Ranking

23.03.2024 @LastoAkaRudy obejmuje stanowisko Dyrektora Radia. Zaawansowany Prezenter @Kjer0 obejmuje stanowisko Zastępcy Dyrektora Radia. Życzymy samych sukcesów na nowych stanowiskach.

23.03.2024 Urlop Młodszego Specjalisty @Kubacki_PL zostaje przedłużony do 30 marca 2024. Starszy Pracownik @D4rkNight zostaje zawieszony na okres 14 dni za otrzymanie zbyt dużej ilości kar serwerowych w ostatnim czasie. Starszy Pracownik @Patrikooo. odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Leokadia odchodzi z frakcji na własne życzenie. Pracownik @Krystian459 odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @gofer6287 uzyskał pozytywny wynik (92%) z egzaminu poprawkowego, kończąc Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy!

23.03.2024 Cadet @commanderek. zostaje wydalony z akademii w związku z opuszczeniem discorda frakcyjnego w trakcie akademii, tym samym zostaje wpisany na czarną listę frakcji. Police Officer I @hvbis odchodzi z frakcji na własne życzenie.

ProjectFM: @LastoAkaRudy obejmuje stanowisko Dyrektora Radia. Życzymy powodzenia w nowej roli! ProjectFM: @Kjer0 obejmuje stanowisko Zastępcy Dyrektora Radia. Życzymy powodzenia w nowej roli!

23.03.2024 Doświadczony Przewoźnik @Kotnies zostaje wydalony z powodu niewyrabiania normy. Nowy Kierowca @Webmajster zostaje wydalony z powodu niewyrabiania normy.

23.03.2024 Zastępca Menadżera @Slajdzikzostaje awansowany na rangę Menadżer. Profesjonalista @Xentonzostaje awansowany na rangę Mistrz. Młodszy Ekspert @Mizshift zostaje awansowany na rangę Ekspert. Młodszy Ekspert @wojtpower zostaje awansowany na rangę Ekspert. Fachowiec @Kaczorowskyyy zostaje awansowany na rangę Zawodowiec. Fachowiec @behixve zostaje awansowany na rangę Zawodowiec. Fachowiec @Dzwoneczek zostaje awansowany na rangę Zawodowiec. Majster @D4rkNight zostaje awansowany na rangę Fachowiec. Amator @Szewcu7 przechodzi okres próbny tym samym zostaje awansowany na rangę Członek. Majster @MR_Dzinold_ zostaje zdegradowany na rangę Członek. Członek @DzikUtokox4 odchodzi z organizacji bez poinformowania zarządu, tym samym zostaje wpisany na Czarną Listę. Członek @zielarz420xX odchodzi z organizacji bez poinformowania zarządu, tym samym zostaje wpisany na Czarną Listę. Do organizacji dołącza @CzasTroll .Witamy w ekipie! Do organizacji dołącza @Kewes .Witamy w ekipie! Do organizacji dołącza @Szymwoj45 .Witamy w ekipie! Do organizacji dołącza @Oski_XD .Witamy w ekipie!

Eo

Oddaje

22.03.2024 r AWANSE Specjalista @Bandura.japko555 otrzymuje podwójny awans na rangę Młodszy Organizator. Specjalista @Mlodziutki_x otrzymuje awans na rangę Starszy Specjalista. Starszy Pozorant @Seniiiu.banan555 otrzymuje awans na rangę Młodszy Specjalista. Pozorant @Kawaii otrzymuje podwójny awans na rangę Młodszy Specjalista. Pozorant @S4JMON otrzymuje awans na rangę Starszy Pozorant. Młodszy Pozorant @keme otrzymuje podwójny awans na rangę Starszy Pozorant. Młodszy Pozorant @Patik00 otrzymuje podwójny awans na rangę Starszy Pozorant. Młodszy Pozorant @EEbola otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @022WWR otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @Karpiuk otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @olafeg otrzymuje awans na rangę Pozorant. Młodszy Pozorant @Polerek otrzymuje awans na rangę Pozorant. URLOP Starszy Pozorant @Patik00 przechodzi na urlop, który potrwa do 03/04/2024r.

Rekrutacja zakończona.

23.03.2024 Pracownik @rizzgod z powodu zdobycia 3 (+) zostaje awansowany na rangę Doświadczony Pracownik. Pracownik @MichaelRWD z powodu zdobycia 3 (+) zostaje awansowany na rangę Doświadczony Pracownik. Zaufany Pracownik @Xandr1n z powodu zdobycia 4 (+) zostaje awansowany na rangę Asystent.

👋

daje

Daje

oddam

eo

k

22.03.2024 Cadet @Hrabia_Klocek zostaje wydalony z akademii w związku z otrzymaniem kary serwerowej.

Daje

oddaje

Oddaje

.

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

Oddam ok

Niech Ci będzie @Defolale tylko pół

👋

Daje

Ogłoszenie 01/2024 Z przykrością informujemy, iż Opiekun @Emciok opuszcza stanowisko na własne życzenie. Tym samym przestaje pełnić funkcje opiekuna frakcji SARA. Dziękujemy za cały wkład włożony w Centrum Zarządzania Frakcjami. Z przykrością informujemy, iż Opiekun @KoDzo opuszcza stanowisko na własne życzenie. Tym samym przestaje pełnić funkcje opiekuna frakcji SATC. Dziękujemy za cały wkład włożony w Centrum Zarządzania Frakcjami. Informujemy o zmianie struktury Centrum Zarządzania Frakcjami i o usunięciu roli Głównego Nadzorcy. W związku z tym @Klocek przestaje pełnić funkcje Głównego Nadzorcy. Informujemy, iż Administrator RCON @Banan99 zasila szeregi Centrum Zarządzania Frakcjami na stanowisku Nadzorcy.

Ocena Prezentera - Kjer0

23.03.2024 - TRIAL @WyWaL3niE kończy okres próbny z wynikiem POZYTYWNYM, tym samym zostaje awansowany na rangę FRESH. FRESH @Kewes odchodzi z organizacji na własne życzenie FRESH @CzasTroll odchodzi z organizacji na własne życzenie

Fajny prezenter już dawno nie słyszałem takie fajnej audycji. Chętnie jeszcze posłucham jego audycji. Ogólnie mega wyluzowany i wprawiony prezenter z dobrym gustem muzycznym.

jestem na takkkk

22.03.2024 EMR II @FOXEK odchodzi z frakcji na własne życzenie.

💅

oddam ok

21.03.2024 Supporter @houdini powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @j3Zxq. powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @sirkosu1 opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

21.03.2024 Przewoźnik @oldzik odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Kierowca @Amiczek odchodzi z frakcji na własne życzenie. Kierowca @Szwagier_169 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

20.03.2024 Doświadczony Szofer @HeliX powraca z urlopu. Doświadczony Transporter @Puczy odchodzi z frakcji na własne życzenie. Starszy Kierowca @*BARTO* odchodzi z frakcji na własne życzenie.

18.03.2024 Młodsi Specjaliści @NerVous oraz @ponpol opuszczają szeregi biznesu na własne życzenie. Do zobaczenia!

10.03.2024 - Pojazd Perennial otrzymał odświeżony wygląd: (Autor modelu: @Kolec) - Został dodany pojazd Perennial Sedan: (Pierwszy egzemplarz jest dostępny do zakupu na licytacji: https://projectrpg.pl/topic/103658-l-perennial-sedan-vuid-44029-pierwszy-egzemplarz-na-serwerze/) - Pojazd Perennial otrzymał nowy bodykit: Perennial Classic - dostępny od 12 poziomu Rajdowca (30,000$) - Pojazd Perennial otrzymał nowe warianty:

Wymagania: -Skończone 13lat - 100h na serwerze - 1000rp - Aktywny komunikator discord - Aktywność w grze Co Oferujemy? -Sporą flotę pojazdów - pomocny zarząd oraz członkowie - Miłą atmosferę -sporą ilość konkursów i eventów - Miłą Atmosferę - Bazę znajdującą się w San Fierro-Juniper Hollow -500$ za każdą zaproszoną osobe do organizacji

Kilka słów wstępu Na wstępie zaznaczam, że poniższy ,,poradnik'' nie jest skierowany tylko do członków Posorants Group, ale tak właściwie dla każdego kogo temat odgrywania Role Play zaciekawił na tyle, żeby poświęcić tej tematyce kilka minut Waszego cennego czasu. Poniższy tekst został napisany prostym językiem, podano wiele przykładów, które mają na celu jak najbardziej wyjaśnić dane zagadnienie. Tekst nie jest najkrótszy, ale uważam że temat Role Play zasługuje na rozbudowany i rzeczowy poradnik. Choć informacji w sieci jest sporo, postanowiłem zebrać najważniejsze informacje wchodzące w zakres rozgrywki na serwerze. Nie przedłużając, zachęcam do lektury! Spis treści I. Czym jest Role Play II. In Character oraz Out Of Character III. Kanały immersyjne (komendy /me oraz /do) IV. Komenda /sprobuj V. Animacje VI. Słowniczek pojęć I. Czym jest Role Play? Jest to nic innego jak rozgrywka na podstawie wykreowanej przez gracza narracji. Co to tak właściwie znaczy? Jak sama nazwa wskazuje, jest to odgrywanie roli w wirtualnym środowisku. W tym przypadku naszym środowiskiem jest oczywiście świat GTA:SA. Gracz ma za zadanie wcielić się w rolę postaci, którą odgrywa oraz jak najlepiej oddać jej zachowanie, emocje czy przeżycia. Towarzyszą temu reguły oraz kanały immersyjne, które dają możliwości odegrania wspomnianej roli. Role Play jest bardzo szerokie, odegrać można tak właściwie wszystko, możliwe jest stworzenie bardzo wielu scenariuszy rozgrywki. Istotnym kryterium jest trzymanie się realizmu, tego co otacza nas w świecie rzeczywistym na co dzień. II. In Character (IC) oraz Out Of Character (OOC) In Character (IC) - w chwili kiedy odgrywamy daną rolę prowadzimy rozgrywkę In Character, to znaczy że znajdujemy się ,,w charakterze'' odgrywanej roli. Załóżmy, że postanowiłem odegrać Role Play i wcieliłem się w postać sprzedawcy w sklepie. Każda interakcja z klientami i czynności, które wykonuje moja postać wpisują się w ramy rozgrywki IC. Out Of Character (OOC) - w zakres rozgrywki OOC wchodzi tak właściwie wszystko co nie dotyczy odgrywanej roli. Moje realne przemyślenia co do rozgrywki, wymiana zdań ze znajomymi na jakikolwiek temat niezwiązany z wirtualną rozgrywką. Również tematy związane z rozgrywką, załóżmy ocena jakiegoś skryptu, nocna jazda ze znajomymi bez większego celu i rozmowa na zewnętrznym komunikatorze - to wszystko jest poza rolą. Codzienna rozgrywka na serwerze toczy się więc praktycznie w charakterze Out Of Character. Bardzo ważne jest to, aby oba elementy wirtualnej rozgrywki się nie przenikały. Zabronione jest wykorzystywanie informacji OOC w trakcie rozgrywki IC. Prosty przykład, podczas trwającego pościgu poinformowałeś swojego kolegę za pomocą wiadomości prywatnej gdzie się znajdujesz, a ten po Ciebie przyjechał i zabrał Cię z miejsca zdarzenia. Czy informacja znajdowała się w ramach odgrywanej roli? Absolutnie nie, zachowanie takie nosi nazwę metagamingu. Jest to przenoszenie informacji OOC do rozgrywki IC. Poprawnie sytuacja powinna zostać odegrana In Character, choćby odgrywając kontakt telefoniczny i poinformowanie znajomego. Co w przypadku kiedy chcemy przekazać informację OOC podczas trwającej akcji IC? To dosyć proste, każdemu z nas może się coś nagle przydarzyć. Zaczynając od prostej pomyłki (chatu itp) czy nagłej konieczności odejścia na chwilę od komputera. W przypadkach chęci nadania informacji OOC w trakcie gry IC mamy dwie możliwości, wysłania prywatnej wiadomości do gracza lub użycia nawiasów ((TEKST OOC)). Nawiasów używamy na zwykłym chacie, przykład: Hubi15: ((Wybacz, muszę na chwilę przerwać)) III. Kanały immersyjne, komendy /me oraz /do Wyróżniamy dwa podstawowe kanały immersyjne, którą służą do Role Play, mianowicie komendy /me oraz /do. Używa się ich w innych przypadkach, służą do przekazywania zupełnie innych informacji. Użycie obu komend następuję poprzez użycie na zwykłym czacie /me oraz /do a następnie tekstu, który chcemy przekazać (/me [TEKST] / /do [TEKST]). Czym różni się /me od /do, oraz kiedy się ich używa? /me - komenda służąca do przekazania informacji odnośnie widocznego dla otoczenia zachowania naszej postaci. Nie bez powodu podkreślono słowa ,,widocznego'' oraz ,,naszej'' - to tak właściwie jest to clou użycia tej komendy. Ograniczamy się do opisu czynności widocznych dla otoczenia oraz wykonywanych tylko przez naszą postać. Jedno użycie komendy /me może zawierać jedną lub więcej czynności, które wykonuje nasza postać. Dobrym zwyczajem jest również pisanie rozwiniętych akcji /me, ogranicza się przy tym zaśmiecanie chatu. Zamiast /me odsuwa krzesło a następnie /me siada na krześle, można to zawrzeć za jednym razem. Komendy /me można używać również w inny sposób, a mianowicie podczas rozmowy. Zamiast wypowiedzi naszej postaci, a następnie opisu jej zachowania komendą /me możemy, ale nie musimy, zrobić to zrobić jednocześnie. Do tego posłuży nam - **treść /me**. Wystarczy użyć gwiazdek, a skrypt serwera zrobi resztę za nas. Zaznaczam, że obie formy są poprawne. /do - komenda służąca do przekazywania informacji, których fizycznie w grze (choćby przez ograniczenia skryptu itp) nie widać. Komendy /do należy również używać do opisywania otoczenia oraz zadawania konkretnych pytań mających na celu jak najlepsze zobrazowanie faktycznej sytuacji. IV. Komenda /sprobuj (/try) Komendy /sprobuj bądź /try (obie zadziałają) używamy w momencie kiedy chcemy, aby powodzenie danej akcji zostało wylosowane przez skrypt. Oznacza to tyle, że używając tej komendy mamy po 50 procent szans zarówno na powodzenie i niepowodzenie danej czynności. Komendy tej używamy tylko do czynności, które wykonuje nasza postać. Nie powinno się jej nadużywać! V. Animacje Animacje są bardzo ważne! Lista animacji znajduje się pod klawiszem F1, w zakładce ,,Animacje''. Korzystanie z animacji ma bardzo dobry wpływ na akcję RP, samo odgrywanie za pomocą /me jest bardzo statyczne. Jeśli mamy możliwości, aby daną akcje dodatkowo zobrazować - róbmy to. Można zarówno zastąpić animacją opisywanie czynności na /me, na przykład zamiast /me siada na krześle - można po prostu usiąść za pomocą animacji. Efekt będzie ten sam, odbiorca zobrazuje sobie lub zobaczy daną sytuacje. Nie jest błędem również użycie animacji i napisanie /me. Pamiętajmy, by używać animacji adekwatnej do sytuacji - Przykładowo, jeśli nasza postać jest czymś przygnębiona, możemy uczyć /placze. Animacje mają też swoje zasady, nie można ich nadużywać, zwłaszcza w sposób wulgarny. VI. Słowniczek pojęć Inne, istotne pojęcia które dotyczą Role Play i mogą się pojawiać: Szanowanie życia - odgrywając RP powinniśmy kierować się zasadą, że życie postaci jest najważniejsze. Odgrywając normalną postać (pomijam tutaj fakt odgrywania postaci z zaburzeniami psychicznymi) będzie ona dbała o swoje zdrowie, w momencie zagrożenia podejmie taką decyzje aby wyjść z sytuacji cało. Powergaming (PG) - wymuszanie akcji RP na innym graczu, przykład: /me uderza mężczyznę tak mocno, że ten umiera. Nie my decydujemy co stanie się z postacią innego gracza, nie możemy wywierać na niego wpływu, a tym bardziej narzucać mu scenariusza. Metagaming (MG) - wykorzystywanie informacji Out Of Character w trakcie gry In Character. Vehicle Death Match (VDM) - rozjeżdzanie gracza za pomocą pojazdu, bez żadnego powodu. Brutally Wounded (BW) - Stan, w którym mimo nieprzytomności/śmierci naszej postaci, gracz jest w stanie odpisywać frakcjom na czacie. Poradnik został stworzony na potrzeby biznesu Posorants Group na serwerze ProjectRPG, oraz na potrzeby serwera ProjectRPG przez @Hubi15 Kategoryczny zakaz kopiowania poradnika na inne fora!

Login: Banan99 UID: 20148 Będziesz na spotkaniu?: Tak Dodatkowy komentarz (opcjonalne): Dziękuję za otrzymaną szansę. Gratulacje innym, którzy się dostali.

Skład administracji Administratorzy RCON @Sky @Volenir @Zebra @Jator @Mixsu @sHHaCo Senior Administratorzy @.Drymaniusz* @Klocek @Suzannee Administratorzy @zwinny. @Bolesny @Shaane @copka @CzajKA @Kacp3r @Szender @Martin* @Jakubexx @zabson @Kjer0 @Tomcio. @mowmififi @FiQs @LastoAkaRudy @CeglaXD Moderatorzy @Wujaszek. @Jahowski @tomsesik @Puczy @Kaczorowskyyy @shvky @dercia @xPawel69 @bryndalek Supporterzy @Hasiu @bodzio9898 @Mioszek @MrBeast @DarXe.mnr @PsiN0s @Ryosuke* @krakowskimigacz @Vin* @Draxen @Blefik @TenEddy @UncleWlad @Akki @szymmuh @Maciek* @Camper @xvqn_ @dister Pozostali Mapperzy @KwasieK.map @Tomcio. @Martin* Programiści @Sky @bloodrian @JaaO @danik Graficy @Volenir @HymelJadwiga Modelerzy @Jator @wiesiakos Funkcje serwerowe Opiekun Mumble @Wejperson Social media - TikTok @Kacp3r @Jakubexx @HymelJadwiga @Vajtekk.vnd @Pabeeel @Camper @Simson* @hefe @szymix1 @Wiktoriax98 @Henryy