Ranking

18.06.2023 Informujemy, iż Hospital Manager @teez. odchodzi z frakcji na własne życzenie. Dziękujemy za cały wkład włożony we frakcje. Z przyjemnością informujemy, iż Deputy Hospital Manager @Mario92 zostaje awansowany na stopień Hospital Manager. Gratulujemy oraz życzymy wielu sukcesów. Centrum Zarządzania Frakcjami

18.06.2023 Supporter @xanny przechodzi na urlop, który potrwa do 27.06.2023. Supporter @Mizshift powraca w szeregi administracji serwera. Moderator @Maniac36 zostaje usunięty z szeregów administracji serwera z powodu niewywiązywania się ze swoich obowiązków.

18.06.2023 Deputy Chief @.Mariuszek. zostaje awansowany na stopień Assistant Chief Of Police.

18.06.2023 @teez. zostaje wpisany na listę zasłużonych. Dziękujemy za wkład włożony w rozwój frakcji. Mam nadzieję, że jeszcze się zobaczymy!

18.06.2023 Operator @sebix936 zostaje awansowany na Młodszego Inspektora. Starszy Pracownik @Bedi zostaje awansowany na Doświadczonego Pracownika. Pracownik @ZabaPL zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Vikso zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @SLEVER zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Pracownik @Domi zostaje awansowany na Starszego Pracownika. Starszy Specjalista @_Matekkk_ przechodzi na urlop do 02 lipca 2023. Doświadczony Pracownik @zabson przechodzi na urlop do 02 lipca 2023. Pracownik @K.E.E.F przechodzi na urlop do 02 lipca 2023. Młodszy Specjalista @majkkel powraca z urlopu. Starszy Pracownik @Guzik odchodzi z frakcji na własne życzenie.

18.06.2023 AKTUALIZACJA SKŁADU Zhakowany @Michas zostaje awansowany na rangę Zlagowany. Scrashowany @Kaczorowskyyy zostaje awansowany na rangę Zbugowany. Scrashowany @Xanadiells zostaje awansowany na rangę Zbugowany. Scrashowany @Barcik. zostaje awansowany na rangę Zbugowany. Scrashowany @Michuu... zostaje awansowany na rangę Zbugowany. Scrashowany @memphis zostaje awansowany na rangę Zbugowany. Zbugowany @TurboWojtek zostaje awansowany na rangę Zhakowany. *podwójny awans* Scrashowany @ac1d zostaje awansowany na rangę Spingowany. *podwójny awans* Lagger @SzymeK* zostaje awansowany na rangę Zbugowany. *podwójny awans*

18.06.2023 Nastąpiła aktualizacja zasad powrotów do frakcji. Dodany został nowy punkt, który wchodzi w życie z dniem 18.06.2023r. od godziny 21:45: • Wniosek osoby, która otrzymała karę serwerową w przeciągu ostatnich 2 tygodni zostaje automatycznie odrzucony.

oddaje

Oddaje

Oddam

oddane, oddam 🤩

17.06.2023 EMR I @yellowpreston zostaje zwolniony dyscyplinarnie.

Dalem

dałem

@MistrzPainta odchodzi na stopniu Probationary Firefighter z powodu decyzji osobistej.

@Natanica z powodu, otrzymania maksymalnej ilości minusów otrzymuje degradację ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter I! @RychuPPL z powodu, otrzymania maksymalnej ilości minusów otrzymuje degradację ze stopnia Firefighter II na stopień Firefighter I! @MistrzPainta z powodu, otrzymania maksymalnej ilości minusów otrzymuje degradację ze stopnia Firefighter I na stopień Probationary Firefighter! @PerapaZHL zostaje odwieszony oraz odzyskuje uprawnienia do pełnienia ponownych obowiązków służbowych!

18.06.2023 Starszy Prezenter @Fideek zostaje awansowany na rangę Doświadczony Prezenter. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów. Prezenter @Ma3ti zostaje awansowany na rangę Starszy Prezenter. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów. Prezenter @Sz3wcu zostaje awansowany na rangę Starszy Prezenter. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów. Młodszy Prezenter @VineeK zostaje awansowany na rangę Prezenter. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów.

17.06.2023 W szeregi organizacji na rangę Newbie dostaje się @bolkaa na okres próbny 7 dni. W szeregi organizacji na rangę Newbie dostaje się @Impi1320. na okres próbny 7 dni. W szeregi organizacji na rangę Newbie dostaje się @6ix na okres próbny 7 dni. W szeregi organizacji na rangę Newbie dostaje się @kicu215 na okres próbny 7 dni. Newbie @Molakzalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym. Newbie @kaefek zalicza okres próbny w organizacji z wynikiem pozytywnym.

Oddaje

oddaje

Oddam

Oddaje

sas

Oddaje ❤️

14.06.2023 Administrator @teez. opuszcza szeregi administracji w wyniku osobistej decyzji.

Regulamin serwera Discord Zabrania się reklamowania innych serwerów/społeczności na kanałach tekstowych serwera oraz w wiadomościach prywatnych użytkowników. Zabrania się wklejania linków afiliacyjnych. Zabrania się umieszczania linków skróconych do treści, której Odbiorca nie może przewidzieć. Nazwa użytkownika nie może być wulgarna, obraźliwa oraz nie może zawierać reklamy innego serwera. Szczególnie nazwa nie może posiadać skrótów powszechnie uważanych za obraźliwe lub niestosowne. Zakazuje się promowania piractwa. Zabrania się udostępniania spraw prywatnych na serwerze Discord. Użytkownik zobowiązany jest do zachowania kultury wypowiedzi. Zabrania się tym samym używania skrótów uznawanych powszechnie za obraźliwe lub niestosowne. Zabrania się "popędzania" Administracji w celu szybszego rozwiązania sprawy na Forum serwera. Zabrania się robienia tzw. 'tyralni' na kanałach głosowych. Zabrania się nagrywania rozmów na kanałach głosowych bez zgody wszystkich jej uczestników. Zabrania się nadmiernego pingowania. Zabrania się omijania kar nałożonych przez Administrację. Zabrania się umieszczania na serwerze treści pornograficznych, rasistowskich, bądź uznawanych powszechnie za niestosowne (NSFW). Kwestie nieujęte w Regulaminie rozpatrywane są indywidualnie przez Administrację. Regulamin wchodzi w życie w momencie jego utworzenia/zmiany. Administracja zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w dowolnym momencie, respektując zasadę Lex retro non agit. Korzystanie ze modyfikowanych wersji Discorda, takich jak Vencord, BetterDiscord i innych tego typu rozszerzeń, jest surowo zabronione. Regulamin powstał w dniu: 26.08.2025 17:06 Administracja RCON

Niniejsze warunki użytkownika są zbiorem reguł oraz zasad, których przestrzeganie warunkuje możliwość korzystania ze struktury dostarczonej przez ProjectRPG. Także należy pamiętać o tym, iż każda nowa osoba, która wstępuję do naszej struktury musi zapoznać się z niżej wymienionymi zasadami oraz zaakceptować je, by mogła swobodnie poruszać się w grze, komunikatorach oraz forum jako nasz pracownik. §1. Zakres obowiązywania regulaminu: - §1.1. Niniejszy regulamin określa zasady oraz warunki korzystania ze struktury ProjectRPG. Każda osoba wstępująca do struktury zobowiązana jest do zapoznania się z jego treścią oraz zaakceptowania go poprzez nadanie reakcji w wyznaczonym temacie. - §1.2. Obowiązek zapoznania się z regulaminem dotyczy również osób aktualnie pełniących służbę. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. - §1.3. Każdy członek struktury zobowiązany jest do przestrzegania regulaminów obowiązujących na serwerze, forum, Discordzie oraz Mumble, w tym również prywatnego serwera TeamSpeak 3. - §1.4. Każdy pracownik, który zauważy naruszenie regulaminu struktury lub serwera, zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym Department Leaders lub Department Heads. - §1.5. Po rozpoczęciu akademii zabrania się przystępowania do rekrutacji w innych frakcjach do czasu jej zakończenia. W takim przypadku obowiązuje okres karencji (cooldown) zgodny z zasadami CZF. - §1.6. Każdy pracownik ma bezwzględny zakaz uczestniczenia w innych frakcjach na pozostałych serwerach RPG, w tym również pełnienia funkcji administracyjnych. - §1.7. Każdy członek struktury zobowiązany jest do godnego reprezentowania frakcji zarówno podczas służby, jak i poza nią. - §1.8. Hierarchia oraz dyscyplina stanowią podstawę funkcjonowania struktury. Niedopuszczalne jest: ignorowanie poleceń przełożonych, brak współpracy, utrudnianie wykonywania obowiązków, rozpowszechnianie plotek i treści destabilizujących pracę zespołu, - §1.9. Wszystkie informacje, materiały, hasła, dane organizacyjne oraz treści pochodzące z kanałów zabezpieczonych mają charakter poufny. Zabrania się ich udostępniania poza strukturę, w tym poprzez udostępnianie ekranu. §2. Definicje używane w regulaminie: Struktura - frakcja San Andreas Fire Department. Department Heads - główny zarząd frakcji, posiadający decydujący głos. Department Leaders - zarząd frakcji o ograniczonych uprawnieniach względem Department Heads. Pracownicy - osoby należące do struktury frakcji. Fire Cadet - pracownik w trakcie akademii, na najniższym stopniu. Fire Station - jednostka operacyjna (remiza). §3. Podstawowe obowiązki: §3.1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec innych graczy, niezależnie od ich zachowania. §3.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku przełożonym, administracji serwera oraz graczom. §3.3. Zabrania się prowadzenia obraźliwych i niekulturalnych rozmów wobec innych pracowników oraz graczy. §3.4. Każdy pracownik ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy podczas służby. §3.5. Każdy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność za swoje działania. §3.6. Podczas służby obowiązuje noszenie odpowiedniego umundurowania. §3.7. Podczas prowadzenia pojazdów frakcyjnych należy przestrzegać zasad ruchu drogowego (KRD serwera). §4. Zakazy obowiązujące w strukturze: §4.1. Zabrania się używania sprzętu frakcyjnego niezgodnie z jego przeznaczeniem (wyjątek: szkolenia). §4.2. Pracownik akademii nie może pełnić służby samodzielnie (z wyjątkami określonymi po ukończeniu szkoleń). §4.3. Podczas służby zabrania się korzystania z prywatnych aktywności, w tym: Korzystanie oraz wsiadanie do auta prywatnego lub udostępnionego przez gracza lub organizacje; Korzystanie z funkcji urzędu; Korzystanie z salonów, giełd oraz prac; Korzystanie z przedmiotów eventowych, sezonowych oraz boomboxa; Korzystanie z pojazdów publicznych; Korzystanie z funkcji zwiedzania posiadłości prywatnych (domki, biznesy, bazy organizacji oraz frakcje - nie tyczy się odwiedzin RP); Korzystanie z funkcji pracy dorywczej; Korzystanie z przebieralni, warsztatów tuningowych oraz lakierni; Korzystanie ze strefy DM oraz jeżdżenie po niej; Korzystanie z funkcji wsadzania przedmiotów do pojazdów frakcyjnych - nie tyczy się akumulatora, zestawu naprawczego oraz kanistra; Korzystanie z różnorakich eventów - wyjątkiem jest zlot G1 oraz akcje RP, lecz do tego jest potrzebna zgoda Staff'u; Zbieranie znajdziek eventowych lub znajdujących się cały czas na serwerze (RP i $); §4.4. Zabrania się używania nieodpowiednich animacji - używamy ich podczas wezwań lub podczas RP. §4.5. Zabrania się obrażania współpracowników (np. "kapuś", "60" itp.). §4.6. Zabrania się biegania, skakania i kucania na terenie Fire Station (wyjątek: wezwania). §5. Prawa pracownika: §5.1. Pracownik ma prawo do 15-minutowej przerwy (status 2). Dłuższa przerwa wymaga zejścia ze służby (status 4). §5.2. Pracownik ma prawo do wyrażania opinii z zachowaniem kultury i szacunku. §5.3. Pracownik ma prawo do dobrowolnego odejścia z frakcji. §5.4. Po ukończeniu akademii pracownik ma prawo korzystać z komunikacji radiowej zgodnie z hierarchią. §5.5. Obowiązuje zasada operacyjna: "Na dole gaśnica, a z boku ogień". §6. Zasady powrotów: §6.1. Powrót do struktur Fire Department jest możliwy dla każdego, kto nie trafił na blacklistę struktury/frakcji oraz posiadał stopień Firefighter II (lub wyższy). Wystarczy napisać prywatną wiadomość na Discordzie do jednej osoby z Department Heads, w której muszą znaleźć się informacje dotyczące daty odejścia/wyrzucenia, stopnia oraz nicku wraz z UID. §6.2. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w przypadku, gdy pracownik odszedł rok temu. Department Heads może obniżyć maksymalnie o 2 stopnie. W przypadku powrotu po 2 latach maksymalna liczba obniżonych stopni wzrasta do 4, a po 3 latach - do 6. §6.3. Podczas powrotu każdy pracownik musi odbyć egzamin powrotny, który należy zdać, uzyskując odpowiednio minimum 70% (od stopnia Firefighter II do stopnia Senior Firefighter) lub 85% (od stopnia Engineer do stopnia Deputy Fire Chief). §6.4. Podczas powrotu Department Heads ma prawo do obniżenia stopnia w zależności od wyniku uzyskanego na egzaminie powrotnym. Poniżej znajduje się dokładny opis progów procentowych: a) Próg dla stopni od Firefighter II do Senior Firefighter: od 100% do 90,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 90% do 80,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 80% do 70% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. b) Próg dla stopni od Engineer do Deputy Fire Chief: od 100% do 95,1% - powrót na pierwotny stopień zajmowany przed odejściem. od 95% do 90,1% - powrót o jeden stopień niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. od 90% do 85% - powrót o dwa stopnie niżej względem stopnia zajmowanego przed odejściem. - Egzamin powrotny obowiązuje osoby, które pozostawały poza strukturami frakcji przez okres dłuższy niż 28 dni. Jego celem jest weryfikacja aktualnej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do ponownego pełnienia służby. §6.6. Podczas powrotu Department Heads ma obowiązek odnotować informację o powrocie w zmianach personalnych; §6.7. Podczas powrotu należy pamiętać, że w skrajnych przypadkach możliwe jest dołączenie wyłącznie poprzez rekrutację. Decyzję w tej sprawie podejmuje Lider frakcji oraz CZF. §6.8. Podczas powrotu należy pamiętać o braku statusu blacklisty struktury/frakcji oraz statusu osoby wyrzuconej. §6.9. Podczas powrotu należy wyrobić normę powrotną wynoszącą 500 minut w danym tygodniu. W przypadku powrotu na 2 dni przed sobotą istnieje możliwość przeniesienia normy na następny tydzień rozliczeniowy. §6.10. Podczas rozpatrywania powrotów Department Heads zastrzega sobie prawo do odrzucenia wniosku z powodów wewnętrznych decyzji związanych z wcześniejszą służbą pracownika; §6.11. Podczas odejścia Department Heads ma obowiązek odnotować informację o odejściu w zmianach personalnych. §7. Parkowanie na terenie Fire Station: §7.1. Pojazdy należy parkować w wyznaczonych miejscach w liniach parkingowych. §7.2. Każdy pracownik zobowiązany jest do naprawy pojazdu przed zaparkowaniem. §7.3. Pojazd musi być prawidłowo ustawiony oraz zabezpieczony ręcznym. §7.4. Parking przeznaczony jest wyłącznie dla pracowników frakcji. §7.5. Każdemu pracownikowi przysługuje jedno miejsce parkingowe. §7.6. Miejsca przy wejściu głównym przeznaczone są dla Department Heads. §8. Rodzaje blacklisty: §8.1. Wyróżnia się: blacklistę standardową - z możliwością odwołania, blacklistę BMA - bez możliwości odwołania. §8.2. Każda osoba wpisana na blacklistę otrzymuje uzasadnienie decyzji od Department Heads. Regulamin struktury San Andreas Fire Department został opracowany przez @Reiji_Sakamaki i stanowi jego autorskie dzieło. Zabrania się kopiowania, rozpowszechniania, modyfikowania oraz wykorzystywania całości lub części jego treści na innych serwerach, forach, platformach lub w grach bez uprzedniej zgody autora. Naruszenie powyższego postanowienia może skutkować podjęciem odpowiednich działań przez autora Regulaminu. Edytowane: 29.06.2026 przez @Reiji_Sakamaki, uprawnieni do edycji tematu to @Reiji_Sakamaki!

PORADNIK JAK OPTYMALNIE PRACOWAĆ NA DRWALU Grając ze znajomym na tartaku zauważyliśmy, iż bardzo dużo ludzi bezsensownie marnuje tam czas i miejsce na sadzenie, przez co zarabiają mniej i przeszkadzają innym. Natknęliśmy się nawet na post, w którym gracze chcą podwyżek cen na tej właśnie pracy, gdy w rzeczywistości zarobek jest dobry, lecz trzeba robić to sposobem. I ten oto sposób właśnie wam przedstawimy. Zacznijmy od ułożenia drzewek na mapie Na zdjęciu wyżej zaznaczone mamy wszystkie 69 dołków na sadzenie drzew, podzielimy to pole na dwie strefy, lewą i prawą. Po stronie lewej jak widać, jest więcej miejsca na sadzenie drzew, i dołki są lepiej rozstawione. Mówiąc wprost, jest to najlepsza strefa pod względem zarobku. Po prawej stronie jest mniejsza strefa, gdzie trzeba natrudzić się troszkę więcej, i zarobek przeważnie jest tam lekko mniejszy. PIELĘGNACJA Zaczynając od pielęgnacji (odblokowana od 700 reputacji), jest ona najlepszym sposobem na zdobywanie akcji do topki pracy. Zarobek na niej jest dobry, lecz nie najlepszy. Sposób sadzenia 1.Strefa lewa Najlepiej jest podzielić sobie miejsca sadzenia na dwa rządki (tak jak na zdjęciu wyżej), między którymi będziemy robić kółka. Dzięki temu nie będziemy musieli czekać aż drzewo urośnie do kolejnego etapu, lecz będziemy mogli ciągle wykonywać akcje bez przerwy, co nie jest możliwe biegając losowo od jednego drzewa do drugiego 2 rządki dalej, gdyż wtedy więcej czasu zajmuje nam bieganie od jednego do drugiego, niżeli samo podlewanie, sadzenie lub pryskanie. Dzięki sposobowi na dwa rządki możemy bez przerwy wykonywać akcje nie czekając aż drzewo urośnie. 2.Strefa prawa Korzystając ze strefy prawej ciężej jest podzielić sobie miejsca drzewek na rządki, gdyż nie są one posadzone w prostej linii jak drzewa po stronie lewej, lecz jest na to sposób. Najlepiej jest posadzić sobie kilka drzew w kółeczku (również tak jak na zdjęciu wyżej) i biegać od pierwszego zasadzonego kolejnościowo do ostatniego, gdyż dzięki temu, tak jak w poprzednim przypadku nie będziemy musieli czekać aż drzewo przejdzie do kolejnego etapu, bo gdy podejdziemy od ostatnio posadzonego drzewa do pierwszego to dane drzewo będzie już w etapie kolejnym. Jedynym minusem danej strefy jest większa ilość biegania od drzewa do drzewa. DRWAL Praca na drwalu jest tą lepszą pracą pod względem zarobku, jak i expa. Gdy na drwalu ciągle ścinamy drzewa, często zarobek potrafi być nawet 1,75x wyższy niż na pielęgnacji. Drzewa najlepiej ścinać również kolejnością rządków, gdyż ułatwia to pracę pielęgniarzom. Mogą wtedy sadzić drzewka rządkami. Gdy na drwalu jest dużo pielęgniarzy i nie ma co ścinać, najlepiej jest poobcinać sobie kłody leżące na ziemi, gdyż nie opłaca się zmieniać pracy na kilkanaście sekund. (oraz gdy są osoby dostawczakami pomagacie im wtedy przerabiając drewno na deski) MAGAZYNIER Tutaj nie ma co się rozpisywać, najlepiej jest sprzedawać drewno do Las Payasadas za kurczakiem korzystając z aut o dużej pojemności np. Boxville(420kg) lub Yankee(750kg) . Nie opłaca się sprzedawać drewna autami o małej pojemności, gdyż zwyczajnie marnujecie za dużo czasu na dojazd oraz zarobek wyjdzie dużo mniejszy. Dokładniejszy opis jak dojechać znajdziecie tutaj: LINK Poradnik wykonali: @MarchewaXD @Zambek

18.06.2023 Stażysta @WiktorqXX odchodzi z biznesu na własne życzenie.

@arayy* powraca w szeregi struktury Fire Department ze stopnia Senior Firefighter na stopień Firefighter III!

17.06.2023 Pracownik @xRumcajs odchodzi z frakcji na własne życzenie. Informujemy, iż @Nexury powraca na rangę Pracownik.

Z przyjemnością informujemy, iż do organizacji na rangę Świeży Obywatel dołącza @nsanee. . Witamy w naszym gronie!

Dzięki za nominacje @Leszek*nt jestes super. Nominuję cały serwer, pozdro

ugułem to nie dziekiuje @Leszek*nt za nominancje bo musze przerwac kopanie zeby tutaj sie pokazac pozwole sobie nominowac mojego przyjaciela @Young_SzCzur, mojego chlopaka @Wejperson i najlepszego toplanera z samduf @HankAndersonuwu

Ponad 3 lata na ProjectRPG więc 3 edycja pokazania twarzy w formie video Edycja 3.mp4 #30minutdlaProjectRPG Pozdrawiam Bob_Pop

W tym temacie dodajemy nasze zdjęcia z gry! 😎

Wcześniej, gdzieś byłem nominowany, wstawiam teraz. Nominacje: @CeglaXD @kepuszek @SparkYY @Szrot. @Zlomiarz. Pozdro

Mój kompan do sprawdzania forum 🐶

09.03.2023 Supporter @mowmififi zostaje usunięty z szeregów administracji serwera z powodu łamania regulaminu administracji.

Informacja ogólna Jak wiemy na serwerze są dostępne 2 rodzaje silników w benzynie i dieslu. Na początku serwera silniki te posiadały różnicę tylko w prędkości maksymalnej. Aktualnie trochę je poprawiono, ale czy wystarczająco ? Po krótce postaram się przedstawić różnice pomiędzy nimi, wady i zalety. Do porównania użyłem pojazdów marki Club, których tuning wpływający na spalanie ( pojemność silnika, ecu, turbo i zestaw ) jest taki sam. Pojazdy aby testy były rzetelne były porównywane na programie domyślnym. Silnik diesla 1. Spalanie ( 32.2l/100km ) 2. Prędkość maksymalna ( 196km/h ) Silnik benzynowy 1. Spalanie ( 32.2l/100km ) 2. Prędkość maksymalna ( 196km/h ) Cennik paliw na stacji P.S Ceny na każdej stacji są inne, różnią się o parę groszy. Zalety (+) i wady (-) 1. Diesel + prędkość maksymalna taka sama jak na benzynie 98-oktanowej, + dużo mniejsze ceny diesla w porównaniu do benzyny, - brak możliwości zamontowania LPG 2. Benzyna + możliwość zamontowania LPG, + mniejsze koszty spalania podczas używania LPG, - prędkość maksymalna mniejsza na benzynie 95-oktanowej Podsumowanie Finalnie możemy zauważyć że silniki te mają swoje wady jak i zalety, lecz to co najważniejsze czyli prędkość maksymalna jest taka sama. Dla osób kupujących takie pojazdy czyste lub bez większego tune, które nie chcą inwestować w swój pojazd najlepszym wyborem będzie diesel. Ze względu na to że na stracie mamy tańsze tankowanie ( porównując ceny benzyny ) i taka sama prędkość jak na benzynie 98-oktanowej. Zaś osoby kupujące auto na dłużej, lub używając ich do zarabiania na aplikacji, wyścigach czy też do częstej jazdy na co dzień mogą pokusić się o kupienie takiego pojazdu w wersji benzynowej. Nie zapomnijmy też o tym że koszt LPG to 20.000$ ( 25l ), 25.000$ ( 50l ) i 35.000$ ( 75l ). Potrzebujemy zatem dużo zrobionych kilometrów i tankowań zanim korzystanie z lpg nam się zwróci. Z dieslem nie ma tego kłopotu na starcie po kupnie nie musimy nic montować, a cena diesla jest dużo mniejsza. Pamiętajmy również że na nasze spalanie duży wpływ ma też program zrobiony u tunera. Mam nadzieje że to co udało mi się napisać, przedstawić rozjaśni niektórym osobom to że nasz poczciwy kopciuch, czyli diesel też nie jest złą opcją do kupna 😅 Podziękowania dla @oli16cm @Maniac36 za użyczenie Clubów do testów.

Ja 4 lat temu EO Teraz ODDYCHAĆ NIE MOGĘ

Dobra jak każdy to każdy raz się żyję ! Anti social musiał wlecieć Es. Nominuje @UBDLAUKASHHA oraz @Kocur