Ranking

21.03.2024 Supporter @houdini powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @j3Zxq. powraca w szeregi administracji serwera. Supporter @sirkosu1 opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

21.03.2024 Przewoźnik @oldzik odchodzi z frakcji na własne życzenie. Doświadczony Kierowca @Amiczek odchodzi z frakcji na własne życzenie. Kierowca @Szwagier_169 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Ogłoszenie 01/2024 Z przykrością informujemy, iż Opiekun @Emciok opuszcza stanowisko na własne życzenie. Tym samym przestaje pełnić funkcje opiekuna frakcji SARA. Dziękujemy za cały wkład włożony w Centrum Zarządzania Frakcjami. Z przykrością informujemy, iż Opiekun @KoDzo opuszcza stanowisko na własne życzenie. Tym samym przestaje pełnić funkcje opiekuna frakcji SATC. Dziękujemy za cały wkład włożony w Centrum Zarządzania Frakcjami. Informujemy o zmianie struktury Centrum Zarządzania Frakcjami i o usunięciu roli Głównego Nadzorcy. W związku z tym @Klocek przestaje pełnić funkcje Głównego Nadzorcy. Informujemy, iż Administrator RCON @Banan99 zasila szeregi Centrum Zarządzania Frakcjami na stanowisku Nadzorcy.

21.03.2024 Sergeant I @andrzejjjj odchodzi z frakcji na własne życzenie.

👋

Prawie 2k..

Daje

9 repki do 500

👋

u

Infernus

Ok

d

👋

oddam

21.03.2024 Pracownik @Rafi115 odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Daje

@keme powraca w szeregi struktury Fire Department ze stopnia Firefighter I na stopień Probationary Firefighter!

oddaje

oddaje

👋

🙂

Bonjur

21.03.2024 Do organizacji dołącza @fxck_koko .Witamy w ekipie!

f

Dzięki @banan12za nominacje Ja nominuję @Sky @Livia i każdego z poprzedniej nominacji kto nie odpowiedział

Rekrutacja na stanowisko Dyrektora w radiu ProjectFM Witamy serdecznie. Z dniem dzisiejszym zostaje otwarta rekrutacja na posadę Dyrektora w radiu ProjectFM. Wybrany dyrektor będzie miał znaczący wpływ na funkcjonowanie radia. Zarządzanie nim jest czasochłonne i wymagające, dlatego kandydat na dyrektora powinien być świadomy ilością czasu, jaką trzeba poświęcić na poprawne działanie biznesu. Prosimy aby podania pisały tylko osoby zdecydowane i z doświadczeniem. Wzór podania nie jest przez nas narzucany. Liczymy na waszą kreatywność. Podania piszemy w odpowiedzi do tego tematu. Opiekunowie biznesów

1 repka do 500

l

21.03.2024 - FRESH @XyZ* zostaje wyrzucony z organizacji z powodu otrzymania maksymalnej ilości minusów (3/3).

20.03.2024 Inspektor @AGO_Miki przechodzi okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Egzaminatorem frakcji. Inspektor @czeslawmuwi przechodzi okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Egzaminatorem frakcji. Inspektor @Mizshift przechodzi okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Szkoleniowcem frakcji. Inspektor @wminzok przechodzi okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Szkoleniowcem frakcji. Młodszy Inspektor @LastoAkaRudy przechodzi okres próbny z wynikiem pozytywnym, jednocześnie staje się pełnoprawnym Szkoleniowcem frakcji. Adept @reezen uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @Conversiak613 uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @shvky uzyskał celujący wynik (100%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Gratulujemy! Adept @ForVx uzyskał pozytywny wynik (99%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @seza uzyskała pozytywny wynik (95%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowana na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Traperhoff uzyskał pozytywny wynik (92%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @CharlotteVanessa uzyskała pozytywny wynik (91%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowana na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Ravdor uzyskał pozytywny wynik (90%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Br0k3n_H2nds uzyskał pozytywny wynik (89%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @nelbo_62 uzyskał pozytywny wynik (89%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Jackpit uzyskał pozytywny wynik (89%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @EX-Tr3mE uzyskał pozytywny wynik (87%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Bite uzyskał pozytywny wynik (86%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @RYDER* uzyskał pozytywny wynik (84%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @LudekUfoludek uzyskał pozytywny wynik (83%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @kzfka5g uzyskał pozytywny wynik (83%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Zbigniew_Pineska uzyskał pozytywny wynik (82%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @yeminek uzyskał pozytywny wynik (79%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Pacior uzyskał pozytywny wynik (77%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Domino_1327 uzyskał pozytywny wynik (76%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @TomseeS uzyskał pozytywny wynik (73%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @dxviidek1999 uzyskał pozytywny wynik (71%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym zostaje awansowany na Pracownika. Gratulujemy! Adept @Xenton uzyskał negatywny wynik (68%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 5 dni na egzamin poprawkowy. Adept @verumi uzyskał negatywny wynik (66%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 5 dni na egzamin poprawkowy. Adept @666.nzx uzyskał negatywny wynik (51%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 5 dni na egzamin poprawkowy. Adept @grzybek321 uzyskał negatywny wynik (32%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 5 dni na egzamin poprawkowy. Adept @gofer6287 uzyskał negatywny wynik (26%) z egzaminu kończącego Akademię i tym samym ma 5 dni na egzamin poprawkowy. Adept @Szewcu7 nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Jarem nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @Komponat. nie podszedł do egzaminu kończącego, tym samym zostaje wydalony z Akademii. Przykro nam. Adept @YoungMaczo odchodzi z frakcji na własne życzenie. Adept @Xenton odchodzi z frakcji na własne życzenie i tym samym rezygnuje z egzaminu poprawkowego.

Dzięki @Keicam. za nominacje😄 Ja nominuję @bigosiq, @ZakoleVolenira69, @hardmacus, całą organizację The Always oraz każdego chętnego. Pozdro💪

Siemka to ja 2k24 pozdrawiam z rajdowca okej ❤️

Kilka słów wstępu Na wstępie zaznaczam, że poniższy ,,poradnik'' nie jest skierowany tylko do członków Posorants Group, ale tak właściwie dla każdego kogo temat odgrywania Role Play zaciekawił na tyle, żeby poświęcić tej tematyce kilka minut Waszego cennego czasu. Poniższy tekst został napisany prostym językiem, podano wiele przykładów, które mają na celu jak najbardziej wyjaśnić dane zagadnienie. Tekst nie jest najkrótszy, ale uważam że temat Role Play zasługuje na rozbudowany i rzeczowy poradnik. Choć informacji w sieci jest sporo, postanowiłem zebrać najważniejsze informacje wchodzące w zakres rozgrywki na serwerze. Nie przedłużając, zachęcam do lektury! Spis treści I. Czym jest Role Play II. In Character oraz Out Of Character III. Kanały immersyjne (komendy /me oraz /do) IV. Komenda /sprobuj V. Animacje VI. Słowniczek pojęć I. Czym jest Role Play? Jest to nic innego jak rozgrywka na podstawie wykreowanej przez gracza narracji. Co to tak właściwie znaczy? Jak sama nazwa wskazuje, jest to odgrywanie roli w wirtualnym środowisku. W tym przypadku naszym środowiskiem jest oczywiście świat GTA:SA. Gracz ma za zadanie wcielić się w rolę postaci, którą odgrywa oraz jak najlepiej oddać jej zachowanie, emocje czy przeżycia. Towarzyszą temu reguły oraz kanały immersyjne, które dają możliwości odegrania wspomnianej roli. Role Play jest bardzo szerokie, odegrać można tak właściwie wszystko, możliwe jest stworzenie bardzo wielu scenariuszy rozgrywki. Istotnym kryterium jest trzymanie się realizmu, tego co otacza nas w świecie rzeczywistym na co dzień. II. In Character (IC) oraz Out Of Character (OOC) In Character (IC) - w chwili kiedy odgrywamy daną rolę prowadzimy rozgrywkę In Character, to znaczy że znajdujemy się ,,w charakterze'' odgrywanej roli. Załóżmy, że postanowiłem odegrać Role Play i wcieliłem się w postać sprzedawcy w sklepie. Każda interakcja z klientami i czynności, które wykonuje moja postać wpisują się w ramy rozgrywki IC. Out Of Character (OOC) - w zakres rozgrywki OOC wchodzi tak właściwie wszystko co nie dotyczy odgrywanej roli. Moje realne przemyślenia co do rozgrywki, wymiana zdań ze znajomymi na jakikolwiek temat niezwiązany z wirtualną rozgrywką. Również tematy związane z rozgrywką, załóżmy ocena jakiegoś skryptu, nocna jazda ze znajomymi bez większego celu i rozmowa na zewnętrznym komunikatorze - to wszystko jest poza rolą. Codzienna rozgrywka na serwerze toczy się więc praktycznie w charakterze Out Of Character. Bardzo ważne jest to, aby oba elementy wirtualnej rozgrywki się nie przenikały. Zabronione jest wykorzystywanie informacji OOC w trakcie rozgrywki IC. Prosty przykład, podczas trwającego pościgu poinformowałeś swojego kolegę za pomocą wiadomości prywatnej gdzie się znajdujesz, a ten po Ciebie przyjechał i zabrał Cię z miejsca zdarzenia. Czy informacja znajdowała się w ramach odgrywanej roli? Absolutnie nie, zachowanie takie nosi nazwę metagamingu. Jest to przenoszenie informacji OOC do rozgrywki IC. Poprawnie sytuacja powinna zostać odegrana In Character, choćby odgrywając kontakt telefoniczny i poinformowanie znajomego. Co w przypadku kiedy chcemy przekazać informację OOC podczas trwającej akcji IC? To dosyć proste, każdemu z nas może się coś nagle przydarzyć. Zaczynając od prostej pomyłki (chatu itp) czy nagłej konieczności odejścia na chwilę od komputera. W przypadkach chęci nadania informacji OOC w trakcie gry IC mamy dwie możliwości, wysłania prywatnej wiadomości do gracza lub użycia nawiasów ((TEKST OOC)). Nawiasów używamy na zwykłym chacie, przykład: Hubi15: ((Wybacz, muszę na chwilę przerwać)) III. Kanały immersyjne, komendy /me oraz /do Wyróżniamy dwa podstawowe kanały immersyjne, którą służą do Role Play, mianowicie komendy /me oraz /do. Używa się ich w innych przypadkach, służą do przekazywania zupełnie innych informacji. Użycie obu komend następuję poprzez użycie na zwykłym czacie /me oraz /do a następnie tekstu, który chcemy przekazać (/me [TEKST] / /do [TEKST]). Czym różni się /me od /do, oraz kiedy się ich używa? /me - komenda służąca do przekazania informacji odnośnie widocznego dla otoczenia zachowania naszej postaci. Nie bez powodu podkreślono słowa ,,widocznego'' oraz ,,naszej'' - to tak właściwie jest to clou użycia tej komendy. Ograniczamy się do opisu czynności widocznych dla otoczenia oraz wykonywanych tylko przez naszą postać. Jedno użycie komendy /me może zawierać jedną lub więcej czynności, które wykonuje nasza postać. Dobrym zwyczajem jest również pisanie rozwiniętych akcji /me, ogranicza się przy tym zaśmiecanie chatu. Zamiast /me odsuwa krzesło a następnie /me siada na krześle, można to zawrzeć za jednym razem. Komendy /me można używać również w inny sposób, a mianowicie podczas rozmowy. Zamiast wypowiedzi naszej postaci, a następnie opisu jej zachowania komendą /me możemy, ale nie musimy, zrobić to zrobić jednocześnie. Do tego posłuży nam - **treść /me**. Wystarczy użyć gwiazdek, a skrypt serwera zrobi resztę za nas. Zaznaczam, że obie formy są poprawne. /do - komenda służąca do przekazywania informacji, których fizycznie w grze (choćby przez ograniczenia skryptu itp) nie widać. Komendy /do należy również używać do opisywania otoczenia oraz zadawania konkretnych pytań mających na celu jak najlepsze zobrazowanie faktycznej sytuacji. IV. Komenda /sprobuj (/try) Komendy /sprobuj bądź /try (obie zadziałają) używamy w momencie kiedy chcemy, aby powodzenie danej akcji zostało wylosowane przez skrypt. Oznacza to tyle, że używając tej komendy mamy po 50 procent szans zarówno na powodzenie i niepowodzenie danej czynności. Komendy tej używamy tylko do czynności, które wykonuje nasza postać. Nie powinno się jej nadużywać! V. Animacje Animacje są bardzo ważne! Lista animacji znajduje się pod klawiszem F1, w zakładce ,,Animacje''. Korzystanie z animacji ma bardzo dobry wpływ na akcję RP, samo odgrywanie za pomocą /me jest bardzo statyczne. Jeśli mamy możliwości, aby daną akcje dodatkowo zobrazować - róbmy to. Można zarówno zastąpić animacją opisywanie czynności na /me, na przykład zamiast /me siada na krześle - można po prostu usiąść za pomocą animacji. Efekt będzie ten sam, odbiorca zobrazuje sobie lub zobaczy daną sytuacje. Nie jest błędem również użycie animacji i napisanie /me. Pamiętajmy, by używać animacji adekwatnej do sytuacji - Przykładowo, jeśli nasza postać jest czymś przygnębiona, możemy uczyć /placze. Animacje mają też swoje zasady, nie można ich nadużywać, zwłaszcza w sposób wulgarny. VI. Słowniczek pojęć Inne, istotne pojęcia które dotyczą Role Play i mogą się pojawiać: Szanowanie życia - odgrywając RP powinniśmy kierować się zasadą, że życie postaci jest najważniejsze. Odgrywając normalną postać (pomijam tutaj fakt odgrywania postaci z zaburzeniami psychicznymi) będzie ona dbała o swoje zdrowie, w momencie zagrożenia podejmie taką decyzje aby wyjść z sytuacji cało. Powergaming (PG) - wymuszanie akcji RP na innym graczu, przykład: /me uderza mężczyznę tak mocno, że ten umiera. Nie my decydujemy co stanie się z postacią innego gracza, nie możemy wywierać na niego wpływu, a tym bardziej narzucać mu scenariusza. Metagaming (MG) - wykorzystywanie informacji Out Of Character w trakcie gry In Character. Vehicle Death Match (VDM) - rozjeżdzanie gracza za pomocą pojazdu, bez żadnego powodu. Brutally Wounded (BW) - Stan, w którym mimo nieprzytomności/śmierci naszej postaci, gracz jest w stanie odpisywać frakcjom na czacie. Poradnik został stworzony na potrzeby biznesu Posorants Group na serwerze ProjectRPG, oraz na potrzeby serwera ProjectRPG przez @Hubi15 Kategoryczny zakaz kopiowania poradnika na inne fora!

Hejka, prezentuję Wam mapy do pracy kuriera, które na pewno ułatwią rozgrywkę, a także wbijanie poziomu. (przepraszam za jakość zdjęć, ale nie wiem jak zrobić lepiej 😞 ) POZIOM 1 Wybieramy zlecenia, które są w zaznaczonym obszarze. Są one najbliżej rozpoczęcia pracy oraz dojazd nie trwa długo. POZIOM 2/3 Tutaj już zaczyna się większa zabawa, ponieważ wybieramy tylko 3 zlecenia, które są pokazane poniżej. Opcja numer 1. Udajemy się do punktu numer 1 (Los Santos, Jefferson) i oddajemy paczki. Gdy oddamy powyżej 10 paczek to udajemy się na bazę. Jeśli oddamy mniej niż 10 paczek to sprawdzamy ile paczek jest do Krzysztofa ..., jeżeli ich jest powyżej 10 to możemy się tam udać, ale nie musimy. To już zależy od Was. Opcja numer 2. W owej sytuacji robimy cały kurs (zajmuje około 10 minut, zarobek +/- 1800$.) Opcja numer 3. W tej sytuacji udajemy się tylko do punktu, który jest praktycznie przy pracy kuriera. POZIOM 4 (dziękuje @Kamdroza pomoc 😉 ) 1. Jeżeli w Los Santos mamy powyżej 2 paczek zawsze jedziemy! (paczki sprawdzamy wysiadając z pojazdu) 2. Jeżeli w Los Santos mamy 2 punkty dostarczenia to nie sprawdzamy paczek, ale jedziemy od razu. 3. Jeżeli mamy punkt w Dokach (zdjęcie poniżej) to jedziemy bez sprawdzania paczek. A tutaj mała rozpiska tras. - Conference ----> Blueberry conajmniej 3 paczki (ale bym jezdzil od 4) - Temple ----> Montgomery conajmniej 3 paczki - Temple ----> montgomery ----> Dragon Casino LV conajmniej 4 paczki - Temple ----> Palomino Creek conajmniej 3 paczki - Fort Carson ----> 4-5 paczek (ale ja tam nie jezdze) Jeżeli poradnik jest przydatny zostaw reakcję. Będę wiedział, żeby przygotować poradnik na następną pracę 🙂

Wróciłem 😅 Daje

👋

Jak zawsze

❤️

.

18.03.2024 Paramedic II @AroN. zostaje awansowany na rangę Paramedic III. AEMT III @czarny_czesiu zostaje awansowany na rangę AEMT IV. AEMT III @NerVous zostaje awansowany na rangę AEMT IV. EMT I @Shinoo* zostaje awansowany na rangę EMT II. EMR II @Nerwanek1 zostaje awansowany na rangę EMR III. EMR I @Codamy zostaje awansowany na rangę EMR II. EMR I @Braus zostaje awansowany na rangę EMR II. EMR I @FOXEK zostaje awansowany na rangę EMR II. EMR I @arayy* zostaje awansowany na rangę EMR II. EMR I @Kacper_Drift.G59 zostaje awansowany na rangę EMR II. EMR I @Kuchar zostaje awansowany na rangę EMR II.

Nie wiem czy ktoś mnie nominował ale ja nominuję Całą orgazniację The Always oraz @TheKrzychu13 @Kosiarczyk @_PeMaR_ i @Baleron

04.03.2024 Doctor @wajt odchodzi z frakcji na własne życzenie.

Zasady Czarnej Listy 1. Czarna lista frakcji SARA składa się z trzech części: Czarna Lista Stopnia I, Czarna Lista Stopnia II oraz Czarna Lista Stopnia III. 1.1 Na Czarnej Liście I Stopnia umieszczane są osoby, które dopuściły się złamania regulaminu frakcji w sposób lekki. Takowa osoba, może napisać wniosek o zdjęcie z czarnej listy po 90 dniach od momentu jej wpisania. 1.2 Na Czarnej Liście II Stopnia umieszczane są osoby, które dopuściły się do złamania regulaminu frakcji w sposób średni i znacząco zaszkodziły frakcji. Takowa osoba, może napisać wniosek o zdjęcie apelacji po okresie 180 dni od momentu wpisania na czarną listę. 1.3 Na Czarnej Liście III Stopnia umieszczane są osoby, które dopuściły się do złamania regulaminu frakcji w sposób ciężki i umyślnie zaszkodziły frakcji. Takowa osoba nie ma możliwości napisania apelacji. 1.3.1 W przypadku wpłynięcia znaczących dowodów, udowadniających niewinność osoby wpisaną na Listę III Stopnia, zarząd zastrzega prawo, do zdjęcia osoby z wyżej wspomnianej listy. 2. W przypadku dostania dodatkowych dowodów, udowadniających winę osoby wpisaną na czarną listę, zarząd ma możliwość przeniesienia takowej osoby na odpowiedni Stopień Czarnej Listy. 3. Wnioski, które zostaną napisane nie wcześniej niż 90 lub 180 dni zostaną automatycznie odrzucone. 3.1 W przypadku takowego odrzucenia wniosku, osoba apelująca ma prawo napisać ponownie wniosek po upłynięciu 30 dni. 4. W przypadku napisania wniosku, apelujący ma obowiązek zastosować się do wzoru, zachować zasady etyki oraz podać jak najwięcej szczegółów. 4.1 W przypadku do niezastosowania się do wytycznych, Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia takowej apelacji. Wzór, dotyczący wniosku o Zdjęcie z Czarnej Listy: Czarna Lista Stopnia I @Flov (Powód: Odwalanie na służbie. | 02.11.2020) @naissik (Powód: Naganne zachowanie. | 03.11.2020) @Cytrus<3 (Powód: Odwalanie na służbie. | 24.11.2020) @nocnycichacz (Powód: Sprawowanie funkcji Supportera na konkurencyjnym serwerze + niepoinformowanie o tym | 26.01.2021) @Hesoyam* (Powód: Sprawowanie funkcji Administratora RCON na konkurencyjnym serwerze + niepoinformowanie o tym | 02.02.2021) @Rutkowskiii (Powód: Sprawowanie funkcji Administratora na konkurencyjnym serwerze + niepoinformowanie o tym | 15.02.2021) @bfm.michal (Powód: Odwalanie poza służbą. | 14.03.2021 @elemeNt(Powód: Naganne zachowanie/brak kultury do innych pracowników | 19.03.2021) @kondzi0(Powód: Naganne zachowanie | 12.04.2021) @Fezzi.nt (Powód: Rozpowszechnianie informacji z Discorda Frakcyjnego | 23.04.2021) @Fugi (Powód: Oczernianie lidera frakcji na Discordzie | 19.11.2020) @AzuS (Powód: Łamanie KRD na służbie/naganne zachowanie po wydaleniu | 12.09.2021) @Verki1 (Powód: Sprawowanie funkcji moderatora na konkurencyjnym serwerze + niepoinformowanie o tym | 16.12.2021) @Ziomniok (Powód: Tworzenie zaproszeń na Discord'a Frakcyjnego bez zgody zarządu | 17.06.2022) @Diabeul (Powód: Odejście z frakcji podczas zawieszenia | 17.09.2022) @Molak (Powód: Sprawowanie funkcji supportera na konkurencyjnym serwerze | 21.07.2023) @Lambri (Powód: Aplikowanie do frakcji oraz administracji na konkurencyjnym serwerze. | 08.09.2023) @zensy (Powód: Łamania regulaminu frakcji, wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego. | 26.09.2023) @Amlotte (Powód: Łamanie taryfikatora frakcji | 28.11.2023) @Navara(Powód: Odejście w trakcie nierozwiązanej skargi | 19.03.2024) @psychoo102 (Powód: Sprawowanie funkcji administratora na konkurencyjnym serwerze | 20.05.2024) @samcukier (Powód: Odejście z frakcji podczas zawieszenia | 10.08.2024) @PoloG (Powód: Odwalanie na służbie, oraz łamanie KRD | 03.12.2024) @Krystiano234 (Powód: notoryczne łamanie KRD i regulaminu frakcji, odwalanie na służbie oraz nadużywanie uprawnień frakcyjnych | 16.03.2026) @HaZe* (Powód: Odwalanie lawetą, brak kultury do innych pracowników. | 12.04.2026) Czarna Lista Stopnia II @Milanx (Powód: Naganne zachowanie | 07.11.2020) @K4R0L_155 (Powód: Odwalanie na służbie i pokazywania jej w złym świetle | 14.08.2021) @ku3bp0p (Powód: Odwalanie na służbie, omijanie systemu przerw (S2)| 23.02.2021) @michalosso8 (Powód: notoryczne łamanie KRD i regulaminu frakcji, odwalanie na służbie oraz nadużywanie uprawnień frakcyjnych | 12.11.2023) @Stachu_999 (Powód: notoryczne łamanie KRD i regulaminu frakcji, odwalanie na służbie oraz nadużywanie uprawnień frakcyjnych | 18.06.2024) Czarna Lista Stopnia III @Pawelek (Powód: Odwalanie na służbie, Złamanie regulaminu frakcji, "Rozróba" na bazie CZF'u | 19.05.2021) @Bobken (Powód: Odwalanie na służbie, Złamanie regulaminu frakcji, wodowanie i rozrzucanie po mapie pojazdów graczy lawetą oraz spuszczanie hamulców ręcznych | 15.03.2023) @Musa (Powód: Odwalanie na służbie, Złamanie regulaminu frakcji, wodowanie i rozrzucanie po mapie pojazdów graczy lawetą oraz spuszczanie hamulców ręcznych | 14.08.2024)

Nadzorca @Zebra Opiekunowie frakcji @xanny - SAPD @Kjer0 - SAMD @Braian11 - SAFD @Jahowski - SATC @Szender - SARA Zasłużeni @Damianero. @KoDzo @Emciok @Szakal_ @Przemo* @TheDreamer @reezen @Klocek @amik* @LastoAkaRudy