszy Organizator. Specjalista @Seniiiu.banan555 otrzymuje awans na rangę Starszy Specjalista. Młodszy Specjalista @Karpiuk otrzymuje awans na rangę Specjalista. Specjalista @S4JMON otrzymuje awans na rangę Starszy Specjalista. Starszy Pozorant @Pawex26 otrzymuje awans na rangę Specjalista. AKADEMIA Praktykant @Orzel_ zaliczył egzamin z wynikiem pozytywnym, jednocześnie zostaje awansowany na stanowisko Młodszego Pozoranta! Praktykant @kamiennn zaliczył egzamin z wynikiem pozytywnym, jednocześnie zostaje awansowany na stanowisko Młodszego Pozoranta! Praktykant @Szym9n4k zaliczył egzamin z wynikiem pozytywnym, jednocześnie zostaje awansowany na stanowisko Młodszego Pozoranta! ODEJŚCIA Praktykant @Voodka odchodzi z biznesu na własne życzenie.

Siemano, a oto my, w końcu się wam objawiamy. Kolejno od lewej strony mamy : @screen_sh00t, @-Bajojajo-, @Hebel Dziękujemy wszystkim za wcześniejsze nominację. Pozdro🫡 PS: screenshot przejechał 500km aby się z nami spotkać , dobry świr 😁

Regulamin serwera Discord Zabrania się reklamowania innych serwerów/społeczności na kanałach tekstowych serwera oraz w wiadomościach prywatnych użytkowników. Zabrania się wklejania linków afiliacyjnych. Zabrania się umieszczania linków skróconych do treści, której Odbiorca nie może przewidzieć. Nazwa użytkownika nie może być wulgarna, obraźliwa oraz nie może zawierać reklamy innego serwera. Szczególnie nazwa nie może posiadać skrótów powszechnie uważanych za obraźliwe lub niestosowne. Zakazuje się promowania piractwa. Zabrania się udostępniania spraw prywatnych na serwerze Discord. Użytkownik zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. Zabrania się tym samym używania skrótów uznawanych powszechnie za obraźliwe lub niestosowne. Zabrania się "popędzania" Administracji w celu szybszego rozwiązania sprawy na Forum serwera. Zabrania się robienia tzw. 'tyralni' na kanałach głosowych. Zabrania się nagrywania rozmów na kanałach głosowych bez zgody wszystkich jej uczestników. Zabrania się nadmiernego pingowania. Zabrania się omijania kar nałożonych przez Administrację. Zabrania się umieszczania na serwerze treści pornograficznych, rasistowskich, bądź uznawanych powszechnie za niestosowne (NSFW). Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Administrację. Regulamin wchodzi w życie w momencie jego utworzenia/zmiany. Administracja zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w dowolnym momencie, respektując zasadę Lex retro non agit. Korzystanie ze modyfikowanych wersji Discorda, takich jak Vencord, BetterDiscord i innych tego typu rozszerzeń, jest surowo zabronione. Regulamin powstał w dniu: 26.08.2025 17:06 Administracja RCON

27.05.2024r Lieutenant II @akiaura odchodzi z frakcji na własne życzenie. Lieutenant II @ToKrawczyk odchodzi z frakcji na własne życzenie.

27.05.2024 Doświadczona Prezenterka @xiaolinka awansuje na rangę Zawodowa Prezenterka. Starszy Prezenter @Jahowski awansuje na rangę Doświadczony Prezenter. @darknes_ zdaje egzamin wynikiem pozytywnym, tym samym zostaje awansowany na rangę Prezenter.

26.05.2024 EMT III @xrey128 zostaje awansowany na rangę AEMT I EMT I @arayy* zostaje awansowany na rangę EMT II EMR III @Kacper_Drift.G59 zostaje awansowany na rangę EMT I EMR II @YoungLeWy zostaje awansowany na rangę EMR III EMR II @*Ferdek* zostaje awansowany na rangę EMR III EMR II @Feelu zostaje awansowany na rangę EMR III EMR II @Leszek*nt zostaje awansowany na rangę EMR III EMR II @Kawaii zostaje awansowany na rangę EMR III EMR I @j3Zxq. zostaje awansowany na rangę EMR II EMR I @bazinga zostaje awansowany na rangę EMR II

Dobry wieczór... Z tej strony st. Menel l Stopnia. A więc tak... Na samym początku chciałbym nominować @Szender, @Veirdness, @MrBeast, @Nataliaaa, @>VeX<, @Defol. A, i jeszcze krasnala bym zapomniał.... @NerVous- Wez coś zarzuć młodziutki... Jeszcze chciałbym nominować szeregi SAMD ❤️ I ten no... Pozdrawiam całego Projecta z mojego małego serduszka... ❤️

22.05.2024r @xanny powraca do frakcji na stopień Lieutenant II.

Regulamin San Andreas Police Department I. Postanowienia ogólne. §1.1. San Andreas Police Department podlega pod Administrację RCON oraz Centrum Zarządzania Frakcjami. §1.2. Każdy funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu frakcji. §1.3. Prócz powyższego regulaminu funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów serwera, kodeksu ruchu drogowego oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych, do których ma dostęp. §1.4. Nieznajomość regulaminu oraz ustaleń wewnątrz frakcyjnych nie zwalnia z obowiązku ich przestrzegania. §1.5. Każdy funkcjonariusz może należeć tylko do jednej frakcji. §1.5.1. Zakazuje się pełnienia oraz aplikowania na ważne role (np. administracyjne/frakcyjne) na innych serwerach RPG oraz bycie w innej frakcji. §1.6. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do czynnego uczestnictwa w życiu SAPD, obserwowania forum, Discorda i stawiania się na wcześniej zapowiedzianych spotkaniach. §1.7. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do wcześniejszego zgłoszenia swojej nieobecności na zapowiedzanym spotkaniu. §1.8. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania komunikatora Mumble oraz Discord. §1.9. Każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do posiadania sprawnego mikrofonu. §1.10. Funkcjonariusz chcący nagrać filmik/screenshot ze służby, do publicznego wglądu (np. Funny Moments) zobowiązany jest do przedstawienia, go zarządowi frakcji, dopiero po wyraźnej zgodzie na publikacje może go opublikować. §1.11. Funkcjonariusz, będąc na służbie, jak i poza nią powinien być wzorem dla graczy w kwestiach zachowania, a także szanowania oraz dbania o poprawność ojczystego języka i netykiety. §1.11.1. Zasada obejmuje serwer MTA ProjectRPG, serwerowe forum, Discord serwerowy/frakcyjny, Mumble, jak i wiadomości prywatne (Discord) z graczami serwera. §1.12. W przypadku nieprzestrzegania regulaminu Executive Staff będzie wyciągał odpowiednie konsekwencje, o których mowa w punkcie VI. §1.13. Frakcja SAPD to zorganizowana grupa, w której panuje dyscyplina. Niedopuszczalne są zachowania takie jak egoizm, prowokacje, brak współpracy, brak pomocy, oczernianie itp. §1.14. Wszelkie spory należy załatwiać indywidualnie po akcjach lub bezpośrednio z przełożonym. §1.15. W naszej frakcji obowiązuje hierarchia, gdzie wyszczególnionych mamy 18 stopni służbowych: Executive Staff - zarząd frakcji Chief of Police - stopień przeznaczony dla osoby zarządzającej frakcją. Assistant Chief of Police - stopień przeznaczony dla zastępcy osoby zarządzającej frakcją. Deputy Chief - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Commander - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Colonel - stopień przeznaczony dla pomocnika zarządu. Patrol Division - struktura pełnoprawnych funkcjonariuszy, pełniących służbę w PD. Major Captain III Captain II Captain I Lieutenant II Lieutenant I Sergeant II Sergeant I Police Officer III+1 Police Officer III Police Officer II Police Officer I Police Academy - okres, w którym kandydaci na funkcjonariuszy PD kształcą się i są poddawani egzaminowi końcowemu na pełnoprawnego funkcjonariusza. Cadet II. Obowiązki funkcjonariusza SAPD. §2.1. Poprzez pełnienie służby rozumie się dyżur na komendzie (dyspozytornia), wyjazdy do akcji, szkolenia, zebrania, patrol oraz wykonywanie pomiarów prędkości. §2.2. Podczas pełnienia służby funkcjonariusz SAPD jest zobowiązany nosić odpowiedni mundur, adekwatny do stopnia i pojazdu. §2.3. Z każdym mundurem należy obchodzić się z szacunkiem, niedozwolone są zachowania mające na celu utratę dobrej reputacji, czy też plamiące dobre imię jednostki. §2.4. Podczas pełnienia służby należy zachowywać szczególnie wysoką kulturę osobistą i być wzorem dla graczy pod każdym kątem. §2.5. Podczas pełnienia służby należy odpowiadać na wszystkie wezwania (112,911) wedle ustalonych schematów. §2.6. Podczas pełnienia służby należy jednocześnie znajdować się na komunikatorze głosowym Mumble (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.6.1. W przypadku awarii serwera Mumble należy znajdować się na komunikatorze Discord (na kanale frakcyjnym oraz być odciszonym). §2.7. Na kanale frakcyjnym oraz służbowym należy zachować kulturę. §2.8. Przed każdym rozpoczęciem służby i po jej zakończeniu należy powiadomić o tym innych funkcjonariuszy. §2.9. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek wyrabiać normę tygodniową wynoszącą 300 minut. §2.9.1. Okres rozliczeniowy normy minutowej obejmuje czas od soboty, godz. 18:00, do następnej soboty, godz. 18:00. §2.9.2. W przypadku niewyrobienia normy należy to zgłosić na odpowiednim kanale Discord, maksymalnie w niedziele do godziny 16:00. §2.10. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek dbać o stan techniczny (1000/1000) oraz zatankowanie radiowozu (145l/150l). §2.10.1. Każdy funkcjonariusz ma obowiązek odstawić pojazd po patrolu na jego miejsce. §2.10.2. W przypadku braku możliwości naprawienia, zatankowania czy odstawienia radiowozu, powinien zgłosić to na odpowiednim kanale Discord. §2.11. Każdy funkcjonariusz, chcący zmienić nick ma obowiązek złożyć wniosek na odpowiednim kanale Discord. §2.12. Każdy funkcjonariusz, chcący odejść z frakcji ma obowiązek złożyć wniosek na kanale Discord. §2.13. Każdy funkcjonariusz, który otrzyma karę serwerową, ma obowiązek zgłosić to na odpowiednim kanale Discord w ciągu 24h od jej otrzymania. §2.13.1. W przypadku otrzymania kary serwerowej, która jest krótsza niż 24h, nie ma obowiązku jej zgłosić, lecz ma kategoryczny zakaz wejścia na służbę. §2.13.2. W przypadku otrzymania kary permanentnej funkcjonariusz zawieszany jest do czasu rozpatrzenia apelacji przez administrację. §2.13.3. W przypadku otrzymywania kary serwerowej przez funkcjonariusza, zarząd frakcji ma prawo wyciągnąć większe konsekwencje niż zawieszenie. §2.13.4. Otrzymanie kary serwerowej w akademii jest równoznaczne z wydaleniem ze struktury PD. §2.14. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych. &2.15. Podczas pełnienia służby każdy funkcjonariusz zobowiązany jest do przestrzegania zasad Role Play. III. Prawa funkcjonariusza. §3.1. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do urlopu, który musi zostać zgłoszony na odpowiednim kanale Discord oraz zatwierdzony przez zarząd frakcji. §3.2. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do umorzenia obowiązku wyrobienia normy tygodniowej, takie prawo przysługuje tylko raz na miesiąc. §3.2.1. W przypadku gdy okres rozliczeniowy obejmuje dwa miesiące kalendarzowe, umorzenie przypisywane jest do miesiąca, w którym przypada większa liczba dni tego okresu rozliczeniowego. §3.3. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zaparkowania prywatnego pojazdu na parkingu SAPD dla pracowników. §3.3.1. Warunkiem zaparkowania pojazdu prywatnego na parkingu dla pracowników jest pozostawienie go w dobrym stanie technicznym i wizualnym oraz trzeba go pozostawić na wyznaczonych miejscach. §3.4. Każdemu funkcjonariuszowi przysługuje prawo do zgłoszenia 15 minutowej przerwy (S2), jeżeli nie wykonuje w tym, żadnych działań, które by to uniemożliwiały. IV. Zakazy funkcjonariusza pełniącego służbę. §4.1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych osobom postronnym typu: hasło do kanału Mumble, forum, materiały szkoleniowe itp. §4.1.1. Za informacje poufne uważany jest również chat frakcyjny (Y) oraz służbowy (U) oraz rzeczy pisane na Discordzie frakcyjnym. §4.2. Kategorycznie zabronione jest nadużywanie swoich praw i możliwości celem uzyskania przewagi nad zwykłymi graczami. §4.3. Podczas pełnienia służby zakazuje się załatwiania spraw prywatnych, udziału w eventach, czy też wykonywania czynności niezwiązanych z SAPD. §4.4. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu oraz środków odurzających. §4.5. Zabrania się dopuszczenia do sytuacji i zachowań w mundurze, które działają na niekorzyść wizerunkową (typu: pijaństwo, wyzwiska w kierunku innych graczy itp.). §4.6. Obowiązuje zakaz korzystania ze sprzętu lub pojazdów, jeżeli funkcjonariusz nie odbył odpowiednich szkoleń i kursów lub nie ma pozwolenia dowódcy. §4.7. Kategorycznie zabrania się przerywania korespondencji radiowej. Należy pamiętać, iż ma ona najwyższy priorytet. §4.8. Zabrania się nadużywania dostępu do komunikacji z osobami należącymi do administracji (moderatorzy/admini będący funkcjonariuszami SAPD), w celu prośby o "fix" bądź interwencję, do której należy użyć praw moderatorskich/administratorskich. §4.9. Zabrania się używania sprzętu bądź pojazdów frakcyjnych bez odpowiednich szkoleń lub bez przyczyny. §4.10. Zabrania się “afczenia” podczas pełnienia służby. §4.11. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się przyjmowania łapówek od graczy. §4.12. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się robienia audycji radiowych podczas służby. §4.13. Każdemu funkcjonariuszowi zakazuje się ucieczki przed SAPD. §4.13.1. Wyjątkiem stanowi przynależność do biznesu Posorants Group. §4.14. Każdemu funkcjonariuszowi zabrania się używania rzeczy otrzymanych przez event, takich jak np. balonik, krucyfiks, czapka itp. §4.14.1. Wyjątkiem stanowią akcje Role Play. V. Odejścia oraz powroty do frakcji. §5.1. Po zatwierdzeniu odejścia z frakcji wniosek o powrót można składać dopiero po upływie 14 dni od ogłoszenia odejścia. §5.2. Powrót do frakcji przysługuje osobie, która posiadała minimalny stopień Police Officer I, i była na tym stopniu minimum 14 dni. §5.2.1 Podczas powrotu do frakcji brane pod uwagę są następujące rzeczy: przebieg służby osoby powracającej, długość pobytu we frakcji, podejście do całej frakcji, kary we frakcji, które osoba otrzymywała, kary serwerowe, które osoba otrzymała po odejściu z frakcji, długość nieobecności. §5.3. Każdy wniosek o powrót jest sprawdzany indywidualnie. §5.4. W przypadku odrzucenia wniosku o powrót następny można składać dopiero po 7 dniach. §5.5. Zarząd frakcji ma prawo odrzucić wniosek o powrót bez podawania dokładnej przyczyny. §5.6. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek przejść egzamin sprawdzający jego wiedzę, jeśli otrzyma takie polecenie od zarządu frakcji. §5.7. Członek frakcji po powrocie ma obowiązek zapoznać się we własnym zakresie ze wszystkimi zmianami jakie miały miejsce we frakcji podczas jego nieobecności. VI. Kary, jakie może otrzymać funkcjonariusz: rozmowa dyscyplinarna, ostrzeżenie słowne (upomnienie), mandat, kara pieniężna, utrata kursu, ostrzeżenie, zawieszenie, degradacja na niższy stopień, wydalenie z frakcji, wydalenie z czarną listą, wydalenie z czarną listą bez możliwości apelacji, czarna lista frakcyjna CZF. §6.1. Każde nieprawidłowe postępowanie funkcjonariusza jest oceniane i karane indywidualnie przez Executive Staff. §6.2. Skargi na członków frakcji rozpatruje Executive Staff lub osoby upoważnione przez zarząd frakcji z Supervisory Staff. §6.3. Kwestie nieujęte w regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez zarząd frakcji. §6.4. W przypadku otrzymania kary w postaci mandatu funkcjonariusz jest zobowiązany do jego opłacenia i nie ma możliwości go odrzucić. Tyczy się to również kary pieniężnej. §6.4.1. W przypadku odrzucenia mandatu, nieopłacenia kary pieniężnej i braku chęci go opłacenia, kara zamienia się w ostrzeżenie, dodatkowo funkcjonariusz zostaje zawieszony w zależności od wysokości mandatu. §6.4.2. Maksymalny wymiar zawieszenia to 7 dni. §6.5. Maksymalna ilość ostrzeżeń we frakcji to 3. §6.5.1. Ostrzeżenie jest ważne przez 3 miesiące. §6.5.2. W przypadku stopnia Police Officer I maksymalna liczba ostrzeżeń to 2. §6.6. W przypadku otrzymania kary serwerowej przez funkcjonariusza PD zarząd frakcji ustala długość zawieszenia, lecz nie może być ono krótsze niż nadana kara.

Dnia 07.01.2024r o godzinie 18:00 rozpoczął się event biznesu Racing Club. Uczestnicy tego wydarzenia ścigali się po ulicach San Fierro na specjalnie wydzielonej trasie. Serdeczne podziękowania dla wszystkich pracowników frakcji oraz dla samych liderów @Reiji_Sakamaki- (SAFD),@TheDreamer- (SATC),@Mario92- (SAMD),@gravees- (SAPD) za świetną współpracę oraz dobrą organizację!

Dnia 29.12.2023r odbyła się akcja RP z udziałem Posorants Group. Tego dnia nasza frakcja uczestniczyła w tym wydarzeniu oraz pierwszy raz została użyta laweta Oversize :

Dnia 13.10.2023r odbyło się wydarzenie organizowane przez frakcję SAMD z okazji Dnia Ratownictwa Medycznego. Tego dnia nasza frakcja uczestniczyła w tym wydarzeniu:

Poranna służba wraz z @Shippuden!

Regulamin skarg na pracownika §1. Skarga musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W skardze mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca skargę, pracownik, którego skarga dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Skarga nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §4. Skarga może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w skardze jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już ukarany. §5. Skarga dotycząca odholowania pojazdu na parking policyjny musi zawierać dowód w postaci zrzutu ekranu z panelu parkingu policyjnego. §5.1. Skarga dotycząca ogólnego zachowania pracownika na służbie, lub odegranego RP musi spełnić poniższe wymogi: -Dowód w postaci zdjęcia, lub nagrania przedstawiającego zarzucane mu czyny; -Widoczna data oraz godzina zajścia. §6. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia skargi bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Skargi Regulamin pochwał na pracownika §1. Pochwała musi zostać napisana zgodnie z obowiązującym wzorem oraz regulaminem działu. §2. W pochwałach mogą wypowiadać się jedynie: osoba wnosząca pochwałę, pracownik, którego pochwała dotyczy oraz Zarząd frakcji. §2.1. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do udzielenia pozwolenia na wypowiedź osobom trzecim. §3. Każdy gracz może napisać maksymalnie 1 pochwałę w ciągu tygodnia. §4. Pochwała nie może być napisana później niż 7 dni od dnia, w którym zdarzenie miało miejsce. §5. Pracownik może otrzymać maksymalnie 2 pochwały w ciągu miesiąca. §5.1. Pracownik, który zdobędzie 4 pochwały otrzymuje plusa. §5.2. Pochwały na pracowników na randze Adept nie będą brane pod uwagę. §6. Dowodem w pochwale może być tylko i wyłącznie zrzut ekranu, lub nagranie przedstawiające sytuacje za którą pracownik ma zostać nagrodzony. §6.1. Aby dowód został zaliczony musi spełnić poniższe kryteria: -Na załączonym dowodzie musi być widoczna data oraz godzina zdarzenia; -Musi zostać uchwycony przez osobę składającą pochwałę, tym samym na dostarczonym dowodzie musi być widoczne UID w prawym dolnym rogu. §7. Pochwała może zostać odrzucona jeśli: -Dowody nie zostały dostarczone, lub są niewystarczające; -Dowodem w pochwale jest świadek; -Dotyczy sytuacji za którą pracownik został już nagrodzony; -Została napisana przez innego pracownika frakcji SARA. §8. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia pochwały bez podania wyraźnego powodu. Wzór dotyczący Pochwały